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N. 12 dicimbr• 1972
Bollettino del Consiglio di fabbrica della Breda Siderurgica
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IN RISPOSTA AL RIFIUTO DELL' INTERSIND AD UNA SERIA E CONCRETA TRATTATIVA
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Si accentua la lotta per conquistare il contratto L'esito negativo anche dell'ottavo incontro con l'Intersind avvenuto lunedì II Dicembre per il rinnovo del contratto di lavoro sta ad indicare sempre più chiaramente come le aziende di stato e l'Intersind che le rappresenta ,allineate si in ciò con la posizione del padronato privato della Confindustria rifiutava persino una trattativa seria e concreta. Il perdurare di un simile atteggiamento ad oltre due mesi di distanza dal l'inizio della vertenza e delle trattativi - come dice un comunicato della F.L.M. sta a sottolineare la gravità dell'atteggiamento del padronato ed in particolare delle partecipazioni statali e del Governo che al rifiuto ad una seria trattativa sul contratto e sulle riforme aggiungono le provocazioni e le rappresaglie anti sindaca li come è avvenuto anche qui alla Breda . Conseguentemente la risposta dei metalmeccanici non può essere che molto dura e preparata a durare molto, dato la attuale, lontananza delle posizioni dei padroni da quelle delle Organizzazioni Sindacali, come indica il programma di
lotta della F.L.M. Nazionale : 8 ore di sciopero dal 18 al 31 Dicembre; 24 ore di sciopero dal_2 il 20 Gennaio; il 12 Gennaio sciopero generale nazionale di 4 ore di tutte le categorie e settori . La battaglia nella quale siamo impegnati va cnndotta con il massimo di capacità e intelligenza perchè deve permetterci di conquistare il contratto, respingere l'attacco padronale , imporre l'avvio dell'attuazione delle riforme .
k X )( Questo numero del nostro bollettino che esce con molto ritardo - e ce ne scusiamoha una impostazione particolare , allo interno contiene il testo integrale della normativa sull'inquadramento unico ( da conservare ) ; sintesi dell'incontro avuto con 1'EGAM sul problema delle aziende siderurgiche del gruppo ; la lettera inviata dal sindacato all'Intersind e alla Direzione sul problema mensa . Su -questi problemi siamo attualmente impegna ti unitamente alla lotta contrattuale .