Wat verandert er in 2026?
In 2026 veranderen er verschillende regels die werk gerelateerd zijn en invloed hebben op toeslagen, inkomsten en belastingvoordelen. Deze maatregelen kun je in januari 2026 direct terugzien op je loonstrook of op de betaalspecificatie van je uitkering of aanvullend pensioen. Hieronder lees je wat er verandert en wat dat betekent voor jou.
Ben je kapper en val je onder de kappers cao? De lonen voor Kappers gaan 1 januari 2026 niet omhoog. In deze cao zijn de lonen gestegen in november 2025 en gaat een deel van de lonen omhoog op 1 juli a.s.
Ook kan het zijn doordat je leeftijd stijgt of je er een ervaringsjaar/trede bij krijgt dat je loon omhoog gaat.
Val je niet onder de cao-kappers: vanaf 1 januari 2026 gaan de minimumloonbedragen per uur omhoog. Kijk op de site van de rijksoverheid naar de bedragen. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ minimumloon/bedragen-minimumloon/ bedragen-minimumloon-2026
Minimumloon BBL-opleiding omhoog (voor kappers geldt het cao loon)
Ben je student en volg je de BBLopleiding? De minimumuurlonen voor BBLstudenten worden per 1 januari verhoogd. Kijk op https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ minimumloon/bedragen-minimumloonbbl-opleiding/bedragen-minimumloonbbl-2026
Huurtoeslag
Meer mensen komen vanaf 1 januari in aanmerking voor huurtoeslag, omdat de maximale huurgrens vervalt. De toeslag wordt dan berekend tot een maximale kale huur van € 923,93. Over huur boven deze grens krijg je geen toeslag. De maximale zorgtoeslag gaat iets omlaag. Alleenstaanden krijgen € 2, per maand minder en ontvangen maximaal € 129,. De inkomensgrens gaat wel omhoog waardoor iets meer mensen recht hebben op toeslag.
Kindgebonden budget
Het kindgebonden budget gaat voor de meeste huishoudens met een laag inkomen omhoog. Het maximale bedrag gaat € 6, tot € 8, per maand omhoog voor ieder kind.
De inkomensafhankelijke afbouw gaat omhoog van 7,1 naar 7,6 procent, waardoor het kindgebonden budget voor hogere inkomens juist omlaag gaat.
Inkomsten van ouders met 18-jarigen
Als je kind 18 jaar wordt, verandert er veel in de financiën van je huishouden:
• Kinderbijslag en kindgebonden budget stoppen.
• Er komen kosten bij voor zorgverzekering, eigen risico en eventuele studiekosten van je kind.
• De inkomsten die 18jarigen zelf krijgen (bijvoorbeeld studiefinanciering en eigen toeslagen) maken dit verlies maar deels goed.
Voor meer informatie kun je kijken op www.rijksoverheid.nl en www.nibud.nl
Veranderingen voor zzp’ers
Per 1 januari 2026 gaat de zelfstandigenaftrek verder omlaag van € 2.470, naar € 1.200,. De zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd tot € 900, in 2027. Hierdoor daalt de koopkracht van zelfstandigen.
Strengere handhaving schijnzelfstandigheid zzp’ers
Vanaf 1 januari 2025 handhaafde de Belastingdienst weer, met een zachte landing op schijnzelfstandigheid. Afgelopen jaar was dit nog zonder boete als er geen opzet in het spel was, vanaf 1 januari 2026 kan de Belastingdienst niet alleen correctieverplichtingen en naheffingen opleggen maar ook boetes. Van schijnzelfstandigheid is sprake als iemand opgeeft dat hij werkt als “zelfstandige” maar in de praktijk aangemerkt moet worden als werknemer in loondienst.
Kijk op fnvmooi.nl/nieuws voor meer informatie over schijnzelfstandigheid.
De weerstand tegen de komende kabinetsplannen van D66, CDA en VVD neemt snel toe.
