PROPUESTADELEY2192
Jill Bidendabienvenidaalatinos aCasa Blancay asegura"les necesitamos"
OKLAHOMA CITY -- El representante estatal Jason Lowe, D-OKC, presentó legislación el viernes para salvar las vidas de Oklahoman y reducir las hospitalizaciones durante la pandemia COVID.
La Ley de Respuesta a Salvar Vidas -COVID-19, Proyecto de Ley 2192 de la Cámara de Representantes, activa un mandato de máscaras a nivel estatal dentro del estado hasta que el Departamento de Salud del Estado de Oklahoma confirme que las hospitalizaciones relacionadas con COVID-19 han permanecido en o por debajo de 300 durante 30 días consecutivos.
"Es hora de que nuestro estado tome medidas contra COVID-19 para salvar vidas y para reabrir con éxito y seguridad las escuelas y nuestra economía", dijo Lowe. "Aunque es genial que las
La primera dama, Jill Biden, invitó este lunes a los latinos a unirse a los esfuerzos de "rescatar" y unir al país que su marido, el presidente Joe Biden, ha puesto como prioritarios en su agenda de Gobierno, de la que hizo una férrea defensa durante una charla virtual con jóvenes latinos. Biden, una veterana educadora, dio la bienvenida a la Casa Blanca a los hispanos y les recordó que "tienen un asiento" en la Administración de Biden, que empezó funciones el pasado 20 de enero.
"Les necesitamos", aseguró la primera dama durante una charla virtual con jóvenes latinos, a quienes les recalcó que la Casa Blanca "representa los ideales eternos que han forjado esta nación, donde se han
El FUTURO DE LA SALUD COMIENZA CONTIGO
(StatePoint) Para bien o para mal, la pandemia COVID-19 destaca el impacto devastador que las inequidades de salud tienen en las personas de color; especialmente los miembros de las comunidades negra e hispana/latina. Las menciones de los estudios médicos están en un máximo histórico, dado el enfoque en la búsqueda de una vacuna COVID-19; pero es importante entender que la investigación ha existido desde el advenimiento de la medicina moderna. Es a través de la investigación que aprendemos si un tratamiento es seguro y funciona como se supone que debe.
La participación en la investigación médica es particularmente importante si usted es de un origen racial y/o étnicamente diverso porque estos grupos han sido históricamente subrepresentados. Aquí hay cinco razones por las que esto importa y lo que puedes hacer por ti mismo y por los demás.
1. Cambios en la población. Según datos del Censo de los Estados Unidos, los negros/ afroamericanos representan el 13% y los hispanos/latinos representan el 18% de la población estadounidense. Sin embargo, desde una perspectiva de investigación clínica, la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA, por sus) informan de que los negros solo representan un
5-7% y los hispanos/latinos el 1-6% de los voluntarios en la investigación médica. Los caucásicos representan el 67% de la población, pero el 83% de los participantes en la investigación.
2. Tratamientos probados para trabajar para todos. La investigación médica, y las personas que se ofrecen como voluntarias para ella, son esenciales para el desarrollo de formas de combatir enfermedades. Las investigaciones han demostrado que ciertas poblaciones pueden estar en mayor riesgo de padecer diferentes enfermedades, como la diabetes y las
enfermedades cardíacas. Es por eso que es importante que los estudios incluyan diversos voluntarios que representen a la población con más probabilidades de ser tratados con los medicamentos o dispositivos que se están estudiando.
3. Acceso igualitario a la atención. Todo el mundo merece una atención médica de calidad, pero, por desgracia, no todo el mundo tiene el mismo acceso a ella. Según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, los miembros de la comunidad afroamericana y negra tienen un 30% más probabilidades
de morir de enfermedades cardíacas que los caucásicos. Además, el Centro para el Progreso Americano informa que uno de cada cinco hispanos/latinos en los Estados Unidos no busca atención médica debido a las barreras del idioma.
4. El conocimiento es poder. Las investigaciones muestran que al poner su salud en primer lugar, usted puede ir mejor. A medida que aprendas más acerca de tus riesgos para la salud, es importante que consideres aprender sobre la investigación médica que puede beneficiarte. Al ser voluntario, usted podría obtener acceso a tratamientos
de vanguardia y asegurarse de que su condición será monitoreada de cerca. Hable con su médico acerca de los estudios en curso y busque ensayos clínicos visitando www.clinicaltrials.gov.
5. Seguridad para todos los voluntarios de estudio. Se entiende que hay un nivel de desconfianza en la investigación médica basado en abusos históricos experimentados por las mujeres y las personas de color. Eso no sucede en la investigación de hoy, ya que está estrechamente vigilado para garantizar la protección de todos los voluntarios. Al ser voluntario para un estudio, se le dará información explicando lo que ocurrirá y antes de que ocurra algo, debe dar su aprobación para participar. Si en algún momento o se siente cómodo, tiene voz para expresar sus preocupaciones con su médico.
Una iniciativa que trabaja para mejorar las desigualdades es el programa Boston Scientific Close the Gap, que tiene como objetivo ayudar a todos los pacientes a entender su condición médica y diferentes terapias disponibles para ayudarles a vivir mejor. Esto incluye ampliar la participación en los ensayos clínicos. Puede encontrar más información en knowyourhealth.com. ó visit AllofUs Research Program Visita VarietyCare.org
*The balance transfer introductory rate of 4.99% Annual Percentage Rate (APR) is applicable for 12 months from the day each qualifying balance transfer is applied to your account. After the 12-month introductory period, the rate will adjust to the current variable VISA Platinum APR which is set by your credit rating at the time of account opening and may change at any time. The APR will vary based on movements in the Prime Rate, published in The Wall Street Journal on the 25th calendar day prior to the beginning of the calendar quarter. The new rate will not become effective until after the end of the current billing cycle in which movement of the Prime Rate dictates a change to the APR currently in effect. As of January 1, 2021, the APR range for this product is 8.75% to 14.75%. The 8.75% APR is based on a credit score of 740 and above. The maximum APR that can apply is 18.00%. These APRs apply only to the Visa Platinum Card. Transfers must be posted to the account by May 15, 2021, in order to qualify for the introductory rate. Balance transfers are applied to the account as a cash advance (no fee imposed for cash advances), subject to the terms of the VISA Platinum Cardholder Agreement and Disclosure Statement. Interest will start accruing on
Jill Bidendabienvenidaalatinos aCasaBlancay asegura"les
La primera dama, Jill Biden, invitó este lunes a los latinos a unirse a los esfuerzos de "rescatar" y unir al país que su marido, el presidente Joe Biden, ha puesto como prioritarios en su agenda de Gobierno, de la que hizo una férrea defensa durante una charla virtual con jóvenes latinos. Biden, una veterana educadora, dio la bienvenida a la Casa Blanca a los hispanos y les recordó que "tienen un asiento" en la Administración de Biden, que empezó funciones el pasado 20 de enero.
"Les necesitamos", aseguró la primera dama durante una charla virtual con jóvenes latinos, a quienes les recalcó que la Casa Blanca "representa los ideales eternos que han forjado esta nación, donde se han perseguido la justicia e igualdad, el servicio con honor y la fuerza de la unidad".
"Escribimos la historia de este país diariamente y debemos abrir mucho más las puertas de esta casa, reconociendo que nuestras diferencias son preciosas y nuestras similitudes infinitas", indicó Jill Biden.
Recordó que el equipo de trabajo de la nueva Administración cuenta con gente de diversos grupos étnicos, como la abogada Julissa Reynoso, de origen dominicano, quien es la jefa del equipo de la primera dama e hizo la introducción de la charla.
Joe Biden derrotó en las elecciones de noviembre pasado al entonces presidente Donald Trump y además hizo historia al sumar más de 80 millones de votos, un récord al que ayudaron las minorías como la afroamericana y la hispana que fueron a votar en gran número. Biden ha nombrado a varios latinos en puestos claves de su administración, entre ellos a Alejandro Mayorkas como jefe de Seguridad Nacional, a la misma Reynoso, quien además junto a Jennifer Klein preside el Consejo de Política de Género de la Casa Blanca, y Julie Chávez Rodríguez, nieta del
histórico líder de los derechos civiles César Chávez y que está al frente de la Oficina de Asuntos Intergubernamentales de la Casa Blanca. Biden destacó que su marido colocara un busto de César Chávez en el Despacho Oval del presidente en la Casa Blanca, "para recordarle a la gente que sirve, que trabajan duro por sus familias, que dicen que nuestra nación es su hogar, por casualidad o porque lo escogieron, de aquellos que buscan justicia" Entre la primeras acciones de Biden figura un proyecto de reforma migratoria que daría la ciudadanía a unos 11 millones
de inmigrantes, un gran número de ellos latinos, y entre sus primeras medidas firmó una orden ejecutiva que detuvo las deportaciones por cien días. Acto seguido la educadora citó una frase de Chavez: "es posible desanimarse con las injusticias que vemos en todas partes, pero Dios no nos prometió que el mundo sería humano y justo. Él nos da el regalo de la vida y nos permite elegir la forma en que usaremos nuestro tiempo que estaremos en la tierra. Es una oportunidad maravillosa".
Insistió al dirigirse a los hispanos que ellos entienden esa urgencia de ayudar a
sus comunidades. "Este es nuestro momento", dijo. Recordó que el nuevo mandatario presentó un "Plan de Rescate" para el país y que su meta es trabajar con el Congreso para agilizar la distribución de vacunas contra la pandemia, que ha causado ya más de 400.000 muertes, así como dinamizar la economía y ayudas a las escuelas para que los estudiantes puedan regresar a las aulas, entre otros.
Precisamente, el presidente Joe Biden se mostró este lunes dispuesto a negociar su plan de estímulo de 1,9 billones de dólares para lograr su aprobación en el Congreso, después de que algunos legisladores lo hayan rechazado por considerarlo muy caro. "Este es solo un proceso que está comenzando", dijo en una rueda de prensa Biden, quien presentó su plan antes incluso de asumir el cargo la semana pasada, para lograr una reactivación económica y la recuperación ante los efectos de la pandemia del coronavirus.
