Dnevne novine 27. decembar 2017. by Dnevne Novine

Poklon uz novogodišnji broj - STONI KALENDAR ZA 2018. GODINU SPONZOR PRIJATELJ DNEVNIH NOVINA

SRIJEDA, 27. 12. 2017. BROJ 1953 GODINA VII Izdavač: Dnevne novine d.o.o. | Prvi broj izašao 10. oktobra 2011. Podgorica | 19. decembra. br. 5 | 0,50 EUR

DEKAN PRAVNOG FAKULTETA ODGOVORIO DALIBORKI ULJAREVIĆ ■ 15

Rakočević

Rakočević: Čist sam kao suza, plaćenici ne mogu da mi naude

SINOĆ U SKUPŠTINI CRNE GORE ■ 7

Uljarević

USVOJEN BUDŽET ZA 2018. GODINU

PREDSJEDNIK VLADE DUŠKO MARKOVIĆ NA TRADICIONALNOM NOVOGODIŠNJEM PRIJEMU

Beskompromisno do boljeg života naših građana

■ 2 3

SEDMI PUT ODGOĐENO SUĐENJE: ADVOKATI ª ZABORAVILIº SVOJE BRANJENIKE ■ 10 11

FOND ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

Maksić: Preklinjem Vas, sudijo, ne dozvolite više ovo!

Za samo tri mjeseca u privatnim apotekama izdato 530.000 ljekova

■ 12 13

KOLAŠIN: PRIJAVA PROTIV VUKSANOVIĆ, RAKOČEVIĆ I JEKNIĆ ■ 17

Imovina opštine data u zakup bez odluke SO KONTROLNO SASLUŠANJE U ODBORU ZA TURIZAM I PROSTORNO PLANIRANJE ■ 6

Regulacija ušća Bojane skupa, ali se mora uraditi ZA NAJBOLJE PONUDE:

marketing@dnovine.me

+382 77 300 104

POLITIKA

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Foto: Iva Mandić

PREMIJER DUŠKO MARKOVIĆ NA NOV

RADNA GRUPA PRIPREMILA NACRTE

POSLANICI SJUTRA O IZBORNIM ZAKONIMA Crnogorski parlament raspravljaće sjutra o predloženim izbornim zakonima, koje je pripremila Radna grupa na osnovu preporuka OEBS-a. Poslanici će se izjasniti o izmjenama i dopunama zakona o izboru odbornika i poslanika, elektronskim medijima, biračkom spisku, finansiranju političkih subjekata i izbornih kampanja. Za usvajanje predloženog zakona o izboru odbornika i poslanika potrebna je dvotrećinska podrška u parlamentu. Izmjenama Zakona o izboru odbornika i poslanika predlaže se da jedan od tri kandidata na izbornim listama bude žena. Kako je obrazloženo, na ovaj način se procentualno povećava njihovo učešće u skupštinama na lokalnom i državnom nivou. Propisano je da izborna kampanja počinje 30 dana prije izbora, a završava se 24 sata prije njihovog održavanja. Biraču se omogućava da potpisom podrži jednu ili više izbornih lista za izbor odbornika, odnosno poslanika, čime se, kako je obrazloženo, jača politički pluralizam. Važećim zakonskim rješenjem birač je svojim potpisom mogao podržati samo jednu izbornu listu. Predloženo je da su opštinske izborne komisije i Državna izborna komisija (DIK) obavezne da podatke o broju glasova koje je dobila svaka izborna lista, odno-

sno broju mandata, tabelarno prikažu po svakom biračkom mjestu i objave. DIK donosi Etički kodeks organa za sprovođenje izbora, kao i godišnji plan rada. Predloženo je da DIK, radi dodatnog unapređenja javnosti rada, na svom veb portalu objavljuje sve akte i podatke od značaja za sprovođenje izbora, kao i privremene i konačne rezultate glasanja na svakom biračkom mjestu. Veb portal DIK-a sadržaće potportale opštinskih izbornih komisija, i na taj način će se stvoriti mogućnost da se sa jednog mjesta prati izborni proces na svim nivoima. Izmjenama Zakona o finansiranju političkih subjekata i izborne kampanje predviđeno je da izborne liste dostavljaju Agenciji za sprečavanje korupcije privremene izvještaje o troškovima kampanje najkasnije pet dana prije održavanja izbora. Učesnici izbora su obavezni da otvore poseban žiro račun odmah nakon potvrđivanja lista. U slučaju da kampanju počnu prije potvrde liste, partije su dužne da otvore račun i ranije. Kako se navodi, račun moraju da zatvore najkasnije 90 dana od objavljivanja izbornih rezultata. Na dnevnom redu ove sjednice su i predloženi zakoni o lokalnoj samoupravi, državnim službenicima i namještenicima, putevima, turizmu i ugostiteljstvu, kao i izbori i imenovanja. E.H.

BESKOMPRO DO BOLJEG Ž NAŠIH GRA

redsjednik Vlade Duško Marković kaže je da je članstvo u NATOu najvažnije dostignuće naše zemlje u 2017, da je i pored toga Crna Gora u protekloj godini ostvarila krupne iskorake, da je zavrijedila snažno povjerenje međunarodnih finansijskih institucija. “To je osnova za ostvarenje glavnog zadatka ove Vlade – stvaranja uslova za obezbjeđivanje boljeg života građana, čemu će Vlada biti beskompromisno posvećena i u narednoj godini. Već sam više puta naglašavao da smo u 2017. ostvarili krupne iskorake na planu međunarodne afirmacije naše države. Crna Gora do juna ove godine i Crna Gora nakon sticanja punopravnog članstva u NATO savezu – nije,

niti će ikada više biti ista priča. U istorijskoj ravni, pripadnost Sjevernoatlantskoj alijansi garantuje dugoročni mir, stabilnost i suverenitet crnogorskoj državi, prvi put na tako pouzdan način, garantovan od najmoćnijih sila današnjice. Na planu daljeg ekonomskog i demokratskog razvoja našeg društva, članstvo u NATO savezu obezbjeđuje najbolje pretpostavke za ubrzan sveukupni napredak i dostizanje najvi-

ših standarda po kojima žive građani najrazvijenijih država današnjeg svijeta. Logično je, stoga, da sam ovaj događaj ocijenio kao najvažnije dostignuće naše države u 2017. godini“ – rekao je juče Marković, na tradicionalnom novogodišnjem prijemu za visoke predstavnike zakonodavne, izvršne i sudske vlasti, političkog, privrednog, kulturnog i javnog života naše zemlje i za diplomatski kor. Ocijenivši da je Crna Gora ostvarila značajne rezultate i u našem drugom integracionom procesu – pridruživanju Evropskoj uniji tako što je za nešto više od godinu dana mandata ove

Iracionalan i besmislen bojkot parlamenta

Govoreći o političkoj situaciji, premijer Marković je konstatovao da Vladine politike nijesu podržali i prihvatili svi. „Iracionalni i besmisleni bojkot parlamenta, nedemokratski odnos prema sopstvenim političkim obavezama od opozicionih partija – stvarao je politički ambijent kome se Vlada nije radovala. Ukazivali smo na tu besmislenost od samog početka, nudili dijalog kao put do prihvatljivih rješenja, da bi se evo nakon godinu dana najjači opozicioni blok vratio u Skupštinu. Gdje

ste bili – nigdje, šta ste radili – ništa!“ – rekao je premijer dodavši da očekuje, premda ne zna koliko je to realno da u narednoj godini svi zajedno budemo mudriji i skloniji dijalogu i traganju za onim tačkama koje će nas približavati, a ne udaljavati. „Da će naš angažman na javnoj političkoj sceni obilježavati kultura dijaloga i razmjena argumenata, a ne uvredljiva retorika, ostrašćenost i neuvažavanje ličnih i porodičnih vrijednosti. Posebno tu mislim na genera-

ciju mlađih političara na opozicionoj sceni koji bi morali da razaznaju liniju koja dijeli oštar politički rječnik od nekulture i nevaspitanja! Da svi zajedno razumijemo šanse koje nam se, kao društvu, ukazuju u 2018. godini: i na planu intenzivne evropske integracije, i na planu ubrzanog ekonomskog rasta i izvjesnih perspektiva za novim, bolje plaćenim radnim mjestima; za podizanjem ličnog standarda naših građana“ – rekao je premijer.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

POLITIKA

VOGODIŠNJEM PRIJEMU

OMISNO ŽIVOTA AĐANA Vlade otvorila osam pregovaračkih poglavlja i dva privremena zatvorila, premijer je rekao da je naš cilj da u prvoj polovini naredne godine otvorimo i tri preostala poglavlja, da na taj način zaokružimo ovaj dio našeg pregovaračkog procesa, te da snažno krenemo u fazu zatvaranja poglavlja. „Uvjeren sam da ćemo do kraja mandata ove Vlade dovesti do kraja naše pregovore sa Evropskom unijom i pripremiti Crnu Goru za punopravno članstvo. Naše strateške vanjsko-političke ciljeve, dakle, realizujemo dobrom dinamikom i na način kojim smo nesumnjivo osnažili položaj i ugled naše zemlje na međunarodnoj sceni“, rekao je premijer Marković. Predsjednik Vlade je u tom kontekstu pomenuo i zvaničnu posjetu potpredsjednika Sjedi-

Uvjeren sam da ćemo do kraja mandata ove Vlade dovesti do kraja naše pregovore sa Evropskom unijom i pripremiti Crnu Goru za punopravno članstvo. Naše strateške vanjsko-političke ciljeve, dakle, realizujemo dobrom dinamikom i na način kojim smo nesumnjivo osnažili položaj i ugled naše zemlje na međunarodnoj sceni

njenih Američkih Država Majka Pensa ocijenivši da je time snažno potvrđeno i strateško partnerstvo dvije zemlje. „Bila je to prva posjeta iz Vašingtona na tako visokom nivou, ujedno i nedvosmislen znak podrške svemu što je Crna Gora uradila na planu evroatlantskih integracija“, rekao je premijer Duško Marković. Predsjednik Vlade je ocijenio važnim i snažno povjerenje koje je Crna Gora zavrijedila protekle godine kod međunarodnih finansijskih institucija, prije svega Svjetske banke i MMF-a te da su, uz fiskalnu konsolidaciju, ostvareni povećanje našeg kreditnog rejtinga i napredak na listama konkurentnosti i konačno godišnji rast ekonomije od 4,5 odsto. „Taj rezultat nas svrstava na peto mjesto u Evropi po nivou rasta ekonomije i ja to ne ističem da bih dizao rejting ni Vladi, ni premijeru. Ja to ističem kao rezultat koji stvara osnovu za bolji život građana, što je u konačnom i glavni zadatak koji je ova Vlada preuzela i prihvatila u novembru prošle godine“, rekao je predsjednik Vlade. Premijer je dodao da će ostvarenju tog obećanja Vlada biti beskompromisno posvećena i u narednoj godini. „Dakle, na održanju snažnog ekonomskog rasta, za šta nam je neophodan privlačan poslovni ambijent, atraktivnost naše zemlje kao investicione destinacije,

ZAMAH OPTIMIZMA „Nadam se da će taj zamah optimizma, koji nam je prijeko potreban i bez kojeg se jedno društvo teško i mukotrpno može kretati naprijed – biti evidentniji u narednoj godini. Da će stizati sa više strana nego u ovoj godini. Da će se, konačno, svi akteri političkog i društvenog života u Crnoj Gori na odgovoran i posvećen način odnositi prema važnim izbornim procesima koji nas čekaju u prvoj

dalje strukturne reforme u cilju povećanja konkurentnosti, a sve to sa finalnim ciljem: otvaranjem novih radnih mjesta za mlade i obrazovane ljude. Ja zaista sa realnim optimizmom gledam na naše perspektive u ostvarenju ovih ciljeva. Sve ono što smo realizovali u ovoj godini daje mi pravo na to“, rekao je premijer Duško Marković, dodajući da to sve nije samo rezultat Vlade već i privrede kojoj se zahvaljuje. „Prilika je da zahvalim ukupnoj crnogorskoj privredi, kao i onim kompanijama, pojedincima i organizacijama koje su razumjele i podržale Vladine napore. Posebno na podizanju rasta

polovini naredne godine, kako bi demokratska volja građana bila jasno saopštena i opšte prihvaćena“ – rekao je predsjednik Vlade Crne Gore Duško Marković na novogodišnjem prijemu posebno na kraju pozdravivši drage goste – naše hrabre vatrogasce i spasioce, koji su ljetos, rizikujući i sopstvene živote, širom Crne Gore činili podvige u borbi sa vatrenom stihijom.

ekonomije, kao i na planu suzbijanja sive ekonomije i striktnog poštovanja i izvršavanja obaveza iz domena finansijske discipline. Na tom planu, kompromisa neće biti ni u narednoj godini. Naprotiv! Pojačaćemo naše napore da država prihoduje svaki euro koji joj pripada, sa uvjerenjem da na taj način činimo i najveću uslugu upravo onim privrednim subjektima koji poslovanje zasnivaju na principu urednog izvršavanja obaveza prema državi“ , naglasio je premijer. Završavajući obraćanje, premijer je rekao da će Vlada u tom smislu dati najveći mogući napor i doprinos. M.P.

politika

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

kompletan povratak u parlament

front u odbore nakon nove godine Demokratski front vratiće se u skupštinske odbore nakon Nove godine, a do tada je moguće da će, u njihovom radu učestvovati kao poslanici, nezvanično saznaju DN. To je bio slučaj i kada su poslanici DF prisustvovali sjednici Administrativnog odbora na kojoj se raspravljalo o ukidanju imuniteta poslanicima Milanu Kneževiću, Milutinu Đukanoviću, Branku Raduloviću i poslanici Marini Jočić, kao i sjednici istog odbora kada se raspravljalo o ukidanju imuniteta Nebojši Medojeviću. DF je nedavno prekinuo bojkot parlamenta, a kako nam je kazao izvor iz ovog saveza, odluka o povratku u odbore logičan je potez nakon povratka u poslaničke klupe. “Besmisleno je bojkotovati odbore, a biti na plenumu”, rekao je naš sagovornik. Predsjednik Administrativnog odbora Luiđ Škrelja

kaže da od DF još nisu dobili inicijativu za rad u odborima, ali da ih mjesta svakako čekaju. “Još uvijek nemam infor-

maciju da su zainteresovani da učestvuju u radu odbora, ali kada odluče da promijene mišljenje, upražnjena mjesta koja im po zakonu pripada-

ju će ih čekati”, rekao je Škrelja za DN. Dodaje da je samo potrebno da klub poslanika dostavi Administrativnom odboru

predlog liste i na prvoj sjednici nakon toga, njihov povratak biće riješen. “Ta mjesta im pripadaju i čekaju ih ako žele da se vrate, ali ponavljam za sada nemam nikakvu informaciju o tome da će se to desiti”, zaključio je Škrelja. Podsjećamo, DF je odlučio da se vrati u parlament nakon što je opozicija odbila saradnju sa ovom grupacijom. “Odlučili smo da otvorimo još jedan front, a to je front u Skupštini Crne Gore”, kazao je Mandić i dodao da se u Skupštinu vraćaju u punom kapacitetu. “Radićemo u interesu svih građana Crne Gore”, kazao je lider Nove Andrija Mandić. “Naši poslanici će dotaći sve najvažnije teme koje život znače. Svakako ćemo u Skupštini uspjeti da kažemo ono što nas sprečavaju da saopštimo u onoj sudnici gdje pokušavaju da ponize lidere i političare iz DF-a“, istakao je Mandić. J.Đ.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

POLITIKA

MINISTAR ODBRANE PREDRAG BOŠKOVIĆ

Crna Gora kroz NATO doprinosi jačanju regionalne saradnje Crna Gora će kao punopravna članica NATO-a doprinijeti jačanju regionalne saradnje i podržati aspiracije susjeda kada je riječ o članstvu u Alijansi, jer se jedino ujedinjenim naporom može očuvati mir i stabilnost regiona, poručio je ministar odbrane Predrag Bošković. Uzimajući u obzir da je prostor Zapadnog Balkana u prošlosti često bio poprište mnogih ratova, konflikata i netrpeljivosti, Bošković smatra da je neophodno postaviti stabilne osnove za očuvanje mira i bezbjednosti u ovom dijelu Evrope, kroz demokratski razvoj država i konstruktivan politički dijalog. “Integracija regiona nema prihvatljivu alternativu, a aspiracije država u tom pravcu predstavljaju jasnu poruku domaćoj i

međunarodnoj javnosti da je evropska i evro-atlantska perspektiva ovog prostora jedina moguća”, rekao je Bošković za portal European Western Balkans. On je kazao da je, posmatrano iz perspektive regiona, Sjeveroatlantski savez u Crnoj Gori dobio kredibilnog partnera koji će biti garant stabilnosti i bezbjednosti na Zapadnom Balkanu. “Naša država će kao punopravna članica doprinijeti jačanju regionalne saradnje i dati snažnu podršku aspiracijama susjeda kada je riječ o članstvu u NATO, budući da se jedino ujedinjenim naporom može očuvati mir i stabilnost ovog prostora”, poručio je Bošković. Prema njegovim riječima, punopravno članstvo Crne Gore će dodatno pod-

staći snaženje bilateralne odbrambene saradnje sa postojećim zemljama članicama Alijanse, odnosno Slovenijom, Hrvatskom i Albanijom. “Za zemlje aspirante, Makedoniju i Bosnu i Hercegovinu, naše članstvo je jasna poruka da su vrata NATO otvorena i da se sprovođenjem sveobuhvatnih reformi može dostići punopravno članstvo”, istakao je Bošković. Ministarka odbrane Makedonije, Radmila Šekerinska, kazala je da je uvjerena da je članstvo u NATOu od velike koristi ne samo za zemlje koje teže članstvu, već i za Alijansu. „Alijansa je mehanizam kolektivne bezbjednosti. Ne možemo govoriti o kolektivnoj bezbjednosti u Evropi bez obezbjeđivanja dugoročne stabilnosti u regionu

Balkana“, rekla je ona. Integrisani balkanski region kao dio NATO-a, smatra Šekerinska, može biti dodatni faktor stabilizacije za Evropu u cjelini. Na pitanje šta vidi kao najveću bezbjednosnu prijetnju po region, Bošković je kazao da je to negativan spoljni uticaj i previranja, odnosno direktna miješanja u unutrašnje prilike, kako bi se ostvarila aktivna kontrola spoljnih politika zemalja Zapadnog Balkana. „Svojevrsnu bezbjednosnu prijetnju predstavlja i aktuelna migrantska kriza, odnosno mogućnost priliva većeg migrantskog talasa koji sa sobom nosi i potencijalnu opasnost od terorizma“, dodao je Bošković. Šekerinska smatra da se odgovor na to pitanje nalazi unutar, a ne izvan ze-

mlje, budući da je Makedonija prevazišla duboku političku i moralnu krizu. “Nasilne ekstremne ideologije izazivaju zajedničku zabrinutost u regionu Balkana, takođe, migrantska kriza za koju se predviđa da će se nastaviti, ali i mnoge druge”, rekla je ona. Šekerinska je istakla da je svaka zemlja u regionu koja ima punopravno članstvo dobra vijest za ostale. “Pristupanje Crne Gore je efikasno obavijestilo da je politika otvorenih vrata zaista stvarna i da je ispunjavanjem neophodnih uslova i kriterijuma članstvo moguće. To služi kao pozitivan primjer i motivacioni faktor. Znam da smo u Makedoniji duboko ohrabreni ovim potezom i to je podsjetnik da Makedonija može biti 30. član Alijanse”, kazala je Šekerinska.

