estilos UNA REVISTA DE Diario Libre | 29 DE AGOSTO DE 2015 | SANTO DOMINGO | N. 470
Preston Bailey
LA MAGIA DE LO EXTRAORDINARIO
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DIRECTORA DE REVISTAS
Beatriz Bienzobas
29.Agosto.2015
EDITORA
Sinthia Sánchez REDACCIÓN
Columnas
Glenys González, Erwin Villanueva, Karla Hernández y Nazaret Espinal COLABORADORES
ECONOMÍA PERSONAL Si no hay trabajo: ¿qué hago? (I)?
Diego Sosa, Maryanne Fernández y Camilo Venegas
ALL WE NEED IS LOVE El valor del fracaso
Yolanda Garisoain
COMO SI FUERA SÁBADO Craig Morrison y la chica del call center
DISEÑO
Buena Vida
Ricardo Hernández y Bayoan Freites
CARMENCHU BRUSÍLOFF
Sus intensos retazos de vida LUIS DOMÍNGUEZ
EDITORA DE DISEÑO DIRECTORA DE ARTE
Norca Amézquita Carolina Disla Eli y José Manuel Fiallo FOTO GRA FÍA COORDINADORA WEB
Glenys González TRATAMIENTO IMÁGENES
Daniel De Los Santos e Irving Cleto ILUS TRA CIÓN
Moda de altos vuelos
Ramón Sandoval
SELECCIÓN CND
UNA PUBLICACIÓN DE:
De la teoría a la práctica BANCO POPULAR
Por la excelencia
Preston Bailey Fotografía: Fuente externa
Entrevista PRESTON BAILEY
El decorador de las estrellas
Gente estilos
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CHIVAS BROTHERS Chivas vita GARDEN POT Donde nace la belleza AVELINO ABREU Nuevos aires
PRESIDENTE Arturo Pellerano VICEPRESIDENTE Manuel A. Pellerano SECRETARIO Miguel Barletta TESORERO Pedro Haché VP COMERCIAL Angie Vega DIRECTOR Adriano M. Tejada SUB-DIRECTORA Inés Aizpún DIRECTORA DE MERCADEO Deborah Hernández GERENTE DE PRODUCCIÓN Elius Gómez GERENTE DE CIRCULACIÓN Rafael Oviedo ESTA REVISTA CIRCULA DE FORMA GRATUITA CON DIARIO LIBRE
www.estilos.com.do TELÉFONO 809.476.7200 SÍGUENOS
estilosrd
ECONOMÍA PERSONAL
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NDIEGO SOSAM
29.Agosto.2015
Si no hay trabajo: ¿qué hago? (I) Cada día me encuentro más personas que han perdido sus fuentes de ingreso. Algunos tienen poco tiempo, otros están perdiendo las esperanzas. No tener ingresos no evita la erogación de dinero. Algunos pueden ser sustentados por la pareja o por familiares cercanos, otros se endeudan. Casi todos buscan trabajo incansablemente: ¿Están insistiendo en el camino correcto? FOTO: SHUTTERSTOCK.COM
Si no me gustaban mis trabajos o jefes anteriores, entonpersonas cambian de trabajo; tengo ces existe la posibilidad de que no me gusten los próximos... amigos y clientes que buscan empleados para sus empreel problema puede estar en mi elección o en mi forma de sas, existen compañías que se dedican a la colocación de llevarme con las personas. La buena noticia es que como personal y que siempre están buscando personas... ¿qué el problema está en mí, yo puedo resolverlo. pasa que hay tantos desempleados? En una de mis capacitaciones enseñamos a los evaluaEn muchos casos me doy cuenta que es una cuestión dores de personal de nuevo ingreso la lectura de su lenguaje de actitud más que de aptitud, en otros es cuestión de noverbal y paraverbal. Les mostramos videos tomados de expectativas, entre otras causas. Lo importante es que los evaluaciones reales que hacemos y los capacitamos para que se quedan sin trabajo por mucho tiempo deben primero descubrir, por ejemplo, cuando una persona está mintiendo encontrar la razón por la que no están teniendo acceso a o nos oculta la verdad, o sus señales de repudio a situaciotantas vacantes que hay en el mercado. Le aseguro que la nes típicas o personas. Con preguntas que parecerían no culpa no es siempre de los demás. tener relación con lo que es la evaluación, el profesional se da Cuando pregunto a mis clientes que buscan personas me “CUANDO NO cuenta de nuestras capacidades interpersonales. Por eso una dicen que hay mucha gente que no está preparada o que no LOGRO LO QUE persona que no se lleva bien con sus semejantes, aquellos que tiene la disposición que ellos esperan. Como hay más personas llegan a ser hasta conflictivos, son filtrados sin enterarse por buscando que puestos vacíos, la elección la hace la empresa. QUIERO; BUSCO qué. La programación neurolingüística de la persona la delata. Analicemos una situación específica: Una persona de edad LA RAZÓN PARA En mi libro Migomismo II – Su Inteligencia Interpersonal promedio en un alto puesto que es dejado fuera de una empresa, CAMBIAR LO QUE trabajo a profundidad este tema. Le aseguro que la falta de sea cual sea la razón, tendrá grandes dificultades para conseguir NO ME DEJA estas habilidades es el primer escollo que tienen las personas algo igual o mejor que lo que tenía. Esos puestos son pocos y CONSEGUIRLO” para obtener o mantenerse en un empleo. no es lo mismo cambiar de trabajo que buscar empleo siendo DIEGO A. SOSA Podría recomendarle que se convirtiera en un experto en desempleado. No puedo poner todos los ejemplos posibles aquí, CONSULTOR, COACH, CONFERENCISTA ventas, pero siempre tendrá que tratar con personas... entonces, le pido que vea su situación o la de la persona que usted quiere Y ESCRITOR DOMINICANO primero ponga en orden su filosofía de vida con relación a su ayudar a conseguir un empleo. trato con los demás. Quizá no sepamos la verdad de nuestra salida del trabajo anterior, tal vez tengamos una apreciable cantidad de empresas por las que hemos pasado... lo importante es hurgar bien en las razones por las que estamos desempleados. Esas razones son las que tengo que trabajar. n dsosa@estilos-dl.com / www.diegososa.info / Facebook: dasosa
VEO QUE MUCHAS
ALL WE NEED IS LOVE
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NMARYANNE FERNÁNDEZM
29.Agosto.2015
“El valor del fracaso” Hace un tiempo escribí una columna que llevaba por título “Rescatando el rechazo”, y en ella expresaba lo poderoso que es asumir los rechazos de otros como un proceso natural de aprendizaje para ser un individuo más libre. ¿Es una persona fracasada quien de manera consciente se retira de la ‘competencia’ y busca su felicidad? ¿Es una persona fracasada quien un día borracho le canta todas sus hipocresías y sus mañas a los que se creen dueños de la moral y la verdad absoluta y en vez de manos para ayudar sólo tienen dedos para discriminar, excluir y culpar? ¿Es una persona fracasada quien logra arroparse hasta donde le dan las sábanas y no le interesa impresionar a los demás? Es una persona fracasada, quien ve el dinero como una consecuencia del trabajo y no como un valor para medir quién entra en su vida y quién no? ¿Es una persona fracasada quien se ama lo suficiente para vivir bajo sus propias reglas y bajo su propio criterio de éxito? ¿Es una persona fracasada aquella a quien aún le duele pronunciar el nombre de ‘esa’ persona? ¿Sentir es un fracaso? Perder o fracasar es una ingeniosa manera de la vida para hacernos voltear la vista hacia algo que dejamos de ponerle atención en el camino: nuestra alma, nuestro espíritu, nuestra esencia... y reencontrarnos con nosotros mismos sin nuestro ego o vanidad presentes. Fracasar es aprender aquello que verdaderamente será útil para disfrutar la vida, porque sólo cuando perdemos comprendemos el valor de lo que hemos ganado alguna vez. ¡Namasté! FOTO: SHUTTERSTOCK.COM
sobre el fracaso, que nos proporciona algo que ninguna otra experiencia de vida puede darnos, se trata de aprender lo que necesitamos saber. En sociedades como la nuestra fracasar es ‘El pecado capital’. Fracasar es perder y nadie quiere asumirse hoy en día como perderdor. Siempre recuerdo la famosa canción de Beck de 1994 “I’m a loser baby so why don’t you kill me?” [“soy un perdedor porque no me matas”]. A pesar de que Beck ha dicho que esta estrofa surgió por su poca habilidad como ‘rapero’ lo cierto es que la canción fue la sátira a la estigmatizada cultura ‘slacker’ [vaga] de la Generación X frente a “la casta exitosa de Wall Street”. Una cosa es no formar parte de lo que la sociedad ha entendido como ‘éxito’ y otra muy diferente es el fracaso. ¿Es una persona fracasada quien tiene la ética suficiente para vivir del sueldo que gana negándose a incrementarlo a través de acciones corruptas, fraudes, estafas, robos que tarde o temprano afectaran a otros? ¿Es una persona fracasada, el que vive financiado, endeudado para educar a sus hijos y se quita el pan de la boca para sanar al anciano padre y al bebé recién nacido? ¿Es una persona fracasada quien para poder lograr sus sueños atraviesa el ridículo ante la burla de que aquellos que se creen superiores al resto, pero no descansa hasta lograr que su propósito? ¿Es una persona fracasada aquella que tiene el amor propio necesario para preferir su soledad a conformarse con menos de lo que merece, sólo por decir que tiene pareja? ¿Ese que no vive una mentira, únicamente por alimentar una imagen irreal de ‘éxito familiar’ bajo una profunda infelicidad? Es una persona fracasada quien busca algo verdadero entre tanta mentira?
