Issuu

STRATEGI, ORGANISASJON OG LEDELSE NYHETER VÅR 2022

S T R AT E G I , O R G A N I S A S J O N O G L E D E L S E

Fagbokforlaget er et av Norges største akademiske forlag. Årlig utgir vi ﬂere hundre bøker, på papir og digitalt, innenfor alle fagfelt i høyere utdanning. Vi utgir primært lærebøker, men også forskningslitteratur og profesjonsbøker. Målet vårt er alltid å utgi evidensbaserte fagbøker som formidler innholdet på en god og pedagogisk måte.

Sven Barlinn forlagsredaktør, økonomiske og administrative fag +47 97057421 sven.barlinn@fagbokforlaget.no

Andreas Nybø forlagsredaktør, økonomiske og administrative fag

I denne katalogen presenterer vi primært nyheter og nye utgaver av våre lærebøker, samt et utvalg av fagbøkene våre. Full oversikt over våre utgivelser ﬁnner du på www.fagbokforlaget.no.

+47 97556615 andreas.nybo@fagbokforlaget.no

Maria Myrhaug

Ta gjerne kontakt med oss – enten du foreleser og ønsker å vurdere noen av våre titler for pensum, eller har en idé til en lærebok som bør utgis.

markedskonsulent, økonomiske og administrative fag +47 99597909 maria.myrhaug@fagbokforlaget.no

STRATEGI

ORGANISASJON OG LEDELSE

ORGANISASJONSPSYKOLOGI, ARBEIDSMILJØ OG PERSONALLEDELSE

PROSJEKTLEDELSE

Illustrasjon omslag: Mathilde Lid, Melkeveien Designkontor AS Med forbehold om trykkfeil. Endringer i pris og utgivelsestidspunkt kan forekomme.

S T R AT E G I

STRATEGI – EN INNFØRING 7. utgave

Göran Roos, Georg von Krogh, Johan Roos

NY UTGAVE Strategi er viktig for enhver virksomhet, enten man driver kommersielt eller ikke. Denne boken gir en grunnleggende forståelse for strategifaget både på teoretisk og praktisk nivå. Den gir et rammeverk for å utvikle virksomhetens strategi og viser ﬂere måter å angripe strategiarbeidet i organisasjoner på. Boken presenterer den klassiske strategiprosessen fra utforming av visjon, forretningsidé og mål, via ekstern og intern analyse, til valg av strategi, iverksettelse og evaluering av yteevne. Den viser også sammenhengen mellom strategi og organisasjon. I tillegg viser forfatterne til nyere grep innen strategi fordi faget har gjennomgått vesentlige endringer de senere årene. Dette på grunn av blant annet økonomisk uro, usikkerhet i omgivelsene, digitalisering og globalisering. ISBN 978-82-450-3340-3 ISBN (EBOK) 978-82-450-3977-1 SIDETALL 688 PRIS 699 UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

S T R AT E G I

STRATEGI

Kommer i sommer!

3. utgave

Øystein D. Fjeldstad og Randi Lunnan (red.)

NY UTGAVE Strategi skiller seg fra andre bøker som omhandler strategi, ved at den gir en systematisk og helhetlig innsikt i strategiske beslutninger. I tillegg til beslutninger som omfatter produkter og markeder, viser boken hvordan strategi også innbefatter valg av ressurser og aktiviteter, og valg av organisasjon.

ISBN 978-82-450-3410-3 SIDETALL ikke fastsatt PRIS 649,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

S T R AT E G I

STRATEGIBOKEN Lasse B. Lien, Eirik Sjåholm Knudsen og Tor Øyvind Baardsen

Strategiboken tar utgangspunkt i to helt fundamentale spørsmål: Hvorfor har noen bedrifter suksess når andre ikke har det, og hvordan kan bedrifter bruke kunnskap om dette til å fatte bedre strategiske beslutninger? Forfatterne viser hvilke mekanismer som forklarer at prestasjonsforskjeller mellom bedrifter oppstår, og hvorfor de i noen tilfeller opprettholdes, mens de i andre tilfeller raskt brytes ned.

ISBN 978-82-450-1788-5 ISBN (EBOK) 978-82-450-3185-0 SIDETALL 292 PRIS 619,– UTGITT 2016

Vurderingseksemplar

Gratis nettressurs med læringsverktøy

S T R AT E G I

STRATEGISK KOMPETANSELEDELSE 4. utgave

Linda Lai

NY UTGAVE Denne boken presenterer et forskningsbasert rammeverk for strategisk kompetanseledelse i organisasjoner. Strategisk kompetanseledelse innebærer en målrettet og helhetlig satsing på kompetanse for å øke organisasjonens måloppnåelse og verdiskapning. Fjerde utgave er vesentlig oppdatert med nyere forskning. Dette gjelder spesielt kapitlene om læring og kompetanseutvikling og kompetansemobilisering. I tillegg er ﬂere deler av boken er omarbeidet fra forrige utgave. Boken er rettet mot alle som ønsker å jobbe systematisk og målrettet med satsing på kompetanse – for eksempel ledere, HR-medarbeidere og rådgivere, samt studenter på universitets- og høyskolenivå. ISBN 978-82-450-3523-0 ISBN (EBOK) 978-82-450-3999-3 SIDETALL 225 PRIS 529,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

S T R AT E G I

STRATEGI I PRAKSIS

DIGITAL FORRETNINGSFORSTÅELSE

Erik Wilberg

3. utgave Tarjei Alvær Heggernes Strategi i praksis gir en innføring i strategi og strategisk tenkning, hva strategi er, og hva det kan brukes til. Boken passer godt som pensum, enten obligatorisk ved siden av en innføringsbok eller som tilleggslitteratur, for studenter som tar kurs i strategi. Boken er ment å skulle inspirere og stimulere til diskusjon.

