Leader ’s Message 一人一人がプロフェッショナルであれ。
様々な才能を持つ仲間と共に成長し、
日本経済を不動産の側面からリードする。
世界最大手であるCBREの使命は、国内外の専門的不動産知見のみならず、 高度な実装能力を有するという稀有な強みを活かし、日本経済を不動産の側面から支えることです。
日本におけるCBREは、1970年の設立以来、 オフィスはもちろん、店舗、倉庫、工場、R＆D、データセンター、 ホテル、再生可能エネルギー施設に至る、企業が利用する多様なアセットに対し、 賃貸借や売買にとどまらず、金融商品化、各種アドバイザリーや管理・運営、不動産鑑定評価といった 幅広いサービスラインを全国規模で展開しています。
物価高騰、テクノロジーの加速度的な進化、地政学リスクなどが複雑に絡み合い、 正解のない問いが次々と現れる「不確実性の時代」において、 企業が保有する不動産やインフラアセットを、単なる維持管理の対象から、
最有効活用を促すことにより、経営を支える「戦略資産」へと転換させること。 それが私たちの役割です。
ここには、プロが介入する余地が多分に残されており、その日本経済への波及効果は計り知れません。
そこに不動産ビジネスの醍醐味と大きなポテンシャルを感じています。
CBRE の最大の財産は、「人」です。
不動産という物理的な資産に、賃貸借や売買、金融、アドバイザリー、鑑定評価などの 専門知を掛け合わせ、新たな価値を実装するプロセスには、
極めて高度な論理的思考と、多面的な視点が欠かせません。
自由でフラットな組織カルチャーの中で、そんなプロフェッショナルたちが、 真剣かつ対等に議論し合い、日常的に部門を超えてコラボレートし、 日々新しいチャレンジをしながら事業領域の拡大を続けています。
私たちは、新卒として入社される皆さんに
「一人の自律したプロフェッショナル」として向き合います。
皆さんが持つ柔軟な発想や鋭い分析力は、組織に新しい風を吹き込む貴重なエネルギーです。
同時に、CBREには皆さんの知的好奇心に応え、
専門性を深化させるための膨大な知見とフィールドが用意されています。
不動産という切り口から日本経済を支え、次世代のスタンダードを構築していく。
そのプロセスを、専門性と個性を備えた皆さんと共に進めていけることを、 心より願っています。
代表取締役社長 兼 COO
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Our Mission 世界最大手。
だからこそ、挑める領域がある。
不動産を、ビジネスの戦略資産へ。
オフィス、物流施設、商業施設、ホテル、そしてデータセンター。
私たちが扱うのは、単なる「物件」ではありません。
それは、企業の成長を加速させるエンジンであり、人々の生活を豊かにし、 都市の未来をデザインするための、最もダイナミックな「戦略資産」です。
CBRE は、世界 100 カ国以上でビジネスを展開する、 世界最大手の不動産サービス・投資顧問会社です。
この圧倒的なプラットフォームには、世界中から膨大なデータと、 各分野のスペシャリストたちが持つ鋭い知見が集約されています。
だからこそ私たちは、単体のアセットに留まることなく、 経営の根幹に触れる提案に挑み続けています。
不動産の側面からビジネスの核心を動かす。
CBRE で新しい価値を共に創り出しましょう。
グローバルな潮流を、リアルタイムの戦略へ
100 カ国以上の事業展開
多角的な専門性が交差し、最適解を導き出す
全世界 15 万 5 千人以上のプロフェッショナル
日本市場に深く根差し、業界をリードする
国内従業員数 1,700 名以上 ／ 55 年以上の歴史
世界を動かす企業としての社会的責任
Fortune 500 128 位（2025 年）
透明性の高い、世界最高水準の経営
S&P 500 選出企業 ／ ニューヨーク証券取引所 上場企業
世界規模のネットワークと各部門が連携、
不動産の可能性を広げ、ビジネスと社会の未来を形に。
【 投資・開発 】 【 官民学共創 】 【 大手企業支援 】
地域の可能性を引き出し、
投資プログラムの構築・提供
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新たな価値創出を目指す
米国物流施設への
日系パートナー向け
共同投資プログラム2号を設立
ジョージア州での開発プロジェクト、阪急阪神不動産、
