LUNES / 06 / 12 / 2021
HERALDODEMEXICO.COM.MX
EL HERALDO DE MÉXICO
#IGUALDADDE OPORTUNIDADES
MUJERES, clave para la recuperación económica
AGENDA LLENA
Castellanos planea realizar una exposición individual este fin de año.
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En Portugal, hizo una lotería mexicana con azulejos para la embajada.
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l Su obra se caracteriza por la inclusión de mariposas y la figura femenina.
l Además del muralismo, ha trabajado con las marcas Chanel y Nike Woman.
CONQ #SOFÍACASTELLANOS
MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN
A LA
VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL
RAFAELA KASSIAN MIERES
DIRECTORA DE SOFT NEWS
29
ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL
AÑOS TIENE LA ARTISTA MEXICANA.
ADRIÁN PALMA ARVIZU
DIRECTOR CREATIVO
ARMANDO KASSIAN
DIRECTOR DIGITAL
JUAN CARLOS CELAYETA
DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES
ENGGE CHAVARRÍA EDITORA
ANTONIO BAUTISTA, PATRICIA VILLANUEVA, ALEJANDRA MARTÍNEZ E ISRAEL LÓPEZ COEDITORES
JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA
DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS
ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, EMMANUEL ORTIZ ISLAS, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO
ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN
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EN MEDIO DE LA PANDEMIA, LA ARTISTA MEXICANA HA BUSCADO GENERAR UNA REFLEXIÓN EN TORNO A DIVERSOS TEMAS, UNO DE ELLOS, LA LABOR DEL PERSONAL DEL SECTOR SALUD
A POR AZANETH CRUZ
AZANETH.CRUZ @ELHERALDODE MEXICO.COM
mante de la naturaleza y de lo fantástico, elementos que fortalecen la reflexión en su obra, Sofía Castellanos se ha convertido en una artista consolidada que ya no tiene miedo de expresar su creatividad y la forma en que decide ver al mundo. “A veces me preguntan por qué mi obra es tan colorida, muchas personas suponen que la plástica y el muralismo deben ser más sombríos y retratar la realidad, pero parece que hablan sólo de aquella que provoca melancolía, y yo, bueno, yo decidí ver el lado lindo de todo lo que me rodea, aquel que pocos
Me cautiva la perfección de la naturaleza, sus colores y texturas, por ese motivo, cada vez que la vuelvo parte de mi obra, exploró más y eso me hace sentir cercana a ella”. SOFÍA CASTELLANOS ARTISTA
ven y que está lleno de esperanza y vida”, contó. Antes de ser muralista, Sofía era diseñadora de profesión; y es que al igual que otras personas de su gremio, se enfrentó al temor de su familia por la precariedad y el poco apoyo que se da a los artistas en México; sin embargo, desde pequeña ya tenía el talento en sus venas. “No me arrepiento de haber estudiado diseño porque creo que esta carrera es capaz de complementarse muy bien con el arte; además, fue a través de ella que conocí a grandes personas que me inspiraron, como Gildo Medina”, dijo Castellanos. En los últimos años, la artista ha realizado proyectos en espacios populares e icónicos en la Ciudad de México como la Central de Abasto, lugar donde colaboró con el muralista Francisco Pinzón, en la creación de “Central de Muros” (2018), de casi 350 metros cuadrados que buscaba promover los 17 objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, aliado de este proyecto.
Este 2021, realizó un mural para “She moves us”, de una marca deportiva. l
Ha colaborado en proyectos con la ONU, Unión Europea y embajadas.
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MENTES QUE TRASCIENDEN
Apoya proyectos de beneficencia donando obra para ser subastada. l
QUISTA
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FOTO: YADIN XOLALPA
DEL MUNDO
II/III
es TRABAJO. Castellanos . ora ad str ilu e muralista
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55 METROS CUADRADOS, EL “UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES”.