I tredje utgave av boken er særlig delene om kunstig intelligens, maskinlæring og bærekraft betydelig oppgradert. Boken starter med å sette digitalisering i et strategisk perspektiv, før den går inn på enheter og teknologier som gjør digitaliseringen mulig. Deretter tar den for seg forretningssystemer, før den fortsetter med aktuelle temaer som sosiale medier, store data og digital markedsføring.

ISBN 978-82-450-2186-8 ISBN (EBOK) 978-82-450-3037-2

ISBN 978-82-450-3367-0 ISBN (EBOK) 978-82-450-3484-4

SIDETALL 152

SIDETALL 395

PRIS 369,– UTGITT 2017

PRIS 529,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2020

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

PROFESJON OG ORGANISASJON En bok for profesjonsutøvere og de som skal lede dem 2. utgave

Eirik J. Irgens

NY UTGAVE Den velkjente læreboken tar utgangspunkt i at profesjonsutdannede må være mer enn fagspesialister. Man skal også lede seg selv, arbeide sammen med andre, og fungere innenfor rammen av en arbeidsorganisasjon med alt det innebærer av utfordringer og dilemmaer. Den nye utgaven er kraftig omarbeidet og utvidet. Den handler om temaer som profesjonsutdannede og deres ledere bør ha kunnskap om i dagens arbeidsliv, uavhengig av hvilken sektor de arbeider innenfor. Boken tar blant annet opp spørsmål som profesjonalitet, skjønnsutøvelse, autonomi, ansvar, fellesskap, læring og kunnskap.

ISBN 978-82-450-3272-7 ISBN (EBOK) 978-82-450-3998-6 SIDETALL 356 PRIS 549,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

LEDELSE I SMÅ OG MELLOMSTORE VIRKSOMHETER 3. utgave

Morten Erichsen, Frode Solberg og Trond Stiklestad NY UTGAVE Små og mellomstore virksomheter har de samme kjerneoppgaver som de store. Utfordringen for de mindre er at de ikke har de samme ressursene tilgjengelig i form av stabsenheter og fagpersonell. Dette gjør ledelse av en mindre virksomhet til en stor utfordring. Lederen må i slike virksomheter ofte håndtere andre fagområder enn det vedkommende i har som sin kjernekompetanse. Helhetsforståelsen boken gir blir da vesentlig. Boken gir deg et helhetlig perspektiv på ledelsesmessige, administrative oppgaver og utfordringer som skiller seg fra det som vanligvis blir behandlet i fagbøker. Forfatterne belyser de ulike kjerneområdene ledere og styret i virksomheten må kunne ivareta, og gir en omfattende gjennomgang av problemområder og gir konkrete råd til deg som leder en mindre virksomhet. ISBN 978-82-450-3908-5 SIDETALL ikke fastsatt PRIS 599,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

Kommer i sommer!

ORGANISASJON OG LEDELSE

INNOVASJONSKAPASITET Meyer, Christine, Inger Stensaker, Rune Bjerke og Anne Cathrin Haueng

NYHET Etablerte virksomheter må balansere mellom det de lever av i dag og det de skal leve av i fremtiden. Det å ivareta daglig drift og drive innovasjonsarbeid krever imidlertid helt ulike rammer. I denne boken ser vi nærmere på hvordan ledere kan bygge en muskel slik at de kontinuerlig evner å fornye seg og å bygge innovasjonskapasitet. Bokens utgangspunkt er at innovasjon skapes gjennom interaksjon mellom mennesker i og rundt organisasjonen. Boken er aktuell for ledere og medarbeidere i privat og oﬀentlig sektor som har et ansvar for å drive frem innovasjon og fornyelse i etablerte virksomheter. Den passer også godt for studenter, spesielt på kurs innenfor strategi-, organisasjonsog ledelsesfag.

ISBN 978-82-450-3703-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-4077-7 SIDETALL 374 PRIS 499,– KOMMER mars 2022

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

FORANDRING SOM PRAKSIS

ORGANISASJONSANALYSE

Denne boken argumenterer for at organisering i stor grad formes av mennesker som hver dag samhandler om å levere, løse problemer og skape muligheter. Denne utgaven legger mer vekt på den sosiotekniske fagtradisjonen og den norske arbeidslivsmodellen. Den har en tydeligere gjennomgang av lederrollen i ledelse av medvirkningsbaserte endringsprosesser og konkrete tips om arbeidsformen «Open Space». Boken har en tilhørende nettressurs med læringsverktøy.

Organisasjonsanalyse gir en oversikt over grunnleggende teoretiske tilnærminger til organisasjonsforståelse og en innføring i hvordan innsamling og tolkning av data kan organiseres og gjennomføres ved bruk av en helhetlig og systemisk analysemodell som gir en forutsetning for å lykkes på best mulig måte. Boken har en tilhørende nettressurs med læringsverktøy.

Per Morten Schieﬂoe

Endring og utvikling som samskapt læring 3. utgave Roger Klev og Morten Levin

ISBN 978-82-450-3522-3 ISBN (EBOK) 978-82-450-3555-1

ISBN 978-82-450-3482-0 ISBN (EBOK) 978-82-450-3975-7

SIDETALL 216

SIDETALL 208

PRIS 449,– UTGITT 2020

PRIS 429,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

PROSESSLEDELSE

Kommer i sommer!