La primera dama aludió también a la tumultuosa administración del republicano Donald Trump, cuando aseveró: "Sólo podemos ser exitosos cuando nos unimos y así es como sanamos esta nación dividida. Así es como hicimos esta hermosa casa que nos representa a todos", agregó. EFE News
OklahOma Nueva Tecnología permite que las amenazas
Escolares sean reportadas por Texto
OKLAHOMA CITY– Los estudiantes, profesores y personal ahora pueden reportar amenazas en las escuelas de Oklahoma a través de un mensaje de texto. A través de una asociación entre el Departamento de Educación del Estado de Oklahoma (OSDE) y el Oklahoma School Security Institute (OSSI), una división del Departamento de Manejo de Emergencias y Seguridad Nacional de Oklahoma (ODEMHS), esta tecnología de vanguardia mejorará la seguridad escolar en todo el estado a una línea telefónica ya existente. "Los estudiantes necesitan sentirse seguros y cómodos para que ocurra un aprendizaje significativo", dijo Joy Hofmeister, Superintendente Estatal de Instrucción Pública. "Debemos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para garantizar la seguridad de los estudiantes”
La función de texto funciona junto con la línea telefónica de información telefónica de OSSI. Antes de la adición de texto, los informes podían ser llamados al (855) 3378300 o archivados en línea en tipline.ok.gov. Ahora, actividad sospechosa o preocupaciones pueden ser reportados por mensaje de texto "OKS Amenaza" to 226787. Enviar un
mensaje de texto permitirá enviar mensajes de texto anónimos, de comunicación bidireccional, imágenes y vídeo las 24 horas del día. Cualquier incidente que pueda comprometer la seguridad de cualquier evento aprobado por la escuela o la escuela de Oklahoma debe ser reportado. "Nuestra oficina está comprometida con la seguridad de nuestros estudiantes y el personal de la escuela en todo el estado", dijo Gary Shelton, gerente del programa OSSI. "Siempre estamos buscando nueva tecnología para mejorar nuestras capacidades de informes de amenazas, y esperamos que esta adición a nuestra línea de información actual se utilice para advertir mejor a nuestras escuelas de cualquier acto de violencia pendiente".
El financiamiento para el complemento de mensajes de texto a la línea de información de OSSI provino de una subvención de $250,000 otorgada a OSDE por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.
New technology allows school threats to be reported by text OKLAHOMA CITY (Jan. 21,
2021) – Students, teachers and staff can now report threats in Oklahoma schools via text message. Through a partnership between the Oklahoma State Department of Education (OSDE) and the Oklahoma School Security Institute (OSSI), a division of the Oklahoma Department of Emergency Management and Homeland Security (ODEMHS), this stateof-the-art technology will enhance statewide school safety and security to an already existing telephone tip line.
“Students need to feel safe and comfortable for meaningful learning to occur,” said State Superintendent of Public Instruction Joy Hofmeister.
“We must do everything in our power to ensure student safety, and we are grateful for this partnership that allows for us to expand the tip line.”
The text function works in conjunction with OSSI's telephone tip line. Before the addition of text, reports could be called in at (855) 337-8300 or filed online at tipline.ok.gov. Now, suspicious activity or concerns can be reported by texting “OKS Threat” to 226787. Texting a tip will allow for anonymous, two-way communication, images, and
video to be sent 24 hours a day. Any incident that could compromise the safety or security of any Oklahoma school or school-sanctioned event should be reported.
“Our office is committed to the safety and security of our students and school personnel across the state,” said Gary Shelton, OSSI program manager. “We are always looking at new
technology to enhance our threat reporting capabilities, and we hope this addition to our current tip line will be utilized to better warn our schools of any pending acts of violence."
The funding for the texting add-on to OSSI’s tip line came from a $250,000 grant awarded to OSDE by the U.S. Department of Justice.
"Esto no es un juicio, esto es teatro político", lankfordvotaparadesestimar el juiciodeTrump
El senador James Lankford cree que el segundo juicio por impeachment de Donald Trump sólo creará divisiones más profundas. Lankford emitió la siguiente declaración después de votar a favor del punto de orden del senador Rand Paul sobre
la constitucionalidad del juicio de un ex presidente: "Esto no es un juicio; este es el teatro político. Usted no puede remover a alguien de la oficina que ya está fuera de la oficina. En este juicio, no hay un presidente actual, ningún Presidente de la Corte Suprema, y no hay posibilidad de
que alguien pueda ser removido de su cargo porque no están en ninguna oficina. En un momento en que nuestra nación necesita unirse, esta prueba sólo creará divisiones aún más profundas". La Constitución de los Estados Unidos describe el proceso básico de
destitución y juicio del presidente, pero no dice nada sobre juzgar a un ex presidente: "Los presidentes serán removidos del cargo en el impeachment"
(Artículo II, Sección 4) y "cuando el Presidente de los Estados Unidos sea juzgado, el Presidente del Tribunal Supremo
presidirá". (Artículo I, Sección 3, Cláusula 6) Además, "el juicio en casos de impeachment no se extenderá más allá de la remoción del cargo, y la descalificación para mantener y disfrutar de cualquier cargo." (Artículo I, Sección 3, Cláusula 7)
OklahOma
Propuesta de Ley 2192
“Mandato de Máscaras a nivel Estatal”
OKLAHOMA CITY
-- El representante estatal Jason Lowe, D-OKC, presentó legislación el viernes para salvar las vidas de Oklahoman y reducir las hospitalizaciones durante la pandemia COVID.
La Ley de Respuesta a Salvar Vidas -COVID-19, Proyecto de Ley 2192 de la Cámara de Representantes, activa un mandato de máscaras a nivel estatal dentro del estado hasta que el Departamento de Salud del Estado de Oklahoma confirme que las hospitalizaciones relacionadas con COVID-19 han permanecido en o por debajo de 300 durante 30 días consecutivos. "Es hora de que nuestro estado tome medidas contra COVID-19 para salvar vidas y para reabrir con éxito y seguridad las escuelas y
nuestra economía", dijo Lowe. "Aunque es genial que las vacunas Pfizer y Moderna se distribuyan ahora por todo el estado, todavía es necesario que practiquemos el distanciamiento social y usemos máscaras para proteger a nuestras comunidades hasta que suficientes personas reciban la vacuna".
El mismo día que Lowe presentó la legislación, los datos del Departamento de Salud del Estado de Oklahoma mostraron un aumento en la tasa de positividad COVID-19 y 55 muertes adicionales, con lo que el número total de muertes del estado a 3,231. "Un mandato de máscara
está atrasado mucho tiempo", dijo Lowe. "Tenemos datos reales que muestran mandatos que ayudan a disminuir la propagación. Si el poder ejecutivo no actúa por sí solo, es imperativo que nosotros, como legisladores, pongamos en marcha precauciones que salven vidas".
Además, Lowe cree que
Oklahoma debe seguir las instrucciones del gobierno federal y el presidente Joe Biden, quienes firmaron órdenes ejecutivas para exigir máscaras sobre la propiedad federal y los aviones interestatales este jueves.
"Durante casi un año, nuestros dedicados profesionales de la salud nos han dicho que usar máscaras es eficaz", dijo Lowe.
"Es hora de seguir plenamente sus recomendaciones para que podamos seguir adelante".
Lowe planea avanzar rápidamente la legislación y espera que sus colegas lo apoyen en su esfuerzo por responder a la actual crisis de salud pública. Pide a los ciudadanos que llamen y en el correo electrónico a sus legisladores locales en apoyo de HB2192.
Escuelas Públicas de Tulsa expandiránlos programas multilingües enel año escolar 2021-2022
TULSA, Okla. - Las Escuelas Públicas de Tulsa expandirán sus programas multilingües en el año escolar 2021-2022, agregando un programa de dos idiomas en español de doble vía en la Escuela Primaria Cooper. Con la incorporación de Cooper, las Escuelas Públicas de Tulsa ofrecerán un total de 11 programas de idiomas multilingües en todo el distrito durante el próximo año escolar.
“Estamos muy contentos de llevar la programación en dos idiomas a Cooper el próximo año”, dijo la superintendente Deborah A. Gist. “El acceso de los estudiantes a la educación multilingüe se correlaciona con un mayor rendimiento académico y más oportunidades universitarias y profesionales. También sabemos que las familias de Tulsa quieren oportunidades de aprendizaje en dos idiomas para sus hijos, por lo que estamos emocionados de expandir nuestros programas para satisfacer esa necesidad ".
Cooper Elementary comenzará a ofrecer un programa de dos idiomas de doble vía en el otoño de 2021. La escuela tiene 40 cupos disponibles en el programa bilingüe de prekínder para el próximo año escolar. Estos estudiantes de prekínder tendrán la oportunidad de continuar en el programa bilingüe hasta el quinto grado.
Los estudiantes en el programa bilingüe aprenderán a leer en el idioma que dominan mejor mientras
desarrollan habilidades de lenguaje académico y alfabetización tanto en inglés como en español. El programa ofrece materias básicas en inglés y español; por ejemplo, las ciencias y los estudios sociales se enseñan en español mientras que las matemáticas se enseñan en inglés. Para obtener más información sobre el programa bilingüe de Cooper, visite www.tulsaschools.org/ cooperduallanguage.
“El lenguaje es poder y el bilingüismo es una experiencia que da forma al conocimiento cultural global de nuestros niños para toda la vida”, dijo la directora interina de Cooper, Ginger Page. "Estamos encantados de ofrecer esta programación en dos idiomas en Cooper el próximo año escolar e invitamos a todas las familias interesadas a asistir a nuestras sesiones informativas virtuales el jueves 21 de enero para obtener más información".
Cooper Elementary ofrecerá dos sesiones de información virtual sobre su nuevo programa bilingüe de doble vía el jueves 21 de enero de 2021 a las 5 p.m. en inglés y 5:30 p.m. en español a través de Zoom para las familias interesadas en inscribir a sus estudiantes en el programa de prekínder. Las familias pueden unirse a las sesiones informaciones virtuales en www.tulsaschools.org/ CooperDLinfo.
Otras escuelas del distrito que ofrecen programas bilingües incluyen:
• Programa bilingüe de una vía en las escuelas primarias Sequoyah, Skelly y Springdale
• Programa bilingüe de doble vía en las escuelas primarias Celia Clinton, Disney y Kendall Whittier, Dual Language Academy y Will Rogers College Middle School.
