Mente Mujer 30 marzo 2026

#DIAGNÓSTICO

INVISIBLE Visibilizan lo

CON EL OBJETIVO DE ABRIR LA CONVERSACIÓN HACIA LAS ENFERMEDADES AUTOINMUNES, MARÍA JOSÉ MADRIGAL FUNDÓ INMUNOCONSCIENCIA

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ANGEL MIERES ZIMMERMANN PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

MARÍA CRISTINA MIERES

ZIMMERMANN

FUNDACIÓN GRUPO ANDRADE

ANTONIO

HOLGUIN ACOSTA

VICEPRESIDENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES

FRANCO

CARREÑO OSORIO DIRECTOR GENERAL

ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL

ANDREA MERLOS LÓPEZ DIRECTORA HERALDO TELEVISIÓN andrea@elheraldodemexico.com

ADRIÁN LARIS CASAS

DIRECTOR HERALDO RADIO adrian.laris@elheraldodemexico.com

JUAN CARLOS CELAYETA

DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES juan@elheraldodemexico.com

ARMANDO KASSIAN DIRECTOR DIGITAL armando.kassian@elheraldodemexico.com

RAFAELA KASSIAN MIERES

DIRECTORA SOFT NEWS / GASTROLAB

JORGE LUIS ALMARAZ LÓPEZ EDITOR GENERAL jorge@elheraldodemexico.com

RAYMUNDO SÁNCHEZ PATLÁN SUBDIRECTOR EDITORIAL raymundo@elheraldodemexico.com

IVÁN RAMÍREZ VILLATORO EDITOR EN JEFE ivan@elheraldodemexico.com

GUILLERMO SILVA AGUILAR DIRECTOR JURÍDICO jose.silva@elheraldodemexico.com

DANIELA ZAMBRANO CADENA

EDITORA MENTE MUJER / FRANCISCO NIETO BALBINO EDITOR PAÍS / CDMX / ALBERTO MORALES

MENDOZA EDITOR EDOMEX / EDOS / JOSÉ CARREÑO FIGUERAS

EDITOR ORBE/ NAYELY RAMÍREZ

MAYA EDITORA ESCENA / AILEDD

MENDUET HUERTA EDITORA

PANORAMA / ALIDA PIÑÓN EDITORA

ARTES Y CÚPULA / EVELYN CASTRO

EDITORA GASTROLAB / DOMINGO

ÁLVAREZ HERRERÍAS EDITOR ESCAPADA H EL HERALDO DE MÉXICO

Nueva Era, Año 9, Número 3207, lunes 30 de marzo de 2026. Es una publicación

DIARIA (lunes a domingo) de Circulación Pagada y Controlada, editada y publicada por OPERADORA Y ADMINISTRADORA DE INFORMACIÓN Y EDITORIAL SA de CV, Avenida Insurgentes Sur 1271, Piso 2, O cina 202, Colonia Extremadura Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez, CP 03740. Editor Responsable; ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO Reserva de Derechos al Uso Exclusivo: 04-2009-060419022100-101 Certi cado de Licitud de Titulo y Contenido: 16,921 Actualización del Registro en el Padrón Nacional de Medios Impresos de la Secretaría de Gobernación: 2 de octubre de 2024. Impreso por: LA CRÓNICA DIARIA, SA DE CV Avenida Azcapotzalco La Villa 180, Colonia San Marcos, Alcaldía Azcapotzalco, Ciudad de México, CP 02020. Distribuidores: ARREDONDO E HIJOS DISTRIBUIDORA, SA de CV Iturbide 18 local D, Colonia Centro de la Ciudad de México Área 4, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, CP 06040. OMAR

II - III

REDACCIÓN MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM

FOTOARTE: ANI CORTÉS

En Latinoamérica, de acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), las mujeres viven más que los hombres, sin embargo, pasan aproximadamente un 25 por ciento más de su esperanza de vida en condiciones de mala salud, así lo asevera un informe emitido por la organización.

