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Septiembre/September 08, 2013 EDICIÓN QUINCENAL

BIWEEKLY EDITION

No. 53

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Septiembre/September 08, 2013 • No. 53 • Year 2

Editor in Chief: Ettore Sabatella Executive Editor: Carlo Sabatella Managing Editor: Sandra Figueiredo Art Director: Mario Carpio Sales Executive: Yurubi Urbaneja Contributors:

Grecia Romero

Maria Sabatella

Dr. A. De Diego

Jackie Zambrano

María A. Pulgar

Cristina Rutherford

Nancy Clara

Elizabeth Sanchez Vega

Devorah Sasha

Anne Michael-Anthony

Mike Rodriguez

Online Digital Magazine www.doralfamilyjournal.com E-mail: info@doralfamilyjournal.com Address: 10773 NW 58 ST. PMB # 96 MIAMI, FL. 33178 Ph: (305) 300.4594

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September/Septiembre 08, 2013

City | City

City of Doral Proposed Budget for Fiscal Year 2013 - 2014

September/Septiembre 08, 2013

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Budget Workshop was scheduled for August 21 and August 26, 2013 at the Doral Government Center. City Manager, Joe Carollo, presented the proposed budget for the fiscal year 2013 - 2014, and budget cuts were not an issue for this fiscal year. The budget is 35% less than the previous budget, and twenty million dollars under. “We started at fifty-eight million dollars, and are now a little under thirty million”, the City Manager pointed out. Mayor Boria was in full support of the proposed budget and pleased with the reductions. The manager ensures that the City will be on an even more efficient and prosperous path. “Currently, we have about 306 employees, this proposed budget will create thirty-three new positions.” He assured the Council. This is a brief hi-light of a few of the topic addressed during the meeting:

• Police Department will be adding approximately eleven new Police Officers and approximately four Public Services Aides. The Police Department has completed the move to the new location and there will be some new additions and construction to the new location to allow for future growth. Even with the department was able to have a conservative budget and stay within budget. • Public works made mention of the progress being made in the Trolley system. Over 300,000 riders have been riding on the Trolley system a year. Public Works Department has plans to add approximately three more Trolleys in the new fiscal year. • The Communications Department will undergo a complete overhaul, with a new Communications Coordinator, a Doral TV Coordinator, and a New Public Information Officer. All coming on board for the new updated Doral TV. Mayor’s vision is to have full programming available that will not only be informative to residents but will also educate and entertain. • Advisory Boards such as the Design District Steering Committee, the International Business DevelopmentAdvisory Board, and Cultural Affairs Advisory Boards have applied for large quanitities of monies to support their efforts. The concern of the council is that some of these boards do not have processes and procedures in place and that there is no accountability for the monies and how they are being applied or spent. Mayor Boria specifically made mention to the Doral Design District’s use of the monies specifically that it should be used for drainage in that area. Councilwoman Ruiz requested more information regarding the monies being given to organizations such as American Cancer Society, Relay for Life, Autism Speaks and such. She also pointed out that the Doral Business Council received a $25,000 grant, as well as $5,000 in membership dues in 2012. The City Manager also stated that in addition to those monies, the City paid for tables for a gala at a tune of $3,000 or over. Again, he suggested that these grants need to be more carefully looked at. The Mayor also agreed on placing caps on sponsorship levels and looking at the grants in more detail. The Cultural Affairs Advisory Board requested the amount of $74,000. The City has already given $34,000 to this board. Councilwoman Fraga suggested that projects be presented to council for approval rather than amounts just been granted without any accountability. Mayor and Council agreed that more control over the grant monies and accountability of what is being done with these monies is essential.

Taller de Presupuesto de la Ciudad de Doral para el año fiscal 2013 - 2014

n Taller de Presupuesto fue programado para el 21 y 26 de agosto, en la Alcaldía de la Ciudad de Doral. El administrador de la Ciudad, Joe Carollo, presentó el proyecto de presupuesto para el año fiscal 2013 - 2014, y los recortes presupuestarios no fueron un problema para este año fiscal. El presupuesto es 35% menos que el presupuesto anterior, y veinte millones de dólares por debajo. “Empezamos con cincuenta y ocho millones de dólares, y ahora somos un poco menos de treinta millones de dólares”, señaló Carollo. El Alcalde Boria mostró su apoyo a la propuesta del presupuesto y satisfecho con las reducciones. El administrador asegura que el Ayuntamiento va a estar en un camino aún más eficiente y próspero. “Actualmente tenemos alrededor 306 empleados, el presupuesto propuesto creará treinta y tres nuevos puestos.” Aseguró al Concejo. Esta es una breve cadena de luz de algunos de los temas abordados durante la reunión: • El Departamento de Policía estará añadiendo aproximadamente once nuevos agentes de policía y aproximadamente cuatro auxiliares de Servicios Públicos. El Departamento de Policía ha completado su traslado a la nueva ubicación y tendrá nuevas adiciones para permitir el crecimiento futuro. A pesar de que el departamento contó con un presupuesto conservador, se mantuvo dentro de él. • El Departamento de Obras públicas mencionó los progresos realizados en el sistema de tranvía y tiene planes de añadir otros tres tranvías para el nuevo año fiscal. • El Departamento de Comunicaciones se someterá a una revisión completa con un nuevo Coordinador de Comunicaciones, Coordinador de Doral TV y nuevo oficial de información pública. Todo viene a bordo para la nueva actualización Doral TV. La visión del alcalde es tener disponible la programación completa que no sólo sea informativo para los residentes, sino educativo y entretenimiento. • Algunos Comités como el de Doral Design District, el Concejo Asesor de Desarrollo de Negocios Internacionales y el Comité de Asuntos Culturales han solicitado grandes cantidades de dinero para apoyar sus esfuerzos. El Concejo decidió abordar el tema de la CBO (por sus siglas en ingles, quiere decir Organizaciones Basadas en la Comunidad) en la próxima reunión del Concejo. La preocupación es que algunos de estos comités no tienen procesos en su lugar y no hay rendición de cuentas por el dinero que se les da y cómo se está aplicando o se gasta. El Alcalde Boria mencionó que el uso del dinero del Design District Doral específicamente que deberia utilizar para el drenaje en esa área. La Concejal Ruiz solicitó más información sobre el dinero que les da a organizaciones como American Cancer Society, Relay for Life, Autism Speaks y otros. También señaló que Doral Business Council recibió una donación de $ 25,000, así como $ 5,000 en cuotas de membresía en 2012. Carollo también declaró que, además de esos fondos, la Ciudad pagó mas de $ 3,000 por mesas para una gala. Una vez más, sugirió que estas donaciones tienen que ser más cuidadosamente estudiadas. Boria también estuvo de acuerdo en poner límites y detallar los niveles de patrocinio con más detalle. El Comité de Asuntos Culturales solicitó $ 74,000. La Ciudad ya ha donado $ 34.000 a esta directiva. A lo que la concejal Fraga sugirió que los proyectos se deben presentar al Concejo para su aprobación en lugar de cantidades que sólo se ha concedido sin ninguna responsabilidad. El alcalde y el Consejo acordaron un mayor control sobre los fondos de donaciones y la responsabilidad de lo que se hace con este dinero es esencial.

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September/Septiembre 08, 2013

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‘Capitolo chiuso’

City of Doral Council reached final decisions on Traffic Light Cameras and Public Libraries By: Maria Alejandra Pulgar

hese two issues have been on the table since the beginning of summer. On July 1st the Traffic Light Cameras were disabled and due to not reaching an agreement during the meeting of July 21st it was deferred for August. In the meantime, another important issue arose on July 16thwithin the Miami-Dade County Commission budget discussions, involving the possibility of closing the Doral Library Branch as part of the proposed budget constraints to comply with maintaining the property tax millage rate. Both situations were controversial and directly affected the quality of life of Doral residents. Therefore all Councilmembers got to work to collect information to make the right decisions having the desires and wellbeing of the residents in mind when issuing their vote. The fact that the discussion on these issues was set for the August 21st Council Meeting gave the community enough time to organize themselves to participate on the discussion and helped the Council to reach the agreements needed to finally declare both situations ‘Capitolo Chiuso’. All Councilmembers feel pleased with the outcome of these discussions and commented on their reasons for their vote and the impact these decisions will have for Doral residents.

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THE TRAFFIC LIGHT CAMERAS WILL RESUME OPERATION IMMEDIATELY

The ordinance and two resolutions related to this issue passed 4:1, only Mayor Luigi Boria opposed them. Councilwoman Christi Fraga: ”This was the appropriate decision to take. We had some good statistics shown to us by our Chief of Police and also the City Attorney who said it was going to be really costly to get out of the contract at this time. This is something we definitely have to keep an eye on. The contract comes up again in June 2014 and we need to continue to watch the statistics and be able to negotiate a new contract.” “I believe it does save lives and is a service for our citizens. I do not want to risk taking down the cameras and starting to see deaths. A life is something we can’t bring back. It is better to be on the safe side.”

Councilwoman Ana María Rodríguez: “I think what the people of Doral truly wanted prevailed at that Council Meeting. I know there were some interests to eliminate the program but I think we reached enough consensuses with the rest of the council as well as from the people that were there that day speaking on behalf of the cameras. My main motivation for supporting the cameras is public safety. That really should be the only reason why anybody supported the initiative, to save lives.” Councilwoman Sandra Ruiz (during the meeting): “The decision in this issue is two-fold. There is whether or not we want the red light cameras, but there is a greater issue which is the actual contract. We can’t get out of this contract without paying the company…I really want this contract tagged so it is renegotiated and if the city decides at that time to continue, we get a larger portion of dollars to implement safety programs… let’s cut a better deal for the city of Doral within the year and start sooner so we are not caught up closer to the expiration and look for options with enough time to make a decision.” “I am supportive of moving forward with this … I was in the City Council when we had that tragedy along 114th avenue and we lost a child in a very tragic fashion. We do not want to see that happen again. I am supportive of the passing of this ordinance.” Vice Mayor Bettina Rodriguez Aguilera: “I think that the decisions that we took are the correct ones. We need to do what is the correct thing to do and it sometimes is not the popular thing to do. When I interviewed residents I saw they did not understand the issue of the Red Light Cameras. Contrary to popular belief, the cameras do have a positive impact for residents; the tickets are appealable. The idea is always safety, a safety attitude.”

“The most important part is that any monies left have to be earmarked for programs for public safety. We did the right thing for people. It did not make any sense to pay almost $700,000 for breaking a contract before expiration”. Mayor Luigi Boria: “The hearing office will have a negative impact because we have to have a great magistrate, a lawyer, a secretary, and a city clerk. Moreover, we can have a lot of people coming to our City Hall to appeal their citations and we might face some problems with upset constituents. Therefore it is possible that we may have to assign two officers to these hearings to ensure everything goes smoothly. The financial impact could be high as well. “ Those were his reason for being the only vote opposing the Ordinance that would provide the city with the provisions and procedure to handle the Traffic Light Cameras program. However, being that the resolution passed 4:1 Mayor Boria, said that the cameras that were turned off in July will start operating again immediately. ON VOICING SUPPORT FOR DORAL PUBLIC LIBRARIES AND DEMANDING FROM THE COUNTY THE SERVICE RESIDENTS DESERVE Councilwoman Christi Fraga: “We are very happy that the County made the decision to keep our libraries open but we do not know how long that would last and it is unfair for our taxpayers to see our libraries close when you pay that with your taxes. “ “The message that resolution sends is that Doral is going to be watching and we are going to be coming with a solution in case something happen. That was the purpose of the resolution. We need to stand up for and support the civic efforts of the people.” Councilwoman Ana María Rodríguez: “I think that the County is not giving us as much as we are giving to the system. I think the Library system that we are paying for is better than we are getting, but I think the fact that the libraries will remain open was a positive outcome, the best outcome we could have hoped for and hopefully this issue won’t come back in the future. I think Doral sent a strong message. We told the County we are not going to put up with second rate services; we demand what we pay for. Our job as I said

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Vice Mayor Bettina Rodríguez Aguilera: “I did not want that resolution to be changed, I feel our residents deserve more than they are receiving. We are paying millions of Dollars a year to the county and it is an atrocity for the County to even consider putting our libraries on the list when we are giving more that we are receiving.” “I think it is time to put our foot down and send a strong message to the County. And I also wanted to put emphasis that in no time do I want to separate us from the Library System but I do believe a small library in a strip mall, although it is important not to have closed it, is not adequate for the amount of money we are giving them. “ “Although the Mayor did a good job on helping keep

Mayor Luigi Boria: “I had numerous conversations with Mayor Carlos Gimenez and Commissioner Jose Pepe Diaz. I also met with Mr. Raymond Santiago, Director of Miami Dade Public Libraries, we had a long meeting where we discussed that Doral is a providing city and it was unfair to close our libraries. We are paying more than $1.5 million in taxes towards our public libraries. That was our main point as to why they should not close our libraries in Doral. The reason why I at first opposed this resolution was because of the way it was originally written. After Council discussion, our City Attorney modified the wording and once the changes were made, I supported it.” Besides having the Council finally reaching consensus on these matters, the most positive aspect of the discussion of these items has been to see the Doral community actively participating to defend their rights, voicing their opinions and attending the meetings. Only active communities with civic commitment are able to reach results that are beneficial in the long and short term by influencing their representatives to make the right decisions. That is what the Doral residents did on these two issues allowing the Council to make a real difference for the benefit of the City. Those are great news. It is a sign that Doral residents are truly evolving into committed citizens.

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Councilwoman Sandra Ruiz: Although Councilman Ruiz was not present on the voting of the resolution about Public Libraries, she expressed a few days before her support to the efforts the citizens made collecting signatures and voicing their need to keep libraries open, and she also looks forward that in the future Doral can count with Public Libraries that correspond to the amount of money residents are paying for the service, as many other municipalities in the country do.

the libraries open, I still think it is important to let the County know we need a better representation of the library system. I will be always vigilant on this issue.”

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to the Mayor, is that when we are at the Council Meeting we do not defend the County’s interests but Doral interests, that is why we were elected and we have to let the Commissioners know as Councilmembers what our citizens want.”

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‘Capitolo chiuso’

Concejo Municipal de Doral concluyó decisiones sobre Cámaras en semáforos y Bibliotecas Públicas Por Maria Alejandra Pulgar

os situaciones que han estado en el tapete desde principio del verano fueron resueltas en la más reciente reunión del Concejo. El 1 de julio, las cámaras de los semáforos fueron desactivadas mientras se tomaban decisiones sobre cómo manejar el proceso administrativo de audiencias para los conductores que recibieron multas. Como el Concejo no llegó a un acuerdo en la reunión de Julio, se acordó diferir el ítem para discutirlo en Agosto. Mientras tanto, durante las discusiones presupuestarias en la Comisión del Condado de Miami-Dade el 16 de Julio, surgió otro tema importante que afectó a la comunidad. Se planteó la posibilidad de cerrar la Biblioteca de Doral, dentro de los recortes presupuestarios propuestos para continuar manteniendo la tasa actual de impuesto a la propiedad. Ambas situaciones fueron controversiales y afectaban directamente la calidad de vida de los residentes de Doral. Por lo tanto, todos los Concejales se abocaron a la recolección de información que les ayudaría a tomar la decisión correcta, teniendo en mente principalmente el bienestar de los residentes al momento de emitir su voto. El hecho de que el debate sobre estos temas fuera fijado para la reunión del Concejo del 21 de agosto dio tiempo suficiente a la comunidad para prepararse y participar en la reunión donde por fin ambas situaciones se declararon “Capitolo Chiuso’. El Concejo de Doral se siente satisfecho con el resultado de estas discusiones y comentaron a continuación las razones de su voto y el impacto que estas decisiones tendrán para los residentes de Doral. LAS CÁMARAS DE LOS SEMÁFOROS ENTRARAN INMEDIATAMENTE EN OPERACIÓN

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La ordenanza y dos resoluciones relacionadas con este tema pasaron con votos 4:1, donde sólo el Alcalde Luigi Boria se opuso.