Steeds meer werknemers realiseren zich wat de afbraak van de sociale zekerheid voor hun eigen toekomst kan betekenen. Op 30 januari jl. hebben D66, CDA en VVD
hun gezamenlijk akkoord gepresenteerd. De nieuwe bezuinigingen binnen de sociale sector raken mensen rechtstreeks in hun bestaan. De AOWleeftijd schuift opnieuw op: wie nu 30 is, krijgt zijn overheidspensioen pas ná zijn 70ste. En de WW wordt verder uitgekleed. Waar je vroeger nog drie jaar recht had op een werkloosheidsuitkering, is dat inmiddels teruggebracht naar twee jaar en het nieuwe kabinet wil daar nóg een jaar vanaf halen. Eén jaar WW. Dat wordt alles. Mocht er opnieuw een economische crisis uitbreken — en die komt vroeg of laat — dan is het maar te hopen dat je je baan niet verliest. Want wie betaalt na dat ene jaar je hypotheek, je huur of je boodschappen? Voor veel huishoudens dreigt dan simpelweg financiële nood.
Ook voor mensen die door ziekte in de WIA belanden, pakt het zwaar uit: zij gaan er, als het aan het komende kabinet ligt, zomaar 20% op achteruit. En alsof dat nog niet genoeg is, stijgt het eigen risico in de zorg in plaats van dat het daalt.
Het zijn onzekere tijden en er moet veel gebeuren, maar één ding is duidelijk: de rekening mag niet worden neergelegd bij de mensen die dit het minst kunnen missen.
Dan is er nog een hoge hoed, er worden nog honderden regels geschrapt of veranderd. Vingers gekruist dat dit niet leidt tot verdere verslechteringen voor onze leden.
Vakbonden beraden zich daarom op vervolgstappen om de hierboven genoemde voorstellen van tafel te krijgen. Niet alles is kommer en kwel. De positie van BBL student wordt verbeterd en de subsidie voor praktijkleren blijft. Dit geldt ook voor het lage btwtarief. Wordt vervolgd.
Heb je nog vragen?
Bel ons op 030 23 14 221 of stel je vraag aan info@fnvmooi.nl
Bruidsstylist Hester:
“Een goede basis is alles”
Wanneer bruiden in Brabant en ver daarbuiten zoeken naar iemand die hun haar én make-up kan verzorgen, komen ze al snel bij You, by Hester terecht. Hester begon ruim acht jaar geleden als bruidsstylist in Engeland en bouwde na haar terugkeer naar Nederland verder aan haar specialisme. Haar missie: een ontspannen trouwochtend, een look die perfect past bij wie iemand is en een kapsel dat de hele dag blijft zitten.
Je bent ooit begonnen als kapster in een salon.
Waarom koos je voor bruidsstyling als specialisatie?
“In de kapsalon kwam mijn liefde voor bruidskapsels en makeup eigenlijk niet tot zijn recht. Toen ik moeder werd, voelde ik dat er iets moest veranderen. Ik wilde minder knippen en kleuren en meer doen met mijn passie. Bruiden begeleiden op zo’n bijzondere dag, dat vind ik zó waardevol. Niet alleen het kapsel afleveren, maar iemand écht op haar gemak laten zijn. Die hele beleving, vanaf het moment dat iemand boekt, vind ik minstens zo belangrijk.”
Welke trends zie je in bruidskapsels?
“Een paar jaar geleden was dat echt die bohemian stijl: losse vlechten, een beetje rommelig, heel speels; helemaal mijn ding. Maar je ziet nu dat het wat strakker wordt. Meer sleek, klassiek en glad, minder dat nonchalante. Dat was afgelopen jaar al zo en dat zet zich de komende tijd nog verder door. Toch probeer ik altijd mijn eigen draai eraan te geven. Ook als het kapsel wat klassieker moet, vind ik het leuk om er nét dat speelse, luchtige van mezelf in terug te laten komen. Dat is toch mijn handtekening.”
In dit vak heb je te maken met piekseizoenen en rustige periodes. Hoe hou je daar rekening mee?
