
JUNIO 2026

Haz que tu crecimiento florezca
Eventos presenciales que puedes diseñar para conectar con tu comunidad en LATAM


Los grandes líderes forman empresas exitosas; los grandes padres forman generaciones capaces de liderarlas.
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JUNIO 2026

Haz que tu crecimiento florezca
Eventos presenciales que puedes diseñar para conectar con tu comunidad en LATAM


Los grandes líderes forman empresas exitosas; los grandes padres forman generaciones capaces de liderarlas.
























Priamo Morillas Director de Desarrollo de Negocios, NAL
A lo largo de casi diez años en dōTERRA, he tenido el privilegio de crecer dentro de una organización que no solo impulsa el desarrollo empresarial, sino también el desarrollo humano. En este tiempo he aprendido que el verdadero liderazgo no se mide únicamente por resultados, sino por la capacidad de influir positivamente en las personas, construir equipos sólidos y mantener un propósito claro incluso en medio de la presión del día a día.
En ese camino, ser padre de cuatro hijos ha sido una de mis mayores fuentes de aprendizaje. No desde la emoción aislada, sino desde la responsabilidad constante de equilibrar dos mundos que se retroalimentan: el profesional y el familiar. Ambos requieren presencia, intención y compromiso. Ser padre me llena de un orgullo difícil de poner en palabras; verlos crecer, aprender y desarrollar su propia identidad me recuerda constantemente por qué detrás de todo lo que hago. Ellos son una de mis principales motivaciones para seguir avanzando, para esforzarme más y para construir con intención cada paso del camino.
En dōTERRA he tenido la oportunidad de trabajar con equipos en toda la región LATAM, y algo que me ha marcado profundamente es ver cómo el éxito sostenible siempre está ligado a la calidad de las relaciones. Equipos que se escuchan, que se apoyan y que comparten propósito son equipos que crecen de manera más sólida y consistente. Lo mismo ocurre en la familia.
Ser padre me ha reforzado la importancia de la presencia. No solo estar, sino estar realmente. En el liderazgo ocurre lo mismo: no basta con dirigir desde la distancia; es necesario conectar, entender el contexto y acompañar el proceso de crecimiento de cada persona.
Querida comunidad dōTERRA LATAM,
Este mes celebramos un momento histórico: la primera Convención LATAM “Evoluciona”. Es un hito que nos llena de orgullo, porque refleja lo que siempre hemos sabido: cuando nos unimos como región, somos capaces de lograr cosas extraordinarias.
LATAM es más que un conjunto de países; es una familia diversa y apasionada, unida por la misma visión y por el deseo de transformar vidas a través de dōTERRA. Cada líder, cada equipo y cada historia de éxito en nuestra región demuestra que, juntos, podemos superar cualquier desafío y alcanzar metas que parecían imposibles.
En dōTERRA, hablamos frecuentemente de liderazgo consciente. Con el tiempo, he entendido que ese concepto no se limita al entorno laboral. También se vive en casa, en las decisiones cotidianas, en la forma en la que escuchamos, guiamos y respondemos a quienes dependen de nosotros. Liderar un equipo y liderar una familia comparten un mismo principio: la coherencia entre lo que decimos, lo que hacemos y lo que transmitimos. Igualmente, la paternidad me ha enseñado algo que considero fundamental para cualquier líder: la importancia del equilibrio emocional.
También he aprendido que el liderazgo no es estático. Evoluciona. Así como los hijos crecen y cambian, los equipos y los negocios también lo hacen. La capacidad de adaptarse, aprender y desaprender es lo que permite mantenerse relevante y efectivo en el tiempo. Ser padre y ser líder no son roles separados. Son dos expresiones del mismo compromiso: construir algo que tenga significado y que trascienda.
Esta convención no es solo un evento; es un espacio para inspirarnos, aprender y fortalecer los lazos que nos unen. Es la oportunidad de compartir experiencias, celebrar nuestros logros y mirar hacia adelante con confianza, sabiendo que la fuerza de nuestra región está en cada uno de nosotros.
En este mes del Día del Padre, quiero expresar mi admiración y respeto a todos los padres que cada día dan lo mejor de sí por sus familias. A quienes trabajan, lideran, enseñan, acompañan y siguen adelante incluso en los momentos más difíciles. El impacto de un padre muchas veces no se mide en palabras, sino en el ejemplo, en la presencia y en las pequeñas acciones que dejan huella para toda la vida.
Queremos invitarte a que sientas este espíritu de unidad y pertenencia. Que recuerdes que cada acción, cada esfuerzo y cada gesto de colaboración contribuye a construir un LATAM más fuerte y conectado. Nuestra hermandad es nuestro mayor activo, y es lo que nos permite crecer juntos y transformar la vida de quienes nos rodean.
Durante mucho tiempo, la conversación sobre salud mental en entornos de liderazgo ha sido limitada, especialmente en el caso de los hombres. Sin embargo, hoy es evidente que el rendimiento sostenible —en el negocio, en los equipos y en la vida personal— depende directamente de nuestro bienestar interno.
Nunca olvidemos el privilegio y la responsabilidad que representa guiar a otros con amor, integridad y propósito. Y que, al final del día, más allá de cualquier logro profesional, lo más valioso siempre será aquello que construimos en casa y en el corazón de quienes más amamos.
Gracias por ser parte de esta gran familia. Gracias por creer en la visión, por apoyar a tu comunidad y por aportar con pasión y compromiso. Estamos convencidos de que lo mejor está por venir, y que como región unida, podemos lograr todo lo que soñamos.
Con gratitud y entusiasmo,
No se trata de debilidad, sino de responsabilidad. Un líder que se conoce, que reconoce sus límites y que sabe cuándo ajustar el ritmo o recalibrar sin perder impulso, es un líder más efectivo, más humano y más consistente en el tiempo.
El equipo LATAM de dōTERRA

