Skip to main content

CEE_newsletter_03_2026

Page 1


Premiile de Excelență 2025 – România

Dragi colegi,

Privind înapoi la realizările anului 2025, suntem mândri să celebrăm colegii care au fost distinși cu Premiile de Excelen ță . Aceste premii recompenseaza meritele acelora dintre noi care au demonstrat constant angajament, dedicare și un mod exemplar de a transforma valorile noastre din simple principii în acțiuni care consolidează cultura organizației și ne impulsionează succesul.

De-a lungul anului, câștigătorii noștri au arătat ce înseamnă cu adevărat să trăiești valorile companiei. Au colaborat eficient între echipe și departamente, promovând deschidere, încredere și un puternic spirit de colaborare. Au abordat provocările cu curaj, responsabilitate și o mentalitate orientată spre viitor - transformând obstacolele în oportunități și contribuind la rezultate remarcabile. Și, poate cel mai important, au acționat cu empatie, respect și grijă, punând oamenii în centrul a tot ceea ce fac.

Fiecare premiu reflectă nu doar contribuțiile excepționale ale acestor colegi, ci și impactul pozitiv pe care l-au avut asupra celor din jur: inspirând echipele, ridicând standardele de performanță și construind un mediu în care toți putem crește și evolua.

Către toți câștigătorii premiilor din 2025: vă mulțumim pentru dedicare, pasiune și pentru modul exemplar în care întruchipați valorile noastre. Realizările voastre fac compania mai puternică, echipele mai unite și cultura noastră una de care suntem cu adevărat mândri.

Felicitări tuturor - și vă mulțumim pentru că ați făcut din 2025 un an demn de sărbătorit!

D ezvoltare :

Marius Neac șu

E xcelen ță :

Mihai Gărgăun

Leadership: Ionel Ștefan

Integritate și Încredere : Florin Ștefan

Acceptarea Schimbării :

Mihaela Milea

Plini de Resurse :

Andreea Claudia Iancu

Sust enabilitate : Zorin Dragomir

Valoare Adaugată :

Ș tefan C î rstea

Interviu de ELITă cu Ioana Cufoian – Sales Representative

Provocarea de a fi femeie într-o lume a bărbaților

Poveste ște - ne despre traseul tău profesional și ce te - a motivat să te alături echipei noastre .

În urmă cu mai bine de 3 ani am acceptat o provocare pe rolul de consilier clienți în cadrul unei alte companii de profil. Cu timpul însă, mi-am dorit să ies din zona de confort și să accesez următoarea etapă a dezvoltării. Am aplicat cu încredere în cadrul Elit

România și am fost plăcut surprinsă să găsesc sprijin și motivație, atât din partea superiorului direct cât și a colegilor. Mi-a plăcut să descopăr că interacțiunea cu clientul capătă un alt sens din rolul de vânzări și mă împlinește satisfacția clienților în procesul de colaborare. În decursul perioadei de când m-am alăturat echipei Elit, am avut posibilitatea să îmi dezvolt abilitățile de comunicare și relaționare, dar și să mă bucur de provocările zilnice care mă împlinesc.

Cum vezi tu provocarea muncii tale din poziția de femeie în această industrie?

Este într-adevăr un business în care relaționez în mare parte cu bărbați, dar cumva aici am găsit marea provocare, pentru că în primul rând am dorit să îmi demonstrez mie că pot reuși și că pot transforma un dezavantaj în avantaj și cred că rezultatele încep să apară. Am avut și șansa de a întâlni clienți reticenți tocmai din acest motiv, însă nu m-am demotivat, prin perseverență am reușit să închei colaborări.

Ce îți place cel mai mult la rolul pe care îl ai în prezent și ce te motivează în activitatea de zi cu zi?

În prezent marea pasiune e reprezentată de lucrul cu oamenii, nu îmi place monotonia, iar provocările pe care le întâlnesc sunt de fapt bazate pe identificarea nevoilor soluțiilor personalizate pe care le pot oferi clienților.

Ce ai învă țat de când faci parte din echipa noastră și ce sfat ai oferi colegilor care sunt la început de drum ?

Sunt de prea puțin timp parte din echipă, dar fac referire la experiența în industrie și pot spune că am învățat să îmi gestionez reacțiile chiar dacă au fost situații în care nu am reușit să identific cea mai bună soluție pentru client, însă am reușit să adopt o comunicare deschisă ceea ce a ajutat în aplanarea situațiilor. Pe de altă parte, colegilor la început de drum, le recomand să fie curioși, să pună întrebări atât superiorului cât și colegilor, aceasta e cea mai bună variantă de dezvoltare!

Campanie luna martie pentru femei - Mamografii gratuite în cadrul Spitalului Medicover București

Luna martie vine cu o campanie dedicată special femeilor , valabilă până în data de 4 septembrie 2026.

Puteți beneficia de mamografii gratuite dacă vă programați în grup de 5 persoane sau puteți beneficia de reducere de 50% pentru grupuri de 2-4 persoane.