“In de lente en zomer heb ik soms vijf bruiloften in een week, met ritten van anderhalf uur. Dat is pittig, om vijf uur opstaan, werken, opruimen, kwasten schoonmaken. Vorig jaar merkte ik: dit is te veel. Nu neem ik maximaal drie bruiloften per week aan, soms vier, maar alleen met rustdagen ertussen. En ik hou het rijden beperkt. Om de drukke en rustige periodes financieel te balanceren, werk ik met een aanbetaling. Zodra iemand mij boekt, betalen ze een deel vooruit. Zo komt er in de rustige maanden toch nog inkomen binnen. Dat geeft mij zekerheid, maar ook de bruid. Zij weet dat haar datum echt vaststaat. Daarnaast doe ik in de winter graag extra dingen zoals trainingen, workshops of fotoshoots. Dat levert soms extra opdrachten op, maar het is ook een fijne tijd om me verder te ontwikkelen.”
Vaktechniek: wat is onmisbaar voor een bruidskapsel?
“Een goede basis is álles. Toupage, ouderwets touperen, is daarbij essentieel. Je ziet het uiteindelijk niet, want ik werk het haar bovenop weer volledig glad. Die basis zorgt ervoor dat speldjes grip hebben en een sluier of accessoire blijft zitten. Voor wat betreft de speldjes: veel mensen gebruiken antislip speldjes, maar die zijn grof en lastig te verstoppen. Ik gebruik gladde speldjes, maar steek ze nooit horizontaal. Je zet ze dwars, waardoor ze verankeren zonder zichtbaar te worden. Bij knotjes werk ik meestal vanuit een staart. Heeft iemand veel haar, dan zet ik de helft meteen weg in een staart die je niet meer ziet. Dat scheelt enorm in tijd, dat hoef je niet meer te krullen of voor te bereiden. De rest kan ik luchtig eromheen draperen.”
Zo blijf je leren: tips voor collega’s Hester is aangesloten bij internationale academies en blijft continu trainen. De reden is simpel: bruidswerk vraagt een veel grondigere techniek dan een standaard opsteker. Deze academies helpen haar zich verder te ontwikkelen:
• Hair by Hannah Taylor: een academie die zich volledig richt op bruidskapsels en waar Hester al bij is aangesloten sinds haar tijd in Engeland. Ze gebruikt vooral de nononsense videolessen en tutorials.
• Kristina Gasperas Academy: een academie die zich richt op zowel makeup als haarstyling. Deze gebruikt ze vooral om advies te vragen aan trainers en collegastylisten, en om zich te blijven ontwikkelen in verschillende haartypes en technieken.
www.youbyhester.nl
Instagram: @youbyhester
Tanya van TS Nails:
“Trends komen en gaan, maar techniek blijft”
Ze kwam 14 jaar geleden voor de liefde naar Nederland, met niet veel meer dan haar koffer met nagelgels en haar lamp. “Die koffer was mijn duurste bezit.” De afgelopen 12 jaar wist ze haar eenmanszaak uit te bouwen tot een groothandel en opleidingscentrum. Hoe ze dat deed? Door te focussen op techniek!
Kun je jezelf en TS Nails kort voorstellen?
“Mijn naam is Tanya Savchenko, oprichter van TS Nails. Oorspronkelijk stond de naam voor mijn volledige achternaam, maar die bleek voor veel mensen lastig uit te spreken. Daarom hebben we het verkort tot TS Nails, al noemen veel klanten onze producten gewoon ‘die van Tanya’. TS Nails richt zich volledig op professionele nagelstylisten. We ontwikkelen hoogwaardige producten én geven opleidingen, omdat die twee voor mij onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn: techniek, kennis en het juiste product moeten hand in hand gaan.”
Waar staat TS Nails inhoudelijk voor?
“Wij zijn geen merk dat elke trend klakkeloos volgt. Natuurlijk houden we trends in de gaten, maar onze focus ligt altijd op basisproducten en basistechnieken. Een sterke technische basis maakt een nagelstylist duurzaam succesvol. Trends zijn leuk, maar zonder techniek blijven ze oppervlakkig. Daarom bieden wij vooral diepgaande technische opleidingen aan, waarmee stylisten echt vakmanschap ontwikkelen.”
