Periodico Digital

OKLAHOMA SEGUNDO

NACIÓN

OKLAHOMA CITY —Un nuevo informe muestra que Oklahoma está haciendo avances significativos en el establecimiento de altas expectativas para la competencia académica de los estudiantes, llegando al segundo lugar en la nación en expectativas de lectura de nivel elemental. Los resultados de

la Evaluación Nacional del Progreso Educativo (NAEP, por sus siglas en inglés) se revelaron justo cuando el estado planea capacitar a más maestros que trabajan con lectores jóvenes. En una comparación estado por estado, NAEP, también conocida como la Boleta de Calificaciones de la Nación, clasificó a

Oklahoma en segundo lugar en el país en expectativas para la lectura de cuarto grado y séptimo para la lectura de octavo grado para 2019. Oklahoma ocupó el puesto 15 y 14 respectivamente en el estudio de 2017. Mientras tanto, las clasificaciones de

Oklahoma Dos estudiantes locales de secundaria del área de OKC fueron nombrados como líderes estudiantiles de Bank of America para 2021. Este prestigioso programa ayuda a preparar a los estudiantes para ingresar a la fuerza laboral a través del desarrollo de habilidades y liderazgo.

Clayton Chiariello y Kelly Rojo Reyes fueron seleccionados por su excelente historial de trabajo voluntario, así como por su éxito académico.

Bank of America

“Apoyando el Empleo y Liderazgo Juvenil”

Oklahoma Dos

estudiantes locales de secundaria del área de OKC fueron nombrados como líderes estudiantiles de Bank of America para 2021. Este prestigioso programa ayuda a preparar a los estudiantes para ingresar a la fuerza laboral a través del desarrollo de habilidades y liderazgo.

Clayton Chiariello y Kelly Rojo Reyes fueron seleccionados

por su excelente historial de trabajo voluntario, así como por su éxito académico.

Clayton, un graduado de educación en el hogar, ha estado profundamente involucrado en la tutoría de jóvenes en oklahoma city, como voluntario con la Universidad de Oklahoma, la clínica indígena local, y el intercambio de liderazgo juvenil, entre otros. Reconociendo los

Clayton Chiariello

desafíos del estado con la obesidad juvenil, Clayton espera ser un ejemplo y defensor de la aptitud personal y la salud, especialmente para las comunidades marginadas sin acceso adecuado a los recursos recreativos, como muchas de las tribus nativas de Oklahoma.

Kelly, un graduado de Moore High School, cuenta con un extenso currículum de participación escolar, incluida la membresía en la Sociedad Nacional de Honor y Key Club, así como dos años de experiencia ofreciendo tutoría y orientación al estudiante de primer año entrante. Kelly espera usar su experiencia en el programa para promover las ambiciones de defensa de la inmigración y quiere servir como diplomática en el futuro. Desde 2004, el programa de Líderes Estudiantiles de Bank of America reconoce a 300 jóvenes y adultos

Kelly Rojo Reyes

mayores enfocados en la comunidad cada año. Estos estudiantes participan en una pasantía pagada de ocho semanas, trabajando en estrecha colaboración con la Asociación de Salud Mental de Oklahoma, sin fines de lucro, desarrollando habilidades de liderazgo y fuerza

laboral, y participando en una cumbre de liderazgo virtual de una semana de duración. Este programa es parte del compromiso general del banco con el empleo juvenil, ayudando a preparar una cartera diversa de jóvenes talentos para el éxito en la fuerza laboral.

El futuro de la salud comienza contigo

Cuanto más sepan los investigadores sobre lo que hace que cada uno de nosotros sea único, más seguro puede llegar a ser nuestro cuidado de la salud.

Únase a un esfuerzo de investigación con un millón o más de personas en todo el país para crear un futuro más saludable para todos nosotros.

Estamos logrando un impacto duradero en la ciudad de Oklahoma

En Bank of America, tenemos un compromiso de muchos años para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas en las comunidades donde trabajamos y vivimos. Reconocemos la urgencia del momento actual, y por eso hemos ampliado nuestro prolongado esfuerzo para impulsar el progreso al destinar $1,250 millones adicionales durante cinco años para crear oportunidades para las minorías.

Al trabajar junto a organizaciones aquí en la ciudad de Oklahoma , seguimos alineando nuestros recursos para ayudar a impulsar un progreso sostenible a nivel local. Nuestras inversiones y asociaciones ayudarán a abordar asuntos críticos y carencias de mucho tiempo, que incluyen:

• conectar a los trabajadores con nuevas habilidades y una mejor preparación profesional

• ofrecer opciones de vivienda a precio razonable para más personas

• ampliar el apoyo y los préstamos a pequeñas empresas locales

• aumentar el acceso a la atención médica y abordar temas de inseguridad alimentaria

Sabemos que aún queda mucho por hacer. Por eso, mis compañeros y yo mantenemos nuestro compromiso con la labor que tenemos por delante. Junto a nuestros socios locales, podemos tener un verdadero impacto.

¿Qué quiere lograr?™

Tony N.

Trabajamos juntos

Estamos colaborando con diferentes organizaciones para ayudar a nuestra comunidad a avanzar. Estas incluyen:

Latino Community Development Agency RestoreOKC

Neighborhood Services Organization, Inc. Lilyfield

Visite bankofamerica.com/oklahomacity (solo se ofrece en inglés) para conocer más sobre la labor que estamos llevando a cabo junto a nuestros excelentes socios.

oklahoma

Aspectos destacados sobre el Crédito Tributario por Hijos

Si bien las declaraciones de impuestos vencían el 15 de junio, queríamos compartir buenas noticias sobre un tema importante con respecto a los impuestos para el próximo año. Las familias trabajadoras se beneficiarán de los paquetes de desgravación fiscal aprobados tanto a nivel estatal como federal del gobierno.

OICA trabajó con los legisladores de Oklahoma para hacer que el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC, por sus) sea totalmente reembolsable. El EITC es un crédito fiscal ofrecido por los gobiernos estatales y federales para ayudar a las familias de ingresos bajos a moderados a mantener más de su dinero. Es un crédito tributario reembolsable, lo que significa que si las familias reciben más del EITC que la cantidad de impuesto estatal sobre la renta que deben, la diferencia será un reembolso.

En 2016, los legisladores de Oklahoma quitaron la capacidad de reembolso del EITC estatal. Esto

afectó a más de 200,000 familias de ingresos bajos a moderados. Gracias a una sección del proyecto de ley 2962 de la Cámara de Representantes aprobado en mayo, la capacidad de reembolso se restablecerá a principios de 2022. En 2021, el crédito por ingreso del trabajo oscila entre $1,502 y $6,728, dependiendo del estado de presentación de impuestos, los ingresos y el número de hijos. Las personas sin hijos también pueden calificar. Si usted cae dentro de las pautas para el crédito, asegúrese de reclamarlo en su declaración federal cuando usted hace sus impuestos y si usted no reclamó el crédito de ingresos del trabajo cuando presentó sus impuestos federales en los últimos tres años, pero usted piensa que usted calificó para ello, el IRS le anima a hacerle saber para que pueda obtener ese dinero de vuelta. Se pueden encontrar más detalles para presentar el crédito federal en https:// www.irs.gov/credits-

deductions/individuals/ earned-income-tax-crediteitc

También a nivel federal, la Ley del Plan de Rescate

Estadounidense de 2021 aprobada este año amplió el Crédito Tributario por Hijos (CTC, por sus, por sus hijos) al aumentar el monto para los niños a $3,000 anuales para los niños mayores y $ los $3,600 anuales para los niños menores de 6 años. Este crédito es totalmente reembolsable, incluso para familias sin ingresos devengados. La mitad del crédito se enviará a las familias por adelantado como pagos mensuales a partir de julio.

Defensores de todo el país celebraron un Día de Concientización sobre el Crédito Tributario por Hijos el lunes 21 de junio. Se estima que 8 millones de niños a nivel nacional están en riesgo de perder el beneficio porque los padres pueden no conocer las opciones disponibles. La mayoría de las personas que son elegibles para el Crédito Tributario por Hijos lo

recibirán automáticamente si presentaron impuestos para 2020 o 2019 o usaron el portal de no declaradores del IRS para reclamar sus pagos de estímulo el verano pasado. Sin embargo, las personas que no declararon sus impuestos (porque ganan muy poco para que se les exija) deben presentar sus impuestos de 2020 ahora

o usar el nuevo portal de no declarando, que se nos dice que será bastante simple; un enlace para el portal se puede encontrar en ChildTaxCredit.gov. Estas familias son, siendo realistas, las más difíciles de alcanzar, es por eso que el Día de Concientización sobre el Crédito Tributario por Hijos fue tan importante.

Demandan Transparencia en las Prácticas de aplicación de la Ley de Inmigración

WASHINGTON,– El Consejo Americano de Inmigración presentó hoy una demanda de la Ley de Libertad de Información en un tribunal federal contra el Departamento de Seguridad Nacional y sus dos principales agencias de aplicación de la ley de inmigración—el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos— solicitando información sobre la oscura red de bases de datos, sistemas de información y métodos de intercambio de datos que están en gran medida protegidos de la vista pública.

