Andre relevante bøker fra forfattere ved AFF:
(9788245049510)
Rune Assmann og Bjørn Helge Gundersen. Med bidrag av Tore Hillestad og Marius Jones Teamorganisering, 2. utgave (9788245039108)
Teamorganisering tar utgangspunkt i at globale utviklingstrekk og bærekraftsutfordringer har skapt en ny og mer krevende kontekst for organisering og ledelse. I lys av ny forskning gir boken bred og grundig kunnskap om velfungerende team, ledelsesgrupper og organisasjoner. Den tar for seg gruppedynamikk, lederskap, overgang fra gruppe til team, hva teamorganisering er, og hva det bidrar til. Forfatterne beskriver muligheter og utfordringer i fleksible organisasjoner, når teamorganisering egner seg, og på hvilken måte det fungerer. Avslutningsvis peker forfatterne på viktige organisatoriske innsats og utviklingsområder som kan skape verdi til det beste for fellesskapet og fremtidige generasjoner.
Bokens hovedbudskap er at følelser kan bli betydelige ressurser om vi lar dem slippe til, men også skape betydelig trøbbel om vi forsøker å skyve dem vekk. Når følelser møtes med åpenhet og nysgjerrighet, kan de fremme kreativitet, bedre samarbeid, læring og prestasjoner. Å forholde seg til egne og andres følelser er derfor en viktig del av ledelse, og boken tilbyr verktøy og innsikter som ledere kan bruke i praksis. Følelsene påvirker oss langt mer enn vi tror, og kan hjelpe oss å forstå hvorfor kunnskap om ledelse er så vanskelig å anvende i praksis. Bokens målgruppe er ledere, studenter og alle som jobber med lederutvikling. Marius Jones har skrevet en engasjerende, praksisnær og forskningsforankret bok om hvordan affekt har effekt i organisasjoner.
ISBN 978-82-450-6109-3
Følelser og ledelse
Boken beskriver hva god mentoring er. Den bygger på forskning og teori, men er samtidig praktisk. Boken har grundige beskrivelser av hvordan man lykkes i samarbeidet mellom mentor og mentee. 24 verktøy er beskrevet som kan brukes i mentorskapet eller til egenrefleksjon. Ikke minst vises det til caser og historier for å tydeliggjøre hva mentoring er. Boken er en brukermanual for mentorer og menteer, og for dem som driver eller ønsker å sette i gang et mentoringprogram.
Ledelse handler om hvordan mennesker påvirker hverandre når de forsøker å få til noe sammen. Og når mennesker møtes, vekkes følelser – på godt og på vondt. Denne boken beskriver hvordan følelser er vevd inn i det meste som skjer i organisasjoner, og hvorfor vi egentlig ikke forstår hva ledelse dreier seg om før vi forstår hva følelsene gjør med oss.
Marius Jones
Følelser og ledelse Hvordan affekt har effekt i organisasjoner
foto: Jon Henrik Aas
Mentoring, 2. utgave
Hvorfor er ledelse så mye enklere i teorien enn i praksis?
Marius Jones
Jennybeth Ekeland
Marius Jones
har en mastergrad i samfunns økonomi fra NTNU og doktorgrad i strategi og ledelse fra Norges Handelshøyskole (NHH). Han er tidligere forsker ved Samfunns og næringslivsforskning, og har publisert fagfellevurderte forskningsartikler i Academy of Management Journal og Strategic Entrepreneurship Journal. I 2021 vant Marius Babson Colleges Kaufman Award for forskningsformidling. Han har skrevet faglige tekster i Ledernytt, Dagens Perspektiv og Shifter. Marius er tidligere programleder i NHHs podkast Lederskap. I dag er Marius seniorkonsulent ved AFF, Norges eldste og største fagmiljø innen lederutvikling, og del av staben i Solstrandprogrammet Accelerate.