Ledelse og utvikling av prosesser 3. utgave

Jon Iden

NY UTGAVE Boken gir en systematisk og samlet fremstilling av prosessledelse, både som fagområde og som etablert praksis i bedrifter. Den presenterer og drøfter aktuelle teorier, modeller, metoder, teknikker og utfordringer forbundet med fagområdet. Den tredje utgaven av boken er oppdatert og revidert basert på ny forskning, og legger særlig større vekt på sammenhengen mellom digitalisering og prosessledelse.

ISBN 978-82-450-3955-9 SIDETALL ikke fastsatt PRIS ikke fastsatt KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

LEDERE OG LEDELSE I UTVIKLING Reﬂeksjon for problemløsning, innsikt og nytenkning

Susann Gjerde

Ledere og ledelse i utvikling inviterer til kritisk reﬂeksjon om ledere og ledelse, men ikke til ledelse eller lederutvikling i seg selv. Den er kritisk til en forenklet og ensidig forståelse av ledelse og det å ha et ubevisst forhold til idealer, verdier og antakelser som ligger under og påvirker forståelsen vår. Boken gir innblikk i hvordan en forenklet, verktøyaktig forståelse av ledelse kan gjøre oss blinde for mye av kompleksiteten vi står overfor, og dermed gjøre oss dårligere i stand til å løse problemer og ta tak i utfordringer. Den viser blant annet hvordan romantiserende ideer om ledelse har bidratt til skyhøye forventninger som få ledere fra den virkelige verden kan innfri.

ISBN 978-82-450-2510-1 SIDETALL 300 PRIS 499,– ,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

Kommer i vår!

ORGANISASJON OG LEDELSE

ORGANISASJONSLÆRING

ORGANISERE OG LEDE

Organisasjonslæring skjer i praktisk arbeid, gjennom kunnskapsdeling, kunnskapsutvikling og endring. Strategisk organisasjonslæring viser til organisasjonslæring i henhold til organisasjoners overordnede visjoner, strategier og mål. Denne boken handler om organisasjonslæring og hvordan kunnskap utvikles og ﬁnner sin anvendelse som kompetanse i organisasjoner.

Dette er en innføringsbok i organisasjon og ledelse. Boken formidler fagområdet på nye måter og på studentenes egne premisser. Forfatterne legger vekt på praksis – det som skjer i organisasjoner – og belyser og diskuterer ulike dilemmaer som oppstår der. Boken er rikt utstyrt med konkrete og faktiske eksempler fra blant annet aviser og tidsskrifter. Dette kan helt ferske studenter og de med lang fartstid i ulike organisasjoner kjenne seg igjen i, ha nytte av å lære mer om og diskutere.

ISBN 978-82-450-1992-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-3122-5

ISBN 978-82-450-3190-4

SIDETALL 326

SIDETALL 480

– fra kunnskap til kompetanse 2. utgave Cathrine Filstad

PRIS 545,– UTGITT 2016

Dilemmaer i praksis 2. utgave Ragnhild Kvålshaugen, Grete Wennes og Jon Gunnar Nesse mﬂ.

PRIS 719,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2019

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

NORSK BYRÅKRATI – KAN DET BLI BEDRE? Tekster om arbeidet i regjeringskontorene

Fridthjof Søgaard, Kristine Oﬀerdal, Kjell Inge Bjerga (red.)

Denne boken gir et sjeldent innblikk i norsk byråkrati på toppnivå. En velfungerende statsmakt er den beste garanti for befolkningens tillit til myndighetene. Et overordnet spørsmål i boken er om byråkratiet kan bli bedre enn det er i dag. Forfatterne diskuterer en rekke utfordringer og muligheter, fra ulike perspektiver. Et gjennomgående tema er hvordan embetsverket kan forene hensynet til lojalitet overfor skiftende statsråder og regjeringer med hensynet til øvrige embetsplikter, som faglighet og partipolitisk nøytralitet. Hvilket selvstendig ansvar har den enkelte departementsansatte?

ISBN 978-82-450-3949-8 SIDETALL 255 PRIS 479,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

Kommer i vår!

ORGANISASJON OG LEDELSE

Den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia!

HVORDAN ORGANISASJONER FUNGERER 5. utgave Dag Ingvar Jacobsen og Jan Thorsvik Boken har en grunnleggende logisk struktur og bygger på en helhetlig modell av organisasjoner, som introduseres i starten av boken. Slik kan leseren allerede i første kapittel se hvordan alle temaene i boken står i forhold til hverandre.

tegier og forretningsmodeller, deres strukturer og kulturer, samtidig som grunnleggende maktforhold forskyves. Denne reviderte utgaven oppsummerer og integrerer den mest sentrale forskningen på hvordan teknologien påvirker organisasjoner og organisatoriske prosesser.

Det siste tiåret er organisasjonsfeltet preget av utviklingen innen digitalisering, informasjonsteknologi og sosiale medier. Disse teknologiske endringene påvirker både organisasjoners stra-

Læreverket består av lærebok, arbeidsbok og casesamling,samt ﬂervalgsoppgaver på nettet.

Lærebok

Arbeidsbok og casesamling

ISBN 978-82-450-2524-8

ISBN 978-82-450-2525-5

SIDETALL 564

SIDETALL 245

PRIS 649,–

PRIS 269,–

UTGITT 2019

Vurderingseksemplar

UTGITT 2019

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

HVORDAN VÅRT POLITISKE SYSTEM FUNGERER Jan Thorsvik

NYHET Boken gir en grundig innføring i norsk politikk og forvaltning. Den går i dybden på arbeidet i Stortinget, Regjeringen, sentralforvaltningen, organisasjonene, mediene og det lokale selvstyret. Gjennom å studere og forklare hvordan de ulike delene av det politiske systemet i Norge fungerer, og hvordan det har endret seg over tid, gir boken en solid forståelse både av enkeltelementene og helheten i vårt politiske system. Siste del av boken drøfter utviklingen av velferdsstaten, reformer i forvaltningen og brukerperspektiv i oﬀentlig sektor. Boken har mange praktiske eksempler som viser mekanismene og spenningene i det politiske systemet vårt.