La demanda busca descubrir registros relacionados con las bases de datos de ICE y CBP para comprender mejor cómo estas agencias almacenan los datos de cumplimiento. La demanda también busca permitir que las personas presenten solicitudes de registros específicas y precisas cuando buscan información sobre las prácticas de aplicación de la ley de inmigración. ICE y CBP tienen una gran cantidad de información que es en gran medida inalcanzable para el público, a pesar de la responsabilidad

del gobierno de ser abierto y responsable. Las personas deben buscar registros a través de solicitudes, una de las pocas herramientas disponibles para obtener información que el gobierno no divulga proactivamente.

bases de datos y sistemas de mantenimiento de registros que mantienen estas agencias. Como resultado, los datos e información importantes sobre las prácticas de aplicación de ICE y CBP siguen estando

recursos gubernamentales, las agencias de aplicación de la ley de inmigración continúan impidiendo que el público obtenga de manera eficiente información crítica de las bases de datos gubernamentales. El gobierno

Cada año, ICE y CBP reciben colectivamente más de 100,000 solicitudes de FOIA. Los solicitantes no pueden obtener con éxito información a través de las solicitudes foia sin una comprensión clara de la complicada red de

fuera de su alcance. "Desde la creación del DHS en 2003, el gobierno federal ha gastado un estimado de $ 333 mil millones en las agencias que llevan a cabo la aplicación de la ley de inmigración. A pesar de este enorme compromiso de

Manténte noticias al día con las del

momento

es responsable ante la gente y estas acciones merecen el escrutinio público", dijo Tory Johnson, gerente de proyectos de transparencia en el Consejo Americano de Inmigración. "La divulgación de la información solicitada promoverá la conciencia

pública y la comprensión de las operaciones de las agencias de aplicación de la ley de inmigración de nuestra nación. El público necesita esta información para comprender mejor cómo funciona el sistema de inmigración de los Estados Unidos, participar en conversaciones constructivas en torno a la inmigración y hacer que los funcionarios rindan cuentas". La demanda, presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia, impugna el fracaso del DHS, CBP e ICE para divulgar información, en respuesta a las solicitudes de foia presentadas en marzo de 2021, sobre:

• Listas de todas las bases de datos de ICE y CBP.

• Diccionario de datos corporativos de CBP, que incluye términos y definiciones estándar utilizados en los datos de CBP.

Ice Law Enforcement Systems and Analysis Division presentations on ICE data bases.

• Tablas, campos y definiciones relacionados con la base de dato sde aplicación integrada.

y cocina usando equipo rociador HVLP en las áreas de OKLAHOMA CITY & TULSA

Estarás trabajando principalmente en complejos de apartamentos. Tener experiencia es necesario pero no es un requisito. Se proveerá entrenamiento pagado, el cual tomará de 3 a 4 semanas.

Esto es un trabajo basado en comisiones de contratista independiente- recibirás el 50% de comisiones por trabajo terminado y estamos dispuestos a ayudarte con material y equipo. Es necesario hablar inglés básico

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Declaración de EMERGENCIA en las prisiones de Oklahoma

OKLAHOMA CITY

– El representante Justin Humphrey, R-Lane, está pidiendo que se declare el estado de emergencia para abordar la escasez de oficiales correccionales en las prisiones estatales. La escasez actual de entre 300 y 400 oficiales correccionales podría resultar en peleas o motines que pueden terminar en la pérdida de vidas, una situación de rehenes o daños a los empleados de la prisión, los reclusos y la propiedad estatal, dijo. Humphrey dijo que ha trabajado con el director de profesionales correccionales de Oklahoma y ex legislador Bobby Cleveland los últimos dos años para determinar el número exacto que el Departamento correccional de Oklahoma (ODOC) necesita para dotar de personal completo a todas las prisiones estatales con el fin de mantener a salvo al personal, los presos y el público en general. Él y Cleveland también han trabajado para asegurar aumentos para el personal correccional para mejorar la retención y el reclutamiento para elevar el número de personal. "Es bien sabido entre los funcionarios correccionales de Oklahoma y aquellos en el gobierno estatal que el director Cleveland y yo hemos estado trabajando colectivamente para lograr un avance real para todo el personal y los reclusos en el Departamento correccional de Oklahoma", dijo Humphrey. "Aquellos que tienen experiencia correccional entienden y reconocen que una deficiencia en los oficiales correccionales equivale a un aumento del contrabando, un aumento de la violencia de los

reclusos y un aumento de la violencia de los reclusos en el personal. Tolerar y permitir esta alarmante negligencia es una invitación a producir un desastre catastrófico". Humphrey dijo que él y Cleveland obtuvieron con éxito un aumento de $ 2 por hora para el personal correccional que trabaja en contacto directo con los reclusos con el fin de ayudar con la retención y el reclutamiento de personal para abordar la escasez. "Desafortunadamente, muchos empleados con contacto con reclusos se quedaron fuera de este aumento", dijo. "Hemos seguido presionando para que se aumenten los aumentos para todo el personal, pero especialmente para aumentar el salario de los oficiales correccionales.

Este enfoque se debe a que creemos que el Departamento correccional de Oklahoma tiene un ambiente de trabajo extremadamente peligroso, inseguro y peligroso, y los oficiales son los que corren mayor riesgo. Uno de los factores que más contribuyen a este ambiente peligroso es una escasez crítica de oficiales correccionales". Dijo que la Legislatura asignó $ 8 millones adicionales este año a correcciones con el objetivo declarado de mejorar la proporción de oficiales correccionales a reclusos. Humphrey dijo que como presidente del Comité de Justicia Penal y Correcciones de la Cámara de Representantes, siente que es imperativo que el DOC verifique los números de personal, algo que ha buscado durante los últimos dos años. Dijo que le parece irónico que los oficiales correccionales estén obligados a contar con precisión a aproximadamente 21,000

reclusos varias veces al día o enfrentar graves consecuencias.

"Sin embargo, la administración correccional no ha presentado un recuento de oficiales confirmados en un período de dos años. Lo más cerca que ha estado la administración de proporcionar un conteo de oficiales es en algún lugar entre una escasez de 300 a 470 oficiales".

Humphrey dijo que una escasez de oficiales deja al personal de la prisión y a los propios reclusos inseguros. Incluso podría resultar en que ODOC sea considerado criminalmente negligente por continuar tolerando, con negligencia imprudente, una escasez de oficiales correccionales.

"Oklahoma fue puesto bajo control federal debido a este patrón preciso de negligencia", dijo Humphrey. "Es prudente que los funcionarios estatales exijan respuestas y verifiquen la información de nuestra administración correccional. Basándome en mi experiencia y conocimiento de las correcciones, le pido a nuestro estado que declare una emergencia e investigue la situación de nuestras correcciones de inmediato".

Emergency Declaration in Oklahoma’s Prisons OKLAHOMA CITY –Rep. Justin Humphrey, R-Lane, is calling for a state of emergency to be declared to address the shortage of corrections officers at state prisons. The current shortage of about between 300 to 400 correctional officers could result in fights or riots that can end in loss of life, a hostage situation or damage to the prison employees, inmates and

state property, he said. Humphrey said he’s worked with Oklahoma Correctional Professionals Director and former legislator Bobby Cleveland the past two years to determine the exact number the Oklahoma Department of Corrections (ODOC) needs to fully staff all state prisons in order to keep staff, prisoners and the general public safe. He and Cleveland also have worked to secure raises for correctional staff to improve retention and recruitment to elevate staff numbers.

“It is well known among Oklahoma corrections’ officials and those in state government that Director Cleveland and I have been collectively laboring to bring real advancement for all staff and inmates in the Oklahoma Department of Corrections,” Humphrey said. “Those who have correctional experience understand and recognize a deficiency in correctional officers equates to increased contraband, increased inmate violence and an increase in inmate on staff violence. Tolerating and allowing this alarming negligence is an invitation to produce a catastrophic disaster.”

Humphrey said he and Cleveland successfully obtained a $2 per hour raise for correctional staff working in direct contact with inmates in order to help with retention and recruitment of staff to address the shortage.

“Unfortunately, many employees with inmate contact were left out of this raise,” he said.

“We have continued to push for raises for all staff but especially to increase correctional officers’ pay. This focus is because we believe the Oklahoma Department of Corrections has an extremely dangerous, unsafe and hazardous

work environment, and the officers are the most at risk. One of the largest contributing factors to this dangerous environment is a critical correctional officer shortage.”

He said the Legislature appropriated an additional $8 million this year to corrections this with the stated goal of improving the correctional officer to inmate ratio.

Humphrey said as the chair of the House Criminal Justice and Corrections Committee, he feels it is imperative for DOC to verify staffing numbers, something he’s sought for the past two years. He said he finds it ironic that correctional officers are required to precisely count approximately 21,000 inmates multiple times a day or face severe consequences.

“Yet, the correctional administration has failed to provide a confirmed officer count in a period of two years. The closest the administration has come to providing an officer count is somewhere between a 300 to 470 officer shortage.” Humphrey said an officer shortage leaves prison staff and the inmates themselves unsafe. It could even result in ODOC being deemed criminally negligent for continuing to tolerate, with reckless disregard, a correctional officer shortage.

“Oklahoma was placed under federal control due to this precise pattern of negligence,” Humphrey said. “It is prudent for state officials to demand answers and verify information from our correctional administration. Based on my experience and knowledge of corrections, I am asking our state to declare an emergency and investigate our corrections’ situation immediately.”

-Lailah Gifty Akita

Educacion Ahorrar para la Universidad: Lo que debes de saber

Una parte importante del sueño americano siempre ha sido obtener una educación universitaria. El sueño americano es la creencia aspiracional de que toda la gente debe tener la oportunidad de ser exitosa, así como la capacidad de subir la escalera económica si trabaja duro.

Lo que sí es una realidad, es que alcanzar el sueño de la educación superior suele compañarse de un precio alto. Pero el potencial de ingresos altos al tener un título universitario hace que valga la pena. En promedio en 2018, el ingreso medios de las personas entre 25 y 34 años con título universitario fue 57% más alto que el ingreso medio de las personas de la misma edad que tan solo contaban con un título de preparatoria.

Así que, ¿cómo garantizas un futuro brillante para tus hijos?

Todo se trata de prepararse bien. Sigue leyendo para ver los costos actuales de la educación superior, así como la forma de calcular el costo futuro de la educación y para ver formas en las que puedes ahorrar para la universidad.

Costos actuales y futuros de la educación superior De acuerdo a un reporte reciente del College Board, en la última década el costo de la universidad se ha incrementado entre un 16 y un 18 por ciento (ajustado según la inflación).

