Vurdering i yrkesfag
Helhetlig yrkeskompetanse
3. utgave
Grete Haaland


![]()


3.utgave
Forord 5
Innledning 6
Helhetlig yrkeskompetanse 7
Dyktige fagarbeidere og samfunnsdeltagere – målet for yrkesopplæringen 7
Definisjon på kompetanse 8
Elevens/lærlingens helhetlige yrkeskompetanse 8
Fagspesifikk kompetanse 9
Nøkkelkompetanse 9
Danning 9
Nøkkelkompetanse – en viktig del av yrkeskompetansen 10
Helhetlige yrkesoppgaver 11
Beskrivelse av fasene i en helhetlig yrkesoppgave 12
Dokumentasjon for læring og vurdering av kompetanse 13
Vurdering som grunnlag for motivasjon 16
Utfordringer knyttet til vurdering i vg1 og brede vg2 19
Vurdering i yrkes-/interessedifferensiert opplæring i vg1 og brede vg2 21
Strategi for yrkes-/interessedifferensiering 23
Beskrivelser av fasene i strategien og utfordringer knyttet til vurdering 24
Tilrettelegging og gode rammer 29
Hva er vurdering – oversikt 30
Kartlegging og vurdering av elevenes/lærlingenes læreforutsetninger 30
Underveisvurdering 31
Halvårssamtalen 32
Samtale om utvikling utenom det faglige 32
Vurdering for læring 32
Vurdering som læring 33
Sluttvurdering 33
Vurdering av læring 34
Hva skal vurderes? 34
Kompetansenivå 35
Forklaring på de ulike kompetansenivåene i modellen 36
Sammenhengen mellom nivå på kunnskap og nivå på kompetanse 37
Tradisjon for reproduksjon i opplæringen 38
Yrkeskompetanse i vg1, vg2 og vg3/bedriftsopplæringen 39
Kvalitet på produkt eller tjeneste 40
Vurderingsgrunnlaget 40
Vurderingskriterier 41
Kjennetegn på kvalitet og måloppnåelse 44
Vurdering av orden og atferd som del av yrkeskompetansen 46
Hvordan gjøre vurderingsarbeid i praksis? 47
Metoder i vurderingsarbeidet, og bruk av ulike vurderingsgrunnlag – hvordan? 48
Analyse av kvalitet på det ferdige produktet/tjenesten 48
Observasjon av arbeidsprosessen 48
Analyse av dokumentasjon som grunnlag for vurdering av kvalitet og kompetanse 49
Fagsamtale 60
Vurdering av yrkeskompetanse gjennom fellesfag 61
Vurdering av arbeider og kompetanse i en periode 63
Vurdering i samarbeid med bedrifter i programfag og yrkesfaglig fordypning 65
Vurdering av yrkeskompetanse i yrkesfaglig fordypning 65
Kunnskaps- og ferdighetstester 66
Halvårsvurdering 66
Halvårsvurdering i skole 66
Halvårsvurdering i bedrift / offentlig virksomhet 67
Standpunktvurdering 69
Standpunktvurdering i programfag og yrkesfaglig fordypning 69
Standpunkt i fellesfagene 71
Eksamen, fag- og svenneprøver 72
Tverrfaglig eksamen i programfag etter vg2 i skole 72
Eksamen i fellesfag, vg1 og vg2 73
Fag- og svenneprøver 73
Prøvestasjon ved bedrift / offentlig virksomhet som arena 74
Vurdering av skolens og bedriftens opplæringsvirksomhet 75
Vurdering sett opp mot skolens eller bedriftens mål 76
Vurdering sett opp mot nasjonale føringer for opplæringen 76
Skolens eller bedriftens tilrettelegging og rammer 76
Fylkeskommunens rammer rundt opplæringen i skole eller bedrift 78
Nasjonale rammer rundt opplæringen i skole og bedrift 78
Sentrale begreper i vurderingsarbeidet – ordliste 79
Kilder 80
Dette er tredje utgave av Vurdering i yrkesfag. I denne utgaven videreføres tillegget om blant annet refleksjon og kritisk tenkning i yrkesfag. Boka viser hvordan vurderingen kan ta opp i seg at kompetansemålene i læreplanene skal tolkes i henhold til teksten OM FAGET. Teksten OM FAGET handler i mange fag blant annet om bærekraftig utvikling, helse, miljø og sikkerhet og medvirkning.
Yrkesopplæringen skal ta utgangspunkt i de kvalitetskrav vi stiller til godt faglig arbeid. Det nye kompetansebegrepet understreker dette. I denne boka har vi beskrevet en vurderingspraksis som er basert på en slik opplæring.
Boka er skrevet for lærere og instruktører i fag- og yrkesopplæringen og er rettet mot både skoler og bedrifter. Det er et utstrakt behov for samarbeid mellom partene for å sikre helhet, sammenheng og yrkesrelevans i opplæringen. I tillegg er boka aktuell for studenter ved lærerutdanningene, spesielt yrkesfaglærerutdanningen (YFL) og praktisk pedagogisk utdanning for yrkesfag (PPUY).
Det nye kompetansebegrepet som beskrives i Meld. St. 28 (2015–2016). Fag –Fordypning – Forståelse – En fornyelse av Kunnskapsløftet, ligger til grunn for videreutvikling av yrkesopplæringens struktur og innhold. Den nye definisjonen av kompetanse er å tilegne seg og anvende kunnskaper og ferdigheter til å mestre utfordringer og løse oppgaver i kjente og ukjente sammenhenger og situasjoner. Kompetanse innebærer forståelse og evne til refleksjon og kritisk tenkning.
Denne definisjonen vektlegger evnen til å finne løsninger, refleksjon og kritisk tenking som en del av kompetansen. Begrepet tar på mange måter opp i seg beskrivelsen av en fagarbeider som en dyktig og reflektert praktiker. Det nye kompetansebegrepet gir dermed også noen føringer for vurderingsarbeidet.
I denne boka brukes begrepene elever og lærlinger, og disse begrepene innbefatter også kandidater til fagbrev på jobb og voksne deltakere i modulstrukturert opplæring, lære- og praksisbrevkandidater.
Takk til Elisabeth Haaland Sund som har laget figurene i boka, og til elever, lærlinger og fagfolk som har bidratt med arbeidslogger og gode innspill.
Asker, september 2025
Grete Haaland
Yrkesopplæringen skal ta utgangspunkt i de kvalitetskravene vi stiller til godt faglig arbeid. Boka beskriver en vurderingspraksis som skal legge til rette for en slik opplæring.
Denne boka er skrevet for lærere og instruktører i fag- og yrkesopplæringen og er rettet mot både skoler og bedrifter. I tillegg er boka aktuell for studenter ved lærerutdanningene, spesielt yrkesfaglærerutdanningen (YFL) og praktisk pedagogisk utdanning for yrkesfag (PPUY).