Participantelor cu vârsta sub 40 de ani le este solicitat să aibă recomandare de la medicul specialist.

Serviciul este disponibil în Spitalul Medicover Pipera , Șoseaua Fabrica de Glucoză, Nr. 11 G, sector 2.

Pentru mai multe informații, puteți accesa link-ul de mai jos și precum și regulamentul campaniei anexat.

https://programare.medicover.ro/campanie-mamografie

Modernizarea Parcului Auto

Procesul de înnoire a flotei a intrat în linie dreaptă. Primele unități din noul lot de vehicule au început deja să fie livrate către punctele de lucru din țară,

marcând un pas important spre eficiență și siguranță.

Configura ția noii flote :

• 50 de autoturisme Ford: Modele de ultimă generație, optimizate pentru fiabilitate și costuri reduse de întreținere.

• 4 vehicule electrice : Debutul tranziției către o mobilitate sustenabilă și reducerea amprentei de carbon.

Standarde î nalte de d otare :

Toate unitățile sunt configurate complet pentru a asigura confortul și siguranța utilizatorilor:

• Asisten ță la parcare : Senzori acustici fa ță și spate .

• Vizibilitate sporită : Cameră video pentru marșarier.

• Tehnologie : Sisteme multimedia moderne și dotări de siguranță activă. Obiectiv : Creșterea operativității și asigurarea unui mediu de lucru modern pentru echipa noastră din teren.

Această investiție reprezintă angajamentul nostru pentru eficiență și siguranță. Prin reînnoirea parcului auto, ne asigurăm că echipa dispune de cele mai bune resurse pentru a-și îndeplini misiunea cu succes, reducând în același timp impactul asupra mediului.

Câștigătorii Premiilor de Excelență 2025 CEE

Cu deosebită plăcere și mândrie vi-i prezentăm acum pe câștigătorii premiilor LKQ

CEE Excellence Awards 2025 . Echipa de leadership LKQ CEE i-a votat pe cei mai

buni dintre cei mai buni dintre câștigătorii locali ai LKQ Excellence Awards , alegând oamenii remarcabili care întruchipează valorile noastre și merită o recunoaștere specială.

Alăturați-vă nouă pentru a-i felicita pentru realizările lor,

care ne ajută să ne propulsăm spre viitor!

D ezvoltare :

Sergii Mykhailov

Senior Product Manager / Category Management / Ukraine

Sergii demonstrează un interes susținut pentru evoluția profesională și se implică activ în procesul de auto-perfecționare.

E xcelen ță :

Aleš Trost

Concepts/Fleets Director / Technical Sales / CZ

Aleš a implementat cu succes elemente inovatoare în zona de business fleet/concepts, accelerând astfel procesele de integrare în cadrul diviziei sale.

Leadership:

Pavol Rigo

Head of Logistics / SCM / Slovakia

Un coleg care excelează prin capacitatea sa de a-i motiva și susține pe ceilalți în atingerea obiectivelor.

Câștigătorii Premiilor de Excelență 2025 CEE

Integritate și Încredere :

Mariia Siemikova

Car Fleet Senior Specialist / Commercial / Ukraine

Mariia dă mereu dovadă de onestitate, corectitudine și conștiinciozitate, valori care ajută la construirea unei relații de încredere între noi și clienții noștri.

Valoare Adaugată :

Ș tefan C î rstea

Supply Chain Specialist / SCM / Romania

Ștefan dă dovadă de un profesionalism desăvârșit în activitatea sa operațională, gestionând volume uriașe de date și procese complexe.

Acceptarea Schimbării :

Radka Zídková

HR Generalist CEE / HR / CZ

Radka este excepțional de creativă, pozitivă și întotdeauna gata să ajute. Fiabilitatea și disponibilitatea ei de a oferi sprijin sunt un atu veritabil pentru funcționarea zilnică a echipei

Plini de Resurse :

Ondřej Hanák

Shop Assistant/Driver Senior / Commercial / CZ

Abordarea profesională a lui Ondra și expertiza sa aduc mari beneficii filialei, atât în ceea ce privește retenția clienților, cât și în operarea zilnică a acesteia.

Sust enabilitate :

Péter

Lajos Tóth

Warehouse Specialist / SCM/ Hungary

Péter are întotdeauna în vedere succesul companiei și propune soluții noi chiar și atunci când o problemă pare imposibil de rezolvat pentru ceilalți.

Premiu Special :

Zoltán Altordai

Car Fleet Manager / General & Admin / Hungary

Zoltán a salvat viața unui coleg, oferind asistență imediată și coordonându-i pe ceilalți colegi cu privire la măsurile ce trebuiau luate într-o situație critică.

Echipamente de service

Expert Day pentru clienții LKQ SK: încărcarea și testarea bateriilor auto în practică

Luna trecută, am avut ocazia de a ne întâlni cu clienții noștri în cadrul unei zile dedicate experților, axată pe tema de actualitate a încărcării și testării bateriilor auto. Evenimentul a atras peste 40 de participanți înscriși, fapt care ne bucură nespus și care confirmă interesul tot mai mare pentru tehnologiile moderne și diagnosticarea corectă a bateriilor.