ISBN 978-82-450-2271-1 ISBN (EBOK) 978-82-450-4000-5 SIDETALL 492 PRIS 549,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

INTERKOMMUNALT SAMARBEID I NORGE

Kommer i vår!

Former, funksjoner og eﬀekter 2. utgave

Dag Ingvar Jacobsen

NY UTGAVE Denne utgaven setter først interkommunalt samarbeid inn i et teoretisk rammeverk, og beskriver deretter grundig hvilke former for interkommunalt samarbeid som ﬁnnes i Norge, hva det samarbeides om, samt omfanget av interkommunalt samarbeid. Den er også fullstendig oppdatert i forhold til den nye kommuneloven av 2018 og ny forskning på området. Helt nytt i denne utgaven er en systematisk gjennomgang av forskningen på eﬀekter av interkommunalt samarbeid, i hovedsak i Norge, men også internasjonalt.

ISBN 978-82-450-4008-1 SIDETALL ikke fastsatt PRIS 459,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

PERSPEKTIVER PÅ KOMMUNENORGE

– en innføring i kommunalkunnskap 2. utgave

Dag Ingvar Jacobsen

En omfattende kommune- og regionreform har gjort det stadig viktigere å forstå hva som skjer i norske kommuner og fylkeskommuner. Denne boken gir en oppdatert og bred innføring i Norges regionale og lokale forvaltningsnivå. For å fange mangfoldet i disse forvaltningsnivåene anvendes ﬁre perspektiver, og knytter hvert perspektiv til en sentral verdi.

ISBN 978-82-450-3341-0 SIDETALL 288 PRIS 485,– UTGITT 2020

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

NYHET

ORGANISING AND GOVERNING GOVERNMENTAL INSTITUTIONS

LEDELSE OG DEN OFFENTLIGE DIMENSJON

This volume examines three interconnected themes in political science: the nuts and bolts of government, the complex and evolving relationship between politics and administration, and continuity and change in government.

Dag Ingvar Jacobsen ser i denne boken systematisk på forskjeller mellom ledere og ledelse i oﬀentlige, private og hybride organisasjoner, basert på data fra den siste av AFFs lederundersøkelser der nærmere 2500 ledere i ulike typer organisasjoner har deltatt. Mest oppmerksomhet er rettet mot ledere i organisasjoner i oﬀentlig sektor.

En sammenligning av ledere i oﬀentlige og private organisasjoner Dag Ingvar Jacobsen

Essays in honour of Dag Ingvar Jacobsen Rómulo Pinheiro and Jarle Trondal (Eds.)

The essays in this book will be of interest to researchers and students of public administration, organizations, sociology and political science. ISBN 978-82-450-3532-2

ISBN 978-82-450-2682-5

SIDETALL 454

SIDETALL 211

PRIS 599,– UTGITT 2021

PRIS 419,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2019

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

ORGANISASJONSENDRINGER OG ENDRINGSLEDELSE 3. utgave Dag Ingvar Jacobsen

Boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Forfatteren bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring. Bokens utgangspunkt er at

man må forstå planlagt organisasjonsendring før man kan gjennomføre og lede slik endring. Boken foreligger også på engelsk: Organizational Change and Change Management.

ISBN 978-82-450-2492-0 ISBN (EBOK) 978-82-450-3177-5

ISBN 978-82-450-2458-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-3744-9

SIDETALL 288

SIDETALL 278

PRIS 535,– UTGITT 2018

PRIS 545,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2018

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

ENDRINGSKAPASITET

KUNNSKAP, KUNNSKAPSUTVIKLING OG KUNNSKAPSLEDELSE I ORGANISASJONER

Christine B. Meyer og Inger G. Stensaker

2. utgave Kjell Aage Gotvassli

Boken viser hvordan virksomheter som opplever høy endringstakt, kan arbeide systematisk for å utvikle endringskapasitet. Den beskriver hva som kjennetegner virksomheter med multiple endringer, kostnadene som er med dette, og ansattes reaksjoner på høy endringstakt.

Kunnskapsledelse handler om eﬀektiv bruk av informasjonsteknologi og bruk av teknikker og oppskrifter, med blant annet utvikling av industriroboter. Samtidig må vi se på andre måter å utvikle kunnskap på. Gotvassli bruker egen og andres forskning og tar for seg de ulike aspektene ved kunnskapsledelse.

ISBN 978-82-450-1228-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-3152-2

ISBN 978-82-450-3390-8

SIDETALL 130

SIDETALL 240

PRIS 329,– UTGITT 2011

PRIS 475,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2020

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

KOMMUNIKASJON FOR LEDERE OG ORGANISASJONER

PERSPEKTIVER PÅ KOMMUNIKASJONSMAKT

Kommunikasjon er en måte å forstå organisasjoner på. Et sentralt poeng i denne boken er at mens mange organisasjoner ser ut til å sette bort kommunikasjon til markedsførings- og PR-avdelinger, bør kommunikasjon være en profesjonell del av kompetansen til langt ﬂere deltakere i organisasjonen. Boken har bidrag fra 17 eksperter på kommunikasjon, organisasjon og ledelse.