DELEGACIJA OS TURSKE U POSJETI MINISTARSTVU ODBRANE

Jačanje odbrambene saradnje sa susjedima je prioritet

JEDNOGLASNA ODLUKA

Martinović novi predsjednik Crnogorske na Cetinju Filip Martinović je jednoglasno izabran za predsjednika Opštinskog odbora Crnogorske na Cetinju. On je poručio da želi da upravo sa Cetinja krenu promjene za koje se zalaže njegova partija. Dodao je da sa pozicije novoizabranog predsjednika želi da se zahvali člano-

vima odbora koji su glasanjem doveli do toga da bude na ovom mjestu. Martinović je najavio aktivnosti Crnogorske na Cetinju za naredni period i podsjetio sugrađane da posjete centralu partije na adresi Bulevar crnogorskih junaka 8, kako bi se informisali o svemu što ih zanima. E.H.

Crna Gora ostaje posvećena jačanju odbrambene saradnje sa zemljama regiona, posebno promovišući NATO politiku otvorenih vrata, poručio je generalni direktor Direktorata za politiku odbrane Ivica Ivanović. Ivanović i vršilac dužnosti načelnika Generalštaba Vojske Crne Gore Ilija Daković primili su juče, na odvojenim sastancima, delegaciju turskih Oružanih snaga koja je boravila u dvodnevnoj posjeti Ministarstvu odbrane. Kako je saopšteno iz Ministarstva, delegaciju Generalštaba Oružanih snaga Turske predvodio je brigadni general Neđati Gindiz.

On je, imajući u vidu novi status Crne Gore kao NATO članice, istakao potrebu definisanja novih oblasti saradnje, kako bi Crna Gora i Turska zajednički doprinijele sistemu kolektivne bezbjednosti. Navodi se da je Daković,

tokom sastanka sa turskom delegacijom, naglasio posvećenost Crne Gore jačanju bezbjednosti i stabilnosti u regionu i na globalnom planu, kao i njen aktivan doprinos međunarodnim mirovnim misijama i operacijama.E.H.

ekonomija 1.1866 0.8879 134.39 1.1737 68.371 117.91 7.5419

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

au = 1,280.60$

montEnEgRo berza

uSd: gbP: jPy: ChF: rub: rSd: hrK:

PlEmEnItI metali

KuRSnA lista

aG=16.50$

U SKUPŠTINI ODRŽANO KONSULTATIVNO SASLUŠANJE

Potreban akcioni plan za regulisanje toka Bojane Problem regulacije toka rijeke Bojane traje decenijama, a za njegovo rješavanje potreban je akcioni plan, ali i bolja koordinacija među institucijama, ocijenjeno je na konsultativnom saslušanju u Skupštini. Na zajedničkoj sjednici Odbora za turizam, poljoprivredu, ekologiju i prostorno planiranje i Odbora za ekonomiju, finansije i budžet, koja je održana juče, dogovoreno je da se jednom kvartalno održavaju konsultativna saslušanja i širi krug ljudi i institucija koji mogu doprinijeti rješavanju tog problema. “Plovnost Bojanom predstavlja decenijski problem koji je rezultat većeg broja prirodnih faktora. Ovaj problem utiče i na pomjeranje granica između Crne Gore i Albanije, gubitak dužine određenih plaža”, kazao je ministar poljoprivrede i ruralnog razvoja Milutin Simović, dodajući da je objavljen tender za izbor izvođača radova, te da su radnici već na terenu sa potrebnom mehanizacijom. Prema riječima poslanika Gencija Nimanbegua, Vlada

RibaRi i oni koji se bave tuRizmom imaju svakodnevnu potRebu da izlaze na moRe i da se tu vežu. pRodubljivanje ušća i signalizacija bi značilo siguRnost za njih, kazao je nimanbegu bi u narednoj godini trebalo da preduzme više aktivnosti kako bi se ovo pitanje aktueliziralo. On je kazao da regulacije toka rijeke Bojane možda zahtijeva puno novca, ali da se mora shvatiti da je to plovni put. “Na samoj Bojani ima stotine plovila kojima je to jedina sigurna luka. Ribari i oni koji se bave turizmom imaju svakodnevnu potrebu da izlaze na more i da se tu vežu. Produbljivanje ušća i signalizacija bi značilo sigurnost za njih. To su skupi poduhvati, ali se to mora uraditi”, istakao je Nimanbegu. Prema riječima generalnog direktora Direktorata za pomorski saobraćaj Vladana

Radonjića, neophodno je definisati plovni put da bi se znalo koja vrsta plovila može da saobraća Bojanom. “Ministarstvo saobraćaja je poslalo dopis o aktivnostima koje treba preduzeti kako bi se definisao taj plovni put. Planirali smo da sredinom sljedeće godine kroz Ipa fondove obezbijedimo 100.000 eura za izradu elaborata i premjer dubina”, naveo je Radonjić. Potpredsjednik Opštine Ulcinj Vaso Radović je kazao da je ovaj problem kulminirao 2010. godine, kada se tok rijeke Bojane mogao prepješačiti. “Tada smo odradili vađenje debla. Omogućen je protok i to je trajalo sve do ovog ljeta. Godina je hidrološki bila negativna. Pijesak koji se vadi treba analizirati, možda nije dobar pristup da se taj pijesak otuđi, trebalo bi ga vratiti”, ukazao je Radović. Poslanik Mićo Orlandić (SDP) smatra da je problem regulacije toka rijeke Bojane političko, ekonomsko i kulturološko pitanje, kao i da se ne može riješiti bez koordinacije sa Albanijom. A.N.

Naziv TECG RUPV GBDP LUBA JGPK

Najveći promet CijeNa 1,4888 4,5455 0,0062 0,2077 11,1101

KoličiNa 55.555 1.100 500.000 9.284 25

obim u € 82.711,9300 5.000,0000 3.100,0000 1.928,4000 277,7500

PromjeNa -3,03% 1,01% -50,40% 3,44% 0,00%

Sa sjednice u Ankari

ODRŽANA SJEDNICA MJEŠOVITE KOMISIJE

Unaprijediće se trgovina između Crne Gore i Turske

Crna Gora i Turska razgovaraju o izmjenama i dopunama Sporazuma o slobodnoj trgovini u cilju dodatne liberalizacije pristupa tržištu poljoprivrednih proizvoda i usluga, saopšteno je nakon sjednice Mješovite komisije za njegovu implementaciju dviju država. Na sjednici, koja je održana prošle sedmice u Ankari, crnogorsku delegaciju je predvodio generalni direktor Direktorata za multilateralnu i regionalnu trgovinsku saradnju i ekonomske odnose sa inostranstvom Goran Šćepanović, a tursku generalni direktor za poslove EU u Ministarstvu ekonomije Murat Yapici. “Na sjednici je razgovarano o

liberalizaciji trgovine poljoprivrednim proizvodima, trgovini uslugama, tržištu javnih nabavki, kao i izmjenama protokola II Sporazuma koji se odnosi na definiciju pojma ‘proizvodi sa porijeklom’ i metode administrativne saradnje”, naveli su u Ministarstvu ekonomije. Kada je u pitanju trgovina usluga, sagovornici su razmijenili iskustva u dosadašnjim pregovorima i naveli da preferiraju pozitivnu listu usluga kao predmet daljih pregovora. “Ostavljena je mogućnost da se u ovom dijelu razgovara i o elektronskoj trgovini koja bi obuhvatala i robe i usluge, imajući u vidu njen trend rasta u svijetu”, rekli su u Ministarstvu.

PODACI CbCg ZA PRVIH DESET MJESECI

Odlilo se 119 miliona eura

Sa jučerašnje sjednice odbora

Ukupan priliv stranih direktnih investicija (SDI) u prvih deset mjeseci ove godine iznosio je 500 miliona eura, dok se istovremeno iz zemlje odlilo 119,2 miliona eura, pokazali su preliminarni podaci Centralne banke (CBCG). Neto priliv stranih direktnih investicija, odnosno razlika između njihovog priliva i odliva, u prvih deset mjeseci je iznosio 380,8 miliona eura, što je za 21,8 odsto više nego u uporednom periodu. “Takva kretanja rezultat su povećanja ulaganja u formi in-

terkompanijskog duga i nekretnina, kao i značajno manjeg povlačenja SDI u poređenju sa prošlom godinom”, naveli su u CBCG. Iz zemlje se po osnovu ulaganja rezidenata u inostranstvo odlilo 30,7 miliona eura, dok su povlačenja sredstava nerezidenata investiranih u Crnu Goru iznosila 88,5 miliona eura. Priliv stranih direktnih investicija u formi vlasničkih ulaganja iznosio je 264,4 miliona eura, dok je priliv SDI u formi interkompanijskog duga bio 201,6 miliona eura.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Naziv LUBA RUPV EPCG JGPK TREN-O

dobitnici

CijeNa

KoličiNa

obim u €

PromjeNa

0,2077 4,5455 3,0990 11,1101 0,0468

9.284 1.100 50 25 5.000

1.928,4000 5.000,0000 154,9500 277,7500 234,0000

3,44 1,01 0,00 0,00 -1,89

Naziv GBDP TECG TREN-O JGPK EPCG

POSLANICI IZGLASALI SET ZAKONA

ekonomija gubitnici

CijeNa 0,0062 1,4888 0,0468 11,1101 3,0990

KoličiNa 500.000 55.555 5.000 25 50

obim u € 3.100,0000 82.711,9300 234,0000 277,7500 154,9500

PromjeNa -50,40 -3,03 -1,89 0,00 0,00

Poslanici opozicije koji su se vratili u Skupstinu nijesu prisustvovali glasanju

Skupština uSvojila budžet za 2018. godinu

Amandmanima poslanika DPS-a i njihovih koalicionih partnera obezbijeđena su sredstva za realizaciju infrastrukturnih i drugih projekata

Zakon o budžetu za narednu godinu, koji iznosi dvije milijarde eura, usvojen je sinoć u Skupštini, glasovima 41 poslanika vladajuće koalicije. Glasanju nijesu prisustvovali poslanici opozicije, a predstavnici DF-a i nezavisni poslanik Aleksandar Damjanović napustili su skupštinsku salu prije izjašnjavanja. Usvojenom budžetskom politikom, između ostalog, predviđeno je smanjenje deficita na 116,2 miliona eura, ali i manje zaduživanje od ovogodišnjeg u iznosu od 295,9 miliona eura. Planirano je povećanje izvornih prihoda za 153,6 miliona eura koje će biti obezbijeđeno većom stopom PDV-a od 21 odsto i uvećanjem akciza. Biće nastavljena primjena fiskalne konsolidacije kojom se smanjuje javna potrošnja. Amandmanima poslanika DPS-a i njihovih koalicionih partnera, Forca, BS, SD, HGI i LP, sa kojima čine većinu u Skupštini, na Predlog zakona o budžetu, obezbijeđena su sredstva za realizaciju infrastrukturnih i drugih projekata. Kroz amandmansko djelovanje postignuto je da u Predlog zakona o budžetu za narednu godinu uđu i izgradnja putnog pravca na poluostrvu Luštica, vrijedna tri miliona eura, poče-

tak izgradnje bulevara u Podgorici - jugozapadna obilaznica u iznosu od dva miliona eura, rekonstrukcija puta Podgorica - Tuzi, granični prelaz Božaj, u iznosu od milion eura, kao i rekonstrukcija bulevara od Ulcinja do Velike plaže, takođe u iznosu od milion eura. Budžetom će biti obezbijeđena i sredstva za rješavanje vodosnabdijevanja u mjesnoj zajednici Hoti Drume, kaldrma “Stari grad - Kalaja” u Opštini Ulcinj, unapređenje puta od mjesne zajednice Dinoši do graničnog prelaza Cijevna Zatrijebačka - Grabom, izradu planske dokumentacije za projekat izgradnje vodovodne mreže na području Krajine u Opštini Bar, kao i za završetak radova na izgradnji regionalnog puta Ulcinj - granični prelaz Sukobin, dionica puta od Vladimirskih Kruta do Ulcinja. Obezbijeđeno je 100.000 eura za okončanje radova na konkatedrali Svetog Petra u Baru, 700.000 za nabavku informatičke opreme i sistema za gašenje požara data centru Vrhovnog suda, a isto toliko i za izradu novog informacionog sistema Registra zaloga Privrednog suda. “Vjerujemo da će svi projekti koji su planirani budžetom za

Usvojenom budžetskom politikom, između ostalog, predviđeno je smanjenje deficita na 116,2 miliona eura, ali i manje zaduživanje od ovogodišnjeg u iznosu od 295,9 miliona eura. narednu godinu, posebno ulaganja u infrastrukturu, pomoći ne samo da životni standard građana bude bolji, a uslovi života i rada kvalitetniji, već da se ostvari veći ekonomski rast, naročito u oblasti turizma i poljoprivrede”, kazao je Dnevnim novinama potpredsjednik parlamenta Branimir Gvozdenović. Usvojen je i rebalans ovogodišnjeg budžeta u iznosu od 9,5 miliona eura koji će biti iskorišćeni za izmirivanje prispjelih obaveza Montenegro Airlinesa i Željezničkog prevoza u ukupnom iznosu od 7,1 milion eura, Ministarstvo ekonomije dobiće milion eura za subvencije za struju “ranjivim kupcima”. Za tekuću budžetsku rezervu opredijeljeno je 490.000

eura, a za Zavod za zapošljavanje 893.601 eura. Skupština je usvojila i finansijske planove sa planovima rada za 2018. godinu nezavisnih regulatornih tijela - Agencije za elektronske komunikacije i poštansku djelatnost, Regulatorne Agencije za energetiku, Agencije za nadzor osiguranja, Komisije za hartije od vrijednosti, Agencije za ljekove i medicinska sredstva, kao i Agencije za elektronske medije. Usvojen je i Predlog zakona o Privrednoj komori (PKCG), kojim je predviđeno da sva privredna društva plaćaju članarinu ovoj organizaciji. Tokom rasprave, poslanik DPS-a Predrag Sekulić kazao je da privrednici najbolje znaju kako ih zastupa PKCG. “Naplata članarine je ostavljena Poreskoj upravi da ne bismo morali da znatno povećamo broj radnika”, rekao je Sekulić. Poslanik Liberalne partije Andrija Popović je ocijenio da bi zakon trebalo da bude predlog svih partija, a ne samo DPS-a. On je kazao i da je sporna naplata po automatizmu. “Treba sačuvati PKCG koja postoji decenijama, ali mislim da neka rješenja nijesu dobra”, smatra Popović.

Prema riječima nezavisnog poslanika Aleksandra Damjanovića, skupština PKCG i dalje određuje visinu naknade. “Može li nekome da padne na pamet da sjutra poveća članarinu pet, deset ili više puta jer im Zakon to omogućava, jer nije definisao stopu”, rekao je Damjanović. Poslanica DF-a Branka Bošnjak je saopštila da nema privrede i da je nebitno kakav je zakon o PKCG. Skupština je usvojila i Predlog zakona o tržištu kapitala, kao i godišnji izvještaj o dodijeljenoj državnoj pomoći u Crnoj Gori u 2016. godini, sa izvještajem o radu. Prihvaćen je i predlog guvernera Centralne banke Radoja Žugića, kojim je za viceguvernera te institucije izabran Miodrag Radonjić. A.N.

Usvojen je i Predlog zakona o Privrednoj komori, kojim je Predviđeno da sva Privredna drUštva PlaćajU članarinU ovoj organizaciji. tokom rasPrave, Poslanik dPs-a Predrag sekUlić kazao je da Privrednici najbolje znajU kako ih zastUPa Pkcg.

ekonomija

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

DETALJI NACRTA MARKETING PLANA TURIZMA

Županović

Predložena izmjena kategorizacije smještaja

U Crnoj Gori je ove sedmice 51.500 nezaposlenih građana, 0,5 odsto manje nego prethodne, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje. Stopa nezaposlenosti je, prema izvještaju Zavoda, pala sa prošlosedmičnih 22,31 odsto na 22,2 odsto. Najveća stopa, 32,7 odsto, zabilježena je u julu 2000, dok je najniža bila u avgustu 2009. godine, 10,1 odsto. Zavod je od početka godine evidentirao 13.450 novozaposlenih, dok je istovremeno oglašeno 31.150 slobodnih radnih mjesta.

Plan je značajan iskorak, kaže Županović Nacrt strateškog marketing plana turizma Crne Gore za naredne četiri godine predstavlja značajni iskorak u odnosu na dosadašnje shvatanje tržišnih okolnosti, ocijenio je profesor Ivo Županović. On je u razgovoru za DN govorio o promjenama predviđenim ovim dokumentom, među kojima je nova kategorizacija smještajnih objekata, a čiji su izradu inicirali Ministarstvo održivog razvoja i turizma i NTO. DN: Kako ocjenjujete Nacrt strateškog marketing plana turizma Crne Gore u periodu od 2018. do 2022. godine? Županović: U globalu, mislim da navedeni plan predstavlja značajan iskorak u odnosu na dosadašnje shvatanje tržišnih okolnosti upoređujući ga sa aktuelnim stanjem, a uvažavajući interne mane i vrline Crne Gore kao turističke destinacije. DN: Koja su emitivna tržišta prepoznata kao ključna? Županović: Prije svega treba reći da je izražena sezonalnost, kao i struktura smještaja, gdje su dominirali komplementarni objekti (što je notirano u nacrtu) diktirala i samo targetiranje emitivnih tržišta. Takođe je notirano i kaskanje u odnosu na procentualnu zastupljenost zapadnoevropskih tržišta u okviru najbližeg regiona. Međutim, u nacrtu se nudi i jasna strategija u smislu učestvovanja u visoko profesionalnom procesu

izrade tržišnih planova za top pet prioritetnih tržišta. DN: Kakve se mjere nude za rješenje problema sezonalnosti? Županović: Prevashodno bolji menadžment događaja, sa posebnim fokusom na MICE turizam. Fokus ovog dijela strateškog plana je na proširenju palete proizvoda koji omogućavaju produženje sezone. U tom kontekstu treba posmatrati i pokretanje plana komunikacija 360º u smislu boljeg targetiranja brenda Crne Gore, koji se reflektuje, ne samo produžavanjem sezone i targetom novih tržišta i klijenata, već i snažnijom sinergijom sa turističkim konzumentima, kao aktuelnim i potencijalnim ambasadorima navedenog brenda. U navedenom kontekstu je i predložena mjere formiranja destinacijskih menadžment kompanija, koje bi se bavile kanalisanjem turista ka Crnoj Gori. DN: Posmatra li se na novi način i privatni smještaj? Županović: Predlaže se model drugačije kategorizacije, ali i novi integracioni modeli u privatnom smještaju. Moje je mišljenje da tu treba da idemo u pravcu modela koji su već dali rezultate u regionu, poput modela difuznih hotela za stara gradska jezgra, ali i modela integralnih hotela u pogledu integracije privatnog smještaja kada su u pitanju stambene zgrade.

Uvesti regionalne menadžere u NTO

DN: Kada je upravljanje destinacijom u pitanju, da li su u tom segmentu predložene neke promjene? Županović: Sugeriše se uvođenje modela destinacijskih menadžment organizacija, koje bi omogućile

efikasniji razvoj turističkog proizvoda, ali i integrisani pristup marketing aktivnostima. Takođe se sugeriše uključivanje modela partnerstva između javnog i privatnog sektora, ali i uvođenje regionalnih menadžera unutar NTO.

UPRAVA CARINA POVEĆALA UBIRANJE PRIHODA U NOVEMBRU

Naplatili 56,5 milioNa eura

Uprava carina je u no- iznosu od 21.700, odnosno vembru naplatila 56,5 mi- 531.070 eura. liona eura neto pri“Od ukupno naplahoda, što je 23,9 ćenih prihoda u novembru, na odsto više nego PDV pri uvou istom perizu se odnoodu prošle silo 35,85 godine. miliona euKako su ra, na akciobjasnize 18,61 mili u Upravi, u novemlion, na caribru je naplanu 1,89 milioćeno 57,06 mina, na porez na Ilustracija liona eura, ali je kafu 139.470 eura, bilo carinskih i akcia na ostale prihode znih povraćaja sredstava u 6.460 eura”, naveli su u Up-

Bez posla 51.500 građana

ravi za carine. Kada je riječ o strukturi naplaćenih akciza, najviše je zastupljena akciza na mineralna ulja, njihove derivate i supstitute sa 67,62 odsto, na duvanske proizvode 24,82 odsto, a na alkohol i alkoholna pića 5,75 odsto. Ostale prihode, između ostalog, čine primici po osnovu novčanih kazni u prekršajnom postupku, prihodi od prodaje carinske robe, kamate za neblagovremeno plaćanje carine i carinskih dažbina.