80 METROS CUADRADOS MIDE EL MURAL “MANO AMIGA”.
Este año, llegaron para la artista un sinfín de proyectos; el primero, el mural “Unidos somos más fuertes”, una obra que buscó resaltar los esfuerzos del personal médico, ciudadanos y autoridades ante la pandemia. “El mural abre la puerta a un mundo de posibilidades donde crear una nueva realidad es posible, además de homenajear a todos aquellos que tuvieron que salir de casa para llevar el sustento a sus familias”, explicó Castellanos. Otro de los trabajos que realizó fue el mural “Mano Amiga” en la Ciudadela, con el que buscó expresar su solidaridad con los artesanos, quienes debido a la situación del turismo se vieron severamente afectados. El más reciente de sus proyectos fue su participación en la exposición “Creadores contemporáneos” que organizó la Embajada de México en Portugal, además de la realización del mural “México. Caravana de la vida”, frente al Instituto Camões.
Otra de mis inspiraciones es lo femenino; los rostros y la figura de las mujeres; considero que son lo más bello y sutil, pero también son fuerza”. SOFÍA CASTELLANOS ARTISTA
#INCLUSIÓN
BRECHA DE GÉNERO
De 1792 hasta 1909 no hubo ni una mujer en México que estudiara una ingeniería. l
SÓLO
9% ESTUDIA CARRERAS STEM
A POR MIRIAM LIRA
MIRIAM.LIRA @ELHERALDODE MEXICO.COM
unque históricamente nunca habían egresado tantas mujeres de carreras relacionadas con las ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM), su inclusión en estas ramas aún está en desarrollo, ya que actualmente sólo nueve por ciento se decide por este tipo de profesiones. Las razones son múltiples, sin embargo, las más recurrentes son la ausencia de modelos femeninos a seguir en estas áreas; los planes de estudio irrelevantes para las mujeres; la pedagogía de la enseñanza de las ciencias que favorece a estudiantes hombres; presión cultural para ajustarse a los roles tradicionales de género; y una inherente visión del mundo masculino en la epistemología científica. Sin duda, el camino de las mujeres en las ingenierías no ha sido fácil, los estereotipos y prejuicios sociales las han acompañado durante siglos. Desde que se fundó el Colegio de Minería, en 1792 y hasta 1909, en la ya Escuela Nacional de Ingeniería, no existen registros de mujeres que hubieran cursado estas áreas. De acuerdo con el estudio, “La motivación de las mujeres por las carreras de ingeniería y tecnología” hecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), “es necesario combinar esfuerzos por parte de la Secretaría de Educación Pública y empresas del sector privado para implementar, en escuelas, programas que permitan poner en contacto a mujeres que han tenido éxito en las ciencias e ingenierías con
EN MÉXICO…
31% DE LAS ESTUDIANTES SON INFLUENCIADAS POR SU FAMILIA PARA ELEGIR CARRERA.
17% SE DECIDE POR ALGÚN TIPO DE INGENIERÍA.
30% DE LA MATRÍCULA DE LA ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA DEL IPN ES FEMENINA.
ILUSTRACIÓN: GUSTAVO ORTIZ
EN LA MIRA LA PRIMERA EN TITULARSE
En 1886, Margarita Chorné y Salazar se tituló como cirujano dentista; fue la primera en América Latina. l
LA FALTA DE MUJERES EN ESTE RUBRO ES POR MÚLTIPLES RAZONES. SIN EMBARGO, LA MÁS RECURRENTE ES LA AUSENCIA DE MODELOS FEMENINOS A SEGUIR EN ESTAS ÁREAS
A NIVEL GLOBAL…
35%
IV/V
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HERALDODEMEXICO.COM.MX DE LOS ESTUDIANTES DE STEM EN EL MUNDO SON MUJERES.
29%
ABRIERON CAMINO l El 26 de junio de 1912, Dolores Rubio Ávila, originaria de Chihuahua, obtuvo el cargo de preparadora del Gabinete de Mineralogía, Geología y Paleontología, convirtiéndose en la primera mujer que ocupó un cargo académico en la Escuela Nacional de Ingeniería.
El 11 de febrero de 1930, se graduó la primera ingeniera en México. Concepción Mendizábal obtuvo el título de ingeniera civil.
DE LAS PROFESIONISTAS EN ESTA RAMA SON INVESTIGADORAS.
3% DE LAS CIENTÍFICAS HAN SIDO ACREEDORAS A UN PREMIO NOBEL.
13%
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l Siguieron su ejemplo, Laura Cuevas Bulnes, quien se tituló como ingeniera civil, el 31 de enero de 1938, y un año después María del Carmen Grimaldo y Cantero en la misma carrera. l De 1930 a 1954 se recibieron 12 mujeres de ingeniería civil.
