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Multan más en Ensenada a transportes por aplicación

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19 de julio de 2024 Desde 1985 40 págs. 9 secciones Publicación diaria II Época, no. 7517

Ensenada, B. C.

INAUGURA MARINA INSTALACIONES DEL C5 EN SQ PARA FORTALECER LA VIGILANCIA › El Valle

Multan más en Ensenada a transportes por aplicación

BALEAN PIZZERÍA Y UNA CAMIONETA

› 911

URGEN A AUTORIDADES A OFRECER SEGURIDAD

Durante el presente año en este puerto se han levantado 537 infracciones, contra 344 registradas en Mexicali y sólo 47 en Tijuana

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BENJAMÍN PACHECO/EL VIGÍA

› Página 7

bpacheco@elvigia.net Ensenada, B. C.

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ATLETAS MÁSTERS SUMAN 21 PRESEAS

n lo que va del año, el municipio de Ensenada encabeza la lista de los municipios con mayor número de infracciones por parte de los conductores de transporte por plataforma, de acuerdo a un comparativo elaborado por el Instituto de Movilidad Sustentable de Baja California (IMOS). El titular del IMOS en la entidad, Jorge Alberto Gutiérrez Topete, precisó que el municipio porteño suma 537 contra 344 multas registradas en Mexicali y 47 en Tijuana. “El trabajo de nuestro cuerpo de inspección no es para andar multando a diestra y siniestra: es para provocar que la gente esté dentro de la ley. No es cacería, si se fijan (en) los remolques: son 24 en Mexicali, 33 en Tijuana y 20 en Ensenada. Nada más”, aseguró el funcionario estatal. Gutiérrez Topete enfatizó que es un reclamo de la ciudadanía el que las unidades

solicitadas por plataforma, al igual que los taxis, se mantengan regulados. Del conteo en cuestión, destacó que enero de este 2024 es cuando hubo más infracciones contra este sector en Ensenada, pues fueron 122, mientras que en febrero 85 y luego, en marzo, volvió a subir a 90. Los meses siguientes registra-

ron 72, 57, 52 y 59, hasta el momento de la presentación hecha por el IMOS.

PRECISAN LOS REQUISITOS

El director general del IMOS recordó que los requisitos para el registro y emisión del gafete para el socio conductor son: análisis antidoping, carta de no antecedentes penales original,

licencia de conducir vigente, identificación oficial, y acreditar registro válido en aplicación. Y en el caso de la anuencia para el vehículo, es la tarjeta de circulación vigente, revisión mecánica, póliza de seguro vigente, licencia de conducir vigente, el pago de anuncia y código QR, de acuerdo a las gráficas oficiales.

EXIGEN DESTITUCIÓN DE DIRECTORA DEL DIF Cortesía

dores de esa dependencia paramunicipal, también hay acusaciones por malos manejos de los fondos del DIF y uno de estos señalamientos es por nepotismo, agregó Villalobos Millán. Señaló que información de los propios trabajadores informan que la directora del DIF Ensenada contrató a su hijo, quien recibe un salario muy por encima de lo que se les paga a los demás empleados de la paramunicipal.

SON 50 EMPLEADOS LOS AFECTADOS

Dirigentes sindicales presentaron la denuncia ante Sindicatura Municipal. GERARDO SÁNCHEZ/EL VIGÍA gsanchez@elvigia.net | Ensenada, B. C.

Por explotación laboral, bajos salarios, nepotismo y presuntos malos manejos del erario fue denunciada Oralia Tinoco González, actual directora del DIF Ensenada, por el secretario general del Sindicato de Burócratas Sección Ensenada, Juan José Villalobos Millán.

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El dirigente sindical puntualizó que los trabajadores del DIF que viven ese ambiente laboral hostil y mal pagado no son sindicalizados, pero por parte del sindicado se les brindan el apoyo jurídico para la presentación de la denuncia ante una situación que califican como intolerable. Además de las condiciones violatorias de los derechos laborales de las y los trabaja-

Indicó que son cincuenta personas las que laboran en esas condiciones, muchas de ellas con varios años trabajando en el DIF Ensenada y no reciben las prestaciones laborales mínimas que establecen las leyes mexicanas. Villalobos Millán, dijo que, se trata de personas que merecen que sean escuchadas, atendidas y que se le respete como trabajadores. La denuncia fue presentada en la Sindicatura Municipal este viernes y además de Villalobos Millán, acudieron el secretario de Trabajo y Conflictos, Alfredo Peralta Higuera; la secretaria de Actas y Acuerdos, María de Lourdes Crisci, y por la Secretaría de Asuntos Legales, Daniel Núñez Plata, José Carmen Gallegos y Samuel Lara González.

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