11,4 odsto porasla je industrijska proizvodnja u Crnoj Gori u novembru, u odnosu na oktobar

Ilustracija

Nagrade za Zlatni tim Sva domaćinstva koja 31. januara ne budu imala dugovanje za utrošenu električnu energiju postaće učesnici nove nagradne igre Elektroprivrede (EPCG) pod nazivom “Zlatni tim - popusti i nagrade”, saopšteno je iz kompanije. Kako su pojasnili, domaćinstva koja tokom januara plate prispjeli decembarski račun i ne budu imala dug po osnovu utrošene električne energije postaće novi članovi Zlatnog tima. “To znači da će ostvarivati popust na energiju od 13 odsto i automatski će se naći u bazi učesnika nagradne igre”, kazali su u EPCG. Nagradni fond čine automobil “opel astra k enjoy”, dva vaučera od 1.000 eura za putovanje po sopstvenom izboru, tri Iphone 8, četiri Ipad-a i pet vaučera za gorivo od po 100 eura.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

hronika

nakon pucnjave uhapšen Rožajac haRis hadžić (28)

Nakon tuče potegao pištolj i ranio sugrađanina

Rožajac Elmin Jahović (30) ranjen je juče, rano ujutru, hicima iz pištolja u pucnjavi koja se dogodila ispred lokala “Monako” u Rožajama. Pucnjavi koja se dogodila u 02.45 časova je, prema nezvaničnim navodima iz policije, prethodio fizički obračun između ranjenog Jahovića, Semira Dacića (30) i Senada Murića (26) sa jedne i Harisa Hadžića (28) sa druge strane. Sukob je, navodno, započet još u lokalu, a eskalirao je kad su mladići izašli ispred da se obračunaju. Tokom fizičkog sukoba u jednom momentu Hadžić, koji se sam sukobio sa trojicom

sugrađana, izvadio pištolj i ispalio hitac u pravcu Elmina Jahovića. Metak je Jahovića, koji je od Hadžića bio

udaljen par metara, pogodio u desno rame. Hadžić je ubrzo nakon ovog incidenta uhapšen, ali

je prvo prevezen u rožajski Dom zdravlja, gdje je ustanovljeno da je u tuči zadobio lakše povrede glave, ru-

ku i nogu. Jahović je sa prostrijelnom ranom desnog ramena, nakon pucnjave, prevezen u Opštu bolnicu Berane. Jedan od učesnika u tuči, Semir Dacić, poznat je policiji od ranije, a u junu ove godine uhapšen je u podgoričkom naselju Zlatica kada je u njegovom vozilu policija pronašla oko pola kilograma heroina i pakovanje marihuane. Policija je sumnjala da se Dacić već duže vrijeme bavi nabavkom i stavljanjem u promet heroina, koji nabavlja na području Rožaja, a prodaje širom Crne Gore. Bo.B.

nastavak suđenja kekoviću

Odbrana smatra da je video materijal nejasan

odRžan pRošiReni kolegijuma upRave policije

Policija mora da nastavi trend dobrih rezultata

Rezultati rada po svim linijama policijskog angažovanja su bili dobri, a takav trend se mora nastaviti i u narednom periodu, kazao je juče ministar unutrašnjih poslova Mevludin Nuhodžić tokom proširenog kolegijuma Uprave policije na kojem su sagledani rezultati rada od početka 2017. godine. ‘’Policija je bila na nivou zadatka, kako u kompleksnim i složenim situacijama tako i u poslovima iz nadležnosti vezano sa spoljnopolitičke uspjehe naše države. Trend dobrih rezultata se mora nastaviti i u narednom periodu, a oni mogu biti još bolji uz maksimalno angažovanje službe shodno pri-

oritetima, među kojima su najvažniji borba protiv organizovanog kriminala. Policija će u tim naporima, uz očuvanje i jačanje integriteta, imati podršku ministra u radu i djelovanju, kao i u poboljšanju materijalno – tehničkih uslova i opremljenosti kako bi taj rad bio u skladu sa savremenim standardima’’, kazao je Nuhodžić. Direktor Uprave policije Slavko Stojanović je ocijenio da su rezultati rada u svim sektorima u ovoj godini bili dobri, ali da borba protiv organizovanog kriminala koja se nastavlja u narednoj godini mora biti intenzivirana, uz pojačani operativni rad na terenu. ‘’Rješavanje najtežih kri-

vičnih djela, među kojima su i djela protiv života i tijela, takođe ostaje prioritet u radu, a posebno ona koja su nastala kao posljedica sukoba organizovanih kriminalnih grupa. Ima pomaka u rasvjetljavanju pojedinih ubistava počinjenih u prethodnom periodu, a na rješavanju ovih krivičnih djela mora se raditi svakodnevno, kako bi se došlo do materijalizovanih dokaza za procesuiranje’’, kazao je Stojanović. Takođe, Stojanović je kazao da, osim represije i preventivnih aktivnosti, važan segmet u borbi protiv OKG igra i postupak ispitivanja porijekla imovine članova OKG i bezbjednosno interesantnih lica. N.P.

Suđenje Aleksandru Kekoviću, optuženom da je 13. februara 2015. godine bacio eksplozivnu napravu u dvorište Božidara Čolevića u Zagoriču, juče je nastavljeno u Osnovnom sudu u Podgorici gledanjem video snimka predmetnog događaja, na šta je branilac okrivljenog, advokat Božo Milonjić prigovorio, navodeći da je izuzeti materijal nejasan u smislu prepoznavanja lica koja se pojavljuju na njemu. “Nije moguće utvrditi ko su lica, a pogotovo jer je jedno od njih nosilo kacigu. Ima još razloga zbog kojih je snimak nejasan, a koje ćemo ostaviti za završne riječi”, kazao je Milonjić. Optuženi je naveo da je prije par godina imao mo-

tor, koji mu je ukraden u Danilovgradu. Optuženi se na prethodnom pretresu branio ćutanjem i odgovarao je samo na pitanja svog branioca, a na teret mu se stavlja krivično djelo izazivanje opšte opasnosti. Prema navodima optužnog akta, Keković se tereti da je sa više nepoznatih osoba doveo u opasnost živote ljudi i imovinu čija vrijednost je veća od 20.000 eura. Sumnja se da je Kekovića dovezla nepoznata osoba motorom ‘pjađo’ ispred porodične kuće Čolevića u Danilovgradskoj ulici u Zagoriču, nakon čega je postavio bombu ispod automobila ‘folsvagen polo’ i aktivirao je. Bo.B.

HRONIKA

KRIVIČNA PRIJAVA PROTIV DVA MALOLJETNIKA

POKUŠALI DA UKRADU ALKOHOL IZ DISKONTA Protiv maloljetnika L.B. (15) iz Podgorice i V.R. (15) iz Doboja, nastanjenog u Podgorici, podnijeta je krivična prijava nadležnom tužiocu, zbog sumnje da su počinili krivično djelo razbojnička krađa u pokušaju, na štetu diskonta ‘Krug’ u Ulici Njegoševoj u Podgorici. “ Oni su, kako se sumnja, ovo krivično djelo počinili na način što su, 22. decembra, došli do diskonta ‘Krug’

kojom prilikom je L.B. ušao u objekat i pokušao da otuđi bocu alkoholnog pića. Radnice diskonta su pokušale da ga spriječe u njegovoj namjeri, međutim L.B. je, sumnja se, radnici Ž.J. zadao udarac u predjelu stomaka i uspio da pobjegne iz objekta. Radnice diskonta Ž.J. i S.G. su pokušale da sustignu osumnjičene u čemu nisu uspjele”, saopšteno je iz Uprave policije.

ODBOR ZA POLITIČKI SISTEM, PRAVOSUĐE I UPRAVU RASPISAO NOVI KONKURS

Novi poziv za izbor članova Tužilačkog savjeta Odbor za politički sistem, pravosuđe i upravu raspisao je juče novi javni poziv za izbor četiri člana Tužilačkog savjeta koji su ugledni pravnici. Kandidat, pored opštih uslova za rad u državnom organu, mora da ima najmanje deset godina radnog iskustva na pravnim poslovima i da uživa lični i profesionalni ugled. Za ovu funkciju ne može konkurisati osoba koja je osuđivana za krivična djela koja čine državne tužioce nedostojnim za obavljanje tužilačke funkcije. Rok za podnošenje prijava je 15 dana. Članovi Odbora na sjednici, 20. decembra, nakon dva kruga

glasanja, nijesu utvrdili listu predloženih kandidata, pa je odlučeno da se ponovi javni poziv. Za te funkcije bili su se prijavili Božidar Vukčević, Vladimir Gilić, Slavica Mirković, Aneta Spaić, Gavrilo Ćabarkapa i Zora Čizmović, sa kojim je prethodno obavljeno konsultativno saslušanje. “Nakon dva kruga glasanja, Odbor nije utvrdio Predlog odluke o izboru četiri člana Tužilačkog savjeta iz reda uglednih pravnika, pa će, shodno Zakonu o Državnom tužilaštvu, raspisati novi javni poziv”, saopšteno je tada iz parlamenta. N.P.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

NOVE OPSTRUKCIJE: ODGOĐENO SUĐENJE ZA POKUŠAJ TERORIZMA, BRANIOCI ª ZABORAVILIº SVOJE BRANJENIKE

MAKSIĆ: PREKLINJEM VAS, SUDIJO, NE DOZVOLITE VIŠE OVO!

Suđenje okrivljenima za pokušaj terorizma na izborni dan, 16. oktobra prošle godine, juče je sedmi put odloženo, a ovoga puta za to su se pobrinuli advokati odbrane Milan Petrović, Goran Petronijević i Miroje Jovanović (Jovanović je poslao zamjenu), koji se nijesu pojavili na zakazanom ročištu. Ovakav postupak advokata, koji su uredno obaviješteni o terminu suđenja, ukazuje na njihovu

namjeru da po svaku cijenu opstruiraju postupak i odugovlače ga unedogled, produžavajući potpuno svjesno pritvor okrivljenima koji su to juče potpuno otvoreno i konstatovali.

■ DANAS NEMA JEDNOG SJUTRA DRUGOG ADVOKATA

“Preklinjem Vas, sudijo, prekinite ovo. Ovo ovako mo-

že još godinama. Preklinjem Vas, ne dozvolite ovo. Danas nema jednog advokata, sjutra drugog, ovako može još godinama, mi smo u pritvoru već 15 mjeseci. Neka brate uzmu kantu benzina i neka nas spale na trgu”, rekao je okrivljeni Dragan Maksić. Na to mu je sutkinja Suzana Mugoša odgovorila da sud preduzima sve mjere koje mu stoje na raspolaganju,

KOD NOVE BENZINSKE PUMPE U BARU

Povrijeđena djevojka

U saobraćajnoj nezgodi koja se juče oko 16 časova dogodila kod nove benzinske pumpe u Baru, teške tjelesne povrede zadobila je M.A. (20) iz tog grada, kada je nju automobilom naletio sugrađanin B.M. Kako navpodi portal BAR.Info, vozač automobila B.M. je prilikom

nezgode imao 1,32 promila alkohola u krvi, zboig čega je uhapšen. Direktor Opšte bolnice dr Dragan Tomanović kazao je za Bar Info da je djevojka zadobila povrede karlice i da je nakon medicinskog zbrinjavanja zadržana na odjeljenju ortopedije radi daljeg posmatranja.

Petronijević

Jovanović

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

HRONIKA

Optužnica Prema navodima optužnice, planiranim terorističkim napadom na dan izbora rukovodili su dvojica Rusa Edvard Širokov i Vladimir Popov, kojima se sudi u odsustvu. Šišmakov je, kako se navodi u optužnici, nakon propadanja plana o terorističkom napadu u Crnoj Gori, zatražio od Sinđelića da pronađe osobu koja zna da koristi vatreno oružje i koja će, u Podgorici, ubiti tadašnjeg predsjednika Vlade Mila Đukanovića.Optužnicom Specijalnog državnog tužilaštva su, osim dvojice ruskih državljana, obuhvaćeni lideri Demokratskog fronta Andrija Mandić i Milan Knežević, Mandićev vozač Mihailo Čađenović, Srboljub Đorđević, Kristina Hristić, Branka Milan, Dušić Milić, Dragan Maksić, te Predrag Bogićević i Nemanja Ristić kojima se sudi u odsustvu.

a jedina mjera koja je zakonom predviđena je novčana kazna. Optuženi Dikić je takođe tražio riječ i kazao da mu nije jasno zašto se njegovi advokati nijesu pojavili. “Ne znam o čemu se radi. Nijesam se čuo sa advokatima i ne znam zašto se nijesu pojavili”, kazao je Dikić. Sudsko vijeće kaznilo je Petrovića i Petronijevića po 1.000 eura, i naložilo da solidarno plate troškove odlaganja. “Advokati Milan Petrović i Goran Petronijević kažnjavaju se novčanom kaznom u iznosu od po hiljadu eura i obavezuju da solidarno plate troškove odlaganja glavnog pretresa, jer su branioci uredno pozvani, a vijeće nalazi da se radi o neopravdanom odsustvu branioca koji dovodi do odlaganja glavnog pretresa”, istakla je sutkinja Mugoša. Novi termin nastavka suđenja je 10. i 11. januar, a da li će advokati okrivljenih ponovo naći način da izdejstvuju odgađanje, ostaje da vidimo.

Advokati do sada kažnjeni sa oko 13.000 eura

Sa oko 13.000 eura sudija Višeg suda u Podgorici Suzana Mugoša dosad je kaznila advokate odbrane na suđenju za pokušaj terorizma. Rekord u novčanim kaznama drži branilac optužene Branke Milić, advokat Jugoslav Krpović, koji je kažnjen sa 4.500 eura. Slijedi advokat Miroje Jovanović, branilac Andrije Mandića,

kažnjen sa 2.400 eura, Đorđe Bulatović - 1.500, Nikola Bulatović - 1.300 eura. Advokat okrivljenog Dragana Maksića, Branko Anđelić, dosad je “u minusu” hiljadu eura, sa koliko su kažnjeni i advokati Milan Petrović i Goran Petronijević, a dok je Dražen Medojević, advokat Mandića, kažnjen sa 500 eura.

■ ZAŠTO SE ADVOKATIMA NE ŽURI

Advokat Petrović

Iako su na početku procesa branioci tvrdili da im je stalo da se pritvoreni što prije nađu na slobodi i da je upravo to razlog da žele da se proces što prije okonča, svjedoci smo da su to bile samo prazne priče, što sada jasno vide i optuženi. No, jasno je i zašto se pojedinim advokatima ne žuri. Novac očigledno nije problem za one koji plaćaju advokate.

Za četvoricu beogradskih advokata tokom više od mjesec suđenja, potrošene su desetine hiljada eura. Samo dan boravka u Podgorici i u sudnici Višeg suda košta i do 6.000 eura. Ta računica se lako izvodi samo sabiranjem troškova avionskih karata, smještaja, boravka u sudnici... Shodno tarifi Advokatske komore Srbije, advokat ima pravo da po započetom satu na ročištu dobije 269 eura. Kako ročišta na glavom pretresu traju u prosjeku četiri sata, lako je izračunati koliko samo po tom osnovu mogu da dobiju advokati. Trošak za postupak se ovim ne iscrpljuje. Plaćaju se i podnesci koje branioci svakodnevno dostavljaju sudu, a koji koštaju po 128 eura, zatim prigovori i odgovori na optužnicu - 256 eura, te žalbe na rješenje o pritvoru i drugim mjerama obezbjeđenja - 512 eura. Advokati angažovanje u pojedinim slučajevima mogu da dogovore i mimo tarife, odnosno da sa klijentom utvrde odre-

Danas nema jednog advokata, sjutra drugog, ovako može još godinama, mi smo u pritvoru već 15 mjeseci. Neka brate uzmu kantu benzina i neka nas spale na trgu đeni iznos koji će dobiti, bez obzira na broj ročišta i trajanja procesa. Kakav god da su dogovori napravljeni, činjenica je da suđenje traje više od mjesec dana, tako da se radi o desetinama i desetinama hiljada eura za angažman beogradskih advokata. Takođe je očigledno da advokati nemaju argumente za odbranu okrivljenih, pa pribjegavaju metodi “izbjegavanje suđenja”. Traženjem izuzeća sudija, tužioca, postavljenjem pitanja koja nemaju veze sa postupkom, pokušaj izazivanja incidenata, političkim govorima... pojedini optuženi združeno sa svojim advokatima pokušavaju da obesmisle i što više oduže suđenje. Time kupuju vrijeme za lidere Demokratskog fronta koji koriste svaku priliku da se brane svuda osim u sudnici. N.P.

DRUŠTVO

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Foto: Dejan Lopičić

ČIRGIĆ: NIJE BILO PRIMJEDBI NA RAD I

PRIVATNICI ZA TR IZDALI VIŠE OD 5 KUTIJA LJEKOVA ⌦ Marina Ilić

periodu od 1. oktobra, kada je potpisivanjem ugovora sa Fondom zdravstva u 167 privatnih apoteka omogućeno podizanje ljekova na recept, do 20. decembra izdato je oko 533.000 kutija ljekova, a direktor Fonda za DN kaže da primjedbi na novi informacioni sistem nije bilo.

Urgentni centar

KCCG: OČEKUJEMO DA NADLEŽNI NAJOŠTRIJE KAZNE VINOVNIKE

Rodbina pacijenta napala tehničara Rodbina pacijentkinje koja je došla da provjeri zdravstveno stanje verbalno i fizički napala je medicinskog tehničara u Urgentnom centru u nedjelju, saopšteno je iz Kliničkog centra Crne Gore (KCCG). Iz najveće zdravstvene ustanove u zemlji su najoštrije osudili incident, navodeći da očekuju reakciju nadležnih. “Tehničar je napad prijavio Upravi policije i očekujemo od nadležnih pravosudnih organa da vinovnici ovog čina budu najoštrije sankcionisani. Ovaj čin zaslužuje posebnu osudu jer se radilo o pacijentkinji koja je došla da provjeri zdravstveno stanje, što je trebalo da uradi u Domu zdravlja kod izabranog doktora”, navodi se u saopštenju Kliničkog centra. Oni su podsjetili da je Urgentni centar namijenjen za zbrinjavanje pacijenata sa urgentnim stanjima. “Međutim, suočeni smo sa stalnim zloupotreblja-

vanjem ove organizacione jedinice naše ustanove od naših osiguranika, čime se dovodi u pitanje zbrinjavanje onih pacijenata kojima je zaista potreban urgentan tretman”, piše u saopštenju. Činjenica je, kako se navodi, da su zaposleni u Urgentnom centru svakodnevno izloženi pritiscima pacijenata i članova njihovih porodica, a naročito onih koji su kvalitetnu zdravstvenu uslugu mogli dobiti na primarnom nivou, odnosno kod izabranog doktora. “O opterećenosti osoblja Urgentnog centra najbolje govori podatak da je od 1. januara do danas, zdravstvenu pomoć u ovu organizacionu jedinicu dobio 76.921 pacijent”, istakli su iz KCCG, apelujući na sve građane da ne zloupotrebljavaju Urgentni centar, te da poštuju zdravstvene radnike, “jer oni brinu o njihovom zdravlju 24 sata 365 dana u godini”. M.I.