• Programación de inmersión lingüística en las escuelas internacionales Eisenhower y Zarrow
Washington, – En una conferencia de prensa esta semana,el presidente entrante del Comité de Presupuesto del Senado Bernie Sanders(I-Vt.) se unió a la presidenta entrante del Comité de AYUDA del Senado Patty Murray (D-Wash.), el Comité de Educación de la Cámara de Representantes y el Presidente del Trabajo Bobby Scott (D-Va.), la Presidenta del Caucus Progresista del Congreso Pramila Jayapal (D-Wash.), y la Representante. Stephanie Murphy (D-Fla.) para anunciar la legislación que eleva el salario mínimo federal a $15 para 2025.La Ley De Recaudación de Salarios de 2021 aumentaría el salario mínimo federal a $15 en cinco pasos en los próximos cuatro años. A partir de 2026, el salario mínimo federal se indexaría para balancear el crecimiento de los salarios. Según un análisis independiente realizado por el Instituto de Política Económica, la Ley de Aumento de salarios aumentaría los salarios de casi 32 millones de estadounidenses, incluyendo aproximadamente un tercio de todos los trabajadores de color y una cuarta parte de todos los trabajadores latinos". Seamos claros. El salario mínimo federal de $7.25 la hora es un salario de hambre. Ninguna persona en Estados Unidos puede hacerlo con $8, $10 o $12 la hora. En los Estados Unidos de América, un trabajo debe sacar a los trabajadores de la pobreza, no mantenerlos en ella. Debemos elevar el salario mínimo a un salario digno, al menos $15 la hora. Y cuando lo hagamos, no sólo sacaremos a millones de estadounidenses de la pobreza, sino que proporcionaremos un aumento a más de 33 millones de trabajadores", dijo el senador Sanders. "Ya no podemos tolerar que millones de trabajadores no puedan alimentar a sus familias o pagar el alquiler. Se acabó el tiempo para hablar. No más excusas. Es hora de que el Congreso actúe
para elevar el salario mínimo a por lo menos $15 la hora". A lo largo de esta pandemia, tanto demócratas como republicanos se han unido para llamar con razón a nuestros trabajadores de primera línea 'héroes'. Pero a pesar de su trabajo incansable y el riesgo de exposición a COVID, demasiados de estos trabajadores tienen salarios tan bajos que no pueden pagar ni siquiera por sus necesidades más básicas. Y debido a las desigualdades sistémicas y la discriminación, los trabajadores de color, y en particular, las mujeres de color, son mucho más propensos a recibir salarios a nivel de pobreza", dijo el Senador Murray, Presidente de la Comisión de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado. "Los demócratas piden 15 dólares la hora, porque nadie trabaja 40 horas a la semana, debería ganar 15,000 dólares al año. Si estamos comprometidos con una economía que funcione para todos, necesitamos un salario justo y habitable para todos, y eso incluye trabajadores con discapacidades, trabajadores con propinas y trabajadores juveniles. No aceptaremos niveles y no aceptaremos dejar a nadie atrás".
Los estadounidenses que trabajan 40 horas a la semana deberían ser capaces de poner comida sobre
Demócratas presentan Proyecto de Ley salario mínimo a $15 para 2025
la mesa y un techo sobre las cabezas de sus familias, pero con el salario mínimo atascado en $7.25, demasiados están trabajando duro y todavía en la pobreza", dijo el líder de la mayoría del Senado Chuck Schumer. "Aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora es un paso que el Congreso debería dar en este momento, particularmente con la crisis COVID-19 que extiende los recursos de las familias más lejos que nunca. Estoy feliz de seguir adelante con este grupo para hacerlo realidad y dar un aumento al pueblo estadounidense". Esta pandemia ha empujado a millones de estadounidenses más a la pobreza y tenemos que asegurarnos de que todos los estadounidenses que trabajan sean capaces de mantenerse a sí mismos y a sus familias", dijo el senador Gillibrand. "Aprobar la Ley de Elevar el Salario es más crítico ahora que nunca. Finalmente, la concesión de un salario mínimo de 15 dólares beneficiará a los trabajadores al sacar a sus familias de la pobreza y fortalecerá nuestra recuperación económica. Debemos seguir luchando hasta que todos los estadounidenses trabajadores puedan acceder a la seguridad económica básica y a un tiro justo en nuestra economía". "Mis colegas y yo hemos presentado esta legislación que eleva el salario mínimo a 15 dólares la hora porque las familias trabajadoras de Georgia están luchando para pagar las cuentas, y merecen un salario habitable por un trabajo honesto", dijo el senador Ossoff. "La pandemia de coronavirus y las crisis económicas han retirado el velo sobre las inconsensables disparidades económicas que las
mujeres trabajadoras, las familias de bajos ingresos y otras comunidades vulnerables han enfrentado durante décadas", dijo la presidenta Nancy Pelosi. "Al presentar la Ley Raise the Wage del Presidente Bobby Scott, que se aprobó bipartidista en el Congreso anterior, el Congreso Demócrata está dando otro paso fuerte y tan necesario para honrar la dignidad, la dedicación y las contribuciones de millones de estadounidenses trabajadores. Esta legislación es una parte clave del compromiso de los demócratas no sólo de recuperarse de estas crisis, sino de construir mejor, y hacerlo de una manera que avance la justicia, la prosperidad y la igualdad para todos los estadounidenses". Incluso antes de la pandemia COVID-19, el salario mínimo federal de 7.25 dólares era económica y moralmente indefendible. Ahora, la pandemia está poniendo de relieve el desequilibrio grave entre el valor de nuestros trabajadores y los salarios que se les pagan. Muchos de los trabajadores esenciales que se han enfrentado a una crisis de salud pública para mantener nuestra economía en movimiento todavía no se les está pagando lo suficiente para proveerse a sí mismos o a sus familias. La Ley Raise the Wage es un paso crítico para sacar a las personas trabajadoras de la pobreza, abordar la desigualdad y asegurar que todos los estadounidenses puedan compartir la recuperación económica", dijo el Presidente Bobby Scott, Comité de Educación y Trabajo. "Como organizador desde hace mucho tiempo para las personas trabajadoras que ayudaron a redactar la resolución que convirtió a Seattle en la primera ciudad importante en promulgar un salario mínimo de $15, sé que aumentar el salario es bueno para los trabajadores, las familias, las empresas y la economía", dijo la congresista Jayapal. "Ahora que tenemos una Casa Blanca demócrata y un Senado demócrata, es hora de que la Cámara del Pueblo
CONTRATANDO
vuelva a defender a los trabajadores, luche por las familias y apruebe la Ley De Aumentar el Salario para que finalmente tengamos un salario mínimo de $15 en todo Estados Unidos". El pasado Congreso, me sentí orgulloso de ayudar a liderar el esfuerzo histórico en la Cámara para dar a los estadounidenses un aumento. Los floridanos siguieron su ejemplo y votaron para aumentar nuestro salario mínimo estatal y poner más dinero en los bolsillos de las familias trabajadoras", dijo la congresista Murphy. "Este proyecto de ley es un paso razonable para impulsar nuestra economía y garantizar que todos los que trabajan duro en este gran país puedan proveerse a sí mismos y a sus seres queridos". Aumentar el salario mínimo a $15 la hora cambiará mi vida y me dirá a mis hijos que puedo darles una vida mejor que la mía", dijo Fran Marion, trabajador de Kansas City McDonald's. "Estoy muy orgulloso de unirme a los líderes del Congreso hoy en día, ya que reintroducen la Ley De Aumentar el Salario, que dará a decenas de millones de familias trabajadoras como la mía el aumento que tan desesperadamente necesitamos. Los trabajadores esenciales han sido devastados por la pandemia COVID-19 y no podemos esperar más ayuda". Aumentar el salario mínimo federal a $15 para 2025 será un impulso a la economía, y un impulso a nuestras ventas. Aumentar los salarios es un buen negocio. Pagar a las personas de manera justa conduce a una mayor retención del personal, lo que reduce el costo de contratar y capacitar a nuevas personas para reemplazar a los empleados que se van. Y el salario justo conduce a una mejor calidad, mejores ideas y un mejor servicio al cliente", dijo Mike Draper, propietario de Raygun LLC,una compañía de ropa y artículos para el hogar con sede en Iowa y miembro de Business for a Fair MinimumWage.
ParalaconstrucciondeedificiosResidencialesy Comerciales
BENEFICIOS:
•Diasferiadospagodos, vacacionesytiempopersonal
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•Plandesegurodevida/Plandeahorroopcional
REQUISITOS:
•Inglesbasico
•Producir trabajodecalidad
•Disposicionycapacidaddecumplir requerimientospor partedelaempresa
PREFERIBLE:
•Experienciadeconstrucciondeedificios
•Licenciadeconducir, CDLdeClaseA
•Certificacionde10horasdeOSHA Aplica en
"Every problem is a new puzzle to solve"
DOWN 1. Cry like a baby 2. Canyon sound 3. Convict's weapon 4. Conical dwellings 5. Get on juice diet, e.g. 6. Opposite of binary 7. Like a gossipmonger 8. Exterminator's target 9. Change for a five 10. Part of T.G.I.F. 12. Like an abridged classic 13. Tiler's paste 14. *"I Will Always Love You" singer 19. Stupefied 22. Us, in Mexico 23. *Cupid's mother 24. In the know 25. Common thing? 26. Smoke plus fog 27. Lay to rest 28. Rocks at mountain base
29. *Symbol of Valentine's Day 32. Infantry's last row 33. Roulette bet
36. *Chocolatier, pioneer of the heart-shaped box 38. apple
40. Risk something 41. Between eggy and eggiest 44. Feeling worse than before
Gave away
48. Thin piece
49. Annoyed
50. Russia's alternative to caesar 51. Aries or Taurus, e.g.
52. Burn to a crisp 53. MADD member, colloquially 54. Climbed down, as from a carriage
55. Fill beyond full 56. Pharaoh's cobra
Mujer Sin Limite
Maria Marín
MARIDOS “EN EL CLOSET”
Llamó a mi programa de radio una oyente desconsolada. Me confesó que la primera impresión que tuvo cuando conoció a su esposo en el trabajo fue que él era gay. Empezaron a salir como amigos y poco a poco se fueron enamorando hasta que terminaron de amantes. No obstante, ella siempre tuvo dudas sobre su preferencia sexual, por eso, antes de casarse le preguntó: “¿Alguna vez has tenido sexo con un hombre?” y el respondió con un rotundo ¡no! Pero la bomba estalló recientemente cuando encontró en su casa una revista y un video pornográfico de hombres. Cuando cuestionó a su marido él dijo: “!te juro que eso no es mío!”. Su preocupación la motivó a llamar a la ex novia de su esposo para preguntarle por qué ellos se habían dejado, y, ¡sorpresa sorpresa!, la ex le confesó: “!él es gay!”.
El caso de esta muchacha es más común de lo que muchos se imaginan. Aquellas que han estado involucradas con maridos “en el closet” confiesan que identificaron comportamientos poco usuales desde antes del matrimonio, pero los ignoraron. Muchas dicen que luego de casarse, su pareja siempre tenía “buenas excusas” para no tener sexo, como por ejemplo: “tengo mucho trabajo”, “no me siento bien”, “estoy muy cansado” ,“no debemos tener intimidad durante tu embarazo, siento que lastimo al bebé”.
Otra característica entre éstos hombres de doble vida es que tienen un “íntimo amigo” con quien comparten regularmente y lo incluyen hasta en los eventos familiares.