Aanbod voor leden van FNV MOOI! We mogen een paar pakketjes van TS Nails verloten onder onze lezers. Kans maken: op de pagina’s Productnieuws lees je alles over de producten en de actie.
Toch spelen trends een rol in het vak. Hoe kijk jij daartegenaan?
“Trends ontstaan vaak bij celebrities. Neem bijvoorbeeld de ‘glazed donut nails’. Die techniek gebruikten wij al jaren, maar pas toen een celebrity ermee verscheen, kreeg het een naam en werd het een hype. Alles is eigenlijk al eens bedacht; trends rouleren. Net als in mode: flared broeken waren er al in de jaren zeventig.”
Nederlandse vrouwen zijn over het algemeen vrij nuchter en houden van verzorgd en stijlvol. Een trend wordt hier bijna altijd vertaald naar iets draagbaars.”
Welke trends zie jij nu voor de komende seizoenen?
“Natuurlijke tinten blijven heel belangrijk. We zien nog steeds veel nude, transparante en zachte kleuren. Vorig jaar was buttercream populair, dit jaar zie je meer limeachtige tinten in de mode: iets groener, iets geler. Niet elke klant zal dat direct op haar nagels willen, maar je kunt het subtiel verwerken, bijvoorbeeld in nail art of met een transparant chrome of unicornpoeder. Daarnaast zie je steeds meer ‘old money nails’ en ‘bold nails’: superstrak, minimalistisch en perfect afgewerkt met een luxe, tijdloze afwerking. Less is more en dat past heel goed bij Nederlandse vrouwen en hun werkomgeving.”
Hoe verhouden trends zich tot techniek?
“Techniek is de basis van alles. Wat ik nu zie, is dat veel stylisten zich vooral richten op snelle, makkelijke behandelingen zoals natural nail treatments zonder veel vijlwerk. Dat is commercieel interessant, maar het risico is dat fundamentele kennis verdwijnt. Ik kom zelfs ervaren stylisten tegen die niet meer weten hoe ze correct moeten verlengen, shapen of architectuur moeten opbouwen. Terwijl dát juist het verschil maakt tussen een professional en iemand die thuis zelf wat probeert.”
Waarom is die technische kennis zo belangrijk?
“Omdat niet elke nagel hetzelfde is. Een haviknagel, een bolle nagel of een gebroken nagel vraagt om correctie. Als je alleen een laagje gel aanbrengt, versterk je soms juist het probleem. Een echt vakmens weet hoe je een nagel slank maakt, hoe je balanceert en wanneer je moet verlengen in plaats van alles inkorten. Als wij het onszelf te makkelijk maken, maken we ons vak inwisselbaar. En dan verdwijnt de meerwaarde van de professional.”
Hoe zie jij de toekomst van het vak?
“Ik hoop dat nagelstylisten zichzelf weer meer gaan uitdagen. Het mag natuurlijk en draagbaar zijn, maar wel met perfecte techniek eronder. Klanten voelen dat verschil, ook al kunnen ze het niet altijd benoemen. Ze zien dat het er bij de ene stylist simpel uitziet en bij de andere écht klopt. Dat is waar wij bij TS Nails voor staan: kwaliteit, vakmanschap en duurzaamheid in het vak.”
www.tanyasavchenko.com @tanya_savchenko_nails
Credits: Fotografie: Stasia Kravets
Tanya Savchenko
Wenkbrauwen maken het verschil
Marjolein heeft een marketingopleiding gedaan, maar merkt al tijdens haar eerste baan dat ze het anders wil. In haar vrije tijd creëert ze de mooiste wenkbrauwen bij familie en vrienden. Ze besluit daar haar werk van te maken en haar marketing-skills in te zetten voor haar eigen salon.
“
“Ik heb er bewust voor gekozen de cosmeticalijn een eigen merknaam te geven.”
Marjolein: “In eerste instantie ben ik begonnen zonder dat ik een specifieke opleiding had gedaan voor dit vak. Dat zou ik achteraf aan niemand aanraden. Het is belangrijk dat je de goede technieken leert. Maar de klanten kwamen en waren tevreden. Van daaruit ben ik verder gaan bouwen.”