Crnogorski građani su od početka projekta “Sa receptom u privatne apoteke”, odnosno od 1. oktobra do 20. decembra tekuće godine podigli 533.012 kutija ljekova. Naime, prema riječima direktora Fonda za zdravstveno osiguranje (FZO) Seada Čirgića, u navedenom periodu privatne apoteke su izdale ukupno 394.009 recepata za ljekove. “U periodu od 1. oktobra do 30. novembra u apotekama Montefarma i kod privatnika ukupno je realizovano 831.358 recepata za ljekove, dok je u periodu od prvog oktorbra do 20.decembra tekuće godine samo u privatnim apotekama izdato 394.009 recepata, odnosno 533.012 kutija ljekova”, kazao je Čirgić. O značaju umrežavanja pri-

vatnika u javni zdravstveni sistem najbolje govore podaci da je samo za prva dva mjeseca izdato ukupno 288.306 recepata za ljekove odnosno 391.239 kutija, dok su za isti period u apotekama Montefarma realizovana 543.052 recepta za ljekove. Čirgić je kazao da do sada nije bilo primjedbi na funkcionisanje informacionog sistema nije bilo. On je u ranijoj izjavi DN kazao sistem u kome građani sa receptom mogu podići lijek i u privatnim apotekama pruža puno pogodnosti građanima. “Za građane to znači veća dostupnost u ostvarivanju prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja”, rekao je on. Vlada je, podsjetimo, na sjednici 12. jula ove godine usvojila odluku o dopuni odluke o

RAPTEN DUO I DALJE NAJIZDAVANIJI LIJEK Prema tabeli, koja je Dnevnim novinama dostavljena iz Fonda, građani su u periodu od 1. novembra do 20. decembra najviše na recept kod privatnika podizali tablete protiv bolova, “rapten duo” i to je evidentirano čak 14.396 izdatih recepata. Slijedi “monopril plus” sa 14.069 izdatih recepata i “presolol” film tablete sa 12.841 izdatim receptom. Podsjećamo, “rapten duo” je bio najizdavaniji

lijek i kada su Dnevne novine objavile podatke za period do 12. oktobra. Takođe, Agencija za ljekove i medicinska sredstva (CALIMS) je u svom posljednjem izvještaju skrenula pažnju na činjenicu da se antiinflamatorni ljekovi, u koje spada i “rapten duo”, u Crnoj Gori neracionalno troše. Čirgić

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

RI MJESECA 533.000 NA RECEPT

Keković i Marković

PREMIJER MARKOVIĆ PRIMIO PREDSTAVNIKE USSCG

Vlada uvijek spremna za dijalog

U cilju unapređenja međusobnih odnosa Vlada je spremna na socijalni dijalog sa sindikatom, poručio je juče premijer Duško Marković u razgovoru s delegacijom Unije slobodnih sindikata Crne Gore na čelu sa generalnim sekretarom Srđanom Kekovićem. U narednom periodu biće praksa da sa sa predstavnicima sindikata, najavio je Marković, kvartalno analizaraju rezultati ekonomske politike i donose odgovarajući zaključci koji će davati smjernice za djelovanje. “Vlada Crne Gore je snažno koncentrisana na pitanja ekonomije i razvoja kamreži zdravstvenih ustanova kojom se građanima omogućava da, uz recept, ljekove dobiju i kod apoteka čiji je osnivač drugo pravno i/ili fizičko lice, sa kojom Fond zaključi ugovor. “Ovom odlukom se otvara prostor za jednaku utakmicu jer će imati jedinstvene cijene za sve i tržište će biti uređeno. Vlada je privatnim apotekama omogućila da, ukoliko žele, mogu da uđu u ugovorni odnos sa Fondom, ali Fond prvo mora raspisati konkurs. Oni su sada pravno izjednačeni”, kazali su DN iz Ministarstva zdravlja.

ko bi se definisao odgovor na izazove smanjenja nezaposlenosti, unapređenja životnog standarada i potrebe da se bolji živi u Crnoj Gori”, istakao je Marković. Jedini način da postignemo boljitak na tom planu je, kako je rekao, da podstaknemo razvoj ekonomije, da na brz i efikasan način valorizujemo prirodne resurse koje imamo, unaprijedimo investicioni ambijent, podignemo nivo kvaliteta infrastruture, konsolidujemo energetski sektor i podstaknemo domaći biznis. “Predano radimo na tome i to se vidi kroz vrlo ohra-

KRŠENJE ZAKONA O SPREČAVANJU KORUPCIJE

U periodu od 1. oktobra do 30. novembra u apotekama Montefarma i kod privatnika ukupno je realizovano 831.358 recepata za ljekove, dok je u periodu od prvog oktorbra do 20.decembra tekuće godine samo u privatnim apotekama izdato 394.009 recepata, odnosno 533.012 kutija ljekova Projekat “Sa receptom i u privatne apoteke” sprovođen je i 2015. godine. Fond za zdravstvo u martu te godine potpisao je ugovor o izdavanju ljekova na recept sa 107 privatnih apoteka, a u Crnoj Gori registrovano je njih 250. U oktobru iste godine, međutim, upravni odbor Fonda odlučio je da raskine ugovore. Razlog je bio nedostatak novca, jer je privatnicima već tada bio uplaćen predviđeni iznos za 2015. Protiv nastavka projekta bio je i tadašnji ministar zdravlja Budimir Šegrt.

Administrativni odbor danas o smjeni Đurovića Administrativni odbor danas će odlučiti o eventualnom preduzimanju mjera protiv člana Savjeta Radio i Televizije Crne Gore (RTCG) Gorana Đurovića zbog konflikta interesa. Prethodno će se, na istoj sjednici, Đurović izjasniti o postojanju okolnosti iz Zakona o sprečavanju korupcije, zbog čega je Odbor pokrenuo postupak za njegovo razrješenje. Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) je 28. septembra utvrdila da je Đurović, kao javni funkcioner, prekršio Zakon o sprečavanju korupcije. On je, kako se navodi,

istovremeno sa javnom funkcijom, obavljao i dužnost izvršnog direktora u privrednom društvu „Nature“ DOO Podgorica. U Savjetu RTCG upražnjena su dva mjesta. Ivan Mitrović podnio je ostavku 6. oktobra, pošto je prethodno Agencija za sprečavanje korupcije pokrenula protiv njega prekršajni postupak zbog konflikta interesa. Za tu funkciju Unija poslodavaca i Privredna komora predložile su Slobodana Pajovića, što je podržao Administrativni odbor. U toku je postupak za izbor još jednog člana Savjeta RTCG, pošto je Skupšti-

brujući ekonomski rast koji je iznad očekivanja”, ocijenio je Marković. Predstavnici USSCG osvrnuli su se na Program ekonomskih reformi, aktuelizovali su pitanje kuće socijalnog dijaloga, odnosno poslovnog prostora potrebnog za rad njihove organizacije, kao i pitanje učešća njihovog predstavnika u Upravnom odboru Crnogorskog fonda za solidarnu stambenu izgradnju. U tom kontekstu, kako je saopšteno, ponovili su svoj poznati stav da je njihovo zalaganje da se Crna Gora gradi kao kao država socijalne pravde. J.V.Đ. Foto: Iva Mandić

INFORMACIONOG SISTEMA

DRUŠTVO

Đurović na Crne Gore 23. decembra razriješila Nikolu Vukčevića zbog konflikta interesa. Kandidata za tu funkciju predlažu univerziteti u Crnoj Gori. M.I.

društvo

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Poslanici završili rasPravu o izmjenama zakona o izvršenju odluke ustavnog suda

Naknade preusmjeriti onima Bivše korisnice ne odustaju kojima novac najviše treba Prema evidencijama centara za socijalni rad, njih je ukupno 143, odnosno 88 preduzetnica i 55 poljoprivrednica risnici korisnica koje su bile na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, kao i načinu ostvarivanja prava navedenih kategorija korisnica”, rekao je ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić. Na ovaj način, smatraju u DPS-u, smanjuje se diskriminacija među ženama, a novac preusmjerava prema onima kojima najviše treba. “Kada govorim o sistemskom pristupu onda nam je cilj da ova socijalna davanja budu usmjerena zaista prema onim licima koja se nalaze u stanju socijalne potrebe, odnosno djeca i stara lica, osobe sa invaliditetom, radno

nesposobni i ostala grupa stanovnika koje se nalaze u riziku”, rekao je posalnik DPS-a Suad Numanović. Iz opozicije poručuju da je ukidanjem naknada velikom broju žena oduzeta ekonomska nezavisnost. “Nikad niko nije javno iznio podatak o tome koliko je zaista ovaj zakon koštao. Mnogo manje nego one lude sume od 70 miliona kako su spinovani pojedini mediji kako je to negdje pokušano da se predstavi kao opasnost za sistem”, rekao je nezavisni poslanik Aleksandar Damjanović. Poslanici juče nisu raspravljali o prijedlogu Demokratske Crne Gore čiju inicijativu je prihvatio Ustavni sud da pravo na mjesečnu naknadu dobiju i majke troje i više djece koje su bile u radnom odnosu na određeno vrijeme. J.V.Đ.

“Želimo vam da iduće godine uvidite svoju grešku da doživotno stečeno pravo ne može biti oduzeto i da ga vratite majkama, svakoj bez kategorizacije. A zbog te svoje greške i nasilja koje su izvršili na 22.000 majki morate da podnesete ostavku”, poručila je Savković i ponovila da će majke protestovati do ispunjenja njihovih zahtjeva. Uprkos kiši, nekoliko stotina majki je, nakon što su ponovile svoje zahtjeve ispred parlamenta, prošetalo pored zgrade Predsjedništva do Ministarstva rada i socijalnog staranja. Foto:Iva Mandić

Crnogorski poslanici završili su juče raspravu o Izmjenama zakona o izvršenju odluke Ustavnog suda kojim je predviđeno da korisnice naknada sa troje i više djece koje su se bavile preduzetništvom ili poljoprivredom imaju pravo na mjesečnu naknadu, u neto iznosu od 193 eura, sa pripadajućim doprinosima od 34 eura. O Izmjenama će se naknadno izjasniti. Prema evidencijama centara za socijalni rad, njih je ukupno 143, odnosno 88 preduzetnica i 55 poljoprivrednica. “Ovim zakonom regulisan je pravni status korisnica prava na naknadu na način što su obuhvaćene korisnice kojima je radi korišćenja tog prava njihovom voljom prestao radni odnos na neodređeno vrijeme, pravo korisnica kojima je obustavljena isplata penzija, pravo ko-

Za vrijeme rasprave ispred Skupštine su protestovalo je nekoliko stotina bivših korisnica naknada po osnovu rođenja troje ili više djece. Sa protesta su poručile da im doživotno stečeno pravo ne može biti oduzeto i da ga treba vratiti svakoj majci bez kategorizacije. One su vezale crne trake za ogradu ispred parlamenta, ukazujući time na, kako su rekle, loš rad Vlade. Za 42 poslanika koji su glasali za ukidanje naknada, predstavnice majki su pripremile novogodišnju čestitku, u kojoj su im poručile da je “ljudski pogriješiti”.

Kiša nije omela predstavnice majki koje su sa protesta poručile da očekuju vraćanje primanja u 2018.

DRUŠTVO

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ODLUKU SENATA UNIVERZITETA DA DEKANA PRAVNOG FAKULTETA IZABERE ZA REDOVNOG PROFESORA, CENTAR ZA GRAĐANSKO OBRAZOVANJE OŠTRO OSUDIO

RAKOČEVIĆ: ČIST SAM KAO SUZA, PLAĆENICI NE MOGU DA MI NAUDE Dekan podgoričkog Pravnog fakulteta i od juče, odlukom Senata Univerziteta Crne Gore, redovni profesor za krivičnopravnu grupu Univerziteta prof. Velimir Rakočević odbacio je tvrdnje izvršne direktorice Centra za građansko obrazovanje (CGO) Daliborke Uljarević da ne zadovoljava sve uslove za izbor u ovo zvanje. Naime, CGO je izrazio žaljenje zbog odluke Senata da Rakočevića, izabere u zvanje redovnog profesora za Krivično-pravnu grupu predmeta na Univerzitetu Crne Gore, i to uz, kako su naveli, punu svijest o kontroverzama koje prate njegovo akademsko djelovanje. U saopštenju CGOa, koje potpisuje Uljarević, piše i da je “teško prepoznati interes akademske zajednice, a još manje javni interes ili elemente akademskog integriteta”.

■ “NE SPUŠTAM SE

svijeta”. “Sa indignacijom odbacujem šarlatansko i diletantsko, profitersko i nvo i novinarstvo, jer mene blatoidi ne zanimaju, niti ih čitam. Ne mogu da se spuštam na nivo jedne Uljarevićke ili Vijesti. Nemam s kim da polemišem, jer oni nemaju ni obrazovanja, niti bilo šta da bih se ja spuštao na njihov nivo. Sve što su napisali je čista laž, meni je sve kao suza čisto, što je struka potvrdila. A Uljarevićka i plaćenici koji hoće da na taj način uzmu pare, to neka im služi na čast, ako je uopšte imaju”, poručio je Rakočević. On tvrdi da ima najveće međunarodne reference, te da su ga kolege izabrale

uprkos “plaćenim kampanjama”. “To je čista pakost. Blate me bez ijednog argumenta godinama, samo zato što kad sam kada su me izabrali za dekana ugrozio njihov interes, jer su mislili da uzimaju pare preko nekih projekata, pa pljuju na sve što vrijedi u ovoj zemlji”, zaključio je Rakočević. Uljarević je ranije juče nakon odluke Senata saopštila da nije trebalo dugo čekati da novo rukovodstvo Univerziteta pokaže da ostaje privrženo ranijim “principima” u odnosu na pitanja akademske časti i izbora u zvanja, a gdje su, kako je kazala, mjerila

NA NJIHOV NIVO”

Rakočević je, međutim, Dnevnim novinama kazao, da diletanti i plaćenici “ne mogu da naude jednom profesoru koji je u svijetu poznat i koji ima i uvodna predavanja i radi na najjačim bazama

Uljarević

Rakočević izvan sfere akademskog.

■ CGO: OBJAVITI IMENA ONIH KOJI SU GLASALI

“Ovim su i sva njihova obećanja o radu na unapređenju kvaliteta obrazovanja na UCG poništena, a ogoljena je farsa promjena na UCG. Naslućujući ovaj razvoj događaja, CGO je apelovao na rektora prof. dr Danila Nikolića, predsjednika UO prof. dr Duška Bjelicu, kao i prorektorku i predsjednicu Naučnog odbora prof. dr Irenu Orović, da prekinu sa praksom vrednovanja neakademskih kriterijuma i da dosljedno primijene postojeći okvir koji definiše ova pitanja, a što uključuje i temeljnu provjeru Rakočevićeve podnešene dokumentacije i procjenu u skladu sa Mjerilima o uslovima i kriterijuma za izbor u akademska zvanja”, navodi se u sa-

opštenju CGO. Ova NVO je ukazala na “svijetli primjer manjine redovnih profesora, koji nijesu podržali izbor Rakočevića za zvanje redovnog profesora, a koji su imali pravo glasa”. “Prema saznanjima CGO-a, riječ je o jednom redovnom profesoru UCG koji je glasao protiv izbora Rakočevića i četvoro koji su bili uzdržani. Nadamo se da će javnost uskoro saznati njihova imena, jer takvi primjeri glasanja održavaju nadu da akademski integritet nije zaboravljena kategorija u rukovodećim tijelima na UCG. Takođe, javnost mora saznati i imena onih 11 redovnih profesora koji su svojim glasovima podržali izbor Rakočevića. U njihovom glasanju je teško prepoznati interes akademske zajednice, a još manje javni interes ili elemente akademskog integriteta”, zaključuje Uljarević. J.V.Đ.

MINISTAR ALEKSANDAR ANDRIJA PEJOVIĆ PORUČIO

PRAVA OSI POKAZATELJ ODGOVORNOSTI DRUŠTVA

Oblast temeljnih prava osoba sa invalidetom pokazuje, ne samo napredak u dostizanju evropskih vrijednosti, nego odgovornost društva da se bavi izuzetno senzitivnom i bitnom oblašću, ocijenio je juče ministar evropskih poslova Aleksan-

dar Andrija Pejović na panel debati “Temeljna prava i OSI” koju su organizovali resorno ministarstvo i Udruženja mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG). To nije samo tematika poglavlja 23. već, kako je istakao, prava OSI dotiču i po-

glavlja 14. pravne tekovine, što je skoro polovina ukupnog pregovračkog korpusa. Govoreći o zakonodavnom i strategijskom okviru, Pejović je kazao da je analizom usklađenosti zakonodavstva u Crnoj Gori ustanovljeno da je od alizira-

nih 59 zakona, njih 34 dobilo preporuku da se dodatno uskladi sa pravima OSI. “Na osnovu te analize je urađena Strategija za zaštitu OSI od diskriminacije, sa dvogodišnjim akcionim planom”, kazao je Pejović i izdvojio Strategiju za socijal-

nu integraciju OSI 2016-2020 i tri zakona ključna za unapređenje te oblasti, Zakon o povlasticama na putovanje OSI, Zakon o obrazovanju i vaspitanju djece sa posebnim obrazovnim potrebama i Zakon o zabrani diskriminacije. J.V.Đ.

podgorica

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Prostorije Komunalne Policije i na aerodromu Podgorica

IntenzIvnIja borba sa dIvljIm taksIstIma

Ispostava podgoričke komunalne policije dobila je prostorije na Aerodromu u Golubovcima i njeni pripadnici već nekoliko dana rade na uspostavljanju apsolutnog komunalnog reda. Osnovni cilj je potpuno suzbijanje nelegalnog taksi prevoza, a mjere Komunalne policije glavnog grada su već dale konkretne rezultate. Načelnik Komunalne policije glavnog grada, Goran Janković, je kazao da su do sada izdali 113 prekršajnih prijava i sedam vozila isključili iz saobraćaja. Ističe da su prepoznali i prisustvo stranih državljana, koji nelegalno nude taksi usluge na Aerodromu Podgorica. “Do sada smo podnijeli 33 prekršajne prijave protiv stranih državljana, a većinom su to u pitanju državljani iz Albanije.

Zahvaljujem se menadžmentu Aerodroma Crne Gore što nam pružaju svu neophodnu pomoć kako bi komunalni red bio na visokom nivou”, kazao je Janković. Prema njegovim riječima, uveden je potpuni saobraćajni i taksi red na podgoričkom aerodromu, a nakon Nove godine uvešće se dežurstva kako bi povećali komunalni red na Aerodromu Podgorica. Izvršni direktor a.d. Aerodromi Crne Gore, Danilo Orlandić, navodi da su godinama imali problem sa nelegalnim taksi prevoznicima, te da je posljednjih nekoliko mjeseci Komunalna policija, u saradnji sa Aerodromom, intenzivnom borbom uspjela da uđe ukoštac da se taj problem konačno riješi.