HOY ESCRIBO
n mfernandez@estilos-dl.com / Twitter @maryferlove
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NOVEDADES Hora de conquistar el mundo. Cuando cae
Más inteligentes. La nueva línea de
la noche, la masculinidad adquiere una fragancia diferente: L’Bel creó el Bleu Intense Night con el objetivo de representar la tenacidad y la energía del hombre nocturno. Para conocer más visita www.lbel.com. n
smartphones de LG Electronics hace posible que el usuario acceda con facilidad a informaciones claves, mensajes recientes o llamadas perdidas con tan solo deslizar el dedo hacia abajo sobre la pantalla, incluso cuando la misma está apagada. Esta gama corresponde a Magna, Spirit y León. n
Para cada chica, un esmalte. Inspirados en el festival de música y artes de Coachella Valley, Essie lanza Neón con tonos atrevidos como el rosa melocotón, magenta fundido, violeta índigo boho, azul eléctrico, turquesa efusivo y lima neón. n
Al día con el mundo digital. El nuevo diplomado en Comunicación Digital será impartido en el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA). Los participantes desarrollarán campañas aplicando las nuevas tendencias de comunicación digital: social media, marketing, creatividad y estrategia, y plan de medios, entre otros. n
La número nueve. Ya son nueve las sucursales de la empresa Acabados y Pinturas, ahora con la facilidad del servicio delivery y el pago vía telefónica a través de tarjeta de crédito. La tienda está ubicada en la Av. Sa rasota, esquina Pedro A. Bobea, Plaza FB Building. n
Sin miedo escénico. Para los que les gusta hablar en público o los que el pánico escénico es su peor enemigo, llega Oratoria 2015, un taller en el que los participantes aprenderán a desenvolverse en el escenario durante un discurso e impactar a la audiencia. Cuándo: sábado 5 de septiembre. Lugar: Centro de Capacitación ADOPEM ONG, Av. Ortega & Gasset # 48, frente al Centro Olímpico Juan Pablo Duarte. Precio p/p: RD$8,000. n
Que el trabajo no arruine tu apariencia. Las ojeras, arrugas y bolsas en el contorno de los ojos son un dolor de cabeza, pero con los tratamientos Eyelogic y Age Summum de Guinot es posible atenuarlos. El primero logra su efecto en una sesión de 40 minutos; el segundo en 50 minutos. n
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29.Agosto.2015
Nurian García
¿¡Y a quién no le gusta comer?!
FOTO: ROMEL CUEVAS | LOCACIÓN: RESTAURANTE BELINDA’S GOURMET
PERFIL
Lógico: a la mente creadora de un portal web con información detallada sobre los menús de restaurantes, tiene que fascinarle la comida. No necesariamente cocinarla [que es su caso], pero sí comer... y bueno. Resulta que a Nurian García le gustaba coleccionar y archivar en folders los menús. A veces, llamaba a los lugares para que se los enviaran. Le empezó a decepcionar que le tocara algún desganado sin tiempo para contestar o que no hubiera red para mandar lo pedido por fax. Eso fue lo suficientemente motivador, y un noviembre, hace ocho años, decidió materializar lo que hoy conocemos como menú.com.do. Y como la tecnología no se detiene, recientemente acaba de idear unas aplicaciones para móviles con sistema Android e iOS, descargables en Google Play y Apple Store. ¿Y qué tiene el app que no tiene la página? La cámara virtual, una especie de brújula en la va saliendo la ubicación de los restaurantes hacia la dirección en la que señales con el celular; ganas de probar algo nuevo, ante la indecisión de lo que quieres comer, te sale uno al azar. Cerca de ti, y te salen en el mapa los lugares que están a un kilómetro de distancia. Puedes ampliar la visión del mapa, también es válido. n Nazaret Espinal
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29.Agosto.2015
Buena vida
Aquí junto a Antonio Emilio Ornes, Rafael Herrera y Henry Kissinger.
Entrevistando a Severo Ochoa.
CARMENCHU BRUSÍLOFF
La ciudadana del mundo y sus intensos retazos de vida
Su mayor peculiaridad: su estruendosa carcajada. María del Carmen -Carmenchu- es así: una mujer enérgica, que habla de frente y que ha vivido por y para el periodismo. De una cultura exquisita, envidiable, pero con igual sentido de humildad. Aunque ha viajado muchísimo siempre ha tenido los pies bien puestos sobre la tierra. Es una lectora voraz, pero no tiene ni un autor ni un libro favoritos. Es de épocas. Unos años atrás gustaba de los temas egipcios. Ahora son las denominadas novelas negras, de suspenso, “no de terror, esas me dan grima, las detesto”, sentencia. POR Nazaret
Espinal | FOTOS Bayoan Freites y fuente externa
Se supone que los libros tienen un porqué y quienes los escriben también. En mi caso tiene una razón en específico. Después de pasados todos estos años, me di cuenta que en mi época de periodismo, cuando estaba recién divorciada, dejaba a mis hijos solos mucho rato, mañana, tarde y noche. No pensaba en las necesidades que pudieran tener. Este libro lo hice para que sepan a qué me dedicaba en esos momentos en los que no me veían. Las noches que me “desgaritaba”, algunas a trabajar, y otras, como dice mi hija Carmen, “porque yo era andariega”. O sea, que las dos cosas se juntaban, ¿verdad? [risas].
Pero ellos de alguna manera tenían conciencia... Conciencia relativa. Porque eran adolescentes, jóvenes... y podían saber que “su mamá estaba trabajando”. Ellos no me criticaban... pero, que lo supieran, no sé. Tal vez pensaban que me desgaritaba demasiado... y tenían razón. Llamó mucho mi atención que quiso que este libro fuera, como me comentó, un arroz con mango. ¿Fue a propósito? Sí. Eso fue surgiendo. Porque yo no iba a escribir un libro. Dicen que es una autobiografía, pero no lo es. Son retazos.
