Skip to main content

La Campana26

Page 1

112 campana

N. 3~111

"Al.7 settembre 1971

BOLLETTINO UNITARIO DEI CONSIGLI DI FABBRICA DEL GRUPPO BREDA DI SESTO

NO AL BRACCIO DI FERRO ! La lotta continua ! Con più passa il tempo tanto più i nodi vengono al pettine, le contraddizioni saltano all'occhio, le impostazioni sbagliate mostrano i propri limiti. Queste caratteristiche che si identificano tutte nel comportamento delle direzioni Breda Termo - Fucine e Ferroviaria , sono venute alla luce proprio nel momento in cui risuonano nel paese gli "appelli" ai lavoratori al senso di responsabilità, alla maggior produttività, alla pace sociale per salvare e rilanciare l'economia. Ebbene i "drammi" nei quali stiamo navigando secondo taluni massimi esponenti della politica economica, non sono per niente-ntati determinati dai lavoratori e ci sono le prove, baste-

E qui nel "serrate" dirigenziale e padronale per porre, il più in fretta possibile il rimedio non si trova di meglio che gli "appelli moralistici" per la verità di una morale che lascia molto a desiderare e che comunque di umano non ha proprio niente. Non si è ancora capito ai livelli decisionali che i lavoratori non stanno chiedendo di non lavorare più ed essere dei mantenuti (chiss à da chi poi se sono gli unici a lavorare e a produrre ricchezza guarda caso non per loro, ma per altri), ma stanno chiedendo e dando un grosso contributo (finora disatteso) per il rinnovamento del processo produttivo, tecnologico, distributivo e anche dirigenziale! Ma questo secondo i massimi responsabili non è un compito che tocca a loro, non soro gli

rebbe avere il tempo e lo spazio per dimostrarlo.

"addetti ai lavori", le scelte e le decisioni spettano agli "specialisti in materia" che magari non hanno mai visto una fabbrica e non

Secondo questi, ogni lavoratore ha l'esclusivo

sanno distinguere un tornio da un orinario, CONTINUA IN 3.

compito di lavorare, produrre sempre di più, punto e basta. Non importa il come lavora, quali sono le sue esigenze, il meccanismo produttivo non può "permettersi il lusso" di esaminare questi "trascurabili particolari".

oggi mercoledì ore 10

Perciò appero il lavoratore comincia a mettere in discussione " questi particolari" che

manifestazione

per lui sono tutto, la vita - la salute - l'unicoi, mezzo per vivere, il meccanismo si inceE pa e salta.

alla FIN. BREDA


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
La Campana26 by fondazioneisec - Issuu