*EN 1956, ENRIQUETA GARCÍA AMARO SE TITULÓ COMO INGENIERA TOPÓGRAFA. *EL 7 DE OCTUBRE DE 1950, SE TITULÓ JOSEFA CUEVAS DE SANSORES, LA PRIMERA INGENIERA GEÓLOGA.
DE LAS INGENIERAS PARTICIPAN EN EL SECTOR ELÉCTRICO.
10% DE LAS INGENIERAS TRABAJA EN LA OPERACIÓN DEL TRANSPORTE.
las estudiantes para promover el interés por carreras STEM, y con ello incrementar el número de las mujeres matriculadas”. “En cuanto a la generación de información a partir de los estudios de género, existe mucho trabajo por realizar, es necesaria la incursión de nuevas líneas de investigación que permitan comprender los cambios entre los actores, según su sexo y los nuevos entornos institucionales en la educación superior en México”. De acuerdo con Manuel Macedo, presidente de Honeywell América Latina, alrededor del mundo sólo 35 por ciento de los estudiantes que cursan este tipo de carreras son mujeres, 29 por ciento son investigadoras y sólo 3 por ciento de quienes han sido acreedores a un Nobel en ciencias han sido para mujeres. Mientras que Nanghelly Silva, presidenta del Comité de Innovación Nacional de Canacintra, comentó en el foro “Impulsando al Talento Joven en la Era Digital” que hoy es esencial tener la capacidad de reinventarse para poder moverse fácilmente en un mundo de cambio constante. De igual forma, Jimena Mora, directora legal de Propiedad Intelectual y Seguridad Digital para Latinoamérica de Microsoft, comentó que la diversidad es una de las grandes fortalezas de la tecnología, ya que abarca todo tipo de personas, razas y formas de pensar. Alberto Alesi, director General para México, Caribe y Centro América de ManpowerGroup puntualizó que existen retos grandes en México e invitó a las organizaciones a dejar de ser consumidores de fuerza laboral y convertirse en empresas que generen talento. Agregó que se debe incentivar a las mujeres para que vean las habilidades STEM más atractivas y se sumen a estas carreras.
CONSEJOS PARA ROMPER PARADIGMAS
MENTE FINANCIERA CAPACITACIÓN
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Antes de iniciar un negocio, es ideal que inviertas tiempo en capacitarte; esto te permitirá generar nuevas ideas. l
CONOCER TU MERCADO
l Lo recomendable es que primero inviertas en estudios de mercado, para analizar necesidades y deseos de tus clientes potenciales.
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ARMA TU PLAN DE NEGOCIO
l Es una herramienta imprescindible que determinará si es viable o no, además de ayudarte a establecer metas y ruta de resultados.
POR ENGGE CHAVARRÍA ENGGE.CHAVARRIA @ELHERALDODEMEXICO.COM
La falta de acceso a financiamiento, a redes de contactos o consultores, de preparación y conocimiento son los principales obstáculos que enfrentan las emprendedoras a la hora de crear su negocio en México. Expertos detallan que la falta de acceso a financiamiento o a apoyos económicos son de gran importancia, ya que les permite a ellas planear de forma adecuada y tener un mejor desarrollo de su propuesta, logrando evitar el cierre parcial o definitivo de su negocio, sobre todo en los primeros años críticos de supervivencia de cualquier empresa. La segunda dificultad es el costo elevado de trámites administrativos, es decir, cuando algunas mujeres comienzan a recibir ingresos extra, por ejemplo, con la
l Cuando busques un crédito en algún banco, fondeadora o inversionistas, el plan de negocio te ayudará a saber cuánto necesitas y para qué. También hay programas gubernamentales.
#APOYOECONÓMICO
RETOS DE MUJERES EMPRENDEDORAS EXPERTOS DETALLAN QUE LA FALTA DE ACCESO A FINANCIAMIENTO O A APOYOS ECONÓMICOS SON DE GRAN IMPORTANCIA, YA QUE LES PERMITE A ELLAS PLANEAR DE FORMA ADECUADA Y TENER UN MEJOR DESARROLLO DE SU MODELO DE NEGOCIO
venta de productos de catálogo, la gran mayoría opta por quedarse en la informa-
lidad y no busca expandirse porque ello implicaría dedicar mucho tiempo y dinero
EMPODERAMIENTO Emprendedoras tendrán a partir del 8 de diciembre la posibilidad de encontrar la solución a sus retos, a través de la publicación del libro que rompe paradigmas y que promete ser un Best seller mundial: EBELI (siglas por su nombre en inglés Evidence Based Entrepreneurship & Innovation), de Pedro López Sela. REDACCIÓN
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¿Y SI NO TENGO DINERO PARA EMPRENDER?
