Dibattito Unitario n. 13
NOVEMBRE 1973
BOLLETTINO DEL COORDINAMENTO DEI CONSIGLI DI FABBRICA DEL GRUPPO MAGNETI MARELLI
LUNEDI 12 NOVEMBRE : 7= INCONTRO
MOMENTO CRITICO E DI SVOLTA DELLA VERTENZA Lunedì 12 Novembre avrà luogo il
7° incontro con la direzione di questa nostra vertenza di gruppo che , a causa degli atteggiamenti sfuggenti della Direzione , si è Purtroppo già protratto per oltre due mesi . Ora è giunto il momento in cui ognu no deve fare compiutamente le proprie scelte ed assumersi fino in fondo le proprie responsabilità ! La F.L.M. , il Coordinamento , gli Esecutivi dei Consigli del GruL po a nome dei 12.000 lavoratori del la Magneti, hanno fatto ciò presentando alla Direzione il pro memoria dettagliato che pubblichiamo integralmente nelle pagine seguenti, dimostrando così di saper,fino in fondo, assumersi le proprie respon sabilità e offrendo alla contropar te le concrete possibilità di raggiungere rapidamente un positivo accordo globale Ora tocca alla Direzione fare altrettanto ! Per questo l'incontro di Lunedì 12 Novembre costituisce un momento critico e di svolta del la vertenza in quanto dipenderà dal le risposte e scelte della Direzio ne se ci si avvierà verso un positivo accordo a breve termine oppure ad un duro e prolungato scontro . Le scelte dei lavoratori e del loro Sindacato , come lo dimostrano gli accordi di questi ultimi giorni,
è chiaro e lineare : un positivo accordo globale . La conquista di un giusto accordo è strettamente legata alla capacità di resistenza dei lavoratori che si realizza solo con la unità e la disciplina nella lotta e nelle sue forme che, di volta in volta, vengono decise dai Consigli di Fabbrica e dal nostro Sindacato: la F.L.M.
IL TERZO ELEMENTO Nel promemoria presentato alla Direzione si precisa il valore finale che dovrà assumere il nuovo terzo elemento, per ogni nuova categoria ( livello ) . I valori proposti comporteranno dei benefici economici, anche se in misura diversa, praticamente per la gran parte dei lavoratori ( quasi tutti gli operai e gran parte degli impiegati ) , come si ricava dalla tabella pubblicata in ultima pagina . Ma questo aspetto costituisce solo una parte del beneficio economico sull'inquadramento, poichè contemporaneamente si richiede , realizzando la nuova struttura salariale di garantire comunque un miglioramento salariale immediato per tutti indistintamente i lavoratori , ciò significa che anche per coloro che hanno superminimi superio coivi-twu A ts TERZA