En ese sentido, de acuerdo con el informe “Cerrar la brecha en la salud de las mujeres: una oportunidad de 1 billón de dólares para mejorar vidas y economías” presentado por el Foro Económico Mundial en colaboración con el Instituto de Salud McKinsey, señala que “los problemas de salud tienen un gran impacto en la vida de las mujeres, con repercusiones en la sociedad en general”.

En este contexto, en México, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la esperanza de vida de las mexicanas es de 79 años, mientras que para los hombres es de 72.6 años, lo que refleja un promedio de 6.4 años de vida más en ellas.

Sin embargo, el panorama en nuestro país no es diferente al regional. De acuerdo con datos del INEGI, las tres principales causas de muerte en México en el primer semestre de 2025 fueron las enfermedades del corazón, la diabetes mellitus y los tumores malignos, siendo los últimos dos los padecimientos con más muertes de mujeres.

Asimismo, el cáncer de mama es el diagnóstico más común entre las mexicanas, con 30 mil nuevos casos cada año, siendo la primera causa de muerte por tumores en mujeres en nuestro país, seguido por el cáncer cervicouterino.

BIENESTAR FEMENINO

PROMUEVEN la inclusión

KARINA SALCEDO: LA ACTIVISTA QUE VISIBILIZA A LAS MUJERES AUTISTAS FUERA DE LOS COLORES Y ESTIGMAS

POR SANDRA GARCÍA

SOBRE AUTISMO

l El Trastorno del Espectro Autista (TEA) es una condición del desarrollo con la que se nace

l En el país se calcula que hay 3.8 millones de personas con este diagnóstico

l Se estima que 94 mil 800 niños de entre cero y cuatro años tienen TEA

l 2 de abril, Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo

SANDRA.GARCIA

@ELHERALDODEMEXICO.COM

No todas las personas autistas usan canceladores de ruido, se balancean y son calladas. Karina Salcedo Bonillas, activista de organizaciones como Apapache Autismo, trabaja para demostrar que las mujeres autistas existen y que se deben garantizar sus derechos. Esta es su historia. Karina es licenciada en Psicología, Comunicación y Educación. Cuenta con una carrera técnica como auxiliar contable y tiene truncas las de Derecho y Enfermería. Sin embargo, actualmente no se dedica a ninguna de ellas.

La falta de apoyos para las mujeres autistas la orillaron a dedicarse a sus intereses profundos y comenzar con una pastelería artística que se convirtió en su principal fuente de ingresos.

La madre de familia también se dedica al activismo. Debido a que tuvo un diagnóstico tardío, por mucho tiempo investigó el autismo en mujeres y visibilizarlo en una de sus labores más importantes.

Cuando tenía cuatro años, Karina tuvo un prediagnóstico de autismo. No obstante, la falta de información y la estigmatización hicieron que no se confirmara sino

Imagínate qué hermoso sería para nosotros que desde pequeños nos dijeran 'eres diferente' y no estigmatizar que lo diferente es malo".

KARINA SALCEDO ACTIVISTA

l MISIÓN. Karina impulsa la conversación sobre autismo desde diferentes espacios.

hasta su etapa adulta.

Y es que su diagnóstico oficial llegó cuando revisó las características de sus hijos y decidió confirmar su condición. “Si tú tienes hijos autistas, probablemente papá, mamá, o ambos lo son”.

Para Karina, el tener certeza no fue cosa menor. El ser autista no le permite realizar acciones como sostener una jornada laboral de ocho horas, permanecer en un ambiente lleno de luces blancas o trabajar en equipo. También es una persona muy literal y le cuesta entender ciertas normas sociales.

Por eso, la llegada de su diagnóstico le permitió vivir sin presiones y adaptar nuevas prácticas que ahora la hacen más feliz.

Como parte de su activismo, Karina Salcedo ha creado comunidades que buscan visibilizar a las personas autistas.