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lo que estás escribiendo. Mira lo que me pasó con Henry Kissinger. Lo que se metió en la grabadora fue el ulular del viento y el romper de las olas, porque estábamos fuera, cerca del litoral. Era una pregunta importante y yo no la tenía anotada. Mira, teníamos la tecnología y la libreta, pero al final nos salvó la memoria prodigiosa de don Rafael Herrera.
Como pasa en periodismo, que la historia se va escribiendo sola... Exactamente. Por eso digo que este libro fue escrito como periodista. Yo en ningún momento lo estoy enfocando de otra manera. Para una persona que se ha pasado la vida escribiendo, este libro fue algo más que un ejercicio del periodismo... Es que el periodismo ha formado parte de mi vida tanto tiempo... y yo quería escribir parte de mi vida, la parte que se puede decir [sonríe]. Porque hay cosas omitidas... ¡Claro! [ríe con estruendo]. ¿Y tú vas a escribir todo lo tuyo; tus sentimientos íntimos y muchas cosas privadas? Eso no se escribe. Ahí está lo que yo quería decir. Hasta lo que dijo Zaglul, que lo leyó Alicia Estévez, durante la puesta en circulación del libro. ¿Me lo puede recordar? Cuando yo me divorcié, nosotros nos reuníamos en casa de Tony Prats Ventós: Toñito Zaglul, Orlando Gil, a veces Magda Florencio... varios. Cuando fui a entrevistarle por un tema de unos médicos que se iban del país: “la fuga de cerebros”, pensó: “Carmenchu como que se está preparando para separarse de su marido”. Eso lo pensó como psiquiatra, pero yo no
Aeropuerto Barajas, 1957.
Alexis, Carmen Virginia y Ángel Ramos Brusíloff, sus tres hijos.
era paciente de él. Aún estaba casada, pero él lo vio venir. Es increíble. En una de esas tertulias que hacíamos los sábados, cuando yo le dije que me había divorciado, me dijo: “periodista y divorciada: puta y prostituta. Haz lo que te de la gana”. Yo me quedé azorada, te lo digo sinceramente. Y después le hice caso. No en lo de puta ni prostituta [risas], pero en hacer lo que me diera la gana. No estar pensando tanto en el qué dirán, tú sabes, presionada por el medio. ¿De quién fue la idea del diseño del libro? De Laura Olivo. Ella es la diseñadora de Aldaba, me llevo con ella de maravilla. Es una joya. Se tomó este libro como cosa suya. Lo vivió. Lo vivimos juntas, ¿sabes? Lo sufrimos juntas. Es el primer libro que hace.
“SERÁ PORQUE NACÍ ENTRE BOMBARDEOS QUE SOY COMO SOY… CON ESE CARÁCTER ¡EXPLOSIVO!” ¿Por qué siempre ese interés de dar crédito e identificar a las personas en la fotografía? Porque mi subconsciente siempre me ha dicho que nombres son noticias. La gente, si está mirando, quiere saber quién está en la foto. La tecnología ha cambiado el periodismo. ¿Ha sido bueno el cambio? Hay que saber usar la tecnología. Piensa que te puede fallar e igual te puede fallar
Hay una anécdota en su libro en la que relata que fue a una boutique y le ofrecieron un vestido a cambio de una nota. Y usted ponía: “cuánto ha cambiado el periodismo”. Sí, yo había puesto hasta el nombre de la persona y después lo quité. Pero ahora eso se da como algo normal. Sí. En 1981 para mí fue un choque... –recuerda– “¿qué tu quieres, cuál vestido quieres?”. Yo me quedo: “¿Pero cómo, fulana?”. Eramos amigas. Y ella me dice: “sí, por lo que tú vas a escribir”. Yo le respondo: “pero ven acá, qué es lo que me estás queriendo decir”. Ella: “Pero es que ahora las periodistas escriben a cambio de algo”. Yo me quedé asombrada. Nos regalaban en Navidad, para mi cumpleaños y yo me ponía feliz y contenta. Pero no que sea a cambio de algo, no como una exigencia o una obligación. Es una situación que se da porque el propio periodista lo ha acostumbrado o viceversa. n
BUENA VIDA LIBRO
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BUENA VIDA MODA
LUIS DOMÍNGUEZ
Moda de altos vuelos
Explorar las colecciones de Luis Domínguez, diseñador de moda, es como naufragar en un mar de piezas glamurosas y dignas de ser vistas. ‘’El niño mimado de la moda’’ [a quien precede un portafolio de vestidos para alfombras rojas, novias y de noche] fue elegido creador oficial de los uniformes de la línea aérea Pawa Dominicana. POR Erwin
Villanueva | FOTOS Romel Cuevas y fuente externa
Esta faceta de mi trabajo es algo que poca gente conocía pues no hago promoción a mi división de uniformes empresariales que silenciosamente he venido construyendo desde hace 6 años’’, confesó Domínguez. Entonces, si se escapó alguna impresión de que el diseñador era ‘amateur’ para este tipo de costuras, es mejor contrarrestarla con la destreza que evidencia esta colección. ¿Qué ha significado este proyecto para ti? Quienes me conocen saben que esto significa muchísimo para mi carrera porque soy un diseñador que se identifica 100% con su patria y con su moda, tanto así
que llevo la marca país como parte de mi nombre comercial pues me siento increíblemente orgulloso de ser dominicano y por supuesto aún más agradecido de que Pawa Dominicana me haya elegido dentro de tantos colegas que hacen buena moda en RD. Tus diseños viajarán alrededor del mundo, ¿qué quieres que la gente vea en ellos? Cuando el mundo vea a nuestra tripulación caminar por un aeropuerto dirán: “Ahí van los dominicanos con sus prendas caribeñas llenas de color, caminando con el swing comparón que les caracteriza”.
“Este es uno de mis logros más trascendentales como profesional a nivel local pues quedará escrito en las páginas de la historia de la moda dominicana al ser el primer diseñador dominicano en lograrlo” —LUIS DOMÍNGUEZ—
Es un estilo al que no estamos acostumbrados a verte, ¿cómo te sentiste durante esta creación?
Con estas creaciones para Pawa Dominicana me he sentido más comprometido que con ningún otro uniforme que haya creado pues no sólo estoy representando con mis diseños la visión que quiere proyectar una empresa, sino lo que debe proyectar un país y esto es un gran compromiso no sólo con mi cliente sino con mi patria. ¿Por qué chacabanas? Pues porque son a mi entender nuestra única prenda país, por la que somos reconocidos en todo el mundo, por supuesto, sin quitar mérito a nuestros
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BUENA VIDA MODA
hermanos cubanos, quiénes son sus originales creadores, pero de quienes junto a los mexicanos aprendimos a diversificarla y llevarla a ser una prenda que sin lugar a dudas se ha convertido en la más importante vestimenta de los dominicanos. ¿Cómo se adaptan estas chacabanas al contexto de aerolínea? Llevarlas a este contexto no fue muy difícil ya que la chacabana es una prenda cómoda, versátil, fresca y elegante, siendo éstos exactamente los mismos lineamientos que Pawa Dominicana me solicitó cuando nos reunimos para trazar las pautas del diseño de sus uniformes. Luego vinieron los asuntos de seguri-
dad, tipo de tejido, durabilidad, funcionalidad y mantenimiento, que son puntos importantes para crear cualquier uniforme empresarial, a los que la chacabana tuvo que ser sometida bajo pruebas y construcción de varios prototipos previos hasta llegar a uno final que reunió todas las cualidades necesarias para convertirse en el uniforme oficial de la línea. ¿Cómo varían las chacabanas de acuerdo a los roles en Pawa? Partiendo de un diseño básico de chacabana clásica con cuatro bolsillos, alforzas y canesú, fuimos variando detalles y creando combinaciones de color según las funciones de cada personal. Creamos un espectacular Vestido
chacabana para las aeromozas quienes son protagonistas en cada vuelo. Estas llevarán cinturones en piel y bufandas sedosas que irán complementados por hermosos accesorios en larimar. En los demás modelos retiramos y agregamos detalles a las chacabanas para hombre y mujer jugando con los acentos de color que pueden ser vistos en ojales, botones, puños, cuellos, etc... Todos creados específicamente de acuerdo a lo que entendíamos debía reflejar el rol de cada quien a través del juego de colores. ¿Y los colores? Empleamos blanco, azul y rojo, como los de nuestra bandera nacional.