京阪神ビルディング、日鉄興和不動産が出資
記事を読む
熊本市と地域経済の
活性化に向けた
連携協定を締結
企業誘致・中心市街地の
活性化などの取り組みを 通じて支援
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関連部署
▶ Investment Banking （投資・資金調達）
▶ Asset Management （資産運用・管理）
企業の経営に寄り添い、
保有資産を社会の新たな価値へ
パナソニックと京セラが所有する
資産の価値最大化をサポート
パナソニック株式会社と京セラ株式会 社が所有する
三洋電機旧住道工場（大阪府 大東市三洋町）および
京セラ大阪大東事業所の土地について、売却の全面的なサポートを実施
記事を読む
関連部署 アウトバウンド
関連部署
▶ C onsulting （コンサルティング）
▶ Leasing（賃貸仲介）
▶ Investment Properties （売買仲介）
▶ VAS ＆ Consulting （不動産鑑定＆コンサルティング）
▶ Corporate Coverage （法人営業戦略・クライアント窓口）
▶ Investment Properties （売買仲介）
Press Release
専門性がクロスするバリューチェーン、
CBRE の提供サービス。
全国の 8 拠点のネットワークと各専門部門がシームレスに連携。
「一般事業会社向け」と「投資家／オーナー向け」の 2 つの領域を軸に、 多様な分野のプロフェッショナルが専門知識を結集することで、多角的なソリューションを提供しています。
売買不動産仲介サービス
事業用不動産、事業用地 ホテル など
売買仲 介
コンサルティング サービス
不動産価格 査定サービス
賃貸不動産仲介サービス
市場調 査
鑑定評 価
Occupier services Investor services
シームレスな連携を実現する 「 1 6 の専門部署 」
LEASING
オフィス
賃貸仲介にとどまらず、オフィスの移転・新規開設に関する あらゆる課題を解決、不動産の側面から企業の成長戦略を提案。
インダストリアル&ロジスティクス
全国を網羅する賃貸情報ネットワークにもとづき、 物流拠点の移転・誘致をトータルサポート。
リテール
超一等地への出店サポート実績多数の交渉力、 外資系ブランドや優良テナント獲得で店舗運営も強力に支援。
VAS & CONSULTING
バリュエーション・アドバイザリー（不動産鑑定サービス）
鑑定評価・価格査定など、
あらゆる資産価値把握ニーズに応じた不動産価値評価。
ランドロードレプリゼンテーション
ビルオーナーや投資家等、貸主の専属チームが リーシング戦略の策定・実行までトータルでサポート。
ポートフォリオストラテジーコンサルティング
多角的な専門性を融合し、経営視点で課題を解決。
ハード・ソフト両面から領域を横断し、企業価値向上を支援。
デザインコレクティブ
設計・デザインから現場管理までワンストップでプロデュース。
密な連携によるプロジェクトの効率化とコスト最適化を実現。
施設・設備の管理 (子会社 )
資金調達
プロパティマネジメント
CAPITAL MARKETS
インベストメントプロパティ（売買仲介サービス）
情報収集、査定、与件整理を網羅、 国内外の投資家・事業会社の売買取引を、確かな知見でリード。
インベストメントバンキング
世界拠点の専門家による、資金調達からM&Aまでの包括的支援。
グローバルな知見に基づいた高度な財務戦略の提供。
開発分析から運営会社選定、売却支援まで一気通貫のサポート。 ホテル特化の専門知見による、投資価値の最大化。
オフィス、店舗、物流施設 データセンター 研究開発施設 など ポートフォリオサービス
ASSET MANAGEMENT
コンサルティング
不動産取得・売却、開発・投資判断に必要な売買・賃貸マーケット調査 ・分析・物件競争力把握など様々なアドバイスを提供。
CBRE CM SOLUTIONS (子会社 ) グローバルワークプレイスソリューションズ グローバルな分析力を活用し、保有物件の最適化をサポート。
CORPORATE COVERAGE アセットマネジメント
買収・保有・売却の全フェーズで投資家のパートナーとなり 資産価値と利益を最大化。
PROPERTY MANAGEMENT
プロパティマネジメント
クライアントの資産を最大化する戦略的アプローチで、 管理代行サービスを提供、不動産の価値向上を図る。