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USA LA TECNOLOGÍA A TU FAVOR l En la actualidad, para que cualquier negocio se destaque, debe contar con su propio sitio web o buscar sitios donde puedas anunciar y dar a conocer tu producto.
8 l de cada 10 emprendedoras son informales: IMCO.
l INCLUSIÓN
FINANCIERA
El diputado panista José Antonio García presentó una iniciativa para que adultos mayores accedan a la inclusión digital, la información y el conocimiento. REDACCIÓN
JÓVENES
El IMCO encontró que una emprendedora promedio tiene entre 25 y 44 años de edad. l
en trámites para permisos y no les garantiza mayores ganancias, asegura la plataforma Finanzas en Tacones. Un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) aconseja que a las mujeres emprendedoras les convendría más operar en la formalidad, ya que obtendrían mayores beneficios y mejores opciones de financiamiento; incluso, pueden ingresar a nuevos mercados, lo cual se reflejaría en mayores ingresos. El tercer gran impedimento a superar es la falta de información y acceso al ecosistema emprendedor, esto puede ser un factor por el que 54 por ciento de las mujeres emprendedoras en Latinoamérica ha recaído en la economía informal, de acuerdo con la ONU Mujeres. Esto también provoca que las empresas fundadas por mujeres sean de menor tamaño en comparación a las lideradas por hombres.
BREAFING
#JANEGOODALL
UNA VIDA DEDICADA A LA CONSERVACIÓN
VII
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LA PRIMATÓLOGA, ETÓLOGA Y ANTROPÓLOGA INGLESA DE 87 AÑOS, LLEVA MÁS DE SEIS DÉCADAS ESTUDIANDO A LOS CHIMPANCÉS. SUS REPORTES SACUDIERON A LA CIENCIA POR ALEJANDRA MARTÍNEZ / MENTEMUJER@ELHERALDODEMEXICO.COM
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l Nació en Inglaterra en 1934 y desde pequeña se apasionó por los animales; le gustaba observarlos y tomar notas. l Su sueño era viajar a África; trabajó como secretaria y ahorró para hacerlo. En Kenia conoció a Louis Leakey.
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Como colaboradora de Leakey, viajó a Tanzania; llegó por primera vez a Gombe en julio de 1960, con 26 años de edad.
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l Fue la primera en reportar que los chimpancés usan herramientas, tienen emociones y se preocupan por otros.
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Descubrió también que son omnívoros, y que se agrupaban y participaban en brutales enfrentamientos. l
l Es fundadora de la primatología moderna. Reportó que chimpancés y humanos se transmiten enfermedades.
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l Hasta entonces se creía que sólo los humanos creaban herramientas, y Jane fue señalada de inventarlo.
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l Fue criticada por su método de estudio, al dar nombres a los primates, en vez de sólo números.
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l La Universidad de Cambridge le permitió estudiar un doctorado en etología, a pesar de que no contaba con una licenciatura.
l Fue acusada de antropomorfizar a los chimpancés, al reportar que eran capaces de resolver problemas.
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l Con el tiempo descubrió que son tan inteligentes que pueden aprender el lenguaje de señas.
En 1977 creó el instituto Jane Goodall a favor de la conservación. Está en más de 140 países.