Uno de sus proyectos más recientes es que, junto con líderes de otras agrupaciones, está impulsando una reforma de ley enfocada en que la sociedad conozca lo que realmente es el autismo. En ese sentido, pretende erradicar los estigmas y los colores, mientras deja claro que las personas autistas no están enfermas, son parte de la diversidad.

“Imagínate qué hermoso sería para nosotros que desde pequeños nos dijeran ‘eres diferente’ y no estigmatizara que lo diferente es malo, sino que es parte de la diversidad humana”.

ENCUENTRO CONTIGO

MAESTRA EN PSICOLOGÍA

CLÍNICA

INTEGRATIVA

POR MARÍA ISABEL ROMERO LÓPEZ

LA RESILIENCIA NO SIEMPRE SANA

•Cotidianamente escuchamos decir que la resiliencia es la capacidad de adaptarse, recuperarse y seguir después de un evento crítico.

Pero no toda resiliencia es sana. Hay una que ayuda a reorganizar la vida… Y otra que se parece más a la anestesia

Hace unos días vivimos, en más de 20 estados de la República, un evento masivo y simultáneo. Comenzaron a circular en redes videos que mostraban cómo OXXO's, farmacias y gasolineras estaban siendo incendiados. El ambiente social quedó conmocionado.

En medio de ello, encontré un comentario en el Facebook de mi ahijada. Decía: '¿Y ahora cómo salgo? ¿Dónde encuentro cubrebocas que me protejan de las balas?'.

Sin embargo, dos días después de los hechos, todo comenzó a envolverse en lo normal. La población regresó a la rutina.

Entonces vino a mí una reflexión: ¿cuántas veces, en medio de crisis, pérdidas o conflictos, nos envolvemos de rutina para no colapsar?

Porque detenerse demasiado implicaría mirar la vulnerabilidad y sentir el daño real.

Visto así, podemos comprender que la rutina funciona como anestesia, como prótesis emocional: da estructura y sensación de control, protege del caos. Contiene… aunque no sana. Y esto no solo ocurre en crisis sociales e inesperadas. También nos pasa con aquello que repetimos de forma disfuncional y no atendemos en nuestro día a día. Porque la repetición fortalece lo que no se atiende. Y la normalización —disfrazada de rutina— tiene la de desgastar y cansar aquello que no se quiso mirar. Entonces aparece la paradoja: nos adaptamos a lo que no debería volverse costumbre.

Defender la rutina nos protege, sí, pero también adormece. Nos permite seguir… Aunque, a veces, a costa de minimizar y normalizar lo intolerable, lo no negociable. Por eso el comentario —envuelto de humor y defensa— de mi ahijada me pareció tan atinado, porque mezclaba dos memorias colectivas: la del cubrebocas como símbolo de protección durante la pandemia, y la de las balas percibidas como amenaza cotidiana.

Cuando algo te mueve… detente un momento y pregúntate: ¿en qué parte de mi ser está impactando esto: en mi cuerpo, en mi mente, en mis emociones o en la forma en que me relaciono? ¿Qué de lo que has normalizado hoy ya no te hace bien? ¿Qué puedes hacer para cuidarte?

Escúchate, obsérvate, abrázate. La fuente está en ti.

POR MARCELINA BAUTISTA

COLUMNISTA INVITADA

DIRECTORA Y FUNDADORA DE CACEH NACIONAL

DÍA INTERNACIONAL DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR

Fue del 23 al 30 de marzo de 1988 cuando organizaciones de trabajadoras del hogar de 11 países, entre ellos México, celebramos el primer encuentro Latinoamericano y del Caribe de Trabajadoras del Hogar en Bogotá, Colombia, con el propósito de visibilizar nuestras condiciones y colocar en la agenda pública problemáticas como el maltrato, discriminación, largas jornadas de trabajo y sin seguridad social.

