INFORME DE GESTION 2023
Programa Despegar
Diciembre 18, 2023
Preparado por: Sandra Olave V. Master en Inclusión de PcD
Revisado por: Víctor Valenzuela P. Ingeniero Civil Industrial
Este año en la Fundación Arando Esperanza se trabajó en dos líneas de acción: Inclusión
Laboral y la línea más reciente orientada al Trabajo en Comunidades, el cual busca formar emprendedoras con conocimientos de redes sociales para el cumplimiento del proyecto aprobado por el Ministerio de Desarrollo Social.
Para dar cuenta de este quehacer por parte de la Fundación en el marco del desarrollo del proyecto, se entrega este informe, el cual detalla en forma resumida lo realizado durante el año 2023
Aprobación MDS
El Consejo de Donaciones Sociales, en su sesión realizada de manera remota el miércoles 03 de noviembre del 2021, declaró “elegible para donación directa” la iniciativa folio N° 2455 del Banco de Proyectos denominada "Estrategia de Trabajo Colaborativo con las Comunidades, de Provincia Fundamentalmente, para la Inclusión al Mundo Laboral de Personas con Discapacidad (PcD)" y postulada por la institución Fundación Arando Esperanza, inscrita con el N° 676 en el Registro de Donatarios administrado por el Ministerio de Desarrollo Social.
La información que se entrega en este informe está considerada bajo un criterio de respeto a la privacidad de las personas y las instituciones y organizaciones con las cuales se trabajó. En relación con lo anterior, para quienes trabajamos en la Fundación Arando Esperanza, nuestra credibilidad es un activo de la mayor relevancia, lo que traducido a la información que se entrega en el informe, significa que toda la información considerada está debidamente respaldada y sustentada.
Entre las principales conclusiones del trabajo realizado se puede mencionar:
Ø En el primer semestre, se desarrolló el programa Despegar beneficiando inicialmente a 40 mujeres como emprendedoras en bordado de las comunidades de Los Andes, Rinconada, San Esteban y Nogales. De este número, en actividad continúan 35 emprendedoras.
Ø En el segundo semestre, se desarrolló el programa Despegar beneficiando inicialmente a 35 mujeres como emprendedoras en Suculentas y plantas medicinales de las comunidades de Nogales, Llay-Llay y Til Til. De este número, en actividad continúan 32 emprendedoras.
Ø Se realizo gestión de prensa para la promoción del programa en radios locales y diarios digitales.
Ø Un aspecto no planificado y que paso a ser una consecuencia virtuosa del programa, es el efecto colateral que produjo en las personas que participaron del programa en lo relacionado con la soledad en la cual viven. Muchas de ellas expresaron que esperaban ansiosas el momento de la clase por lo que significaba en términos de interacción con las otras emprendedoras.
Ø Otro efecto, similar al anterior, fue lo que se produjo con la mejora en términos de salud mental. En efecto, varias de ellas declararon que tomaban menos medicamentos para la depresión y otros diagnósticos producto de la sociabilización, lo que les permitió mejorar su autoestima y darse cuenta de sus capacidades, creatividad, compromiso y empuje para desarrollar un ámbito que desconocían de sí mismas.
REFLEXION
Arando Esperanza nace el año 2004 con el desafío de cubrir la necesidad de mano de obra en el sector frutícola y agroindustrial, a través de la inclusión en sus procesos de PcD1 principalmente de sectores vulnerables, motivados principalmente con la ilusión de generar oportunidades laborales para que dichas personas puedan desarrollar su proyecto de vida y, por otro lado, satisfacer las necesidades de personal para las empresas del sector agroindustrial entregándoles una solución a la escasez de mano de obra para sus procesos. Para las personas vulnerables, el proceso de búsqueda de un empleo por si solo es un gran desafío, agravado cuando no se cuenta con una formación en un oficio.