¡Feliz día del padre!


Desde muy joven, Denisse Bonnefoy sintió una profunda conexión con el bienestar, la educación y la conciencia social. Su camino comenzó en el mundo de la educación especial, participando en voluntariados y proyectos enfocados en generar un impacto positivo en las comunidades. Más adelante, cofundó Fundación Basura, impulsando iniciativas de reciclaje y sostenibilidad en escuelas de Chile, además de desarrollar proyectos educativos que integraban permacultura, yoga y vida consciente para niños y familias.
Durante más de una década trabajó acompañando a estudiantes con necesidades educativas especiales y formando espacios de bienestar integral.
Paralelamente, la maternidad transformó profundamente su visión de vida y despertó aún más su interés por la salud consciente, la reducción de tóxicos y el bienestar emocional.
Fue precisamente en uno de los momentos más difíciles de su vida cuando conoció los aceites esenciales. En medio de una crisis de salud mental provocada por acoso laboral, Denisse encontró en la lavanda y la copaiba herramientas de apoyo emocional que marcaron un antes y un después en su vida. Lo que comenzó como una experiencia personal pronto se convirtió en una misión de servicio hacia otras personas.
| Chile Hoy, Denisse integra educación, neurodiversidad, yoga, meditación y aromaterapia en su forma de liderar. Durante los últimos años ha formado a docentes y profesionales de todo Chile, entregando herramientas más humanas e integrales para acompañar a niños autistas y neurodivergentes. Para ella, dōTERRA representa la posibilidad de transformar experiencias personales en bienestar y servicio para muchas otras familias.

“Cuando una persona logra construir desde la coherencia entre sus valores, su historia y su misión, las conexiones humanas se vuelven mucho más profundas y auténticas”
A lo largo de su recorrido como líder, Denisse reconoce que parte de su crecimiento vino de derribar sus propias creencias limitantes respecto a la industria. Aunque conectó rápidamente con los productos y llegó a posicionarse como Top Enroller en varias ocasiones, internamente aún sentía temor al juicio externo. Provenía de un mundo ligado a la educación y los proyectos sociales, y necesitó reconciliar emocionalmente ambas identidades. Ese cambio ocurrió cuando entendió que el propósito de dōTERRA estaba profundamente alineado con los valores que siempre habían guiado su vida: educación, bienestar, servicio e impacto positivo.
Sin embargo, lo que realmente la llevó a construir en dōTERRA no fue únicamente la calidad de los aceites esenciales, sino la coherencia ética de la compañía.
El compromiso de impacto social, la Fundación Healing Hands y la conexión con la naturaleza resonaron profundamente con los valores que habían guiado toda su trayectoria.
Hoy, su visión del negocio es clara: el verdadero crecimiento financiero no puede separarse del crecimiento personal. Para Denisse, el rango y los resultados son simplemente la consecuencia de la persona en la que uno se convierte durante el proceso. Su consejo para otros constructores es simple pero poderoso: enfocarse menos en “vender” y más en servir genuinamente, educar y generar impacto real en la vida de las personas.
“Cuando una persona logra construir desde la coherencia entre sus valores, su historia y su misión, las conexiones humanas se vuelven mucho más profundas y auténticas”, afirma.
Y quizás esa sea precisamente la esencia del liderazgo de Denisse: construir desde el propósito, el bienestar y la autenticidad.