Para una mujer es más devastador cuando el marido traiciona con un hombre que con otra. Una esposa se siente impotente emocional y físicamente porque no importa cuán duro trabaje para salvar la relación, sabe que es inútil competir contra un hombre. En estos casos la mujer sufre una decepción indescriptible y queda herida de por vida.
Si tienes dudas en tu corazón de que tu hombre pueda estar “en el closet”, ten una conversación sincera y sin reproches que lo anime a expresar sus sentimientos. A las desconsoladas que están viviendo esta decepción amorosa, les aconsejo que de ahora en adelante prestes atención a tu sexto sentido, y si algo “huele mal, ¡no lo ignores! Te repito las palabras que le dije a mi oyente: “No lo tomes personal, a ti no te faltó dar amor, ni carecías de atributos, eres una gran mujer. Ten fe en que esta nueva etapa de tu vida traerá valiosas oportunidades para ser feliz. ¡Nunca es tarde para rehacer tu vida!”. María Marín es motivadora, figura radial y autora de “Pide más espera más y obtendrás más”. Para más consejos visita: www.mariamarin.com o síguela en facebook.com/MariaMarinOnline
Sintoniza todos los miércoles “María Marín Live” por Facebook Live 8:00pm EST (5:00pm PST) enciende tus notificaciones de “video en vivo”. https://www.facebook.com/MariaMarinOnline
¡Bienvenidos
Usted tiene un papel continuo en la crianza y el desarrollo de su nieto. Si bien un abuelo debe reacondicionar bien su casa para que sea un lugar seguro para los niños, hay muchas cosas maravillosas que sus nietos pueden hacer con usted.
Estas son algunas actividades en las que puede participar y algunas cosas que debe tener en cuenta:
Destrezas motrices
Ayude a su nieto a practicar destrezas que coincidan con sus propios gustos y preferencias. Por ejemplo:
Déjelo participar en actividades físicas (como barrer, preparar la comida u ordenar objetos) de la casa en las que pueda ayudarlo y asegurarse de que las haga correctamente y de manera segura.
Invente e inicie juegos y ejercicios al aire libre que puedan disfrutar juntos.
Hitos o logros cognitivos
Para ayudar a su nieto en su desarrollo cognitivo:
• Léale libros especiales.
Ponga música y cante canciones con él o ella.
• Ayúdelo cuando comience a aprender los números.
Juegue a las escondidas y a esconder su rostro detrás de las manos (“cuco”).
Mezcle el juego de fantasía con el juego real.
Desarrollo social
Anime a su nieto a interaccionar con sus amigos, pero tenga en cuenta que el comportamiento egoista es normal a esta edad.
• No reaccione exageradamente si el niño es egoísta o ignora los sentimientos de los demás. Simplemente enséñele que debe ser sensible a los sentimientos de otros niños.
No le dé triciclos ni otros vehículos motorizados para niños.
• No le dé juguetes con piezas pequeñas o bordes afilados. Use juguetes diseñados para niños
Manuel Tulsa Oklahoma
Tuve mis hijos y no puedo ahorrar
Andrés, Quiero que me des un buen consejo, anteriormente mi esposa y yo logramos ahorrar $40,000 dólares. Amo como loco a mis hijos, pero desde que empezamos a tener familia no hemos podido ahorrar. Usamos esos ahorros para comprar una casa al contado, pero no hemos podido volver a ahorrar. Ayúdanos, queremos volver a tener ahorros.
Hola Manuel, Primero que todo, felicidades por tener su casa sin deuda. Ese es un gran logro y trae un descanso emocional difícil de describir. El tener el techo de su casa asegurado les permite disfrutar más del fruto de su trabajo porque ya no se sienten como la rata en la rueda que, por más que corre y corre, no llega a ningún lado. Es obvio que los hijos cuestan; ellos comen, se bañan, se visten y dicen “lo quiero papi, ¿me lo compras?” Pero en el caso de ustedes, los hijos no son la razón por la que no han logrado ahorrar. Me imagino que antes de comprar pagaban renta y lograron ahorrar a pesar de la renta. Creo que el alivio que trajo no tener ese pago de renta, porque la casa ya estaba pagada, los relajó tanto que, sin darse cuenta, incrementaron su nivel de vida y por eso no han podido ahorrar. No tiene nada de malo aumentar la cantidad para salir a comer o los regalos de cumpleaños y Navidad. El problema está en colocar esos incrementos de nivel de vida por encima de los ahorros. Les recomiendo que vuelvan a hacer un presupuesto por escrito donde el ahorro tenga el segundo lugar después del dar. Nunca sobra para el ahorro,
así que tiene que ir antes que la luz, la comida y la gasolina. En otras palabras, primero ahorran y viven con lo que queda. Cuando hagan el presupuesto por escrito, asegúrense que sea igual a cero. Todo lo que entra, menos todo lo que sale, debe ser igual a cero. Después, ustedes, tú y tu esposa, se comprometen a vivir lo que pusieron en ese papel. Pongan el ahorro en una cuenta bancaria diferente para que no sea una tentación. Es más, la tentación de usar los ahorros casi se acaba cuando viven con ese presupuesto. Si quieren algo más carito, metan esa categoría al presupuesto y, cuando tengan el dinero, hacen la compra. Esto no lo pueden dejar para la próxima semana. Tengan una bonita conversación esta noche, después de acostar a los niños, y manos a la obra. Mañana amanecerán sabiendo que el ahorro volverá a ser parte de sus vidas. A ejercitar el músculo del ahorro, porque después de juntar un buen fondo de emergencia, vienen las inversiones para la jubilación y el fondo universitario de sus hijos. Por supuesto que se puede ahorrar a pesar de sus hijos, todo depende de la prioridad que tenga. Abracen todos los días a sus hijos y pongan esto en práctica para dejarles a ellos una de las mejores herencias: el ejemplo.
a Early Birds! Consejos para los abuelos de un bebé de 1 año de edad
pequeños, no para niños mayores. Seguridad en el agua
• Nunca deje a su nieto pequeño en el agua o cerca de una masa de agua sin su supervisión ni siquiera por unos segundos. Esto incluye la tina, el inodoro, una piscina portátil para niños, una piscina, un estanque, una bañera de hidromasaje, un jacuzzi, un lago o el mar.
Seguridad en el automóvil
• El lugar más seguro para todos los niños que viajan en automóvil es su asiento de seguridad en el asiento trasero.
• Nunca permita que el niño pequeño salga de su asiento de seguridad mientras el automóvil esté en movimiento. Tenga en cuenta que
este período de egoismo va a disminuir gradualmente a los tres años.
Desarrollo emocional
Fomente su autoestima cada vez que pueda, pero no a expensas de los demás.
Repítale a su nieto lo especial que es para usted. Dígale lo importante que es para usted el tiempo que pasan juntos.
No reaccione exageradamente a los cambios en su estado de ánimo; a veces mostrará apego, otras veces sera independiente y otras, será desafiante. No fomente su agresividad si se convierte en un comportamiento abusivo. Ponga límites, pero no lo reprima ni lo castigue físicamente. Siga sus propias preferencias en cuanto a actividades o las áreas que puedan promover su desarrollo.
Para más información visite nuestra página web: www.earlybirdsok.org. También puede llamarnos al 405-286-2734. Para asistencia en español marque la extensión 300 y pregunte por María Arroyo.
*** Gracias a Healthy Children por el uso de este artículo. Para más información sobre este tema y otros temas de interés, visite: www.aap.
org o www.healthychildren.org
Recuerde:
¡Inscríbase hoy en la clases de Early Birds! La sesión de invierno se está ofreciendo de forma virtual. Los espacios son limitados. Inscríbase lo más pronto posible.
SW-OKC:
Español: https://www. signupgenius.com/go/ swokcW21S
Inglés: https://www. signupgenius.com/go/swokcW21
Putnam City:
Español: https://www. signupgenius.com/go/pcW21S
Inglés: https://www. signupgenius.com/go/pcW21
OKCPS:
Español: https://www. signupgenius.com/go/ okcpsW21S
Inglés: https://www. signupgenius.com/go/okcpsW21
¡Los esperamos en las clases!
El programa de Early Birds no ofrece clases durante el verano, pero comenzaremos nuevamente las clases en el otoño.
Andrés Gutierrez
Manténte
Salud y Belleza
Oklahoma CareerTech nursing students help with COVID-19 vaccines and testing
According to the CDC, stopping a pandemic requires using all the tools we have available. In Oklahoma, one valuable tool in the fight against COVID-19 is the state’s Career and Technology Education System.
The Oklahoma State Department of Health announced this week it will open up additional appointments for the nearly 50,000 doses it plans to administer next week, and advanced nursing students in at least seven of the state’s 29 technology center districts have answered the call for help. These tech center students will serve in a number of roles in their local communities, including immunizing, testing and assisting with the vaccination efforts.
Red River Technology Center’s nursing students are among those who answered a call from National League of Nursing
President Beverly Malone this week. Students helped with immunization efforts in Stephens County, where more than 1,300 vaccines were dispensed in seven hours last week.
“These advanced CareerTech nursing students are prepared to administer injections and observe for side effects, and they are sorely needed,” Malone said. “This also can help them satisfy requirements with credit for community service, independent study or a capstone project.”
In Altus, Southwest Technology Center’s nursing students helped with Jackson County’s COVID vaccine clinic. Their county health department appreciated the help, which also provided valuable hands-on experience for students.
“By utilizing our student nurses
to assist with COVID vaccinations, professional nurses can continue their regular duties while allowing a new generation of nurses to gain important experience,” said Oklahoma CareerTech’s Lara Morris, health careers education program manager at the state agency.
Morris said she believes it is vital for students to be a part of the initiative and learn the importance of the role of the nurse in community health, health promotion and pandemic nursing.
In southeast Oklahoma, Kiamichi Tech’s nursing students will soon begin helping with intake and monitoring of clients.
Northeast Technology Center’s students have also volunteered to help in their area, as well as
CKTC practical nursing students assist the Caddo County Health Department in administering COVID-19 vaccines to Caddo County first responders, police and firefighters.
Central Technology Center’s students in Drumright.
“The relevance of participating
your home loan needs. Go to midfirst.com, call 888-643-3477 or visit your nearest MidFirst banking center for details.
in the scientific solution for a problem that has affected each of these students on a personal level helps bring the real world
and the classroom together,”
Morris said.
In Caddo County, health officials got much-needed volunteer help from Caddo Kiowa Technology Center students who volunteered during their winter break.
Students there helped vaccinate first responders and people 65 years old and older. In a two-week period, the students helped vaccinate more than 3,000 people in the community.
