NOVEMBRE 1970
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_Bollettino dei Consigli di Fabbrica della Borletti -_•
I risultati di un responsabile esame dei Consigli di Fabbrica
Con la richiesta d'incontro aperta una nuova fase alla Bortetti Il Consiglio di Fabbrica,con la presenza delle Organizzazioni Sindacali e degli sta bilimenti esterni, ha concluso recentemente l'esame della situazione aziendale. E' stato indubbiamente un importante momento che se da un lato ha rinnovato la validità del Consiglio stesso, ha contempo raneamente dimostrato il senso di responsa bilità presente in tutti i delegati. Indipendentemente alle posizioni e interpretazioni personali, essi hanno approvato con una sola estensione le proposte Presentate dall'Esecutivo consistenti, nel la richiesta dila azienda per un incontro in merito alla situazione aziendale, con Particolare riferimento al ripristino dell'orario contrattuale e allo sviluppo del legame con i lavoratori a mezzo di assemblee di reparto per incalzare ed imporre una diversa politica generale e aziendale che affronti decisamente il continuo stilicidio del lavoro e del salario così pesantemente Perseguiti negli ultimi mesi dalla Borletti a dann6 dei lavoratori. Il Consiglio ha individuato nella situa zione presente un preeiso obiettivo politi
co generale del padronato teso ad annullare lo spirito e la volontà rinnovativa dei lavoratori concretizzatasi nell'autunno del 1969 . continua in seconda
La lettera all'AIL Alla Assolombarda Alla Direzione Borletti Ai Consigli di Fabbrica
In riferimento alla riduzione dell'orario di lavoro in atto nelle fabbriche del gruppo, le scrivente Organizzazioni Sindacali Vi invitano a predisporre un urgente incontro con la Vostra associata Soc. BorlettiMilano - per procedere ad un esame della situazione . In attesa di sollecito riscontro in merito, inviamo distinti saluti. Le Segreterie