¿Qué otros proyectos tienes? 2016 será un año de cambios y nuevos proyectos en el que nuestro atelier celebrará sus 15 años con una gran fiesta y desfile de moda, de los que pronto se darán detalles. Igualmente, trabajaremos para afianzarnos como líderes en el mercado de alta costura para Novias en donde venimos con un nuevo proyecto donde las novias encontrarán mayor variedad de vestidos y complementos para su ajuar de bodas. Y, por último, pero no menos importante, daremos mayor carácter a nuestra división de uniformes empresariales con una nueva plataforma de ventas para llegar a más empresas que aún no tienen una identidad corporativa y ofertarles nuestros servicios. n
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29.Agosto.2015 DESDE 2013, la Cervecería Nacional Dominicana convoca a los estudiantes de término interesados en exponer al máximo sus habilidades y actitudes. Los que aceptan el reto forman parte de una selección de candidatos que, luego de enfrentar las pruebas online y presenciales, se integran a la compañía en calidad de Pasante o Trainée CND. Alexis Montero, Michelle Núñez, Mildred Santana, Digcari Cruz y José López vivieron el proceso de ‘Selección CND’ y hoy son empleados fijos de la Cervecería. Sus testimonios reprueban el prejuicio de que el éxito tiene impedimentos.
BUENA VIDA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Alexis Montero, Michelle Núñez, Mildred Santana, Digcari Cruz y José López.
SELECCIÓN CND
De la teoría a la práctica Echar a andar el reloj hacia atrás, hasta el tiempo en que se expiraban los días en la universidad, hará que un recuerdo vivo de esas ansias por conseguir un buen empleo se cuele en el imaginario. Pero, por suerte, algunos jóvenes, a dos años de concluir esta etapa, han logrado incorporarse a una empresa que les abrió las puertas de posiciones demandantes que los exponen al mercado de sus profesiones. POR
Erwin Villanueva | FOTOS Bayoan Freites
¿Qué los motivó a participar? ALEXIS MONTERO: La oportunidad de despegar en mi carrera. MICHELLE NÚÑEZ: Aprovechar y desarrollar lo que en ese momento estaba cursando en la universidad. MILDRED SANTANA: Todo el mundo quiere trabajar aquí, y eso fue lo que me motivó. DIGCARI CRUZ: Saber que la empresa estaba dispuesta a recibir jóvenes talentos y a explotar el potencial de esos jóvenes talentos. JOSÉ LÓPEZ LÓPEZ: Todo lo que podría aprender con las maquinarias que tiene la empresa. ¿Qué han aprendido? ALEXIS: Si entregas los resultados esperados y tienes la actitud correcta, puedes
llegar a donde quieras. MICHELLE: Enfrentar retos que me permiten un desarrollo tanto a nivel profesional como personal. MILDRED: La importancia de enfocarme en los resultados. DIGCARI: Día a día tenemos que pensar fuera de la caja. JOSÉ: He reforzado un aprendizaje que traigo desde la universidad: el trabajo en equipo. ¿Cuál ha sido el mayor reto? ALEXIS: Cuando entré a la empresa como pasante, a los tres meses, me ofrecieron una posición fija que no me esperaba. Esa posición, a pesar de que la conocía, muchas personas me decían “piénsalo bien porque no es fácil’’. Sin embargo, lo vi como una oportunidad de aprender y crecer en la empresa. MICHELLE: Desarrollar una plataforma en Excel para llevar la data del mercado de ese entonces [yo venía con conocimientos nulos de Excel]. Acepté el reto. Al final me sentí orgullosa porque en tres meses tenía mi ‘deck’ armado y fue muy gratificante ver corriendo solo lo que en un principio parecía inalcanzable. MILDRED: Me tocó viajar a dos islas en una semana para hacer auditoría. Me tuve que dividir entre lo que iba a hacer allá y lo que me correspondía hacer aquí. Fue un gran reto y no sé cómo el tiempo me dio pero logré hacer todo a tiempo.
QUIÉNES PUEDEN SER PASANTES Los estudiantes que estén a un año de concluir el pensum de su grado universitario participan en el reglón de ‘pasantes’ en el que, al resultar ganadores, contribuyen con la rutina, procesos y proyectos de la empresa.
Astinés Peral, gerente de Gente y Gestión de CND
DIGCARI: Poner en marcha una de las plata-
formas más importantes de la Cervecería, con la que se esperaba traer una gran parte del volumen para la compañía. Tenía que ser una iniciativa muy poderosa, que abarcara a mucha gente y se lograra en el tiempo requerido. JOSÉ: Cuando tenía un mes en la empresa, el gerente de ingeniería me dijo: “la eficiencia de ese indicador en el retorno de condensado está en 70% y tiene que estar por encima del 85%, resuelve”. Yo no conocía ni la mitad de la fábrica y no había una herramienta creada para darle seguimiento a eso. Desarrollé una planilla de seguimiento, tiré páginas para la izquierda y logré llevar la eficiencia a un 86% en dos meses.
Consejo para los próximos candidatos... ALEXIS: Que nunca dejen de ser ellos mismos. Cada líder tiene una personalidad y un potencial diferente que se puede explotar. MICHELLE: Esta es una oportunidad para todo aquel que no tiene experiencia y con deseos de superarse. MILDRED: Asuman el reto, no hay desperdicios. Les quedará una enseñanza muy grande como personas. DIGCARI: Que piensen fuera de la caja, tanto durante el proceso como después de él. JOSÉ: Cuando entren al concurso no vean a las demás personas como competencia sino como futuros compañeros. ¿Buscas trabajar como Trainee CND? Este renglón es para los jóvenes que hayan concluido sus estudios universitarios. Los seleccionados ingresarán a Cervecería Nacional Dominicana sometidos a entrenamientos, tanto prácticos como intensivos, dentro y fuera del país. n ¡PARTICIPA! Inscríbete en la página web www.seleccióncnd.com.do CONVOCATORIA. Del 27 de agosto al 27 de septiembre.
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BUENA VIDA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Los becarios participan en encuentros donde, además de interrelacionarse, reciben formación útil para sus vidas, como talleres de finanzas personales o de cultura digital.
Por la excelencia
UN RECONOCIMIENTO AL MÉRITO ACADÉMICO Ese momento cuando suena el teléfono, lo tomas, y del otro lado una voz dice: ¡felicidades! Has sido seleccionado como becario para nuestro programa de estudios… Primero, la emoción se contiene [para disimular un poco frente al emisor]. Cuelgas, le dices la noticia a quien está a tu lado y, en fracciones de segundos mamá, papá, los hermanos, los abuelos, los amigos y vecinos están en tu sala celebrando. POR
Erwin Villanueva | FOTOS Bayoan Freites y fuente externa
Omar Santana, gerente de Planeamiento y Presupuesto; junto a Gissell Liriano, subgerente Comercial de Sucursales.