Aquí te presentamos el detalle del promedio del costo de colegiatura, cuotas, libros, útiles,

estancia, transporte y otros gastos para el año académico 2020-2021 (favor de notar que estos costos varían ampliamente entre distintos estados y escuelas): - Universidad tipo college pública de dos años en tu mismo distrito:

$18,550 - College público de cuatro años o universidad pública de cuatro años:

En tu mismo estado: $26,820

En otro estado: $43,280 - College privado de cuatro años o universidad privada de cuatro años (ambos sin fines de lucro):

$54,880 Para calcular el costo futuro de

la educación superior de tus hijos, el College Board ofrece esta Calculadora de Costos Universitarios, la cual resulta muy útil. Planea con tiempo. Nunca es demasiado tarde para comenzar a ahorrar para el futuro de tus hijos. Considera estos consejos:

- Comienza un plan de ahorro universitario. Hay varios tipos de planes de ahorro universitario para que puedas elegir; estos ayudan a que tu ahorro crezca con el tiempo. Asegúrate de investigar y conocer bien lo que te ofrece cada opción. Haz un presupuesto. Trata de

elaborar un presupuesto que te permita ahorrar de manera consistente una cierta cantidad de dinero para la educación de tus hijos. Conforme se incrementen tus ingresos a lo largo del tiempo, considera aumentar tus contribuciones. Cómo ahorrar si falta poco para la universidad Si el tiempo de inicio de la universidad está cerca, considera estos consejos para reducir los costos de la educación superior de tus hijos, o cómo cubrir lo que te falte si no has ahorrado lo suficiente para pagar la colegiatura, cuotas o gastos. - Aplica a becas. Una beca es un regalo financiero que no necesita pagarse de vuelta. Buscar y encontrar becas puede parecer una tarea difícil. Para comenzar, revisa estos recursos que ofrece la oficina Federal de Ayuda estudiantil. - Llena las solicitudes de ayuda financiera. El Departamento de Educación de los Estados Unidos ofrece la plicación Gratuita Apoyo Financiero Estudiantil (conocida como FAFSA por sus siglas en inglés). Se trata de una forma para solicitar apoyo federal (dinero gratuito), dinero por trabajar para estudiar (conocido como work-study), o préstamos (dinero prestado). Llenar la forma no compromete a tu hija(o) a aceptar un préstamo. Más bien, te permite tener una mejor visibilidad de tus opciones. Antes de que tu hijo(a) acepte una

oferta de ayuda financiera, asegúrate de comprender bien las condiciones que debe de cumplir para ser elegible. En algunos casos, las becas pueden convertirse en préstamos si no se cumplen bien estas condiciones.

- Compara los diferentes tipos de préstamos estudiantiles. Hay una gran variedad de préstamos estudiantiles, incluyendo los préstamos privados, los préstamos que dan los colleges estatales o locales, y los préstamos estudiantiles federales. Lee muy bien la letra chiquita para determinar cuál es tu mejor opción financiera, ya que tú o tu hija(o) tendrá que devolver el dinero prestado con intereses.

- Haz que tu hijo(a) contribuya. Tus hijos puedes ayudar a cubrir sus gastos trabajando mientras que están en la universidad. Esto ayudará a que no cargues con tanto peso financiero o a reducir la deuda futura si lo que decidieron fue sacar un préstamo.

- Saca un préstamo basado en el valor de tu casa (una segunda hipoteca). Una línea de crédito de home equity (HELOC por sus siglas en inglés) está basada en la diferencia entre lo que aún debes de tu casa y lo que tu casa vale actualmente. Esta línea de crédito te puede ayudar a cubrir gastos como la educación de tus hijos. Aprende más sobre prestamos hipotecarios, inscribete a la clase de Finanzas 405-632-1934

Pon un pesimista en tu Empresa

POR ESTRELLA

FLORES-CARRETERO

Vivimos en un mundo dominado por los optimistas. La naturaleza humana es así. En España, por ejemplo, a finales de 2020, el Índice de Confianza Empresarial creció el 10,5%. Los españoles somos los segundos más felices de Europa, por detrás de los finlandeses. En el mundo, los optimistas llegan al 43%, frente al 24% que se consideran pesimistas. Curiosamente, los europeos son los que menos contentos están de todo el planeta, mientras que los ciudadanos indios se declaran los más felices, seguidos de los latinoamericanos (61%). Eso dice el último estudio de 2020 realizado por Gallup Internacional.

Ser optimista está bien, pero los departamentos de recursos humanos deberían ocuparse de contar con un porcentaje de trabajadores no tan optimistas. Es verdad que el pesimista tiende a exagerar los problemas, que ve amenazas inexistentes y que no disfruta de lo

que tiene por pensar en lo que podría dejar de tener. Pero también es cierto que tiene su lado positivo, y gracias a las pesimistas se pueden detectar mejor algunos riesgos.

Este fue uno de mis aprendizajes de una simple conversación en un break con uno de los asistentes a MasterMind Latino en Miami, algo en lo que no había reparado. Este experto en recursos humanos destacó que el pesimismo es un sesgo de pensamiento con tendencia recurrente a interpretar la realidad de forma negativa y a hacer pronósticos desfavorables y que sólo cuando es en exceso, se convierte en poco útil para el equipo y para la empresa. Esa reflexión de pasillo, que pareciera ser intrascendente, me hizo tomar conciencia:

Todo va a salir bien... o mal. Que el optimismo nos permite relajarnos, confiar en que se cumplirán nuestras expectativas. Pero una gran complacencia suele conducir a la inacción. Muchos optimistas esperan que las cosas sigan su curso sin hacer

nada, por lo mismo que saben que el mundo girará cada día. Sin embargo, el pesimista puede ver augurios nefastos y vaticinios sombríos que le lleven a movilizarse para evitar lo que teme. Es decir, tal vez sea la persona más indicada para anticiparse, aportar ideas y soluciones. Busquemos el equilibrio, todos son necesarios.

Un vaso medio vacío es igual que uno medio lleno. El pesimista no está equivocado. Tiene tanta razón en su visión como el optimista. Por eso ni uno ni otro deben intentar imponer su criterio. Las empresas harán bien en tener a ambos trabajando juntos, sin tratar de cambiar sus creencias, porque confrontar visiones opuestas permite incrementar las posibilidades de acierto.

Cada uno en su papel. Ser eso que llaman el alma de todas las fiestas, hacer reír a los demás, llevarse los aplausos... puede parecer lo más atractivo del mundo. Pero en la película de la vida no basta con un

protagonista. Hacen falta muchos otros actores, con papeles secundarios, de reparto, extras, y también directores, guionistas, maquilladores, conductores... Las empresas deben procurar ser un reflejo de la sociedad a la que sirven: mujeres y hombres, de diferentes edades, distintas características étnicas,

diferentes creencias y tolerantes, optimistas y pesimistas.

No rechacemos a los pesimistas, porque puede que sean más productivos y estén mucho mejor preparados para los contratiempos que quienes no comparten su sesgo. www.ieie.eu

Finanzas

Mujer Sin Limite

Por María Marín

LA LUCHA CONTRA UN MONSTRUO

Cada presentadora de noticias es única, pero había una que siempre capturaba mi atención por su profesionalismo, elegancia y gran seguridad frente a las cámaras. Un día dejó de aparecer en la televisión y llegué a preguntarme si habría abandonado su carrera periodística para irse a recorrer el mundo o formar una familia. Pasaron muchos años y recientemente descubrí que su vida no es “rosada” como imaginé; mas bien, le ha tocado vivir “un infierno” llamado adicción.

Me angustié al ver las entrevistas realizadas a Edna Shcmidt sobre su alcoholismo, pero más aún se me estrujó el corazón al saber que lleva 10 años luchando con “este monstruo" que le arrebató una exitosa carrera y tantos planes de vida.

Según cuenta Edna, la muerte inesperada de su prometido la deprimió mucho, pero en vez de tomar anti depresivos se refugió en el alcohol. Llegaba de trabajar en las noches y mientras veía televisión, se tomaba una, dos y hasta tres botellas de vino blanco, completamente sola y pensando que nadie se daba cuenta de su vicio.

Precisamente, pensar que las personas alrededor de ti no se dan cuenta de tu adicción, es el

error más común entre quienes se están volviendo alcohólicos. Y tú, ¿has usado el alcohol para “ahogar penas y problemas”? Quizás no has tenido que vivir una tragedia, como le pasó Edna con la partida de su prometido, pero sientes que tomar cualquier bebida embriagante es lo mejor que puedes hacer tras un día estresante. Sea cual sea tu motivo para tomar, te invito a reflexionar en el aumento de consumo.

Si tomas cuando estás sólo, te levantas en las mañanas deseando tomar, te das unos tragos para sentirte mejor, se te hace difícil dejar de beber una vez empiezas, te pasas pensando en la hora que podrás abrir esa botella, tienes más discusiones con tus familiares, te has ausentado al trabajo por estar borracho o no aceptas que tomas de más, esas son señales claras de que “la botella” puede destruir tu vida. Aceptar un vicio es el primer paso para deshacerse de él. Ya Edna lo aceptó y ojalá un día cercano pueda dar la gran noticia de que venció el alcoholismo para siempre.

Para más motivación sígueme en: Facebook: https://www.facebook.com/MariaMarinOnline

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¡Bienvenidos

• Lea. Lea. Lea.

La lectura en el verano debería ser una lectura divertida. Ayude a su niño a leer los libros que le interese. Una forma de empezar es a través de una celebración del final del año escolar con una visita a la biblioteca. Ayude a su hijo a crear un espacio cómodo, tranquilo e iluminado para leer durante el verano. Fomente el uso de una agenda para la lectura diaria y sirva como un ejemplo a su niño y lea todos los días.

• Divertirse con los números

Busque maneras divertidas para practicar las matemáticas: pídale a su hijo que cuente el total a pagar en las tiendas, que calcule el tiempo, que complete una receta. Algunos niños les gusta los cuadernos matemáticos o las hojas de trabajo en línea – hay muchos que se pueden conseguir gratis.

¡Apague el televisor, apague las pantallas electrónicas!

