Skip to main content

Programa de Especialización en Administración y Gestión de Empresas [Modalidad: Presencial]

Page 1


BALANCEAR ESTRATEGIA Y LIDERAZGO PARA

LOGRAR EL ÉXITO EMPRESARIAL

En el mundo directivo de hoy es indispensable encontrar un balance entre el liderazgo de personas y la estrategia que dirige a una organización, esto debido a que a pesar de que ambas sean gestionadas de manera exitosa, si no son desarrolladas y direccionadas conjuntamente hacia un mismo objetivo, los resultados de negocio no serán óptimos.

Bajo este contexto, Pacífico Business School ofrece el Programa de Administración y Gestión de Empresas a profesionales que busquen desarrollar una visión integral de administración y gestión a través del conocimiento de las áreas estratégicas, contables, comerciales y operacionales de una empresa.

La utilización de una moderna metodología y la trayectoria profesional de los docentes garantizan un programa de calidad en el que los participantes no solo obtendrán habilidades para gestionar estratégicamente una compañía, sino que también podrán potenciar su capacidad de liderazgo y dirección de personas.

Los 40 años de trascendencia académica mundial de Pacífico Business School avalan la calidad del programa y brindan a los participantes la oportunidad de evolucionar profesionalmente y convertirse en un elemento de gran valor dentro de sus compañías.

Pacífico Business School

DIFERENCIALES NUESTROS

Nos preocupamos por conformar un equipo de profesionales de excelente nivel académico y profesional en reconocidas empresas del país.

CONVALIDACIÓN DE CURSOS

Luego de haber concluido satisfactoriamente el programa, podrás convalidar los cursos de Finanzas Estratégicas y Gestión de Marketing del MBA de Pacífico Business School.*

FORMACIÓN ESPECIALIZADA Y ACTUALIZADA

Durante el desarrollo del programa obtendrás las habilidades necesarias para administrar y gestionar una empresa de manera integral a través del liderazgo y la construcción de estrategias sólidas.

[*]La convalidación es académica y se hará efectiva siempre y cuando el alumno cumpla con los requisitos y apruebe el proceso de admisión del MBA.

PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL

Certificación:

DIPLOMA DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN

Administración y Gestión de Empresas

por Pacífico Business School

UN ESPACIO DONDE LA VARIEDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL SERÁ CLAVE

La creación de un espacio con un elevado nivel académico y una enriquecedora diversidad profesional es uno de los objetivos principales que persigue Pacífico Business School, esto debido a que la variedad de formación de los participantes permitirá desarrollar un programa en el que el intercambio de experiencias y el debate constante serán pilares claves para potenciar su capacidad de análisis y aprendizaje en general.

El programa cuenta con profesionales de diversas áreas que buscan incrementar su capacidad de gestión a través de la comprensión del funcionamiento de todas las aristas que componen a una compañía de productos o servicios.

Nuestros estudiantes se desempeñan como:

Trabajan en las siguientes áreas:

Administración/Gestión

Operaciones/Logística

Políticas públicas y sociales

Contabilidad, economía y finanzas

Dirección

APRENDE DE LOS MÁS RECONOCIDOS GESTORES

EMPRESARIALES

CHIEF LEARNING OFFICER EN MINDING CORPORATION

Maestra (Suma Cum Laude) en Docencia Universitaria y Gestión Educativa (UTP). Coach & Team Coach certificada por la International Coaching Community (ICC) de Londres y certificada en Coaching por Valores (CxV España). Ha sido Directora de la International Coach Federation (ICF) y de la Asociación Peruana de Coaching (APCO). Amplia experiencia en exitosos procesos de coaching ejecutivo, personal y de equipos. Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por la Escuela de Negocios EOI, España.

PROFESORA E INVESTIGADORA DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

Ha sido Decana de la Facultad de ingeniería y Vicedecana de la carrera de Ingeniería de la Información de la Universidad del Pacífico. Magíster en Administración por la Universidad ESAN, Bachiller en Ingeniera Industrial por la Universidad de Lima.

DIRECTOR EJECUTIVO EN 3420 WEALTH MANAGEMENT

Ha sido Gerente General de Inversiones Coril, Gerente General en Autoclass, Gerente General de Caja Señor de Luren, Gerente General Adjunto de Conexa Asset Management, Gerente de Control Interno y Riesgos de CA Perú SAB,. Asimismo, estuvo en cargo de jefaturas en empresas como: Diners Club Perú, Financiera Confianza, Citibank, Cia. Minera Atacocha y Grupo Coril SAB. Economista por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Magíster en Finanzas por la Universidad del Pacífico.

