S. G.- Milano . tondo Bollettino del Comittu—dr Coordinamento delle Sezioni Sindacali Aziendali FIOM-CGIL del gruppo Falck.
ANNO IV N. 5 GIUGNO 1968
La Colata
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CONCLUSA POSITIVAMENTE LA VERTENZA
Abbiamo dimostrato con la lotta di essere una grande forza capace di vincere Il 6 giugno 1968 è stato raggiunto l'accordo sulla vertenza aperta dai Sindacati e dalle Commissioni Interne. Resta ancora da risolvere l'importante vertenza che interessa gli impiegati, e con particolare riferimento ai problemi dell'orario, delle ferie, del premio di produzione, dell'incentivo festività, ecc. L'accordo sottoscritto per la Falck e gli altri ottenuti in numerose aziende, comprese quasi tutte quelle importanti della nostra provincia, sta a dimostrare che la Enea sostenuta dalla FIOM, e che è stata elaborata attraverso il convegno delle grandi fabbriche, attuato nella primavera del 1967 è giusta, ed è tuttora valida. Riconfermiamo che non può essere nemmeno pensabile che i lavoratori delle nostre fabbriche, e soprattutto quelli occupati nelle grandi aziende, debbano regolare la propria attività produttiva solo attraverso delle norme contrattuali anche se importanti, ma che purtroppo si rinnovano ogni 3 anni. Noi eravamo e siamo convinti che occorrono accordi integrativi che contengano norme tali che permettano di salvaguardare meglio la libertà, i guadagni, la salute dei lavoratori. Ecco quindi la ragione del pepchè abbiamo elaborato con i lavoratori e sviluppato con tenacia e costanza nelle aziende delle piattaforme rivendicative ampie, che contenevano numerosi problemi di
natura normativa e salariale fortemente articolata, per cui ogni lavoratore trovava quei problemi che lo riguardavano direttamente. Comunque l'accordo ottenuto dai lavoratori della Falck conferma il nostro giudizio positivo, d'altra parte già espresso in modo unitario in assemblee e volantini. Senza dubbio la vertenza non è stata facile, anche se qualcuno va in giro a dire che l'accordo si poteva ottenere senza nemmeno . l'agitazione (ma con i se e i ma sappiamo che la storia non si fa). Sono- state necessarie forme di lotte incisive e articolate al massimo, un forte impegno unitario
dei lavoratori, grande combattività ed una volontà di lotta non comune, tanto è vero che i lavoratori anziani della Fakk affermavano che la situazione sviluppatasi non sí verificava più ormai da anni. Certamente un contributo a far • maturare alla Falck questa nuova situazione, sono state le lotte e le manifestdzioni che si sono svolte e che sono ín corso nella nostra provincia ed altrove e i lavoratori della Falck sono stati protagonisti, assieme agli altri, di questa battaglia. segue in 21'
IMPIEGATI :
Con I' inizio dell' azione nuova fase della vertenza SONO MATURATE NUOVE CONDIZIONI Negli ultimi anni profonde modifiche sono intervenute sulle condizioni di lavoro, non solo nel reparti produttivi ma anche negli uffici in conseguenza dello sviluppo tecnologico e delle tecniche organizzative. Tale situazione ha reso, e ren-
de ogni giorno di più, pesanti le condizioni di lavoro e contemporaneamente ha richiesto e richiede agli impiegati 1.1Q continuo aggiornamento ed elevamento delle proprie capacità professionali. Mentre i rapporti di lavoro esistenti fra l'azienda e gli impiegati ed equiparati sono rimasti, segue in 2°