Concejal Christi Fraga : “Esta fue la decisión que correspondía tomar. Recibimos estadísticas muy importantes proporcionadas por nuestro jefe de policía y también el abogado de la ciudad explicó que sería muy costoso cancelar el contrato antes de tiempo. Este es un aspecto que no podemos perder de vista. El contrato vence en junio de 2014. Tenemos que

seguir vigilando las estadísticas y negociar un nuevo contrato, pero mientras tanto mantener el programa.” “Creo que sí salva vidas y es un servicio importante para nuestros ciudadanos. Veremos que es por el bien de nuestra comunidad. No quiero correr el riesgo de quitar las cámaras y empezar a ver accidentes fatales. Una vida es algo irrecuperable, así que lo mejor es mantener los programas que preservan la seguridad.” Concejal Ana María Rodríguez: “Creo que lo que la opinión de la gente de Doral prevaleció en esta reunión del Concejo. Había algunos intereses en eliminar el programa, pero creo que el consenso con el resto de las Concejales fue suficiente, al igual que el apoyo y declaraciones de las personas que estuvieron presentes ese día y hablaron a favor del programa de las cámaras. Mi principal motivación para apoyar a las cámaras es la seguridad pública. Esa es la principal razón para apoyar la iniciativa: proteger la vida de nuestros ciudadanos.” Concejal Sandra Ruiz (durante la reunión): “Hay dos decisiones que tomar en este asunto. Por un lado decidir si queremos o no las cámaras, pero realmente el problema mayor radica en el contrato actual con la compañía que las maneja. No podemos salir de este contrato sin pagar una penalidad a la empresa y el contrato está vigente un año más. Tendremos que revisar este contrato en su momento y decidir si queremos continuar, considerando que deberíamos recibir una mayor porción de ganancia para poner en práctica los programas de seguridad que mis colegas quieren implementar. Si todos consideramos que las cámaras son un buen programa y queremos continuarlo el próximo año, ya revisaremos los diferentes proveedores que ofrecen el servicio para obtener el mejor contrato para la ciudad. Esta revisión tendremos que iniciarla pronto y buscar opciones antes del vencimiento, para tener tiempo suficiente para tomar la decisión correcta sin

apuros.”… “Yo apoyo seguir adelante con esta ordenanza y el programa “ Vice Alcalde Bettina Rodríguez Aguilera: “Creo que las decisiones que tomamos son las correctas. Tenemos que hacer lo correcto y esto no necesariamente es siempre lo más popular. Cuando conversé con los residentes, vi que algunos no comprendían el tema de las cámaras de la luz roja. Quienes reciban las multas podrán apelarlas. La idea es siempre mantener la seguridad ciudadana, desarrollar una actitud de seguridad.” “La parte más importante es que cualquier dinero que el programa pueda generar será destinado directamente a programas de seguridad pública. No tiene ningún sentido pagar una penalidad de casi $ 700.000 para romper un contrato antes de su vencimiento y además poner en riesgo la seguridad de los ciudadanos.” Alcalde Luigi Boria: “La oficina de audiencias tendrá un impacto negativo, porque tendremos que designar un magistrado, un abogado, una secretaria y un secretario municipal. Por otra parte, hay la posibilidad de tener una gran cantidad de gente viniendo a la Alcaldía para el proceso de apelaciones de las multas y podríamos enfrentar algunos problemas con personas disgustadas. Por lo tanto es posible que tengamos que asignar dos agentes de seguridad para estas audiencias para monitorear que todo vaya bien. El impacto económico podría ser alto. “ Esas fueron sus razones para ser el único voto en contra de la ordenanza que dotará a la ciudad con las disposiciones y procedimientos para manejar el programa de cámaras de semáforo de acuerdo con la Ley. Sin embargo, siendo que la resolución fue aprobada 4:1, el Alcalde Boria asume el resultado y dijo que las cámaras que fueron apagadas en el mes de julio comenzarán a operar nuevamente de inmediato. RESOLUCIÓN EXPRESANDO EL APOYO A LAS BIBLIOTECAS PÚBLICAS DE DORAL Concejal Christi Fraga: “Estamos muy contentos de que el Condado tomó la decisión de mantener nuestras bibliotecas abiertas, pero no sabemos cuánto tiempo durará y es injusto para los contribuyentes ver cerrar nuestras bibliotecas cuando ellos han pagado sus impuestos. “

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Concejal Sandra Ruiz: Aunque el concejal Ruiz no estuvo presente en la votación aprobatoria de la resolución sobre Bibliotecas Públicas, expresó unos días antes de su apoyo a los esfuerzos que los ciudadanos hicieron al recoger firmas y expresar su necesidad de mantener las bibliotecas abiertas. Ella también espera que en el futuro Doral

Vice Alcalde Bettina Rodríguez Aguilera: “Yo no quería que los términos de la resolución fueran modificados pues siento que nuestros residentes se merecen más de lo que están recibiendo. Estamos pagando millones de dólares al año al Condado y es una atrocidad que siquiera hayan considerado poner las bibliotecas de Doral en la lista de riesgo.” “Dada la ocasión, era oportuno enviar un fuerte mensaje al Condado. Sin embargo, hago hincapié en que en ningún momento lo que quiero es separarnos del Sistema de Bibliotecas Públicas, pero sí creo que, a pesar de lo importante que es haber podido conservarla abierta, con lo que pagamos nos merecemos tener mucho más que una pequeña biblioteca en un centro comercial”. “Considero que el Alcalde hizo un buen trabajo en ayudar a mantener las bibliotecas abiertas. Nos mantendremos siempre vigilantes en este tema.” Alcalde Luigi Boria : “Tuve muchas conversaciones con el alcalde Carlos Giménez y el comisionado José ‘Pepe’ Díaz. También me reuní con el Sr. Raymond Santiago, Director de Bibliotecas Públicas de Miami-Dade; tuvimos una larga reunión en la que hablamos de que Doral es una ciudad que paga una gran porción de impuestos por ese servicio y que era injusto cerrar nuestras bibliotecas. Estamos pagando más de $ 1.5 millones en impues-

tos para las bibliotecas públicas. Ese fue nuestro punto principal para justificar que se mantuvieran abiertas las de Doral. La razón por la cual en un principio estuve en contra de esta resolución fue por el texto original. Tras el debate del Concejo, nuestro abogado de la ciudad modificó el texto y aprobé la resolución.” El aspecto más positivo de la discusión de estos temas en el Concejo ha sido a ver el interés de la comunidad de Doral, participando activamente en defensa de sus derechos, expresando sus opiniones y asistiendo a las reuniones. Sólo las comunidades activas y con compromiso cívico son capaces de alcanzar resultados beneficiosos tanto a largo como a corto plazo, influyendo en sus oficiales electos para que tomen las decisiones correctas y agradeciéndoles sus esfuerzos. Eso es lo que hicieron los residentes de Doral en estos dos asuntos, logrando que el Concejo hiciera una gran diferencia para beneficio de la ciudad. Esas son buenas noticias. Es una señal de que los residentes de Doral están tomando conciencia y convirtiéndose en ciudadanos activos y comprometidos.

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Concejal Ana María Rodríguez: “Creo que el Condado no nos está dando todo lo que esperamos del sistema de bibliotecas. Creo que estamos pagando por algo mejor de lo que estamos recibiendo, pero creo que el hecho de que las bibliotecas permanezcan abiertas fue un resultado positivo, al menos por ahora y espero que no se repita la amenaza en el futuro. Creo que Doral envió un fuerte mensaje al Condado, estableciendo que no queremos servicios de segunda cuando pagamos impuestos de primera. Nuestro trabajo como Concejales no es defender al Condado sino a nuestros ciudadanos, a los intereses de Doral, para eso fuimos elegidos. Teníamos que dejar saber a los miembros de la Comisión con esta resolución que los Concejales sabemos exactamente los servicios que nuestros ciudadanos quieren y esperan recibir.”

pueda contar con bibliotecas públicas que corresponden a la cantidad de dinero que los residentes están pagando.

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“El mensaje que la resolución envía es que Doral tomará acciones y buscará una solución en caso de que algo suceda con nuestras bibliotecas. Ese era el espíritu y propósito de la resolución. Todos juntos tenemos que apoyar y defender los esfuerzos cívicos de nuestros ciudadanos por mantener sus servicios.”

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Obamacare Hanging by a Young Thread By: Sandra Figueiredo

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he Affordable Care Act true test will start October 1st, 2013. Better known as Obamacare, the Health Care Law will ask millions of Americans without health insurance to start registering that day in the hope they will find competitive rates through online marketplaces called “exchanges.” These exchanges were supposed to be run by the states. However, more than half of the states decided to leave the task to the Federal government, including the state of Florida. To look at a map of which states will run the exchanges and which ones don’t is almost the same as looking at a political party map. Most states with Republican governors opted out of setting the exchanges, most states with democratic governors decided to set them up themselves. Putting party politics aside, it is true that millions of Americans do not have insurance for a plethora of reasons: either because their employer doesn’t provide it; they work part time and therefore are not entitled to that benefit; or because they are self-employed and can’t afford it; or they feel they are too young to have insurance; or they find C.O.B.R.A. (The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ) too expensive, and so on. For a massive overhaul of a system impacting millions of people, it was natural to have glitches and bumps on the road. But what we have witnessed in the last few months may cause a flat tire. The first sign of trouble this summer was when the Obama administration announced it will give employers, those who hire 50 workers or more, an extra year to comply with the law. Though many businesses of that size already provide insurance, recent studies show 41 percent of companies with three to 199 workers don’t. As in any law, there will be loopholes and many Americans will loose their full-time job starting in 2015 to companies that rather have 49 employees than deal with the insurance issue. In other cases workers will be forced to buy their own. Employers who don’t provide insurance must pay a $2,000 fine for each uninsured worker, and many businesses will rather pay the penalty. According to the White House, this new law was established to assure that: • Insurance companies no longer have

unchecked power to cancel your policy, deny you coverage, or charge women more than men. • No American will ever again be denied care or charged more due to a pre-existing condition, like cancer or even asthma. • Preventive care will still be covered free of charge by insurance companies--including mammograms for women and wellness visits for seniors. • By August 2013, millions of Americans will receive a rebate because their insurance company spent too much of their premium on administrative costs or CEO bonuses. • 5.3 million seniors will continue to save $600 a year on their prescription drugs. Efforts to strengthen and protect Medicare by cracking down on waste, fraud, and abuse will remain in place. • 6.6 million young adults will still be able to stay on their family’s plan until they’re 26.

At a glance it made a lot of sense. And here in South Florida we need all the Federal power we can get to protect Medicare in what has become the Medicare fraud capital of America. The second bump on the road this summer is the polls. According to RealClearPolitics.com, 51.3 percent of respondents oppose Obamacare and only 39.5 percent are in favor (from surveys taken from late June to early August.) Undoubtedly, the number of opponents will increase after the latest delay concerning out-of-pocket caps meant to protect the consumer. For some insurers, the limit will not take effect until 2015. It has been reported this ruling was hidden in the Labor

Community | Comunidad the more you pay. If the same 50 year-old makes more than $45,000 a year, he or she will have to pay the whole premium. When it comes to out-of-pocket costs limits, which will include deductibles and co-payments, the people that will be affected the most are those with chronic diseases. Some drug treatments could cost up to $100,000 a year. For them 2015 seems very far away in the horizon. At the end President Obama’s plan may be saved by social media, university campuses, Planned Parenthood, and by a field worker knocking at your door if you are in that age bracket. It will be up to you to say yes, or no and just pay the penalty. The penalties are a percentage of your income but by 2016 the minimum will be $695 plus inflation adjustment, and the one knocking on your door may be the IRS. If you say yes, keep in mind the exchange website page is run by a government computer. (Note: this tool may serve as an example to calculate premium through the exchanges. http:// kff.org/interactive/subsidy-calculator/ For more information on the new health care law visit www. healthcare.gov/ or www.cuidadodesalud.gov

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Hispanic women on their main page. With billions of dollars available to subsidize insurance, young adults with low incomes may find it appealing. Some states have already done the math. A single, 25-year-old nonsmoker who makes $20,000 a year (before taxes) can enroll in a basic insurance plan for less than $42 per month because of a $2,009 annual subsidy. In the real world, however, they may be dealing with school, work, or both, and the last thing in their mind will be to go online and buy insurance. They may rather use the money for something more attractive or to payback school loans. What happens if not enough young people enroll? The premiums will be too expensive for older, low income adults who will get insurance through the exchanges. Besides, the plan needs enough healthy people to pay for those with pre-existing conditions. Let’s do the math for a 50 year-old, non-smoker who makes $35,000 a year and has no children under 20. The average premium will be $5,390, over 1/6 of his income. He or she will need to pay 62% or $3,325 ($277 a month) and the government will subsidize the remaining $2,065 or 38%. The higher the income,

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Department’s website since February, but it was not until August 13th that the first press report appeared in the New York Times. To say that the Obama administration has had difficulties implementing the health care law is a major understatement. A billion dollar political campaign may have been easier to manage. Instead of the 270 electoral votes needed to win the presidency last year, this campaign is trying to recruit 2.7 million healthy Americans 18-to 34-year-olds that White House officials say they need to sign up when open enrollment begins on October 1st. And again that number will have to increase as parts of the law keep being delayed. Where will the Administration get those 2.7 million plus youngsters that have no insurance? They tried recruiting professional sports teams to send the message out, but it didn’t work. The only ones that would open their computers and wallets to enroll will be those that are truly in the Obama wagon. The campaign is in full swing and the latest to be asked to help may be Oprah. The message is clear. The U.S. Department of Health and Human Services website to enroll in the exchanges (https:// www.healthcare.gov/) shows a-twenty-something

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La Ley de Asistencia Asequible ó Obamacare: Colgando de los jóvenes Por Sandra Figueiredo