LEADER COACH CERTIFICADA POR THE COACHING PROJECT CANADÁ Y LA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

Cuenta con experiencia en investigación vinculada a la gestión de personas. Candidata a doctor en Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid (España) y es International MBA por el Instituto de Empresa (España).

Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

Claudia Draghi
Michelle Rodríguez
Rosa María Fuchs
Jimmy Astocondor

La plana docente que compone el programa cuenta con una experiencia académica y profesional probada. Un gran número de nuestros profesores ha liderado exitosamente por años la administración y gestión de grandes compañías locales e internacionales de diversos rubros.

Su amplia experiencia permitirá crear sesiones disruptivas en las que los participantes aplicarán de manera práctica lo aprendido y obtendrán las habilidades necesarias para dominar herramientas administrativas de gran valor.

Milagros Olaya

CONSULTORA DE PROCESOS Y CONTROL INTERNO

Ha sido Subgerente de Instrucción Técnica y Jefa de Auditoría en LAN Airlines. Amplia experiencia en gestión de proyectos, análisis de riesgos, rediseño y optimización de procesos. Certificada como Black Belt por el Lean Six Sigma Institute. MBA por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Bachiller en Ingeniería Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Eduardo Rivero

PROFESOR PRINCIPAL DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CONTABILIDAD DE LA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

Ha sido Gerente General Adjunto de Fibras Marinas. Profesor principal, Jefe del Departamento Académico de Contabilidad y miembro del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico. Es Doctor en Ciencias Contables y Empresariales por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Magíster en Administración, Licenciado en Contabilidad y Licenciado en Administración por la Universidad del Pacífico.

César Espinosa

GERENTE CORPORATIVO DE TI EN YOBEL SCM

Ha sido Gerente General Adjunto en SEGUMAX. Cuenta con amplia experiencia en el área de consultoría, actividad que realiza de manera permanente en empresas de distintos rubros, donde aplica el modelo de gestión de proyectos bajo metodologías ágiles y/o los estándares del PMI/ PMBOK, además de un enfoque de análisis, rediseño y mejora continua de procesos. Cuenta con Certificado Green Belt de Lean Six Sigma Institute. Postgrado de Especialización en Entornos Virtuales de Aprendizaje en CAEU/OEI/Virtual Educa, Argentina. Magíster en Supply Chain Management por la Universidad del Pacífico.

Pacífico

será comunicada anticipadamente a los participantes.

Nuestro modelo de formación se encuentra alineado a las últimas necesidades del entorno que demanda a profesionales con habilidades para llevar a cabo una gestión integral basada en estrategia y capacidad de liderazgo.

MALLA CURRICULAR

MÓDULO 1

TALLER DE TEAMBUILDING

1 5 6 3 8 2 7 4 9 10

FINANZAS ESTRATÉGICAS

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS ECONOMÍA Y NEGOCIOS

GESTIÓN DE PROCESOS Y OPERACIONES

GESTIÓN DE MARKETING

MÓDULO 2

HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

CONFERENCIA MAGISTRAL INTERNACIONAL

CASO DE APLICACIÓN INTEGRAL

MALLA CURRICULAR

1 2

TALLER DE TEAMBUILDING

Un momento diseñado para conectar, integrarse y activar la energía del grupo desde el inicio del programa. A través de dinámicas colaborativas, los participantes podrán conocerse y construir vínculos iniciales que faciliten el trabajo conjunto. Una jornada ágil que marca el punto de partida para trabajar en comunidad, con claridad y propósito compartido.

3

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Este curso expone a los participantes al proceso de planificación estratégica que incluye la definición de la visión, misión y valores, los objetivos, así como las estrategias y herramientas que permitirán alcanzarlos. Además, se definirá los conceptos claves y necesarios para llevar a cabo este proceso con casos prácticos.

• Introducción a la estrategia empresarial

• Proceso analítico (análisis estratégico externo e interno)

• Proceso creativo (Establecimiento de objetivos estratégicos, indicadores, metas e iniciativas)

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

El curso brindará los conceptos base correspondientes a la administración, su ámbito de acción y las funciones del proceso administrativo, contemplando además el impacto de la globalización en la gestión empresarial y el entorno actual en el que se desenvuelven las organizaciones.