El flechazo de Cupido a tu dinero

¡Qué bonito que hay un día para celebrar el amor y la amistad! Con lo ocupado que anda todo mundo es bonito que haya un día especial para decir te amo. Lo malo es que hemos comercializado este día hasta el punto de que muchos miden el nivel de amor por lo que gasta la persona. Unos dicen, “si quiere azul celeste, que le……” Este tipo de pensamiento tóxico es lo que vacía las cuentas de banco y, tristemente, para esto también hay un dicho muy cierto “cuando el dinero sale por la puerta, el amor salta por la ventana.”

Hay personas que piensan: “si le costó mucho es porque me ama” o “entre más gaste más amor siente por mí”. Los regalos, las cenas, los chocolates y las flores son hermosas para hacer de ese día algo especial, pero no te confundas pensando que demuestras amor con lo que gastas. Decirle te amo a los ojos es un depósito más grande en la cuenta del amor que llevarla al restaurante más caro de tu ciudad. Deja de ser esa persona que dice, “no se lo digo porque ya lo sabe”. Las palabras son como flechas que penetran hasta el corazón y las cosas son solo cosas y no solo se olvidan, sino que nunca son suficientes. Si no me crees pregúntale qué le regalaste el año pasado, es muy probable que no se acuerde; pero pregúntale dónde se dieron el primer beso o cuándo fue la primera vez que le dijiste te amo y te lo podrá platicar como si hubiera sido ayer. Estoy seguro de que esa persona especial para ti prefiere escuchar esas palabras. Ahora bien, si le escribes una carta bonita y sueltas esas flechas de amor en una cena con flores, chocolates y un regalito es como ser flechado por Cupido 10 veces; solo debes asegurarte de que Cupido apunte hacia el corazón de ella y no a tu billetera. El problema no es gastar en esto. El problema es hacerlo sin medida

creyendo que entre más gastes, más amor demuestras. Ya sea que gastes poco o gastes mucho, incluye eso en el presupuesto de febrero, y ya verás que lo disfrutarás más porque cuando Cupido lance sus flechas, unirá dos corazones en vez de un corazón y tu billetera. Presupuestar ese gasto (gustito o inversión, como le llames) elimina la culpabilidad “post compra” que desgarradoramente clama: “¡y ahora, ¿quién podrá defendernos?!”. En vez de que Cupido se quede en casa todo el mes tirando flechas de amor, tendrás al Chapulín Colorado dándote martillazos financieros con su chipote chillón.

Y ya que estamos en esto del amor y el dinero, la buena administración es otra forma de amar a tu pareja y a tu familia. ¿A quién prefieres como pareja? A una persona que gasta sin medida o a una que maneja el dinero con sabiduría. En casa desordenada el dinero es una riña diaria. En casa de sabios, es una junta de planificación mensual. ¿Dónde crees que se respira más amor?

Como ves, la falta de orden en tus finanzas es una manera de sacar a Cupido a patadas de la casa. La cuenta del amor no se vacía al mismo ritmo que la cuenta bancaria, a menos que –en el desorden financiero— le dediques más tiempo a las peleas monetarias que al amor.

a Early Birds!

10 consejos sobre el aprendizaje durante el verano

Poco tiempo está bien, pero mucho tiempo no es saludable. Controle y limite el tiempo que su hijo pasa usando los artefactos electrónicos durante el verano, igual que como lo haría durante el semestre escolar.

• ¡Cree arte!

A los niños les encantan los proyectos artísticos de todo tipos – pero durante el año escolar no tienen suficiente tiempo para dibujar y pintar como les gustaría. Permita que los meses de verano ser el tiempo para que su hijo o hija descubran la increíble capacidad que tienen para crear a través del arte.

• ¡Experimente!

¡Practique las ciencias!

Observe como se derrite un cubo de hielo. Crezca la hierba. Juegue con imanes. Coleccione piedras. El verano es el tiempo perfecto para experimentar con las ciencias.

• Come de manera inteligente. Come sano. Está bien comer helado cuando hace calor en el

Para más información visite nuestra página web: www.earlybirdsok.org. También puede llamarnos al 405-286-2734. Para asistencia en español marque la extensión 300 y pregunte por María Arroyo.

verano – pero no coma helado solamente. Los niños necesitan comer saludable. Sin la estructura escolar, algunos niños tienden a comer grandes cantidades de comida chatarra durante el verano. Mantenga suficiente frutas frescas y vegetales listos, como zanahorias y apio con humus, aderezo ranchero o mantequilla de maní/cacahuates para una salsa de acompañamiento. Licue sandía en la licuadora y congele en forma de paletas para una sorpresa refrescante.

• Salga afuera. Haga una caminata. Juegue bajo el sol. Dar un paseo en bicicleta o correr. Visite un parque. Algunos niños ganan mucho peso durante el verano porque no están ejerciendo mucho cuando las escuelas cierran. Es importante que ayude a su hijo o hija a mantenerse físicamente activos durante todo el verano.

• Vaya a un museo

Por cada niño con un interés, hay un museo con una colección especial. ¿Insectos?

¿Travesías espaciales? ¿El océano? ¿Arte? ¿Historia? Encuentre un museo y visítelo.

• Lea un poema

Busque en el internet “poemas divertidos para los niños” para ver cual a su hijo le gusta. Memorizar una línea o dos. Pídale a su niño describir lo que significa el poema en sus propias palabras.

• Finalmente… ¡descanse!

Mantenga una rutina para dormir. Está bien que su hijo se quede despierto un poco tarde durante el verano, pero todavía es muy importante que mantenga una hora de acostarse regulada y una rutina para dormir. Por ejemplo, si lee un cuento a su hijo para dormir durante el periodo escolar, entonces léale un cuento para dormir durante el verano también.

*** Gracias al National Summer Learning Association, por éste artículo. Para más información visite: www. SummerLearning.org, ¡Disfrute el verano!

* Las clases de la temporada de primavera han llegado a su fin, con la excepción de una clase prenatal que se estará ofreciendo en inglés en Healthy Start. Esta clase se ofrecerá en persona el 30 de julio de 2:00 pm - 3:30 pm. Si está interesada en esta clase, se puede inscribir en el siguiente enlace: https:// www.signupgenius.com/go/ healthystartSP21.

** Recuerde inscribirse en Bright by Text para recibir ideas y mensajes educativos gratis en su celular. Para inscribirse envie un texto a SMARTSTARTOETA al 274448 ó visite: https://buff.ly/3dhz7la. *** También los invitamos a visitarnos en nuestras redes sociales: www. earlybirdsok.com; www. smartstartoklahoma. org; y Facebook/com/ smartstartcentraloklahoma. ¡Los esperamos en las clases de Early Birds en el otoño!

El programa de Early Birds no ofrece clases durante el verano, pero comenzaremos nuevamente las clases en el otoño.

El Alzheimer o la enfermedad del olvido

POR DR. LUIS MONTEL

Debemos estar alertas ante la pérdida de memoria, el olvido de algunas palabras y cualquier sintomatología de disminución de la rapidez de pensamiento y acción, ya que el Alzheimer u otras enfermedades degenerativas pudiesen ser la causa.

En mi práctica médica he visto muchos casos de deterioro de la capacidad cerebral, que pueden ir desde una demencia simple hasta un Alzhéimer profundo. Y cada vez estoy mirando que se hace más frecuente, incluso en los no tan mayores.

El Alzheimer o la enfermedad del olvido es una destrucción difusa y a veces focal de territorios del cerebro. Zonas que quedan desconectadas y que pierden información, quedando aisladas en grupos de neuronas enfermas.

¿Cuáles son los signos de alarma o sintomatología precoz?

El Alzheimer, en principio, ocurre más en la tercera edad. Su causa principal es genética, pero hay que alertar sobre los factores de riesgo ambientales y nutricionales.

Sus síntomas tempranos son cambios de carácter, olvido de palabras y nombres que conocemos, mucho sueño en el día, actividad e irritabilidad nocturna, temblores finos de dedos, manos y pies, pérdida de sensibilidad táctil y problemas con la ubicación geográfica, entre otros.

Los factores de riesgo son obesidad, diabetes mellitus, malos hábitos alimentarios, exceso de grasas trans e hidrogenadas de origen animal o vegetal, la herencia haber tenido

padres u abuelos con demencia senil, realizar pocas actividades intelectuales o enfermedades crónicas en general.

En un estudio estadístico se objetivó que en países asiáticos como China, Tailandia, India, Japón o Corea, los casos de demencia senil y Alzheimer, en general, eran menores que en el primer mundo occidental. Aquí juega un gran papel el estilo de vida y la alimentación sana, de tipo vegetal. Sin embargo, a medida que penetran las industrias con alimentos procesados, la gráfica cambia hacia un moderado aumento de estas enfermedades.

Consejos útiles:

-Comer sano, preferentemente vegetal

-Limitar las grasas animales

-Hacer caminatas de 5 a 10 km, al menos cada dos días

-Reunirse con amigos y disfrutar de más relaciones sociales

-Practicar gimnasia cerebral (jugar ajedrez, videojuegos)

-Vigilar el cerebro mediante test de comprobaciones de la función cerebral.

La suplementación es también importante. Hay que mantener niveles óptimos de vitamina B12 y del aminoácido colina. El magnesio, el zinc, el yodo y los Omega 3 ofrecen ventaja nutritiva, así como el té verde y la pimienta cayena. Recuerda que cualquier cambio en tus rutinas de suplementación, debes consultarlo siempre con un médico.

www.DrLuisMontel.com

Did you lose your job-based coverage, are you self-employed without health insurance or finding COBRA too expensive?

The Health Insurance Marketplace has re-opened until May 15 to help. 90% of Oklahoma enrollees receive discounts, based on income, which dramatically lower costs. Pre-existing conditions covered. Free professional assistance by a certified Navigator at Legal Aid Services of Oklahoma.

JULY 31 2021

El Latino American Newspaper y sus patrocinadores, nuevamente premian a la Mujer Trabajadora de Tulsa.

Dale me Gusta en Facebook para actualizaciones del evento.

¡No Espere Mas! Llene y envíenos este cupón por correo para que tenga la oportunidad de participar en el sorteo. Las ganadoras disfrutaran de un día inolvidable, donde tendrán premios, flores, cena, fotos, y mucho mas.