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a verdadera prueba de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA, por sus siglas en inglés) se iniciará el 1 de octubre del 2013. Más conocido como Obamacare, la Ley de Cuidado de Salud le pedirá a millones de ciudadanos sin seguro de salud que comiencen a registrarse ese día con la esperanza de que encontrarán precios competitivos a través de mercados en línea llamados “intercambios”. Se supone que estos intercambios serán dirigidos por los estados. Sin embargo, más de la mitad de los estados decidieron dejar la tarea al gobierno federal, incluyendo el estado de la Florida. Ver un mapa de los Estados que ejecutarán los intercambios y los que no, es similar a ver un mapa de partidos políticos. La mayoría de los estados con gobernadores republicanos optaron por no establecer los intercambios, la mayoría de los estados con gobernadores demócratas decidieron ponerlos en marcha ellos mismos. Dejando a un lado la política partidista, es cierto que millones de estadounidenses no tienen seguro médico debido a una gran cantidad de razones: ó bien sea, porque su empleador no se lo proporciona, porque trabajan a tiempo parcial y por lo tanto no tienen derecho a ese beneficio, o porque son trabajadores independientes y no pueden pagarlo, o sienten que son demasiado jóvenes para tener un seguro, o porque encuentran la Ley de Reconciliación Presupuestaria Consolidada, (C.O.B.R.A. por sus siglas en inglés) es demasiado cara, y así sucesivamente… Para una reforma profunda de un sistema que afecta a millones de personas, era natural tener problemas y “baches en el camino”. Pero lo que hemos visto en los últimos meses puede causar un neumático desinflado... La primera señal de estos problemas se vio este verano fue cuando la administración del Presidente Obama anunció que dará a los empleadores que contraten a más de 50 trabajadores un año más para cumplir con la ley. A pesar de que muchas empresas de ese tamaño ya proporcionan seguros, estudios recientes muestran que un 41 por ciento de las empresas de tres a 199 trabajadores no lo hacen. Como en cualquier ley, habrá vacíos legales y muchos estadounidenses podrían perder su tra-

bajo a tiempo completo a partir de 2015 por las empresas que preferirían tener 49 empleados que tratar el tema de los seguros. En otros casos, los trabajadores se verán obligados a comprar los seguros por su propia cuenta. Los empleadores que no ofrecen seguro deberán pagar una multa de $ 2,000 por cada trabajador sin seguro, y muchas empresas preferirán pagar la multa. Según la Casa Blanca, esta nueva ley se estableció para garantizar que: • Las compañías aseguradoras ya no tengan poder sin control para cancelar su póliza, negar la cobertura o cobrar más a las mujeres que a los hombres. • A cualquier persona con condiciones pre-existentes, tales como el cáncer o asma, no se les podrá negar o cancelar su seguro médico. • La atención preventiva aún estará cubierta de forma gratuita por las compañías de seguros - incluyendo las mamografías para las mujeres y las visitas de bienestar para las personas mayores. • Millones de personas recibirán un reembolso debido a que las aseguradoras usaban hasta el 40% de las primas para gastos de administración o de operación. • 5,3 millones de personas mayores continuarán ahorrando $600 al año en sus medicamentos recetados. • Continuarán los esfuerzos para fortalecer y proteger a Medicare y seguirán tomado medidas para reducir el fraude, el robo y los abusos de Medicare. • 6,6 millones de jóvenes serán capaces de permanecer en el plan de su familia hasta que cumplan 26 años. Anteriormente, al llegar a los 18 años, las aseguradoras cancelaban la cubertura del joven. Esto a primera vista tiene mucho sentido. Y sobre todo necesitamos todo el poder federal para que sigamos protegiendo al Medicare, por

que el sur de Florida se ha convertido en la capital del fraude al Medicare de los Estados Unidos. El segundo obstáculo en el camino son las encuestas. Según las últimas encuestas, el 52 por ciento de los votantes se opone a Obamacare mientras que el 41 por ciento está a favor. Sin lugar a dudas, el número de oponentes aumentó después del último retraso en relación a cómo proteger al consumidor. Supuestamente habría límites máximos de cuánto el consumidor tendría que pagar, sobre todo para aquellos que tienen enfermedades crónicas. Para algunas compañías de seguros, el límite no entrará en vigor hasta el 2015. Se ha reportado que este fallo estaba oculto en el sitio web del Departamento de Trabajo desde febrero, pero no fue hasta el 13 de agosto que apareció en un artículo de prensa en el New York Times. Decir que el gobierno de Obama ha tenido dificultades para la aplicación de la ley de salud es una subestimación importante. Una campaña política de mil millones de dólares podría haber sido más fácil de manejar. En lugar de los 270 votos electorales necesarios para ganar la presidencia el año pasado, los funcionarios de la Casa Blanca están en campaña tratando de reclutar a 2,7 millones de personas saludables entre 18 y 34 años de edad para registrarse en la inscripción abierta

Health | Salud macológicos pueden costar hasta 100.000 dólares al año. Para ellos el año 2015 parece muy lejos, en el horizonte. Dentro de lo que cabe, el plan del Presidente Obama puede ser salvado por los medios de comunicación, redes sociales, campus universitarios, Planned Parenthood, y quizás por un trabajador social llamando a su puerta, sobre todo si usted tiene entre 18 y 34 años. Será usted quién decida sí o no, o simplemente pague la multa. Las sanciones son un porcentaje de sus ingresos, pero en 2016 el mínimo será $695 más el ajuste por inflación… Entonces el que pueda llamar a su puerta puede que sea el IRS. Si dice que sí, tenga en cuenta que la página web de intercambio está dirigida por un equipo de gobierno. (Nota: Esta herramienta puede servir de ejemplo para el cálculo de primas a través de los intercambios http://kff.org/interactive/subsidy-calculator ) Para obtener más información sobre la nueva ley de salud, visite www.healthcare.gov/ ó www. cuidadodesalud.gov

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prar un seguro. Es posible que quiera usar el dinero para algo más atractivo o para el reembolso de préstamos de la universidad. ¿Qué sucede si no hay suficiente gente joven para inscribirse? Las primas serían demasiado caras para los adultos mayores y de bajos ingresos que quieran obtener un seguro a través de los intercambios. Además, el plan necesita de personas lo suficientemente saludables para pagar por las personas con condiciones pre-existentes. Por ejemplo, para una persona de 50 años que gana $ 35.000 al año y no tiene hijos menores de 20 años, la prima promedio será de $ 5.390, más de 1/6 de su ingreso. Él o ella tendría que pagar el 62% ó $ 3.325 ($ 277 mensuales) y el gobierno subsidiará los restantes $ 2.065 o 38%. Cuanto mayor sea el ingreso, más se paga. Si la misma persona de 50 años de edad gana más de $ 45,000 al año, él o ella tendrían que pagar toda la prima. Cuando se trata de costos de su propio bolsillo los límites, que incluyen los deducibles y co-pagos, de las personas que se verán más afectadas en su mayoría son personas con enfermedades crónicas. Algunos tratamientos far-

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que comienza el 1 de octubre. Y nuevamente ese número tendrá que aumentar a medida que sigan retrasando partes de la ley. ¿Pero cómo la Administración conseguirá esos 2,7 millones de jóvenes que no tienen seguro? Los únicos que podrían abrir sus computadoras y billeteras para inscribirse podrían ser los que están verdaderamente a favor del Presidente Obama. La campaña está en pleno apogeo y quizá hasta le pidan ayuda a la famosa Oprah. El mensaje es claro. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos quién insta a inscribirse en el intercambio muestra a una joven mujer hispana en su página principal (https://www.healthcare.gov/) Con miles de millones de dólares para subsidiar el seguro, a los adultos jóvenes de bajos ingresos les puede resultar atractivo. Algunos estados ya han hecho los cálculos. Una persona de 25 años de edad, que gana $ 20,000 al año (antes de los impuestos) puede inscribirse en un plan de seguro básico por menos de $ 42 por mes a causa de un subsidio anual de $2,009 dólares. Sin embargo en el mundo real, puede estar lidiando con sus estudios, el trabajo, o ambos, y la última cosa en su mente será la de ir y com-

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Go Green Charity Recyclers: Promoting Education and Social Welfare By Grecia Romero

he words “reduce, reuse and recycle” have a new meaning for Go Green Charity Recyclers (GGCR), an innovative non-profit organization located in Doral, which has the goal of “ touching the lives of the most vulnerable children and their families in our local communities and across the globe “ through the recycling of textile and shoes. For this organization “social responsibility is not an option but a duty.” That is why they promote educational programs and community hands-on activities which makes it possible to reach a greater number of people who can get to know a variety of conservation efforts to protect the environment, while improving the quality of life in the society by helping the needy.

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USES OF TEXTILES AND FOOTWEAR Recycling is a well-known concept in the US as most residences have a container for collecting plastic, paper, aluminum, cardboard or glass. However, the practice of recycling textiles and footwear is not common. As Mrs. Zafeiria Nomicos, GGCR Development Director says: “Speaking of recycling textiles goes beyond donating clothing that can still be reused. Many people are unaware that clothing and fabrics that are stained, stretched, torn or faded are still useful.” Textile waste can be recycled and used

to produce valuable items such as insulation, sound proofing materials, new clothing, furniture, decorative items, wiping/cleaning materials, and others. Sport shoes soles can be used to build playground floors or be converted into raw material for making other products. According to statistics from the State of Florida, there is more textile waste here than any other recyclable material available and only 5% is recycled. The USA produces nearly 26 billion pounds of textile waste a year, which provides tons of litter for local landfills. There are so many alternatives for doing something different by reusing and recycling those valuable items that can be used to support those in need locally or can be distributed to impoverished countries where there is a tremendous need for second-hand clothes coming from developed countries.

GO GREEN CHARITY RECYCLERS: WORKING IN THE COMMUNITIES Go Green Charity Recyclers does not work alone because they understand that a joint effort has better results. “We seek to help businesses, schools, residential communities, churches, religious institutions, retailers, volunteer groups and anyone interested in contributing to reducing textile waste and promoting environmental consciousness. Our programs include education, empower young leaders and financially support the community by participating in recycling campaigns,” says Mrs. Monica Trujillo who is responsible for Business Development. The work of Go Green Charity Recycles can be summarized in these points: Education: GGCR feels responsible for teaching and motivating communities to get involved, and for this reason they give talks about the importance of reusing and recycling. This service is free of charge and it is offered at all levels, from children to adults. Through this program, they have impacted close to 100 schools, for a total of 45,000 youth who have participated in hands-on recycling activities in the Southwest Region. Young Leaders: The “Green Ambassadors Leadership Program” offers high school students the opportunity to develop skills and important values that they may use in their professional life while preserving the environment. They lead recycling initiatives in their schools, communities or independent organizations, and carry out all the necessary steps to implement a “Green Campaign” or collection from start to finish, contacting people, educating, promoting donations, etc. Through this program, these dynamic and motivated teenagers get community service hours and a college letter of recommendation for their efforts. Supporting the Community: Through planned “Green Campaigns”, providing collection bags to entire communities or by using the containers placed at strategic locations in the cities, this charity is able to gather a good number of donations. Textiles and clothing in good condition are distributed to local underprivileged children and their families in schools, shelters and child care homes or are sent to countries in need. Everything that cannot be reused is sold to recycling companies. All proceeds for those sales go back to the community as Mrs. Nomicos details: “We financially support the organizations that have joined efforts with us as they receive a percentage of the sale. As an example, we had a very successful campaign with a school in which we could give a check for $500 to their PTA with only one weekend of collection!” The remaining part of the funds support the implementation of sustainable clear water systems in countries like Haiti, Africa and India, and also are used to sponsor local educational programs for children, contributing to institutions that protect women and children from domestic violence, supporting microenterprises in developing new jobs, and continually promoting the existing programs.

In the city of Doral, there have been campaigns conducted in several residential communities, businesses, schools, country clubs, supermarkets, department stores and shopping centers. At the moment, there are two permanent collection containers located at the Winn Dixie Supermarket on NW 41st, in Starbucks store on NW 97Ave, and all TJ Maxx Stores in Miami - Dade County. GGCR also offers door-to-door pick up services at residences or businesses by previous appointment. FUTURE EVENTS: OPPORTUNITIES FOR PARTICIPATION Go Green Charity Recyclers also organizes special events and activities in nearby cities promoting collections and education. This is the agenda for the upcoming months: September 21: Miami- Dade County Council of PTAs / PTSAs - Leadership Fair at Ponce de Leon Middle School. October 19: Rush 5k Mud at the Amelia Earhart Park. October 26: Halloween Mud Ball at Virginia Key, Key Biscayne December 6-8: “Community Weekend Drive” at John I Smith Elementary School. Preserving the environment, supporting youth education, providing clothing for the needy, and saving lives by implementing better drinking water systems, are just some of the causes that the community supports by filling a “bag of hope” of materials that they no longer want. Making a difference only takes a few minutes! To implement a collection in your community, school, or business, or to volunteer and join them in their events, or just learn more about this, call 305-638-3189 or visit the website www.GGCR.net

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Go Green Charity Recyclers: Promotor de Educación y Ayuda Social By Grecia Romero

as palabras “reducir, reusar y reciclar” tienen un nuevo sentido para Go Green Charity Recyclers (GGCR), una innovadora organización sin fines de lucro, localizada en Doral, que busca “tocar las vidas de los más vulnerables en comunidades locales y países en necesidad” reciclando textiles y calzado. Para esta organización, “la responsabilidad social no es una opción, sino una obligación” y es por ello que promueve programas educativos y de acción comunitaria, contribuyendo con que un mayor número de personas conozcan cómo pueden colaborar con la conservación del medio ambiente y al mismo tiempo, crear un cambio en la sociedad ayudando a los más necesitados.

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USOS DE LOS TEXTILES Y CALZADO El concepto de reciclar es muy conocido pues en la mayoría de las residencias en los Estados Unidos se tiene un contenedor para reunir plásticos, papel, aluminio, cartón o vidrio. Sin embargo, la práctica de reciclar textiles y calzado no es común. Como dice la Sra. Zafeiria Nomicos, Directora de Desarrollo en GGCR: “Hablar de reciclar textiles va más allá que

donar prendas de vestir que aún pueden ser usadas. Muchos desconocen que la ropa y telas manchadas, estiradas, rotas o desgastadas aún son útiles”. Los desechos textiles pueden utilizarse en la creación de materiales para aislamiento térmico, revestimientos de protección al sonido, nuevas prendas de vestir, mobiliario, artículos decorativos, material para limpieza, y otras. Con los zapatos se puede construir pisos de parques infantiles o ser convertido en materia prima para otros productos. Según estadísticas del Estado de la Florida, hay más desperdicios de textiles que cualquier otro material reciclable disponible y solo el 5% es reutilizado. USA produce casi 26 billones de libras de desperdicios textiles al año, los cuales aportan toneladas de basura a los vertederos locales. Es mucho lo que se puede hacer si en lugar de crear más basureros, estos materiales se destinan a ayudas locales o envíos a países que dependen de ropas de segunda mano que provienen de países desarrollados.

EL TRABAJO DE GO GREEN CHARITY RECYCLES EN LAS COMUNIDADES Go Green Charity Recyclers no trabaja sola pues entiende que la participación conjunta tiene mejores resultados. “Buscamos la ayuda de diferentes empresas, escuelas y organizaciones de padres, conjuntos residenciales, iglesias, grupos voluntarios y todo aquel interesado en contribuir con reducir los desperdicios textiles y promover el cuidado ambiental. Nuestras labores incluyen educar, desarrollar jóvenes líderes y apoyar económicamente a diferentes programas locales” comenta la Sra. Mónica Trujillo encargada de la parte de negocios. Una mirada rápida al trabajo de Go Green Charity Recycles puede resumirse en estos puntos: Educación: GGCR se siente responsable de enseñar y motivar a las comunidades a involucrarse, por ello dicta charlas sobre la importancia de reusar y reciclar. Este servicio es totalmente gratuito y se ofrece a todo nivel, desde niños hasta adultos. Con este programa, se ha logrado cubrir cerca de 100 escuelas, para un total de 45.000 jóvenes que han participado en distintas actividades de reciclaje en el Sureste del país. Jóvenes líderes: El programa “Embajadores Lideres” ofrece a los estudiantes de educación secundaria la oportunidad de desarrollar destrezas y valores importantes para su vida profesional así como, apoyar al medio ambiente. Los jóvenes encabezan iniciativas de reciclaje en sus escuelas, lugar de residencia u organizaciones independientes, y llevar a cabo todos los pasos necesarios para una “Campaña Verde” o de recolección, que incluye organizar los contactos iniciales, impartir instrucción, incentivar las donaciones y participar en las actividades de cierre. Mediante este programa, estos jóvenes emprendedores obtienen horas comunitarias y además reciben una carta de recomendación para la universidad. Apoyo Comunitario: Con campañas de recolección planificadas, en la que se reparten bolsas a comunidades enteras o por medio de recipientes ubicados en sitios estratégicos de las ciudades, se logra reunir un buen número de donaciones. Los textiles en buenas condiciones se distribuyen a institutos locales como refugios y casas de cuidado de niños o se envían a países necesitados y todo aquello que no pueda ser reutilizado se vende a empresas especializadas en reciclaje. Los fondos recaudados llegan nuevamente a la comunidad como detalla la Sra. Nomicos: “Apoyamos económicamente a las organizaciones que han unido esfuerzos con nosotros y ellos reciben un porcentaje de la venta. Por ejemplo, tuvimos una campaña muy exitosa con una escuela en la que entregamos $500 a su PTA con solo un fin de semana de recolección”. El resto de los fondos financian la implementación de sistemas de agua potable en países como Haiti, Africa e India, patrocinan programas locales de educación de niños, contribuyen con instituciones que defienden a la mujer y los niños de la violencia doméstica, apo-

yan a microempresas en desarrollar nuevos puestos de trabajo y promocionan los programas actuales. En la ciudad del Doral se han realizado campañas en varios conjuntos residenciales, empresas privadas, escuelas, clubs, auto-mercados, tiendas por departamentos y centros comerciales. En la actualidad se tienen dos recipientes de recolección permanente ubicados en el supermercado Winn Dixie de la NW 41st, en la tienda Starbucks de la NW 97Ave y en todas las Tiendas TJ Max del Condado Miami-Dade. GGCR también ofrece servicio de recolección puerta a puerta en viviendas o comercios con previa cita. EVENTOS FUTUROS: OPORTUNIDADES DE PARTICIPACIÓN Go Green Charity Recyclers organiza eventos particulares y está presente en actividades de las ciudades cercanas realizando recolecciones y dando información. Esta es la agenda para los próximos meses: Septiembre 21: Miami-Dade County Council of PTAs/PTSAs – Feria de Liderazgo en el Ponce de Leon Middle School. Octubre 19: Rush Mud 5k: Carrera de Obstáculos bajo lodo en el Amelia Earhart Park. Octubre 26: Halloween Mud Ball en Virginia Key, Key Biscayne. Diciembre 6 al 8: “Community Weekend Drive” en John I Smith Elementary School. Como se ha visto, preservar el medio ambiente, apoyar la educación de los jóvenes, proveer vestido y apoyo a los necesitados, salvar vidas con el uso de agua potable, son algunas de las causas que la comunidad apoya con solo llenar una “bolsa de esperanza” con materiales que ya no desea. ¡Hacer la diferencia solo toma unos minutos! Para organizar una recolección en su comunidad, escuela, negocio, hacerse voluntario, o simplemente aprender más sobre el tema, llame al 305.638-3189 o consulte la página web www. GGCR.net