DEMANDAS CLAVE DE 1988 DE CONLACTRAHO

1) Reconocimiento legal y laboral. 2) Protección social. 3) Derechos colectivos y sindicalización. 4) Educación y capacitación. 5) Equidad de género y lucha contra la discriminación.

Estas demandas buscaban transformar el trabajo del hogar de un empleo informal, invisibilizado y vulnerable, a un trabajo reconocido, protegido y digno, con derechos equiparables a los de otros sectores.

Nuestras organizaciones han tenido grandes avances sobre nuestros derechos, como salario justo, seguridad social, día de descanso semanal y trato digno sin discriminación en el trabajo. 38 años después y en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, celebro nuestros avances en México. En nuestro primer encuentro latinoamericano en Bogotá, Colombia, estuvimos para explorar qué podíamos hacer en México con nuestra situación de derechos y el trabajo invisible que hoy en día realizan 2.3 millones de personas, en su mayoría mujeres.

Pero a pesar de ser un trabajo de vital importancia, las personas trabajadoras del hogar enfrentan condiciones precarias, sin derechos laborales plenos, ni acceso a la seguridad social, acentuando desigualdades que persisten debido a interseccionalidades como ser indígenas, migrantes. Es por eso que, a pesar de los avances normativos, aún nos enfrentamos a muchos desafíos para formalizar el trabajo del hogar en México.

La medida que dio paso a la regulación de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en nuestro país es la Ley Federal del Trabajo en 2019, la ratificación del C189 en 2021, la modificación de la ley del seguro social en 2023 y el establecimiento de un salario base por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Entonces, el reto principal es hacer cumplir jurídicamente estas normas. Esta fecha es un llamado a la sociedad y a los gobiernos para valorar el trabajo del hogar como trabajo y de cuidado que sostiene la vida y la economía, pero a pesar de sostener la vida y el funcionamiento de los hogares, sigue siendo ignorado y subvalorado.

POR MARÍA FERNANDA FERNÁNDEZ

FOTO: DANIEL OJEDA

Ante una realidad que parecía abrumadora y desconocida, la cotidianidad de María José Madrigal Pérez se transformó cuando fue diagnosticada con una enfermedad autoinmune , afecciones en las que el sistema inmunitario ataca a las células, tejidos y órganos del cuerpo, confundiéndolos con agentes invasores, de las que existen más de 80 tipos.

A pesar de la desolación luego de enterarse de que el l upus —diagnóstico que le dieron — es una condición incurable y degenerativa, decidió divulgar lo que estaba aprendiendo. Así nació Inmunocon s ciencia, el proyecto que encabeza junto con Elisa Oliva Vázquez.

En entrevista con Mente Mujer , María José declaró que su diagnóstico llegó a los 12 años, cuando sus análisis no arrojaban anormalidades, pues “todo parecía estar bien, aunque nada estaba bien”. Una vez confirmada la enfermedad, se dio cuenta de que , más allá de las limitantes en cuanto a salud física, el rezago de pacientes de todas las edades iba más allá, pues médicamente no hay avances relevantes aún y , en la parte educativa , son pocas las personas capacitadas para acompañar y guiar en estos procesos.

“El simpatizar con la causa nos llevó a comenzar este proyecto en diciembre del 2020 , con el motivo de querer concientizar sobre las problemáticas que suceden a partir de

#ENSALUD

Nuestro objetivo siempre ha sido el poder abrir más espacios y crear mecanismos de acción para las juventudes, que puedan ayudar a otros pacientes y así transformar realidades”

padecer este tipo de enfermedades o condiciones. La verdad es que este espacio que hemos encontrado ha sido sumamente importante para evitar, por ejemplo, la deserción estudiantil, el pausar los estudios o simplemente poder acceder a un trabajo formal que de por sí es muy complicado en la sociedad que vivimos y además con las brechas de género existentes”, comentó respecto a la motivación por llevar este tipo de padecimientos a la agenda pública.