JULIO 31, 2021

Nombre Completo

Dirección

City State Zip

Edad Nacionalidad

Teléfono

email:

(un solo cupón por persona)

Envie este cupón a: El Latino American Newspaper 8870 S. Western, OKC, OK 73139

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Cacerola de pavo, cebada y vegetales

Preparacion:

1. Precalentar el horno a 350°F. En una olla, prepa- rar la cebada según las instrucciones de la caja. Poner a un lado.

2. En un sartén grande, calentar el aceite sobre fuego alto. Añadir el camote, el pavo, el ajo y el romero. Cocinar por 10 minutos o hasta que el pavo se dore. Agregar el repollo rizado y mezclar bien.

3. Rociar aceite sobre una bandeja para hornear. Añadir la mezcla de pavo y cebada y esparcir uni- formemente sobre la bandeja.

4. Calentar una olla pequeña sobre fuego mediano. Añadir la harina, la leche y el caldo. Mezclar hasta conseguir una consistencia suave. Añadir 1/2 taza de queso y continuar mezclando bien hasta que el queso se derrita.

5. Verter esta mezcla sobre el camote, pavo y re- pollo. Espolvorear el resto de queso encima y hor- near por 10 minutos o hasta que la salsa hierva y el queso se derrita.

•1 taza de cebada instantánea

•2 cucharadas de aceite de oliva

•2 camotes medianos, picados en cuadritos

•1 lb de pavo molido 90% magro

•2 dientes de ajos, picados finamente

•2 cucharaditas de romero seco

•2 tazas de repollo rizado congelado

•Aceite antiadherente en aerosol

•2 cucharadas de harina de trigo integral

•3/4 taza de leche al 1%

•1/4 taza de caldo de pollo sin sal añadida

•1 taza de queso mozzarella parcial- mente descremado rallado grueso, separado en dos partes

Mensaje de Esperanza St. Jude Dream Home Giveaway

Patrocinadores dejan mensajes de esperanza y celebran el St. Jude Children's Research Hospital St. Jude Children's Research Hospital está construyendo una base de esperanza desde cero al organizar una fiesta de firma de piso para el Oklahoma City St. Jude Dream Home Giveaway.

La fiesta de firma de piso reunió a patrocinadores, líderes de la ciudad y miembros de la comunidad que contribuyeron a la construcción y el mobiliario de la casa de oklahoma city St. Jude Dream Home Giveaway juntos para escribir mensajes de esperanza y aliento en los cimientos de la casa antes de que se instale el piso.

Ubicada en Fox Lair Estates, Shaw Homes construyó la casa que cuenta con un estimado de 2,500 pies cuadrados y un valor estimado de $495,000. La casa tiene tres dormitorios, dos baños y medio, techos de catedral y diseño moderno de la casa de campo. Puede reservar un boleto de $ 100 para la oportunidad de ganar la casa de ensueño y otros premios, incluido un Nissan Sentra SV 2021 cortesía

de Bob Moore Auto Group. ¡Solo se venderán 9,000 boletos!

“Las ganancias de la venta de boletos de St. Jude Dream Home Giveaway 2021 ayudarán a garantizar que las familias nunca reciban una factura de St. Jude por tratamiento, viajes, vivienda o comida, porque todo lo que deben preocuparse es ayudar a su hijo a vivir.”

oklahoma

OKLAHOMA SEGUNDO

ENLANACIÓNENEXPECTATIVASDELECTURA

OKLAHOMA CITY —Un nuevo informe muestra que Oklahoma está haciendo avances significativos en el establecimiento de altas expectativas para la competencia académica de los estudiantes, llegando al segundo lugar en la nación en expectativas de lectura de nivel elemental. Los resultados de la Evaluación Nacional del Progreso Educativo (NAEP, por sus siglas en inglés) se revelaron justo cuando el estado planea capacitar a más maestros que trabajan con lectores jóvenes. En una comparación estado por estado, NAEP, también conocida como la Boleta de Calificaciones de la Nación, clasificó a Oklahoma en segundo lugar en el país en expectativas para la lectura de cuarto grado y séptimo para la lectura de octavo grado para 2019. Oklahoma ocupó el puesto 15 y 14 respectivamente en el estudio de 2017. Mientras tanto, las clasificaciones de Oklahoma se mantuvieron consistentes para las matemáticas. Los últimos dos estudios clasificaron a Oklahoma en el tercio superior de los estados para matemáticas de cuarto grado y se ubicaron en el quinto lugar en la nación para matemáticas de octavo grado. Los resultados de 2019 publicados este mes, se basan en los avances logrados en el estudio después de la implementación de los Estándares Académicos de Oklahoma en 2016. Oklahoma ocupó el puesto 41 de 47 estados para la lectura de cuarto grado bajo los viejos estándares en 2015. "Estamos reduciendo la brecha para la comparabilidad nacional en las expectativas de rendimiento estudiantil. Hemos hecho un progreso extraordinario en los últimos cuatro años, pasando del puesto 41 al segundo lugar en el país", dijo la Superintendente Estatal de Instrucción Pública Joy Hofmeister. "Ahora que hemos establecido nuestras expectativas altas, nos complace que una nueva iniciativa garantice que los maestros tengan una capacitación avanzada y estrategias basadas en la ciencia de la lectura para lograr esos objetivos".

• Como parte de Ready Together Oklahoma: An Action Plan for Supporting Students Through the Pandemic and Beyond, el Departamento de Educación del Estado de Oklahoma (OSDE, por sus siglas en inglés) comenzará en julio a ofrecer desarrollo profesional sin costo en alfabetización de la primera infancia para 10,000 maestros en los próximos tres años. Todos los maestros que trabajan con estudiantes de K-3 en lectura, ortografía y habilidades lingüísticas relacionadas son elegibles para el programa.

El desarrollo profesional de oklahoma Science of Reading es financiado por el Fondo federal de ayuda de emergencia para escuelas primarias y secundarias y contendrá:

• Conocimiento profundo basado en la investigación más actual sobre qué, cuándo y cómo se deben enseñar las habilidades lingüísticas

• Formas de evaluar el desarrollo del lenguaje de los estudiantes para la prevención y la intervención

• Orientación sobre cómo planear y equilibrar el reconocimiento de palabras y la instrucción de compresión

• Información sobre cómo diferenciar la instrucción para satisfacer las necesidades de todos los estudiantes

“La "ciencia de la lectura" es un vasto cuerpo interdisciplinario de investigación con base científica sobre temas relacionados con la lectura y la escritura derivados de expertos de múltiples campos, incluyendo la educación, la psicología cognitiva, las ciencias de la comunicación, la lingüística y la neurociencia. El programa OSDE es un compromiso de dos años con aprendizaje a su propio ritmo y sesiones de aprendizaje con un facilitador. Los maestros tendrán que planificar durante aproximadamente una hora a la semana durante el año escolar para completar el programa” agregó Superintendente Estatal de Instrucción Pública Joy Hofmeister.

Oklahoma ranks second nationally in elementary reading expectations.

OKLAHOMA CITY —A new report shows Oklahoma is making significant strides in setting high expectations for student academic proficiency, rising to second in the nation in expectations for elementary-level reading. The National Assessment of Educational Progress

(NAEP) results were revealed just as the state plans to train more teachers who work with young readers.

In a state-by-state comparison, NAEP, also known as the Nation’s Report Card, ranked Oklahoma second in the country in expectations for fourth grade reading and seventh for eighth grade reading for 2019. Oklahoma ranked 15th and 14th respectively in the study from 2017. Meanwhile, Oklahoma’s rankings remained consistent for math. The last two studies ranked Oklahoma in the top third of states for fourth-grade math and ranked fifth in the nation for eighth-grade math.

The 2019 results, released this month, build upon gains made in the study after the implementation of the Oklahoma Academic Standards in 2016. Oklahoma ranked 41st out of 47 states for fourth grade reading under the old standards in 2015.

“We are narrowing the gap for national comparability in expectations for student performance. We have made extraordinary progress in the last four years, rising from 41st to second in the country,” said State Superintendent of Public Instruction Joy Hofmeister. “Now

that we have set our expectations high, we are pleased that a new initiative will ensure teachers have advanced training and strategies based on the science of reading to achieve those goals.”

As part of Ready Together: An Action Plan for Supporting Students Through the Pandemic and Beyond, the Oklahoma State Department of Education (OSDE) in July will begin offering no-cost professional development in early childhood literacy for 10,000 teachers over the next three years. All teachers who work with K-3 students on reading, spelling and related language skills are eligible for the program.

Oklahoma Science of Reading professional development is funded by the federal Elementary and Secondary School Emergency Relief Fund and will contain:

• In-depth knowledge based on the most current research regarding what, when and how language skills need to be taught.

• Ways to assess student language development for prevention and intervention

• Guidance on how to plan and balance word recognition and compression instruction.

• Information on how to differentiate instruction to meet the needs of all students

“The “science of reading” is a vast, interdisciplinary body of scientifically based research about issues related to reading and writing derived from experts from multiple fields including education, cognitive psychology, communication sciences, linguistics and neuroscience. The OSDE program is a two-year commitment with both self-paced learning and learning sessions with a facilitator. Teachers will need to plan for about an hour a week during the school year in order to complete the program” said State Superintendent of Public Instruction Joy Hofmeister.

Ataques de pánico en albergues para niños migrantes

(AP) — Los paramédicos eran llamados con frecuencia para responder a ataques de pánico tan severos que los puños parecían pelotas y les temblaba el cuerpo. Los episodios generalmente se producían después de que otros chicos se iban para reunirse con familiares y ellos se quedaban en el albergue de emergencia más grande creado por el gobierno de Joe Biden para alojar a los menores que habían cruzado solos la frontera entre México y Estados Unidos.

Las condiciones descritas por una voluntaria que pasó dos semanas de mayo en el albergue de Fort Bliss en El Paso, Texas, ponen de manifiesto la desesperación y el estrés de miles de niños que son retenidos en instalaciones sin licencia para atender a menores, a la espera de reunirse con algún familiar que vive en Estados Unidos.