“Već godinama imamo problem sa nelagalnim taksi prevoznicima i danas možemo reći da smo suzbili divlje taksiste na podgoričkom aerodromu. Vjerujem da ćemo otvaranjem ovih kancelarija stvoriti uslove za još ozbiljniji rad Komunalne policije. Ovo je samo početak partnerstva između glavnog grada i Aerodroma, odnosno Komunalne policije i aerodromskih službi. Slika koju smo godinama imali ispred Aerodroma Podgorica nije bila nimalo lijepa, posebno za turiste koji dolaze u našu zemlju i mislim da ćemo zajedničkim snagama uspjeti da takvi prizori budu prošlost”, kazao je Orlandić. Pripadnici Komunalne policije glavnog grada će svakog dana dežurati na Aerodromu Podgorica. M.M.

završeni radovi u 2017. godini

prekršajne prijave podnijete su protiv stranih državljana zbog nelegalnog nuđenja taksi usluga na aerodromu podgorica

Za sanaciju saobraćajnica u MZ 13. jul 55.000 eura Privredno društvo Putevi juče su priveli kraju radove na sanaciji blokovskih saobraćajnica u MZ 13. jul, koji su se izvodili radi pohabanosti pomenutih blokovskih saobraćajnica. Vrijednost investicije iznosi 55.000 eura, a površina na kojoj je ugrađena asfaltna masa je 3.150 m2, na području cijele MZ 13. jul. Radovi podrazumijevaju

struganje asfaltnih površina i ugrađivanja asfalta AB11. “Radovima u MZ 13. jul gradsko preduzeće Putevi uspješno završava poslovnu 2017. godinu. Želim da zahvalim medijima na poslovnoj saradnji i da svim građanima glavnog grada i Crne Gore predstojeće novogodišnje i božićne praznike”, kazala je direktorica Puteva Violeta Klikovac.

modernizacija gP Komunalne usluge

Za nabavku opreme i vozila u 2018. planirano 120.000 eura Gradsko preduzeće Komunalne usluge planira da u 2018. godini uloži sredstva u iznosu 120.000 eura u nabavku opreme i specijalizovanih vozila. Naime, planom investicija koji je sastavni dio Programa rada za 2018. godinu ovog društva, navodi se da će ova sredstva biti utrošena za nabavku mjernih instrumenata, električarskih alata, dizalica za potrebe održavanja javne rasvjete i svjetlosne signalizacije, vozila za obilazak javne rasvjete, rezervnih djelova i zaštitne opreme. Ovo društvo je u prethod-

nom periodu nabavilo specijalno ispitno vozilo za kablove, sa određenim obimom opreme. Ovom opremom je moguće ispitivati kablove do 50 kV, a Komunalne usluge jedino je preduzeće koje trenutno u Crnoj Gori pruža ovu vrstu usluge. Kako bi ponuda bila proširena u 2018. godini potrebno je nabaviti uređaj za mjerenje otpora uzemljenja, mrežne analizatore i dr. Na ovaj način dobiće se mogućnost izdavanja neophodne dokumentacije za tehnički prijem elektroenergetskih objekata, što će dodatno uve-

ćati prihode preduzeća od trećih lica. Nabavkom alata opremiće se mobilne ekipe za efikasno održavanje objekata koji su ovom preduzeću povjereni na održavanje. “U 2018. godini planirana je nabavka još jedne dizalice, s obzirom da je za održavanje infrastrukture koja nam je povjerena potrebno minimum šest potpuno ispravnih dizalica. S obzirom na obimnu infrastrukturu, potrebno je putničko vozilo bez posebnih zahtjeva i opreme”, navode iz preduzeća Komunalne usluge.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

crna gora

Kolašin: Krivična prijava protiv vuKsanović, raKočević i jeKnić

Imovina Opštine izdata u zakup bez odluke SO Vujisić objašnjava da u prijavi stoji da je Vuksanović u septembru 2017, zajedno sa Rakočevićem Jeknićem i, grubo prekršila zakon o imovini Crne Gore

Odbornica Grupe birača Gospava Vujisić podnijela je juče krivičnu prijavu Vrhovnom državnom tužilaštvu protiv predsjednice kolašinske Opštine Željke Vuksanović, sekretara za finansije Gorana Rakočevića i direktora JU Centra za kulturu Branislava Jeknića zbog zloupotrebe službenog položaja. Vujisić objašnjava da u prijavi stoji da je Vuksanović u septembru 2017. godine, zajedno sa Jeknićem i Rakočevićem, grubo prekršila zakon o imovini Crne Gore, zloupotrijebivši pritom službeni položaj, tako što su prostor Suvenirnice, koja se nalazi u sastavu JU Centra za u kulturu, a u vlasništvu Opštine, bez odluke

SO, dali u zakup d.o.o. Swiss R Montenegro i time nanijeli šetu pomenutoj opštini. “Od predsjednice Opštine dobila sam dopis 25. decembra 2017. godine u kome me obavještavaju o načinu na koji je izdat prostor Suvenirnice pomenutoj firmi, gdje je napomenula da je na osnovu Statuta opštine i aktom o reorganizaciji rada lokalne uprave određeno da Sekretarijat za finansije i opštu upravu vodi evidenciju i stara se o imovini Opštine Kolašin. Ovim dopisom Vuksanović bi da ‘zamagli’ koruptivne radnje, a kako ja sumnjam, i za račun ličnih i njenih partijskih interesa. Imovinu opštine suprotno zakonu ustupila je licu, čiji

je pravni zastupnik njena partijska drugarica Dragica Anđelić”, kazala je Vujisić. Ona je istakla da nije sporno da evidenciju o imovini vodi Sekretarijat za opštu upravu i finansije, ali evidencija ne podrazumijeva davanje imovine opštine mimo odluke SO i tendera. “Osim toga što je SO Kolašin jedina bila nadležna da da imovinu na tender, jedina

je nadležna da utvrdi osnove ugovora i donese odluku o zaključenju ugovora. U prvom postupku nije bilo odluke Skupštine niti zaključivanje ugovora, niti je SO u ovom postupku donosila bilo kakvu odluku. Iz naznačenih razloga sumnja se da su Vuksanović, Jeknić i Rakočević počinili krivično djelo zloupotrebe službenog položaja iz člana 4016.1 Krivičnog zakonika Crne Gore.

Tražim da se postupi po ovoj krivičnoj prijavi koja, kako ja sumnjam, u sebi sadrži korupciju i koruptivne elemente u smislu stvaranja kriminalne grupe, koja je nezakonitim postupcima i nezakonitim radnjama omogućila ostvarivanje nečijih ličnih imovinskih interesa u cilju sticanja imovinske koristi, sve organizovano u okviru SDP”, poručila je Vujisić. Z.B.

novogodišnji bazar 29. i 30. decembra

Promocija tradicionalnih vrijednosti Bijelog Polja Kotor: naKon sKoro deset godina

Vraćeni topovi ispred vrata Starog grada Ispred glavnih gradskih vrata juče ujutro su vraćeni topovi, simbol grada, koji su tu stajali decenijama, sve do 2008. godine, kada su uklonjeni zbog rekonstrukcije rive. Uklanjanje topova, s negodovanjem je dočekano u drevnom gradu, a prote-

klih godina građani su često apelovali da se dva topa vrate ispred ulaza u grad. Inače, topovi su čuvani na imanju Komunalnog preduzeća, koje je prije par godina uradilo i njihovu restauraciju, tako da su oni sada u novom ruhu. I.K.

Na gradskom trgu u Bijelom Polju 29. i 30. decembra će se organizovati manifestacija “Novogodišnji bazar”, koja će trajati dva dana. Direktorica lokalne Turističke organizacije Violeta Obradović je istakla da se manifestacijom promovišu tradicionalne vrijednosti. “Ovaj bazar je osmišljen kao prodajna izložba koja treba da predstavi kulturu i tradiciju ovih prostora, preko ručno rađenih višenamjenskih i unikatnih predmeta iz svih oblasti umjetnosti, rukotvorina i modnog dizajna, suvenira i domaće radinosti, kao i smještajnih kapaciteta u turističkom sektoru”, kazala je Obradović. Kupovinom ovih proizvoda, kako je najavila direktorica, posjetioci daju

doprinos očuvanju tradicije, starinskih i umjetničkih zanata. “Svjesni smo činjenice da je sjever Crne Gore bogat turističkim potencijalima koji još uvijek nijesu valorizovani u pravoj mjeri. Ova manifestacija pokazuje da je naše područje bogato, ne samo prirodnim resursima, već i ljudskim po-

tencijalima koji radom, trudom i kreacijom zaslužuju da se njihov proizvod više približi svima”, poručila je Obradović, najavivši brojna novogodišnja iznenađenja, bogat program ponuđača tradicionalnih proizvoda i turističke ponude, kulturno zabavne sadržaje i nagrade od TO za najkreativnije. B.Č.

crna gora

predsjednik Opštine Budva najaviO

Niko iz Službe Neće oStati bez poSla Predsjednik Opštine Budva, Dragan Krapović, odbacio je tvrdnje načelnika Službe obezbjeđenja imovine i lica Vlada Sekulića, ističući da, od kada je na dužnosti predsjednika, niko nije ostao bez posla, da nije vršio mobing nad zaposlenima, niti zapošljavao po političkoj osnovi. Krapović n avo d i d a Služba i zaposleni u njoj nisu bili licencirani u skladu sa zakonom. “Svi isti ljudi su u službi kao i ranije. Mislim da to dovoljno govori o revanšizmu. Niko neće ostati bez posla niti mogu ostati bez posla. Svi će ostati na platnom

spisku Opštine Budva i biće raspoređeni u neke druge organizacione jedinice i slične poslove. Ne bih ulazio u pojedinosti, ali organizacija službe je bila veoma loša. Služba je godinama loše egzistirala, ali niko neće izgubiti posao”, kazao je Krapović za RTV Budva. On je istakao da angažovanje agencije za obezbjeđenje ne znači da će iziskivati veća sredstva, ali da je sigurno da će novi pristup poslu ugled institucije podići na viši nivo. Krapović navodi da su se stekli uslovi za otklanjanje brojnih problema, koji su eskalirali u prethodnih pet godina.

načelnik Budvanske služBe navOdi

Krapović iznio niz neistina o našoj Službi Načelnik Službe obezbjeđenja imovine i lica Opštine Budva Vladimir Sekulić navodi da se iz reagovanja predsjednika Opštine Budva Dragana Krapovića jasno vidjelo da, bez ikakvog pravnog utemeljenja, želi da ukine Službu obezbjeđenja imovine i lica. Sekulić u reagovanju pita Krapovića zbog čega nije ranije reagovao ako nije bio zadovoljan radom službe. “Zašto nije rekao da je od nas tražio da brinemo o njegovoj bezbjednosti van prostorija zgrade Opštine, iako to ne spada u opis našeg posla, nakon čega je uredno bio zahvalan svaki put. O tome koliko je predsjednik upoznat sa pravim stanjem u službi govori i njegova neistinita tvrdnja da načelnik ima pomoć-

nika. Što se mandatne kazne tiče koja je plaćena, predsjednik je sam doprinio tome jer je brojnim dopisima prije toga bio upoznat sa problemima koje je neophodno riješiti. I pomenuti dopis je kao i sve ostale ignorisao”, navodi Sekulić. Ova služba, kako kaže, ima šest licenciranih i sertifikovanih službenika, od kojih četvoro ima dozvolu za obavljanje poslova zaštite, što je po zakonu dovoljno da služba bude registrovana. Sekulić ističe da je Krapović od prvog dana imao namjeru da načelnika smijeni kako bi to radno mjesto pripalo njegovim partijskim istomišljenicima, te da nema konkretne razloge zbog kojih ukida službu.

Na osnovu člana 62, stav 1 Zakona o javnim nabavkama („Službeni list CG“, br. 42/11, 57/14, 28/15 i 42/17) naručilac JZU Dom zdrasvlja Herceg Novi, oglašava

OBAVJEŠTENJE O OGLAŠAVANJU POSTUPKA JAVNE NABAVKE Nabavka Usluga izrade Plana zaštite I fizičke zaštite Doma zdravlja, ukupne procijenjene vrijednosti sa PDV-om 32.000,00 €. Tenderska dokumentacija broj 3095-5O/2017 objavljena je na Portalu javnih nabavki, na adresi www. ujn.gov.me dana 25.12.2017. godine. Lice za davanje informacija je Gordana Vujović, telefon 031 342378, e-mail seffinansija@domzdravljahn.me.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Herceg nOvi: izglasan reBalans B

Planirani budž za 2018. OkO 18

dbornici hercegnovskog parlamenta usvojili su juče Predlog odluke o budžetu Opštine za 2018. godinu, projektovan na 17.980.000 eura, kao i rebalans ovogodišnjeg budžeta koji je sveden na iznos od 14.671.000 eura.

Na predlog predsjednika Opštine Stevana Katića usvojeno je proširenje dnevnog reda za tačke davanja saglasnosti na program rada i finansijskog plana TO Herceg Novi, kao i predlog odluke o zaduženju opštine. Odbornik DPS-a Andrija Radman smatra da je realan budžet u iznosu od 20 miliona eura, koji je predložila prethodna vlast. “Budžet iz 2017. godine - naknada za komunalno opremanje nije realizovana, sredstva od IRF nisu povučena u iznosu od milion i po eura, kao ni 500.000 eura od prodaje imovine. Ovo govori da je budžet bio dobro planiran, a nije realizovan, a postojali su preduslovi”, smatra Radman, navodeći da je milion i po eura od IRF-a bilo planirano za izgradnju autobuske stanice u Meljinama sa povoljnim sredstvima kod IRF. Mladen Kadić (DPS) je naveo da je Ministarstvo obavezalo opštinu da se završi planska dokumentacija, te da je za istu neophodno više od 50.000 eura. “Ne bi trebalo posmatrati plan-

Na jučerašNjoj sjedNici opštiNa se zadužila 205.000 eura Na 12 mjeseci zbog rješavaNja stambeNih pitaNja državNih službeNika i NamješteNika sku dokumentaciju kao trošak, jer to se duplo vraća. Ne vidim nigdje izradu katastra zelenih površina, što znači da zajedno sa ovom stavkom dolazimo do toga da idemo do uništavanja zelenog fonda”, kazao je Kadić.

Predsjednik Opštine Stevan Katić je kazao da je prethodna vlast potrošila novac od Azmonta u iznosu od četiri miliona eura, te da je komunalna naknada nerealno planirana. “Imali smo problem da je prethodna vlast pozajmila milion eura od Društva za vodovodnu i kanalizacionu infrastrukturu i time dovela u pitanje nastavak radova na kanalizacionom kolektoru. Doveli su u pitanje nastavak projekta, jer smo imali problema da vratimo ova sredstva. Kada smo došli u opštinu nijedan projekat nije bio završen, a 90 odsto stvari se nije moglo realizovati, jer niste

OtvOrena nOvOgOdišn

Tivat ne zaos Uz prisustvo brojnih gostiju i Tivćana, preksinoć je na gradskoj rivi Pine grupa “Trio gušt” otvorila novogodišnju zabavu “Welcome to the party – Tivat 2018”, koja će trajati do 8. januara. Koncertu je prethodio nastup DJ i božićni bazar koji se u organizaciji TO i NVO “Harlekin” održava tri dana. “Posljednjih desetak dana sam bio na više božićnih sajmova u San Remu, Monte Karlu, Bruniku i Torontu i evo sad u Tivtu. Svjetski izgleda-

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

crna gora

budžeta za 2017. godinu

žet OPštine miliOna €

Mirni protest ispred Osnovnog suda u Podgorici

Protest Porodice Đurišić isPred osnovnog suda

Đurišići traže rješenje spora i Vanjinu slobodu

imali nijedan projekat i projektnu dokumentaciju”, istakao je Katić. Polemiku među odbornicima izazvao je Predlog odluke o budžetu za 2018. godinu, koji je projektovan na 17.980.000 eura. Kadić iz DPS-a je istakao da će grad biti blokiran ako se prostorni plan ne usvoji do juna. “Imamo sreću što se radio prostorni plan obalnog područja, pa ćemo ga prvi i imati. Nemamo prostora da se razvijamo jer nemamo PUP. Radilo se na određene načine koji neće donijeti dobro opštini. Ne stoji da je budžet razvojni, jer je grad ostao bez planova. Morate da razumijete

da izdvajanje novca za planove nije trošak već investicija”, poručio je Kadić. Radman (DPS) je pitao zbog čega u budžetu nema izdataka za komunalno opremanje škole u Igalu, te da se to ne smije zanemariti. Katić je istakao da je podjednako važna izgradnja i autobuske i škole u Igalu. “Poslao sam nekoliko predloga za izgradnju, predložili smo da se iz vlasništva Instituta izmjesti škola”, kazao je Katić. Na jučerašnjoj sjednici Opština se zadužila 205.000 eura na 12 mjeseci zbog rješavanja stambenih pitanja državnih službenika i namještenika. S.M.

nja zabava, frontMen gruPe ª trio guštº tvrdi

staje za svjetskim centrima te, ocjena 5. Odlično ste ukrasili rivu, mislim da će i posjeta biti dobra. Vidim ove kućice koje ne zaostaju za svjetskim ‘džetseterskim’ mjestima. Možda je Monte Karlo malo iznad, ali je preskup i prešaren i više liči na Diznilend nego na novogodišnju bajku. Pogodili ste pravu mjeru što se ukusa tiče, ali da ne bude kič”, rekao je frontmen grupe Želimir Dundić Dundo, oduševljen crnogorskim Vrancem. Na šetalištu su počele da rade i montažne kućice koje su u

cilju raznovrsnije novogodišnje ponude postavili tivatski ugostitelji. Organizatori su najavili još raznovrsniju gastro ponudu. Nude različite delicije slane i slatke, kao i raznovrsna pića, a najtraženije je kuvano vino i rakija. Što se gastro ponude tiče, gostima je najzanimljivija domaća ponuda, priganice, girice i kobasice. Tivćane i njihove goste u Novu godinu će uvesti Džiboni, a drugo i treće veče, 1. i 2. januara, rezervisano je za Željka Joksimovića i Nedu Ukraden. Z.K.

Porodica Đurišić sa Zabjela, koja već godinu dana protestuje zbog, kako kažu, uzurpirane imovine, iskazala je juče revolt ispred Osnovnog suda u Podgorici, nezadovoljna radom sudija i odnosom državnih i organa glavnog grada prema ovoj porodici. Uhapšeni Vanja Đurišić već deset dana nalazi se u pritvoru, a njegova porodica je tražila puštanje na slobodu i rješavanje postupka po hitnom postupku. Vanjina supruga Danijela Đurišić istakla je da su se okupili da objelodane imena sudija, koji su “glavni krivci za agoniju kroz koju prolaze u posljednjih godinu dana, a koja je kulminirala hapšenjem Vanje”. “To su sudije koje već 27 godina razvlače i odugovlače sudski spor. Nema gdje nas nisu slali. Danijela Vukčević je

pod pritiskom Vesne Medenice donijela presudu o zastari potraživanja za našu zemlju nakon 27 godina intenzivnog suđenja, a nijedno ročište nismo preskočili. Nakon toga, vijeće sudija, na čelu sa Milicom Šljukić, potvrdilo je na Višem sudu tu presudu, a kasnije i na Vrhovnom. Ove presude se ne odnose na sporne parcele, jer su se one oduvijek vodile kao vlasništvo Đurišića”, kazala je Đurišić. Tokom jučerašnjeg dana u Osnovnom sudu je izvršeno ispitivanje svjedoka, radnika Sekjuritija Montenegro, postupka koji se vodi po krivičnoj prijavi preduzeća Telekom. “Ovo je sve farsa kako bi se prema nekom njihovom dogovoru podigla otpužnica protiv Vanje i kako bi tužilac

produžio pritvor na još 30 dana”, istakla je Đurišić. Vanja Đurišić se već devet dana nalazi u pritvoru, a nakon osam dana je prekinuo štrajk glađu. “Sve je to zaslugom sudije Miladina Pejovića, koji nam je dao nadu i koji je smatrao da treba da pođe u ZIKS, posjeti Vanju i da ga zamoli da prekine sa štrajkom, kao i da mu kaže za pismo koje mu je poslao mitropolit Amfilohije, a koje nisu htjeli da mu dostave”, kaže Đurišić, navodeći da će nastaviti borbu za svoju zemlju. Parcele zbog kojih porodica Đurišić protestuje su, prema ranijem saopštenju iz Direkcije za imovinu, svojina glavnog grada, s obzirom na to da je sudski proces, kako navode, riješen u njihovu korist. M.M.

