FÓM
Sezione Sindacale Aziendale F. I. O. M. -CGIL aprile 1970
BREDA SIDERURGICA
CON LA LOTTA SPEZZARE L'INTRANSIGENZA DELLA BREDA SIDERURGICA Sempre più chiaramente appare agli utilizzare per 18 turni la quasi tooccbi dei lavoratori della Siderur talità degli impianti produttivi delgdca la intransigenza della DirezTo la fabbrica. ne sulla vertenza in corso nella I risultati acquisiti dai lavoratori fabbrica. della Falck dimostrano cLe po;sono ecc Infatti dopo l'accordo raggiuntowalla sere raggiunti anche alla Sidert,„.eai Falck sui_lorario di lavoro che pre, Non deve essere più da parte del padrone, vede - ad eccezione dell'acciaieria - e soprattutto per le partecipazioni l'utilizzazione dc li impianti per statali, possibile risolvere i problemi 17-16 o 15 turni settimanali, diventa dell'aumento della produzione con il sempre meno sostenibile la pretesa di massimo sfruttamento degli impianti che porta a acgiore sfruttamento dei lavoratori che sono costretti a lavoro re in impianti spinti al massimo del rendimento ed al limite della sopportabilità, con il -isultato di aumentare la fatica e pul -ppo gli infortuni (alla siderurgica n 1969 ne sono avvenuta 2100 circa, i per ogni operaio). Il problema ciglia produzione deve essere affrol,tato in al' Lo modo, effettuando i dovuti irwescimenti potey—ian do l'apparato produttivo degli impianti. Analogamente al problema dell'oAl Circolo Rinascita rario 01. può- aire per gli altri problemi aperti. ( Rondo ) S. S. Giovanni Premio di produziéne: i lavorato ri della Falck percepiscono a que sto titolo oltre 100.000 lire all'anno, mentre all'Italsider siamo • a 80,000 lire. Breda Siderurgica il premio di produzione è di L.45.000 circa e le offerte fatte all'Intersind sono di L.7.500 in più. Per quanto riguardi l'incentivo,; visto che la direzione continua a segue in seconda
DOMENICA 19 APRILE alle ore 9,30
CONVEGNO
degli ascritti FIOM dellà Breda Siderurgica