Algunos tenían marcas en los brazos, que parecían indicar que trataron de lastimarse, y se instruyó a los voluntarios que sacasen tijeras, lápices e incluso cepillos de dientes que podían ser usados como armas. Si bien las niñas hacían figuras de papel y pulseras de la amistad, los varones se pasaban el día durmiendo, según la voluntaria. Algunos llevaban dos meses allí.

La voluntaria habló a condición de no ser identificada porque no estaba autorizada a comentar en público lo

que vio en la base del 12 al 25 de mayo. Dijo que se sintió obligada a hablar por la desesperación que observó. Lo que contó refrenda mayormente lo que declararon a la Associated Press activistas que visitaron el albergue hace poco.

Las condiciones generan alarmas acerca de porqué toma más de un mes, término promedio, entregar a un menor cuando la mayoría tienen familiares en Estados Unidos. Se agregó más personal desde que abrieron estos albergues de emergencia hace algunos meses a raíz de la llegada de una cantidad sin precedentes de menores migrantes. Las llegadas mermaron en las

últimas semanas.

“Creo que todo el mundo admite que ningún menor debería pasar más de dos semanas en estos albergues de emergencia”, expresó Aaron Reichlin-Melnick, consejero del American Immigration Council.

Abogados y activistas se preguntan por qué los menores son alojados en instalaciones que no tienen licencias para atenderlos.

Hasta el 31 de mayo, casi 9,000 menores habían pasado por instalaciones sin licencia y 7,200 por albergues con licencia, de acuerdo con documentos legales del gobierno. Mientras que las instalaciones

sin licencia funcionaban casi a capacidad en mayo, las licenciadas tenían la mitad de sus camas sin ocupar, de acuerdo con un informe del organismo a cargo del cuidado de los niños.

Activistas piden que el gobierno asigne más fondos para facilitar la entrega de los menores a sus familiares y que quienes no tengan parientes o amigos que los patrocinen, vayan de inmediato a instalaciones con licencia, que deben contar con un empleado a cargo de los menores por cada ocho niños durante el día y una persona capaz de ofrecer terapia psicológica por cada 12 menores.

La voluntaria fue una de más de 700 que trabajaron en el lugar cuando Fort Bliss albergó a más de 4,600 menores en carpas militares con aire acondicionado, llenas de catres militares. Actualmente hay casi la mitad de menores, menos de 2,500.

La voluntaria dijo que conoció chicos que llevaban 54 días allí. Vio niñas joviales que se tornaban irritables y dormían tanto que había que despertarlas para que comiesen.

Varios menores tuvieron ataques de pánico tras ver que sus amigos se iban para unirse a sus familias. Un día hubo que llamar ambulancias cuatro veces por esta razón, según la voluntaria.

Menéndez, Rubio Presentan Proyecto de Ley para Combatir la Trata de Médicos Cubano

WASHINGTON — Los

Senadores Bob Menéndez (D-N.J.), el Presidente del Comité de Relaciones Exteriores en el Senado, y Marco Rubio (R-Fla.), el Miembro de Más Alto Rango en el Subcomité sobre el Hemisferio Occidental, hoy presentaron el Proyecto de Ley para Combatir la Trata de Médicos Cubanos del 2021. Esta legislación fortalecerá las medidas para que el régimen cubano rinda cuentas por la trata de personas y la explotación de médicos, enfermeros, y otros profesionales de la salud cubanos que son explotados a través de las llamadas ‘misiones medicas’ al extranjero. Además de requerir nuevos informes sobre las condiciones de trabajo forzoso al que se enfrentan los doctores cubanos en países alrededor del mundo, este proyecto de ley restablece el Programa de Libertad Condicional para Profesionales Médicos Cubanos. Este proyecto de ley le permitiría a médicos cubanos, enfermeros y otros profesionales de la salud--quienes son elegibles--y a sus familiares inmediatos a emigrar a Estados Unidos.

“Las misiones médicas de Cuba, que en la superficie aparentan ser motivadas por esfuerzos humanitarios y empáticos, son en realidad esquemas coercitivos

de trata de personas del régimen que solo enganchan a profesionales médicos cubanos en servidumbre por contrato”, dijo el Sen. Menéndez. “Es inaceptable que el régimen cubano haya seguido explotando a los médicos y enfermeros con fines de lucro, reteniendo sus pasaportes, tomando represalias contra sus familiares y manipulándolos a través de otras formas de presión e intimidación. Los trabajadores de la salud de primera línea merecen nada menos que nuestra admiración y gratitud, especialmente a medida que la pandemia del COVID-19 continua azotando al mundo. Por eso aplaudo la presentación de este proyecto de ley bipartidista para continuar asegurándonos que los Estados Unidos sea un refugio seguro para aquellos profesionales médicos cubanos que buscan amparo y protección del régimen”.

“No hay duda de que las llamadas ‘misiones médicas en el exterior’ del régimen cubano son una trampa coercitiva,” dijo el Sen. Rubio. “El régimen de Castro y DíazCanel puede tratar de disfrazar estas misiones como esfuerzos humanitarios, pero la realidad es que

son brigadas de trata de personas patrocinadas por el Estado. Los médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud cubanos son sujetos a condiciones de trabajo deplorables, confiscaciones de sus documentos legales y una compensación significativamente reducida. EE.UU. tiene un deber moral de combatir estos esquemas y hacer que los perpetradores de estos abusos rindan cuentas”.

La presentación de este proyecto de ley llega después de la decisión de la Administración Biden en presentar un escrito de amicus

curiae en el caso de Ramona Matos Rodriguez, et al., v. Pan American Health Organization, que incluye alegaciones sobre la posible facilitación de trata de personas por parte de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). El Senador Menéndez ayer habló en el pleno del Senado sobre la importancia de que la OPS rinda cuentas por su parte en facilitar un programa que sometió a más de 10,000 profesionales médicos cubanos a condiciones de trabajo forzoso en Brasil.

U.S.a

WASHINGTON, D.C. –El Senador Bob Menéndez (D-N.J.), el Latino de Más Alto Rango en el Congreso, se unió a la Senadora Patty Murray (D-Wash.) y 17 de sus colegas demócratas al presentar el Proyecto de Ley para Suspender la Detención y Encadenamiento de Mujeres Embarazadas. Esta legislación protegería la salud y bienestar de mujeres embarazadas en centros de detención migratorios al reinstituir su presunción de libertad, prohibiendo al Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) que encadenen a mujeres embarazadas bajo su custodia y estableciendo nuevos estándares de

atención y transparencia para el tratamiento de mujeres embarazadas y jóvenes.

“No hay absolutamente ninguna razón por la que las mujeres embarazadas bajo la custodia del DHS deban ser encadenadas, una práctica que en última instancia puede poner en peligro y perjudicar su salud y bienestar,” dijo el Senador Menéndez. “Estoy orgulloso de apoyar este proyecto de ley porque establecerá nuevos estándares de atención y transparencia para el tratamiento de las mujeres embarazadas y los jóvenes, lo cual es especialmente importante tras el grave maltrato que

No a la Detención y Encadenamiento de Mujeres Embarazadas detenidas por DHS

la administración anterior tuvo con las mujeres y los niños bajo la custodia de autoridades de inmigración.”

El proyecto de ley fue presentando en el Senado de los Estados Unidos por primera vez en el 2018 luego de que saliera a la luz informes sobre el maltrato de mujeres embarazadas en la custodia del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), incluyendo un informe sobre una mujer cuyo embarazo terminó en mortinato después de tener un parto prematuro.

En 2018, la Administración Trump anunció públicamente el fin de una política de

la Administración Obama de presunta liberación de mujeres embarazadas y jóvenes en detención migratoria. Bajo esta política, mujeres embarazadas en centros de detención de ICE no tienen acceso a atención medica prenatal apropiada y tienen un mayor riesgo de complicaciones de salud relacionadas con el embarazo.

En el Senado, el proyecto de ley también ha sido copatrocinado por los Senadores Cory Booker (D-N.J.), Richard Blumenthal (D-Conn.), Ed Markey (D-Mass.), Jack Reed (D-R.I.), Chris

Coons (D-Del.), Elizabeth

(D-Vt.), Mazie Hirono (D-Hawaii), Dianne Feinstein (D-Calif.), Ron Wyden (D-Ore.), Catherine Cortez Masto (D-Nev.), y Alex Padilla (D-Calif.). Una versión complementaria fue presentada en la Cámara de Representantes por la Congresista Sylvia García (D-Texas-29) y ha sido copatrocinada por 27 miembros de la Cámara.

Oficina del publicará en Agosto datos de raza y etnia

La Oficina del Censo publicará, a más tardar el 16 de agosto, los datos sobre grupos raciales y étnicos en el conteo de población llevado a cabo en 2020, informó este martes Merarys Ríos Vargas, jefa de la subdivisión de Etnicidad en esa agencia.

"Contamos a todas las personas que viven en Estados Unidos, independientemente de su estatus migratorio o su ciudadanía", señaló la funcionaria en una

conferencia de prensa.

Por su parte Erika Becker Medina, jefa de la Oficina de Coordinación de Comunicaciones del Censo de 2020, señaló que a pesar de las dificultades causadas por la pandemia de covid-19, el empadronamiento del año pasado se cumplió de manera satisfactoria.

El censo de población se realiza en Estados Unidos, por mandato constitucional, cada 10 años y sus resultados determinan por

una década la distribución de la representación de cada estado en el Congreso federal y en el Colegio Electoral.

Asimismo, los datos de población guían la distribución de miles de millones de dólares en programas federales de educación, alimentación, infraestructura y beneficios sociales.

"Es demasiado pronto para determinar si se subcontó o sobrecontó a un grupo poblacional

determinado", dijo Becker Medina. "El censo no produce un conteo con datos de ciudadanía o estatus migratorio".

La funcionaria explicó los mecanismos que usa la Oficina del Censo para proteger la privacidad de las personas contadas.