Other tech centers offering nursing volunteers include Pontotoc Technology Center in Ada and Northwest Technology Center in Alva, which is partnering with Great Salt Plains Health Center.
In addition to distributing the vaccine, communities also need to maintain adequate testing opportunities. In Jackson County, Canadian Valley Technology Center’s nursing students perform nasal swab testing in partnership with Grady Memorial’s community outreach. The CDC says the combination of getting vaccinated and following their recommendations to protect yourself and others will offer the best protection from COVID-19. And, according to the CDC, wearing masks and social distancing will help reduce your chances of being exposed to the virus or spreading it to others.
Salud y Belleza
El futuro de la salud comienza contigo
Cuanto más sepan los investigadores sobre lo que hace que cada uno de nosotros sea único, más seguro puede llegar a ser nuestro cuidado de la salud.
Únase a un esfuerzo de investigación con un millón o más de personas en todo el país para crear un futuro más saludable para todos nosotros.
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•Inglesbasico
•Producir trabajodecalidad
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•Licenciadeconducir, CDLdeClaseA
•Certificacionde10horasdeOSHA
Todos estos ingredientes y mucho más se puede encontrar en su
1. En un tazón grande, calentar el aceite sobre fuego medio. Añadir la cebolla y el curry en polvo. Cocinar por 2-3 minu- tos, mezclar constantemente.
2. Añadir el resto de ingredientes y lle- var a hervor. Reducir el fuego, cubrir y cocinar por 20-25 minutos o hasta que el arroz esté listo.
3. Servir.
•1 cucharaditas de aceite de canola
•1 cebolla amarilla mediana, picada
•2 cucharaditas de curry en polvo
•1 bolsa (24 oz) de mezcla de vegetales (zanahorias, elote, arvejas, ejotes)
•1 papa grande, pelada y picada
•1 taza de arroz integral
•1 lata (15 oz) frijoles rojos sin sal añadida, escurridos y enjua- gados
•2 tazas de agua
SocialeS
Pioneer Library System gana premio por innovación
From left, Pioneer Library System Community Engagement Manager
Jennifer Fourcade, Executive Director Lisa Wells, and Kelly Sitzman, Director of Communications and Employee Development, stand inside Norman Public Library East with the 2020 Opie Award, presented to the library system by Orangeboy, Inc. The Pioneer Library System is one of eight libraries nationally to receive the honor from the library consulting company. The cash award for the honor will go toward services for students in rural school districts within the library system’s service area.
TINKER FEDERAL CREDIT UNION OPENS NEW BRANCH
CHOCTAW – Tinker Federal Credit Union (TFCU) recently opened a new branch at 2183 N. Harper Street, near the corner of NE 23rd Street and Harper Street. The
IN CHOCTAW
lored to member preferences.
A new service we offer is ITMs, or Interactive Teller Machines,” said Matthew Downing, VP of Research and Delivery at TFCU.
El Sistema de Bibliotecas Pioneer es una de las ocho bibliotecas públicas de todo el país en recibir el Premio Opie 2020, otorgado por Orangeboy,Inc., una consultoría líder para bibliotecas públicas y proveedor de Savannah, la Plataforma de Participación Comunitaria construida exclusivamente para bibliotecas.
Los ganadores fueron seleccionados de todo el país por un consejo independiente de líderes de bibliotecas que evaluaron las propuestas presentadas por los solicitantes que describen ideas inspiradoras o innovadoras diseñadas para apoyar aún más a las comunidades servidas por cada biblioteca.
"Pioneer Library System se complace en ser una de las ocho bibliotecas públicas que han recibido el Premio Opie 2020", dijo Lisa Wells, Directora Ejecutiva de PLS. "Estos fondos nos permitirán prestar especial atención a algunos de nuestros distritos escolares rurales. Esperamos trabajar con estas comunidades y OrangeBoy para aumentar el acceso a los recursos bibliotecarios y derribar las barreras al aprendizaje"
Pioneer Library System earns award for innovation
The Pioneer Library System is one of eight public libraries from across the country to receive the 2020 Opie Award, given out by Orangeboy, Inc., a leading consultancy for public libraries and provider of Savannah, the Community Engagement Platform built exclusively for libraries.
Winners were selected from across the country by an independent board of library leaders who evaluated proposals submitted by applicants outlining inspiring or innovative ideas designed to further support the communities served by each library.
“Pioneer Library System is excited to be one of eight public libraries to have received the 2020 Opie Award,” said PLS Executive Director Lisa Wells. “These funds will enable us to give special focus to some of our most rural school districts. We look forward to working with these communities and OrangeBoy to increase access to library resources and break down barriers to learning.”
Shakira vende el 100% de su catálogo de canciones
Nueva York (AP) — Shakira es la artista más reciente que vende su catálogo de canciones. La superestrella colombiana le vendió toda su música a una compañía británica de inversión, según un acuerdo anunciado el miércoles.
Hipgnosis Songs Fund dijo que adquirió el 100% de los derechos de autor e ingresos por intereses de las 145 canciones escritas por Shakira, que incluyen éxitos como “Hips Don’t Lie”, “Whenever, Wherever”, “La tortura”, “She Wolf” y “Waka Waka”. No se revelaron los términos del acuerdo.
Shakira, quien grabó su primer álbum a los 13 años, debutó en 1991 y desde entonces ha vendido más de 80 millones de discos. Esto la convierte, según Hipgnosis, en la artista latina femenina más exitosa de todos los tiempos. La ganadora de tres premios
Grammy y 12 Latin Grammy, entre muchos otros reconocimientos, saltó a la fama internacional con su álbum de 1995 “Pies descalzos”, del que se desprendió el éxito “Estoy aquí”, y a éste le siguió “Dónde están los ladrones”, que encabezó la lista de discos latinos de Billboard durante 11 semanas e incluyó los éxitos “Ciega, sordomuda” y “Tú” .
“Ser una cantautora es un logro que considero igual o quizás más grande que ser una cantante y artista”, dijo Shakira en un comunicado. “A los 8 años — muchos antes de que cantara — escribía para encontrarle sentido al mundo. Cada canción es una reflexión de la persona que era en el momento que la escribí, pero una vez que una canción sale al mundo, no sólo me pertenece a mí sino a aquellos que también la aprecian”.
branch features an innovative design and new technology. The new design includes a community room that is available for public use both during business hours and for after-hours meetings and a coffee shop with a drive-thru. Additionally, the branch features self-service technology and in-person services tai-
“Members are able to make cash and check deposits in the drive-thru lane, using an ITM to talk with a video advisor via video stream.” And, when a video advisor is unavailable, the machine still offers 24-hour ATM service in each drive-thru lane.
“We’re happy to now have a full-service branch in the Choctaw community,” said Cedric Gadson, Choctaw’s branch manager. “We’re ready to serve our members in the area.”
Tinker Federal Credit Union is the largest credit union in Oklahoma, with $5 billion in assets and over 412,000 members.
OCCC RETIRA MONUMENTO CONTROVERCIAL
El monumento Land Run no se alinea con los valores de la historia o OCCC
[OKLAHOMA CITY, OKLAHOMA– Oklahoma City Community College (OCCC) retiró recientemente un polémico monumento en su campus. La gran losa de hormigón, visible fuera del edificio principal del campus, representaba a aquellos que llegaron a Oklahoma para la Carrera de La Tierra de 1889 como héroes e innovadores.
La Vicepresidenta Ejecutiva Danita Rose, cuyo abuelo materno era de ascendencia Cherokee, dice que la decisión de retirar el monumento fue una prioridad para el Equipo de Liderazgo Ejecutivo. "Si nuestro objetivo es crear una comunidad inclusiva y acogedora para todos, un monumento que representa la crueldad y la opresión no puede estar en exhibición aquí".
El monumento, que es anterior a la mayoría de los empleados actuales de OCCC, fue objeto de numerosas quejas a través de las redes sociales, cartas al editor del periódico del cam-
pus Pioneer dirigido por estudiantes, e incluso generó amenazas de violencia y protestas. La facultad y el personal saben muy poco sobre el monumento, y han cuestionado abiertamente su propósito en el campus. Los administradores superiores estuvieron de acuerdo en que se debería ser retirado. El monumento fue retirado por OCCC Facilities Management y está almacenado.
"Siempre hemos estado de acuerdo con aquellos que sentían que el monumento era ofensivo y no tenía lugar en nuestro campus", dijo el Dr. Jeremy Thomas, Presidente Interino de la OCCC. "No representa con precisión la historia, y no refleja con precisión el respeto, la empatía y la admiración que tenemos por los verdaderos pioneros de esta tierra: los indígenas de este país. Tan pronto como estábamos en posición de derribarlo, lo hicimos"
OSU med students help with state's vaccine rollout
Oklahoma .- It’s the largest pandemic-driven vaccine distribution program in the history of the United States and OSU College of Osteopathic Medicine students are a part of it.
Right now, about 175 medical students from the OSU Center for Health Sciences campus in Tulsa and 54 medical students from OSU College of Osteopathic Medicine at the Cherokee Nation campus in Tahlequah are doing their part to vaccinate Oklahomans for COVID-19 as the U.S. surpasses 400,000 deaths associated with the disease.
Students in Tulsa are assisting nurses and pharmacists as they administer COVID-19 vaccines as well as checking in those with vaccine appointments, helping patients with paperwork and consent forms, and conducting post-vaccine observation at the OSU Medicine Healthcare Center.
Tiga Wright and Brent Spurling are second year medical students in Tulsa who have worked at OSU Medicine’s drive-thru vaccine clinic.
“It’s honestly been eye-opening,” Wright said. “I definitely feel more educated now about vaccines and the logistics involved in administering them on such a large scale. I feel all the more prepared for the future.”
Spurling, who also helped with OSU Medicine’s COVID-19 testing site, said it’s good to be part of the solution.
"It’s been really interesting to see the people who come get the vaccine. They’re so excited, they’re almost in tears, they’re so excited."
-- Brent Spurling, OSU medical student
“I’m happy to help and happy to help people protect themselves and their families,” he said.
First year medical students at OSUCOM at Cherokee Nation are working at the Cherokee Nation Outpatient Health Center’s COVID-19 vaccine clinic in Tahlequah administering vaccines to tribal citizens.
Jonas Weygandt, a medical student at the Tahlequah campus, said they went through a training and instruction course in the school’s Simulation Center on giving intramuscular injections and were checked by faculty before they could work at the vaccine clinic.
demic in rural Oklahoma,” Jones said. “Cherokee Nation is deeply grateful to the leadership and faculty at OSU for their willingness to support their medical students working alongside our staff vaccinating patients.”