Por su parte, Elisa Oliva Vázquez enfatizó que, además del conocimiento reducido sobre síntomas, focos de alerta y reacciones en el organismo, casi no se discute que la incidencia es en su mayoría hacia las mujeres, pues “9 de cada 10 pacientes con enfermedades autoinmunes son mujeres, entre los 15 y los 45 años, que es la etapa más vital para el desarrollo personal. Dentro de esto, 80% de estas pacientes tienen que pausar o abandonar sus estudios y muchas veces entra este sentimiento de soledad y de abandono, no tanto de la parte médica, sino también de la parte social, es por eso que queremos decirles desde Inmunoconsciencia que estamos para escucharlas y para ayudar, junto con otros proyectos, a cambiar realidades”.

María José y Elisa han llevado la necesidad de cambiar el panorama en México sobre las enfermedades autoinmunes y degenerativas hasta el poder legislativo, pues en 2025 , junto con otras activistas , presentaron en e l Senado de la República la propuesta de la “Ley Lupus”, con el objetivo de que las y los pacientes no vivan un proceso de invisibilidad y sus casos sean contabilizados en un registro oficial

TRANSFORMAN EL DIAGNÓSTICO

A TRAVÉS DE INMUNOCONSCIENCIA, MARÍA JOSÉ MADRIGAL PÉREZ, DE LA MANO DE ELISA OLIVA VÁZQUEZ, PONEN EN LA MESA EL TEMA DE LAS ENFERMEDADES AUTOINMUNES

en una oportunidad

MARÍA JOSÉ MADRIGAL FUNDADORA DE INMUNOCONSCIENCIA EL TEMA EN CIFRAS

1 9 DE CADA 50 PERSONAS EN MÉXICO PADECE UNA ENFERMEDAD AUTOINMUNE. DE CADA 10 PACIENTES CON ESTOS PADECIMIENTOS EN EL PAÍS SON

l La plataforma nació hace poco más de cinco años.

l La fundadora compartió su experiencia de vida en un TED Talks.

l María José Madrigal fue nominada a los Reconocimientos Mente Mujer Dalia 2026 por este proyecto.

l Obtuvo el premio "Cetlu" otorgado por el Senado de la República.

MÁS DEL PROYECTO 1 2 3 4 5

l En México no hay un conteo o cial de pacientes con estas enfermedades.

RECTORA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD PANAMERICANA E IPADE BUSINESS SCHOOL

@FerLlergo

POR FERNANDA LLERGO BAY

ROMPER PARADIGMAS. MUJER, TRABAJO Y HUMANISMO

•El papel de la mujer en el siglo XXI ha dejado de ser un tema periférico para convertirse en un eje central tanto de la gestión empresarial como de las agendas gubernamentales. Hoy, la mujer aspira a una integración plena que le permita ser madre, esposa, profesional y ciudadana sin renunciar a su identidad. Sin embargo, este camino se enfrenta todavía a una visión “economicista” que devalúa las labores del hogar, ignorando que el tiempo dedicado a la familia constituye una inversión en capital humano tan productiva como la actividad en el mercado laboral.

El liderazgo femenino actual no es ajeno a esta discusión. Es heredero de diversas “olas” históricas, desde el sufragismo del siglo XIX hasta la búsqueda contemporánea de conciliación entre vida familiar y laboral. En este contexto, algunas corrientes feministas han cuestionado la idea de una naturaleza femenina estable, subrayando que muchas diferencias responden a construcciones sociales y que, por ello, es necesario desmontar prácticas injustas asociadas a ellas. Sin embargo, también han abierto una pregunta decisiva: ¿es posible reconocer la diferencia sin convertirla en desigualdad?

Ante esta interrogante emerge una propuesta que cobra relevancia: un feminismo centrado en la persona. Esta perspectiva sostiene que, aunque mujeres y hombres compartimos igual dignidad, la experiencia histórica muestra que a menudo aportamos miradas distintas para comprender la realidad y resolver sus problemas.

