În data de 18 mai, la LKQ Elit România, am celebrat identitatea și parcursul companiei
printr-un eveniment intern cu o semnificație aparte – „Ziua Muzeului Elit”.
Evenimentul a adus împreună oameni, amintiri și simboluri care au definit evoluția brandului de-a lungul timpului.
Printr-o expoziție specială, au fost readuse în prim-plan articole, calendare, materiale promoționale branduite și multe alte obiecte care spun povestea dezvoltării și a valorilor construite împreună.
A fost mai mult decât o incursiune în trecut – a fost o oportunitate de reconectare cu identitatea companiei și cu valorile care continuă să inspire fiecare pas înainte.
„Ziua Muzeului Elit” a reamintit tuturor cât de important este să fie onorat trecutul, în timp ce viitorul este construit cu aceeași pasiune și dedicare
HR / COMUNICARE
Interviu de ELITă cu Sorin Ciobanu – Agent car fleet
În ianuarie 2014 am semnat contractul cu Elit, după o perioadă de câteva luni în care nu am identificat oportunități profesionale potrivite. După aproximativ un an și jumătate, mi s-a oferit șansa de a prelua coordonarea echipei de șoferi din BK, rol pe care l-am ocupat timp de circa un an. Ulterior, în 2017, am avut oportunitatea de a face pasul către poziția de agent transporturi, pe care o ocup și în prezent.
Cea mai mare provocare a fost coordonarea echipei de șoferi, mai ales în contextul în care am fost promovat din rândul lor.
A fost nevoie să îmi câștig respectul colegilor dintr-o nouă perspectivă, aceea de lider, ceea ce a presupus multă adaptare și perseverență.
Ce îțiplacesăfaciîntimpulliber?Aiopasiune?
În timpul liber îmi place să pescuiesc, fiind pentru mine o modalitate de relaxare. Nu practic pescuitul la nivel profesionist, însă este o pasiune pe care o am încă din copilărie, cultivată alături de tatăl meu, care a fost, la rândul lui, un pescar pasionat.
Ce ai învățatdecândfacipartedinechipaElitșicesfataiofericolegilorcaresuntlaînceputdedrum?
Am învățat că, într-un nou loc de muncă, este esențial să îți cunoști echipa și să îți adaptezi așteptările la nevoile businessului. Pentru colegii aflați la început de drum, recomand răbdare, atenție în luarea deciziilor și capacitatea de a analiza atât avantajele, cât și dezavantajele fiecărei situații. De asemenea, este important să asculte recomandările celor din jur și să învețe de la colegii cu experiență, pentru că au multe lucruri valoroase de oferit.
HR / COMUNICARE
Felicitări câștigătorilor lunii martie – „Angajatul Lunii”
Suntem bucuroși să recunoaștem și să celebrăm colegii care s-au remarcat în această lună prin performanță constantă, implicare și respectarea valorilor companiei.„Angajatul Lunii” este colegul care nu doar își îndeplinește responsabilitățile la cele mai înalte standarde, ci aduce un plus de valoare echipei prin atitudine pozitivă, colaborare și dedicare. Prin contribuția lor concretă la rezultatele echipei, acești colegi au avut un impact vizibil asupra activității și au devenit un exemplu pentru noi toți.
D ezvoltare :
Marius Neac șu
E xcelen ță :
Bogdan Peter
E xcelen ță :
Adrian Brebeanu
Plini de Resurse
Mădalina Scurei
Plini de Resurse
Andreea Claudia Iancu
Vă mulțumim pentru profesionalism, energie și inspirația pe care o
Integritate și Încredere :
Dumitru Marius Ovidiu
HR / COMUNICARE
Dragi colegi,
Vă invităm cu drag să luați parte la unul dintre evenimentele pline de energie, distracție și
culoare – Color Run! După cum știți, susținem un stil de viață sănătos prin mișcare, iar noi
oferim 10 bilete de participare la unul dintre evenimentele organizate în:
• Iași, 13 iunie 2026
• Mamaia, 15 august 2026
• București, 19 septembrie 2026
Înscrieți-vă până la finalul zilei de 29 mai pentru a vă confirma locul la evenimentul ales aici: Inscriere - Color Run 2026
Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați pagina organizatorului: Color Run
Pregătiți-vă de alergare într-o atmosferă relaxată, unde distracția este mai importantă decât competiția. Pe parcursul traseului, veți fi întâmpinați cu o explozie de culori, muzică
și voie bună. Bineînțeles, încurajăm o galerie cât mai numeroasă pentru a vă susține colegul participant.