Ríos Vargas recordó que en abril la Oficina del Censo ya dio el dato según el cual la población empadronada sumó 331.449.281 habitantes, "lo cual representa un

crecimiento del 7,4 % desde el censo de 2010".

De acuerdo con esos resultados, Texas ganará dos escaños en la Cámara de Representantes, en tanto que Colorado, Florida, Montana y Carolina del Norte ganarán un escaño cada uno.

Por otro lado California, Illinois, Michigan, Nueva York, Pensilvania y Virginia Occidental perderán un escaño. EFE News

internacionaleS

Evidencia en casa de asesino serial en México sugiere 17 víctimas

CIUDAD DE MÉXICO

(AP) — Los investigadores que realizan las tareas de excavación en la casa de un presunto asesino serial en las afueras de Ciudad de México revelaron el sábado haber encontrado a la fecha 3,787 fragmentos óseos, al parecer pertenecientes a 17 víctimas.

Los fiscales en el Estado de México, contiguo a la capital mexicana, han insinuado que los hallazgos macabros podrían no terminar ahí. Desde el 17 de mayo, las autoridades han efectuado excavaciones en los pisos de la casa donde vivía el supuesto feminicida. Ahora tienen previsto ampliar la búsqueda hacia el suelo de otras habitaciones que el hombre alquilaba en la misma propiedad.

En la vivienda, que está llena de cachivaches, también fueron encontradas credenciales de identificación y otras pertenencias de mujeres desaparecidas hace años, lo que deja entrever que la cadena de asesinatos podría remontarse a años.

La cantidad de fragmentos óseos hallados debajo de los pisos de concreto en la casa del detenido implica que los cadáveres quizá fueron descuartizados. Esto podría tener sentido: el hombre, al

que los fiscales identifican sólo como “Andrés”, fue carnicero y de hecho había destazado y fileteado a su última víctima.

“Los restos óseos, éstos se encuentran en una etapa de estudio denominada lateralización, que consiste en la limpieza minuciosa de cada uno de ellos; posteriormente se identifica a qué parte del cuerpo corresponden y se colocan en posición anatómica, de tal manera que es posible determinar una aproximación del número de víctimas”,

explicó la fiscalía en un comunicado.

“En ese sentido, estos análisis han arrojado hasta este momento, la posibilidad de que se hayan encontrado restos óseos correspondientes a 17 personas”, según el texto.

Las autoridades no han dado a conocer el nombre completo del detenido, de 72 años, de acuerdo con la ley mexicana que protege su identidad.

Se dispuso que enfrente juicio por el asesinato de su

última víctima, una mujer de 34 años cuyo cadáver presuntamente desmembró con una sierra y cuchillos de carnicero el 14 de mayo.

El hombre fue capturado, no como resultado de un trabajo intenso de investigación, sino porque su presunta víctima más reciente era esposa de un comandante de policía que lo conocía personalmente. El día de su desaparición, la mujer había quedado de llevarlo a un mercado mayorista del centro de la capital mexicana para

comprar suministros para su tienda, por lo que esposo sospechó de él cuando ella no volvió a casa.

El policía accedió a las cámaras de vigilancia, que mostraron a su esposa entrando, pero no saliendo, a la calle en que estaba la vivienda del sospechoso; el policía acudió a la casa, confrontó al hombre y en el interior encontró lo que quedaba del cuerpo de su esposa.

Posteriormente, los investigadores encontraron en la vivienda zapatos de mujer, maquillaje, ocho celulares, listas de nombres y grabaciones de audio y video que sugieren que podría haber grabado a sus víctimas.

El formato de las cintas de video encontradas en la casa indica desde hace cuánto datan los asesinatos: las autoridades hallaron 28 cintas de 8mm, que fueron descontinuadas alrededor de 2007, y 25 casetes de formato VHS, que cayeron en desuso cerca de 2016.

Los fiscales afirman que continúan examinando los fragmentos óseos con la intención de extraer ADN que permita identificar a las víctimas.

La Latina Rachel Zegler será Blancanieves en la nueva pelicula de Disney

La actriz estadounidense de origen colombiano Rachel Zegler, coprotagonista de la nueva West Side Story que ha rodado Steven Spielberg, interpretará a Blancanieves en una cinta con acción real que está preparando Disney.

"Hola a un sueño hecho realidad", dijo la joven este martes en Onstagram al anunciar su fichaje por esta película.

Rachel Zegler se pondrá a las órdenes del director Marc Webb en la película "Snow White and the Seven Dwarfs" que seguirá la reciente estrategia de Disney de recrear sus clásicos animados con acción real y actores de carne y hueso.

En un comunicado recogido por medios estadounidenses, Webb aseguró que "las extraordinarias capacidades vocales" de Zegler son solo una pequeña parte de sus talentos.

"Su fortaleza, inteligencia y optimismo se convertirán en una parte fundamental para redescubrir la alegría de este

clásico cuento de hadas de Disney", afirmó el realizador.

La variada filmografía de Webb incluye títulos de comedia romántica como "500 Days of Summer" (2009), que protagonizaron Joseph Gordon-Levitt y Zooey Deschanel; y películas de superhéroes como "The Amazing Spiderman" (2012) y "The Amazing SpiderMan 2" (2014), cuyo reparto encabezaron Andrew Garfield y Emma Stone.

"Snow White and the Seven Dwarfs" (1937), basado en un cuento de los hermanos Grimm, fue el primer largometraje de Disney y con el paso de los años se convirtió en una cinta imprescindible de la historia de la animación.

La narración de Blancanieves ha sido objeto de algunas versiones modernas como las de las películas "Mirror Mirror" (2012), con las actrices Julia Roberts y Lily Collins; o "Snow White and the Huntsman" (2012), con Kristen Stewart.

El papel de Blancanieves consolida el fascinante ascenso en el cine de Zegler, que en su primer papel en Hollywood encarnará a María en la versión de "West Side Story" que Steven Spielberg estrenará en diciembre.

Zegler tomará así el relevo de Natalie Wood, que interpretó a este personaje en la exitosa cinta de 1961, y dará la réplica a Ansel Elgort, que será Tony (el papel de Richard Beymer).

La leyenda puertorriqueña Rita Moreno, que ganó el Óscar a la mejor actriz de reparto por la primera "West Side Story", regresará en esta ocasión interpretando a Valentina, la propietaria de la tienda en la que trabaja Tony. "West Side Story", dirigida por Jerome Robbins y Robert Wise, se hizo con diez Óscar,

incluido el de mejor película.

Por otro lado, el pasado febrero se dio a conocer que

Zachary Levi será Shazam una vez más en esta secuela titulada "Shazam! Fury of the Gods" y que, como en el caso

Zegler formará parte también de la secuela de la cinta de superhéroes "Shazam!" (2019).

de la cinta original, dirigirá David F. Sandberg. EFE

June 27th is PTSD Awareness Day

PTSDstands for Post-TraumaticStress Disorder andis aconditionthat many veterans andnon-veterans alikesuffer.

June 27th is National Post Traumatic Stress Disorder and Injury Awareness Day.

It is a day dedicated to raising awareness around the signs, symptoms, and stigma, associated with PTSD. As a former Infantry Officer with two deployments to Afghanistan this issue is deeply personal to me. The U.S. Department of Veterans Affairs (VA) has reported that somewhere between 10-15 percent of Veterans have a clinical diagnosis for post-traumatic stress. That number is likely far greater. A recent survey suggests at over a quarter of our population believes PTSD is incurable and those who have it are dangerous and mentally unstable – it is for this reason that so many Veterans refuse to seek help. 22 Veterans will take their own life today, two thirds of them will have never stepped foot inside a VA facility – 15 Veterans will die today without ever asking for help.

The redeployment process was like an assembly line, 2,600 soldiers going from office to office getting their checklist signed off by each office (dental, vision, finance, etc.). The mental health station was no different, walk in, answer a few questions, get your sheet stamped and leave. It was June of 2006, I had returned a week earlier from a 16-month deployment to Afghanistan. I walked into the mental health office and without looking up a man asked, “what was the worst thing you experienced while you were deployed?” I proceeded to tell him, in detail, about the suicide bomber attack on my platoon that resulted in every member of the platoon being awarded the Purple Heart. He looked up at me and said “Lieutenant, that is the worst story I’ve heard all day.” He left me with one question “am I still me?” I said yes, partially because I thought it was true, but partially because if I knew if I said no it would mean an early end to my career. Over 30 soldiers would recount the same attack that day, 30 soldiers would answer “Yes, I’m good” and walk out of the office with their paper stamped “cleared MENTAL HEALTH” and start preparing for the next deployment.

Fast forward a few years, I left the military, used my GI bill to get a master’s degree, and had started a new career in management consulting. The guidance most people gave

to Veterans starting civilian careers was to not talk about being a Veteran, so I did not. During a conversation with a colleague, I happened to mention my service because it was related to the topic at hand. My colleague stopped and said, “I didn’t know you were in the Military, you’re remarkably well adjusted.”

Not exactly a compliment but also not far from the truth – from the outside I was a normal businessman, from the outside you could never tell that had it not been for an Afghan guard who grabbed the suicide bomber at the last minute I probably wouldn’t have seen my 26th birthday, from the outside I was still me.

On the inside, these memories are defining moments, "you can’t unsee a suicide bomber attack" or all the other memories associated with combat. Again, from the outside for the most part you can’t tell what another person has experienced but these memories tend to pop up at the unexpected times. A child’s nosebleed triggers a memory you’re not equipped to deal with as you comfort the child in the middle of the night. That’s PTSD. Its your past fighting with your present and no one on the outside can see that battle.

I cannot describe the weight of command, especially in a combat environment. As a junior officer I was given the responsibility of leading an amazing team of men and women. The mantra of “mission first, people always” was a heavy reminder that it was my job to maintain a balance of keeping my soldiers safe and accomplishing our mission. I wasn’t always successful at either, but we all came home alive.