Boken handler om perspektiver på makt i digitale sammenhenger. Den ser på hvordan teknologiske fremskritt bidrar til gjennomgripende endringer i kommunikasjons- og mediebransjene, deriblant maktstrukturene. Boken belyser relevante trekk i mediehistorien og medieøkonomien, og tar for seg tre hovedpunkter: brukeres individuelle makt, institusjonell makt og bransjemakt.

Digital makt og avmakt Tor Bang

2. utgave Peggy Simcic Brønn og Jan Ketil Arnulf (red.)

ISBN 978-82-450-2304-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-3160-7

ISBN 978-82-450-3515-5 ISBN (EBOK) 978-82-450-3972-6

SIDETALL 390

SIDETALL 184

PRIS 649,– UTGITT 2018

PRIS 349,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

HJERNEMYSTERIER

COACHING

Denne boken handler om hjernens nøkkelrolle i ledelse – om hvordan hjernen får oss til å fungere, – som ledere, medarbeidere og i team.

Boken har ﬁre deler og begynner med en teoretisk innføring i faget og dets historie. Deretter følger en gjennomgang av teori med eksempler, og en innføring i coachingferdigheter og virkemidler. Den siste delen er en gjennomgang av gode coachingmetoder, samt spørsmål til reﬂeksjon og øvelser.

Å lede seg selv og andre Kari J. Kværner

Hva – hvorfor – hvordan 2. utgave Susann Gjerde

Ny kunnskap gjør det mulig å forstå hvorfor vi selv og andre omkring oss reagerer og handler som vi gjør. I dag vet vi at endring er mulig hele livet og at det aldri er for sent å gå opp nye hjernespor. Bokens sentrale begrep, nevroledelse, er kunnskap om hjernen satt i et ledelsesperspektiv. ISBN 978-82-450-2699-3

ISBN 978-82-450-0969-9

SIDETALL 294

SIDETALL 296

PRIS 449,– UTGITT 2020

PRIS 545,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2010

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

RADICAL INNOVATION

LEDELSE, ORGANISASJON OG KULTUR

Everybody can if they know how Steinar Wasa Tverlid

2. utgave Torodd Strand

This book offers a complete guide to how organizations can build a well-working radical innovation muscle. The author differentiates between incremental and radical innovation, focusing on the radical side, which is where most companies fail. Radical innovation is breaking with the development pattern of the present value creation and finding a completely new direction.

Boken gir en oversikt over viktige problemstillinger på ledelsesfeltet og viser hvordan ledere gjennom selvforståelse, personlig involvering og kritisk bruk av ulike teknikker, kan bidra til at organisasjoner lykkes.

ISBN 978-82-450-3377-9 ISBN (EBOK) 978-82-450-3755-5

ISBN 978-82-450-0424-3

SIDETALL 220

SIDETALL 618

PRIS 349,– UTGITT 2020

PRIS 879,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2007

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

NÆRINGSLIVSETIKK OG SAMFUNNSANSVAR

BARE LEDELSE William Brochs-Haukedal

En lærebok om fundamentet for god forretningsdrift 2. utgave Jørn Bue Olsen og Henrik Syse

I boken destillerer forfatteren dagens viktigste temaer i ledelseslitteraturen og gjør dem nyttige for folk som praktiserer ledelse. Forfatterens utgangspunkt er at ledelse er som mye annet: Noen prinsipper har avgjørende betydning, mens andre kan ha en viss eﬀekt – eller ingen. Derfor har forfatteren plukket bidrag fra litteraturen om ledelse og tilstøtende fag, bidrag som har bestått tidens tann forskningsmessig.

Boken har som mål å legge et godt grunnlag for næringslivsetikken og tanken om samfunnsansvar. Boken går gjennom både historiske eksempler og eksempler fra dagens arbeidsliv som vi kan trekke erfaringer fra og la oss inspirere av. Samtidig presenterer og diskuterer forfatterne praktiske redskaper vi kan bruke i det daglige. Dermed er dette en bok som både utfordrer og gir veiledning.

ISBN 978-82-450-1299-6

ISBN 978-82-450-3339-7

SIDETALL 232

SIDETALL 274

PRIS 649,– UTGITT 2019

PRIS 509,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2020

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

DEN KOMMUNALE MELLOMLEDEREN – selvstendig lagspiller

Harald Baldersheim, Are Vegard Haug, Linda Hye, Morten Øgård

NYHET I denne boka inviteres leseren med på en oppdagelsesreise i kommunen. Temaet er hverdagshelter – mellomledere i kommuneorganisasjonen: rektorer, barnehageledere, ledere for tekniske tjenester, helsestasjoner, pleie- og omsorgstjenester, mv. Boka kan leses på ﬂere plan: som en serie av eksempler på hvordan ledere løser oppdrag i krevende situasjoner i den kommunale hverdagen; som praktiske anvisninger i hvordan kommuneorganisasjonen kan utforskes for å avdekke mer enn det som møter det blotte øye; som veikart for fremtidskommunen og transformative mekanismer.

ISBN 978-82-450-3561-2 SIDETALL 249 PRIS 449,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

NYHET

NORSK ARBEIDSLIV MOT 2050

POLITILEDELSE SOM PRAKSIS Cathrine Filstad

Muligheter og trusler Trond Kongsvik, Øystein Moen, Ola Edvin Vie, Rikke Bramming Jørgensen og Eirik Albrechtsen (red.)

Ledelse-som-praksis-perspektivet forstår ledelse som en kollektiv praksis, hvor det legges vekt på leder– medarbeider-relasjoner heller enn på den individuelle leder. Perspektivet bidrar med kunnskap om ledelse i alle typer organisasjoner. Bokens argument er: For å forstå det komplekse fenomenet ledelse, må alle forhold som hemmer og fremmer læring, utvikling og endring, identiﬁseres.