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Education | Educación Juan Carlos Silva, new principal at Ronald W. Reagan/Doral Senior High School

Committed to maintaining educational excellence By Maria Alejandra Pulgar

September/Septiembre 08, 2013

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r. Juan Carlos Silva is a very approachable and amiable person. Born and raised in Miami to Cuban parents, he pursued a career in education that put him in the path that lead him to his recent appointment as Principal at Ronald W. Reagan/Doral Senior High School. He is replacing Dr. Jacques Bentolilla, who was promoted to an administrative position within the Central Region Office at Miami-Dade County Public Schools. Since receiving the call last June notifying him of this new position, Mr. Silva has been busy culminating the school year at his previous post as Principal of Jorge Mas Canosa Middle School, getting acquainted to his new surroundings, meeting his new staff and setting up RRDSH for 2013-2014 school year. Mr. Silva shares here with the community his background, first impressions, goals, expectations and commitment to continue leading Ronald Reagan/Doral Senior High School in the path of success. “I am thrilled to be here” His first impressions of his new post have been no less than excellent. “I am thrilled to be here. My first impression is how inviting it was. Not only from the staff, but the students; the children here were so well behaved, so educated.” “I am of the belief that a truly well-rounded individual is one that has the best of everything, including a strong family upbringing. And you could tell that these kids, apart from the educational part that they have received through our school district, the way they were brought up at home is prevalent in how they communicate with me. They were very engaging, extremely respectful; welcoming me. It was a wonderful feeling; I was taken aback by it. The parents and the PTSA welcomed me with open arms. They were very receptive.” After a long and successful career in Public Education within the Miami-Dade County Public Schools, Mr. Silva has reached a pinnacle with this assignment as Principal of, in his own words, “one of the highest performing schools in the county.” He started as an elementary teacher and taught in a classroom for about 10 years. After getting his Master Degrees in Computer Science and Education and in Leadership, he was assigned to his first administrative position as Assistant Principal. Silva continued escalating positions in several schools until becoming Principal at Jorge Mas Canosa Middle. The experience on that position gave him the exposure to leading a school with a large population and to the Cambridge Program, which has been successfully implemented there as a Magnet School. “It is a similar to what we have here in RRDSH with the Cambridge Academy. It is a very rigorous program.” “The goal should always be to continue the excellence” Mr. Silva’s love for teaching and for encouraging the pursuit of excellence not only in students but in the whole school operation is evident in the way he interacts with parents, teachers, staff and students. He is always present and available. He has made a personal commitment to get to know

as many students as possible by first name, not an easy task in a school with a population of more than 2000 children. On the first day of school he visited each and every classroom to introduce himself and to welcome students and teachers to the new school year; and in the first week he was in the cafeteria serving food and talking to the children during lunch time. It made a lasting impression on the students. It made them feel comfortable with the idea of approaching their principal whenever they need him in the future. First and foremost Mr. Silva wants Reagan/Doral to continue with the high performing standards it has maintained in the previous years: “the goal should always be to continue that excellence. If there is one word that I can sum-up what I have already thought about Ronald Reagan/Doral is excellence. I think the long term goal is to preserve that and build on it. Students have to understand that whatever it is they are going to do here have to be done with excellence.” “My goal as a High School Principal is to allow students to understand that they have an opportunity right now in their life to take control and make the impossible. They can change anything, they can do anything. My role as a leader of the school is to instill that in the students.” “Also my goal as a principal is to support my staff, give them all the resources they need to succeed because if they are successful the students will be successful. “ “And my main goal is to be in that one on one relationship with as many students and as many families as I can.” Encouraging strict discipline and Zero Tolerance to disruptions He has full knowledge of the allegations made against RRDSH concerning conduct and rule enforcement and “[He doesn’t] think we have any issues. If there have been issues in the past they have been blown out of proportion. If there is any issue here you need to take a look at your own back yard. We are a product of our families, of our community and we have an excellent community, and excellent group of parents and an excellent group of students. Anything else is just hot air, is perception, it is made believe, honestly.” “We all make mistakes it is how we handle them what makes a difference. Here we have No Tolerance for any type of issues that cause disruption to the learning environment.” “There are things that are handled in house; it is School Board rules, and if things that happen at the school are breaking of the law, when that happen the police get involved. We are not going to cover anything.” He is totally open to give parents all information they would request. “Parents can come and talk to me. We will be more than happy to address any concern they might have. My expectation is that they all have positive experiences. No parent will ever leave this school questioning whether what we have done is not in the best interest of their child.” Educating High School students to handle independence responsibly Parental and family involvement is very important for Mr. Silva. His family supports him

Education | Educación in his job and get involved as well. His wife and two of his daughters were present at the Back to School BBQ in August 17th, mingling with the rest of the Bison Family that made this year’s event a great success. However, Mr. Silva is very aware of the role High School has on preparing students for their college years. “At this age they need a little bit of independence”. “It is a fine line, because we have families that care, families that want to be involved. There has to be times when I will say to them ‘Mom, Dad, hold up, let’s work with them’. I think at the end of the day they understand that is in the best interest of their son or daughter. They need that independence; they are off to college when they leave us.” He is very proud to see there are Bison Alumni attending college all over the country, including Ivy Leagues. “We are only missing Harvard, but that will happen under my watch!” he affirms with a smile. “These kids have the capacity and the capability of doing whatever they want. And we as adults most give them the opportunity and also give support to their families.” He is committed to helping the community get involved with the school and to help recently arrived families getting used to American culture, methods, systems and traditions. Silva believes it is just a matter of time before all the community realizes RRDSH is the most academically highly achieving high school in Doral and takes the advantage of giving their children the best education and opportunities

possible by having them attend school here. “It is important for parents to understand that in any school you go, private, charter or public, things happen. That is society. We are a reflection of our community. If there is something that we don’t like that is happening in our school, as a united front we need to work together to make those things better.” With the involvement of local businesses and their support as partners for RRDSH Mr. Silva expects to help the community embrace and adopt their public high school and make it become the vibrant heart and soul of Doral. “I have reached out already a lot to the community. As a school we have the duty to assist the community, to assist the businesses it is a partnership. My goal is to work with those businesses too.” “We all have cultural differences but what makes us special in this country is how we have been able to combine all those differences of cultures and experiences and make a city like no other, a district like no other and schools like no others. Just because things are not the way they were in our home country, doesn’t mean they are not right or they are not good.

Sometimes they are better; the end result is going to be even better when it happens, because we are here for a reason, no matter what brought us here. In order to provide our children with the opportunity to have the most incredible future, we have to provide them the best academic and social support they are going to get. I know that is happening at RRDSH every day. “ Education is an art and, as one teacher said to his students after Silva visited their classroom, Mr. Juan Carlos Silva believes in Education as an Art rather than as a Science; and that is how RRDSH is going to continue to flourish under his leadership.

Juan Carlos Silva, nuevo director de Ronald W. Reagan/Doral Senior High School

Comprometido con mantener la excelencia educativa los estudiantes. Los jóvenes aquí son sumamente bien portados y bien educados”. “Siempre he pensado que un individuo integral tiene lo mejor en todos los aspectos, sobre todo solidos principios familiares. Puedo afirmar con propiedad que estos muchachos, además de tener un nivel académico extraordinario, producto en su mayoría de nuestro sistema escolar público, han sido muy bien criados en sus hogares. Es evidente en su manera de comunicarse conmigo. Son amables y respetuosos. Me han dado una muy cordial bienvenida y estoy muy agradecido por ello. Los padres y el PTSA me han recibido con los brazos abiertos. Todos han sido muy receptivos conmigo.” El nombramiento del Sr. Silva como Director de RRDSH es un hito cumbre en su exitosa carrera como educador y administrador dentro de MDCPS. En sus propias palabras, Reagan Senior es “una de las escuelas con mejor desempeño académico de todo el Condado.” Silva comenzó su carrera como maestro de primaria y enseñó diferentes niveles durante más de 10 años. Una vez obtenidos sus Master en Computación aplicada a la Educación y en Liderazgo, recibió su primera asignación como Sub-Director y continuó escalando posiciones en diferentes escuelas K-8 e intermedias hasta llegar a Director de la Escuela Intermedia Jorge Mas Canosa.

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l Sr. Juan Carlos Silva es una persona muy amable y accesible. Nacido y criado en Miami, de origen cubano, ha tenido una exitosa carrera en Educación Pública que le ha llevado a su reciente nombramiento como Director de la Escuela Secundaria Ronald W. Reagan/Doral Senior High School. Reemplaza en el cargo al Dr. Jacques Bentolilla, quien fue promovido a una posición administrativa en la Oficina Regional Central del Sistema de Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade. Una vez notificado de su nombramiento, el Sr. Silva estuvo desde el mes de Junio ocupado culminando sus actividades como Director de la Escuela Intermedia Jorge Mas Canosa y conociendo su nuevo equipo de trabajo para poner a punto el arranque del nuevo año escolar 2013-2014 en RRDSH. En esta entrevista el Sr. Silva comparte con la comunidad sus primeras impresiones, metas, expectativas y su compromiso de continuar llevando el liderazgo de RRDSH por el camino del éxito. “Muy emocionado de estar aquí” Ha tenido una primera impresión excelente de la escuela y sus miembros. “Estoy muy emocionado de estar aquí. Me ha impresionado mucho lo receptivos que han sido, no solamente los maestros, administradores y equipo de trabajo sino

September/Septiembre 08, 2013

Por Maria Alejandra Pulgar

September/Septiembre 08, 2013

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Education | Educación

Allí adquirió experiencia en el liderazgo de escuelas con gran población estudiantil y en la administración del Programa Cambridge, que ha sido implantado en la Escuela Mas Canosa en la modalidad de Magnet School. “Es similar a lo que tenemos aquí en Reagan con el Cambridge Academy. Es un programa muy riguroso”. “El objetivo es continuar con la excelencia” El amor por la enseñanza y la búsqueda de la excelencia son los motores que mueven al Sr. Silva y que se hacen evidentes en la manera como interactúa con los estudiantes, padres, maestros y empleados. Siempre está presente y disponible para atenderlos. Ha convertido en un reto personal conocer el nombre de todos y cada uno de sus estudiantes, una tarea titánica en una escuela de más de 2000 alumnos. Sin embargo él está seguro de lograrlo. Dejó un recuerdo imborrable en los estudiantes al visitar cada aula el primer día de clases para presentarse, saludar a los maestros y ponerse a la orden. Y durante la primera semana de clase pudo vérsele en la cafetería sirviéndoles el almuerzo y conversando con los alumnos. Esto les hizo sentirse confortables y confiados para abrir los canales de comunicación con el Director Silva. El objetivo principal del Sr. Silva es lograr que RRDSH siga siendo una escuela con altísimos estándares de desempeño como ha sido desde el comienzo. “El objetivo es continuar con la excelencia. Esa es la palabra que me viene a la mente para describir lo que he visto en Reagan desde mi llegada. Todos están enfocados en la excelencia y debemos seguir así y capitalizar en esos resultados para seguir creciendo y mejorando. Los estudiantes deben comprender que en todo lo que emprendan deben estar siempre en la búsqueda de la excelencia”. “Quiero que los estudiantes comprendan que tienen una oportunidad de oro aquí para tomar control de sus vidas y hacer posible lo imposible. Ellos tienen la capacidad de cambiar el mundo, el potencial de hacer todo sueño realidad. Mi rol como líder y mi meta como Director de la Secundaria es sembrar en mis estudiantes ese constante deseo de trabajar duro y con excelencia para lograr hacer realidad sus metas y deseos”. “Por supuesto, también mi meta es apoyar a los maestros, proporcionarles todos los recursos necesarios en la medida de lo posible para que sean exitosos en su misión de enseñar; porque si ellos son exitosos los estudiantes también lo serán”. “Sin embargo, mi objetivo primordial es lograr establecer una relación estrecha con todos los estudiantes y con todas las familias que conforman la escuela.” Disciplina estricta y Cero Tolerancia al mal comportamiento El Sr. Silva está muy bien informado sobre las denuncias que en el pasado se hicieron sobre fallas en la disciplina y seguridad en la escuela y en su opinión piensa que “en Reagan no tenemos ningún tipo de problema. Y si hubo alguno en el pasado, sinceramente pienso que fue exagerado. Cuando hay problemas en las escuelas hay que mirar primero la comunidad. Los estudiantes son producto de las fa-

milias y de la comunidad y Doral es una excelente comunidad, con maravillosos padres y un extraordinario grupo de estudiantes. En mi honesta opinión pienso que decir algo diferente es una percepción exagerada.” “Todos podemos cometer errores y como los manejemos es lo que hace la diferencia. Aquí tendremos CERO TOLERANCIA a cualquier tipo de circunstancia que perturbe el ambiente de aprendizaje. Habrá situaciones que tengamos que manejar en casa, de acuerdo a las reglas del School Board, pero les aseguro que si lo que suceda va en contra de la ley, enseguida llamaremos a la policía. Ese es el procedimiento. No vamos a tolerar ninguna desviación”. El Sr. Silva está dispuesto a responder cualquier tipo de duda, pregunta o consulta de los padres. “Pueden venir y conversar conmigo. Con mucho gusto les atenderemos y ayudaremos a resolver sus dudas o preocupaciones. Es mi deseo que en la escuela solamente haya experiencias positivas para los estudiantes y sus familias y que ningún padre salga nunca de la escuela pensando que hemos tomado una acción que no sea por el bien de sus hijos y su educación.” Enseñando a los estudiantes a ser responsables e independientes La presencia de las familias y su participación activa es un valor fundamental para el Sr. Silva. Sin embargo, está muy consciente que, aun cuando las familias estén muy involucradas con sus hijos, uno de los roles de la Secundaria es preparar a los estudiantes para los retos que les vendrán en la Universidad. “A esta edad los muchachos necesitan ir poco a poco teniendo independencia.” “Es muy delicado, porque tenemos familias que realmente están muy pendientes de sus hijos, pero habrá momentos en que tendremos que decirles ‘déjalo que el mismo resuelva, déjanos trabajar con el’. Creo que al final comprenderán que es el futuro de sus hijos lo que está en juego y que es mejor que ellos aprendan a ser independientes en un ambiente controlado para poder desempeñarse bien cuando se vayan solos a la universidad”.