Conectarea teoriei cu practica

Evenimentul „Expert Day” a fost împărțit în două secțiuni principale: una teoretică și una practică. În prezentarea de deschidere, ne-am concentrat pe:

• Principiile de bază ale funcționării bateriilor auto;

• Metodele moderne de încărcare.

Scopul a fost de a oferi participanților o imagine de ansamblu asupra subiectului, abordând totodată întrebările cu care

aceștia se confruntă în activitatea lor zilnică.

Partea practică: tehnologia în ac țiune

Cea de-a doua parte a evenimentului a fost dedicată demonstrațiilor practice. Participanții au avut ocazia să vadă și să testeze echipamente moderne pentru încărcarea și verificarea bateriilor auto. Am prezentat tehnologii specifice, funcțiile acestora și modul în care pot fi utilizate eficient într-un mediu de service.

Spațiu pentru discuții și schimb de experiență

Un punct important al zilei a fost sesiunea de discuții. Participanții și-au împărtășit experiențele, au analizat cazuri reale din practică și au dezbătut provocările aduse de noile tehnologii din domeniul bateriilor.

Le mulțumim tuturor clienților care au participat la acest „Expert Day”. De asemenea, apreciem interesul și participarea activă a colegilor noștri din departamentele de Vânzări și Marketing. Suntem convinși că informațiile dobândite vor fi utile în activitatea voastră de zi cu zi și așteptăm cu nerăbdare să ne revedem la viitoarele evenimente tehnice!

Noutăți din universul LKQ

Celebrarea succesului: O dublă victorie la CAT Awards 2026 pentru LKQ UK & IRELAND

Extinderea modelului nostru „2 -step”

LKQ Benelux & France achizi ționează Automaterialen Rijpma B.V.

Pe 19 februarie, am finalizat achiziția companiei Automaterialen

Rijpma B.V. din Țările de Jos. Această tranzacție vine după ani de colaborare de succes în calitate de partener LKQ și reprezintă un reper semnificativ în extinderea continuă a LKQ pe piața olandeză.

LKQ RHIAG achizi ționează Autoricambi Belluno SRL

Pe 23 februarie, am finalizat, de asemenea, achiziția Autoricambi Belluno SRL din regiunea Veneto, Italia. Această companie are o prezență pe piață de peste 40 de ani, fiind specializată în distribuția pieselor de schimb.

Anul acesta, LKQ a fost recunoscută și nominalizată la cinci categorii în cadrul CAT Awards, demonstrând impactul, expertiza și forța întregii noastre activități. Suntem extrem de mândri să vă anunțăm că LKQ UK & Ireland a plecat acasă cu o dublă victorie pentru:

Conceptul de Service al Anului (Garage Concept of the Year) – 1TEC Auto Hub Rețeaua de Distribuție a Anului (Factor Chain of the Year) – LKQ Euro Car Parts

Alertă de securitate cibernetică: Tentative de phishing care vizează angajații LKQ

Dorim să vă aducem la cunoștință o tentativă recentă de phishing, în care atacatorii s-au dat drept angajați LKQ prin intermediul platformei LinkedIn. Aceste mesaje frauduloase pot fi greu de diferențiat de mesajele reale, așa că dorim să vă reamintim la ce să fiți atenți.

Atacatorii folosesc probabil informații disponibile în mod public (de exemplu, LinkedIn) pentru a face mesajele să pară credibile și urgente, așa că vă rugăm să continuați să fiți precauți.

Dacă nu sunteți sigur cu privire la un mesaj primit, asigurați-vă de credibilitatea acestuia prin deschiderea unui ticket în ServiceNow. Vă mulțumim că rămâneți atenți și ajutați la protejarea LKQ.

Fiți precauți pe toate platformele , inclusiv : email de serviciu și personal (deși sistemele LKQ au blocat cu succes emailurile interne, conturile personale nu sunt protejate); telefon și mesaje vocale; mesaje text; aplicații de mesagerie (Teams, WhatsApp, LinkedIn, etc.)

La ce să fiți atenți: mesaje neașteptate care par să vină de la conducerea superioară; cereri urgente sau neobișnuite; presiunea de a acționa rapid sau de a ocoli procesele normale; mesaje care fac referire la LKQ trimise pe conturile personale.

Ce trebuie să face ți:

• Opriți-vă și verificați înainte de a răspunde

• Întrebați-vă: Această persoană mă contactează în mod normal astfel? Are sens cererea?

• Raportați orice lucru suspect IT-ului local sau echipei de securitate

• Nu interacționați până când nu este verificat

LKQ Inspires:

Noua noastră platformă de recompensare și recunoaștere

Arată-ți aprecierea față de un coleg astăzi!

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
CEE_newsletter_03_2026 by ElitRomaniapao - Issuu