a cura del Gruppo Aziendale
' 2e e 110.1101, Lc,
Il problem delle QUALI FICHE portato in sede di INTERSIND dalle Organizzazio ni Sindacali non ha ancora trovato la-soluzione che noi ci auguriamo. La C.I. nella riunione fetta, è stata incaricata di
.accogliere tutti gli elemen
tJAlecessarí per il. prosegui
Roàeo" - settembre 1960
d,L
.
I' lavoratori che lasciano l'Azienda, sono operai e tecnici capaci ed esperti,se ne vanno laddove trovano mag gior riconoscimento al loro lavoro. AhNesto patrimonio l'Alfa Romoo è moralmente impegnata a salvaguardarló. Tutto ciò lo si può fare;
mento delle discussioni*
è solo Una questione di buona
Attualmente -là Stessa C.I., alla quale è pervenuta nei giorni scorsi una lettera della nostra Organizzazi2 ne tendente_a conoscere la situazione túlla raccolta de4,,dati l sta per completare tale raccolta e appena fini-
volontà e se la D.G. è animata da_queste intenzioni, lo sePrego-presto. ' Trattando l'argomento del miglior riconoscimento del la 'voto, ci permettiamo di scrivere che vi sono altri settori che vanno rivalutati, e se gnatamente quello impiegatizio.
to solleciteAul'incentro
-'con l'INTERSIND per affrontp_ re e risolvere nel migliore dei modi, unitamente alle Org.Sind., il problema delle QUALIFICHE. Noi ci auguriamo che in quell'occasione l'atteggiamento della D.G. sia più che mai favorevole ad una rapida, soluzione del problema perchè nel riconoscere la giustezza, delle rivendicazioni l oltre che rendere giustizia ai la-voratori interessati, compie
'- ''Matto utile a se stessa, in altre parole,un et mtendo,
freno a tutte quelle dimiseill ni che in questi giorni è costretta a registrare. E le registra nel momento in cui l'Azienda sta affrontando una fase di sviluppo che richiede l'apporto di tutta la capacità della sua maestranza.
Parliamo delle CATEGORIE e degli STIPENDI, laddove deve essere rivista, da parte della D.G., la necessità di 'valorizzare maggiormente anche questa maestranza, diversamente il malcontento sarà sempre più giustificato e il discorso fat to per le. qualifiche avrà valo re anche per questo settore. Ma sarà proprio necessario arrivare a tali spiacevo-, li situazioni, perchè siano esaminati e risolti questi pro blemi? I "porti pazienza" - "ve-
drà" - "vedremo"...,trovano o£ gi la più ampia applicazione. Ma fino a quando? Quando si fa rà sul serio? Noi diciamo "cubito" perchè"presto" potrà essere troppo tardi.