Silva está muy orgulloso de saber que hay egresados de Reagan en las mejores universidades del país, incluyendo las Ivy League. “Solamente nos falta Harvard, pero les aseguro que lo lograremos”, afirma con una sonrisa. “Estos muchachos tienen la capacidad y el potencial de llegar a donde quieran. Y es nuestra responsabilidad como adultos guiarles y darles las mejores oportunidades y apoyar a sus familias”. Está comprometido con ayudar a que la comunidad se involucre con la escuela y a apoyar a familias que estén recién llegadas a los EEUU para adaptarse y comprender los métodos, programas y tradiciones de la cultura educativa Americana. Silva piensa que es cuestión de tiempo para que la comunidad de Doral se dé cuenta que RRDSH es LA SECUNDARIA CON MEJORES PROGRAMAS, OPCIONES Y LOGROS ACADEMICOS de toda la ciudad y decida aprovechar las ventajas de tener a sus hijos como alumnos en Reagan, para proporcionarles las mejores oportunidades educativas posibles. También el Sr. Silva desea lograr la participación de los negocios locales apoyando la escuela y que la comunidad se sienta miembro fundamental de la Única Escuela Secundaria Publica, que la ‘adopte’ y la convierta en el alma y corazón de la ciudad. “Las diferencias culturales son lo que hacen especial a este país y la manera en que hemos combinado estas culturas es lo que hace Doral una ciudad diferente y a las escuelas de Miami-Dade únicas. El hecho que las cosas se hagan diferente a nuestros países de origen no las hace malas o buenas. Solamente diferentes. Y muchas veces los resultados resultan ser extraordinarios. Estamos aquí para dar a nuestros hijos las mejores oportunidades para construir un futuro increíble, con los mejores recursos académicos y el mejor entorno social y de seguridad. Y ese es el día a día en RRDSH”, concluyó Silva. En palabras de uno de los maestros de RRDSH: “El Sr. Juan Carlos Silva considera educar un arte, no una ciencia y por ello pienso que RRDSH va a continuar prosperando exitosamente bajo con su liderazgo”.

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September/Septiembre 08, 2013

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September/Septiembre 08, 2013

Opinion | Opinión

We are running out of good political leaders. Is our City of Doral facing similar danger?

September/Septiembre 08, 2013

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By Michael A. Rodriguez

t is sad looking at what is going on with our elected public officials corrupted by lack of moral values, greed and unethical conduct. In recent years we have seen how our elected political leaders became corrupted by power. In the State of New York, Governor Eliot Spitzer, was forced to resign on March 28, 2008 after revelations of his own involvement with prostitutes. Elliot Spitzer has been the first New York Governor leaving office in almost a century as a result of a scandal. Now Ex Governor Spitzer is running for office again as Comptroller for the City of New York. Congressman Anthony Weiner, once a rising star, resigned from Congress in June 2011 after a sexting scandal exposing himself to young women in the internet. Now Ex Congressman Weiner is running again for Mayor of New York; but new revelation emerged recently in the media that Ex Congressman Weiner was again exposing himself to other young women in the internet. These are two clear cases of lack of moral values and political ambitions. These two elected public officials have followed the path of moral decay and both are running for office in New York. Of course, we live in a democracy and anyone can run for the US Congress, Mayor of a large city or any public office. Nonetheless, we have to hold the voters responsible for their lack of knowledge and good judgment voting for candidates with known history of low moral values and unethical conduct while in public office. Then, another scandal of fraud has been exposed in Washington D.C., and Mayor Vincent Gray is directly connected to the perpetrators. Three of Mayor Gray’s associates have pleaded guilty of violating campaign finance laws for not reporting donors and secretly exchanging hands of $653,000 of campaign funds. Prosecutors claim that there is strong evidence of massive vote fraud and an effort to manipulate the results of an election. Many in Washington DC claim that Mayor Gray’s days may be numbered. The scandal involving Gray’s campaign is the latest of a long history of political corruption in the nation’s capital. Miami-Dade County is not an exception. Recently, three local Mayors were arrested accused of illegal activities while in public office. These three Mayors claim to be innocent and these charges are still pending further investigations and a ruling by the courts. My fellow readers, we are heading for the self destruction of our America values and losing trust in our elected officials and in our public institutions for the illegal activities frequently reported in the news media where sexual scandals, ambitions, greed, lying and misuse of taxpayers’ funds are becoming a common trend. Lord Acton, a British historian of the late eighteenth and early nineteenth centuries wrote on his letter to Bishop Mandell in 1887, “Power

tends to corrupt and absolute power corrupt absolutely. Great men are almost always bad men, even when they exercise influence and not authority. This quote brings me to the City of Doral. The City of Doral celebrated the 10th years of its incorporation as a city and during that period we had not seen the high level of discord we are witnessing in our city government today. Our Mayor professes to be a man of faith and the voters took it for granted that he will follow God’s teachings to govern with principles of order, harmony, unity and respect; but, why are we having so much division in our city since he took office? It looks like evil has taken over to reign in our city. Before the 2012 elections, I wrote an article in this Journal published on September 9, 2012 expressing my fears that the new City council was going to have problems due to the lack of experience and disregard for the City Charter. My fears are now becoming a prophecy. Since Mayor Boria was sworn in on November 28, 2012, we have seen the firing of the City’s Chief of Police and two City Managers, our City council is not following Robert’s Rules of order, fighting between the Mayor and the current City Manager, appointing a new Vice Mayor and then removing the same Vice Mayor due to internal disagreements and city employees are becoming very concerned with the new tactics in City Hall of repression and disregard for the City Charter. The Mayor has been strongly criticised for trying to impose his faith onto others and, symbolically speaking, “beating people on the head with his bible” during public meetings. We need to respect “the faith of all our citizens” as stipulated in our Constitution and in the City Charter. In my opinion, walking on the image of our Lord is sufficient to let others know who we really are. It is obvious; the Mayor does not understand where to draw the line on this issue! People in Doral are already talking expressing concerns and disillusions for what is going on in City Hall. Our city is becoming the laughing stock in the county and state. The Miami Herald recently published a degrading cartoon showing a fight between the Mayor Luigi Boria and the City Manager Joe Carrollo. Is our Mayor becoming overly jealous of his position trying to control every aspect in City Hall as a result of his limited political experience and unable to understand where to draw the line of his responsibilities as a Mayor? These rumblings can be an indication of what is ahead. I hope that Mayor Boria can get his act together and stop the tsunami for the sake of our city and the residents. May the Lord bless our Mayor with “plenty of wisdom” to protect the reputation of our City; if not, he will be one term Mayor! I like to close this article with a quotation from William Pitt, British Prime Minister from 1766 to 1778, during a speech to the UK House of Lords in 1770: “Unlimited power is apt to corrupt the minds of those who possess it.”

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September/Septiembre 08, 2013

Opinion | Opinión

Nos estamos quedando sin buenos líderes políticos ¿Esta nuestro gobierno de la Ciudad de Doral en un peligro similar? Por Michael A. Rodriguez

September/Septiembre 08, 2013

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s triste ver lo que está sucediendo con la corrupción de nuestros líderes políticos por la falta de valores morales, la codicia y falta de ética. En los últimos años hemos visto cómo nuestros líderes políticos elegidos por el pueblo se corrompen con el poder. En el Estado de Nueva York, el gobernador Eliot Spitzer, se vio obligado a someter su renuncia el 28 de marzo de 2008 después de las revelaciones de su propia implicación con prostitutas. Elliot Spitzer fue el primer gobernador de Nueva York renunciando a su cargo en casi un siglo por consecuencia de un escándalo. Ahora el ex gobernador Spitzer está aspirando para otro cargo como Controlador de la Ciudad de New York City. El congresista Anthony Weiner, una estrella política en ascenso, renunció al Congreso en junio de 2011 después de un escándalo por enviar textos en el internet exponiendo su cuerpo a mujeres jóvenes. Ahora el ex congresista Weiner está aspirando nuevamente, esta vez para la alcaldía de la Ciudad de Nueva York; sin embargo, nuevas revelaciones han surgido recientemente en los medios de comunicación declarando que el ex Congresista Weiner ha vuelto a exponerse a otras mujeres jóvenes en el internet. Estos son dos casos donde se puede distinguir claramente la falta de valores morales y ambiciones políticas. Estos dos políticos han seguido el camino de la decadencia moral y ambos se están postulando a nuevos puestos en la Ciudad de Nueva York. Por supuesto, vivimos en una democracia y cualquiera puede postularse para el Congreso de los EE.UU., representante del estado, para la alcaldía de una ciudad importante, para concejal o cualquier otro cargo público. No obstante, los votantes son los responsables por su falta de conocimiento y buen juicio por elegir candidatos con un historial de inmoralidad y sin ética mientras ocupan cargos públicos. Otro escándalo de fraude ha sido expuesto recientemente en Washington DC, y el alcalde Vincent Gray está conectado directamente con los autores de este delito. Tres de los socios del alcalde Gray se han declarado culpables de fraude por violación a la ley de financiamiento de campañas políticas por no reportar donantes a la campaña y por el intercambio secreto de $653,000. Los fiscales afirman que existe una fuerte evidencia de fraude electoral masivo y un intento de manipular los resultados de una elección. Muchos en Washington DC afirman que los días del alcalde Gray pueden estar contados. El escándalo de la campaña de Gray es la última en décadas de corrupción política en la capital del país. El Condado de Miami Dade no es una excepción. Recientemente, tres alcaldes locales fueron arrestados acusados de actividades ilegales. Estos alcaldes dicen ser inocentes, el resultado de estos cargos están pendientes por investigaciones adicionales y el fallo de los tribunales. Estimados lectores, vamos en camino a la destrucción de nuestros valores morales en América y estamos perdiendo la confianza en nuestros líderes políticos e instituciones públicas por actividades ilegales que frecuentemente son reportadas en los medios de comunicación donde escándalos sexuales, la ambición, el orgullo, la mentira y el mal uso de los fondos públicos son muy comunes. Lord Acton, historiador británico a finales del siglo XVIII y principios del XIX, escribió en su carta al obispo Mandell en 1887, “El poder tiende a corromper y el poder absoluto

corrompe absolutamente. Los grandes hombres se convierten frecuentemente en hombres perversos, incluso cuando ejercen influencia y no autoridad. Esta cita me lleva a nuestra ciudad. Doral celebró 10 años de su incorporación como ciudad. Durante ese período no se había experimentado el alto nivel de discordia que estamos presenciando en el gobierno de la ciudad actualmente. Nuestro Alcalde Boria ha manifestado ser un hombre de fé y los votantes dieron por seguro que el seguiría las enseñanzas del Señor para gobernar con principios de orden, armonía, unidad y respeto; pero, ¿por qué estamos teniendo tanta división en nuestra ciudad desde que el asumió el cargo? Antes de las elecciones del 2012, escribí un artículo en este periódico publicado el 9 de septiembre 2012, expresando mis temores de que los nuevos líderes del Ayuntamiento iban a tener problemas por falta de experiencia y el desconocimiento de los Estatutos de la Ciudad. Mis temores se están convirtiendo en una profecía. Hemos visto el despido del jefe de la Policía y dos administradores de la ciudad, el Ayuntamiento no está cumpliendo con las Reglas de Orden de Robert en reuniones públicas, frecuentes enfrentamientos entre el alcalde y el Administrador de la ciudad, se nombra una Vice Alcaldesa para después de un corto tiempo reemplazarla debido a desacuerdos internos y los empleados en el Ayuntamiento de la ciudad están preocupados con las nuevas tácticas fomentando temor e ignorando los Estatutos de la Ciudad. El alcalde ha sido fuertemente criticado por tratar de imponer su fé a los demás y hablando simbólicamente, “golpear a la gente en la cabeza con la Biblia” durante reuniones públicas. Líderes políticos, elegidos por el pueblo, deben respetar “la fé de todos nuestros ciudadanos” según lo estipulado en nuestra Constitución y en los Estatutos de la Ciudad. En mi opinión, caminando en la imagen de nuestro Señor es suficiente para que los demás sepan lo que realmente somos. Es obvio, el alcalde no entiende donde trazar la línea en este tópico! La gente en Doral ya está hablando, preocupados y desilusionados, por lo que está sucediendo en el Ayuntamiento. Nuestra ciudad se está convirtiendo en el hazmerreír del condado y del estado. El Miami Herald publicó recientemente una caricatura degradante mostrando una pelea entre el alcalde Luigi Boria y el administrador de la ciudad, Joe Carrollo. ¿Esta nuestro alcalde creando sus propios problemas por sus limitados conocimientos políticos? ¿Esta nuestro alcalde convirtiéndose en un político extremadamente celoso de su posición y trata de controlar todos los movimiento en el Ayuntamiento sin entender donde trazar una línea de sus responsabilidades como alcalde? Lo que está sucediendo en nuestra ciudad puede ser el rugir de lo que está por venir. Espero que el alcalde Boria pueda establecer un plan de acción para detener el tsunami por el bien de nuestra ciudad y los residentes. Que el Señor bendiga a nuestro alcalde con mucha sabiduría para proteger la reputación de nuestra ciudad; si no es así, el será alcalde por un solo término! Concluyo este artículo con una cita de William Pitt, primer ministro británico desde 1766 hasta 1778, en un discurso ante la Cámara de los Lores en 1770: “El poder sin límites es apto para corromper las mentes de aquellos que lo poseen.”