Del 16 a 23 de Mayo de 2027
7 noches en el barco “Dawn” del Norwegian Cruise









El periodo de calificación comienza en octubre de 2026. Muy pronto compartiremos más detalles.

Más de 600 eventos. Un solo movimiento. Toda Latinoamérica.

Más detalles aquí
Del 15 de junio al 31 de agosto, con eventos en múltiples países de Latinoamérica.
Desde Canadá hasta Chile, el TOUR LATAM recorrerá todo LATAM con más de 600 eventos presenciales, reuniendo a miles de personas para vivir la experiencia dōTERRA en uno de los encuentros más grandes de la región.
Prepárate para sentir la energía de una comunidad en acción. Líderes, familias, nuevos prospectos y apasionados del bienestar se reunirán para descubrir soluciones naturales, conectar con nuevas personas y expandir su visión.
¿Qué podrás vivir?

Educación sobre bienestar y aceites esenciales

Experiencias en vivo y conexión con la comunidad

Herramientas para crecer y desarrollar liderazgo

Una experiencia diseñada para inspirar

Tu ciudad podría ser la próxima parada.
Con el apoyo corporativo de dōTERRA, líderes locales estarán creando experiencias auténticas y eventos diseñados para impactar comunidades reales.
Los espacios son limitados y los eventos se llenarán rápidamente.

1 al 3 de octubre | Cancún, México


Un mismo lugar. Una sola región. Un evento que lo cambia todo.
La Convención LATAM 2026 llega a Cancún para reunir a toda nuestra región bajo un mismo techo en tres días que marcarán un nuevo punto de partida.
Tres días de inspiración, conexión y crecimiento donde líderes y miembros de toda Latinoamérica se reunirán para aprender, compartir y celebrar el impacto que estamos creando juntos.
ILUMINA representa el momento en el que una región entera despierta su visión, fortalece sus conexiones y avanza con más claridad, propósito y enfoque que nunca antes en nuestra historia.

Aprende más aquí

Fase 1: $65 USD (hasta el 30 de junio)
Fase 2: $80 USD (1 de julio – 31 de julio)
Fase 3: $95 USD (1 de agosto – 31 de agosto)
En sitio: $110 USD (30 de septiembre – 2 de octubre)
En dōTERRA creemos que el bienestar se trata de extender el amor, la compasión y las oportunidades a quienes más lo necesitan.
A través de Transformando Futuros Juntos, queremos invitarte a ser parte de un movimiento que lleva esperanza, oportunidades y ayuda real a comunidades de América Latina y más allá.
Cada aporte que haces se transforma en acciones concretas: acceso a salud, educación, desarrollo comunitario y apoyo en momentos de emergencia.
Sé parte del impacto



Las estaremos entregando durante nuestra próxima Convención LATAM 2026 en Cancún.

Participa aquí



Juanma Quelle
Conferencista Internacional

Con más de 20 años de experiencia en posiciones directivas, su enfoque integra psicología positiva aplicada, bienestar emocional y liderazgo humano, ofreciendo una mirada directa sobre disciplina, presión, toma de decisiones y el estándar real del liderazgo sostenible en el entorno actual.
Escanea y conoce más

El Retiro de Liderazgo Sudamérica 2026 nace como un punto de inflexión para quienes entienden que el siguiente nivel no se trata de hacer más, sino de hacer diferente. Un espacio para replantear el estándar con el que se está construyendo el liderazgo en la región.
Más que un evento, es una conversación sobre lo que realmente sostiene el crecimiento: pasar de la exposición a la estructura, del impulso a la disciplina, y de resultados aislados a sistemas que perduran.
En un momento clave para LATAM, la conversación evoluciona: menos enfoque en crecer más rápido y más exigencia en construir modelos de liderazgo capaces de sostenerse en el tiempo.


Beneficio de registro anticipado

Las primeras 50 personas recibirán acceso VIP con asientos reservados y gafete especial de identificación.
Sábado 13 de junio 8:00 am – 6:00 pm (hora de Bogotá) Precio del boleto $50 USD Grand Hyatt, Bogotá Cupo limitado




El incentivo Poder de 3 + Aumento no es solo una promoción, sino una estructura que premia la acción enfocada y la constancia en la construcción.
Aunque el periodo de participación ha finalizado, los resultados generados por quienes lo aprovecharon dejan una lección clara: el crecimiento no ocurre por intención, sino por ejecución consistente dentro de un sistema definido.
Esta sección reúne aprendizajes reales de líderes que participaron en el incentivo, mostrando cómo decisiones simples pero constantes pueden transformar el ritmo de construcción, el enfoque y los resultados a largo plazo.