LOS AMANTES DEL FÚTBOL TAMBIÉN SON AGRACIADOS
Gisell Liriano, Omar Santana, Johanna Whilkis y Jeffrey Áreas fueron testigo de esa experiencia, pues el Banco Popular los eligió como becarios para el programa Excelencia Popular, que cubrió todos los gastos de su desarrollo académico. Excelencia Popular es un programa que ofrece oportunidades de estudios a jóvenes dominicanos de escasos recursos
El Banco Popular tiene alianzas con las principales escuelas de fútbol presentes en el país, por lo que se presta a costear los estudios y las prácticas de 10 jóvenes que quieren dedicarse a esta disciplina deportiva. económicos. Además, les permite vivir la experiencia laboral dentro de la institución para que así pongan en práctica los
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DE INTERÉS
Mariel Bera, vicepresidenta del área de Relaciones Públicas del BPD.
conocimientos adquiridos y desarrollen sus habilidades profesionales.
n CASI 20 AÑOS DESPUÉS… A Gisell y a Omar les tocó experimentar el programa Excelencia Popular en 1997 cuando el programa recién iniciaba. Compitieron con 400 candidatos del Liceo Ramón Emilio Jiménez y, junto a otros ocho estudiantes, recibieron la oportunidad de costear sus estudios universitarios y encontrar una brecha laboral en esa entidad financiera.
Desde 2015 el programa contempla una inversión superior a los RD$13.5 millones. Esos fondos sirven para mantener los estudios de 170 becados sobresalientes, tanto universitarios como de grado técnico. Los jóvenes beneficiarios pertenecen a 18 instituciones educativas y se desarrollan en 16 áreas del saber, que van desde las carreras inherentes a los negocios, como la administración de empresas, la ingeniería en sistemas o la publicidad, a áreas claves para el desarrollo sostenible del país como la agroempresa, la psicología educativa o las ciencias naturales. Son las propias instituciones educativas las que eligen a los beneficiarios, en función de su nivel académico y su extracción social. El alcance del programa va más allá
“Cuando me llamaron no lo podía creer, fue como un sueño hecho realidad. Mis padres y yo nos abrazamos porque sabíamos que más allá de esa oportunidad había un futuro en el que ya me visualizaba”, comentó Gisell luego de recordar su crecimiento: se inició como pasante y hoy es la Sub-gerente de tarjetas. La noticia llegó a oídos de Omar, su madre y seis hermanos –quienes miraban la educación universitaria como una utopía– y la algarabía era de esperarse.
del nivel universitario y técnico, ya que también incluye becas a estudiantes de escasos recursos de niveles básicos, como el soporte brindado a 25 alumnos de la institución Niños y Niñas con Don Bosco; además, cerca del 9% de los niños becados tienen condiciones especiales, como es el caso de los 10 alumnos del Instituto de Ayuda al Sordo Santa Rosa y los cinco del Instituto de Sordomudos. En palabras de Mariel Bera, vicepresidente del Área de Relaciones Públicas, la entidad bancaria entiende que “como empresa socialmente responsable, tenemos el compromiso de desempeñar un rol fundamental en el fomento del desarrollo humano y la creación de oportunidades, a través de la ejecución de iniciativas reales que logren vidas sostenibles”. El joven estudiante fue asignado en el área de ingeniería [cambiando bombillos], fue mensajero interno, pasó por el área de inventario y, ahora, es el Gerente de Planeamiento y Presupuesto.
n LA HISTORIA SE REPITE En la más reciente versión del programa, Johanna Whilkis y Jeffrey Arias fueron los seleccionados. La primera estudia economía; el segundo, ingeniería en tecnologías de la comunicación.
BUENA VIDA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Johanna Whilkis, pasante universitaria del BPD; y Jeffrey Arias, becado universitario.
“Para mí era algo imposible porque mis padres no tenían los recursos para costearme los estudios”, comentó Johanna, quien a sus 21 años ya tiene entre su lista de propósitos contribuir con el desempeño del banco a partir del aprendizaje que promete esta etapa académica. Jeffrey lo vio como un alivio porque su mayor anhelo era liberar a su madre de esta carga económica. A sus 18 años de edad espera graduarse con honores y conseguir nuevas oportunidades para estudiar en el extranjero [con lo que la empresa está dispuesta a colaborar]. n
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BUENA VIDA PUBLI REPORTAJE
NIVEA
Belleza sporty
Nivea Men, marca internacional en cuidado de la piel del hombre y el Real Madrid, el club de fútbol más laureado internacionalmente, ponen en marcha un acuerdo de patrocinio para el mercado latinoamericano. expande su participación al fútbol internacional. Con este nuevo acuerdo, la marca Nivea Men, de la compañía alemana Beiersdorf, apoyará al club español de fútbol. Real Madrid y Nivea tienen mucho en común, son las instituciones centenarias, que se han reinventado a lo largo del tiempo para seguir siendo cada día más líderes. Superación, esfuerzo, calidad,
CON ÉL, LA MARCA NIVEA
REAL MADRID Y NIVEA SON INSTITUCIONES CENTENARIAS QUE HAN SABIDO REINVENTARSE PARA SEGUIR SIENDO LÍDERES
trabajo en equipo, también juego limpio y familia son las señas de identidad. Los madridistas de la República Dominicana no podrían quedarse fuera y estos son los felices ganadores de un original jersey del Real Madrid. //
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BUENA VIDA GASTRONOMÍA
MARIDAJE
HOY COMEMOS CON...
Alfredo
ÁLVAREZ Santru Restaurant and Lounge Chef ejecutivo
Cacerola de mariscos
‘’Este plato lo inventé en un pueblo de México viendo cocinar a una señora que no tenía cocina ni gas, sino que utilizaba un horno de leña y cacerolas de barro” INGREDIENTES
DETALLES DIRECCIÓN. Av. Gustavo Mejía Ricart #44, Naco TELÉFONO. (809) 547-4546
+ 1 LANGOSTA + 4 HOJAS DE LAUREL + 4 LANGOSTINOS + 4 HOJAS DE ALBAHACA + 3 CAMARONES + CONSOMÉ DE PESCADO + 1 MERO + SAL, PIMIENTA Y + CENTOLLO PEREJIL AL GUSTO + 6 ALMEJAS + 6 MEJILLONES + 4 TOMATES + 1 CEBOLLA ROJA + 1 VASO DE VINO + 4 DIENTES DE AJO
PREPARACIÓN Pasar los langostinos por harina para dorarlos en un sartén con aceite de oliva al igual que el pescado, la langosta y los camarones. Agregar la cebolla roja y los dientes de ajo bien picaditos. Añadir el perejil triturado seguido de la hojas de laurel y de albahaca, luego, un vaso de vino blanco. Los tomates deben estar bien maduros y se licúan para añadirlos a la cacerola con el consomé de pescado. Hornear por 20 minutos a 450 grados. Servir con arroz blanco.
Mojito de chinola “Para ir más con la onda caribeña, la playa y la tarde, esta bebida es maravillosa” INGREDIENTES + 7 HOJAS DE MENTA + 2 ONZAS DE ZUMO DE CHINOLA + 1 CUCHARADITA DE AZÚCAR + 2 ONZAS RON BLANCO + SODA PREPARACIÓN
Se toma un vaso highball para agregar las hojas de menta [macerar con azúcar]. Añade el zumo de chinola, el ron y soda hasta llenar el recipiente. Al obtener una bebida con un color tropical atractivo, decorar. POR
Erwin Villanueva | FOTOS Bayoan Freites
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29.Agosto.2015
¡Un viaje inolvidable!