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September/Septiembre 08, 2013

People | Gente

The Power of Laughter By Nancy Clara

September/Septiembre 08, 2013

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n recent years it has been proved with numbers and statistics that laughter does not only generate pleasure and positivism to our lives but it also extends life itself. With this strong foundation, and supported by admirers of scientific knowledge, we decided to talk to a person who is down to earth, and who puts in practice, on a daily basis, the art of smiling. We spoke with Erika Ruiz, a delightful woman, a certified leader in “Laughter Yoga” by the All Florida School of Laughter, as well as a memory therapist, certified by the American Senior Fitness Association. Erika has applied laughter therapy for over ten years with patients of all ages, though she confesses with great fondness that her favorite group is grandparents. “I love working with the elderly, the “adult-children”, because they are open to knowledge, they are not embarrassed by anything and they greatly enjoy the 45 minute session, which goes by very fast”. Moreover, anyone who is skeptical, but has a chance to witness the first ten minutes of her classes, will begin to laugh so freely, inviting his or her peers to experience the wonderful healing power of laughter. And it turns out that the Laughter Yoga designed by Erika Ruiz, not only helps improve patients with Parkinson’s or Alzheimer’s disease, but it also stimulates the new neural connections and helps improve existing patients that are under medical treatment. That is to say that by exercising laughter spontaneously a better quality of life for patients is generated. Erika illuminates every step she takes without bright light bulbs, make-up or high heels. Erika strolls down the red carpet of life, wearing a genuine smile, the same smile with which she brought up her family, raising five talented daughters. When she saw how her daughters were growing up in a harmonious, healthy environment she decided to put into practice her personal experience from when she took the course for the first time. Then she took her great passion for dancing and combined it in perfectly with the pedagogy. Therefore “Laughter Yoga” began to be extended to anyone who was prepared to make a positive change in his or her life. We asked Erika what she does to spread laughter. Erika replied, “When you have this flow of joy for life you spread it instantly. Isn’t it true that you smile back to those that smile at you? I want to help those who feel that the passage through life is a duty to fulfill without laughter. I want to demonstrate and teach people to rediscover an innate gesture, a simple muscle that is capable of curing diseases”. Erika Ruiz immediately

put in practice everything she learned and was devoted to a public that is seldom taken into account, the “elderly” or those “children with experience” as she calls them… They listen carefully and follow each of her laughter therapies without resting that muscle for a second. And they succeed; to such an extent that her therapies are already sold in containers of “Laughter-gel or Risagel” and she is now engaged to give these therapies throughout Latin America. DFJ: Erika, tell us how you became interested in this laughter therapy and how it is that you felt the vocation to teach the healing and longevity power of a smile? ER: “My life as an immigrant in the United States, raising 5 daughters did not leave any space for laughter, until I returned to my home country Venezuela to visit my family. There I realized that us, Venezuelans, just like in other Latin countries usually laugh more often. Our countries pass through political and economic

conflicts but people always look for the positive side to the situation by laughing at it, something that I had forgotten to do here. I finally found the course “Laughter Yoga” recommended by my doctor because I was going through some deep hormonal changes and had begun to lose some memory. I was fascinated and I haven’t stopped since because I have lived first-hand and experienced the healing power of laughter. DFJ: Erika, how does the idea of giving these courses outside the United States arise? ER: “In the beginning of my career I had the opportunity to present the course in a non-profit organization oriented to children, adolescents and adults with special needs, and in addition the memory unit of the University of Miami made me their ambassador for laughter. Many of the centers of these senior citizens asked me to deliver therapy in different places in Latin America, and I, with great fondness offer these therapies free of charge. I don’t know? It is a strong need that I have to help others with the healing power of laughter, it needs to be shared, so that the entire world becomes aware that the “humor” I offer with my “Laughinggel” medicine or my “Laughing-therapy” is the most economical, practical and motivating medicine that exists!” Erika Ruiz has created several therapies in order to streamline and re-train the laughter. One is called “Risodinamika” (Laughter-dynamics) that is responsible for teaching, through an experiential workshop suitable for all audiences, how to change different patterns of behavior by interchanging laughter to achieve a transformation in our way of thinking. Health-dance, is another workshop outlined by Erika, that helps a person through bodily movements, mixed with the laughter that relaxes muscles, and tones them with cardio thus assisting the metabolism to lose weight. And to complete the workshop, Erika offers “Laughter-gel or Risogel”… An experiential workshop, that offers the public a brief presentation on the history and foundations of Laughter Yoga, followed by a full session where people acquire the knowledge in order to share with others who want to experience this wonderful wellness program that undoubtedly changes one’s life. Laughter Yoga is a fast track to relax tension and stress, which tend to be a relevant cause of memory loss. Through giggles the memory starts to gradually recover and that is why Erika Ruiz states with absolute certainty that the LAUGHTER is synonymous to HEALTH and LIFE.

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September/Septiembre 08, 2013

People| Gente

Por Nancy Clara

“El poder de la risa”

September/Septiembre 08, 2013

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n los últimos años se ha comprobado con cifras y estadísticas que la risa no sólo genera placer y positivismo a nuestras vidas sino que también alarga la vida. Con esta firme base, sustentada por los amantes del conocimiento científico, nos tomamos la tarea de preguntarle a alguien más terrenal, y quién pone en práctica día tras día el arte de sonreír.

Hablamos de Erika Ruiz, una mujer encantadora, certificada como Líder de la “Yoga de la Risa” por el All Florida School of Laughter, y como terapista para la memoria, certificada por el American Senior Fitness Association. Erika ha aplicado la terapia de la risa durante mas de diez años con pacientes de todas las edades aunque confiesa con una ternura inmensa que su grupo favorito son los abuelitos; (…) “Me encanta trabajar con los viejitos, esos adultos niños, porque están abiertos al conocimiento, no les da pena nada, disfrutan tanto de las terapias que los 45 minutos que dura cada clase, que se pasa rapidísimo”. Y no es para menos, si hasta el más incrédulo con presenciar tan solo los primeros diez minutos de sus clases comienza a reírse tan abiertamente, invitando incluso a sus propios compañeros, para que experimenten el maravilloso poder sanador que tiene la risa. Y resulta que la Yoga de la Risa diseñada por Erika Ruiz, no sólo ayuda a mejorar a los pacientes con Parkinson y Alzheimer, sino también estimula las nuevas conexiones neuronales y ayudan a reforzar las existentes con pacientes bajo tratamiento médico. Es decir, ejercitar la risa en forma espontánea genera calidad de vida para los pacientes. Erika ilumina cada paso que da sin reflectores, sin “make-up”, sin tacones. Erika pasea por la alfombra roja de la vida, vistiendo una sonrisa genuina, la sonrisa con la cual formó su familia, criando a cinco hijas brillantes. Al ver como sus hijas crecían en un ambiente armónico y saludable, decidió comenzar a poner en práctica su vivencia personal cuando tomó por primera vez el curso, junto con su gran pasión por la danza y conjugarla en forma perfecta con la pedagogía. Así surgió “El Yoga de la Risa”, para

contagiar a quien esté dispuesto a hacer un cambio positivo en su vida e invite contagiar de la risa a otros. Le preguntamos a Erika cómo hace para contagiar la risa? A lo que Erika respondió: “Llevar ese caudal de alegría por la vida se contagia en forma instantánea, o acaso quién no te devuelve una sonrisa cuando tú le sonríes? Mira para quienes sienten que el paso por la vida es un deber acérrimo por cumplir sin sonreír, yo les voy a demostrar y a enseñar a redescubrir ese gesto que es innato, un simple músculo que es capaz de curar enfermedades”. Erika Ruiz llevó a la practica enseguida lo que aprendió y se dedicó a un público que pocas veces es tenido en cuenta, se dedicó a los más “viejitos” aquellos “niños con experiencia” como le gusta llamarlos… La escuchan atentamente y siguen cada una de sus terapias de la risa sin dejar descansar ese músculo ni un segundo. Y lo logró, a tal punto que sus terapias ya se venden en frasquitos de “Risagel” y ahora se dedica a dar sus terapias en toda Latinoamérica. DFJ: Erika, cuéntanos cómo fue que comenzó curiosidad por la terapia de la risa y cómo es que se convierte en tu vocación el enseñar el poder sanador y longevo que contiene una sonrisa? ER: “Mi vida como inmigrante en los Estados Unidos, criando 5 hijas no me dejaba mucho espacio para la risa, hasta que un día viajé de vacaciones a mi país de origen Venezuela, para visitar a mi familia. Allí descubrí que nosotros los Venezolanos como el resto de los Latinos nos reímos con mas frecuencia. Nuestros países pasan por conflictos políticos y económicos pero la gente siempre le busca el lado positivo a la situación y con mas frecuencia nos reímos, algo que aquí había dejado de hacer. Cuando por fin encontré el curso “Yoga de la Risa” recomendado por mi médico de cabecera ya que estaba pasando por unos cambios hormonales muy grandes y comenzaba a perder la memoria; Quedé fascinada y de aquí no me fui nunca más, porque yo en carne propia viví y experimenté el poder sanador de la risa. DFJ: Erika como surge la idea de dar estos cursos fuera de los Estados Unidos? ER: “En los comienzos de mi carrera tuve la oportunidad de presentar el curso en una organización sin fines de lucro que atiende niños, adolescentes y adultos con necesidades especiales y la Unidad de memoria de la Universidad de Miami me ha convertido en la embajadora de la risa. Muchos de los centros de la tercera edad me piden que ofrezca la terapia en diferentes lugares de Latinoamérica, y yo, con gran cariño acepto y doy mis terapias sin ningún tipo de costo. No se? Es una necesidad muy grande que siento de ayudar, porque se que el poder sanador y curador que tiene la risa se debe compartir, para que el mundo entero tome conciencia que la “Risoterapia” que ofrezco en “Risogel” es la medicina mas económica, práctica y motivadora que existe!!!”.

Erika Ruiz posee en su haber varias terapias para poder agilizar y volver a entrenar la risa, uno se llama “Risodinamika” que se encarga de enseñar a través de un taller vivencial y apto para todo público, a cambiar diferentes patrones de conducta intercambiándolos por la risa para lograr una variación en nuestra forma de pensar. Salud Danza, es otro taller delineado por Erika Ruiz, que ayuda a través del movimiento corporal, mezclado con la risa a relajar músculos, tonificarlos con ejercicios de cardio y así ayudar al metabolismo a bajar de peso. Y para completar el taller, Erika ofrece “Risogel”… Un taller vivencial, ofreciendo al público una breve presentación de la historia y fundamentos del Yoga de la Risa, seguido por una sesión completa, para que las personas lleven y atesoren los conocimientos adquiridos en su ser y para que compartan con todas las personas que conocen y quieran experimentar esta maravillosa Yoga de la Risa que indudablemente cambia vidas. El “Yoga de la Risa” es una vía rápida para relajar las tensiones y el estrés, que suelen ser los causantes más importantes de la pérdida de memoria. A través de las carcajadas uno comprueba, tras las terapias, que la memoria comienza a recuperarse paulatinamente y es por ello que Erika Ruiz afirma con total certeza que la RISA es sinónimo de SALUD y VIDA.

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September/Septiembre 08, 2013

Nutrition | Nutrición

Hablando de todo un poco, si te cuento del

ACEITE DE COCO y sus beneficios, V-Fit V-Fabulous!! V-fit-Vfabulous@live.com

September/Septiembre 08, 2013

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te voy a dejar como un LOCO…

uiero compartir con todos ustedes uno de mis más recientes secretos de salud, belleza y bienestar. Estoy segura, que ya han escuchado en todo los medios, revistas, y televisión, sobre la última moda de las estrellas: el mega súper increíble “Extra Virgin Coconut Oil,” o en español: “Aceite de Coco Extra Virgen. Yo lo oí de unas de mis modelos favoritas de Victoria Secrets: Miranda Ker, también nutricionista, súper modelo, mamá y empresaria… wow!! Ella no pasa ni un día sin consumir sus 2 a 3 cucharadas de “Aceite de Coco Extra Virgen.” Según ella, dice que este aceite es una de sus claves para mantenerse hermosa, saludable, y delgada. Si esto es verdad, quien no compraría este aceite de coco? Bueno, yo si lo hice y espero llegar a motivarte a que lo compres tu también. Para entrar más en detalle, les quisiera comentar acerca de lo que es este milagroso aceite, de donde viene, acerca de sus grandes beneficios y de lo que puedes llegar ahorrar, ya que este aceite mágico puede llegar a substituir una gran variedad de productos en tu casa. Empecemos explicando brevemente, lo que es este aceite de coco y que es lo que lo hace destacar del resto de aceites en el mercado. El coco es la fruta de la palmera, un alimento mega nutritivo que ofrece grandes ventajas a nuestro organismo, y de este proviene un aceite especial; bajo en carbohidratos, alto en fibra, gran fuente de acido fólico, vitaminas B, vitaminas E, y de minerales como el calcio, magnesio y potasio. Este aceite es una grasa saturada, si SATURADA!! Que posee un número de funciones benéficas para nuestro organismo. Ahora, ya sé lo que están pensando, como es que este aceite saturado, alto en calorías y grasa me va a beneficiar de tantas maneras? Tienen razón, puesto que se le ha dado muy mala reputación a las grasas saturadas. Pero contrariamente a lo que siempre hemos pensando: “Que todas las grasas son malas y que hay que evitarlas por completo”; la grasa es crucial para que nuestro organismo cumpla con sus funciones vitales. Cómo? Asistiendo la regulación hormonal, ayuda a nuestro metabolismo, ayuda a la salud cerebral, sistema nervioso, absorción de vitaminas y minerales, lubricación de nuestras arterias y de nuestra piel. Ya que entendimos lo importante que es la grasa para nuestro cuerpo, regresemos al tema; la grasa del coco es una de las grasas más sanas y fáciles de digerir en el cuerpo debido a su composición. Mientras que otras grasas se almacenan en el cuerpo en nuestro tejido adiposo, esta grasa al ser ingerida va directamente al hígado, donde rápidamente se convierte en energía en lugar de almacenarse como grasa y no carga de trabajo al páncreas, al hígado y ni al sistema digestivo, a la vez que acelera el metabolismo, aumenta la energía y brinda vitalidad. Esta grasa es tan sana que es recomendable para personas con piedras en la vesícula biliar,

o personas que les hayan removido este órgano. Wow!! y ni siquiera les he contado todo. Esta grasa es alta en un ácido laurico; es uno de los ingredientes naturales de la leche humana, que protege al bebe de las infecciones. Este ácido es utilizado para tratamientos contra el sida, la bacteria pylori, sarampión, herpes, gripe, entre otros. Así de poderoso es este ácido, y lo encuentras en el aceite de coco. Aparte de brindarnos tantos beneficios, este aceite es el mejor aceite para cocinar y freír tus alimentos, ya que permanece estable al cocinarlo. Es decir, que no se oxida en altas temperaturas como lo hace la gran mayoría de aceites. Como lo es, el saludable y reconocido “aceite de oliva,” que al ser cocinado en altas temperaturas se oxida al igual que los demás aceites; convirtiéndose en aceite hidrogenado que termina siendo dañino a nuestro cuerpo. Las grasas hidrogenadas y no las saturadas son las que deberíamos de evitar para tener un cuerpo saludable. Ya que son la causa de la mayoría de las enfermedades. Entre otros beneficios acerca del aceite de coco está: evitar las radicales libres en la piel, previene el envejecimiento, fortalece el sistema inmune, regula la tiroides y asiste en la regulación hormonal. Es antibacterial y antimicótico, y puede evitar la formación de caries, placa dental en la boca, hongos, herpes y el acné. Ya que mata las bacterias puede ser utilizado como desodorante. Evita enfermedades cardiacas, baja la presión arterial, baja el colesterol malo y sube el bueno. Ayuda a perder peso ya que acelera el metabolismo y suprime el apetito, mejora la digestión, ayuda a la absorción de vitaminas, aumenta la energía, puede ser utilizado para mascarilla de cabello y de cara, sirve como desmaquillante natural, humectante, para al acné, puede ser un desodorante. En otros países como la india se utiliza para tratamiento contra la caída de cabello. También ayuda a prevenir el Alzheimer, y es anti-inflamatorio, ya que posee un alto contenido de Omega 3. Para concluir, si no lo las comprado, que esperas? Aún no termine de nombrarte todos sus beneficios, ya que son demasiados. Pero espero que después de lo que te he mencionado, vayas por tu propio “Aceite Coco Extra Virgen” y preferible que sea orgánico. P.s: yo frío mi tilapia en una cucharadita de aceite de coco y sabe deliciosa. También frío mi omellet con vegetales. Se lo pongo a mi café con leche y le da un saborcito delicioso. A veces, me lo pongo en el cuerpo después de un baño caliente para nutrir y humectar mi piel. Puedes experimentar usarlo de varias maneras. Todo depende de ti, simplemente diviértete con él! Hasta la próxima!