“Entender las reglas del juego cambia todo. Todo lo que quieres ganar en la vida y en los negocios requiere primero entender qué puedes lograr y cómo construirlo.
Algo que me funcionó muchísimo fue entrenar constantemente a mi equipo. No solo vi a más líderes ganar más dinero, sino que confirmé algo muy real: el que enseña, aprende doble. Mientras ayudaba a otros a crecer, yo también multiplique mis ganancias. Uno de mis mayores aprendizajes fue entender que no basta con una o dos clases. Un gran líder promueve constantemente. Incluso el último día del mes seguí compartiendo herramientas, recordando cómo maximizar el bono y reforzando algo importante: la confianza cambia cuando empezamos a lograr lo que queremos.
Para mí, el impacto fue mucho más allá del incentivo. Vi más personas ganando, más certeza dentro del equipo, más creencia en el negocio y una energía completamente diferente. Porque cuando alguien avanza, literalmente todo se contagia.”
Angie Ramírez México

“El bono Poder de 3 + aumento es un incentivo que realmente premia el buen acompañamiento y el servicio al cliente. En mi caso, teniendo una estructura tan grande, entendí que no se trata solo de inscribir más personas, sino de asegurarnos de que esas personas entren a un sistema donde se sientan apoyadas y acompañadas. Por eso, la colocación de nuevos miembros ha sido clave para mí, porque un patrocinador de colocación comprometido también hace parte de que este bono funcione. Definitivamente esto no es un trabajo individual, sino un esfuerzo en equipo junto a las líderes con las que trabajamos día a día. Claro que seguimos enfocadas en inscripciones y crecimiento, especialmente con incentivos tan motivadores como los viajes, pero he comprobado que el trabajo más inteligente es dar un buen servicio. Una persona que se siente bien atendida recompra, permanece y naturalmente recomienda.”
Massai Torres Colombia
El liderazgo también se construye inscripción a inscripción.
Cada nombre que aparece aquí representa conversaciones reales, decisiones valientes y la constancia de quienes eligieron compartir. Este espacio celebra a quienes tomaron acción… y deja abierta la puerta a quienes están listos para ser los próximos.

20 inscripciones

15 inscripciones

Pachy Fernández | CL
13 inscripciones
Queremos reconocer y celebrar el increíble logro de Julieth Espinosa, quien alcanzó 20 inscripciones, demostrando compromiso, liderazgo y una visión clara de crecimiento.
Este resultado refleja mucho más que números; representa constancia, pasión por servir y la capacidad de compartir bienestar con nuevas familias cada día. A través de su dedicación, Julieth continúa impactando vidas, construyendo relaciones genuinas y desarrollando un negocio sólido con propósito.
Un consejo que transformó mi manera de construir este negocio fue entender que el liderazgo no se trata solo de alcanzar resultados, sino de la forma en que haces sentir a las personas. Mi enfoque siempre ha sido crear una comunidad cercana, donde las personas se sientan escuchadas, acompañadas y valoradas. He aprendido que compartir desde la experiencia real, educar con intención y construir confianza tiene mucho más impacto que perseguir resultados rápidos. Cuando lideras desde la empatía, la constancia y el propósito, las conexiones se vuelven genuinas y el crecimiento llega como consecuencia. Creo firmemente que un negocio sostenible no se construye solo con ventas, sino con relaciones humanas auténticas y una comunidad que conecte contigo.
El crecimiento en este negocio no ocurre cuando esperas sentirte lista… ocurre cuando decides empezar aún con miedo, pero con propósito. Mi mayor consejo es construir desde la conexión genuina con las personas, no desde la perfección.
Cada conversación, cada seguimiento y cada testimonio sembrado con amor puede transformar una vida y también tu futuro. La consistencia siempre vencerá al talento cuando se trabaja con pasión y visión. No subestimes el poder de servir, educar y acompañar a tu equipo desde el corazón.
Las grandes líderes no son las que más saben, sino las que más inspiran a otros a creer en sí mismos. Mantente cerca de tu “por qué”, celebra cada pequeño avance y recuerda que el impacto que generas hoy puede convertirse en el legado de muchas familias mañana.