Vi vet lite om hvordan arbeidslivet ser ut om 30 år. Likevel er det en del utviklingstrekk som har gjort seg gjeldende de senere årene og som det kan være grunn til å tro vil forsterke seg i årene fremover. Overordnet handler dette blant annet om en økende globalisering, automatisering og autonome systemer og nye måter å organisere arbeid og verdikjeder på. ISBN 978-82-450-3659-6

ISBN 978-82-450-2787-7

SIDETALL 426

SIDETALL 244

PRIS 629,– UTGITT 2021

PRIS 419,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2020

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

DEN DIGITALE STYREVERDEN

Spørsmål og svar om digitale transformasjoner

Tarjei Alvær Heggernes og Arne Selvik

NYHET Hva menes med teknisk gjeld, Gutenberg-øyeblikk og digitale tvillinger? Hva vet styret om hvor godt virksomhetens data er benyttet – enn si beskyttet? Hvem deler vi dataene med? Hva er de verd? Hvordan ligger vi an i digitaliseringsprosessen? Dette er noen av mer enn 100 styrespørsmål og -tema du kan lære mer om i denne boken. Erfarne styremedlemmer og fagfolk deler sine tanker og ideer om hva som kreves av medlemmer i det forfatterne kaller den digitale styreverden. Denne boken er en inspirasjonskilde til å stille gode spørsmål i styrerommet. Styrer er i bunn og grunn lærende organisasjoner, men samtidig er styrearbeidet et praksisfelt. Forfatterne byr både på norske og internasjonale erfaringer og praksiser som alle styremedlemmer kan lære noe av. ISBN 978-82-450-3761-6 ISBN (EBOK) 978-82-450-3938-2 SIDETALL 228 PRIS 549,– UTGITT 2022

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

STYREANSVAR I PRAKSIS Andrea Dahlum

NYHET Hvert år kommer et økende antall saker om styreansvar til domstolene. Ved å studere over 400 dommer har Andrea Dahlum kartlagt hvordan Norges domstoler har tolket styreansvaret siden den gjeldende aksjeloven trådte i kraft. Bildet som avdekkes, er et sprikende felt der tungt ansvar til tider treﬀer ulikt.

ISBN 978-82-450-3435-6 SIDETALL 282 PRIS 339,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORGANISASJON OG LEDELSE

STYREARBEID – STYREUTVIKLING – STYRELEDELSE Frode Solberg

NYHET Å drive frem utvikling og verdiskaping er en av de sentrale oppgavene for et godt styre. Dette skal gjøres gjennom helhetlig ledelse og ved å ivareta formelle sider knyttet til kravene i selskapslovene. Boken viser hvordan styret kan utøve: • et styrearbeid som retter søkelys på hvordan det innenfor ulike områder bør utøves godt styrearbeid, både for deg som enkeltperson og for styret som et kollektiv • en styreutvikling som retter søkelys på hvordan man griper fatt i arbeidet med å utvikle et helhetlig, godt og aktivt, verdiskapingsorientert og strategisk styrearbeid • en styreledelse som retter søkelys på hvordan man best mulig forstår og ivaretar den store og sentrale lederrollen styret og du som styremedlem har ISBN 978-82-450-2069-4 ISBN (EBOK) 978-82-450-3969-6 SIDETALL 376 PRIS 529,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

Gratis nettressurs med læringsverktøy

ORGANISASJON OG LEDELSE

NY UTGAVE

SKRIV ENKELT – TENK BEDRE

AKADEMISK SKRIVING

Å lykkes med formidling krever forenkling. Denne boken viser deg hvordan du kan skrive bedre tekster, holde bedre presentasjoner og få bedre resultater. Boken tar for seg sammenhengen mellom det å tenke og det å formidle. Videre viser den deg steg for steg hvordan du kan bruke forenklingens kraft , enten du skal skrive, lage en presentasjon eller utvikle innhold til digitale kanaler.

Når studenter skal skrive små og store oppgaver, skal de ikke bare lære teori – de skal også bruke kunnskapen sin til å analysere praktiske problemer. Denne boken viser hvordan studentene kan utvikle gode akademiske tekster, og den drøfter inngående de ulike delene i en akademisk oppgave. Boken gir gode råd, og samtidig formidler den hvilke krav som stilles når oppgavene skal bedømmes.

For bachelor- og masterstudenter 2. utgave Tor Busch

Henrik Bakke

ISBN 978-82-450-3336-6

ISBN 978-82-450-3722-7 ISBN (EBOK) 978-82-450-3996-2

SIDETALL 117

SIDETALL 88

PRIS 329,– UTGITT 2019

PRIS 219,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

DET GODE ARBEIDSMILJØ Krav og utfordringer

3. utgave

Ståle V. Einarsen og Anders Skogstad (red.)

NY UTGAVE Denne boken tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien som er godt dokumentert gjennom langvarig forskning og praksis. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø for alle. Denne nye utgaven er oppdatert med ny forskning og nytt tema som angår mange; nye kontorløsninger. Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og de som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner – arbeidsgivere, personalledere, verneombud, organisasjonskonsulenter, personal-/HR-medarbeidere, HMS-/ BHT-personell, tillitsvalgte etc. ISBN 978-82-450-3512-4 ISBN (EBOK) 978-82-450-3974-0 SIDETALL 484 PRIS 659,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

KONFLIKTKODEN Forstå hva som foregår i konﬂikt

Sverre Blandhol

NYHET For å kunne håndtere konflikter må du forstå dem. Konflikter kan virke kaotiske og skremmende, men de følger gjerne bestemte mønstre. I denne boken blir du kjent med disse mønstrene – koden som alle konflikter bygger på. Med denne kunnskapen vil du kunne finne veien ut av fastlåste konflikter i alle livets situasjoner, enten det er privat, i arbeidslivet eller i internasjonale relasjoner. Konfliktkoden er skrevet som fagbok for universiteter og høyskoler. Boken henvender seg også til ledere, tillitsvalgte, advokater, dommere og andre som arbeider med konflikthåndtering, og til dem som ønsker en oppdatert fremstilling av konfliktteorien.