Mojkovac: Projekat ª talas jednakostiº

obuka i zaposlenje za pet osi Radio “Mojkovac” je, uz finansijsku podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, u partnerstvu sa Udruženjem hendikepiranih “Srce” i javnim ustanovama Mojkovca, kroz projekat “Talas jednakosti”, u proteklih jedanaest mjeseci, obučio i zaposlio pet osoba sa invaliditetom za poslove tonskog snimatelja i montažera. Za realizaciju projekta bi-

lo je angažovano još šest lica: koordinator, administrator i četiri predavača teorijske i praktične obuke, a jedan od njih je bio i doktor političkih nauka Mirko Jakovljević. Cilj projekta koji je uspješno sproveden je osposobljavanje za rad osoba sa invaliditetom i njihova integracija u društvenu zajednicu. Zavod za zapošljavanje kroz projekat je

osam mjeseci finansirao obuku, predavače i zarade OSI, a Radio Mojkovac tri mjeseca. Direktorka radija Tanja Ćorić je kazala da se na taj način pokazala iskrena briga o osobama sa invaliditetom, te da se po prvi put u Mojkovcu neko iz privatnog sektora zainteresovao za njihovo zapošljavanje. Jedno lice od angažovanih sa Zavoda dobilo je stalni posao tonskog realizatora u ovom mediju i na taj način je krunisana uspješna saradnja Zavoda za zapošljavanje sa radio Mojkovcem. V.B.

SVIJET

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

BURNI PROTESTI ZBOG POMILOVANJA FUDŽIMORIA

Bivši predsjednik Perua Fudžimori traži oproštaj Bivši predsjednik Perua Alberto Fudžimori tražio je oproštaj nakon burnih protesta zbog njegovog pomilovanja, javlja AFP. Podsjećamo, više hiljada Peruanaca izašlo na ulice u znak protesta zbog pomilovanja Fudžimorija, bilo je i sukoba, a policija je ispalila suzavce na demonstrante. Demonstranti

Vjetar oduvao Ruskinju sa balkona

Sedamdesetgodišnja Ruskinja preživjela je pad sa balkona na četvrtom spratu jer je pala na gomilu snijega, objavili su državni mediji. Kako prenose mediji, Ruskinju je oduvao vjetar uraganske snage u Sahalinu, na ruskom dalekom istoku. Ona je navodno izašla na balkon kako bi zapalila cigaretu. “Penzionerka je imala sreće. Pala je na meku gomilu snijega”, piše državna agencija RIA Novosti. Vozilo hitne pomoći nije moglo da se probije kroz snijeg pa je prevezena na bageru do bolnice, prenosi agencija Hina.

su vikali “Ubica”, “Lopov” i “Ne pomilovanju”. Bivši predsjednik Perua osuđen je 2009. na 25 godina zatvora za zločine protiv čovječnosti tokom vladavine od 1990. do 2000. godine. To je bila prva presuda demokratski izabranom šefu države jedne latinoameričke zemlje pred domaćim sudom. Aktuelni predsjednik Perua

Pedro Pablo Kučinjski pomilovao je Fudžimorija zbog lošeg zdravstvenog stanja jer, kako kaže, “ne može da dozvoli da Fužimori umre u zatvoru”. Peruanski predsjednik je na funkciji od jula 2016, pošto je na izborima porazio Keiko Fudžimori, kćerku Alberta Fudžimorija. Keiko Fudžimori od tada predvodi opoziciju.

NJEMAČKI MINISTAR SPOLJNIH POSLOVA

NE MOGU DA ZAMISLIM TURSKU I UKRAJINU U EU Ministar spoljnih poslova Njemačke Zigmar Gabrijel izjavio da Ukrajina i Turska neće u skorijoj budućnosti postati članice Evropske unije, piše Tanjug. “Ne mogu da zamislim da bilo Turska bilo Ukrajina postanu članice EU u narednim godinama”, kazao je Gabrijel u intervjuu za nemačku “Funke medija grupu”, prenosi Tass. Navodi se da se istovremeno Gabrijel založio za potragu za “alternativim oblicima bliže saradnje” s

ovim zemljama, a po njegovom mišljenju, sporazum nalik onom koji Brisel nastoji da postigne sa Velikom Britanijom mogao bi da bude primjer za takve odnose. “Ukoliko možemo da postignemo razuman sporazum koji će regulisati odnose s Evropom posle Bregzita, to bi mogao da bude model drugim zemljama: Ukrajini i Turskoj”, rekao je Gabrijel. On je, govoreći o razvoju odnosa sa Turskom, naveo da ne isključuje mogućnost

da će na kraju biti moguće ostvariti “bliži oblik carinske unije”. “Ali, ovo je nemoguće sve dok se situacija u Turskoj ne promijeni”, kazao je Gabrijel. Tass podsjeća da su odnosi Njemačke i Turske u posljednje vrijeme narušavani hapšenjima više od 50 njemačkih državljana koje su turske vlasti optužile za povezanost sa terorističkim organizacijama ili umješanost u pokušaj organizovanja državnog udara u Turskoj.

svijet

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Očekujemo iste uslove za sve NakoN zabraNe kaNdidature alekseja NavaljNog eu zabriNuta za pluralizam u rusiji:

Zabrana ruskom opozionom lideru Alekseju Navaljnom da učestvuje na predsjedničkim izborima dovodi u ozbiljnu sumnju politički pluralizam u Rusiji, poručili su iz Evropske unije. “Odluka ruske Centralne izborne komisije da Navaljni ne može da učestvuje na predsjedničkim izborima 2018. zbog navodnih presuda u prošlosti dovodi u ozbiljnu sumnju politički pluralizam u Rusiji i izglede za demokratske izbore sljedeće godine”, navodi se u saopštenju portparolke visoke predstavnice EU za spoljnu politiku i bezbjednost Federike Mogerini. U saopštenju, koje je prenijela agencija Hina, dodaje se da je Evropski sud za ljudska prava presudio da Navaljni, koji je u Rusiji osuđen za pronevjeru, nije imao pravo na pravedno suđenje 2013. godine po toj optužbi. “Politički motivisane optužbe ne bi smjele da se koriste kao argument protiv političkog učestvovanja. Očekujem od ruskih vlasti da osiguraju jednake uslove za sve, uključujući i predsjedničke izbore koji će se održati 18. marta”, piše u saopštenju EU i dodaje se da Brisel očekuje da posmatrači OEBS budu pozvani da posmatraju te izbore. Portparol Kremlja Dmitrij Peskov izjavio je juče da pozivi ruskog opozicionog lidera Navaljnog na bojkot predsjedničkih izbora 2018. godine moraju da budu pažljivo proučeni da bi se utvrdilo da li su oni u skladu sa zakonom. Peskov je nagla-

Ko je Aleksej Navaljni

Navaljni (41) je tri puta bio u zatvoru ove godine pod optužbom za kršenje zakona jer je više puta organizovao javne skupove za koje vlasti nisu dale dozvole. sio da legitimitet izbora neće biti doveden u pitanje neučešćem Navaljnog na njima, prenijela je agencija Rojters. Kako je prenio Tass, govoreći o odluci Centralne izborne komisije da odbije kandidaturu Navaljnog, Peskov je rekao da “nesumnjivo, ako je nekom od onih koji žele da se kandiduju za predsjednika odbijen zahtjev za učešće u skladu sa zakonom, to ne može da utiče na legitimitet izbora”. Ruska Central-

na izborna komisija zvanično je u ponedeljak zabranila ruskom opozicionaru da se kandiduje na predsjedničkim izborima 2018. Komisija je izglasala odluku da Navaljni nema prava da se kandiduje, jer je u prošlosti osuđen za krivično djelo. U obrazloženju odluke se navodi da osuđujuća presuda, kojom je Navaljnom određena uslovna kazna zatvora, a koju je on u više navrata opisao kao politič-

Vladimir Putin upozorio na moguće miješanje stranih kompanija u izborni proces u Rusiji Ruski predsjednik Vladimir Putin izjavio je da bi ruske vlasti trebalo da pomno prate aktivnosti “nekih kompanija” na društvenim medijima tokom predsjedničke kampanje u Rusiji iduće godine. Putin je kazao da je namjera da se procijeni razmjera njihovog miješanja u unutrašnju politiku Rusije. On nije precizirao na koje kompanije misli, niti je rekao da li je zabrinut zbog aktivnosti stranih ili lokalnih firmi. “Moramo pažljivo pratiti kako neke kompanije rade na in-

ternetu, na društvenim mrežama i u kojoj mjeri su umješane u naš domaći politički život”, istakao je ruski predsjednik na sastanku sa liderima ruskog parlamenta, govoreći o novom zakonu o “stranim agentima”. Trebalo bi, ukazao je Putin, pažljivo analizirati kako te kompanije operišu i kako će operisati tokom predsjedničkih izbora, ali je napomenuo da to ne bi trebalo da “suzi prostor” za slobodu na internetu. Ruski predsjednik je prošlog mjeseca potpisao zakon kojim se vlasti-

ma omogućuje da strane medije označe kao “strane agente”, kao odgovor na ono što je Moskva okarakterisala kao neprihvatljiv pritisak SAD na ruske medije, podsjetila je britanska agencija. Kada se označe kao “strani agenti”, takve firme moraju da pruže vlastima detalje, na primjer, o svojim izvorima finansiranja. Rusija je već kao “strane agente” označila Radio Slobodna Evropa i Glas Amerike - medijske organizacije koje finansiraju i podržavaju SAD.

ki motivisanu, znači da on ne može da se kandiduje za predsjednika u martu sljedeće godine. Agencija navodi da je 12 od 13 članova Komisije glasalo za zabranu kandidature Navaljnog, dok je jedan član bio uzdržan navodeći kao razlog moguć sukob interesa. Navaljni je, nakon te odluke Komisije, najavio da će podnijeti žalbu na tu odluku i pozvao pristalice na bojkot predsjedničkih izbora.

Aleksej Navaljni, advokat, bloger, aktivista i političar posljednjih desetak godina jedan od najvatrenijih kritičara vlasti Vladimira Putina. Navaljni, koji je, mješanog rusko-ukrajinskog porijekla, u politici je od 2000. godine kada je pristupio opozicionoj stranci “Jabloko” i već poslije par godina dospio u njen vrh. On je 2006. podržao održavanje nacionalističkih marševa u svim većim ruskim gradovima, što se kosilo sa politikom stranke, pa je naredne godine izbačen iz “Jabloka”. O njegovoj popularnosti najbolje govori podatak kako je prije četiri godine na izborima za gradonačelnika Moskve dobio 27 odsto glasova, tek nešto manje od kandidata Putinove stranke Sergeja Sobjanina. Više puta je hapšen, u nekoliko navrata osuđivan na zatvorske kazne koje su redom pretvarane u uslovne osude. Njemu je stavljana pronevjera državne građe u vrijednosti od pola miliona dolara u firmi “Kirovles” dok je 2009. godine radio kao savjetnik Nikite Beliha, guvernera oblasti Kirov. Sudija je tada pročitao presudu koja je bila identična zahtjevu državnog tužioca, uz tu izmjenu da je umjesto traženih šest, Navaljni dobio pet godina zatvora. Samo dan kasnije, pušten je na slobodu do okončanja drugostepenog postupka. Cijelog procesa možda ne bi ni bilo da Navaljni nije krajem 2011. podigao neuspješnu bunu protiv Putina, koji se u martu naredne godine iz premijerske fotelje ponovo vratio u predsjedničku. Protesti koje je Navaljni vodio nisu nimalo ugrozili Putina, tokom čije inauguracije 8. maja 2012. je Navaljni uhapšen zajedno sa Sergejom Udaljcovim. To mu nije bilo prvo hapšenje, a uz to je imao i nekoliko presuda za isplatu novčane štete ruskim zvaničnicima i oligarsima o kojima je objavljivao kompromitujuće podatke na svom blogu ili davao izjave u medijima. Početkom godine nepoznati napadači su ga u sibirskom gradu Barnaulu polili zelenom tečnošću, antiseptikom, po licu, nakon čega mu je oštećen vid na jednom oku.

kultura

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

svećanost povodom 27. decembra, dana GradskoG pozorišta u podGorici

Godišnje nagrade i Uzlet u slavu rođendana Dan Gradskog pozorišta biće obilježen u sali Dodest KIC-a “Budo Tomović” danas od 12 sati, a tom prilikom, za izuzetna dostignuća, po prvi put će biti uručena nagrada “Vasilije Ivanovič Šćućkin”, koja nosi ime osnivača ove kuće. Na svečanosti u sali Dodest biće dodijeljena i godišnja priznanja za poseban umjetnički doprinos u 2017. godini, kao i za visoke rezultate ostvarene u tehničkom i administrativnom sektoru. Rođendan Gradskog pozorišta biće povod za predstavljanje i publikacije “Uzlet” koja donosi presjek najznačajnijih momenata u Gradskom pozorištu od 2012. do 2017. godine.

“Publikacija je monografskog karaktera, a objavljena je sa ciljem da se ostavi pisani trag o tome šta je sve Gradsko pozorište u proteklih pet godina uradilo, koliko je to uspješno radilo i na koji način je to valorizovala domaća i regionalna publika i kritika”, saopšteno je iz podgoričke kuće, uz podsjećanje da je priča Gradskog pozorišta počela 1951. godine kada je, inicijativom reditelja i utemeljivača mnogih teatarskih kuća u Crnoj Gori Vasilija Ivanoviča Šćućkina, u tadašnjem Titogradu osnovano Pionirsko pozorište. “Pripreme za početak rada novog teatra odvijale su se u prostorijama bioskopa

‘Kultura’, upravo na mjestu na kojem sada niče zgrada Gradskog pozorišta. Pionirsko pozorište 1959. godine integrisano je, sa Dječjom bibliotekom, u Pionirski kulturni centar. Osamostalilo se 1994. godine i dobilo ime Dječje pozorište. Formiranjem Večernje scene, koja od decembra 1999. godine djeluje sa Dramskom scenom za djecu i Lutkarskom scenom za djecu, Dječje pozorište započelo je proces transformacije u Gradsko. Na sjednici Skupštine opštine Podgorica 27. decembra 2002. godine, usvojena je odluka o osnivanju Javne ustanove Gradsko pozorište Podgorica”, navodi se u saopštenju. S.I.

Novogodišnji koncert u Kotoru

nova knjiGa draGane kršenković

Moderna bajka o prvoj ljubavi neobične heroine

Ilustrovana knjiga za djecu “Tajna jedne tajne – Secret’s Secret”, književnice Dragane Kršenković-Brković, objavljena je u biblioteci ZUBLJA Zavoda za udženike i nastavna sredstva Podgorica. Riječ je o modernoj bajci koja je štampana dvojezično, na crnogorskom i na engleskom jeziku (u prevodu dr Miše Nedeljkovića, redovnog profesora na Univerzitetu Oklahoma u SAD). Za izdavača knjigu potpisuje direktor Zavoda udženike i nastavna sredstva Podgorica Pavle Goranović, urednica knjige je Nađa Durković, a ilustratorka Slađana Bajić-Bogdanović. Pored ove knjige, Dragana Kršenković-Brković u biblio-

teci ZUBLJA objavila je i knjige bajki “Duh Manitog jezera” i “Tajna plavog kristala”. O bajci “Tajna jedne tajne” kritičarka Sofija KalezićĐuričković u studiji “Književno stvaralaštvo za djecu Dragane Kršenković Brković”, objavljenoj u zborniku “Savremena crnogorska književnost za djecu i omladinu I” (Ratkovićeve večeri poezije, Institut za dječju i omladinsku književnost, 2016) zapisala je da ovo djelo pred čitaoce dovodi neobičnu heroinu u inovantan literarni kontekst nepoznat u drevnom žanru bajki, kao i originalan pristup staroj i često obrađivanoj temi, kakvu predstavlja prva ljubav”, zapisala je KalezićĐuričković. S.I.

Posljednji ovogodišnji nastup u okviru “Kotorske koncertne sezone” biće upriličen u crkvi Svetog Duha u petak, 29. decembra od 19 sati. Na “Novogodišnjem koncert” nastupiće učenici niže i srednje Muzičke škole “Vida Matjan” na različitim instrumentima, kao i kamerni sastavi i hor niže škole. Organizatori su Muzička škola „Vida Matjan” i Kotor Art – Don Brankovi dani muzike. S.I.

19 sati termin je početka posljednjeg ovogodišnjeg nastupa u okviru Kotorske koncertne sezone

unesco: 86. 000 eura za naš projekat

Podrška projektu u polju kreativnih industrija Projekat “Razvoj kulturnih i kreativnih industrija kao dio održivog ekonomskog sektora u Crnoj Gori” NVO Instituta za preduzetništvo i ekonomski razvoj iz Podgorice, prvorangirani je na ovogodišnjem konkursu za finansiranje iz Međunarodnog fonda za kulturnu raznolikost (IFCD) UNESCO. Za realizaciju projekta su odobrena sredstva u iznosu od 86.090 dolara. Odluku o izboru donio je Međuvladin komitet za promociju i zaštitu raznolikosti kulturnih izraza na 11. redovnoj sjednici koja se održavala od 12. do 15. decembra. Nakon sprovedene predselekcije Crnogorske nacionalne

komisije za UNESCO i Ministarstva kulture, projekte je vrednovao panel UNESCO eksperata, a crnogorski projekat nalazi se među 7 odabranih, sa najviše bodova. Na konkursu je bilo prijavljeno 227 projekata iz cijelog svijeta. Projekat “Instituta za preduzetništvo i ekonomski razvoj” usmjeren je na mapiranje crnogorskih kulturnih i kreativnih industrija, te prepoznavanje i promociju inovativnih praksi u tom sektoru. Realizacija projekta počinje u aprilu 2018. godine, a završne aktivnosti planirane su za početak 2020. godine. S.I.

kultura

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

poeZijA bAkić, Mrkić i lUkšićA NA sAloNU kNjige

PisaNje je gorka strast i vrsta otPora Prema sadašNjosti

ruštvene mreže, koliko god da ih kritikujemo, toliko su i dobre jer ljudi danas sve rjeđe kupuju zbirke poezije, ali će rado stihove čitati i dijeliti putem društvenih mreža, smatra Dragana Brkić. Veče poezije, u okviru kojeg je predstavljeno pjesništvo Tanje Bakić, Dragane Mrkić i Igora Lukšića, upriličeno je u galeriji Modiljani tržnog centra Mall of Montenegro, u okviru jubilarnog, 10. Zimskog salona knjige. Sa crnogorskim autorima razgovarala je urednica u izdavačkoj kući Nova knjiga Jelena Krsmanović. Tanja Bakić je istakla da je oduvijek ostala vjerna žanru poezije. “Nijesam se prebacila na pisanje kratkih priča, iako sam i to mogla s obzirom da

sam prevodila nekoliko romana i zbirki kratkih priča. Prvu pjesmu sam napisala sa samo sedam godina, a prvu knjigu poezije sa petnaest godina. I dalje pišem poeziju i ne planiram da prelazim na druge žanrove”, kazala je Bakić. Dragana Mrkić, koja se publici predstavila pjesmama iz zbirki “Previše te ima” i “Predugo te nema”, istakla je da je pisanje “gorka strast”. “To je dar koji nosite u sebi i koji uspijeva da nas kanališe. Društvene mreže, koliko god da ih kritikujemo, toliko

su i dobre jer ljudi danas sve rjeđe kupuju zbirke poezije, ali će rado stihove čitati i dijeliti putem društvenih mreža”, kazala je Mrkić, za kraj citirajući Branka Miljkovića koji je kazao da je “pjesnik oduvjek bio onaj koji u drugima liječi bolest od koje sam umire”. Svoju poeziju čitao je i Igor Lukšić koji je do sada objavio tri zbirke pjesama “Knjiga smijeha”, “Knjiga straha” i “Knjiga sumnje”, i čiji su stihovi prevođeni na italijanski i francuski jezik. “Sve moje knjige su kombinacija poezije i proze. Razlog je taj što živimo u vremenu u kom smo struktuirani, a ovo je vrsta otpora na takav život. U svim zbirkama prisutni su simboli i

Sa večeri poezije u galeriji Modiljani

podstičem svakoga da potraži neki svoj smisao”, kazao je Lukšić, podsjetivši da se kroz “Knjigu smijeha” provlači problem mladih ljudi koji koriste narkotike. “Poezija je specifičan izraz sebe, kroz nju uvijek pokušavamo da ostanemo mladi”,

zaključio je Lukšić. Književni program jubilarnog Zimskog salona knjige završen je sinoć, predstavljanjem knjige “Poremećaj” Aleksandra Bečanovića, o kojoj je sa autorom razgovarao Balša Brković. S.I.