BUENA VIDA
SAFARI
SELECTILISMO ONLINE
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SELECTILISMO Kat Arias
karias@estilos-dl.com Instagram: @Kattarias Facebook: Kat Arias
1. Jeans J.Crew/ jcrew.com US$112 –on sale– 2. Bolso de viaje Louis Vuitton/ louisvuitton.com 3. Sombrero safari Rocky Mountain Hat Co./ amazon.com 4. Binoculares Halina/ chairish.com US$115 5. Pintura por Jen Garrido/ onekingslane.com US$189 –on sale– 6. Camisa vintage/ etsy.com/shop/twigandspokevintage US$30 7. Botas/ cicihot.com US$29 8. Bufanda Petite Mendigote/ spartoo.co.uk US$45 9. Mochila Jansport/ revolveclothing.com US$58 10. Lentes Ray-Ban/ lanecrawford.com US$150 11. Cámara Olympus E-PL7 - PEN/ getolympus.com 12. Kit primeros auxilios AAA/ amazon.com US$15
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29.Agosto.2015
ENTREVISTA PRESTON BAILEY
Preston
BAILEY DISEÑADOR DE EVENTOS
“Animo a mis clientes a no encasillarse en las tendencias” Aunque se tropezó con este oficio por necesidad, lo que sucedió una vez envuelto en él despeja cualquier duda sobre si su éxito es fruto de la casualidad. Los años lo han convertido en una referencia, cuando hablar de decoración para eventos y bodas se refiere. El norteamericano Preston Bailey es el preferido de las estrellas por su sello particular pero sobre todo, porque no teme arriesgarse. República Dominicana tendrá la oportunidad de aprovechar sus conocimientos gracias al Divano Preston Bailey Luxury Weddings, un evento que se llevará a cabo el 1 de septiembre en el hotel Sheraton. POR
Nazaret Espinal | FOTOS Fuente externa
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29.Agosto.2015
¿En qué momento de su vida se cruza con la decoración? Hace treinta y cinco años, estaba desesperadamente necesitado de un trabajo y mi querido amigo, el talentoso diseñador de interiores Vicente Wolf, me sugirió que le hiciera unos arreglos florales para las casas de algunos de sus clientes. Fue a partir de ese trabajo que logré captar mi primera boda. ¿Por qué bodas? ¿Cuál es el encanto que ha encontrado en ellas? Caí en las bodas por accidente, ya que me encantaba trabajar con flores y uno de mis clientes me preguntó si podía hacer la boda de su hija. Le dije que “sí” porque pensé que sería divertido y lo que pasó fue que terminé enamorado de las bodas. Además, soy una persona muy romántica; creo que las bodas son una hermosa celebración al amor, para la pareja y para sus seres queridos. ¿Hay que tener mucha paciencia para lidiar con las novias? Absolutamente. Pero trabajar con cualquier persona que te importa requiere paciencia. Quieres escuchar, comprender, comunicar y estar ahí para los clientes en todo lo que sea posible. Creo que llevamos muchos sombreros; soy un diseñador, pero también he sido un mentor, un mediador e incluso una figura paterna.
ENTREVISTA PRESTON BAILEY
Me siento honrado de poder ofrecer cualquiera de estos servicios a mis novias. ¿Qué es lo primero que toma en cuenta cuando va a preparar un montaje? A mis clientes. Es su evento, no el mío. Mucha gente en la industria olvida esto. Siempre debemos pensar en la visión de nuestros clientes durante cada paso del trayecto. La segunda cosa que se debe tener en cuenta es la ubicación/lugar; pueden haber ciertas limitaciones que necesitamos superar para lograr un diseño inteligente. ¿Hacia donde están encaminadas las tendencias para lo que resta del año? Realmente no sigo las tendencias porque las encuentro limitantes. Puedo crear un diseño único en su especie para los
“CADA EVENTO OFRECE SUS PROPIOS DESAFÍOS Y ESO ES LO QUE LO HACE TAN EMOCIONANTE” clientes y los animo a seguir su corazón y crear sus propias tendencias. Leí en una publicación suya algo que me causó mucha curiosidad. Decía que hay una línea muy fina entre lo ecléctico y lo caótico. ¿Qué provoca que se crucen esas líneas? Creo que el ego puede causar que esto ocurra; cuando un diseñador o vendedor
quiere mostrar todos sus talentos a la vez, sin centrarse en el cliente y mantener las cosas en sinergia. Hay una nueva onda que invita a decorar con flores. De hecho, usted se considera un amante de las flores. En sus eventos encontraremos siempre ese sello floral... o hay excepciones. Bueno, mi libro se llama ‘Proyectos con flores’ por una razón. Me encanta el diseño floral, y sí, eso es lo que la mayoría de mis clientes vienen a buscar en mí, pero también trabajo con otros elementos de diseño, tales como pantallas de proyección e iluminación. ¿Por qué ese amor tan grande por las flores? Porque son uno de los milagros creados
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29.Agosto.2015
ENTREVISTA PRESTON BAILEY
por la diseñadora más increíble que puede existir: la madre naturaleza. Hay quienes apuestan a lo sencillo para sus celebraciones, temiendo a caer en lo extravagante o en el exceso. Es que para muchos, lo extravagante puede ser considerado chocante, poco atractivo. ¿Cómo se puede mantener el equilibrio, para aquellos que le gustan las decoraciones bien elaboradas? Animo a mis clientes a no diseñar sus eventos desde una perspectiva de miedo. Si usted piensa que “más es más”, adelante. Si quieren algo más sencillo, hágalo por que usted lo desea, no porque tengan miedo de lo que otros puedan pensar. ¿Puede una decoración lujosa ser de mal gusto? Estoy seguro que muchas personas pueden encontrar mis diseños estrafalarios y otras personas los adoran. El
gusto es arbitrario y el lujo es algo que significa diferentes cosas para diferentes personas. Un diseño pomposo puede ser elegante, pero también lo puede ser el comerse una naranja al sol sentado en el parque en tu hora de almuerzo. En su blog publicó un escrito en el que expone que para usted “más es más”, cuando por lo general estamos acostumbrados a lo contrario: que “menos es más”. ¿Por qué ese cambio? En mi caso, siempre he sido “más es más”, por lo tanto ¡no es un cambio para mí! ¿Qué pasa cuando las expectativas de una persona para un evento superan a la realidad? Yo trabajo muy de cerca con mis clientes para asegurarme de que no haya sorpresas. Si el presupuesto no va de acuerdo con su sueño, se trabaja en la creación de elementos que funcionen, colocando la mayor cantidad de dinero en las áreas
que sean más significativas para ellos. Comentaba que Joan Rivers fue una de sus primeras clientas. ¿Cómo sucedió? ¿Cómo fue la experiencia de trabajar con una mujer como ella, que de seguro no repararía en hacerle alguna crítica a su trabajo? Joan era una mujer hermosa, cálida y amorosa y un amigo y ella me pidieron que hiciera la boda de su hija, Melissa. Ella fue muy atenta y amable conmigo durante todo el proceso. Estoy profundamente agradecido por haber tenido el honor de trabajar para ella y conocerla; era una muy querida amiga. Ahora la tecnología está en todos lados. ¿También es un recurso que integra a sus diseños? Me encantan los avances tecnológicos que hemos alcanzado desde los días cuando estaba dando mis primeros pasos. Utilizamos iluminación, proyección y
sonido muy a menudo; es maravilloso ser creativo con la tecnología. ¿Como diseñador, cuál ha sido el reto más exigente que ha tenido que asumir? Creo que cada evento ofrece sus propios desafíos y eso es lo que hace que lo que hacemos sea tan emocionante. Siempre quiero complacer a mis clientes y superar sus expectativas y eso me ofrece un buen nivel de presión. ¿Hay imposibles en el mundo del diseño? ¿Alguna vez se ha tenido que enfrentar a uno? Mi trabajo es hacer lo “imposible” posible. Puede que no sea la forma en que un cliente piensa que inicialmente se ejecutará, pero siempre tratamos de hacer que la magia suceda. n
FOTOS: RICARDO HERNÁNDEZ
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29.Agosto.2015
Gente
CHIVAS BROTHERS
Chivas vita inició de la mejor forma, con un viaje a Londres y a Escocia para conocer la Casa Chivas y sus destilerías. Luego, los cuatro súper amigos protagonistas de esta historia, María José, Alex, Eric y Jean Paul, participaron en un sinnúmero de actividades que celebraban la amistad y el deseo de pasarla bien. Hoy, doce meses después, la gran aventura llega a su fin de la misma forma en que comenzó: con una fiesta. ¿Has oído la frase “darse la dolce vita”? Al parecer la marca se propuso cambiarla por una más adecuada: darse la Chivas vita. n Karla Hernández
ESTA GRAN AVENTURA
Brianna Genao, Camila Rodríguez y María Suriel.