Magnolia | MX 13 inscripciones

Maritano | CL 12 inscripciones

11 inscripciones
En este negocio no gana el que sabe más, gana el que se mantiene enfocado y disciplinado.
Cada persona que contactas, cada mensaje que envías y cada presentación que haces te acerca más a tus metas. A veces los resultados no llegan de inmediato, pero la constancia siempre da frutos.
Si tienes enfoque para no distraerte y disciplina para trabajar incluso cuando no tengas ganas, las inscripciones llegarán. La clave está en creer en el proceso, en el producto y en ti.
Mejora cada día y no te rindas.
Tu negocio crecerá al mismo ritmo que tu compromiso. Sigue adelante, porque grandes resultados nacen de pequeñas acciones repetidas todos los días y recuerda es constancia no perfección.
Conocer el mundo de la oleoterapia ha sido un verdadero regalo para mi vida y la de mi familia. Ya son cuatro años recorriendo este camino y me siento profundamente agradecida, con el deseo de seguir aprendiendo cada día más para aprovechar todo el poder que hay en cada botella.
Para mí, poder ayudar a tantas personas a enfrentar situaciones de estrés, ansiedad, descanso y concentración, mientras promuevo el bienestar, es lo que realmente me motiva. Creo que cuando uno trabaja desde el corazón, se nota mucho y todo fluye. Pienso que educar genera confianza y hace que mis clientas quieran seguir aprendiendo y descubriendo nuevos productos. Por eso comparto usos prácticos, mezclas simples y experiencias auténticas, siempre dispuesta a ayudar y acompañar a mis clientes. ¡Somos un equipo!
Uno de los consejos más importantes que puedo compartir en este negocio es trabajar siempre con enfoque, disciplina y constancia. Tener claridad en nuestras metas y comprometernos con acciones diarias nos permite avanzar con seguridad y propósito.
Muchas veces los resultados no llegan de inmediato, pero cada paso suma y construye el crecimiento a largo plazo.
Además, es fundamental sostener la fe y recordar por qué comenzamos. Si estamos aquí es porque estamos construyendo algo grande, impactando vidas y caminando hacia un propósito mucho más importante que solo una meta económica.

11 inscripciones
Con gran entusiasmo reconocemos a Paul y Delmar Ahlstrom por alcanzar 11 inscripciones, un reflejo del trabajo constante, la dedicación y la pasión con la que continúan compartiendo esta oportunidad con nuevas personas. Cada conversación, cada seguimiento y cada conexión han sido parte fundamental de este importante logro, demostrando que el crecimiento verdadero nace del compromiso y la intención de servir a los demás.
Su liderazgo continúa inspirando a quienes los rodean, creando un impacto positivo dentro de su comunidad y fortaleciendo el camino de muchas personas que hoy forman parte de este proyecto.


Como Matrona, mi propósito en la vida es ayudar a las personas. Como usuaria de los aceites esenciales, he descubierto su potencial y efectividad para mejorar la calidad de vida de quienes los usan. Tener esta experiencia me ha permitido conectar y transmitir a través de mi vivencia los beneficios que tú también puedes alcanzar, encontrar una nueva forma de afrontar tus necesidades desde un enfoque integral, con base en lo natural para resolver tus problemas de salud desde la raíz. Mi consejo para quienes inician este camino es usen su experiencia, y a partir de eso transmitan genuinamente su creencia, conecten con más personas, y así puedan atraerlas a pertenecer a la familia dōTERRA y potencialmente ellas también querrán ayudar y acompañar a otros a iniciar su camino de negocio.
Rivas | MX
10 inscripciones
Reconocemos a Addis García y Bladimir Rivas de México por alcanzar 10 inscripciones, un hito que refleja no solo crecimiento, sino también la forma en la que han sabido conectar con personas desde la autenticidad y la constancia. Su avance habla de un trabajo que no se construye de un día para otro, sino de una suma de momentos, conversaciones y decisiones que van abriendo camino.
Este logro representa una etapa importante en su desarrollo, donde la disciplina empieza a convertirse en resultados visibles y el compromiso en nuevas oportunidades para otros. Addis y Bladimir continúan fortaleciendo su liderazgo con una visión clara y un enfoque que inspira progreso sostenido. ¡Felicidades por este avance y por seguir marcando el ritmo con determinación y enfoque!

Zarahemla & Francisco
10 inscripciones
En dōTERRA no solo construimos un negocio, nos construimos a nosotros mismos y ayudamos a construir a otros. Cada día elegimos ser los primeros en crecer, porque nadie puede dar lo que no tiene. Nos guía la convicción de que todos merecen salud y bienestar, y que el éxito más auténtico es aquel que se comparte. Sabemos que ni el cielo es el límite cuando Dios es nuestro principal socio, Él abre puertas, multiplica esfuerzos y pone en nuestro camino a los líderes que están listos para su mejor versión. Amamos ayudar a esas personas a despertar su máximo potencial. Somos libres para dar, y en esa libertad encontramos nuestro mayor propósito.

