Líderes que Transforman Programa estratégico de desarrollo de liderazgo.
Competencias y ADN Organizacional Identificación y fortalecimiento de las competencias clave alineadas con la cultura y valores de UNI-TRADE para asegurar coherencia organizacional.
Modelo de Desarrollo 20% Coaching | 80% Experiencia Metodología basada en aprendizaje experiencial: el 80% del desarrollo ocurre en el campo de acción y el 20% mediante procesos de Coaching estructurado y reflexión guiada.
Herramientas y Recursos Coaching Gerencial Coaching Directivo Mentoring Grupal Taller Manejo de Emociones Curso Oratoria y Hablar en Público Taller Imagen Ejecutiva
Componentes del Programa
Perfil del líder
Nuestro programa de liderazgo se fundamenta en tres pilares esenciales que guían el desarrollo de cada líder dentro de la organización.
3.Desarrolla Personas: Formación de talento, acompañamiento continuo y creación de equipos de alto rendimiento.
2.Lidera con el Ejemplo: Construcción de credibilidad, coherencia entre el decir y el hacer, e influencia positiva en el equipo.
1. Genera Resultados: Enfoque en el logro de objetivos estratégicos, toma de decisiones efectiva y orientación al alto desempeño.
Objetivo Desarrollar líderes capaces de generar resultados extraordinarios, inspirar a sus equipos y transformar organizaciones a través de un modelo integral de crecimiento personal y profesional.
Inicio
Octubre 2026
Termino
Febrero 2027
Modalidad
Virtual Presencial GOC
Horario Se enviara horarios asignados para cada participante
Contenido Tema 1 - KickOff sesión UNI - TRADE Tema 2 - Leadership and Future Tema 3 - Executive Impact Tema 4 - Executive Image Workshop Tema 5 - Pause & Reflection: Redefining Tema 6 - Emotional Management Tema 7 - Discovery & Prototyping Tema 8 - Cierre sesión UNI-TRADE
Líderes que Transforman Calendario 2026 - 2027 SEPTIEMBRE L
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Assessment
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Capacitaciones Complementarias
Día Inhábil
Descanso
Expertos
Elsy Carrasquero
Carlos Quirarte
Certificada en la metodología Wefor Life. Programa de Certificación Internacional Coaching Ejecutivo.Tec de Monterrey. Diseño Organizacional para Transformación Digital. MIT Sloan. MBA mención Gerencia de Mercadeo.Universidad Metropolitana, Caracas, Venezuela. Ingeniero de Materiales Opción Polímeros.Universidad Simón Bolívar, Caracas, Venezuela.
Arturo López Doctor en Ciencias del Desarrollo Humano, Maestro en Computación y en Desarrollo Organizacional y Humano Licenciado en Psicología y en Informática. Coaching, Neurocoaching y Terapia Cognitivo-Conductual, así como en la metodología LEGO® Serious Play®.
Certificado en la metodología Wefor Life. Master´s Degree in Senior Management, Business Administration an Management. Insitituto Ejecutivo Mexicano. Bachelor in Science, Computer Science applied on Business Management. ITESO. Career Certificate, Business Administration and Management, General. Tecnológico de Monterrey
Ceci Chalita Consultora de Imagen certificada a nivel internacional AICI CIP. ·Past president, co-fundadora del Capítulo AICI México Monterrey. ·Conferencista y tallerista en Estados Unidos y América Latina. ·Premio honorífico del año como una de las mejores consultoras de imagen de América Latina.
Claudia Sánchez Certificada en la metodología Wefor Life. Acreditada como Coach Ejecutiva (ACC, ICF), Máster en Servicios de Carrera (NCDA, USA). Certificada como Master Career & Leadership Coach, Coach de Vida, y Coach de Equipos. Licenciada en Psicología y con estudios en Desarrollo Organizacional. Certificada en Coaching de Equipos, por la Escuela Europea de Coaching.
M. Trinidad Guareño Máster en psicoterapia Centro de Desarrollo Humano Arminico A.C
Gonzalo Díaz Báez Certificado en la metodología Wefor Life Ingeniería Industrial con especialidad en estadística, y Master Black Belt. Estudios en Psicología Positiva Organizacional y Ciencia de la felicidad en el trabajo. Maestro en Liderazgo Positivo y con especialidad en Liderazgo Positivo.
Para cualquier duda o comentario, escríbenos:
Uni-trade.university@uni-trade.com Andrea.barrales@uni-trade.com
DO y Capacitación 3332011393