Las diferentes actividades realizadas fueron parte del proyecto Chivas Reality Show Online Brand Ambassadors.
Lainy y Ana Abreu con Alicia Ventura.
Carlos Genao y Oscar Polanco.
Jean Paul Suriel, Alex Núñez, María José García y Eric Polanco.
María García, Pamela Sued, Laura Rodríguez y Paula Tavares.
FOTO: FUENTE EXTERNA
FOTOS: FUENTE EXTERNA
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29.Agosto.2015
GENTE
Mariell Araujo, Airam Toribio y Mónica Angulo.
Omar Domínguez, Sandy Pou, Gissel Díaz y Ricardo Pellerano.
Alex Madera, de Importadora Transco, acompañado de Hugo Ramos y Ángel Angulo, de Transtec, durante el seminario de Transmisiones Automáticas.
GARDEN POT
Donde nace la belleza
TRANSCO IMPORTADORA
Por mejores transmisiones
Adriana Santa, Lady Reyes, Beatriz Bienzobas y Evelyn Chamah.
CON EL OBJETIVO de concienciar a los representantes de talleres, distribuidores de repuestos de vehículos y técnicos especializados sobre la importancia de utilizar productos de calidad en la reparación de las trasmisiones automáticas, Transtec y Transco Importadora realizó el seminario ‘Transmisiones Automáticas’. n E.V.
LAS PLANTAS resultan ser los decorativos más sublimes de cualquier espacio. Si nos preguntáramos de dónde vienen, Suplidora de Viveros RP tendría una respuesta: Constanza. Para ejemplificarlo, esta empresa –que produce y distribuye los productos Garden Pot– realizó un famtrip hacia los campos de cultivos ubicados en dicha localidad donde crecen las más hermosas, diferentes y exóticas plantas, que son distribuidas en macetas en diferentes puntos de la ciudad. n Erwin Villanueva
El seminario fue auspiciado por e impartido por Hugo Ramos, instructor internacional, y Ángel Angulo, gerente de ventas para latinoamérica de Transtec. Adrián Morales, Mainé Batista y Miguel Vega.
Las plantas pueden ser adquiridas en los Supermercados Nacional, Jumbo, La Sirena, Súper Pola, Plaza Lama, entre otros. También se pueden encontrar en las jardinerías: Veranda, Plantas Tropicales y Jardinería Los Jardines entre otras.
FOTOS: FUENTE EXTERNA
FOTOS: FUENTE EXTERNA
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29.Agosto.2015
GENTE
Diseños de Adana y Melina Almonte.
Pilar Haché, Carlotta Sanlley, Ana Simó y Karina Fabián.
Las fashion blogger de Santiago: Angelina Guzmán, Ericka Cruz, Jeniffer Guzmán, Elisa Duarte, Patricia Atiles y Pamela Mateo.
Osiris Isidor, presidente junta directiva ADR filial Santiago.
Frances Calderón y Claudia Pichardo.
Sarah Rojas y Amelia Escaño.
NOA ADR FILIAL SANTIAGO
Moda solidaria se une otra vez a los asuntos sociales! La Asociación Dominicana de Rehabilitación, filial Santiago y su Escuela de Educación Especial, realizó un desfile benéfico titulado ‘Hoy por ellos’ con el fin de que sus programas escolares continúen sus funciones dentro de la sociedad. n Erwin Villanueva ¡LA MODA
El evento solidario tuvo lugar en el bar Moisés Zouain del Gran Teatro del Cibao, con las colecciones de la Tienda Adana propiedad de Erika Cruz y las piezas de la diseñadora Melina Almonte.
Debajo del vestido LA PARTE INTERESANTE de un vestido blanco y exuberante está en los zapatos. Noa, consciente de ello, presentó su línea de calzados para novias Badgley Mischka en la que los estilos predominantes son los peep-toe, con punta abierta y broches decorativos, y los icónicos modelos Mary Jane, con punta estrecha y cerrada. n Erwin Villanueva
Las invitadas disfrutaron de conversatorios con Ana Simó, psicóloga, y Carlota Sanlley, organizadora de eventos y wedding planner.
FOTOS: RICARDO HERNÁNDEZ
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29.Agosto.2015
FOTO: FUENTE EXTERNA
NESTLÉ
Una jornada de bienestar pilares de Nestlé Dominicana son la nutrición, la salud y el bienestar, por eso, no lo pensó dos veces para apoyar la “Primera Jornada Internacional de Diabetes y Obesidad” realizada en Hard Rock Hotel en Punta Cana. La actividad contó con la presencia de doctores de distintos países de Latinoamérica como Estados Unidos, Colombia, México, Costa Rica, Panamá y Guatemala, quienes incentivaron a los visitantes a mejorar sus condiciones de vida. n Erwin Villanueva
LOS PRINCIPALES
Equipo de KFC Galería 360.
Félix Manuel Escaño y Patricia Mejía.
Marlon Masis, Angie Contreras, Margarita Herdocia e Iván Hernández.
KENTUCKY FRIED CHICKEN
Nuevo lugar, mismo sabor
FOTO: RICARDO HERNÁNDEZ
En esta jornada se presentó el programa de Salud Escolar EDUSANU completamente gratuito que persigue reducir sobrepeso y obesidad en niños escolares de las “tandas extendidas”.
TEATRO
Weekend en Bahía Hoy a las 8:30 de la noche y mañana a las 6:30 de la tarde en la sala Ravelo del Teatro Nacional, Hony Estrella y Raeldo López protagonizarán la obra Weekend en Bahía, la más reciente producción de Juancito Rodríguez que cuenta la historia de Mayra y Esteban, dos enamorados que se reencuentran luego de casi 20 años para luego descubrir que el tiempo, lejos de sanar viejas heridas, las hizo más profundas y dolorosas.
¿SIN NADA QUE HACER?
LA FAMOSA receta del Coronel Sanders ¡ahora en Galería 360! KFC abrió una nueva sucursal en el segundo nivel de la plaza comercial. Esto como parte de la estrategia de expansión que la marca de comida rápida lleva a cabo. n K.H.
Raeldo López, Hony Estrella, Juancito Rodríguez e Indiana Brito.
El restaurante fue diseñado para que puedas ver parte de la preparación de sus recetas.
n Karla Hernández
Las boletas de Weekend en Bahía cuestan 700 pesos y están a la venta en la Ticket Express y la boletería del Teatro Nacional.