Ana María León | CL 9 inscripciones

Carlos Arévalo | NAL 9 inscripciones
He descubierto que la inspiración en este negocio viene del deseo genuino de compartir los beneficios que tú has encontrado en los productos. Usa tus aceites, haz tu propio protocolo y síguelo con constancia. La sencillez de compartir y acompañar a las personas sin olvidarlas después de la compra es lo que hace la diferencia. Prepara rutinas y enseña a usar los productos con paciencia y perseverancia hasta que la persona haya creado al menos un hábito. Que desarrollar una relación con tus clientes sea tu prioridad, cultiva una relación humana y duradera y verás resultados en coherencia con ésta.
En los negocios, hablar menos muchas veces conecta más.
El hombre que sabe escuchar tiene ventaja.
Aprende a dominar el silencio incómodo. Ahí es donde las personas realmente empiezan a abrir el corazón y a mostrar lo que necesitan.
Escuchar con atención, sin interrumpir y sin querer vender de inmediato, te permite entender el verdadero problema detrás de las palabras.
Los clientes no buscan a quien más habla. Buscan a quien los hace sentir comprendidos.
Escucha con el corazón.
Da soluciones, no discursos.
Y construirás clientes para toda la vida.

9 inscripciones
TODO empieza contigo. Antes de crecer en resultados, necesitas crecer tú. Tu mentalidad, tu seguridad y tu visión. La forma en la que hablas de ti… y de lo que estás construyendo
Porque este negocio no se construye solo con estrategias. Se construye con CREENCIA. La gente no conecta con perfección, conecta con verdad. Con experiencia. Con alguien que realmente vive lo que comparte.
Por eso habla del producto y del negocio desde tu historia. Finalmente, esto nunca se ha tratado solo de inscribir personas. Se trata de acompañarlas, guiarlas y hacerlas sentir capaces. De sostenerlas hasta que ellas también comiencen a creer en sí mismas. Porque cuando ayudas a otras personas a crecer… tu negocio deja de ser solamente números. Y se convierte en un vehículo para transformar vidas. Empezando por la tuya.
8 inscripciones

8 inscripciones
Reconocemos con mucho entusiasmo a Rocio Sisa por alcanzar 8 inscripciones, un logro que refleja el trabajo constante y la dedicación que ha demostrado en su camino de crecimiento. Cada paso que da continúa dejando impacto en nuevas personas y abriendo oportunidades para compartir bienestar y transformación con más familias.
Más allá de los resultados, Rocio representa la pasión, la perseverancia y el compromiso de seguir avanzando con autenticidad. Su esfuerzo y energía continúan inspirando a quienes la rodean, recordándonos que el crecimiento sostenible se construye día a día, con visión y corazón. ¡Felicitaciones por este gran avance y por seguir creciendo con propósito!
La mejor parte del plan de compensación… eres TÚ.
Tu corazón.
Tu energía.
Tu capacidad de creer antes de ver.
No corras detrás de personas.
Alíneate tanto con tu propósito… que los seres correctos comiencen a encontrarte.
No busques. Atrae.
Selecciona.
Y construye con almas listas para crecer a tu lado.

Cada rango alcanzado representa impacto multiplicado, equipos más sólidos y una visión compartida que sigue expandiéndose. Este espacio celebra ese avance y motiva a continuar el proceso con intención.



Carmen Rosa Gutiérrez NAL
Nohemí Fuenmayor NAL
Claribel Dávila NAL
Olga I. Martínez NAL
Maya Ahlstrom NAL
Johan Friessen COL
Viviana Vera ECU
Makarena Vásquez CHL
Marilyn Rodríguez NAL
Mary Vázquez NAL
Noel Ureña NAL
Norma García NAL
Claudia Vega NAL
Filomela Sacagiu NAL
Patricia Díaz NAL
Karina Gómez NAL
María G. López NAL
Andrea Miranda NAL
Courtnie Ortiz NAL
Carmella Pacatte NAL
Albert Benavides Jr. NAL
Mauro Cardoso NAL
Melany Robles NAL
Ivana Lo Monaco NAL
Maricela Orellana NAL
Deborah Rivas NAL
Laura Orozco MX
Maria H. Wall MX
Marissa Sánchez MX
Rosa Olivia Tejero MX
Mariel Sosa MX
Yasmín Peña COL
Estefanía España MX
Ivone Méndez MX
María Reimer MX
Martha Rodríguez MX
Perla Guzmán MX
Sergio Pérez MX
Aganetha Neudorf MX
Elisa Giesbrecht MX
Emmi Doerksen MX
Joaquín Sandria MX
Lisa Wieler MX
Tina Neudorf MX
Víctor González MX
Consuelo Zambrano ECU
Nikary Morle ECU
Tania Tenezaca ECU
Carmen Benjumea COL
Karina Coba COL
Sandra Marín COL
Wilmer Martínez COL
Ana María Angulo CHL
Evelyn Arévalo CHL
Javiera Cárdenas CHL

