ANNO 2"
N. 4
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MILANO — Aprile 1956 Redazione: Corso Lodi, 58 Una copia L. 15 Abbon. sostenitore L. 300
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PERiODICO DEI LAVORATORI DELL' „OM" - MILANO
L' ANNO E ' TRASCORSO.. BILANCIO DI UN ANNO in attivo solo per il padrone Dobbiamo rinsaldare 1' unità di tutti i lavoratori condizione necessaria per difendere i nostri diritti. Al lavoratore che in questi i privilegi del padrone ecco perDobbiamo invece riconoscere giorni legge i programmi, pre- ' chè noi dobbiamo esser tutti ula coerenza e la tenacia con la sentati dalle organizzazioni sin- niti nel far valere le nostre ra- quale la FIOM si è sempre batgioni. dacali per le elezioni della nuotuta per rinsaldare i vincoli delIn pari tempo dobbiamo con- l'unità operaia in funzione degli va C.I., sorge spontaneo questo interrogativo: « Perchè non pre- dannare l'opera che taluni con- interessi di tutti i lavoratori delsentare un programma. comune ducono per cercare di approfon- l'O.M. che rifletta la volontà di tutti i dire ancora di più la divisione L'iniziativa di questi giorni tra i lavoratori come è avvenuto della FIOM che ha proposto alle ' lavoratori? ». Questo interrogativo tanto e- alcune settimane orsono quando altre organizzazioni sindacali di lementare e pieno di buonsenso l'indignazione generale. aveva presentarsi con una piattaforma corrisponde al concetto naturale maturato la protesta contro l'asunitaria nelle prossime elezioni dell'operaio il quale ha imparato sassinio di braccianti nel Sud. della C.I. non può essere saluE' bastato il richiamo della di- tata che con soddisfazione e giodalla vita che « l'unione fa la forza » e « la divisione fa la for- rezione ai dirigenti dell'UIL aziendale Campani e C perchè ia da tutti i lavoratori, . perchè za del nemico ». Ma allora perchè non si è uni- questi si facessero sostenitori qualora questo obiettivo si realizzasse è certo che a guadagnadelle tesi del padrone contro la ti e chi trae vantaggio dalla dilinea indicata dalla loro orga- re saranno i lavoratori tutti e a visione dei lavoratori? perdere sarà Valletta. Tutti ricordano gli interventi nizzazione. sostenuti da Valletta in questi ultimi tempi con lo scopo di fraUNA GIUSTA PREOCCUPAZIONE zionare l'unità della classe operaia. Dall'attacco frontale contro la C.I. due anni or sono, all'intervento massiccio nella campagna per il rinnovo della C.I. avvenuche, per garantirsi il posto di C'è la preoccupazione per il to lo scorso anno, con i noti sila 'Toro, non bisogna lasciare faposto di lavoro, oggi: giusta stemi del ricatto, della fame e re al padrone tutto e soltanto delle minaccie, esiste il filo con- predccupazione. Ma come garantirselo il lavo- quello che vuole lui. Il padrone duttore che sta a dimpstrare il fine a cui miravano queste azio- ro? La FIAT ha fatto delle pro- non dà lavoro perchè ha a cucni del padronato. messe quando, l'anno scorso, si re la sorte delle nostre famiglie, Dividere il fronte operaio per dovevano eleggere le Commis- ma per avere dal nostro lavoro creare le condizioni favorevoli al sioni Interne: se volete lavoro, del profitto; la FIAT cinquanta anni fa era una bottega, e oggi padrone. votate come voglio io, che son è quello che è, ma niente altro E in questo ultimo anno dove il più forte perchè sono il pal'ha fatta tanto ingrandire se più manifesto è stato questo fenon il lavoro dei suoi operai, nomeno di divisione noi abbia- drone. tecnici, impiegati e i profitti che Ebbene, le cose sono cambiamo sperimentato sulla nostra pelle cosa significa presentarsi te nelle Commissioni Interne, i padroni ne hanno ricavato. Oggi la FIAT-OM vuole prodivisi. dopo quelle elezioni, ma le produrre di più con sempre meno