51. iZdANje HerCegNovskog likovNog sAloNA U febrUArU

Djela poznatih profesora regionalne i Domaće scene

Pedeset prvo izdanje Hercegnovskog likovnog salona, koje će predstaviti radove 23 autora biće otvoreno 1. februara, kao uvod u Praznik mimoze, saopšteno je iz novske Galerije “Josip Bepo Benković”. Na 51. Zimskom salonu predstaviće se Aldemar Ibrahimović, Nikola Simanić, Dino Karailo, Olivera Eraković, Anka Gardašević, Nada Arnaut, Vladimir Đuranović, Ivana Radovanović, Željko Reljić, Predrag Milačić, Marija Kapisoda, Nataša

Đurović, Draško Dragaš, Zdravko Delibašić, Katarina Švabić, Predrag Terzić, Mišo Filipovac, Irena Knežević, Taida Jašarević, Jasmina Gavran-Kapetanović, Ana Hušman, Nela Darmanović i Rajko Bizijak. Selektor salona, slikar Vojislav Vojo Kilibarda, istakao je da je konceptom predviđeno da se hercegnovskoj publici, kao i gostima grada, predstave 23 autora, pedagozi-profesori na likovnim i akademijama umjetnosti u svojim sredinama, navo-

Sa jednog od ranijih izdanja

de iz ove ustanove kulture. Najveći broj autora je sa Fakulteta likovnih umjetnosti sa Cetinja, Fakulteta umjetnosti Univerziteta Donja Gorica, Fakulteta za vizuelne umjetnosti u Podgorici. Osim njih, na Salonu će učestvovati profesori sa Akademija likovnih umjetnosti iz Beograda, Kragujevca, Trebinja, Sarajeva, Prištine, Zagreba i Nove Gorice. “Biće to prilika da se kroz radove različitih umjetnika, njihovih izraza, tehnika i medija stekne slika o aktuelnim kretanjima na likovnoj sceni regiona. U postavci koju će činiti slike, grafike, crteži, skulpture, instalacije, video rad i film sigurno će ovu izložbu učiniti vrlo interesantnom za publiku što se i očekuje od najstarije manifestacije ovog tipa u regionu”, saopšteno je iz galerije. Dizajniranje kataloga i pratećeg materijala za salon povjereno je grafičkom uredniku i dizajneru Voislavu Bulatoviću. S.I.

Zogović

CANU: ZbirkA rAdovANA ZogovićA

Nepokorne pjesme iz razuđenog pjesništva

Izbor iz poezije čuvenog crnogorskog književnika Radovana Zogovića, pod nazivom “Pjesme nepokorne”, objavljen je u izdanju Crnogorske akademije nauka i umjetnosti, čime je CANU obilježila 110 godina od rođenja uglednog člana i jednog od najvećih crnogorskih pjesnika. Izdanje je sa uvodnim predgovorom i pratećim komentarima uredio književnik Miraš Martinović.

“Knjiga ‘Pjesme nepokorne’ predstavlja najcjelovitiji do sada izbor iz bogatog, razuđenog i raznorodnog Zogovićevog pjesništva, obuhvativši sve njegove faze, od ranih do poznih, čime se ovaj pjesnik na najbolji mogući način predstavlja savremenom čitaocu i vremenu u kojem živimo”, zapisao je urednik izdanja, književnik i član CANU Jevrem Brković. S.I.

ZAJEDNIČKI PODACI ZA SVE OGLASE/KONKURSE U UPRAVI OPŠTI USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA U DRŽAVNIM ORGANIMA, ORGANIMA DRŽAVNE I LOKALNE UPRAVE: - Crnogorsko državljanstvo - Punoljetstvo - Zdravstvena sposobnost - Propisani nivo kvalifikacije obrazovanja - Neosuđivanost za krivično djelo koje kandidata čini nedostojnim za rad u državnom organu I da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti

✆

PODGORICA

020/406-800, 020/406-801

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Uprave za inspekcijske poslove 1. Sanitarni/a inspektor/ka III za Bar sa mjestom rada u Baru, Odsjek za zdravstveno - sanitarnu inspekciju,Sektor za zaštitu životne sredine, bezbjednost i zdravlja ljudi, socijalne i dječje zaštite, - Izvršilaca: 1, Postavljenje u zvanje inspektor/ka vrši se na period od 7 godina, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Medicinske nauke; Prirodne nauke - Biološke nauk - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i

DOKAZI O ISPUNJENOSTI OPŠTIH USLOVA: - Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore - Izvod iz matične knjige rodjenih ili fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta - Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog služ-

školovanja) - Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti (koje nije starije od 6 mjeseci). -Uz dokaze o ispunjenosti opštih uslova i uz dokaze o ispunjenosti posebnih uslova navedenih u svakom javnom oglasu, kandidat podnosi prijavu na oglas i CV. Takođe ima pravo da priloži dokaze o postignutim izuzetnim rezultatima, stručnom usavršavanju, naučnim zvanjima, objavljenim naučnim i stručbenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: NAPOMENA: Iz tehničkih razloga ovaj oglas objavljujemo sa zakašnjenjem. Informaciju o trajanju oglasa možete naći na sajtu Uprave za kadrove. UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Uprave za inspekcijske poslove Kontakt osoba - Milena Stanković

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Osnovnog suda u Rožajama 1. Samostalni/a referent/kinja - zapisničar/ka - operater/ka, mjesto rada Rožaje , - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje daktilografije Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom

nim radovima uz naznaku gdje i kada su objavljeni, koji se dodatno boduju. ● Izbor kandidata vrši se nakon sprovedenog postupka provjere sposobnosti kandidata. Prijava sa dokazima u originalu ili ovjerenoj kopiji dostavlja se ………………………… u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa, u zatvorenoj koverti, na kojoj se navodi: ime i prezime, adresa i kontakt telefon, naziv organa za čije potrebe se oglašava radno mjesto i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izja-

ZAPOŠLJAVANJE sniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: NAPOMENA: Iz tehničkih razloga ovaj oglas objavljujemo sa zakašnjenjem. Informaciju o trajanju oglasa možete naći na sajtu Uprave za kadrove. UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Osnovnog suda u Rožajama Kontakt osoba - Milena Stanković

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Uprave za inspekcijske poslove 1. Sanitarni/a inspektor/ka III za opštine Berane, Plav, Gusinje, Petnjica, Rožaje i Andrijevica sa mjestom rada u Beranama, Odsjek za zdravstveno-sanitarnu inspekciju, Sektor za zaštitu životne sredine, bezbjednost i zdravlja ljudi, socijalne i dječje zaštite, - Izvršilaca: 1, Postavljenje u zvanje inspektor/ka vrši se na period od 7 godina, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) prirodne nauke - biološke nauke; medicinske nauk - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvali-

srijeda, 27. 12. 2017.

tet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: NAPOMENA: Iz tehničkih razloga ovaj oglas objavljujemo sa zakašnjenjem. Informaciju o trajanju oglasa možete naći na sajtu Uprave za kadrove. UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Uprave za inspekcijske poslove Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva finansija 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Direkciji za ugovaranje sredstava EU pomoći, Direktorat za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet prirodnih nauka ili fakultet tehničko-tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima

- radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - znanje engleskog jezika (B2 nivo) 2. Samostalni/a savjetnik/ica III u Direkciji za prvi nivo kontrole, Direktorat za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći , - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet društvenih nauka -ekonomija, pravo ili ostale društvene nauke, ili fakultet humanističkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - znanje engleskog jezika (B2 nivo) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih za-

jednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva finansija Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h Povlačenje javnog oglasa broj 02/1112/17-14649/2 od 22.12.2017.godine Uprava za kadrove, dana 27.12.2017. godine, u skladu sa Zakonom o državnim službenicima i namještenicima, a na osnovu Odluke Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, broj 02-17119, povlači radno mjesto savjetnik/ca III za posredovanje u zapošljavanju, Područna jedinica Berane za opštine Berane, Andrijevica, Plav, Rožaje, Gusinje i Petnjica – Biro Plav, mjesto rada Plav, objavljeno oglasom broj: 02/1112/17-14649/2 od 22.12.2017.godine za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva sporta 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Odjeljenju za međunarodnu saradnju, - Izvršilaca: 1, na određeno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutnog državnog službenika, za vrijeme odsustva državnog službenika, a najduže do dvije godine - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obarzovanja) fakultet društvenih ili humanističkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - znanje engleskog jezika (B1 nivo) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumenta-

cije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva sporta Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Osnovnog državnog tužilaštva u Pljevljima 1. Samostalni/a referent/kinja -zapisničar/ka, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

srijeda, 27. 12. 2017. - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje daktilografije Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i nači-

ZAPOŠLJAVANJE

nu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Osnovnog državnog tužilaštva u Pljevljima Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za strance Ulcinj - Odjeljenje granične bezbjednosti Ulcinj- Regionalni centar granične policije “Jug” Sjedište Budva-Sektor granične policije- Mjesto rada Ulcinj - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Policijska akademija ili drugi fakultet društevnih nauka; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvaliteti-

ma od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Policijski/a narednik/ica -Stanica policije za JRM-Odjeljenje bezbjednosti policije-Centar bezbjednosti Podgorica;, Mjesto rada Podgorica- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Više stručno obrazovanje u obimu od 120 kredita CSPK-a (V nivo kvalifikacije obrazovanja), VŠUP ili druga viša škola; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o dr-

ZAPOŠLJAVANJE žavljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je

srijeda, 27. 12. 2017.

dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka vođa bezbjednosnog sektora za poslove JRM-Stanica policije za JRM,Odjeljenje bezbjednosti policije-Centar bezbjednosti Podgorica;, Mjesto rada Podgorica- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije

u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka vođa saobraćajnog bezbjednosnog sektora u Stanici policije za bezbjednost saobraćaja-Centar bezbjednosti Podgorica;, Mjesto rada Podgorica - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( vII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja

ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A

Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje maloljetničke delikvencije i nasilja u porodici u Stanici kriminalističke policije Centar bezbjednosti Bijelo Polje Mjesto rada Bijelo Polje;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izda-

srijeda, 27. 12. 2017. to od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje imovinskog kriminaliteta u Stanici kriminalističke policije- Odjeljenje bezbjednosti Plav - Centar bezbjednosti Berane- Mjesto rad Plav;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanje) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima,

ZAPOŠLJAVANJE

NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Policijski/a narednik/ica -šef smjene u Stanici granične policije Aerodrom Podgorica, Regionalni centar granične policije “Centar”-Sjedište Podgorica, Sektor granične policije, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Više stručno obrazovanje u obimu od 120 CSPK-a, VŠUP ili druga viša škola - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom

ZAPOŠLJAVANJE organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za potražnu djelatnost u Stanici kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Nikšić, mjesto rada Nikšić, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumenta-

srijeda, 27. 12. 2017.

cije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

“Centar”-Sjedište Podgorica, Sektor granične policije, mjesto rada Nikšić, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa in-

validitetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Stanici policije Petnjica, Centar bezbjednosti Berane, mjesto rada Petnjica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvali-

tet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE ( www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Grupi za operativno preventivni rad i obuku, Odsjek za obezbjeđebnje ličnosti, Sektor za obezbjeđenje ličnosti i objekata, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto,

srijeda, 27. 12. 2017. - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me),

ZAPOŠLJAVANJE

najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Odjeljenju granične bezbjednosti Rožaje, Regionalni centar granične policije “Sjever”-Sjedište Bijelo Polje, Sektor granične policije, mjesto rada Rožaje, - Izvršilaca: 2, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili

je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje opšteg kriminaliteta u Stanici kriminalističke policije, Odjeljenje bezbjednosti Ulcinj, Centar bezbjednosti Bar, mjesto rada Ulcinj, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o dr-

ZAPOŠLJAVANJE

žavljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objav-

srijeda, 27. 12. 2017.

ljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Stanici kriminalističke policije, Odjeljenje bezbjednosti Tivat, Centar bezbjednosti Herceg Novi, mjesto rada Tivat, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi

za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva sporta 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Direktoratu za mlade, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), fakultet društvenih ili humanističkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine 2. Samostalni/a savjetnik/ica II -službenik za javne nabavke u Službi za opšte poslove i finansije, - Izvršilaca: 1, na određeno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutnog državnog službenika za vrijeme odsustva državnog službenika, a najduže do dvije godine - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CPKS-a, (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), fakultet društvenih nauka-ekonomija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - položen stručni ispit za rad na poslovima javnih nabavki Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati ko-

ji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad na poslovima javnih nabavki Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www. uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv držav-

nog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva sporta Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.co.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Agencije za zaštitu konkurencije 1. Samostalni/a savjetnik/ica I u Sektoru za procjenu koncentracija, utvrđivanja zabranjenih sporazuma i zloupotrebe dominantnog položaja, Odsjek za zaštitu konkurencije na tržištu energetike, građevinarstva, šumarstva, rudarstva, turizma, saobraćaja, poljoprivrede i hemijskih proizvoda, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - pravo - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 5 godina - poznavanje rada na računaru (Word, Excel, Internet, Power Point) 2. Samostalni/a savjetnik/ica I za opšte i kadrovske poslove u Službi za opšte poslove i finansije, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - pravo - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 5 godina - poznavanje rada na računaru (Word, Excel, Internet, Power Point) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i rad-

srijeda, 27. 12. 2017. ni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www. uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Agencije za zaštitu konkurencije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje imovinskog kriminaliteta u stanici kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Budva, mjesto rada Budva, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte),

ZAPOŠLJAVANJE

- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i pre-

zime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje terorizma i kriminaliteta u oblasti zaštite od PEH-a u Stanici kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Bar, mjesto rada Bar, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja

ZAPOŠLJAVANJE je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Stanici policije za poslove dežurstva, Odjeljenje bezbjednosti policije, Centar bezbjednosti Podgorica, mjesto rada Podgorica - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se pro-

srijeda, 27. 12. 2017.

tiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslo-

va-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.co.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva - Direkcija za saobraćaj 1. Samostalni/a savjetnik/ica II (inženjer građevinskog nadzora) u Sektoru za pripremu, građenje i rekonstrukciju državnih puteva, mjesto rada Podgorica, - Izvršilaca: 2, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet tehničko-tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje engleskog jezika (nivo A1) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom

organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www. uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva - Direkcija za saobraćaj Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije

srijeda, 27. 12. 2017. 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka u Grupi za obezbjeđenje predsjednika Skupštine Crne Gore, Sektor za obezbjeđenje ličnosti i objekata, mjesto rada Podgorica - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i dru-

ZAPOŠLJAVANJE

gih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uz.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje krvnih delikata u Stanici kriminalističke policije, Odjeljenje bezbjednosti Kotor, Centar bezbjednosti Herceg Novi, mjesto rada Kotor, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriteri-

jumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za teritoriju Podgorice, Cetinja, Danilovgrada i Kolašina, Grupa za suzbijanje krivičnih djela privrednog kriminaliteta Centar - Sjedište Podgorica, Odsjek za suzbijanje privrednog kriminaliteta, Sektor kriminalističke policije, mjesto rada Podgorca,

ZAPOŠLJAVANJE - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 2. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka ,Grupa za kontrolu i bezbjednost na željeznici, Sektor policije opšte nadležnosti, mjesto rada Podgorica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka ili policijska akademija ili VAKOV - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 3. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za plavnu granicu, Timovi za operativnu podršku, mjesto rada Podgorica - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Policijska akademija ili drugi fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 4. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka vođa smjene, Regionalni centar granične policije Sjever-Sjedištve Bijelo Polje, Sektor granične policije, mjesto rada Bijelo Polje, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 5. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka ,Stanica granične policije Plav, regionalni centar granične policije Sjever-Sjedište Bijelo Polje, Sektor granične policije. mjesto rada Plav, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine 6. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka ,Stanica granične policije Plužine, regionalni centar granične policije Centar-sjedište Podgorica, Sektor granične policije, mjesto rada Plužine, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispu-

srijeda, 27. 12. 2017.

njavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Bojana Lacmanović tel: 069/ 194 - 359; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe

Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka - vođa bezbjednosnog sektora za poslove JRM, Jedinica policije 1,Stanica policije za JRM,Odjeljenje za bezbjednost policije, Centar bezbjednosti Podgorica, mjesto rada Podgorica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Go-

re”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje imovinskog kriminaliteta, Stanica kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Herceg Novi, mjesto rada Herceg Novi, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 2. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka , Stanica kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Herceg Novi, mjesto rada Herceg Novi, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispi-

tu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

srijeda, 27. 12. 2017.