El evento Camino al Éxito 2026 reunió a líderes y constructores de toda la región en un fin de semana marcado por visión, crecimiento y conexión.
Este evento se convirtió en un espacio para reencontrarse con el propósito detrás de la construcción: desarrollar personas, fortalecer equipos y avanzar con mayor claridad hacia el siguiente nivel.
A lo largo del evento, las conversaciones giraron alrededor de liderazgo, disciplina, duplicación y el poder de construir con intención en un mercado que sigue evolucionando. Cada sesión dejó una invitación clara: crecer no solo más rápido, sino más sólido.
Entre momentos de aprendizaje, reconocimiento e inspiración, el evento también confirmó algo que sigue definiendo a nuestra región: cuando la visión se comparte, la energía se multiplica.
Gracias por ser parte de esta experiencia.
¡Nos vemos en CAE 2027!





















¿Ya escuchaste nuestros últimos episodios?
El Podcast Construyendo sigue reuniendo conversaciones que inspiran, enseñan y abren nuevas perspectivas sobre liderazgo, bienestar, crecimiento y construcción en LATAM.
Cada episodio conecta experiencias reales, aprendizajes y herramientas que acompañan a nuestra comunidad dentro y fuera del negocio.

En este episodio descubrirás cómo conectar desde la mentalidad, comunicar con intención y construir relaciones que realmente generen impacto. Daniela Jiménez, Líder Plata en NAL comparte experiencias reales, estrategias prácticas y lecciones de crecimiento personal que te ayudarán a vender sin presión, liderar con propósito y desarrollar una visión más sólida de tu negocio.

En este episodio conversamos con Israel Solís y Gabriela Sánchez, líderes Diamante Azul de México, sobre cómo desarrollar un liderazgo de alto rendimiento sin caer en el agotamiento. Como pareja y socios en el negocio, comparten su experiencia trabajando juntos, construyendo una visión en común y encontrando balance entre la vida personal y el crecimiento profesional. Descubre estrategias para crecer un negocio sólido, liderar con intención y evitar el desgaste que muchas veces acompaña al éxito.
La próxima Llamada de Bienvenida para Nuevos Inscritos está por llegar y queremos verte ahí.
Un espacio diseñado para inspirar, conectar y ayudarte a comenzar este camino con claridad y entusiasmo.
Fecha: 3 de junio
¡Un inicio simple puede marcar una gran diferencia!
Escanea aquí para unirte

Edición Vitalidad
¿Y si el bienestar comenzara con algo pequeño?
En esta edición exploraremos el mundo del incienso y aprenderemos junto a un médico invitado cómo este aceite esencial puede formar parte de tu rutina diaria.
Descubre nuevas maneras de incorporar hábitos simples que pueden ayudarte a crear momentos de equilibrio, bienestar y conexión en tu día a día.
Jueves, 18 de junio 6:00 PM MT (Hora de Utah)

Acompáñanos
Cada lunes | 5:00 p.m. (hora de Utah)

El siguiente nivel requiere una nueva estrategia.
Acompáñanos en un entrenamiento diseñado para líderes Élite que buscan crecer, expandir su visión y fortalecer su impacto.
Será un espacio lleno de herramientas, aprendizaje y conversaciones que impulsan resultados y crecimiento real.
Liderazgo. Estrategia. Visión.
Junio
Lunes 01 | Inicio Rápido
• Qué es el Inicio Rápido
• Inicio Rápido al Doble
Lunes 15 | Colocaciones
• Movimiento de nuevos inscritos
• Cambio de patrocinio en la inscripción
Lunes 29 | Poder de 3/ PGV
• Poder de 3/PGV.
• Cómo leer calificaciones en la oficina virtual. Regístrate aquí
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Este mes, te invitamos a redescubrirlo en su presentación de 5 mL al realizar una orden de Recompensas de 125 PV o más entre el 1 y el 15 del mes, ideal para acompañarte en tu rutina diaria y crear espacios de tranquilidad en cualquier momento del día.
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Con cada nueva inscripción, te acercas a obtener aceites exclusivos de Rosa y Jazmín, reconocidos por su valor, elegancia y sofisticación.
Una invitación a elevar tu camino, donde cada logro se transforma en una experiencia única y extraordinaria.

Así puedes participar:
Por 4 inscritos personales con una orden de 100 PV o más gana un aceite esencial de Jazmín de 2.5 mL.
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Vigencia: del 1 al 30 de junio o hasta agotar existencias.
Si te inscribiste entre noviembre 2025 y abril 2026, activaste tu primer LRP de 100 PV en mayo y realizas tu segundo LRP de 100 PV o más en junio… ¡esta promoción es para ti! Una recompensa diseñada para reconocer tu constancia y acompañarte en tu progreso.