• Introducción y conceptos generales

• Funciones del proceso administrativo

• Administración y gestión empresarial

4

GESTIÓN DE PROCESOS Y OPERACIONES

El curso desarrolla los fundamentos de la gestión de procesos y operaciones, integrando enfoques tradicionales como BPM, Lean y Supply Chain con el uso de tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial (IA), analítica avanzada y automatización inteligente. Se busca que los participantes comprendan cómo modelar, analizar y optimizar procesos organizacionales, incorporando herramientas modernas que permitan identificar oportunidades de mejora, predecir comportamientos operativos y automatizar decisiones, logrando así una gestión más eficiente, ágil y orientada a resultados.

Asimismo, aborda la gestión de la cadena de suministro desde una perspectiva estratégica y tecnológica, alineando los procesos operativos con los objetivos del negocio y las exigencias del cliente.

• Gestión bajo el enfoque de procesos

• Modelamiento del negocio

• Mapeo de procesos

• Productividad y sus limitantes

• Mejora continua de procesos

5

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

Podrás identificar al talento humano potencial comprometido con los objetivos de la empresa a través de conocimiento de conceptos y herramientas que permitan gestionar de manera eficiente los procesos relacionados con la administración de personas, como son el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación organizacional y compensaciones del personal.

• Objetivos de la gestión de personas

• Diseño de puestos

• El Reclutamiento y la selección de personal

• Evaluación de desempeño por competencias

• Formación y desarrollo

• Retención del talento humano

ECONOMÍA Y NEGOCIOS

El curso ofrece a los participantes una visión integral del entorno económico nacional donde se desarrollan los negocios, sus variables, las oportunidades y los desafíos derivados del proceso de globalización de los mercados, así como también las variables financieras internacionales.

• ¿Cómo se hace un análisis del entorno económico? Aplicación al caso peruano

• Principales variables económicas: PBI, inflación, cuentas externas

• Diseño de política económica y sus implicancias

• Un análisis de la economía peruana y mundial

7

FINANZAS ESTRATÉGICAS

Conocerás los conceptos contables y financiero necesarios para la evaluación de proyectos deinversión, introduciéndote en el conocimiento de los fundamentos de la contabilidad, los estados financieros y sus principales cuentas, el valor del dinero en el tiempo, el manejo de tasas de interés, la elaboración de cuadros de amortización y flujos de caja, así como la aplicación de las principales herramientas de evaluación financiera.

• Contabilidad: concepto y rol dentro de una empresa

• Estados financieros: clasificación e interrelación

• La ecuación contable y la partida doble

• Registro de transacciones utilizando la partida doble.

• El análisis de los estados financieros. Los principios de las finanzas. Conversión de tasas de interés.

• Valor presente y valor futuro. Ecuación de equivalencia.

• Teoría de rentas.Cuadros de amortización.

• La TCEA. Los periodos de gracia. La tasa moratoria

• Los flujos de caja: económico y financiero; el método directo y la estructura de capital

• La tasa requerida de descuento: El costo de oportunidad del capital (COK), la tasa WAAC y el modelo CAPM.

• Los indicadores financieros de rentabilidad en la evaluación de proyectos.

8

GESTIÓN DE MARKETING

En un entorno empresarial donde la inteligencia artificial, la analítica avanzada y la digitalización están transformando la forma en que las empresas comprenden a sus clientes y compiten en el mercado, la gestión de marketing requiere nuevas capacidades estratégicas. Hoy, el desafío ya no es solo diseñar campañas o posicionar marcas, sino interpretar grandes volúmenes de información, identificar oportunidades en tiempo real y tomar decisiones más rápidas y mejor informadas.

Este curso desarrolla los fundamentos de la gestión de marketing desde una perspectiva estratégica contemporánea. Los participantes aprenderán a analizar mercados, comprender el comportamiento del consumidor, segmentar audiencias, construir propuestas de valor y diseñar estrategias de posicionamiento y marketing mix orientadas al crecimiento del negocio en entornos altamente dinámicos. A lo largo del mismo, se integrará el uso aplicado de inteligencia artificial y herramientas de analítica de datos como parte del proceso de toma de decisiones de marketing. Estas tecnologías se utilizarán para explorar insights de consumidor, analizar tendencias de mercado, identificar oportunidades de segmentación, apoyar la ideación estratégica y fortalecer el diseño de estrategias de comunicación y contenido.

De esta manera, busca preparar a los participantes para gestionar marketing en organizaciones donde la inteligencia artificial ya forma parte del trabajo cotidiano, fortaleciendo su capacidad para combinar criterio estratégico, análisis de datos y experimentación continua en el diseño de planes de marketing aplicables a contextos empresariales reales.