ISBN 978-82-450-3395-3 SIDETALL 266 PRIS 599,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

HMS-BOKA 2. utgave

Kristin Molvik Botnmark

NY UTGAVE Denne boken gir en oppdatert tilnærming til prosesser og virkemidler i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i arbeidslivet. Andreutgaven har strukturelle og faglige oppdateringer. Boken viser hvordan bedrifter som legger til rette for å forebygge og håndtere HMS-utfordringer, også kan styrke sin egen eﬀektivitet og posisjon. Arbeidslivet preges av stadig høyere omstillingstakt, globalisering og teknologisk utvikling. Virksomheter som evner å forstå og håndtere sitt eget risikobilde, vil være de som står seg best i møte med utfordringene som venter oss. Boken byr på realistiske historier, eksempler, illustrasjoner og oppgaver som inviterer til reﬂeksjon og engasjement for HMS. Boken er aktuell for studenter innen organisasjonsog ledelsesfag, i tillegg for ledere på alle nivåer i arbeidslivet. ISBN 978-82-450-3692-3 ISBN (EBOK) 978-82-450-3970-2 SIDETALL 209 PRIS 399,– UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

PSYKOLOGI I ORGANISASJON OG LEDELSE 5. utgave Astrid Kaufmann og Geir Kaufmann Dette læreverket gir en bred og grundig innføring i organisasjonsog ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter læreboken leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte.

Denne hjelperen er ment å være din «studiekompanjong» i arbeidet med læreboken. Den hjelper deg til raskt å få god oversikt over sentrale problemstillinger og tema og til å skille det mer vesentlige fra det mindre vesentlige.

Lærebok

Hjelper

ISBN 978-82-450-1449-5 ISBN (EBOK) 978-82-450-3129-4

ISBN 978-82-450-1448-8

SIDETALL 532

SIDETALL 235

PRIS 679,– UTGITT 2015

PRIS 215,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2015

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

ARBEIDSPSYKOLOGI OG LEDELSE

LØNNSOMHET GJENNOM MENNESKELIGE RESSURSER

REKRUTTERINGSOG INTERVJUTEKNIKK

Forfatteren tar utgangspunkt i det norske arbeidslivet og dets utfordringer, men har også et globalt perspektiv. Med all den usikkerheten vi opplever rundt oss, er arbeidspsykologiens kanskje viktigste oppgave å bidra til forståelsen av kreftene som påvirker arbeidslivet på godt og vondt.

Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til gode jobb- og organisasjonsholdninger, stort engasjement, høy indre motivasjon og gode organisatoriske resultater.

Det er en godt dokumentert sammenheng mellom bruk av gode rekrutteringsmetoder og økonomisk gevinst for en virksomhet. Forfatteren ser på de trendene vi ser innenfor rekruttering, og hvordan rekrutteringsprosessen optimalt bør være.

ISBN 978-82-450-1547-8

ISBN 978-82-450-3396-0

ISBN 978-82-450-3386-1

SIDETALL 328

SIDETALL 296

SIDETALL 180

PRIS 699,–

PRIS 469,–

PRIS 439,–

UTGITT 2017

UTGITT 2020

William Brochs-Haukedal

Evidensbasert HRM 4. utgave Bård Kuvaas og Anders Dysvik

Vurderingseksemplar

Om bruk av eﬀektive rekrutteringsmetoder Ole I. Iversen

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

SIKKERHET I ARBEIDSLIVET

HMS

SAMSPILL OG LEDELSE

Denne boken handler om hvordan sikkerheten kan ivaretas og styrkes i arbeidslivet. En trygg og sikker arbeidsplass er en rettighet vi har. Det er også økte krav til sikkerhet og sikkerhet er avgjørende for å være konkurransedyktig. Det er derfor et stort behov for sikkerhetskompetanse.

Målet med denne boken er å vise hvordan virksomheter kan jobbe systematisk med helse-, miljø- og sikkerhetsforbedringer.

Lederutdanningsprogrammet Samspill og ledelse; anvendt organisasjonspsykologi har gjennom sine mer enn 25 år blitt en institusjon i Norge. Forfatteren tar leseren med på en spennende reise gjennom hvordan programmet ble utviklet.

ISBN 978-82-450-2515-6

ISBN 978-82-412-0713-6

ISBN 978-82-450-1668-0

SIDETALL 306

SIDETALL 240

SIDETALL 296

PRIS 489,–

PRIS 449,–

PRIS 489,–

UTGITT 2018

UTGITT 2014

UTGITT 2019

Trond Kongsvik, Eirik Albrechtsen, Stian Antonsen, Ivonne A. Herrera, Jan Hovden og Per Morten Schieﬂoe

Vurderingseksemplar

innføring i systematisk helse-, miljøog sikkerhetsarbeid Anne Grete Helbostad

Vurderingseksemplar

Erfaringer med lederutvikling Paul Moxnes

Vurderingseksemplar

ORG ANISA SJONSPSYKOLOG I , ARBEIDSMIL JØ OG PER SONALLEDEL SE

HR OG PERSONALLEDELSE

PERSONALLEDELSE OG ARBEIDSRETT 3. utgave Elin Ørjasæter, Birgitte Stenberg Kravik og Trond Stang

13. utgave, Rettigheter og plikter i arbeidsforhold Rolf B. Sunde

Boken gir en innføring i viktige temaer som skal danne grunnlag for videre fordypning i et fag som favner bredt og blant annet omfatter psykologi, sosiologi, statsvitenskap, antropologi, rett svitenskap og økonomi. Boken inneholder mange praktiske eksempler, diskusjonsoppgaver og eksempler fra norsk arbeidsliv.

