Was passiert, wenn aus Freund:innen Arbeitgeber:innen werden? Wie geht Wissensmanagement? Wie gelingt der Wechsel in die Geschäftsführung? Wann ist externe Unterstützung bei Entwicklungsprozessen hilfreich? Was macht eine interne Organisationsentwicklerin? Wie schaffen Organisationen eine Fehlerkultur? Wie werden wir inklusiv? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das neue E-Book von openTransfer.
Über 24 tolle zivilgesellschaftliche Organisationen und Expert:innen haben für die Publikation Einblick in ihre internen Strukturen, Herausforderungen und Lösungen gewährt. Sie teilen ihre Erfahrungen und geben viele Tipps. Ein Buch für alle Organisationen, die Wandel mutig und smart gestalten wollen.