Arando Esperanza asumió la enorme tarea de normalizar este proceso, basado en la gestión del recurso humano, con el objetivo de dignificar a las personas como ciudadanos integrales socio laboralmente, con deberes y derechos, como el resto de las personas, apoyándolos en la búsqueda y materialización de sus propios sueños. Cabe señalar que como Fundación Arando Esperanza, buscamos generar proyectos de impacto social, que permitan recuperar el espíritu social a la ley de inclusión logrando que los beneficios lleguen a las PcD, con el fin último de generar un cambio relevante en la sociedad y en cada una de las PcD a las cuales podamos darle una oportunidad laboral para que, a través de ello, puedan lograr desarrollar su proyecto de vida Para este logro, es clave contar con un buen sistema de gestión orientado el uso óptimo de los recursos.
Sandra Olave Vera Fundadora Arando Esperanza
1 Personas con Discapacidad
2
1. INTRODUCCIÓN
Acorde al planteamiento de una empresa consciente y alineada con el contexto social actual, surge la irremediable necesidad de generar al interior de las organizaciones, tanto productivas como de servicios, estatales o del sector privado, una cultura inclusiva con el objetivo de incorporar laboral y socialmente a personas con discapacidad.
En el trabajo en las comunidades se busca crear elementos de: Identidad, interacción, dinámica, objetivos comunes y compromiso, de modo tal que por medio de estas intervenciones se trabaje con las personas con discapacidad y sus apoyos naturales, como una herramienta para el desarrollo y bienestar en la calidad de vida de las personas.
Este compromiso, se complementa con la visión de desarrollar su potencial intelectual, humano y laboral, así como para facilitar su sostenibilidad y autonomía económica, contribuyendo de manera significativa al mejoramiento de la calidad de vida y productividad de este colectivo y, por ende, en el desarrollo económico y social de su entorno local y nacional.
Arando Esperanza es una organización que tiene como objetivo impulsar, desarrollar y ejecutar la inserción socio laboral de personas en situación de vulnerabilidad, a través de su Modelo Arespe, el cual fue presentado en la Convención de la European Union of Supported Employment (EUSE) en Dublín en junio de 2013, y posteriormente en la Convención de la APSE2 en Indianápolis. El modelo, desarrollado para una realidad como la nuestra, fue calificado como una innovación relevante y fue invitado para ser
publicado en el Journal of Vocational Rehabilitation en el año 2014 (41 53–57, DOI:10.3233/JVR-140698, IOS Press).
La mirada que permiten estos procesos facilita el entender la diversidad del entorno social y valorar realmente la inclusión, la que, al ser comprendida como una necesidad social relevante, se fomenta y eleva generando resultados positivos y concretos.
Este documento entrega en forma resumida, lo realizado en el periodo de trabajo del primer semestre del año 2023 en torno a la “Estrategia de Trabajo Colaborativo con las Comunidades, de Provincia Fundamentalmente, para la Inclusión al Mundo Laboral de Personas con Discapacidad (PcD)"
La información que se entrega está considerada bajo un criterio de respeto a la privacidad de las personas y las instituciones y organizaciones con las cuales se trabajó. Cabe señalar que para quienes trabajamos en la Fundación Arando Esperanza, nuestra credibilidad es un activo de la mayor relevancia, lo que traducido a la información que se entrega en el informe, significa que toda la información considerada está debidamente respaldada y sustentada.
2. OBJETIVO
Este informe da cuenta de lo realizado por la Fundación Arando Esperanza, en el marco del proyecto aprobado por el Ministerio de Desarrollo Social durante el año 2023.
3. TRABAJO EN COMUNIDADES
La proyección de actividades a realizar con la comunidad y el trabajo con sectores vulnerables, ha sido siempre una de las constantes en el trabajo que despliega la Fundación.
Este aspecto se materializó en una serie de actividades que tuvieron un importante impacto en las personas con discapacidad, adultos mayores y cuidadoras de personas con discapacidad, con el componente virtuoso adicional que conlleva el hecho de que todas las actividades fueron realizadas en comunidades donde normalmente no llegan los servicios y proyectos de relevancia.
3.1 P ROGRAMA D ESPEGAR
La metodología desarrollada por la Fundación Arando Esperanza para el desarrollo de los emprendimientos en las comunidades, se muestra en la figura 4.1.