開発・建替・改修・移転等、プロジェクトをリードする高度な支援。 ホテルズ
コーポレートカバレッジ
CBREの全機能を統合し、経営課題を解決。
不動産戦略の立案から実装までを一貫して支援。
TURNER & TOWNSEND (グループ会社 )
プロジェクトマネジメント
Drive Your Career 「若手」という枠を越え、
自らの手でキャリアを切り拓く。
外資の自由さと人との繋がりが共存。
多様なプロから専門知を学ぶ。
私がCBREで感じる最大の魅力の一つは、その「多様性」です。
当社は中途入社者が約 9 割、全社員の約半数が入社 5 年未満 という若く活気ある組織です。新卒の私から見ても、外資系 ならではの自由で風通しの良い文化と、前身である生駒商事 時代から受け継がれる「人との繋がり」を重んじる古き良き 文化が融合した、非常にユニークな環境だと感じています。
私が最初の4 年間を過ごしたインベストメントプロパティ部門 では、信託銀行や大手デベロッパー出身の先輩方から、大規模 な不動産を取り扱うプロの知見を学びました。そして現在 所属するインベストメントバンキング部門では、PEファンド や不動産ファンド、不動産運用会社など、多様なバックグラウ ンドを持つプロフェッショナルと共に日々刺激を受け、自身の 成長を実感しています。
成果を正当に評価し報酬へ反映。
安心して高みを目指せる挑戦の場。
CBREには「頑張りが正当に評価される」組織文化が根付いて います。年齢や社歴に関係なく、成果に応じて報酬が決まり、
高いパフォーマンスを上げた社員には昇格のチャンスが豊富 にあります。特に営業職では、売上金額に応じたコミッション 制度があり、中にはプロ野球選手の年俸のような金額を得て いる先輩もいます。外資系と聞くと成果主義ゆえのリストラを 心配するかもしれませんが、その点は日本の労働基準に則って おり、過度に心配する必要はありません。安心して、目標に 向かって挑戦できる環境です。
社内異動制度で未踏の領域へ。
不動産と金融を掛け合わせ成長を加速。
私自身もこの環境を最大限に活用し、入社 4 年目の 2024 年 には社内異動制度を活用して、インベストメントプロパティ 部門からインベストメントバンキング部門への異動を果たし ました。もともと社内コミュニケーションが活発な弊社 で は、異動前から投資銀行部門の先輩たちと協業する機会 も多く、異動後も丁寧なサポート体制のおかげで、スムーズ に業務をキャッチアップできました。インベストメントプロパ ティで培った不動産専門知識を活かし、今は金融分野で新たな 挑戦に大きなやりがいを感じています。
1 年目からグローバル案件の 最前線で市場を動かす。
外資の自由×人の繋がり。
多様な人材がひしめく環境で、 市場価値を磨く。
N・Fさん インベストメント バンキング 2020 新卒入社
入社直後のプレゼンが本国を動かす。 トップ層と対峙する圧倒的裁量。
入社して最も驚いたのは、新卒の若手にも関わらず、すぐに 大きな裁量と活躍のチャンスが与えられることです。私は入社 後すぐに海外ブランドの本国向けプレゼンテーション を 任され、ブランドの社長や創立者といったトップ層と直接交渉 する機会を得ています。時には夜遅くまで資料作成や準備を 重ねることもありますが、自分のプレゼンが本国の意思決定を 動かし、日本の不動産市場への理解を深めていただくなど、 その成果が次の大型案件に繋がる瞬間に、この仕事の大きな 醍醐味を実感しています。
自分流のスタイルで掴み取る、納得の成果。 若手にも大きな裁量があり、自分なりの営業スタイルを築ける 点が魅力です。自ら考え行動する場面が多く、チームの サポートを受けながら個々の強みを活かして成長できます。 時には直接訪問や飛び込み営業といった泥臭い活動もありま すが、それが成果に繋がる喜びは次の挑戦への原動力になり ます。実際、私も出店支援の際、オーナー様が営む別のお店 へ何度も足を運び、常連として顔を覚えていただきました。 そうして築いた信頼関係のおかげで、他社では引き出せない 本音のニーズを伺うことができ、最適な提案と出店を実現で きたのです。こうした「人との繋がり」を大切にするスタイルも、 CBREでは広く歓迎されています。
海外拠点との連携は日常。
国境を越えたチーム力で競合を制す。
