BOLLETTINO DELLA SEZIONE SINDACALE AZIENDALE FIOM-CGIL FA LCK Sesto S. Giovanni 14 ottobre 1966
38-19 ottobre 1966 tutti alle urne I tentativi di avviare é. il- I vello confederale le trattative per la definizione di un accordo quadro e della Canfindustria di centralizaare le verIenze sono stati di nuovo battuti. Ieri sera infatti la prasidenza della Confindustria d2po un incontro di Costa con i sindacati, ha smesso un comunicato in cui si afferma che mercoledì e "ve-
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milione « pregiudiziali e preclusioni » nè sul problema dei premi di produzione, nè sugli altri punti del contratta ancora in &scusatone. La riunione si terrà mercoledì e giovedl .gel e non priva di incognite. Ma presupposto del ripristino in pari tempo l'Esecutivo ha tempestivo della nornaidità ritenuto che su alcuni aspetti stadacale. importanti, le posizioni pa. L'Esecuti, dronali si siano sostanzialmenvo era stato unanime nel ri te avvicinate a quelle sinlevare come un successo 11 fatto che la Confindustria ab- dacali, mentre su altri la bia dovuto rinunciare all'oConfindustria aveva modificabiettivo di un accordo centrato le proprie posizioni. lizzato volto a mortificare la autonomia contrattuale e la L'Esecutivo ha ritenutoperlibertà rivendicativa delle caM ERCOLEDI' e GIOVEDI' tanto che esistano alcune imtegorie, ed abbia invece conportanti condizioni per la riINCONTRI CON LA CONFINDUSTRIA venuto coi sindacati sulla urpresa delle trattative, e vi genza di cercare in primo luosia per i metallurgici un priPER RIPRENDERE LA TRATTATIVA go uno sbocco alla vertenza mo affidamento sulla possibidei metallurgici. lità di un incontro concluL •NTRATTO. T Questo primo fondamentasivo; per citi, si accetta la le risultato ha consentito ai proposta padronale di una Quanto agli sindacati di affrontare maistrattativa con tempi più ravaumenti salariali, le controlsoluzione che in partiLa me alla Confindustria un esavicinati e si sospendono gli ferie della Confindustria hanme di merito dei problemi colare si prospetta sull'iatino segnato uno spostamento scioperi, sottolineando però più controversi che avevano tuzione dei comitati peritetici delle ultime poSizioni, pur che un'intesa contrattuale portato alla terza rottura. Lo di fabbrica, sul loro funziopressupporte non soltanto un rimanendo lontane dalle ultiEsecutivo — M una nota —, namento e , sulla loro eleziosostanziaie spostamento delme richieste sindacali: quene da parte degli iscritti al ha peraltro richiamato l'atle posizioni padronali, sto passo avanti non sta soltenzione dei metallurgici sul- sindacato, costituisce un fatto 'pitoni positive suletera tanto nel miglioramento prola persistenza di serie diver- di notevole rilievo che -- nomateria dei diritti sindacali (11-12% complessivo ingenie col padronato, sia sul ta la FIOM — potrebbe lavovece dell'8%), ma nel fatto v e del potere contrattuale. In miglioramenti economici e rire una soluzione specie se che non vengono più conteparticolare, l'Esecutivo afferla Confindustria facesse i vennormativi complessivi, sia sul state in via dl principio le ma che non accederà a una tilati passi avanti su questioriconoscimento di alcuni imrichieste concernenti: un'ultaqualsiasi intesa che menomi ni aperte quali la regolamen'portanti diritti di contrattariore riduzione d'orario, un il diritto del sindacato a neLezione aziendale dell'orario zione o di consultazione del avvicinamento normativo ope- ,i goziare e regolamentare libasindacato per la tutela dei lavoratori, no divergenze da non sottotrattamento di malattia), la vigente, i premi di produnel caso di lavorazioni nocivalutare, poichè lasciano preindennità di quiescenza e gli rione. ve e disagiate. vedere una trattativa difficile scatti d'anzianità.
OMISSIONE INTERNA