Así, por ejemplo, algunos estudios sobre liderazgo sugieren que muchas mujeres desarrollan estilos de dirección más relacionales, participativos y atentos a la dimensión interpersonal del trabajo, que los de los hombres. Estas características no son exclusivas de las mujeres ni están ausentes en los varones, pero su visibilización ha coincidido con la creciente presencia femenina en posiciones directivas.

1.6% APROXIMADAMENTE, LA PREVALENCIA A NIVEL NACIONAL DE ESTAS ENFERMEDADES.

Durante mucho tiempo, la autoridad se identificó con el control, la jerarquía y la distancia emocional; no obstante, hoy sabemos que liderar implica también escuchar, integrar perspectivas y generar entornos donde las personas puedan desplegar sus capacidades. En este cambio cultural, la experiencia de muchas mujeres en el ámbito profesional ha contribuido enormemente a la empresa y a redefinir el significado mismo del liderazgo.

@ClaudiaLunaHdz

¿LUJO?

POR CLAUDIA LUNA MUJERES, S.A.

FUNDADORA DE THINK PINK MÉXICO

!El lujo, en su acepción más interesante, no es exceso ni necesariamente algo costoso. Es una elección consciente. Es decir: esto me importa, esto me da placer, esto me hace más yo y eso es razón suficiente. Sin descuento, sin explicación, sin la versión rebajada de lo que quiero porque la versión completa se siente como demasiado. El martes pasado cancelé una cita. No estaba enferma. No tenía un deadline imposible ni una emergencia de esas que de verdad lo son. Cancelé porque quería quedarme en casa con Simón (mi border collie, por si alguien lo dudaba) debajo de una cobija, oyendo música barroca y leyendo algo que no tenía nada que ver con ninguna factura pendiente. Una tarde de martes cualquiera. Sin propósito productivo. Sin resultado medible. Y aun así, mandé el mensaje con ese dejo de culpa que todas conocemos. “Tengo mucho trabajo”, escribí. Mentira vil. Tenía mucho Haendel.

Estoy leyendo un libro sobre el lujo: su historia, su lógica, su intersección con el arte y la cultura, y hay una idea que no me ha soltado desde que la leí: el lujo no es, en el fondo, sobre el precio. Es sobre el valor simbólico. Es sobre lo que una cosa o un acto dice de ti, para ti, sobre ti. La Birkin existe en ese territorio. Y también, resulta, la tarde del martes.

Eso me hizo pensar en nosotras. Porque las mujeres tenemos una relación retorcida con el lujo. No con comprarlo, eso lo hacemos, con culpa o sin ella. Sino con merecerlo. Con dárnoslo sin tener que justificarlo ante nadie, empezando por nosotras mismas.

Conozco mujeres que piden el vino más barato de la carta cuando están solas. Mujeres que compran flores solo si hay ocasión y normalmente para alguien más. Que nunca toman una tarde libre porque, ¿cómo voy a descansar si hay un mundo de cosas que quedan por hacer?

Y conozco también a las que sí compran la bolsa. Y de alguna manera, se sienten culpables, o egoístas, o sienten la necesidad de justificarlo, ¡aun cuando lo hacen con sus propios medios!

Los dos extremos vienen del mismo lugar: la idea de que el lujo hay que ganárselo. Producir primero, disfrutar después. Cuidar a todos primero, elegirse después.

Es un guión muy antiguo. Y lo hemos internalizado tan bien que ya ni lo oímos.

Para mí, el lujo tiene una relación con los sentidos (mi lujo, quizás). Es la taza de café de las mañanas lentas, no la que te tomas mientras te peinas, sino la que te preparas despacio, con el ritual completo, la que perfuma la cocina y hace que el mundo afuera te espere un ratito.