La metodología considera tres etapas consecutivas, con actividades específicas en cada una de ellas. A continuación, se describe cada una de ellas:
Figura 4.1 Modelo de Emprendimiento Social Programa DESPEGAR
En esta etapa, fundamentalmente se toman decisiones respecto de la localidad en donde hacer el emprendimiento, el tipo de iniciativa a impulsar y la actividad a realizar por cada una de las personas con discapacidad. Adicionalmente se debe definir con quien se va a trabajar en la búsqueda de las personas que pueden acceder al programa, aspecto que normalmente se trabaja con las Oficinas de la Discapacidad o las OMIL y las condiciones generales de la etapa de formación.
A CELERANDO EN P ISTA
Una vez definido lo anterior, se debe trabajar en la idea a emprender en términos de materiales a utilizar, el relator(a) y el plan de formación a ejecutar, así como asegurar el lugar, la duración y la frecuencia de la formación.
En términos de relatores, el criterio base es que en materia de formación técnica, el instructor sea otro emprendedor(a), de modo tal de traspasar la experiencia de lo que significa un emprendimiento de primera mano a las emprendedoras.
En la etapa de formación, se debe considerar todo lo relacionado con el uso de las TIC, en términos concretos lo que significa el acceso a internet, el uso de redes sociales y la creación de la cuenta en Instagram, además de lo que significa hacer reels y subir fotografías y videos con sus productos.
T OMANDO A LTURA
Posterior al proceso de formación, se les apoya con un kit de partida el cual varía de acuerdo con el tipo de emprendimiento a desarrollar.
Adicionalmente, la idea con esta actividad es potenciar la etapa de formación técnica de modo tal que les permita alcanzar un nivel de conocimiento y expertizaje que les permite diferenciarse de la competencia con productos de buena manufactura, creativos y de calidad en las terminaciones.
Adicionalmente, se debe trabajar el aspecto de materiales. Como el programa no tiene un itemizado de materiales de apoyo, lo que se ha logrado es trabajar en base a un banco de materiales que les permita acceder a insumos mas baratos. En la fundación se generó un banco de materiales en base a un acuerdo con una proveedora de materiales, la cual
también es una emprendedora. Una vez que las Bordadoras entran a la página y definen los materiales que requieren (los cuales se muestran con el precio), se hace la transferencia a la proveedora quien agrupa varios pedidos y los envía por bus a una coordinadora en la ciudad de destino. La Fundación se hace cargo del costo del transporte a dicha ciudad.
La experiencia de la Fundación en este ámbito es que es necesario mantener la motivación en el trabajo de las personas. Si no se implementa esta actividad, lo más probable es que una cantidad importante de personas dejen de lado lo avanzado y el intento no lo sigan haciendo.
3.1.1 P ROGRAMA P RIMER S EMESTRE
En las comunidades, lo que genera impacto es el emprendimiento que le permite a las personas oportunidades de formación y minimizar el aislamiento, condición en la cual muchas personas que viven en zonas rurales desarrollan su vida.
Objetivo
El programa de emprendimiento tiene como objetivo el permitirles a las PcD generar un ingreso económico complementario para cada familia. Desde la Fundación Arando Esperanza se brinda formación de oficio y apoyo con las herramientas para materializar el emprendimiento.
La principal motivación en este programa es trabajar con mujeres con discapacidad de las comunidades, para que logren comenzar un negocio sustentable.
Esquema de Trabajo
Esta formación se basa en talleres que le permitan a la persona con discapacidad, desarrollar su emprendimiento en diversas áreas tales como bordado.
La principal motivación en este programa es trabajar con mujeres con discapacidad, adultas mayores y cuidadoras de personas con discapacidad de las comunidades, para que logren comenzar un negocio sustentable, a través de las redes sociales.
Desarrollo del programa
El programa se ejecutó en 4 comunas:
1. Los Andes
2. San Esteban
3. Rinconada
4. Nogales
Formación de Oficio
Se realizaron talleres de formación de oficio que le permiten a la persona con discapacidad, desarrollar su emprendimiento en el área de bordado, bajo la metodología de enseñanza en la cual “Emprendedoras forman Emprendedoras”.