Cu drag,
Echipa de Resurse Umane
HR / COMUNICARE
Pregătiri de vacanță – Tips & Tricks pentru o călătorie fără griji
Dragi colegi,
Se apropie vacanțele de vară, iar planurile de plecare sunt în toi! Indiferent dacă alegi o escapadă la mare, o aventură la munte sau un road trip prin țară sau Europa, o pregătire atentă poate face diferența dintre o vacanță relaxantă și una plină de surprize neplăcute. Iată câteva sfaturi utile pentru a te bucura de drum și destinație în deplină siguranță:
• Verifică mașina înainte de plecare un control rapid într-un service poate preveni probleme costisitoare pe traseu.
• Planifică inteligent bagajele păstrează la îndemână obiectele importante (documente, apă, gustări).
• Planifică traseul din timp verifică rutele și eventualele lucrări sau restricții.
• Fii pregătit pentru orice uu pleca la drum cu rezervorul aproape gol și asigură-te că ai la tine un kit de urgență, cabluri pentru baterie, o lanternă și un power bank.
• Confortul contează asigură-te că aerul condiționat funcționează corect, evită condusul în orele de vârf de căldură, hidratează-te și fă pauze regulate.
• Bucură - te de drum
Vacanța începe din momentul în care pornești la drum. Nu te grăbi, condu responsabil și transformă fiecare oprire într-o experiență plăcută.
Sfat final: O mașină bine pregătită înseamnă mai multă siguranță pentru tine și cei dragi.
Cu drag, Echipa de Resurse Umane
HR / COMUNICARE
Noua Carte de Identitate Electronică – Informații utile pentru angajați
Noua carte de identitate electronică (CIE) reprezintă un pas important în digitalizarea din România, oferind cetățenilor un document modern, sigur și ușor de utilizat atât în interac fizice, cât și în cele online.
Cum se poate obține?
Pentru obținerea noii cărți de identitate, sunt necesari câțiva pași simpli:
1. Programare – Se realizează online sau direct la Serviciul Public Comunitar de Eviden
2. Depunerea documentelor – Acte necesare uzuale:
• certificat de naștere
• act de identitate actual (dacă există)
• dovada adresei de domiciliu
3. Preluarea datelor biometrice – fotografie și alte date necesare pentru emiterea documentului
4. Ridicarea documentului – în termenul comunicat de autorități
Este important de menționat că procesul poate varia ușor în funcție de localitate.
Cu drag, Echipa de Resurse Umane
de domiciliu – important pentru HR
activitățile interne (ex: actualizarea datelor în este necesar ca angajații:
o adeverință cu domiciliul (dacă aceasta nu este evidențiată sau este necesară pentru evidențele interne)
transmită documentul către departamentul HR, pentru actualizarea informațiilor în sistem
Recomandare : Odată cu obținerea noii cărți de identitate, se genereze și această adeverință, pentru a evita ulterioare.
Concluzie : Noua carte de identitate electronică simplifică administrative și oferă mai multă siguranță. O la timp a datelor personale contribuie și la o bună a informațiilor interne în companie.
Dragă echipă LKQ,
Sustenabilitatea nu este doar ceea ce facem — face parte din modul în care operăm zi de zi. De peste 25 de ani, susținem economia circulară transformând deșeurile în valoare și contribuind la dezvoltarea domeniului reciclării auto.
Astăzi lansăm Raportul nostru de Sustenabilitate 2025, care evidențiază progresul pe care îl realizăm în cadrul LKQ și impactul pe care îl generăm împreună. Urmăriți acest scurt mesaj din partea mea pentru a afla mai multe.
Explorați raportul pentru a vedea progresele noastre și direcția în care ne îndreptăm și nu uitați să imprimați materialele pentru a le promova la locația voastră.
Cum puteți face parte din acest demers :
• Începeți conversația – Discutați cu echipa voastră despre cum se reflectă sustenabilitatea în activitatea de zi cu zi
• Descoperi ți mai mult – Folosiți raportul și resursele disponibile pentru a înțelege cum generăm impact
Vă mulțumim pentru rolul pe care îl aveți în construirea unui viitor mai sustenabil.
