COPIA OMAGGIO
DISTRIBUITO NEI LOCALI PUBBLICI DI RAVENNA E PROVINCIA DA:
IL DIARIO DELLA
SETTIMANA
n° 8
mercoledì 22 febbraio 2023 - sett. 8 - anno XIV
Ocean Viking,
sbarcati a Ravenna e accolti 84 migranti
IN COPERTINA
Sono iniziate alle dodici del 18 febbraio, al terminal crociere di Porto Corsini, le operazioni di sbarco degli 84 migranti, di cui 58 minori non accompagnati e 26 uomini a bordo della Ocean Viking. Erano stati soccorsi il 14 febbraio in acque internazionali al largo della Libia. Si tratta del secondo arrivo dopo quello di 113 migranti (di cui 34 minori) del dicembre scorso. Dopo l’attracco della nave della Ong SOS Méditerranée hanno avuto luogo i primi controlli sanitari a bordo. Sul posto, tra gli altri, il prefetto Castrese De Rosa, il presidente della Regione, Stefano Bonaccini, il sindaco di Ravenna Michele De Pascale. Oltre a medici e sanitari, Croce Rossa, Vigili del fuoco e Forze dell’ordine. Le persone sono state accolte in varie città.
Una legge regionale per attrarre e trattenere giovani talenti
Le misure, dalla formazione al welfare Puntare su ragazze e ragazzi, per costruire un presente e un futuro nuovi. Con l’approvazione in Assemblea legislativa, l’EmiliaRomagna ha una nuova legge regionale per attrarre e trattenere giovani talenti: persone a elevata specializzazione che qui possono trovare un lavoro, un proprio spazio professionale o di ricerca, o intraprendere un percorso di ulteriore, alta formazione. Lo stesso potranno fare i cosiddetti ‘cervelli in fuga’, per un possibile rientro dall’estero, spiega la Regione. La legge porta la firma della Giunta guidata dal presidente Stefano Bonaccini, è stata illustrata in Aula dall’assessore allo Sviluppo economico e Lavoro, Vincenzo Colla, ed è la prima del genere nel panorama nazionale. La Regione intende centrare l’obiettivo che si è posta attraverso diverse misure: agevolazioni alle imprese che assumono giovani che rientrano dall’estero o interessati a lavorare o fare ricerca in Emilia-Romagna; percorsi formativi personalizzati; percorsi di specializzazione e qualificazione attraverso una rete di ma-
ster in strutture e scuole di alta formazione; pacchetti di servizi di welfare (nidi, scuole, alloggi, conciliazione dei tempi di vita e lavoro) per i giovani e le loro famiglie. Attrarre in Emilia-Romagna giovani talenti e fare restare qui quelli che già ci sono, perché nati in Emilia-Romagna o venuti a studiare in regione, e agevolare il rientro di chi ha scelto esperienze all’estero, passa anche per l’offerta che arriva dalle nuove frontiere del supercalcolo, del digitale e della scienza per lo sviluppo umano. Elementi che sempre di più caratterizzano la Data Valley dell’Emilia-Romagna, hub europeo dei Big data grazie alle Reti dei Tecnopoli, dell’Alta Tecnologia e dell’Alta Formazione, con al centro il Tecnopolo di Bologna, dove già si trovano il supercomputer europeo Leonardo e il Data Centre del Centro meteo europeo. Con uno stretto collegamento fra Atenei e sistema delle imprese. La legge regionale è stata al centro del confronto con le parti Tutte le ultime news sociali e definisce quello che sarà l’impegno condiviso di più su Ravenna24ore.it soggetti. Già stanziati 115 milioni di euro. Fondi a cui andranno aggiunti quelli di tutti i soggetti coinvolti, dalle altre istituzioni ai privati. (articolo completo su ravenna24ore.it; foto Shutterstock.com)
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