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September/Septiembre 08, 2013

Book | Libros

Venezuela estará presente en la Celebración del Mes del Libro Hispano

September/Septiembre 08, 2013

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AIPEH Miami presentará a los autores: Yanett Rivas, Dioly Araque y Oswaldo Portillo

YANETT RIVAS “AURORA, EL DESPERTAR” Como la definiera el Periodista y escritor Jesús Najib Pastran.: “Otrora niña de mirada triste y soñadora, que aprovechó el sonido de pericos en los atardeceres y los conciertos confabulados entre grillos, sapos y muchos sonidos misteriosos que emanan de lo más profundo de la montaña; en medio de su gran soledad para crear su primera obra “Poemas de amor y desamor”, donde queda de manifiesto el amor como fuente de vida y lo único que le confiere sentido pleno”. Su evolución como ser humano, las experiencias y esa relación íntima con la naturaleza forman parte de ese re-encuentro y la nueva visión hacia su vida. En “Aurora, el despertar”, la autora revela esa felicidad que emana de su yo interior, y como agrega el periodista y escritor Jesús Najib Pastrán L. Rivas “se toma muy en serio un recorrido vital de su humanidad alcanzada con su baúl a cuestas, con el amor rastreando en el tiempo hasta donde pueda llegar…”. “En ese despertar comenzó a integrar su mente y su espíritu, la verdadera razón de vivir. Fue entonces cuando pudo sentarse a repasar todo ese aprendizaje que la vida y las experiencias le habían legado. .. Se conectó con la compasión y descubrió esas sombras que le acarreaban una deuda emocional, las reconoció y las integró como una gran enseñanza abriéndose paso hacia el camino del esplendor espiritual”. Yanett Rivas, reside actualmente en Miami al lado de sus hijos, desde donde recuerda con nostalgia su país de nacimiento. Prepara su tercera obra titulada: “Tu sangre, mi sangre”. En “Aurora, el despertar” la autora ofrece al lector una narrativa poética que ha sido el recorrido por la vida de una mujer que convirtió todas sus vivencias en poemas. OSWALDO PORTILLO LA DIETA DEL ALMA: MEDITACIONES DE UN SENSEI “Este libro es un manojo de experiencias que a lo largo de la vida, me han llevado de aprendizaje en aprendizaje con errores y aciertos que me hacen afirmar lo

siguiente: Una de las mejores formas de existir es dedicando a nuestros semejantes el tiempo necesario sin límite compartiendo mutuamente los dones que tenemos de manera desinteresada y procurando ser felices haciendo lo que nos gusta con amor, sin hacer efecto negativo alguno a la humanidad o a la naturaleza”, así se refiere Oswaldo Portillo de su libro. El Sensei Oswaldo Portillo, nació en la ciudad de Caracas Venezuela en 1965. Comenzó sus estudios de karate en el año 1976 bajo la dirección del Maestro Shoko Sato, quien es considerado uno de los grandes maestros y pioneros del Karate tradicional japonés en el mundo y con quien se ha mantenido como alumno hasta la fecha. Fue su asistente instructor entre 1996 y 2001, durante casi todo ese tiempo tuvo a su cargo los asuntos internacionales de la Asociación Shito Ryu de Venezuela, lo cual le permitió entrenar con Maestros Japoneses de gran experiencia tales como el Soke Kenei Mabuni, el Kancho Hirokazu Kanzawa, el ShihanGenzoIwata, el Renshi A. Tanzadeh, el Shihan Claude Larouche, el Sensei Yukimitsu Hasegawa, el Sensei Morio Higaonna y el Shihan Fumio Demura entre otros; así como también los campeones mundiales: Sensei Antonio Díaz, Sensei Nobuaki Kanazawa y Sensei Maria Dimitrova. Desde 1996 se dedica también a la enseñanza. Actualmente reside en Estados Unidos, donde es el director e instructor principal de su propia escuela de Karate japonés tradicional, Izumi Karate School, fundada en 2008 en la ciudad de Doral, Florida. Ostenta el rango de Jokyo Shihan. DIOLY ARAQUE PALABRAS EN SEPIA El sepia es el color del tiempo... si el tiempo tuviera color. El sepia es el color de la distancia... si la distancia tuviera color. Entonces el sepia es el color del amor que se extingue... si el amor tuviera algún color. El sepia sería el color del amor cuando se va y no retorna... si el amor que se diluye en el tiempo y la distancia tuviera colorido. Pero ni el tiempo ni la dis-

tancia ni el amor son cosas tangibles que pudieran precisarse con un color definido aunque forman parte indisoluble de las vidas de los seres humanos. “Palabras en sepia es uno de esos libros pensados, concebidos, diseñados y elaborados por el tiempo y en el tiempo, la distancia, el amor y el desamor, donde andamos y desandamos la rica y laberíntica madeja de los sentimientos para desgarrarnos y desgarrar en otros el lacerante dolor de la nostalgia, de lo que fue y ya no es. De lo que nunca volverá a ser”, -Mercedes Eleine González - Editorial Voces de Hoy Dioly Araque nació en Maracaibo, Venezuela. Obtuvo la Licenciatura en Comunicación Social mención Audiovisual en la Universidad del Zulia (LUZ). Cursó estudios de teatro en la Escuela de Teatro Inés Laredo y estudios de fotografía en la Escuela de Arte Neptalí Rincón. Trabajó como Script, Asistente de Dirección y Jefe de Producción para la televisión venezolana, créditos repartidos en diferentes proyectos audiovisuales como Documentales “Cuadernos Lagoven en la pantalla”, Comerciales de TV, y Serie de TV infantil “Los del Galpón”. Dioly Araque realizó el cortometraje “Halcón Negro” en formato Umatic como tesis de grado para la Universidad del Zulia, ejecutando el rol de Dirección General y la Adaptación del guión del cuento “Halcón Negro” del escritor venezolano Orlando Chirinos. Es autora de “Palabras en Sepia” y “Pequeño ángel y otros cuentos” en los géneros de poesía y cuento. Publicó en el 2003 el cuento “El zunque y yo” en la Antología Latinoamericana, organizada por el Taller Literario del reconocido profesor y escritor Orestes Pérez en la ciudad de Miami. “Palabras en Sepia” es el resultado de un proceso de creación en el que se liberaron fuerzas que impulsaron y encendieron el nacimiento de un poder revelador, autentico, ilimitado, creador de un nuevo mundo en otro universo”. “Abrí todas las compuertas y las palabras salieron a la luz, se liberaron y se elevaron a un nivel superior”. Dioly Araque.

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September/Septiembre 08, 2013

Family | Familia

By Grecia Romero Let’s get ready to say goodbye to summer season with the list of activities included in this edition. Let’s take a look what is out there this time and remember … Have Fun! Cooking with Jackfruit Workshop at the Fruit and Spice Park: September 14th at 1:00pm, Fruit and Spice Park will host a wonderful cooking workshop featuring one of the best instructor in Miami: Laura Mani. Learn how to grow and how to use exotic giant fruits and try several different jackfruits and taste an array of delicious jackfruit dishes. Participants won’t leave empty-handed: seedling jackfruit and recipes will be distributed. Reservations are required. Fruit and Spice Park is located at 24801 SW 187 Ave., Homestead.

September/Septiembre 08, 2013

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Zoo Run 5K & Zoo Kids Dash at the Zoo Miami next September 15th - 7:30 am. It’s time to wear your running shoes and participate in this 5K at the Zoo Miami, an especial event for “cheetahs, tortoises and every speed in between”… every level

is welcome!. Children ages 2-9 are also invited to run wild participating at the Zoo Kids Dash the same day. All participants will get zoo admission, a shirt, medal, and 50% off zoo admission for guests. Benefits will go towards West Kendall Baptist Hospital and the Zoological Society of Florida. More information at www.run.zoonmiami.org. Fee-Free P.L.A.Y. Days at Deering Estate at Cutler: Don’t miss the opportunity to enjoy free admission and the variety of eco-art activities, science discovery programs, and historic house tours that Deering Estate at Cutler has to offer during this Fee-Free P.L.A.Y. day next September 21st from 10:00 am to 4:00 pm. Deering Estate is located at 16701 SW 72 Avenue in Miami. Call 305.235-1668 for details. MiChiMu Spanish Classes at Miami Children’s Museum Miami: MCM and educators will welcome families with pre-school children to participate in these

joyful Spanish class-play sessions. The purpose of the program is offering a fun and innovative way to teach children’s a new language. Classes will introduce children to Spanish grammar, songs, verbs and vocabulary using puppets, music and pictures in a very interactive and fun way. Families will also be involved in taking some materials home to enjoy with their children. Registration is required. Weekly Sessions will run on Fridays from September 8th to December 20th from 2:15 pm to 3:00 pm. More information call 305.373-5437 x100. 6th Annual Taste of Central America in Doral. Week of September 11th to 15th from 11:30am to 3:30pm, the InterContinental West Miami will delight visitors with a guest chef from Costa Rica. The Chef will be featuring Central American lunch buffet from Wednesday through Friday, a 4-course dinner on Saturday, and brunch on Sunday. The chef’s visit coincides with Central America’s Independence Day (September 15th), in order to celebrate Miami’s diverse cultures. The InterContinental West Miami is located at 2505 NW 87th Ave. Miami. Hispanic Heritage Month Celebration: Starting September 15th, Mall of the Americas Miami will be celebrating Hispanic Heritage Month with a series of special events: Salsa Sunday, Live Mexican music with Mariachi, Soccer clinic with the Ft. Lauderdale Strikers, Latin dance showcase with Dance Masters, Live Colombian music with Grupo Barrio Abajo, Arts and crafts stations, a raffle (a family 4-pack to the Miami Seaquarium) and more. Go online www. malloftheamericas.com/events for further details. Florida Soccer Expo: For the first time ever, South Florida will have event of its kind! September 14th and

15th from 9:00 am to 6:00pm, the Sun Life Stadium will be the center for a two-day event geared towards fans, coaches, referees, exhibitors, soccer youth clubs and their families. Over 8,000 people are expected to converge at the stadium. The event will host a trade show, indoor soccer tournament, coaching clinics

and interactive areas organized by FSE partners, a wide variety of soccer and sports-related products, gear and equipment, food and drink samplings and more. Proceeds of food and beverage from this event will go towards helping “Fugees Family”, a non-profit organization that supports child survivors of war rebuild their lives, through soccer. Tickets can be purchase online at www.floridasoccerexpo.com. Miami Dade Public Library also has great events during September: Make a Piñata: Make a piñata in one hour and learn about its tradition in Mexico and around the world. Two sessions available: Sept. 14th -3:30pm at North Dade Regional Branch and Sept. 21st -3:30pm at South Dade Regional Branch. Back to School Fun with Robert Hermen’s Magic Show: celebrate going back to school with magic tricks. Sept. 14th -10:30am at Key Biscayne Branch Celebrate 500 Years of Florida with a Flamenco Performance: Celebrate Hispanic Heritage Month at the library learning about Flamenco. Sept. 14th -5:00pm at North Central Branch. American Girl Miami Store: Saige’s Celebration: Learn about the newest Girl of the Year making fun crafts and enjoying a delicious meal. The event includes an American Girl book to take home. Sessions will be host Sept. 15th and 29th both at 5:00pm. Reservation is suggested. American Girl Store is located at The Falls- SW 136 Street Suite #395A Miami. More information at www.americangirl.com Look for more fun activities and events in our next edition.

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Taller de cocina en el Fruit and Spice Park: No se pierda este taller de cocina el 14 de septiembre a la 1:00pm, con la fabulosa instructora: Laura Mani. Aprenda cómo cultivar y cómo usar frutas exóticas gigantes y deguste una gran variedad de deliciosos platos. Los participantes no se irán con las manos vacías: Semillas de frutas y recetas serán distribuidos. Se sugiere reservación previa. Fruit and Spice Park está localizado en 24801 SW 187 Ave. Homestead. Zoo Run 5K & Zoo Kids Dash en el Zoo Miami. El próximo 15 de septiembre a las 07:30 am es la hora de desempolvar los zapatos de correr y participar en esta carrera de 5 km en el Zoológico de Miami, un evento especial donde se esperan “leopardos, tortugas y cualquier otra velocidad”... así que ¡Todos los niveles son bienvenidos! Los niños de 2 a 9 años también están invitados a participar en el Zoo Kids Dash el mismo día

donde podrán correr libremente. Todos los participantes recibirán entrada al zoológico, una camiseta, medalla, y el 50 % de descuento en la entrada dell zoológico para los acompañantes. Los fondos recaudados ayudaran al West Kendall Baptist Hospital y la Sociedad Zoológica de Florida. Más información en www.run. zoonmiami.org. P.L.A.Y. Día Gratuito en Deering Estate at Cutler: No se pierda la oportunidad de disfrutar de entrada gratuita

6to Evento Anual “Sabor de Centroamérica” en Doral. La semana del 11 al 15 de septiembre de 11:30am a 3:30 pm, el InterContinental West Miami ofrecerá delicias a sus visitantes con un chef invitado de Costa Rica. El Chef presentará almuerzos tipo buffet Centroamericano de miércoles a viernes, una cena de 4 platos el sábado, y un “brunch” el domingo. La visita del chef coincide con el Día de la Independencia de América Central (15 de septiembre), con el fin de celebrar la diversidad cultural de Miami. El InterContinental West Miami está ubicado en 2505 NW 87 Ave. Miami. Celebración del Mes de la Herencia Hispana: A partir del 15 de septiembre el Mall of the Americas de Miami celebrará el Mes de la Herencia Hispana con una serie de eventos especiales que incluye: presentaciones de salsa, música mexicana con Mariachi en vivo, clínica de fútbol, presentaciones de baile latino, concierto de música colombiana con el grupo Barrio Abajo, manualidades para los niños, la rifa de un paquete familiar para 4 en el Miami Seaquarium y mucho más. Revise www.malloftheamericas.com/events para más detalles. Expo Futbol Florida: Por primera vez en la historia del Sur de Florida se tendrá evento de este tipo. El próximo 14 y 15 de septiembre de 9:00 am a 6:00pm, el Sun Life Stadium será el centro de aficionados, entrenadores, árbitros, expositores, clubes juveniles de fútbol y sus familias. Se espera la participación de más de 8.000

Vuelta a Clases con el Show de Magia de Robert Hermen: celebre el regreso a la escuela con trucos de magia el 14 de septiembre a las 10:30 am en la sede Key Biscayne. Celebrando los 500 años de Florida con una actuación de flamenco: Celebre el Mes de la Herencia Hispana en la biblioteca aprendiendo Flamenco el 14 de septiembre a las 5:00pm en la sede North Central Branch. American Girl tienda Miami- Celebración de Saige: aprendiendo sobre la nueva “Chica del Año” mientras las niñas participan de divertidas manualidades y disfrutan de una deliciosa comida. El evento incluye un libro de American Girl para llevar a casa. Las sesiones serán a las 5:00pm los días 15 y 29 de septiembre. Se sugiere reserva previa. La tienda American Girl se encuentra en The Falls: SW 136 Street Suite # 395A Miami. Más información en www.americangirl.com ¡Regrese la próxima edición para más sugerencias divertidas!

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Despidamos la temporada de verano con la lista de actividades incluidas en esta edición. Déle un vistazo a lo que la ciudad nos ofrece en esta época y recuerde…. ¡Diviértase en familia!

personas. El evento contara con una feria comercial, torneo de fútbol bajo techo, cursos de entrenamiento y zonas interactivas organizadas por los grupos FSE, una amplia variedad de productos y equipos de fútbol y otros deportes relacionados, muestras de alimentos y bebidas mucho más. Los fondos que se reúnan por venta de alimentos y bebidas se destinarán a ayudar a “Fugees Family”, una organización sin fines de lucro que apoya a niños sobrevivientes de guerra a reconstruir sus vidas a través del fútbol. Las entradas se pueden comprar en línea a través de www.floridasoccerexpo.com. El Sistema de Bibliotecas públicas de Miami Dade Public también ofrece excelentes eventos durante septiembre: Haciendo Piñatas: Haga una piñata en una hora y aprenda sobre su tradición en México y en todo el mundo. Dos sesiones disponibles: 14 de septiembre 3:30 pm en la sede de North Dade Regional y 21 de septiembre 3:30 pm en la sede South Dade Regional.