Today, my office is built for our “zoom

world” behind me hang the awards and pictures that represent the proverbial “T-shirt” as in been there, done that, I’ve got the T-shirt to prove it. In front of me, out of view of the camera, a collection of bracelets, each inscribed with the name of a friend or colleague I’ve lost, either to our enemies abroad, or the demons within. So, while the world see’s all my accomplishments I am confronted with my why – the friends I’ve lost. There is one in particular that inspires me to do more every day – the one I couldn’t save.

Every loss is painful. As I mentioned I was lucky, I had amazing NCO’s and soldiers, they are truly exceptional and many continue to serve our great nation. During our deployment in 2006 I honestly lost count of how many times we came into contact with the enemy, the suicide bomber was the worst, but not the only attack. We were lucky, we lost friends while we were out on mission, but when those wheels touched U.S. soil, we had all made it back.

June 16, 2019, it was Father’s Day, and I was up early, partially because I don’t sleep well, and partially because I enjoy the peace of the early morning. I learned through Facebook that I had failed. That night one of my soldiers had taken his own life. This was not my first, second, or 10th time dealing with suicide, but it was by far the most personal.

There is a certain power and resolve that comes with acceptance of a great loss. After that day it became clear that while I couldn’t change the past we could do more moving forward. We have a running Facebook message – which is mostly filled with the type of dark and profane humor that only and Infantry Soldier would understand but it connects us, a constant reminder that there’s always someone there who “gets it.” In the Ranger’s Creed there is a line “I will always shoulder more then my fair share of the task,

whatever it may be;” with every loss, whether by combat or suicide, it’s our responsibility to shoulder their load and to carry the memory of them forward.

On any given day there are around 19 million Veterans, living and thriving in communities across the country. Approximately 22 Veterans take their own life, every day. This is nothing less than a national tragedy and we’ve dedicated an enormous amount of resource to trying to solve this issue. A recent survey found that almost 70 percent of Americans believe that most Veterans struggle with PTSD, while 25 percent of Americans believe PTSD is untreatable, and those with PTSD are violent and dangerous. The truth: PTSD is treatable, and many of those who carry a PTSD diagnosis are able to thrive in their post service life with minimal, if any, clinical intervention. The biggest threat to our Veterans is the stigma we attach to mental health issues like PTSD as it prevents us from seeking help.

As a society, and as Veterans we must do better, this same survey showed the misperceptions about PTSD were even more prevalent amount the Veteran community then our civilian counterparts. Steven Ambrose once said that Veterans gave the best years of their lives in the defense of our country, when they leave the service there is a strong desire to make up for lost time. Veterans thrive in civilian life when they are able to find their why, their new purpose. By having these candid conversations, we can break the stigma associated with mental health and make it easier for a Veteran to seek help when they stop being themselves.

Joseph Reagan is the Director of Military and Veterans Outreach for Wreaths Across America. He has over 10 years’ experience working with leaders within Government, non-profit, and Fortune 500 companies to develop sustainable strategies supporting National Security, and Veterans Health. He served 8 years on active duty as an officer in the U.S. Army including two tours to Afghanistan with the 10th Mountain Division. He is a graduate of Norwich University, the oldest private military college in the country.

PRUEBA: Volkswagen Tiguan del 2021, el típico caballito de batalla

Por Enrique Kogan

El Tiguan del 2021 se sostiene en la plataforma modular MQB de Volkswagen, la misma que utiliza el Atlas, y para América del Norte, se fabrica en la planta de la automotriz alemana en Puebla, México.

Los cambios son menores para el año modelo 2021, lo que deja al Tiguan como un crossover elegante y de tecnología avanzada.

El mayor punto de venta del Tiguan es su pequeño asiento de tercera fila, que es opcional, algo que no puede encontrar en competidores líderes como el

Honda CR-V y Toyota RAV4. El Tiguan trae buenas funciones tecnológicas inteligentes, que son fáciles de usar, y una gran cantidad de ayudas de asistencia a la conducción, algo que un comprador busca en su primera opción.

Pero el Tiguan del 2021

tiene por delante un campo de batalla minado con una dura competencia de los SUV compactos, con el Nissan Rogue, Honda CR-V, Toyota RAV4, Mazda CX-5, Ford Escape, Mitsubishi Outlander, Kia Sorento y Chevrolet Equinox entre otros, por lo que debería ofrecer más por menos, y en parte lo hace

El Kia Stinger del 2022 obtiene el máximo galardón de seguridad

Por Enrique Kogan

El IIHS anunció qué el renovado kia Stinger del 2022 obtuvo un Top Safety Pick +. La agencia de seguridad sin fines de lucro, financiada por la industria de seguros otorgó el premio de seguridad más duro de la industria a los faros reflectores LED estándar que obtuvieron calificaciones de "Bueno" en las pruebas sobre las luces halógenas estándar del

Stinger del 2021.

Otra mejora con respecto al año pasado es la adición del frenado automático de emergencia estándar con detección de peatones que obtuvo calificaciones "Superior" para evitar choques con otros autos a 12 mph y 25 mph, y una calificación "Avanzada" para mitigar choques con peatones en esas pruebas. El control activo de carril y los monitores de punto ciego también vienen de serie.

Las opciones de seguridad incluyen el control de crucero adaptado basado en la navegación y un sistema avanzado de frenado de emergencia que puede detener el automóvil cuando se detecta un vehículo que se aproxima al girar a la izquierda.

Como el año pasado, el Stinger obtuvo las mejores calificaciones de "Bueno" en las seis pruebas de choque del Instituto. La NHTSA otorgó al modelo del 2021 cinco

estrellas por resistencia a los choques y eso debería continuar para la estructura de arrastre del modelo 2022.

El Stinger 2022 se une a otros 62 modelos que obtuvieron un premio TSP + del IIHS y 44 modelos que obtuvieron un premio TSP. Para 2020, la cantidad de vehículos que obtuvieron cualquiera de los premios de seguridad fue de 64 en total.

Lamborghini celebra el 105 aniversario del nacimiento de su fundador, Ferruccio Lamborghini

por Enrique Kogan -

Automobili Lamborghini celebra el 105 aniversario del nacimiento de su fundador, Ferruccio Lamborghini, un hombre fundamental en la historia de la compañía, no solo por haberla fundado en 1963, sino también por haber sido el inspirador, impulsado por un incesante deseo de mejora e innovación , de los modelos más emblemáticos de su historia, como el Miura y el Countach.

Cuando Ferruccio Lamborghini vendió la compañía en 1973-1974, Lamborghini ya era considerado uno de los fabricantes más exitosos y admirados del mundo. Dejó la empresa habiendo establecido un deseo de innovación continua y de intolerancia hacia los hábitos establecidos que todavía hoy distinguen a Lamborghini.

Ferruccio Lamborghini nació el 28 de abril de 1916 en Renazzo, una aldea del municipio de Cento, en la provincia de Ferrara. Era el hijo mayor de Antonio y Evelina Lamborghini, una familia de granjeros, y por ello su destino parecía estar escrito, pues la tradición dictaba que el hijo mayor debía heredar la granja familiar.

Sin embargo, el joven Ferruccio se sintió más atraído por la mecánica que por la tierra, y desde muy joven prefirió pasar las tardes en el taller que había en la granja. Al igual que el carácter de aquellos que nacen bajo el signo de Tauro, Ferrucio era conciso, tenaz y estaba muy seguro de sus propias ideas. Siendo todavía un niño, consiguió que le contrataran en el mejor taller de mecánica de Bolonia, donde descubrió todos los secretos de la profesión.

Al estallar la II Guerra Mundial, Ferruccio, que ya era un mecánico experimentado y muy apreciado, fue reclutado por el ejército y destinado en el 50º Departamento de Maniobras Mixtas, en Rodas (Grecia), que se encargaba del mantenimiento de todos los vehículos militares presentes en la isla, entre ellos tractores utilizados para remolcar aviones y camiones diésel. La alternancia de la fortuna en la guerra hizo que Ferruccio reparara con éxito (y a veces también rompiera, como recordaría

más tarde) vehículos pertenecientes a los italianos, alemanes y británicos. Fue también en Rodas, al acabar la guerra, donde abrió su primera empresa, un pequeño taller de mecánica.

En 1946, regresó a Italia y, aprovechando algunos incentivos puestos en marcha para apoyar la recuperación económica, abrió un taller en Cento, donde reparó vehículos de motor y construyó pequeños utilitarios. Mientras trabajaba en el taller y observaba

la crisis de la agricultura local, se acordó de los tractores que había reparado en Rodas, y fue así como puso en marcha la idea de construir tractores agrícolas baratos que estuvieran al alcance de pequeños terratenientes, usando componentes de antiguos vehículos militares.

El primero en ser transformado fue un camión Morris al que Ferruccio, además de instalar las principales modificaciones, montó un vaporizador de combustible inventado por él mismo. Fue presentado el 3 de febrero de 1948 durante las fiestas patronales de Cento y vendió once unidades. Este fue el éxito que llevó a Ferruccio Lamborghini a convertirse en empresario. Con el objetivo de comprar un lote de 1000 motores Morris, tuvo que endeudarse con el banco e hipotecar todo lo que tenía, incluyendo - con la aprobación de su padre - la granja familiar.

En 1963, cuando ya se encontraron entre los industriales más importantes de Italia, Ferruccio Lamborghini decidió los mejores coches de gran turismo del mundo. Fue entonces cuando surgió la necesidad de encontrar un logotipo adecuado que los caracterizara. Hasta entonces, los tractores fabricados bajo el nombre de Lamborghini tenían una señal de color plata muy sencilla: un triángulo con las letras FLC (Ferruccio Lamborghini Cento).

Ferruccio se puso en contacto con un diseñador gráfico local conocido, Paolo Lambaldi, y éste le preguntó qué eran las características personales que poseía. “Soy tamugno (que traducido del dialecto boloñés significa duro, fuerte, testarudo) como un toro”, fue la respuesta de Ferruccio. Y así, en combinación con su signo del zodiaco, es como surgió el logotipo actual de Automobili Lamborghini que conoce todo el mundo.

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