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MARZO 1962
IL BATTISTRADA Supplemento a "MILANO SINDACALE, a cura della S.A.S. C.I.S.L. - PIRELLI
Nuove prospettive per importanti trattative a livello aziendale OPERAI Fondo Speciale operai - quote sindacali - premio di produzione - 14" mensilità pre-feriale operai - cottimi - orari di lavoro, gratifiche e meriti impiegati e qualifiche speciali. Con l'entrata in vigore del nuovo contratto di lavoro sono sorte alcune controversie con la Direzione della Ditta in sede di applicazione aziendale, per cui si rendono necessarie trattative a livello aziendale, sia per risolvere tali controversie, sia per continuare l'azione sindacale che non deve ritenersi conclusa con il rinnovo del contratto nazionale. A tale scopo la Federchimici C.I.S.L. ha chiesto un incontro con la Direzione del Personale con lettera n. 4628 del 7 marzo -1962 per trattare sul FONDO SPECIALE OPERAI costituito 3 anni or sono, a carico della Società, per facilitare la riduzione dell'orario di lavoro o per la costituzione di una gratifica pre-feriale. Ora, secondo la Ditta, il nuovo contratto avrebbe annullato tale accordo perché prevede, su scala nazionale, la riduzione dell'orario di lavoro nella stessa misura aziendalmente stabilita. Per la C.I.S.L. invece il problema è sempre aperto particolarmente per la seconda parte e cioè per la gratifica pre-feriale per gli operai. Con altra lettera del 13 marzo 1962 si chiede di trattare sui seguenti punti: Quote sindacali da trattenere su delega dei lavoratori. Elevazione del premio di produzione del personale femminile da equiparare a quello corrisposto al personale maschile. Pagamento del premio stesso su quote orarie e non giornaliere. Partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori nella elaborazione dei dati produttivi. Istituzione per gli operai di una 14" mensilità pre-feriale, utilizzando anche parte del « fondo speciale », di cui alla lettera del 7-3-1962. Esame bilaterale (Ditta e lavoratori) dei criteri di costituzione delle tabelle di cottimo ad integrazione di quanto già stabilito dal Contratto Nazionale di Lavoro e dagli accordi aziendali. Distribuzione degli orari di lavoro per gli impiegati e qualifiche Speciali, amministrativi e tecnici della Bicocca e Segnanino su 5 giorni lavorativi. Considerazione dei sabati al di fuori del calcolo delle ferie. Regolamentazione delle gratifiche e dei meriti. La Federchimici C.I.S.L., convinta com'è della bontà della sua azione, suffragata dal largo consenso dimostrato dai lavoratori pirelliani in occasione della recente battaglia per il contratto nazionale, si pone all'avanguardia del movimento sindacale aziendale, certa di poter ottenere concreti risultati per una sempre maggiore elevazione della classe lavoratrice.
IMPIEGATI i TECNICI • Il Sindacato studia i vostri problemi, prepara gli uomini perché siano in grado di trattare con l'agguerrita rappresentanza padronale. Ha però bisogno della Vostra collaborazione di idee, di programmi e di esperienza. Non dimenticate inoltre che il sindacato deve sostenere spese, così come le sostiene un'azienda, una famiglia, un'associazione libera e democratica. Il Sindacato pertanto chiede la Vostra adesione anche economica che lo metta in condizione di potenziarsi sul piano tecnico, legale e strumentale. Un forte sindacato è garanzia di maggior benessere per i lavoratori! IscriveteVi al sindacato per il nuovo anno 1962; aderite alla sottoscrizione indetta dalle tre Organizzazioni (L. 1.000) per la copertura delle spese sostenute nel corso del rinnovo del contratto di lavoro. Vi verrà data copia del contratto stesso in corso di stampa, alla consegna del buono di adesione alla sottoscrizione.
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Risultato di un REFERENDUM