For Wright, it’s also a chance for
sisting with our vaccine rollout, the system and process would be much more stressful for our health care professionals and staff,” Droze said. “Our clinical staff have the opportunity to impart their experience and know-how to medical students who are eager to
“We have been encouraged to be active members of the Tahlequah community and the chance to help distribute this vaccine was another opportunity for us as medical students to serve our community,” Weygandt said.
Dr. R. Stephen Jones, Cherokee Nation Health Services executive director, said when they asked if the medical students could help with the vaccine rollout, OSUCOM at CN didn’t hesitate.
“Having the medical students working alongside our staff to vaccinate helps our patients and gives these future physicians invaluable experience working on the frontline of the pan-
real-world experience with health care providers and patients.
“With COVID-19, we’ve had limited opportunities for in-person learning and interaction. This is a great chance to get some of that back,” she said.
“Working with the pharmacists and nurses, I’ve learned a lot about administering vaccines and how members of a health care team work together.”
Jared Droze, manager of operational performance and transformation at OSU Medicine, said having the medical students working on-site at the vaccine clinic has been crucial.
“Without the medical students as-
learn, and the students have the opportunity to be engaged and involved in ending this pandemic.”
Weygandt said no one has been spared from the effects of COVID-19 and he’s proud to be part of what he hopes could be the light at the end of the tunnel.
“Patients receiving the vaccine have been really excited to do their part and help end this pandemic,” he said. “I know we have all missed seeing smiles, family, friends and so many other joys of life that brighten our days. I know we are all longing for an end and this vaccine has the ability to bring us closer to that dream.”
Presentan Propuesta que modificaría el requisito para ser Notario
OKLAHOMA CITY – El senador estatal George Young, D-Oklahoma City, ha presentado el proyecto de ley 480 del Senado, que modificaría el requisito del estado de convertirse en notario público.
En virtud de la medida, una condena por delito grave no sería motivo para descalificar a una persona o retirar a una persona como notariado a menos que la condena fuera por un delito grave relacionado con las disposiciones de los servicios notariales.
Bajo la ley estatal actual, aquellos con antecedentes graves no pueden convertirse en notarios públicos.
"La gente comete errores, pero eso no significa que deban ser discriminados una vez que han cumplido su condena y están volviendo a entrar en la fuerza laboral", dijo Young. "Los delincuentes anteriores a
menudo se encuentran con desafíos para encontrar un trabajo debido a su historial anterior. Calificar a este grupo de personas para convertirse en notarios puede ayudar a romper el ciclo de la pobreza, permitiéndoles proporcionar ingresos para ayudar a mejorar su propia vida y la de sus familias".
Para calificar como notario bajo la ley estatal actual, un solicitante debe tener al menos 18 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y ser empleado dentro de Oklahoma o ser residente legal del estado.
"A medida que el voto en ausencia es cada vez más
común debido a la pandemia COVID-19, tenemos que asegurarnos de que tenemos muchos Oklahomans que son capaces de convertirse en notarios y notarizar estas papeletas", dijo Young. "Levantar esta ley obsoleta y permitir que más ciudadanos sirvan como notarios es sólo sentido común".
Medical students Tiga Wright (foreground) and Thomas Richardson help administer COVID-19 vaccines at the OSU Medicine Healthcare Center in Tulsa.
OklahOma
“Students’ Bill of Rights”to protect public school and college students
OKLAHOMA CITY – As a teacher with 15 years of experience in public school classrooms, Sen. David Bullard, R-Durant, knows the impact teachers can have on students. Having seen the good and bad, he has filed Senate Bill 588 creating the “Students’ Bill of Rights” to protect public school students from bias and prejudice in the classroom as well as Senate Bill 614 to extend similar protections to students attending Oklahoma’s public colleges and universities.
“Our job as teachers is to help students learn various subjects, like math and reading, that will help them become independent, productive members of society. However, some teachers overstep their boundaries trying to indoctrinate students with socialism, hatred of America and even persuade them away from their faith,” Bullard said. “This bill clarifies that a student does not relinquish their constitutional rights at the school door. Teachers need to realize there are boundaries and their responsibility is to teach only those subjects for which they were hired, and everything else needs to be left up to parents and guardians.”
Under SB 588, students in Oklahoma public schools and public charter schools have the right to:
1. A safe learning environment including freedom from bullying and threatening behavior;
2. An unbiased education that does not endorse, favor or promote socialism, communism, Marxism or anti-American bias;
3. An unbiased learning environment including classrooms and school-sponsored or sanctioned events free from the display of flags or propaganda of any organization or symbol of socialism, communism, Marxism or anti-American sentiment;
4. Privacy protections includ -
dermine any particular religion, nonreligious faith or religious perspective;
6. An appropriate relationship with teachers and school employees free from criminal actions; and
7. Freedom from the use of vulgar language directed toward other
ing clothing and bodily searches;
5. Public and free expression of religion, speech and peaceful assembly such as participating or leading voluntary prayers, observing moments of silence, reading the Bible or having an unbiased education that does not endorse, favor, demean or intentionally un -
individuals by students, teachers, coaches or other district employees.
SB 614 would provide students attending any institution within the Oklahoma State System of Higher Education the right to public and free expression of religion, speech and peaceful assembly including the right to participate in religious student associations free from discrimination and engage in expressive activity on campus. It would also extend the same rights as the Students’ Bill of Rights to college students regarding their right to an unbiased education. Each college and university would be required to establish a Safe Campus Committee, consisting of full-time students and faculty, administration and community representatives, to review reported violations.
“Any teacher, administrator or professor who is willing to attempt to steal or impede on the sacred rights of Oklahoma’s students or force their personal beliefs on them does not deserve the honor of being called a teacher or educator,” Bullard said. “We must protect Oklahoma’s students throughout their public education.”
The Students’ Bill of Rights would be included in school handbooks. School boards and the governing boards of public charter schools would create a due process plan for students, parents or legal guardians and teachers to report violations of the Act. Confirmed violations by school employees would be reported to the State Department of Education, who would be authorized to report any school found not in compliance as deficient on the accreditation report. The bill would also allow the state Board to impose a State Aid penalty for districts that did not comply with the Act or have submitted two or more confirmed violations that have not been addressed.
Declaraciónde la AsociaciónNacional de Restaurantes y el Plande Rescate de América propuestopor President-Biden
Washington, D.C. – El vicepresidente ejecutivo de Asuntos Públicos de la Asociación Nacional de Restaurantes, Sean Kennedy, publicó esta semana la siguiente declaración sobre el Plan de Rescate Estadounidense propuesto por el Presidente Joe Biden:
"Aplaudimos el enfoque del presidente Biden en derrotar la pandemia y restaurar a las familias y las empresas que han sido devastadas en los últimos diez meses. Pero cuando se trata de la industria de restaurantes y servicios de alimentos, el plan Biden puede causar más daño que bien.
"Apreciamos el apoyo específico para nuestra industria y esperamos aprender más sobre el plan del presidente. Instamos a la Administración a considerar una mayor inclusión de iniciativas como la versión del Senado de la Ley DE RESTAURANTES. Trabajando juntos, este país puede detener el creciente número de restaurantes cerrados y los millones de trabajadores que aún no tienen trabajo.
"El apoyo en la propuesta se ve eclipsado por la posibilidad de que, en un momento en que los restaurantes están gastando más para mantener sus puertas abiertas, también tengan que equilibrar un aumento dramático de los costos laborales. Como ha puesto de relieve la pandemia, las realidades económicas de cada estado son muy diferentes. Un aumento nacional del salario mínimo creará costos insuperables para muchos operadores en los estados donde los empleos en restaurantes son más necesarios para la recuperación. Y la eliminación del salario inclinado po -
dría llevar a miles de trabajadores de la hospitalidad calificados a ver recortes en sus ingresos por hora. Los cambios en la política salarial deben ser considerados por el Congreso por un camino separado de un plan de recuperación económica.
"La pandemia está cambiando fundamentalmente la industria del servicio de
Washington, D.C. – National Restaurant Association Executive Vice President of Public Affairs Sean Kennedy
alimentos y todavía no sabemos cómo se verá o cuánto sobrevivirá. La Asociación Nacional de Restaurantes y nuestros miembros están listos para tener una conversación sobre los niveles salariales en la industria de servicios alimentarios y el impacto que cualquier cambio tendría en la recuperación económica de los trabajadores y los operadores de restaurantes. Esperamos trabajar con la administración Biden y el nuevo Congreso para encontrar soluciones que mejor puedan impulsar el renacimiento de Estados Unidos".
released this week the following statement on President Joe Biden’s proposed American Rescue Plan:
“We applaud the laser-focus from President Biden on defeating the pandemic and restoring the families and businesses that have been devastated over the past ten months. But when it comes to the restaurant and foodservice industry, the Biden plan may cause more harm than good.
“We appreciate the targeted support for our industry and look forward to learn-
ing more about the president-elect’s plan. We urge the Administration to consider greater inclusion of initiatives like the Senate version of the RESTAURANTS Act. Working together, this country can stop the growing number of shuttered restaurants and the millions of workers still without jobs.
“The support in the proposal is overshadowed by the possibility that, at a time when restaurants are spending more to keep their doors open, they may also have to balance a dramatic hike in labor costs. As the pandemic has highlighted, the economic realities of each state are very different. A nationwide increase in the minimum wage will create insurmountable costs for many operators in states where restaurant jobs are most needed for recovery. And the elimination of the tipped wage could lead to thousands of skilled hospitality workers seeing cuts in their hourly income. Changes in wage policy should be considered by Congress on a separate track from an economic recovery plan.
“The pandemic is fundamentally changing the foodservice industry and we still don’t know how it will look or how much of it will survive. The National Restaurant Association and our members are ready to have a conversation about wage levels in the foodservice industry and the impact any change would have on the economic recovery of both workers and restaurant operators. We look forward to working with the Biden Administration and the new Congress to find solutions that can best fuel America’s revival.”
ENGLISH
U.S.A
Biden priorizará el estatus legal de MILLONES DE INMIGRANTES
San Diego California (AP) — La decisión del presidente electo Joe Biden de solicitar de inmediato al Congreso que ofrezca estatus legal a unos 11 millones de personas en el país ha sorprendido a activistas dado que el tema ha dividido durante mucho tiempo a demócratas y republicanos, incluso al interior de sus propios partidos.
El presidente electo prometió durante su campaña una vía hacia la ciudadanía para los aproximadamente 11 millones de personas que están sin permiso en Estados Unidos, pero se desconoce qué tan rápido podría maniobrar mientras enfrenta la pandemia, la economía y otras prioridades. Para los activistas, persiste fresco el recuerdo de la promesa del candidato presidencial Barack
Obama de un proyecto de ley de inmigración en su primer año en el cargo en 2009, pero sin abordar el tema hasta su segundo periodo.