México
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Un aroma floral elegante y delicado que eleva tu rutina diaria y se convierte en un esencial para el cuidado personal.
• Ayuda a mantener la hidratación natural de la piel.
• Reduce la apariencia de imperfecciones cutáneas.
• Promueve un tono de piel más uniforme y de aspecto saludable.
• Aplícalo en puntos de pulso para un aroma inspirador durante el día.
• Úsalo en áreas específicas dos veces al día para apoyar la apariencia de la piel.
• Llévalo en cuello y muñecas como un perfume floral suave y natural.
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Vigencia: del 1 al 30 de junio de 2026
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Con su aroma profundo, terroso y sofisticado, Vetiver se ha convertido en un favorito para quienes buscan momentos de calma y conexión al final de un día activo.
Extraído de una raíz fuerte y resistente, este aceite esencial destaca por su carácter cálido y enraizante, ideal para crear rutinas de descanso, relajación y bienestar diario. Vetiver es una excelente opción para quienes disfrutan aromas intensos, elegantes y reconfortantes.
Difúndelo con Lavanda, Serenity® o Balance® para un ambiente de descanso.
Beneficios principales
Aplícalo en pies antes de dormir para un momento de calma.
• Aporta una sensación de calma y conexión con la tierra.
• Favorece experiencias de masaje relajante.
• Ayuda a crear un ambiente de descanso profundo y restaurador.

Agrégalo a un baño tibio para una experiencia relajante.

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NAL y México: 1 de junio
Centroamérica y Sudamérica: 2 de junio

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Únete a sesiones llenas de aprendizaje, herramientas prácticas e inspiración para seguir avanzando en cada área de tu camino.
9 de junio Cuando el cuerpo habla: mi experiencia con dolor y aceites esenciales
16 de junio Rutinas de Sueño: ¡todo lo que tienes que saber!
23 de junio Mentalidad del Éxito
30 de junio El Verdadero Significado del Rango Élite


Juan Gómez
Director Sr. de Ventas y Programas de Liderazgo, LATAM

El verdadero significado del crecimiento
En el mundo de los negocios, hablar de crecimiento es hablar de metas, resultados, disciplina y visión. Todos queremos avanzar, construir algo más grande y alcanzar nuevos niveles. Crecer es parte natural de quien sueña, emprende y lidera con propósito.
Pero el verdadero crecimiento no se trata solo de hacer más o llegar más lejos. También se trata de crecer sin perder aquello que nos sostiene: nuestra salud, nuestra paz, nuestra familia, nuestros valores y nuestra esencia.
El éxito más allá de los números
Hay una pintura en mi oficina con una frase que siempre me detiene a pensar: “Un hombre verdaderamente rico es aquel cuyos hijos corren a sus brazos cuando sus manos están vacías.”
El éxito no siempre se mide en números o reconocimientos. A veces se mide en presencia: en llegar a casa y estar realmente ahí, en escuchar, en acompañar y en crear recuerdos que no se pueden recuperar después.
Liderazgo y presencia
Este mes, al celebrar también el Día del Padre, esta reflexión cobra un significado especial. Ser papá de Jaxon y Ariee, mis gemelos de ocho años, me ha enseñado sobre liderazgo, paciencia y equilibrio. Ellos me recuerdan que el tiempo es uno de los regalos más valiosos, y que estar presentes importa más que estar perfectos.
En los negocios, el equilibrio no sucede por accidente. Se construye con intención. Así como planificamos metas y estrategias, también debemos planificar nuestra energía, descanso y vida familiar.
Crecer con equilibrio requiere decisiones conscientes: definir prioridades, decir no a lo que distrae y entender que descansar no es falta de ambición, sino parte de una estrategia sostenible.
Muchas veces no se trata de hacer más, sino de hacer mejor lo correcto: conectar con personas, dar seguimiento, acompañar equipos y mantener conversaciones significativas. La claridad nos permite pasar de estar ocupados a ser productivos.
Crecer sin perder el equilibrio también significa liderar con el ejemplo. Nuestros equipos observan no solo lo que logramos, sino cómo vivimos.
En doTERRA hablamos de bienestar, y ese bienestar también se refleja en cómo vivimos, trabajamos y nos relacionamos. El éxito más valioso es aquel que podemos compartir sin perder nuestra esencia. Porque al final, crecer no significa tener las manos llenas todo el tiempo. A veces, la mayor riqueza está en tenerlas libres para abrazar lo que realmente importa.





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El liderazgo comienza en casa: un padre guía con el ejemplo y deja huellas que trascienden generaciones.