September/Septiembre 08, 2013

Por Grecia Romero

para toda la familia y gran variedad de actividades ecológicas, arte, ciencia y recorridos históricos en el Deering Estate at Cutler el próximo 21 de septiembre de 10:00 am a 4:00 am. El Deering Estate está ubicada en 16701 SW 72 Avenue, en Miami. Llame al 305.235-1668 para obtener más información. MiChiMu Clases de Español en el Museo de los Niños de Miami: Los educadores del MCM darán la bienvenida a familias con niños en edad preescolar a participar en estas alegres clases y juegos en español. El propósito del programa es ofrecer una forma divertida e innovadora de enseñar a los hijos de un nuevo idioma. Las clases introducen a los niños a la gramática y vocabulario en español mediante títeres, música, juegos e imágenes. Las familias levaran materiales como tarea para continuar la diversión en casa. Se requiere inscripción previa. Sesiones semanales los viernes de 2:15 pm a 3:00 pm comenzando el 8 de sept - 20 de dic. Más información llame al 305.373-5437 x100.

¿Desea sentirse más seguro durante la jubilación? Entonces, ¡planifíquela! Por: Jean C. Setzfand

September/Septiembre 08, 2013

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Blend Images/Alamy

i alguna vez leíste “Alicia en el país de las maravillas”, seguramente recordarás el consejo que el gato de Cheshire le dio a Alicia cuando ella le preguntó cómo llegar a ningún lugar en concreto: “Eso depende, en gran medida, de a dónde quieras llegar”, le respondió el gato. Siempre llegarás a algún lugar si caminas lo suficiente. Resulta que demasiados estadounidenses están aplicando ese pensamiento a la jubilación: aplazan hasta la planificación financiera más básica, descuidan sus ahorros y planean de manera imprecisa que trabajarán por más tiempo, sin saber si es una meta realista. O al menos así interpreto los resultados de la última encuesta de confianza en la jubilación publicada por el Employee Benefit Research Institute (EBRI, Instituto de Investigación de Beneficios de los Empleados), de Washington D. C. Es una encuesta anual que la organización lleva a cabo desde hace 23 años y mide la confianza de los trabajadores y los jubilados relativa a su seguridad financiera en la jubilación. En 1995, solo el 27 % de los encuestados dijo que no tenía particular confianza en que tendría suficiente dinero para vivir con comodidad durante la jubilación. Este año, casi la mitad de los encuestados expresó este temor. La deuda, el costo de vida y la incertidumbre laboral alimentan este desconfianza, según la encuesta, pero hay algo más que no inspira confianza: el 54 % de los encuestados ni siquiera intentó calcular cuánto dinero necesitará ahorrar para vivir con comodidad durante la jubilación. No se sentaron a hacer su propio cálculo (como hizo el 18 % de las personas sondeadas) ni acudieron a un asesor financiero (al igual que otro 18 %). Ni siquiera usaron una calculadora en internet, como lo hizo el 8 %. En general, adivinaron. Por supuesto que no todos pueden darse el lujo de contratar a un asesor financiero. De hecho, existen algunas razones, basadas en legítimos conflictos de intereses, para cuestionar el asesoramiento en inversiones brindado por un profesional. Sin embargo, muchas organizaciones de confianza, como AARP, ofrecen herramientas y recursos gratuitos para ayudar a los interesados a determinarlo. • Identifica tus gastos estimados mientras estés jubilado y cuánto dinero necesitarás ahorrar para cubrirlos. • Analiza tus beneficios del Seguro Social y decide cuándo los solicitarás. Cuanto más tiempo esperes,

mayor será el beneficio, tanto para ti como para un cónyuge que te sobreviva. • Necesitarás hacer un presupuesto actual (para poder reducir tus gastos y saldar tus deudas antes de jubilarte) y uno para la jubilación (para que tus activos te duren toda la vida). • Tal vez quieras trabajar por más tiempo (o empezar tu propio negocio), pero no debes suponer que eso necesariamente compensará lo que no ahorres ahora para el futuro. La encuesta de confianza en la jubilación suele hallar que casi la mitad de nosotros termina jubilándose antes de lo planeado, a menudo por razones de salud, para hacernos cargo de algún pariente enfermo o porque cambió nuestra situación laboral. Para mí, lo importante es lo siguiente: Determina tu destino ahora o cómprate un par de zapatos cómodos para caminar hacia un largo y lejano futuro. Jean C. Setzfand es vicepresidenta del equipo de Seguridad Económica del grupo de Educación y Divulgación de AARP. Lidera los esfuerzos educativos y de difusión de AARP destinados a ayudar a los estadounidenses a alcanzar la tranquilidad económica durante la jubilación. Puede escribirle a jsetzfand@ aarp.org o seguirla en Twitter, como @JSetz.

USA Judo CEO becomes member of Executive Committee of the International Judo Federation Mr. José Humberto Rodriguez designated IJF Development Director By Maria Alejandra Pulgar

SA Judo CEO Mr. Jose Humberto Rodriguez received in August 23 in Rio de Janeiro a well-deserved recognition for his hard work in the promotion and development of Judo when he was designated a member of the Executive Committee of the International Judo Federation Mr. Rodriguez becomes part of the team that will support Mr. Marcus Vizer who was elected for a second term as President of the IJF, to continue leading the organization with vision and focus towards the consolidation of the sport’s place in the Olympic program. The designation of Rodriguez as IJF Development Director constitutes the first time an American has achieved such a high position within the International Government Body of Judo. The successful organization in the United States of world class events as the Miami Grand Prix or the Cadet World Championship, both of them that took place recently in Doral, Fla., made a very positive impression on the international judo community and highlighted the many talents Mr. Rodriguez has to offer in performing such an important position within the federation. Among other USA Judo members that were named to key positions with the IJF is Olympic Referee Mr. Robert Fukuda, who became a voting delegate to represent the US at the IJF Congress, and the first and only US Olympic Judo Champion Ms. Kayla Harrison, who was appointed to the prestigious IJF Athlete’s Commission.

CEO de USA Judo designado miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Internacional de Judo La organización exitosa en los Estados Unidos de eventos de clase mundial, tales como el Gran Premio de Miami o el Campeonato Mundial de Cadetes, los cuales se llevaron a cabo recientemente en Doral, Florida, generó una impresión muy positiva en la comunidad del Judo internacional y destacó los muchos talentos que el Sr. Rodríguez tiene para ofrecer en el desempeño de un cargo tan importante dentro de la federación. Entre otros miembros de USA Judo que fueron nombrados para puestos clave dentro de la IJF se encuentran el Arbitro Olímpico Sr. Robert Fukuda, quien se convirtió en delegado de votación para representar a los EE.UU. en el Congreso de la IJF, y la primera y única campeona olímpica de Judo de EE.UU. Srta. Kayla Harrison, quien fue designada miembro de la prestigiosa Comisión Atlética de la IJF.

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l CEO de USA Judo, Sr. José Humberto Rodríguez recibió el 23 de agosto en Río de Janeiro un merecido reconocimiento por su ardua labor en la promoción y desarrollo de Judo, al ser designado como miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Internacional de Judo (IJF). Rodríguez se convierte así en parte del equipo que apoyará la gestión del Sr. Marcus Vizer, quien fue elegido para un segundo mandato como Presidente de la IJF, y espera poder continuar liderando la organización con la visión y el enfoque necesarios para la consolidación del Judo en un importante lugar dentro de los deportes olímpicos. La designación de Rodríguez como Director de Desarrollo de la IJF constituye la primera vez que un estadounidense alcanza una posición de liderazgo tan alta dentro del órgano coordinador internacional de este deporte.

September/Septiembre 08, 2013

El Sr. José Humberto Rodríguez fue nombrado Director de Desarrollo

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The Atlantic Doral acogió a miembros de DBC

September/Septiembre 08, 2013

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Como todos los meses, Doral Business Council (DBC) organiza una reunión para la interacción de sus miembros después de las horas de trabajo, y esta vez la ocasión se dio el pasado 28 de agosto, teniendo como marco la Casa Club de los nuevos apartamentos de lujo a estrenar en nuestra ciudad, “The Atlantic Doral”. En la recepción, tanto la directiva del DBC como la de “The Atlantic Doral” dieron la bienvenida a un gran grupo de invitados que se deleitaron de una fabulosa comida, premios y más.

The Art Shack entrega una Beca a Paula Gomez por su trabajo cívico En reconocimiento a su desenvolvimiento cívico, el pasado 31 de agosto, la academia “The Art Shack” entregó a Paula Gomez de 11 años, un certificado por una beca para clases de arte. Esta pequeña ciudadana de Doral recolectó 573 firmas que presento al alcalde Boria para que el gobierno de la ciudad gestionara en contra del cierre de las bibliotecas públicas y a favor de su completa financiación. La beca que Paula recibió es equivalente a $573, un dólar por cada firma recolectada. Paula Vasquez y Laura Tobi de The Art Shack están orgullosas de poder contar con Paula entre sus alumnos.

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Al estilo de los años 20, DIVIETO celebró su 1er Aniversario

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September/Septiembre 08, 2013

Con una noche llena de sorpresas y alegrías, DIVIETO Restaurant celebró por todo lo alto su primer Aniversario este pasado viernes 29 de agosto, bajo la temática de los años 20. Muchos de los invitados vistieron al estilo de la película “Chicago”. Entre gangsters y disfraces para la ocasión con lentejuelas, largos collares y estolas de plumas, hicieron de ese ambiente todo un espectáculo reviviendo esos años locos! Allí se encontraron muchísimas caras conocidas entre ellos, los oficiales electos de la Ciudad de Doral. Durante la celebración se sirvieron aperitivos deliciosos, y un gran pastel en tonos blanco y negro – haciendo alusión al logo y temática del restaurant. DIVIETO es uno de los restaurantes de mayor éxito en la ciudad de Doral, en respuesta del público que lo ha hecho suyo desde el primer día. Que sigan los éxitos!

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Beca Simón Bolívar: Una iniciativa que se encamina gracias al Dr. De Diego

September/Septiembre 08, 2013

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Desde hace 12 años el queridísimo pediatra Dr. Diego recauda fondos para que los niños necesitados y con excelentes calificaciones puedan continuar sus estudios Universitarios en una de las Universidades mas destacadas de los Estados Unidos, la Universidad de Oklahoma. Desde su llegada a los Estados Unidos en 1961 a través de la “Operación Pedro Pan”, el Dr. De Diego se formó y especializó en pediatría gracias a las voluntades caritativas que le dieron la posibilidad de estudiar primero en la Escuela Jesuita de Belen y luego desarrollar su vocación como médico Pediatra en la Universidad de Oklahoma. Es por ello, que desde hace 12 años el Dr. De Diego, creó las Becas para ser otorgadas a alumnos que posean excelentes calificaciones y no cuenten con los medios económicos para poder desarrollar sus objetivos. De la misma manera, agradeciendo infinitamente a Dios por haber tenido la posibilidad de superación, el Dr. De Diego junto con la Universidad de Oklahoma todos los años renuevan el compromiso con los jóvenes, entregando becas de estudios en las diferentes áreas. El pasado 25 de agosto, el Dr. De Diego invitó al alcalde Luigi Boria a compartir con los estudiantes y directivos de la Universidad y a participar en la entrega de la Beca Simón Bolivar en Oklahoma en noviembre de este año. Los mismos le hicieron una entrega de un balón de football al alcalde. Si usted quiere colaborar con estas becas puede hacerlo comunicándose con la Fundación del Dr. De Diego a los siguientes teléfonos 786-367-2645 0 305-477-7111 o puede encontrar mas información en la pagina web www.doralmedicineassociates.com

Social Security | Seguro Social

Get your benefit verification letter online By Maria Diaz

o you need a letter from Social Security verifying your benefits? The fastest, easiest, most convenient way to get a benefit verification letter these days is to go online to www.socialsecurity.gov. You may need a benefit verification letter for a number of reasons. Perhaps you need proof of income for a loan or to verify your monthly income for housing, or state or local benefits. You may need proof of your current Medicare health insurance status. In some cases, a person may need proof of retirement status, disability status, or age. For any of these situations, a benefit verification letter will provide the proof you need. Sometimes a benefit verification letter is called a budget letter, benefits letter, proof of income letter, or proof of award letter. Don’t let the different titles confuse you; they are all the same thing: a benefit verification letter. Whatever the reason you need your benefit verification letter, you can get yours immediately online for free. To get your benefit verification letter, simply visit us online at www. socialsecurity.gov/myaccount and set up a my Social Security account. To create an account, you must provide some personal information about yourself and give us answers to some questions that only you are likely to know. They are the same types of questions you would encounter if you were trying to open an online account at a financial institution or obtain your credit report. Next, you create a unique username and password that you will use to access your online account. This process protects you and keeps your personal Social Security information private. Once you’ve established your account, it will be simple for you to come

back and transact business with Social Security in the future. For example, in addition to getting another benefit verification letter in the next year or two, you can check your benefit and payment information as well as your earnings record. You also can change your address, phone number, and direct deposit information. So remember: there’s no need to fight traffic and visit a busy government office in order to obtain proof of your benefits. Simply visit www.socialsecurity. gov/myaccount and establish a my Social Security account so you can obtain your benefit verification letter online in a matter of minutes.

sea el único que las sabe. Son el mismo tipo de preguntas que tendría que responder si fuera a abrir una cuenta por Internet con una institución financiera o a obtener su informe de crédito. Luego, crea un nombre de usuario único y una contraseña que usará para tener acceso a su cuenta por Internet. Este proceso protege y mantiene privada su información personal del Seguro Social. Una vez que haya establecido su cuenta, le será muy simple regresar y llevar a cabo sus asuntos con el Seguro Social en el futuro. Por ejemplo, además de obtener otra carta de verificación de beneficios en los próximos años, puede verificar la información de sus beneficios y de sus pagos así como también su registro de ganancias. Usted también puede cambiar su dirección, su número de teléfono y la información de su depósito directo. Acuérdese que: no hay necesidad de pelear con el tráfico y visitar una oficina gubernamental muy ocupada para obtener prueba de sus beneficios. Simplemente visite a www.segurosocial.gov/espanol/micuenta y cree una cuenta de my Social Security para que pueda obtener una carta de verificación de sus beneficios en unos cuantos minutos.

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Necesita una carta del Seguro Social verificando sus beneficios? La forma más rápida, fácil y más conveniente de obtener una carta de verificación de sus beneficios es por Internet en www.segurosocial.gov. Es posible que necesite una carta verificando la cantidad de sus beneficios por diferentes razones. Tal vez necesite prueba de sus ingresos para solicitar un préstamo o para verificar sus ingresos mensuales para una vivienda o para beneficios estatales o municipales. Tal vez necesite prueba del estado actual de su cobertura de Medicare. En algunos casos, es posible que una persona necesite prueba del estado de su jubilación, de su incapacidad o prueba de su edad. Para cualquiera de estas situaciones, una carta de verificación de los beneficios proveerá la prueba que necesita. Algunas veces a la carta de verificación de los beneficios se le llama carta de presupuesto, carta de beneficios, carta de prueba de ingresos o carta de aprobación. No deje que estos diferentes títulos lo confundan; todas son lo mismo: una carta de verificación de los beneficios. Cualquiera sea la razón por la que necesita esta carta, usted puede obtener la suya inmediatamente y gratis por Internet. Para obtener su carta de verificación de beneficios, simplemente visítenos por Internet en www.segurosocial.gov/espanol/micuenta y cree una cuenta de my Social Security. Para crear una cuenta, tiene que proveer cierta información personal acerca de usted mismo y contestar algunas preguntas que posiblemente usted

September/Septiembre 08, 2013

Obtenga por Internet una carta de verificación de sus beneficios