Cu stimă,
Președinte și Director General
Folosiți Microsoft Edge sau Google Chrome
Să fim sănătoși din punct de vedere fizic
Sănătatea noastră contează, motiv pentru care am colaborat cu compania Fpohybu și cu fizioterapeuții acesteia pe următoarele teme:
Ce să faci atunci când bra țele și picioarele sunt suprasolicitate
Ce să faci atunci când ai dureri de spate
De ce ?
Mulți dintre noi avem locuri de muncă sedentare, care pot duce la diverse probleme de sănătate. Scopul acestei inițiative este de a arăta, într-un mod simplu, cum îți poți corecta postura sau cum poți relaxa zonele cele mai suprasolicitate ale corpului, cauzate de munca sedentară, astfel încât durerea să nu îți limiteze viața de zi cu zi. Poți reveni oricând la videoclipuri și le poți folosi ca sursă de inspirație pentru exerciții de compensare.
Click AICIpentru a vizualiza videoclipurile în limbapreferată .
Trei ani, un singur scop: alergăm pentru cei care nu pot
Pe 10 mai 2026, Wings for Life World Run a adus din nou oameni din întreaga lume împreună pentru un scop comun: să alerge , să meargă și să se deplaseze pentru cei care nu pot.
Ajuns la cea de-a 13-a ediție, acest eveniment global unic a reunit 346.527 de participanți din 173 de țări, toți pornind în același timp pentru a susține căutarea unui tratament pentru leziunile măduvei spinării. Spre deosebire de o cursă tradițională, nu există o linie de sosire fixă. În schimb, participanții continuă până când sunt ajunși de Catcher Car, ceea ce face ca fiecare kilometru parcurs să fie o realizare personală și fiecare pas parte dintr-un scop mai mare.
Pentru al treilea an consecutiv, colegi și membri ai familiilor de la sediul central LKQ Europe din Zug, Elveția, s-au alăturat acestei mișcări inspiraționale. Împreună, 13 persoane au parcurs impresionanta distanță de 115,01 km, demonstrând din nou cum starea de bine și spiritul de comunitate pot merge mână în mână într-un mod semnificativ.
Felicitări speciale lui Christoph Schön, care a condus clasamentul masculin cu 15,17 km, și lui Nathalie Arquint, care a ocupat primul loc în clasamentul feminin cu 12,34 km. Performanțele lor reflectă nu doar angajamentul personal, ci și spiritul colectiv care face acest eveniment atât de special.
Participarea la acest eveniment cu o semnificație aparte s-a conectat perfect și cu inițiativa noastră „Walk This May”, încurajând colegii să rămână activi pe tot parcursul lunii și să își formeze obiceiuri sănătoase care merg dincolo de un singur eveniment.
Fie că vorbim despre alergare, mers pe jos sau pur și simplu despre mai multă mișcare în activitatea zilnică, fiecare acțiune contribuie la starea noastră de bine și ne reamintește că progresul începe cu pași mici, dar consecvenți.
Trei ani, un singur scop: alergăm pentru cei care nu pot
Prin participarea la Wings for Life World Run, am susținut de asemenea o cauză globală importantă.
Fiecare înscriere, donație și kilometru parcurs au contribuit la o misiune mai amplă, ajutând evenimentul din 2026 să strângă suma record de 9,2 milioane de euro pentru cercetarea leziunilor măduvei spinării.
De la lansarea sa în 2014, această mișcare a contribuit la finanțarea a sute de proiecte de cercetare și studii clinice la nivel mondial.
Suntem mândri să susținem inițiative care reflectă angajamentul nostru față de bunăstare, solidaritate și impact pozitiv.
Evenimente precum Wings for Life World Run și
Walk This May ne reamintesc că, atunci când ne mișcăm împreună, putem face o diferență – pentru noi înșine, pentru cei din jur și pentru întreaga comunitate.
<< Dați click pe imagine pentru a participa
Cum să adăugați invitația în calendar?
• Descărcați invitația din partea stângă.
• Deschideți calendarul în Outlook (aplicația, nu versiunea web).
• Accesați fișierele descărcate și faceți dublu clic pe invitație.
• Reveniți în calendarul Outlook.