“Esto en verdad representa un giro histórico respecto de la agenda anti-inmigrante de Trump al reconocer que todos los inmigrantes indocumentados que se encuentran en Estados Unidos deben ser
puestos en ruta hacia la ciudadanía”, dijo Marielena Hincapie, directora ejecutiva del Centro Nacional Legal de Inmigración, a quien se informó de la medida.
Si es aprobada, la propuesta sería la medida más grande para conceder la condición legal a quienes están sin permiso en el país desde que el presidente Ronald Reagan otorgó una amnistía a casi 3 millones
de personas en 1986.
Según Domingo Garcia, expresidente de la Liga de Ciudadanos Latinoestadounidenses, Biden dijo a los activistas el jueves en una teleconferencia que el juicio político contra Trump en el Senado podría demorar la consideración de la iniciativa y que no podrían contar con que fuera aprobada antes de 100 días.
Acciones Ejecutivas del Presidente Joe Biden:
1. La prohibición de viajar Musulmana y Africana ha terminado.
Desde 2017, la prohibición de viajar ha mantenido a miles de familias inmigrantes de 13 países. El Departamento de Estado también elaborará planes para reconsiderar las denegaciones de visados emitidas bajo la prohibición.
Revertir esta prohibición significa que las familias pueden reunirse por fin.
2. Se están revirtiendo las prioridades de aplicación interior.
El expresidente Trump había emitido una orden ejecutiva que eliminaba las prioridades de aplicación de la ley de inmigración, poniendo a todas las personas indocumentadas en riesgo de deportación, incluidas las familias y los residentes de mucho tiempo.
La orden ejecutiva de Biden revoca esa política y dirige una revisión del Departamento de Seguridad Nacional de la aplicación de la ley de inmigración.
El DHS implementará una moratoria de 100 días sobre casi todas las deportaciones a partir del viernes 22 de enero y utilizará prioridades provisionales de cumplimiento que se centran en las amenazas de seguridad nacional, las llegadas recientes en las fronteras y algunas otras personas determinadas como
un riesgo para la seguridad pública.
3. Se ha protegido y fortificado la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia.
Esta orden ejecutiva pide al Secretario de Seguridad Nacional y al Fiscal General que trabajen juntos para preservar y fortalecer la iniciativa DACA. La necesidad de aprobar el alivio permanente para los Dreamers
4. Los inmigrantes ahora serán incluidos en el Censo de los Estados Unidos.
La orden ejecutiva de Trump que pide al Censo de Estados Unidos que excluya a los inmigrantes indocumentados del Censo de 2020 también se ha revertido. Como resultado, los estados no perderán en la representación del Congreso y los fondos federales debido a un conteo
de censos inexacto.
5. Se ha prorrogado la salida forzada diferida para los Liberianos.
El DED se ha extendido para miles de liberianos que han vivido en los Estados Unidos durante muchos años. Esta extensión da a las personas más tiempo para solicitar la residencia permanente bajo una ley de diciembre de 2019, sin riesgo de deportación.
6. Se ha detenido la construcción de muros fronterizos.
Dentro de siete días, toda la nueva construcción en el muro fronterizo se detendrá. Esto será seguido por una revisión de los contratos de construcción y la creación de un plan para redirigir los fondos de pared.
President Biden executive actions
1. The Muslim and African Travel Ban has ended.
Since 2017, the travel ban has kept apart thousands of immigrant families from 13 countries. The State Department will also be developing plans to reconsider visa denials issued under the ban.
2. Draconian interior enforcement priorities are being reversed.
Former President Trump had issued an executive order that eliminated immigration enforcement priorities, placing all undocumented individuals at risk of deportation, including families and long-time residents.
Biden’s executive order reverses that policy and directs a Department of Homeland Security-wide review of immigration enforcement.
DHS will implement a 100day moratorium on almost all deportations effective Friday, January 22 and utilize interim enforcement priorities that focus on national security threats, recent border arrivals, and certain other people determined to be a public safety risk.
3. Deferred Action for
Childhood Arrivals has been protected and fortified.
This executive order calls on the Secretary of Homeland Security and Attorney General to work together to preserve and strengthen the DACA initiative. The need to pass permanent relief for Dreamers.
4. Immigrants will now be included in the U.S. Census.
Trump’s executive order calling on the U.S. Census to exclude undocumented immigrants from the 2020 Census has also been reversed. As a result, states will not lose out on congressional representation and federal funding due to an inaccurate census count.
5. Deferred Enforced Departure for Liberians has been extended.
DED has been extended for thousands of Liberians who have lived in the U.S. for many years. This extension gives people more time to apply for permanent residence under a December 2019 law—without risk of deportation.
6. Border wall construction has been halted.
Within seven days, all new construction on the border wall will be stopped. This will be followed by a review of construction contracts and the creation of a plan to redirect wall funds.
InternacIonales
En México, las mujeres toman las armas para defenderse
El Terrero, México (AP) – En el lugar donde se originó el movimiento de “autodefensas” de México ha emergido un nuevo grupo conformado solamente por mujeres, quienes portan fusiles de asalto y erigen retenes en carreteras para ahuyentar lo que dicen es una violenta incursión en el estado de Michoacán del violento Cártel Jalisco Nueva Generación.
Algunas de las más de 40 mujeres están embarazadas, mientras que otras llevan a sus niños pequeños a las barricadas. La zona rural está atravesada por caminos de tierra, a través de los cuales temen que los hombres armados del CJNG puedan ingresar en momentos en los que la tasa de homicidios de Michoacán ha aumentado a niveles que no se habían visto desde 2013.
Muchas de las mujeres vigilantes en la localidad de El Terrero han perdido hijos, hermanos o padres en la lucha. Eufresina Blanco Nava dijo que su hijo Freddy Barrios, un recolector de limones de 29 años, fue secuestrado supuestamente por los hombres del CJNG en unas camionetas pickup.
Desde entonces, no ha tenido noticias de él.
“Han desaparecido muchos. Muchas muchachas también jovencitas”, dijo Blanco Nava.
Una mujer, que pidió que no se mencionara su nombre debido a que tiene familiares en zonas que están controladas por el CJNG, comentó que la organización criminal secuestró y desapareció a su hija de 14 años. “Vamos a defender a los que nos quedan, a nuestros hijos que nos quedan, los vamos a defender con nuestras vidas”, añadió.
“Ya estamos cansadas de que nos desaparecen así a nuestros hijos, a nuestras familias”, afirmó la mujer. “Se llevan a nuestros hijos, a nuestras hijas, a nuestros parientes”.
Esa es una de las razones por las que las mujeres decidieron tomar las armas: Cada vez hay menos hombres en la tierra caliente de Michoacán.
“Sea nomás un hombre que pueda usar un arma, se lo llevan”, dijo la vigilante. “Lo desaparecen. No sabemos si los traen o ya los mataron”, añadió.
Además de las barricadas y los retenes en carreteras, las vigilantes tienen una especie de tanque casero y una camioneta pickup con una armadura de chapa de acero. En otras localidades aledañas, los residentes han cavado trincheras en las carreras que conducen al vecino estado de Jalisco para mantener fuera a los criminales.
Alberto García, quien también es vigilante, ha visto el lado medieval de la guerra: Él es oriundo de Naranjo de Chila, un poblado justo al otro lado del río de El Terrero y el lugar de origen del
líder del CJNG, Nemesio Oseguera. García dijo que fue expulsado del poblado por los hombres de la organización debido a que rechazó unirse al grupo.
“A un hermano mío lo mataron también”, dijo García. “Lo descuartizaron y a una cuñada embarazada de ocho meses también”, agregó.
Desde hace tiempo, El Terrero ha estado dominado por los grupos delictivos La Nueva Familia Michoacana y los Viagras, mientras que el CJNG controla la orilla sur del río Grande. En 2019, los Viagras secuestraron y quemaron media decena de camionetas y autobuses para bloquear el puente que pasa sobre el río para evitar que unas caravanas del CJNG ingresaran en un ataque sorpresa.
Y ese mismo año, en la localidad vecina de San José de Chila, los grupos rivales utilizaron una iglesia como un reducto armado para luchar contra una ofensiva del CJNG. Atrincherados en la torre de la iglesia y a lo largo del techo, trataron de defender el pueblo contra la incursión, dejando la iglesia llena de agujeros de balas.
Empresarios piden al Congreso protección permanente para "soñadores"
Una coalición de más de un centenar de grandes empresas y gremios industriales pidió este lunes al Congreso que durante los primeros 100 días de la actual Administración del presidente Joe Biden se apruebe una protección permanente para los beneficiarios del programa de la Acción Diferida (DACA).
"Nuestra misión es procurar la aprobación de una legislación bipartidista que dé una solución permanente a los soñadores", que es como se conoce a los beneficiarios de este programa federal, indicó en un comunicado difundido hoy la Coalición por el Sueño Americano y compuesta, entre otros, por Amazon, Marriott, BestBuy, Adobe, Apple, Ikea, Google, Univisión, y Hewlett Packard.
DACA, creado por decreto en 2012 por el entonces presidente Barack Obama, ha protegido de la deportación desde entonces a unos 700.000 inmigrantes indocumentados traídos a Estados Unidos cuando eran menores de edad.
El expresidente Donald Trump canceló el programa en 2017 y la decisión llevó a una disputa legal que acabó en el Supremo de Justicia, instancia que mantuvo vivo el programa.
Los beneficiarios de DACA "crecieron en Estados Unidos, son parte de nuestra sociedad y contribuyen a nuestra economía", afirmó la coalición en su comunicado. "Sin una acción del Congreso estos estadounidenses pronto perderán su posibilidad de quedarse y trabajar en este país, y quedarán sujetos a deportación inmediata", agregó.
El presidente Biden, quien desde el primer día de su gobierno ha anulado varios decretos de Trump en materia migratoria, ha prometido una solución permanente para los beneficiarios de DACA dentro del conjunto de propuestas que ya envió al Congreso para una reforma integral del sistema migratorio.
Los firmantes de la carta recordaron a Biden que su coalición "representa a cada sector importante de la economía de Estados Unidos y a millones de trabajadores".
"Esto incluye a miles de beneficiarios de DACA y por ello conocemos de primera mano sus contribuciones a nuestras empresas y nuestro país", añadieron.
"Los beneficiarios de DACA contribuyen miles de millones de dólares al producto interior bruto, pagan impuestos federales, estatales y locales, trabajan en nuestras compañías, educan a nuestros hijos en la escuela, y sirven en las fuerzas armadas", detallaron.