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EXPERTA EN POR BEATRIZ RECURSOS GASCA HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL · HUMANENDEAVOUR correo: Beagasca@gmail.com
EL PERFIL RENOVADO DE LA MUJER EMPRENDEDORA
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A días de que termine el 2021, un año retador en muchos aspectos, en el que en términos económicos todas las naciones enfrentaron fuertes altibajos, merece la pena resaltar el rol que las mujeres desempeñaron para la recuperación económica y profundizar en el perfil renovado de las emprendedoras. En México, las mujeres son las encargadas en su mayoría, de ejecutar las labores domésticas y de cuidado no remuneradas. Ese rol que por años han desempeñado, es una de las principales barreras que les impide insertarse en el mercado laboral. De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), es nuestro país el segundo con la menor participación laboral femenina, alcanzando únicamente el 42% contra el 74% que registra la fuerza laboral masculina. A propósito del Día Internacional de la Mujer Emprendedora que se celebró el pasado 19 de noviembre, cabe destacar que las motivaciones de las mujeres que deciden emprender siguen estando enfocadas a darle una mejor calidad de vida a sus familias, así como encontrar una fuente de recursos tras quedarse sin empleo. Sin embargo, en esta época postpandemia yace un renovado tipo de emprendedora, la cual tiene una visión integradora de negocios, desea tener su independencia financiera, pero sobre todo busca aportar con esfuerzo al empoderamiento femenino y la abolición de la brecha de género laboral. Bajo esa misma visión que comparto personalmente, es que he decidido impulsar la integración de otras mentes femeninas para juntas, generar sinergias que nos permitan establecer mejores condiciones para todas las mujeres que vienen trabajando fuerte para crear nuevas empresas, empleos y negocios que sumen a la economía de nuestras naciones. Es así como ha nacido Woman Business Club, el primer club de negocios para mexicanas y extranjeras, con el que daremos impulso al empoderamiento femenino, a todas estas mujeres emprendedoras que se han renovado y donde crearemos una red de apoyo basada en la sororidad bajo una visión estratégica, empresarial y de negocios. Women Business Club es creado con la finalidad de formar un ecosistema internacional que nos permita crear inercias para expandirnos, reactivarnos y generar oportunidades de negocios porque al final del día, sólo nos tenemos a nosotras. Además de enaltecer el espíritu empresarial femenino, buscaremos derribar el techo de cristal para las mujeres y contribuir desde nuestra esfera a incrementar la participación femenina en el emprendimiento, no sólo para que tengan éxito, sino para que se constituyan como verdaderas empresarias y líderes del mañana.
SE MI LLE RO ¿Cuánto mejoró tu negocio con esta iniciativa?
Amiga, ¿qué hiciste para que tu negocio crezca?
Semillero Nutrisa es una iniciativa de Grupo Herdez y Nutrisa, que impulsa a mujeres dueñas de pequeñas y medianas empresas, capacitándolas en áreas clave para que, empresas como la mía, crezcan.
Jeje, fue gracias a que apliqué a Semillero Nutrisa.
¿Semillero Nutrisa? ¿qué es eso, cómo funciona?
El programa duró 4 meses y me ayudó a tener mayor claridad en la estrategia de mi negocio, para lograr los crecimientos que me he propuesto.
¿Quién imparte los cursos de capacitación?
¿En la capacitación, qué temas viste?
Nos capacitaron en finanzas, experiencia del cliente, cadena de suministro. También obtuve consultoría legal y de capital humano.
La primera generación de emprendedoras aumentó 18% sus ventas por internet y 2 de las 12 emprendedoras ya son proveedoras de Grupo Herdez. ¡VOILÁ!
¿Las emprendedoras de la 2ª generación tienen la posibilidad de convertirse en proveedoras de Grupo Herdez y Nutrisa?
Pero... ¿cómo lo lograste? Eso parece muy difícil.
Me convertí en un socio y aliado de Grupo Herdez, ahí creyeron en mi negocio.
¿Y la segunda generación qué resultados obtuvo?
¡Wow, iniciativas como Semillero Nutrisa, realmente impulsan la igualdad de oportunidades en el sector empresarial!
¡Sí, totalmente!
Son mentores de la Academia de Negocios para Mujeres Victoria147 y ejecutivos de Grupo Herdez.
Sus ventas mensuales aumentaron 21%; y esto es gracias a que ahora cuentan con un plan de negocios, y estrategias claras para lograr esos crecimientos.
Y no sólo eso, también se apoya a la economía local y se promueve la creación de nuevas fuentes de empleo.
GRUPO HERDEZ trabaja en el empoderamiento y liderazgo de las mujeres a lo largo de toda su cadena de valor, y trabaja activamente para fomentar la igualdad de género y de oportunidades para todos. ¿Cuándo arranca la próxima generación?
¡Muy pronto! Les sugiero estar al pendiente en www.nutrisa.com ¿Pueden participar emprendedoras de todos los estados del país?
Ahora vengan y les mostraré lo que vendo. ¡Vamos!