Las emprendedoras que traspasaron su experiencia y expertizaje son de Marca Rural, Mundo Manual y Arando Esperanza.
Kit de inicio
Para el desarrollo de la formación, a cada participante se le entrego un kit de inicio, una Tablet, un cuaderno y un lápiz.
Lugares en donde se ejecutaron las clases para cada grupo.
Páginas de Instagram y Logo
Cada emprendedora, de acuerdo con el plan de trabajo, creó su página de Instagram y su logo.
kit de Emprendimiento
3.1.2 P ROGRAMA SEGUNDO SEMESTRE
Objetivo del Taller
Levantar un emprendimiento desde la idea hasta su implementación en torno al rubro de las plantas.
Taller de formación de emprendedoras
Cultivo de suculentas y hierbas medicinales
Se realizaron talleres de formación de oficio que le permiten a la persona con discapacidad, desarrollar su emprendimiento exitoso en el rubro de las plantas, bajo la metodología de enseñanza en la cual “Emprendedoras forman Emprendedoras”.
Objetivos Específicos
Ö Obtener conocimientos básicos sobre: suculentas, plantas de interior, plantas medicinales, flores y huerta para elegir un rubro a emprender.
Ö Diferenciar el público objetivo y al cliente ideal. Crear el modelo canvas de negocio.
Ö Aprender a usar una Tablet y acceder a internet y al conocimiento de las redes sociales.
Ö Insertarse en las redes sociales como emprendedoras en el rubro de las plantas. (Instagram, Facebook, LinkedIn y Tiktok).
Ö Principios básicos del marketing digital enfocado en plantas. Edición de videos e imágenes enfocadas en venta.
Ö Aprender a usar Canva para diseño en redes sociales y productos.
Ö Crear un producto (elección de proveedores, packaging, dónde y cómo vender, logística de envío).
Ö Orientación de las ventas.
Comunas beneficiadas
Ö Nogales
Ö Til Til
Ö Llay Llay
Lugares en donde se ejecutaron las clases para cada grupo.
Comuna Fecha inicio Horario Días Dirección
Nogales 2 de octubre 10:00 a 13:00 horas
Llay Llay 2 de octubre 15:00 a 18:00 horas
TIL TIL 3 de octubre 10:00 a 13:00 Horas
Formadoras
Lunes Casa de la cultura Nogales, Aldunate s/n
Miércoles Centro cívico de melón, Ramón Freire Nº3
Lunes y miércoles Patricio Lynch N.º 155 - Asociación
Mutualista Manuel Rodríguez
Jueves y viernes Ignacio Carrera Pinto N.º 02 - Biblioteca Municipal de Til Til
Páginas de Instagram y Logo
Cada emprendedora, de acuerdo con el plan de trabajo, creó su página de Instagram y su logo.
kit de Emprendimiento final
Participantes
Comuna Til Til Cantidad: 9
Comuna Llay Llay Cantidad: 11
Comuna Nogales Cantidad: 12
Total: 32
Convenio con la empresa Apanio para la creación de Vitrinas digitales
Total de participantes 32 emprendedoras
Prensa / medios de comunicación
https://g5noticias.cl/2023/10/08/fundacion-arando-esperanzasigue-impulsando-a-mujeres-con-discapacidad-para-quepuedan-emprender-esta-vez-en-el-rubro-de-las-plantas-yhierbas-medicinales/
https://www.youtube.com/watch?v=_3VihFILFbo
http://www.psicologia.ucn.cl/noticia/charla-inclusion-laboralen-chile-fundacion-arando-esperanza/
https://revista.cenizas.cl/fundacion-arando-esperanza-realizaintervencion-con-mujeres-en-cabildo/
https://g5noticias.cl/2023/07/14/fundaciones-arandoesperanza-y-arturo-lopez-perez-se-unieron-para-realizarmamografias-preventivas-a-mujeres-con-discapacidad/
https://www.diariovtv.cl/tema/fundacion-arando-esperanza