"El otorgamiento de protecciones permanentes para estos jóvenes trabajadores que siempre han llamado a Estados Unidos su patria, es algo que se ha demorado mucho y es tiempo para que el Congreso actúe", añadió la coalición. EFE News
Mitsubishi muestra como el nuevo Outlander se está sometiendo a ajustes y pruebas finales
Por Enrique Kogan
El nuevo Outlander hará su debut mundial el martes 16 de febrero a las 3 de la tarde, hora del Pacifico, donde presentará el último sistema
Super All-Wheel Control de la compañía.
Junto con la tecnología pionera de tracción total de la compañía, el SUV insignia de la marca brinda confianza y seguridad al conductor en todas las condiciones climáticas y de las carreteras.
El nuevo Outlander se puso a prueba en las más exigentes condi-
ciones, ya que las calibraciones finales del sistema se desarrollaron en las más severas carreteras y en condiciones climáticas extremas.
Rediseñado y reinventado en todos los sentidos, el vehículo será más grande, más cómodo, más dinámico y atrevido que las generaciones anteriores.
Con una base de conocimientos demostrada durante años de competencias en los desiertos de Dakar y en las resbaladizas carreteras cubiertas de tierra y nieve de los circuitos de rally del mundo, el nuevo Outland-
er se basa en una herencia forjada por el Pajero / Montero cross-country SUV.
Este nuevo Outlander está configurado para ofrecer el más alto nivel de maniobrabilidad y un excelente rendimiento de conducción.
Los ingenieros se centraron en construir un SUV crossover que encarna el ADN de Mitsubishi y el concepto de producto "I-Fu-Do-Do", que significa auténtico y majestuoso.
"Tomamos todo lo que sabemos acerca de la conducción dentro y fuera de la carretera de las experien-
cias de rally para aplicar la última tecnología de Super All-Wheel Control en nuestra plataforma recientemente desarrollada", dijo Kentaro Honda, ingeniero jefe de vehículos de segmento (ingeniero principal) del nuevo Outlander.
"También desarrollamos específicamente un nuevo selector de modo de conducción para brindar una conducción segura en todo momento y en todas las condiciones climáticas. Esperamos que muchos clientes tengan grandes experiencias con el rendimiento de conducción mejorado del nuevo Outlander", agregó Honda.
"Movimiento que inspira":
Kia presenta su nuevo propósito de marca y futura estrategia
Por Enrique Kogan
Mediante la creación de productos y servicios de movilidad innovadores para mejorar la vida diaria de los clientes, Kia tiene la intención de romper con su modelo de negocio tradicional.
Todo es parte de la estrategia a largo plazo del 'Plan S' de Kia, que también se centrará en nuevos vehículos eléctricos dedicados, siete de los cuales se lanzarán en 2027.
El primero será un coupé-crossover ubicado en la nueva Plataforma Modular Global Eléctrica (E-GMP) de la compañía, y está programado para ser presentado en las próximas semanas.
Los siete nuevos modelos incluirán una gama de vehículos de pasajeros, sedanes, SUV's y CUV's en varios segmentos, cada uno de los cuales incorporará tecnología líder en la industria para conducción de largo alcance y carga a alta velocidad.
Las imágenes de vista previa oscurecidas insinúan estos siete modelos, uno de los cuales será un SUV grande.
Las tomas de vista previa también muestran una serie de lo que Kia llama "vehículos especialmente diseñados" (PBV) para clientes corporativos.
Construidos sobre plataformas flexibles de "monopatín" con cuerpos modulares, incluirán vehículos de uso compartido de automóviles y vehículos de reparto.
Kia se ha asociado con las firmas Canoo y Arrival para producir estos vehículos, por lo que Kia afirma que la demanda se multiplicará por cinco para 2030.
El fabricante coreano se diversificará en servicios de movilidad ecológicos, centrados en la conducción eléctrica y autónoma en las principales ciudades del mundo.
El presidente y director ejecutivo de Kia, Ho Sung Song, dijo:
“Creemos que el transporte, la movilidad y el movimiento representan un derecho humano. Nuestra visión es crear soluciones de movilidad sostenible para consumidores, comunidades y sociedades a nivel mundial ".
Kia es la última de una serie de empresas tradicionales de fabricación de automóviles en posicionarse como proveedor de soluciones de movilidad a medida que la industria mira más allá del enfoque de ventas de automóviles clásicos a largo plazo.
El nuevo logotipo marca un cambio en la estrategia de la marca
Se dice que el nuevo logotipo, descrito como una "línea rítmica e ininterrumpida", se asemeja a una firma manuscrita.
También se dice que demuestra "confianza" y "ambiciones crecientes para la marca", el logo fue presentado durante una exhibición pirotécnica récord en Incheon, Corea del Sur, con 303 drones lanzando cientos de fuegos artificiales sincronizados.
La renovación de la marca se produce antes de la revelación de un nuevo vehículo eléctrico, fundamental para demostrar el nuevo propósito de la marca en el futuro.
Junto a esto, habrá más detalles estratégicos a raíz del anuncio del año pasado de la estrategia de cinco años del Plan S de Kia, en la que se invertirán unos 2.500 millones de dólares.
"El nuevo logotipo de Kia representa el compromiso de la empresa de conver-
tirse en un icono del cambio y la innovación", dijo el presidente y director ejecutivo de Kia, Ho-Sung Song.
“La industria automotriz está experimentando un período de rápida transformación, y Kia se está dando proactiva y adaptándose a estos cambios”, continuó.
"Nuestro nuevo logotipo representa nuestro deseo de inspirar a los clientes a medida que evolucionan sus necesidades de movilidad y de que nuestros empleados estén a la altura de los desafíos que enfrentamos en una industria que cambia rápidamente", agregó Song.
Un nuevo eslogan para Kia, "movimiento que inspira" también reemplaza la etiqueta "poder para sorprender" que se ha utilizado desde el 2005, lo que refleja el cambio gradual de la empresa hacia las ofertas de presupuesto.
CORONADO HAS ARRIVED IN OKC!
OKLAHOMA CITY – Energy FC
has acquired defender Robert Coronado, pending league and federation approval, Head Coach John Pascarella announced today. Coronado spent the past two seasons with Rio Grande Valley FC of the USL Championship, scoring one goal and recording five assists in 33 appearances. During the 2020 season, Coronado won 100% of his tackles, completed 79.9% of his passes and led RGV with 556 passes as a left back.
“Robert has an interesting mix of qualities that I like which come from his background in the game,” said Pascarella.
“He started as a central midfielder and is a connector type of player with a good range of pass, but now he’s adapted as a pro to play left back. Those defensive qualities, as well as being able to join the attack, will be big for us.
“Robert also gives us more balance. Him being naturally left footed gives us the opportunity to attack from both sides with both fullbacks, so we can do interesting things with
our interior attackers.”
Coronado, a 5’10”, 24-year-old native of La Habra, Calif., graduated from Cal State Fullerton in 2018 after
a successful four-year playing career. While in college, Coronado appeared for USL League Two clubs FC Golden State Force and Orange County SC U-23.
Coronado joins goalkeepers CJ Cochran and Kyle Ihn, defenders Conor Donovan, Zach Ellis-Hayden, Atiba Harris and Mitch Osmond, midfielders Arun Basuljevic, Brad Dunwell, Kodai Iida, Seth Moses and Charlie Ward, and forwards Jaime Chavez, Frank Lopez, Groutchov Pierre and Tucker Stephenson as the players currently under contract for OKC in 2021.
Energy FC begins its eighth season in 2021 with a schedule announcement forthcoming. More information regarding Season Seat Memberships and Group Experiences can be found at energyfc.com/ tickets.
Energy FC Acquires Attacking Duo from Colorado Springs
OKLAHOMA CITY – Energy
FC has acquired midfielder Hiroki Kurimoto and winger Aidan Daniels from Colorado Springs Switchbacks FC in exchange for an international roster spot and an undisclosed fee, pending league and federation approval, Head Coach John Pascarella announced today.
As team captain, Kurimoto played every minute of the 2020 USL Championship season (1,440), recording two assists and leading Colorado Springs with 750 passes and 87.9% passing accuracy. Kurimoto finished second on the team in interceptions (27) and tackles (26).
Daniels started in all 16 matches for Switchbacks FC, scoring three goals and recording one assist with an 84.2% passing accuracy. Daniels led the team in chances created (27) and was third in minutes played (1,288).
“Hiroki is a guy that we tried to get last year, but we got beat to the punch by Colorado Springs,” said Pascarella. “I liked him when he was in Fresno, and our Assistant Coach, Leigh Veidman, knows him and the strengths in his game, having coached him in 2019.
“Hiroki also brings a big locker room presence. Although his second language is English, he has such a commanding presence that people tend to follow his lead. He captained Colorado Springs last season, in his first year, and that takes some doing.
“With Aidan Daniels, we liked him at the start of last year and enjoyed watching him against us at our opener. He’s really good between
the lines, has good pace, takes people on, runs in behind, his game is varied. Ideally, I can see him playing centrally and out wide, but I think his best spot is out wide where he can drift inside and play in those half spaces.”
Born in Nagoya, Aichi, Japan, Kurimoto, 30, was a two-time league MVP while at Honda FC in the Japan Football League, where he made 172 appearances over six seasons, tallying 36 goals and 48 assists. During his time at Honda FC, Kurimoto helped the club to a JFL Championship in four of his six seasons as well as being selected to the league's Best Eleven squad in each of his last four seasons.
Kurimoto made the move to the United States in 2019, where he not only earned a spot at Fresno FC via their open tryouts, but he went on to
make 29 appearances and help lead the team to the USL Championship Playoffs.
Daniels, a 22-year-old native of Markham, Ontario, Canada and product of the Toronto FC Academy, signed as a homegrown player with Toronto FC in 2018 and made his Major League Soccer debut a week later against Houston Dynamo FC. Daniels also appeared in the USL Championship for Toronto FC II and Ottawa Fury FC and has earned Canadian national team caps at the U-17, U-20 and U-23 levels.
Kurimoto and Daniels join goalkeepers CJ Cochran and Kyle Ihn, defenders Robert Coronado, Conor Donovan, Zach Ellis-Hayden, Atiba Harris and Mitch Osmond, midfielders Arun Basuljevic, Brad Dunwell, Kodai Iida, Seth Moses and Charlie Ward, and forwards Jaime Chavez, Frank Lopez, Groutchov Pierre and Tucker Stephenson as the players currently under contract for OKC in 2021.
Energy FC begins its eighth season in 2021 with a schedule announcement forthcoming. More information regarding Season Seat Memberships and Group Experiences can be found at energyfc. com/tickets.
EN VENTA
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