Boken henvender seg til ledere og forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Boken kommenterer virkelige hendelser i norsk yrkesliv, skisserer de arbeidsrett slige sidene og gir praktiske råd om hvordan en leder best bør opptre.

Boken er en grunnleggende innføring for alle som har direkte lederansvar i privat eller oﬀentlig virksomhet. Den gir en oversikt over emner som strategisk personal ledelse, personalplanlegging, ansettelser, HMS-arbeid, psykososialt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og motivasjon av medarbeidere.

ISBN 978-82-450-2453-1

ISBN 978-82-450-2487-6

ISBN (EBOK) 978-82-450-3015-0

ISBN (EBOK) 978-82-450-3029-7

ISBN 978-82-450-3411-0

SIDETALL 366

SIDETALL 458

SIDETALL 335

PRIS 669,–

PRIS 679,–

PRIS 599,–

UTGITT 2018

UTGITT 2020

2. utgave Olav Johansen og Helene Sætersdal (red.)

Vurderingseksemplar

PERSONALADMINISTRASJON

Vurderingseksemplar

PROSJEKTLEDELSE

MÅLRETTET PROSJEKTSTYRING

Kommer i sommer!

8. utgave

Erling S. Andersen, Kristoﬀer V. Grude, Tor Haug

NY UTGAVE Målrettet prosjektstyring viser hvordan et prosjekt skal ledes. Den presenterer en helhetlig og praktisk framgangsmåte for planlegging, organisering og oppfølging. Boken viser hvordan fundamentet for prosjektet lages og hvordan man setter målene. Den åttende utgaven er oppdatert og revidert, og legger blant annet stor vekt på gevinstrealisering og digitale prosjektverktøy.

ISBN 978-82-450-3980-1 SIDETALL ikke fastsatt PRIS 669,– KOMMER 2022

Vurderingseksemplar

PROSJEKTLEDELSE

PROSJEKTARBEID

PROSJEKTLEDELSE – ET ORGANISASJONSPERSPEKTIV

En veiledning for studenter 5. utgave Erling S. Andersen, Eva Schwencke

2. utgave Erling S. Andersen

Boken gir en innføring i arbeidet med å utarbeide problemstillingen og fastlegge målene for et prosjekt, samt å planlegge og organisere arbeidet i et studentprosjekt.

Boken tar for seg den nyere utviklingen innenfor prosjektledelse. Hovedvekten ligger på interne utviklings- og endringsprosjekter. Forfatteren gir en oppdatert fremstilling av prosjektfaget, men angriper også gjeldende oppfatninger og argumenterer for hva som bør være kjernen i faget i fremtiden. Den presenterer de nyeste forskningsresultatene med fyldige referanser.

ISBN 978-82-450-3373-1

ISBN 978-82-450-2430-2 ISBN (EBOK) 978-82-450-3033-4

SIDETALL 236

SIDETALL 563

PRIS 549,– UTGITT 2020

PRIS 769,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2018

Vurderingseksemplar

PROSJEKTLEDELSE

PRAKTISK PROSJEKTLEDELSE

Fra idé til gevinst 2. utgave Asbjørn Rolstadås, Agnar Johansen, Nils Olsson, Jan Alexander Langlo

Boken gir en grunnleggende innføring i styring og ledelse av prosjekter. Boken er praktisk innrettet mot metoder og teknikker ut fra de nyeste prinsippene som anvendes i næringsliv og forvaltning.

valg, prosjektnedbrytning (WBS), tidsplanlegging, kostnadsestimering, usikkerhet og risiko, anskaffelser, kvalitet, prosjektoppfølging, rapportering, tidligvarsling av avvik og prosjektavslutning.

Selv om stoﬀet er vinklet mot større prosjekter, passer de ﬂeste teknikkene også godt for mindre prosjekter. Boken omhandler emner som: prosjekt som arbeidsform, mål- og interessentanalyse, prosjektmodeller, organisering, prosjekt- og konsept-

Boken inneholder oppgaver og detaljerte løsningsforslag til læreboken Praktisk prosjektledelse (2. utgave) av de samme forfattere. I tillegg inneholder den en del løsningsforslag til oppgavene som står i læreboken.

Lærebok

Oppgavesamling

ISBN 978-82-450-3205-5

ISBN 978-82-450-3520-9 ISBN (EBOK) 978-82-450-3073-0

SIDETALL 506

SIDETALL 193

PRIS 689,– UTGITT 2020

PRIS 449,–

Vurderingseksemplar

UTGITT 2021

Vurderingseksemplar

VIL DU SKRIVE BOK?

Vi inviterer nye og etablerte forfattere til samarbeid om å utvikle fag- og lærebøker innen økonomiske og administrative fag.

Sven Barlinn

Andreas Nybø

forlagsredaktør, økonomiske

og administrative fag

+47 97057421 sven.barlinn@fagbokforlaget.no

+47 97556615 andreas.nybo@fagbokforlaget.no

fagbokforlaget.no