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ZESAR Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

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23. Jahrgang Januar 2024 Seiten 1–48

www.ZESARdigital.de

Herausgeber: Prof. Dr. Susanne Auer-Mayer Wirtschaftsuniversität Wien

EU-Agenda Aufsätze

R. Zimmer Fortentwicklung des EntgTranspG durch Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970/EU

J. Höllwarth Unionsrechtswidrigkeit der Wochengeldfalle – unmittelbare Anwendbarkeit der Mutterschutzrichtlinie

A. Bokeloh Der Beitritt mittel- und osteuropäischer Staaten ab 2004 und die Soziale Sicherheit

Prof. Dr. Ulrich Becker Max-Planck-Institut München Prof. Dr. Dr. h. c. Eberhard Eichenhofer Berlin Prof. Dr. Maximilian Fuchs Regensburg Inken Gallner Präsidentin Bundesarbeitsgericht, Erfurt Prof. Dr. Constanze Janda Deutsche Universität für Verwaltungs­ wissenschaften Speyer

© Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Berlin 2024 - (www.zesardigital.de)

Prof. Dr. Christoph Kietaibl Wirtschaftsuniversität Wien Prof. Dr. Hartmut Oetker Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis Universität zu Köln Prof. Dr. Reinhard Resch Johannes Kepler Universität Linz Prof. Dr. Adam Sagan Universität Bayreuth Prof. Dr. Gregor Thüsing Rheinische Friedrichs-WilhelmsUniversität Bonn Ilka Wölfle Europavertretung der deutschen Sozialversicherung, Brüssel

978350310785

Vorlagen an den EuGH Audencia Nacional de Espana (Spanien) Mittelbare Diskriminierung/Flugbegleiter (Anm. T. Ittner / M. Schaich) Rechtsprechung

EuGH, Leiharbeit/Vorübergehende Zurverfügungstellung/ Drittunternehmen (Anm. S. Deister) EuGH, Gleichbehandlung/Anspruch auf Rentenzulage/ Unmittelbare Diskriminierung/Finanzielle Wiedergut­ machung (Anm. B. Kahil-Wolff Hummer)


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