Opțiunea de a adăuga evenimentul în calendar ar trebui să apară automat (trebuie să o selectați din meniul derulant afișat)
Webinarul va avea loc în limba engleză
UTILIZAREA INSTRUMENTELOR AI EXTERNE
Lucrăm intens pentru a asigura o utilizare sigură și consecventă a tehnologiei în cadrul LKQ. De aceea implementăm o nouă directivă privind utilizarea instrumentelor AI externe, pentru a consolida conformitatea cu standardele noastre existente de guvernanță și securitate.
Ce se schimbă?
• Deși politicile noastre impun limite privind utilizarea instrumentelor AI gratuite și disponibile public (precum Claude, ChatGPT etc.), nu am aplicat până acum restricții de acces la aceste instrumente neautorizate de pe dispozitivele companiei.
• Începând de vineri, 15 mai, vom începe să retragem treptat accesul la aceste instrumente AI. De la această dată, va apărea un mesaj de avertizare atunci când accesați un site AI sau utilizați un instrument care va fi în curând restricționat.
• Începând de luni, 1 iunie, vom bloca utilizarea instrumentelor AI gratuite și disponibile public.
Ce pot face pentru a continua să folosesc aceste instrumente?
Înțelegem că unele echipe au integrat instrumente gratuite și publice în activitatea zilnică și apreciem interesul pentru aceste capabilități și eficiența pe care o pot aduce. În același timp, este important să aplicăm standarde consecvente în utilizarea tehnologiei în cadrul companiei, în special în ceea ce privește protejarea datelor și respectarea regulilor de conformitate.
Dacă tu sau echipa ta aveți o nevoie clară de business pentru un anumit instrument AI, veți putea trimite o solicitare de evaluare prin linkul inclus în mesajul de avertizare. Echipa IT va analiza aceste cereri, iar aprobarea conducerii superioare va fi necesară pentru acordarea accesului.
Vă rugăm să rețineți că licențele pentru instrumentele AI implică costuri care vor afecta unitatea sau funcția voastră de business; de aceea este necesar să prezentați un business case pentru solicitarea licenței. Dacă faceți o solicitare pentru întreaga echipă, asigurați-vă că includeți numele colegilor pe care doriți să îi adăugați.
UTILIZAREA INSTRUMENTELOR AI EXTERNE
Pentru clarificare, această restric ție nu se aplică instrumentelor licențiate de LKQ (de exemplu, în prezent utilizăm o versiune licențiată de Microsoft Copilot) . Dacă aveți deja aprobare de acces , puteți continua să utilizați instrumentele licențiate LKQ ca de obicei .
Vom oferi ghiduri și sesiuni de instruire pentru instrumentele AI deja licențiate și susținute de LKQ și vom începe să comunicăm în mod constant actualizări despre instrumentele AI aprobate.
De ce a fost luată această decizie?
Această decizie a fost luată de conducerea executivă LKQ pentru a asigura o abordare sigură și uniformă în utilizarea acestor instrumente la nivelul întregii organizații.
Utilizarea unor instrumente neaprobate poate expune compania și datele acesteia la riscuri. Trebuie să știți că, atunci când folosim instrumente AI gratuite și publice, ne expunem la următoarele riscuri:
• Scurgeri de date și confidențialitate: Multe instrumente gratuite și disponibile public utilizează datele introduse pentru a-și antrena modelele AI, ceea ce înseamnă că datele sensibile ale LKQ ar putea deveni disponibile și accesibile altor persoane.
• Riscuri privind drepturile de proprietate intelectuală: Serviciile AI gratuite au adesea termeni neclari sau nefavorabili privind drepturile de proprietate intelectuală. Acest lucru înseamnă că conținutul generat de AI poate să nu fie deținut legal de LKQ sau poate include rezultate provenite din materiale protejate prin drepturi de autor. Ce urmează?
Pe măsură ce implementăm această directivă în următoarele săptămâni, vă rugăm să începeți tranziția de la instrumentele AI externe neaprobate și să vă pregătiți pentru această schimbare înainte de data intrării în vigoare.
Vă rugăm să consultați secțiunea FAQ sau politica globală privind AI generativ disponibilă pe platforma PolicyHub pentru informații suplimentare.
Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru sprijinul acordat în acest demers de a ne proteja compania și datele.