• Introducción al marketing

• Comportamiento e investigación del consumidor

• Segmentación

• Estrategias de marketing de producto

• Brand building

• Diseño de propuestas de valor

• Estrategias de marketing. IA aplicada al marketing

9

HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

El profesional de hoy en día debe tener la capacidad de liderar equipos de trabajo que ayuden a alcanzar los objetivos organizacionales. En ese sentido, los participantes tendrán la posibilidad de poner en valor su rol y responsabilidad como líderes en áreas de administración y gestión, contando con herramientas que contribuirán con su desempeño personal y profesional.

• Liderazgo personal

• Inteligencia emocional

• Gestión de personas

• Liderazgo situacional

10

CONFERENCIA MAGISTRAL INTERNACIONAL

Espacio orientado a conocer y analizar tendencias globales que están transformando el entorno empresarial, conducida por un experto internacional que presentará perspectivas y casos actuales para comprender los retos y oportunidades del contexto.

Se ofrecerá un conjunto de conferencias en distintas especialidades, entre las cuales cada participante podrá seleccionar las que mejor se alineen con su perfil profesional y proyección. Esta experiencia reunirá a profesionales de múltiples ámbitos, favoreciendo el intercambio de ideas y enriqueciendo la mirada estratégica sobre los temas abordados.

EXPECTATIVAS Y VIVENCIAS LO QUE DICEN NUESTROS ALUMNOS:

COORDINADORA DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO EN INNOVA SCHOOLS

“ “

A medida que fui creciendo dentro de mi experiencia laboral comencé a tener la necesidad de aprender sobre la gestión y relación entre las áreas de una empresa. A lo largo del programa he podido adquirir conocimientos actualizados, aterrizando lo aprendido en casos reales con el fin de poder aplicarlo en mi trabajo. Asimismo, la plana docente no solo se enfoca en las partes más técnicas sino también en habilidades blandas, convirtiéndolo así en un programa muy completo”.

OFFICE MANAGER - LIMA EN CUATRECASAS

El prestigio de la escuela fue uno de los motivos por el cual me ayudó a decidirme por especializarme en PBS. Gracias al programa, pude proponer uno de los modelos que aprendí en el curso de gestión de procesos, el cual me ayudó a identificar áreas de mejora para poder automatizar procesos operativos en mi trabajo. Además, que he generado un valioso networking entre mis compañeros de clase, cada uno venía de rubros distintos y ésto nos daba un punto de vista diferente sobre cómo gestionar correctamente una empresa”.

Gracia Sánchez Griñán
Eduardo Tarazona Silva

LOS LÍDERES DEL FUTURO SE FORMAN JUNTO

A LAS ESCUELAS QUE LIDERAN LOS RANKINGS

en: Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, Auditoría, Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Finanzas (Financial Markets)

5 Palmas de Excelencia

RECONOCIDA POR LAS PRINCIPALES ACREDITADORAS DEL MUNDO

Somos la primera escuela de negocios en el Perú acreditada por AMBA, quien avala la excelencia académica de nuestro programa.

Somos la primera universidad del país en ser acreditados a nivel de pregrado y posgrado por esta prestigiosa asociación.

Acreditados por la BGA, asegurando calidad, mejora continua y prácticas de gestión responsable al nivel de las escuelas de negocios líderes del mundo.

SOLO 7 ESCUELAS ACREDITADAS EN EL MUNDO

INFORMACIÓN CLAVE

09 DE SEPTIEMBRE

INICIO REQUISITOS

GRADO DE BACHILLER UNIVERSITARIO TENER COMO MÍNIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL

DURACIÓN 6

MESES

HORARIO

LUNES Y MIÉRCOLES

7:00 P. M. A 10:00 P. M.

FRECUENCIA

SEMANAL

MODALIDAD PRESENCIAL

Informes Jr. Sánchez Cerro nº 2098

Jesús María - Lima + 511 219-0101 / +511 219-0158 programas_informes@up.edu.pe Universidad del Pacífico RUC: 20109705129

S/ 8,500 JUNIO 2026

INVERSIÓN* www.pbs.edu.pe

Una vez efectuado el pago de la matricula, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del programa académico se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Pacífico Business School. Iniciadas las clases, la participación es personal e instransferible. [*]Para matricularse en el siguiente módulo del programa académico en el que está interesado, es requisito indispensable no tener deudas con la institución. En caso de mantener deudas, deberán cancelarse antes de la matrícula correspondiente.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Programa de Especialización en Administración y Gestión de Empresas [Modalidad: Presencial] by Escuela de Postgrado de la Univesidad del Pacífico - Issuu