また、グローバルネットワークを活かした社内コラボレーション が非常に活発です。日本国内にとどまらず、海外のCBRE各拠 点との連携が日常的に行われ、私も国内ブランドの海外出店 支援では、現地チームと英語で資料作成やプレゼンテーション を共同で行っています。直近では、日本の有名企業のハワイ出店 案件において、日本とハワイ両チームが連携し、厳しい競合 ピッチを勝ち抜きました。CBREのマーケット力が評価され、 専任受託に至ったことは、チーム全員で喜びを分かち合いました。 国境を越えてプロフェッショナルな仲間と共にプロジェクトを 推進できる環境は、大きな学びと刺激になっています。
性別・年齢を問わず長く活躍。
将来の変化にも柔軟に対応できる安心感。
性別や年齢に関わらず、誰もが長く活躍できる環境だと強く 感じています。以前、チームの女性マネージャーが育児休暇を 取得した際、私が複数のプロジェクトを引き継ぎましたが、 先輩方の手厚いサポートのおかげで不安なく業務に臨めま した。現在は復帰した上司と共に、さらにパワーアップした チームとして活動しています。部署内には育児と仕事を両立す る男性社員も多く、「困ったときはお互い様」という支え合い の文化が根付いているため、将来のライフステージの変化に も柔軟に対応しながら働き続けられる安心感があります。
若いうちから世界を舞台に活躍したい方、大きな裁量を持って 挑戦したい方、お客様と深く関わりながら自身のキャリアを 切り拓きたい方は、CBREでその一歩を踏み出してみませんか？
Start Your Journey
「ここでプロになる」と決めた。
202 5 年新卒入社組が語る 、CBRE で働く理由。
事業用不動産は、日常では触れられないスケールの大きさとダイナミズムが魅力です。
年齢や性別を問わず活躍できる多様なサービスラインがあり、
どの部門においても常に学び続けられる環境があると感じています。
グローバルに事業を展開し多様な専門性を持つ点に魅力を感じ入社しました。
各国と連携しながら世界中のお客様をサポートできることに大きなやりがいを感じています。
多種多様なお客様との出会いは、CBREだからこそ得られたものです。
世界最大手の実績と幅広いビジネスラインに魅力を感じ入社しました。
周囲には各分野のプロが集結しており、刺激的な環境です。自らの意思があれば 挑戦できる機会は無限にあり、高い専門性を磨き続けられる点に心から惹かれています。
自らの意志で、無限に広がるキャリア
各分野のプロが集結し、高い専門性を追求できる環境に魅力を感じています。
やりたいことを実現できる多様なサービスと人材、風土の中で、 市場におけるプレゼンスを高め、自身の成長を加速させたいと考えています。
個人の志向や挑戦意欲を尊重し、主体的に業務へ取り組める風土に魅力を感じました。
多様なキャリアを持つ不動産のプロフェッショナルが揃う環境で、
刺激と学びを得ながら専門性を高められる点が、この会社の特色だと考えています。
世界最大手のネットワークと 市場を動かすダイナミズム 「ここでしか得られない知識」や
挑戦を称え共に高め合う 「人」という最大の魅力
関心の高かった不動産分野で幅広いサービスを展開しており、 成長できる環境だと感じ入社を決めました。
仕事への姿勢や経験の豊富さ、人柄を尊敬できる先輩方にも恵まれ、成長を実感しながら楽しく働けています。
CBREの、若手のうちから裁量を持って働ける環境に魅力を感じ入社しました。
先輩方は新卒の意見にも耳を傾けてくださり、挑戦が歓迎される文化です。
このような環境で成長を実感しながら働けることがやりがいです。
「人の良さ」に惹かれ入社しました。自身の誠実さだけでなく、 多様性を受け入れ、周りをも成長させる環境を築いていく「人」がたくさんいる会社だと感じています。
そんな素敵な先輩方の中で、日々成長できることを幸せに感じています。
不動産の専門性を高めながら、 多様な業界と関わる機会が得られる点に魅力を感じ入社しました。
挑戦を歓迎する環境で、自身の成長を実感できることがこの仕事を好きな理由です。
仕事に強い誇りを持った社員の皆さんの姿勢に、他社との違いを感じ入社しました。
入社後の今は、事業用不動産というニッチな領域で 中立的な立場から専門性を磨ける点に、大きな魅力を感じています。
学生時代から憧れていた不動産鑑定の仕事に携わり、
英語を活かしながら専門性を深められる点に強く魅力を感じたからです。
実際に働いて、同期や先輩にも、オフィス環境にも恵まれ、日々新しい挑戦と成長の機会に満ちています！