Je ontwikkelde je eigen techniek. Waarom?
“Omdat ik vond dat alles te hard en te onnatuurlijk was. Ik wilde natuurlijke, volle wenkbrauwen die écht bij een gezicht passen. Dus ben ik een eigen aftekentechniek gaan ontwikkelen. Geen strakke browmapping met touwtjes, maar tekenen op basis van gezichtsvorm, leeftijd en wensen. Een gezicht is nu eenmaal niet symmetrisch; twee identieke wenkbrauwen zien er vaak onnatuurlijk uit.”
Je hebt ook je eigen hennakleuren ontwikkeld.
Hoe kwam dat?
“De bestaande hennakleuren vond ik te hard. Ik miste zachte, natuurlijke tinten. Daarom ben ik zelf henna gaan ontwikkelen. Die gebruiken we nu in de salon én in de academy.
De kleuren sluiten mooi aan op de natuurlijke wenkbrauw.
Dat maakt enorm verschil.”
Marjolein
En dan heb je ook nog een serumlijn. Hoe is dat ontstaan?
“Ik zag dat veel klanten gaatjes hadden in de wenkbrauwen of wimpers.
Tegelijkertijd waren wimperserums vaak negatief in het nieuws vanwege schadelijke stoffen. Ik wilde iets dat wél veilig was. Dus ontwikkelde ik een 100% natuurlijk serum. Dat werd meteen een succes: binnen een week was mijn voorraad uitverkocht. Daarna is het stap voor stap gegroeid tot een compleet merk. Ik heb er bewust voor gekozen de cosmeticalijn een eigen merknaam te geven. Nu kunnen ook andere salons de spullen gebruiken.”
Je werkt inmiddels met een team van tien. Hoe kies je de juiste mensen?
“In het begin zoek je dichtbij: iemand die je kent. Maar dat werkt niet. Je moet kijken: wie past bij mijn visie? Ik leid iedereen intern op, dus technische ervaring is niet het belangrijkst. De klik en de werkhouding zijn dat wél. Nieuwe medewerkers draaien eerst een proefdag mee met het team, zodat we zeker weten dat ze bij ons passen.”
Wat zijn de wenkbrauwtrends van dit moment?
“Echt natuurlijke wenkbrauwen. Verzorgd, zacht en vol, zonder harde lijnen. Brow lamination kan daarbij helpen, mits subtiel toegepast. Het moet eruitzien alsof je gewoon wakker wordt met mooie wenkbrauwen, niet alsof je veel hebt laten doen.”
Het geheim achter mooie, natuurlijke wenkbrauwen: hoe maak je ze?
• Start met een uitgebreide intake: wensen, leeftijd en gezichtsvorm bepalen de richting.
• Teken de wenkbrauwen af met een natuurlijke tekentechniek, niet met browmappingtouwtjes. Stem de wenkbrauwen af op de unieke asymmetrie van het gezicht.
• Kleur de wenkbrauwen met zachte, natuurgetrouwe tinten.
• Streef naar een volle, frisse en natuurlijke look, eventueel aangevuld met brow lamination als dat het resultaat versterkt.
Hoe blijf jij bij met trends en technieken?
“Door constant met het vak bezig te zijn. Ik volg alles online, test nieuwe technieken en kijk of het bij ons past. Sommige hypes zie ik voorbijkomen, zoals airbrush brows. Ik test ze, maar als ik met een kwastje hetzelfde kan bereiken, kies ik voor wat bij ons past.”
Je geeft ook opleidingen. Vertel eens?
“De academy bestaat nu zes jaar. Ik geef kleine groepstrainingen van maximaal drie personen, zodat iedereen goed begeleid wordt. De allround browopleiding duurt één dag, maar daarna komt het aan op oefenen. Deelnemers blijven in een groepsapp waar ze al hun vragen kunnen stellen. We organiseren ook masterclasses en terugkomdagen. Iedereen kan meedoen: van schoonheidsspecialisten tot complete beginners. Ik ga mijn opleidingen ook online aanbieden, inclusief coaching voor ondernemers.”
www.thebrowspecialist.nl