Nada de esto cuesta una fortuna. Todo esto, sin embargo, requiere algo más escaso que el dinero: la decisión de que tú vales ese cuidado.

LA VACUNACIÓN es la clave

EN EL COMBATE CONTRA EL CÁNCER CERVICOUTERINO, LA INMUNIZACIÓN ES ELEMENTAL

PARA PREVENIR

EL VPH, ASÍ LO

DECLARÓ LA DRA. ELSA DÍAZ LÓPEZ

POR DANIELA ZAMBRANO

DANIELA.ZAMBRANO

@ELHERALDODEMEXICO.COM

FOTO: CORTESÍA

En México, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cáncer cervicouterino es el segundo tipo de neoplasia maligna que más cobra vidas de mujeres en edad reproductiva, padecimiento que tiene como escudo de combate la prevención a través de la vacunación.

“En cáncer cervicouterino tenemos una mortalidad de una muerte cada dos horas en nuestro país”, explicó en entrevista con Mente Mujer la doctora Elsa Díaz López, directora general de GESFEM.

En este sentido, el cáncer cervicouterino o cáncer de cuello uterino es causado por el virus del papiloma humano (VPH), “una infección causada por un virus Generalmente se le considera como una de las infecciones de transmisión sexual más comunes en el ser humano”, explicó la médico cirujano especializada en ginecología y obstetricia.

De acuerdo con datos del IMSS, se estima que en el país 8 de cada 10 personas tiene un diagnóstico de VPH. “Se ha visto que el 50 por ciento de las mujeres que inician su vida sexual, a los tres o cuatro años, ya debieron de haberse infectado por algún tipo de virus de papiloma humano. Y si hablamos en el caso del varón, 91 por ciento de ellos, durante su vida se va a infectar por algún tipo de virus de papiloma humano”, explicó Díaz López.

Ante este panorama, la doctora Elsa puntualizó que la clave para combatir el VPH es la vacunación, “la cual se inicia en ambos géneros desde los 9 años de edad”.

En el país, según cifras de la Secretaría de Salud, hasta 2024,

PARA DESTACAR

l EL MENSAJE. La Dra. Elsa hace el llamado a las mujeres a ir a sus revisiones periódicas.

se había alcanzado un 82 por ciento de la cobertura total de niñas vacunadas y fue en 2025 cuando el esquema de vacunación cambió a un enfoque de género neutral, en el que se incluyó tanto a niñas como a niños.

“Actualmente tenemos una vacuna que se llama nonavalente, porque tiene nueve serotipos distintos para que evitemos el cáncer cervicouterino y verrugas genitales. Estos virus son los que nos pueden afectar y desarrollar cáncer”, detalló la especialista. Sin embargo, la vacuna también puede ser aplicada para adultos, especialmente en mujeres, “se ha visto que cuando tú te vacunas y aunque estés infectada, tienes una elevación de anticuerpos de memoria, que esto nos ayuda, uno, a reducir una posibilidad de recaída de infección y a protegerte de otros tipos virales”, enfatizó la doctora

l 26 de marzo, Día Mundial de la Prevención del Cáncer de Cuello Uterino.

l Entre 17 y 26 años, el tiempo que pasa para el desarrollo de cáncer cervicouterino.

l La vacuna es la clave para la lucha y erradicación de este padecimiento.

LESLIE.PEREZ @ELHERALDODEMEXICO.COM

FOTO: LESLIE PÉREZ

Cuando cumplió cuatro años y seis meses, el pequeño Oliver fue diagnosticado con retinoblastoma —uno de los cánceres más comunes en la infancia mexicana—, a partir de ese día, su madre, Julieta Ávila, se convirtió en enfermera improvisada para acompañar a su hijo en quimioterapias que le causaban “mucho dolor”, pero que le daban esperanza de salvar su vida. Con lágrimas, detalla: “Un día lo recosté para su siesta de la tarde y me di cuenta de que tenía una pequeña bolita cristalina en su pupila del lado izquierdo; lo llevamos de inmediato al hospital y confirmaron el diagnóstico. Por desgracia el cáncer ya estaba muy avanzado y pese al tratamiento, tuvieron que extirpar su ojo. No sabíamos cómo costearlo ni a dónde acudir, porque después de la cirugía necesitaba rehabilitaciones y más sesiones de radioterapia; la doctora que operó a mi hijo nos contó de AMANC, y así llegamos aquí”.

La Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer (AMANC), fundada en 1982, brinda apoyo gratuito a infantes con cáncer y a sus cuidadores, que en 90 por ciento de los casos son mujeres. Madres, abuelas, tías y hermanas conforman la inmensa mayoría de los acompañantes de pacientes pediátricos oncológicos, asumiendo un POR

l ENTREGA.

Las mujeres acompañan a sus infancias en todo el tratamiento.

DE CADA 10 MUJERES DEJAN SUS EMPLEOS POR CUIDAR DE SUS INFANCIAS.

DE CADA 10 CUIDADORES PRIMARIOS DE PACIENTES ONCOLÓGICOS SON MUJERES.

HORAS A LA SEMANA DESTINAN A ESTA TAREA. 7 9 40

AL FRENTE DE LA BATALLA contra el cáncer infantil

LAS MUJERES SON LAS PRINCIPALES ACOMPAÑANTES DE PACIENTES

PEDIÁTRICOS ONCOLÓGICOS QUE SON ATENDIDOS EN AMANC

rol que transforma sus vidas, pues destinan casi 40 horas a la semana a un sistema de cuidados no remunerados con la esperanza de que sus niños y niñas salgan adelante. Cuando llega un diagnóstico oncológico, la dinámica del hogar se quiebra, por lo que Rogelio Pinares, coordinador de comunicación detalla: “AMANC

fue creada por la señora María de Guadalupe Alejandre Castillo, tras la pérdida de su hijo Pablo, quien no pudo sobreponerse a una leucemia a la edad de 8 años. La fundadora entendió que la falta de recursos, tiempo y dinero, son factores claves para las familias, por eso en esta fundación les otorgamos desayuno, comida y cena, además

Tengan fe y busquen alternativas de apoyo; nosotras somos resistencia y nuestros hijos e hijas son el futuro".

JULIETA ÁVILA MAMÁ CUIDADORA

de hospedaje, porque algunos pacientes vienen de otros estados de la República en busca de especialistas”.

Detrás de cada tratamiento hay una mujer sosteniendo a su familia. El cuidado de un niño con cáncer no se limita a la medicina; implica un acompañamiento de tiempo completo; según datos del IMCO, la mayoría de las mujeres se ven forzadas a renunciar a sus empleos.

Ese fue el caso de Cruz Inés Miranda, mamá de Jadziri, una niña de 5 años diagnosticada con retinoblastoma y metástasis en su ojo izquierdo: “Yo vengo del Estado de México con la esperanza de que mi hija se salve. Su primer diagnóstico fue erróneo; simplemente le dijeron que estaba ciega. Me mandaron a un oftalmólogo y él fue el que me alertó sobre un posible cáncer y nos canalizó al Instituto Nacional de Pediatría en la Ciudad de México, donde confirmaron que era un tumor. Simplemente trasladarnos ya era complicado por el tema económico; ella tuvo de inicio seis ciclos de quimioterapia, teníamos que hospedarnos cerca del hospital y no nos alcanzaba. Ahí conocimos a una trabajadora de AMANC que nos ofreció ayuda. Gracias a eso, mi hija pudo terminar su tratamiento y tras el retiro de su ojo, ahora nos ayudan a conseguir una prótesis”. Por los pasillos de AMANC se ve caminar a las cuidadoras de la mano de sus infantes. Aunque están agotadas, no pierden la esperanza y, aunque derraman lágrimas, siempre sonríen.