GENTE
FOTOS: FUENTE EXTERNA
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29.Agosto.2015
GENTE MACROS CONSULTING
Un vistazo al mercado de la Torre Empresarial AIRD, se presentó la ‘XVI Edición encuesta Compensación y Beneficios de la República Dominicana’, un proceso que mide y analiza los movimientos del mercado dominicano. El evento se dio en un ambiente familiar, entre empresarios, directores y gerentes de Recursos Humanos de Macros Consulting. n Erwin Villanueva
Sonia Sarmiento, Sarah González y Griselda Checo.
EN EL SALÓN MULTIUSOS
Pamela Vargas y Eduardo Oller.
La encuesta se realizó a partir de la información de 237 empresas segmentadas por tamaño: grandes, medianas y pequeñas.
Manuel Pérez, Gisbelle Mojica y Antonio Melo. Raudy Abreu y Luz María Peña.
Yilin Segura, Clara Montes de Oca, Rosa Del Valle y Meiby Ng.
Nicauris Mateo y Rafael Piantini.
Pamela Sánchez y Rosario Núñez.
FOTOS: RICARDO HERNÁNDEZ
FOTOS: RICARDO HERNÁNDEZ
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29.Agosto.2015
GENTE
Marco Forestieri, Rolando Ernesto y Rolando Forestieri.
Marinelly Alberty y Astrid Pérez. Avelino Abreu, Patricia Rivera, Simón Mahfoud, Milagros Abreu y Ángel Baliño.
Lucía, Axel e Iván Gómez con Nanette Camarena.
Erick Mejía y Michelle Antonio.
IVÁN GÓMEZ
Prueba de lo que se vivió DIEZ AÑOS de luchas y recompensas son expuestas en la muestra fotográfica Hasta la Cima, un conjunto de cincuenta imágenes que presentan aquellos personajes, ciudades, paisajes y momentos inolvidables vividos durante las expediciones realizadas por Iván Gómez hacia los picos más altos del mundo. La exposición permanecerá totalmente gratis en el pasillo central del nivel Kennedy de la plaza Sambil hasta el 30 de agosto. n Karla Hernández
Iván Gómez es el primero y único dominicano que ha escalado las montañas más altas de los cinco continentes.
Armando Dicent, Enrique Fernando y Javier Sabater.
AVELINO ABREU, SAS.
Nuevos aires y se dañan tres? Avelino Abreu y la marca SsangYong tienen la solución ideal: ¡carro nuevo! Y para que no lo pienses dos veces, la concesionaria de vehículos presentó su nueva oferta para la marca coreana, tasa fija a cinco años y seguro full gratis con sus aliados Banco Atlántico y la General de Seguros. La oferta estará disponible por tiempo limitado tanto en las sucursales de Santo Domingo como en Santiago. n Karla Hernández ¿ARREGLAS UNA PIEZA
En Avelino Abreu están disponibles los modelos Rexton, New Actyon, Korando y Actyon Sports.
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@ LOS VINOS ESPAÑOLES DE EL CATADOR
29.Agosto.2015
ESTILÓ METRO
Actitud, pose, total look
DOS COSAS QUE LLEVAN AL FRACASO: PENSAR SIN HACER Y HACER SIN PENSAR... @raulcohen
@raulcohen rcohen@estilos-dl.com Alexandra Chotín y Gabriella Dipino
Manuel Agustín y Brenda Guzmán
Luis Peña, Héctor Taveras y Miguel Toirac
Alejandro Pimentel y Rodolfo Losada
Gabriela Trujillo y Lina Desangles
Ximena Latorre y Jean Carlos Núñez
Giuseppe y Piero Bonarelli
Helen Blandino
Jiban Khoury, Leo Simó y Héctor Sánchez
Lorenna Pierre
Ydalia Yunén
COMO SI FUERA SÁBADO
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NCAMILO VENEGASM
29.Agosto.2015
La historia de Craig Morrison y la chica del call center Las lecciones de ‘Still Mine’, una conmovedora película basada en una historia real, y la desesperante experiencia de hablar con una máquina.
pocos segundos de conversación ya había conseguido exasperarme. Primero me dijo su nombre y luego me preguntó el mío. Con una amabilidad tan perfecta como fingida, me aseguró que estaba para servirme. Sin embargo, cuando puntualicé lo que necesitábamos, detalló una larga lista de inconvenientes; cada uno de ellos dicho con idéntica afabilidad, como si en lugar de revelarnos la gran incapacidad de la empresa, nos estuviera dando una buena noticia. Como soy comunicador y he tenido que escribir ya unos cuantos mensajes clave, le pedí que parara de hablar por un momento, que dejara de comportarse como una máquina y que, ¡por favor!, primero oyera lo que yo le estaba diciendo. De nada sirvió, durante casi una hora me repitió las mismas excusas con las mismas palabras e idéntico tono. Puestos a perder el tiempo, le pregunté si había visto ‘Still Mine’. Me respondió que ella estaba para servirme. Insistí en que ya no le estaba hablando de mi requerimiento sino de una película. Entonces aclaró que nuestra orden sería procesada durante las próximas 72 horas y que, en caso de ser rechazada por el sistema, tendríamos que empezar el proceso de nuevo. Mientras ella insistía en leerme el enorme inventario de excusas que aparecen en su guión, no sin antes incluir algún mensaje esperanzador de la marca, yo no paré hasta contarle toda la historia de Irene y Craig. Aún no tenemos Internet, ni siquiera han venido a cablear el edificio. Gracias a eso he visto ya a ‘Still Mine’ tres veces. A la chica del call center no le creí ni una palabra, pero Craig Morrison ya ha logrado convencerme de que a veces es necesario romper todas las reglas, de que vale la pena persistir cuando se trata de defender al sentido común y al amor. FOTO: FUENTE EXTERNA
habíamos visto ‘Still Mine’, la hermosa lección de vida de Craig Morrison. La primera advertencia que te hacen en la película es que se trata de una historia real, la de un anciano en un lejano campo de New Brunswick que es capaz de romper todas las reglas por tal de defender al sentido común y al amor. Aunque Morrison, brillantemente interpretado por James Cronwell, tiene ya 80 años, reúne las fuerzas suficientes para construir una casa. Para ello cuenta con dos herramientas fundamentales: los saberes que heredó de su padre [un experimentado carpintero que construía barcos] y su deseo de permanecer junto a Irene, su mujer, quien padece de Alzhéimer. Con una idea muy clara de lo que quería [un austero y funcional espacio donde Irene no corriera peligros], Craig buscó un lugar con una hermosa vista y trazó los espacios sobre la tierra. Luego comenzó a serruchar y clavar. Es entonces que aparece el tecnócrata pidiendo licencias, impuestos, planos, permisos... Ninguna casa en este lugar se hizo con un plano –le responde Morrison– y todas tienen más de 200 años. Pero el joven ingeniero, que con toda seguridad tiene una maestría y presume de toda una pared llena de certificados, es incapaz de razonar. Para él las normas, lo que está establecido y lo que exige la ley está muy por encima de la lógica y de los conocimientos trasmitidos de generación en generación. No es mi intención contar la película, preferiría antes que la vieran y disfruten la experiencia de compartir 103 minutos de su vida junto a un individuo fascinante. La traje a cuento porque a la mañana siguiente me tocó llamar a la compañía de telecomunicaciones para solicitar un traslado. Así fue que caí en manos de la chica del call center. A diferencia de Craig Morrison, al que sería capaz de describir con lujo de detalles, no podría ni siquiera intuir la apariencia de la joven. Basta con adelantarles que a los
LA NOCHE ANTERIOR
n cvenegas@estilos-dl.com / Twitter @CamiloVenegas