La divisione in fabbrica teo- messe non sono state mantenute. operai., E per garantirci il posto rizzata e portata alle estreme Alla Lingotto di Torino centidi lavoro non ci si può abbandoconseguenze vuole costringere il naia di lavoratori sono stati li- nare all'arbitrio del padrone; lavoratore a rinunciare alla di- cenziati, eppure non vi era nes,bisogna, come lavoratori, prenfesa collettiva e presentarsi da suna crisi produttiva. La FIAT dere una posizione, difenderci solo a trattare e discutere con il ha licenziato e insieme aumenmettendoci tutti insieme, perchè padrone. tato la produzione alla Lingotla minestra che mangiamo è la L'esempio tipico è quello del to, chiedendo più lavoro a meno stessa per tutti. , procedimento a cui deve sottooperai. Ma in questo posto di lavoro porsi l'operaio nella trattazione Per almeno ridurre il numealla OM poi come ci troviamo? del cottimo, il quale deve da soro dei licenziamenti, i lavoratoC'è chi dice che siamo dei lo contrattare con la direzione. ri uniti hanno preso iniziative, privilegiati. A dire il vero se alI miglioramenti ottenuti con il Premio di Produttività ecc. rap- hanno manifestato nella città, la OM ci sono dei privilegiati, hanno chiamato in Causa Sindaquesti sono i padroni, che si presentano soltanto la minima co e Ministri, permettendo di mangiano in poche famiglie paparte di quello che ci spetta. recchi milioni all'anno di « diI nostri diritti sono ben più mantenere così il posto di lavoro a 180 dei 550 lavoratori che videndi ». Noi lavoratori ci divasti di quelli che oggi ci vengola FIAT voleva licenziare. vidiamo sempre più lavoro, inno riconosciuti nella fabbrica. vece. Ecco come i fatti dimostrano Questi diritti si scontrano con
Come difendere il posto di lavoro
L'anno chiesto dalla CISL e dalla UIL è finito, e mai come in questi giorni alla. OM le condizioni di lavoro. sono state tanto incerte, Un « tempo » non è mai definito, chi rende bene subisce un « taglio », chi non ce la fa viene tacciato di scarso rendimento, i rendimenti che regolano i guadagni di cbttimo sono come una lotteria: ogni mese una sorpresa. L'anno che volevano Campani e soci è stato dedicato al tentativo di spezzare la resistenza dei lavoratori al taglio dei tempi, all'intensificazione del ritmo di lavoro. A questo è servito l'accordo separato sui tempi, per come è formulato e viene applicato. Resta il fatto che il ricatto fondamentale posto ai lavoratori un anno fa: « Se volete conservare il posto di lavoro votate contro la FIOM » si è rivelato un espediente vergognoso per vincere la resistenza dei lavoratori alla politica di «sfruttamento del monopolio ». In sintesi un anno di maggioranza CISL-UIL in C.I. alla O.M. ha aumentato nel modo più grava la precarietà delle condizioni di lavoro, e il padrone si è valso di questa situazione per fare una politica di contenimento dei salari. Concludendo è che sulla via della scissione in C.I. dei lavoratori, di trattative segrete e accordi separati col padrone al di fuori di ogni controllo dei lavoratori (che è poi la sostanza della famosa « collaborazione ») non si fa che rompere la forza dei lavoratori per metterli nelle mani del padronato. Questo è quello che insegna un anno di maggioranza CISL-UIL in C.I. alla O.M.
Un augurio dalla Pirelli A nome dei lavoratori della Pirelli Bicocca, legati ai loro compagni di lavoro della OM da vincoli di fraterna solidarietà, la Redazione di FABBRICA UNITA (giornale di fabbrica dei lavoratori della Pirelli) invia a tutti gli operai e impiegati della OM un caloroso augurio perchè le elezioni della Commissione Interna affermino la loro volontà di progresso e di giustizia e segni un monito per la Direzione della OM e per gli amici di Valletta. • La Redazione di FABBRICA UNITA