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje krvnih i seksualnih delikata, razbojništva i razbojničkih krađa, Stanica kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Bar, mjesto rada Bar, - Izvršilaca: 2, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Fakultet društvenih nauka ili policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na ot-

ZAPOŠLJAVANJE

premninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14 i 16/16). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva rada i socijalnog staranja 1. Samostalni/a savjetnik/ica I - savjetnik/ca ministra, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 5 godina Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriteri-

jumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov. me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva rada i socijalnog staranja Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja 1. Samostalni/a savjetnik/ica II za sprovođenje osiguranja, Sektor za sprovođenje penzijskog i invalidskog osiguranja, Područna jedinica Bijelo Polje, mjesto rada Mojkovac, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kva-

ZAPOŠLJAVANJE lifikacije obrazovanja), Pravni fakultet - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine 2. Samostalni/a savjetnik/ica III za sprovođenje osiguranja, Sektor za sprovođenje penzijskog i invalidskog osiguranja, Područna jedinica Podgorica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Pravni fakultet - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno ba-

srijeda, 27. 12. 2017.

lansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka , Grupa za međunarodne potrage i ekstradicije, Odsjek za međunarodnu policijsku saradnju INTERPOL - EUROPOL - SELEC, Sektor kriminalističke policije, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih, prirodnih ili tehničko-tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - poznavanje rada na računaru - znanje engleskog jezika (B2 nivo) - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriteri-

jumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov. me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Pripravnik/ica , - Izvršilaca: 2, na određeno vrijeme, u trajanju od 12 mjeseci - Više obrazovanje u obimu od 120 CSPK-a kredita, (V nivo kvalifikacije obrazovanja), Policijska akademija Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno

mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - izvod iz evidencije ličnog kartona nezaposlenog lica (izvod izdaje Zavod za zapošljavanje CG). Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Navedenu dokumentaciju u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa, dostaviti na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslovaUprave policije 1. Policijski/a narednik/ica -šef/ica smjene operativnog dežurstva, Stanica policije, Centar bezbjednosti Pljevlja, mjesto rada Pljevlja , - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Više stručno obrazovanje u obimu od 120 kredita CSPK-a (V nivo kvalifikacije obrazovanja), viša škola unutrašnjih poslova ili druga viša škola - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 2. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka , Grupa VIII, Odsjek za borbu protiv droge, Sektor kriminalističke policije , mjesto rada Berane, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine 3. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka , Stanica kriminalističke policije, Centar bezbjednosti Berane, mjesto rada Berane, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije

obrazovanja) fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 4. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka , Grupa VII, Odsjek za borbu protiv droge, Sektor kriminalističke policije, mjesto rada- Nikšić, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž 5. Mlađi/a policijski/ka inspektor/ka za suzbijanje opšteg kriminaliteta, Stanica kriminalističke policije, Odjeljenje bezbjednosti Kotor, Centar bezbjednosti Herceg Novi, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet društvenih nauka ili Policijska akademija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - završen pripravnički staž Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima. NAPOMENA: Pored oštih uslova za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, lice koje zasniva radni odnos u zvanju policijskog službenika mora ispunjavati i uslov da je dostojno za obavljanje policijskih poslova, u skladu sa članom 85 Zakona o unutrašnjim poslovima. Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa. U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz. Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me). Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet

srijeda, 27. 12. 2017. stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov. me). Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16). Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto. Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14). O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www. uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti. Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova-Uprave policije Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

CRNOGORSKI TELEKOM AD Adresa: MOSKOVSKA 29 Tel.: 020-433-543 Oglašava potrebu za: 1. SPECIJALISTA/KINJA ZA RAZVOJ IP MREŽE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer elektrotehnike za elektroniku (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Diplomirani inženjer elektrotehnike za telekomunikacije (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Matematičar VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 9 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Engleski - viši ili konverzacijski nivo, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 3 dana Napomena: -prijave slati na e-mail:hrpartner@telekom.me 2. TEHNIČAR/KA ZA PRISTUPNU MREŽU I KORISNIČKE UREĐAJE, 1 izvršilac, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 3 dana Napomena: -prijave slati na e-mail:hrpartner@telekom.me

ERSTE BANK AD Adresa: ARSENIJA BOLJEVIĆA 2A PODGORICA Tel.: 020-440-440 Oglašava potrebu za: 1. STRUČNI/A SARADNIK/CA IZVJEŠTAVANJA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Bachelor - ekonomije VII-1 ste-

ZAPOŠLJAVANJE

pen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -180 kredita CSPK-a

ENTEXT DOO Adresa: CETINJSKI PUT B.B. Tel.: 020-260-834 Oglašava potrebu za: 1. MENADŽER/KA PRODAJE, 1 izvršilac, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

BAR KOD DOO Adresa: CETINJSKI PUT B.B. Tel.: 020-481-063 Oglašava potrebu za: 1. KOMERCIJALISTA/KINJA, 14 izvršioca, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg, tehničkog ili društvenog smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 2. RADNIK/CA NA UTOVARU VOZILA, 2 izvršioca, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg, tehničkog ili društvenog smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 3. KONTROLOR/KA MARKETING TROŠKOVA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg, tehničkog ili društvenog smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 4. HIGIJENIČAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg, tehničkog ili društvenog smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 5. KAFE KUVAR/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 6. IT SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg, tehničkog ili društvenog smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 7. POMOĆNI/A RADNIK/CA U MAGACINU, 3 izvršioca, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 8. MAGACIONER/KA, 23 izvršioca, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

CALGO MN DOO Adresa: JOVANA TOMAŠEVIĆA 6 Tel.: 020-244-519 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNIK/CA MAGACIONERA/KE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Vozački ispit za “C” kategoriju, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 4 dana

2. AGENT/ICA PRODAJE, 1 izvršilac, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Metalurški tehničar (IV SSS) IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 3. ADMINISTRATIVNO/A RAČUNOVODSTVENI /A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 4 mjeseci, Kurs za MS Excel (Spread Sheet), Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

MAX CLEAN DOO Adresa: ZGRADA VEKTRE III LOKAL 9B Tel.: 069-011-117 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Prodavac (III SSS i KV) III stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. POMOĆNI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Magacioner III stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

TRŽNICE I PIJACE DOO Adresa: BULEVAR OKTOBARSKE REVOLUCIJE 124 Tel.: 020-625-424 Oglašava potrebu za: 1. REDAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana

PETROL CRNA GORA MNE Adresa: JOSIPA BROZA TITA 19 Tel.: 020-246-504 Oglašava potrebu za: 1. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 24 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

MAX CONSULTING DOO Adresa: MOSKOVSKA 63 Tel.: 020-228-504 Oglašava potrebu za: 1. ADMINISTRATIVNI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ČELEBIĆ CYTI DOO Adresa: KRALJA NIKOLE 27 Tel.: 020-444-412 Oglašava potrebu za: 1. SPASILAC/LJA, 1 izvršilac, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, Trener za plivanje VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. POMOĆNI/A KUVAR/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Kuvar jednostavnih jela III stepen, Kuvar IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih spo-

ZAPOŠLJAVANJE sobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

CRNOGORSKI OPERATOR TRŽIŠTA ELEKTRIČNE ENERGIJE DOO Adresa: SVETOG PETRA CETINJSKOG 120 Tel.: 020-223-703,020-223-702 Vrši dopunu Oglasa objavljenog 25.12.2017.godine, za radna mjesta: 1. Šef/ica Službe za ekonomsko-finansijske i opšte poslove 2. Savjetnik/ica za poslove računovodstva i službenik/ica za javne nabavke - i to u dijelu dostavljanja dokaza traženih oglasom, prema sljedećem: poslije riječi “ljekarsko uvjerenje” dodaju se riječi: “ ne starije od šest mjeseci”. Ostali dio teksta ostaje isti

OUTSOURCING DOO PODGORICA Adresa: NOVA DALMATINSKA 2008 Tel.: 069-115-115,069-116-116 Oglašava potrebu za: 1. REFERENT/KINJA U RETAIL-U, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 2. UPRAVNIK/CA EKSPOZITURE, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

ČELEBIĆ RECREATIVO DOO Adresa: KRALJA NIKOLE 27 Tel.: 020-444-412,068-804-887 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU TERENA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. ŠANKER/KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

CENTAR ZA EKOTOKSIKOLOŠKA ISPITIVANJA DOO Adresa: BULEVAR ŠARLA DE GOLA 2 Tel.: 020-658-090 Oglašava potrebu za: 1. STRUČNI/A SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer za hemijsku tehnologiju (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Hemičar VII-1 stepen, Fizikohemičar VII1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -stručni saradnik u jedinici za analitiku u gasnoj hromatografiji i pripremu uzoraka iz životne sredine -diplomirani agronom -diplomirani farmaceut 2. STRUČNI/A SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer za hemijsku tehnologiju (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Hemičar VII-1 stepen, Fizikohemičar VII1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -stručni/a saradnik/ca u Jedinici za analitiku u tečnoj hromatografiji

srijeda, 27. 12. 2017.

-diplomirani agronom -diplomirani farmaceut 3. STRUČNI/A SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer metalurgije (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Hemičar VII1 stepen, Fizikohemičar VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -stručni /a saradnik/ca u Jedinici za mjerenje ambijentalnog vazduha i uslova radne sredine -diplomirani inženjer hemijske tehnologije

CEMA DOO Adresa: VELIŠE POPOVIĆA B.B. Tel.: 067-262-767 Oglašava potrebu za: 1. INŽENJER/KA SLABE STRUJE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer elektrotehnike za elektroniku (VII/1 SSS) VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 2. ELEKTRIČAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Elektroinstalater III stepen, sa radnim iskustvom od 24 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana

DE LEGE DOO PODGORICA Adresa: ZAGREBAČKA 94 Tel.: 067-371-699,020-629-555 Oglašava potrebu za: 1. MAGISTAR/KA PRAVNIH NAUKA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Magistar pravnih nauka (VII/2 SSS) VII-2 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

DJ DRAGOJEVIĆ DOO Adresa: BLAŽA JOVANOVIĆA 11 Tel.: 067-646-900 Oglašava potrebu za: 1. PRODAVAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -prijave slati na email:dragojevicjeco@gmail.com 2. KOZMETIČAR/KA, 2 izvršioca, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -prijave slati na email:dragojevicjeco@gmail.com 3. FRIZER/KA, 2 izvršioca, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Frizer za žene III stepen, Frizer za muškarce III stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: -prijave slati na e-mail adresu:dragojevicjeco@gmail.com

NICE JOB DOO Adresa: BAKU 36 Tel.: 020/226-637 Oglašava potrebu za: 1. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti ni-

je predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za naplatu problematičnih plasmana III 2. VOZAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 3. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA DISPONBILITETA II, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 4. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA DISPONBILITETA I, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 5. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za naplatu problematičnih plasmana III 6. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA ZA LIKVIDNOST, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 7. SAVJETNIK/CA ZA POSLOVE PRODAJNE MREŽE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 8. REFERENT/KINJA CALL CENTRA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 9. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE FINANSIJA I RAČUNOVODSTA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -i v.d.službe izvještavanja i kontrolinga 10. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za obračun zarada i naknada 11. REFERENT/KINJA ZA PRAĆENJE IZVODA BANKE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -i finansijsku kontrolu 12. INTERNI/A REVIZOR/KA INFORMACIONIH SISTEMA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 13. INTERNI/A REVIZOR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 14. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE-KABINET, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti ni-

je predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 15. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za procjenu kreditnih zahtjeva 16. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za akreditive i međunarodne garancije 17. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE ZA PLATNI PROMET SA INOSTRANSTVOM, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Magistar nauka VII-2 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 18. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA ZA SWIFT, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 19. MENADŽER/KA , 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Magistar nauka VII-2 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom 20. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom 21. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom 22. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU II, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 23. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 24. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom II 25. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE , 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za upravljanje poslovnim odnosom sa korporativnim klijentima 26. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 27. SAMOSTALNI/A REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno

Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za administrativne odnose sa klijentima III 28. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom 29. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za poslovanje sa stanovništvom i privredom 30. HELP DISK OPERATOR, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VŠS VI-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 31. VOZAČ/ICA-FILIJALA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 32. ARHIVAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 33. SLUŽBENIK/CA , 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -za praćenje usklađenosti poslovanja banke sa propisima 34. ADMINISTRATOR/KA MREŽE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 35. INŽENJER/KA ZA RAZVOJ SOFTWARE-A III, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 36. MENADŽER/KA ZA KORPORATIVNE KLIJENTE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 37. ADMINISTRATIVNO-LOGISTIČKI REFERENT/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 38. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 39. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 40. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA MARKETINGA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 41. REFERENT/KINJA PLATNOG PRO-

srijeda, 27. 12. 2017. META, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 42. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA ZA PRAVNE POSLOVE, 2 izvršioca, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 43. SAMOSTALNI REFERENT ZA NAPLATU POTRAŽIVANJA I SUDSKE SPOROVE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 44. VOZAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 45. KAFE KUVAR/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 46. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE ZA IT INFRASTRUKTURU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 47. REFERENT/KINJA ZA ADMINISTRACIJU ODNOSA SA KLIJENTIMA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 48. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA ZA ADMINISTRACIJU ODNOSA SA KLIJENTIMA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 49. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA ZA UPRAVLJANJE KREDITNIM RIZICIMA II, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 50. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 51. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 52. REFERENT/KINJA ZA RAD NA ŠALTERU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 53. MENADŽER/KA ZA POSLOVANJE SA STANOVNIŠTVOM I PRIVREDOM , 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 54. RUKOVODILAC/LJA ODJELJENJA ZA UPRAVLJANJE KREDITNIM RIZIKOM, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Magistar nauka VII-2 stepen,

ZAPOŠLJAVANJE

bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 55. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA ZA DEVIZNE POSLOVE II, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 56. SAMOSTALNI REFERENT/KINJA ZA NAPLATU NEPRIHODUJUĆIH POTRAŽIVANJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 57. MENADŽER/KA ZA KORPORATIVNE KLIJENTE, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 58. RUKOVODILAC/LJA SLUŽBE PLATNOG PROMETA U ZEMLJI, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 59. ZAMJENIK/CA OVLAŠĆENOG LICA ZA SPREČAVANJA PRANJA NOVCA I FINANSIRANJE TERORIZMA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 60. MENADŽER/KA ZA POSLOVANJE SA STANOVNIŠTVOM I PRIVREDOM, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Magistar nauka VII-2 stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

TELEMACH DOO Adresa: BULEVAR REVOLUCIJE 50/5 Tel.: 068/810-015 Oglašava potrebu za: 1. AGENT/ICA U PRODAJNOM MJESTU, 1 izvršilac, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 24 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

MONTENEGRO STAF DOO Adresa: BULEVAR DŽORDŽA VAŠINGTONA BR.98 Tel.: 020-218-227 Oglašava potrebu za: 1. KOMERCIJALISTA/KINJA ZA INDIREKTNO TRŽIŠTE, 8 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, Vozački ispit za “B” kategoriju, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 2. RADNIK/CA U VEŠERAJU, 2 izvršioca, na određeno od 8 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 3. KUĆNA POMOĆNICA, 2 izvršioca, na određeno od 8 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 4. BAŠTOVAN/KA, 1 izvršilac, na određeno od 8 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I ste-

pen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 5. PORTIR/KA, 2 izvršioca, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 6. BEBISITER/KA, 5 izvršioca, na određeno od 8 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 7. VOZAČ/ICA, 3 izvršioca, na određeno od 8 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

AMERIČKA PRIVREDNA KOMORA U CRNOJ GORI Adresa: RIMSKI TRG 4/V Tel.: 020-621-328,069-044-400 Oglašava potrebu za: 1. PRIPRAVNIK/CA, 1 izvršilac, pripravnik od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

JU OSNOVNA ŠKOLA MARKO MILJANOV Adresa: ŽRTVA FAŠIZMA B.B. Tel.: 020-627-743,020-627-584 Vrši dopunu konkursa škole, za radno mjesto asistent/kinja u nastavi objavljenog dana 25.12.2017.godine u dijelu posebnih uslova. Dopuna glasi: “Predviđen probni rad u trajanju od 3 mjeseca” Ostali dio teksta ostaje isti

UNIVERZITET CRNE GORE FAKULTET POLITIČKIH NAUKA Podgorica, Ulica 13. jula br. 2 Tel. 020/481-157 Raspisuje JAVNI KONKURS Za izbor četiri saradnika u nastavi na Fakultetu političkih nauka, na određeno vrijeme - dvanaest mjeseci, sa punim radnim vremenom, za oblasti angažovanja: 1.Međunarodni odnosi (dva izvršioca); 2.Socijalna politika i socijalni rad (jedan izvršilac); 3.Medijske studije i novinarstvo (jedan izvršilac). Uslovi (u skladu sa članom 75. stav 1. Zakona o visokom obrazovanju): student master studija (društveno-humanističkih nauka) koji je završio osnovne ili specijalističke studije (društveno-humanističke nauke) sa najmanjom prosječnom ocjenom B (8,50), magistar nauka/master (društveno-humanističkih nauka) koji je završio master studije (društvenohumanističke nauke) sa najmanjom prosječnom ocjenom B (8,50), student doktorskih studija (društveno-humanističkih nauka), odnosno doktorant koji je završio master studije (društveno-humanističke nauke) sa najmanjom prosječnom ocjenom B (8,50), lice koje je steklo naučno zvanje doktor nauka (iz oblasti društveno-humanističkih nauka). Bliži uslovi za izbor u zvanje saradnik u nastavi (u skladu sa članom 105. stav 1. Statuta Univerziteta Crne Gore): 1) pokazana sklonost za nastavni i naučno-istraživački rad (objavljeni naučni i stručni radovi, izlaganja na naučnim skupovima, pedagoško iskustvo, učešće u projektima i slično), 2) dužina studiranja, 3) nagrade za postignute uspjehe u studiranju. Kandidati uz prijavu dostavljaju: -Dokaze o završenim specijalističkim, magistarskim ili doktorskim studijama i prosječnoj ocjeni; -Dokaz o statusu studenta magistarskih ili doktorskih studija; -Uvjerenje o crnogorskom državljan-

ZAPOŠLJAVANJE stvu ili kopiju biometrijske lične karte; -Dokaze o ispunjenosti bližih uslova za izbor u zvanje saradnik u nastavi. Dokaze o ispunjenosti uslova dostaviti u formi originala ili ovjerene kopije. Rok za prijavljivanje kandidata - osam dana od dana oglašavanja prijave o slobodnom radnom mjestu. Prijave i dokumentacija se dostavljaju na adresu: Univerzitet Crne Gore - Fakultet političkih nauka, Podgorica, Ulica 13. jula br. 2 (tel. 020/481-157). Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

JP RADIO TELEVIZIJA CRNE GORE Adresa: BULEVAR REVOLUCIJE 19 Tel.: 020-224-071,020-255-999 Oglašava potrebu za: 1. REDITELJ/KA-REŽIJA I REALIZACIJA PROGRAMA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -240 kredita CSPK-a -aktivno poznavanje rada na računaru(word,excel) -prijava na oglas vrši se neposredno predajom na arhivi RTCG ili putem pošte -nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati 2. REPORTER/KA , 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -av test(tv) -240 kredita CSPK-a, -iskustvo na novinarskim ili sličnim poslovima, -aktivno poznavanje rada na PC(word,excel) -prijava na oglas vrši se neposredno predajom na arhivi ili putem pošte, -nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati 3. REPORTER/KA U DESK TV, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -av test(tv) -240 kredita CSPK-a, -iskustvo na novinarskim ili sličnim poslovima, -aktivno poznavanje rada na računaru(word,excel) -prijava na oglas vrši se neposredno predajom na arhivi RTCG ili putem pošte, -nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati 4. NOVINAR/KA U REDAKCIJI JUTARNJEG PROGRAMA TV, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -av test(tv) -180-240 kredita CSPK-a, -iskustvo na novinarskim ili sličnim poslovima, -aktivno poznavanje rada na PC(word,excel) -prijava na oglas vrši se neposredno predajom na arhivi ili putem pošte, -nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati 5. LEKTOR/KA TV, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 36 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -Filološki fakultet, Filozofski fakultet-maternji jezik -aktivno poznavanje rada na PC(word,excel) -prijava na oglas vrši se neposredno predajom na arhivi RTCG ili putem pošte, -nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati

srijeda, 27. 12. 2017.

JU OSNOVNA ŠKOLA VUK KARADŽIĆ Adresa: RADOSAVA BURIĆA B.B. Tel.: 020-641-344 Raspisuje konkurs za: 1. POMOĆNIK/CA DIREKTORA/ICE, 1 izvršilac, na određeno od 48 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -kandidat treba da ispunjava uslove za nastavnika ili stručnog saradnika(pedagog,psiholog ili defektolog),240 kredita CSPK-a,licenca za rad u obrazovno-vaspitnim ustanovama,5 godina radnog iskustva na poslovima obrazovanja i vaspitanja -svi kandidati osim posebnih moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi

JP NACIONALNI PARKOVI CRNE GORE PODGORICA Adresa: TRG BEĆIRBEGA OSMANAGIĆA 16 Tel.: 020-601-015 Oglašava potrebu za: 1. ADMINISTRATIVNI/A RADNIK/CAARHIVAR/KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, probni rad 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: prijave slati na adresu:

JP NACIONALNI PARKOVI CRNE GORE PODGORICA TRG BEĆIRBEGA OSMANAGIĆA 16 2. STRUČNI/A SARADNIK/CA ZA ODRŽAVANJE RAČUNARA I RAČUNARSKIH SISTEMA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS tehničkog smjera VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -Fakultet informacionih tehnologija ili ETF, Prijavu i CV sa kompletnom dokumentacijom u originalu ili ovjerenoj kopiji, dostaviti na arhivu Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore - Trg Vojvode Bećir - bega Osmanagića br. 16 - Podgorica.

DANILOVGRAD

✆✆ 020/812-864

MONTENOMAKS CONTROL&LOGISTICS DOO HERCEG NOVI Adresa: ZELENIKA BB Tel.: 069-150-959, 077-200-001 Oglašava potrebu za: 1. ASISTENT KVALITETA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, Vozački ispit za “B” kategoriju, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

CETINJE

✆✆ 041/236-064, 041/236-065 JU LOVĆEN-BEČIĆI Adresa: BAJOVA 2 Tel.: 041-233-700 Oglašava potrebu za: 1. HIGIJENIČAR/KA, 1 izvršilac, sezonski rad, radno vrijeme puno

Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: Mjesto rada: Ivanova Korita- Lovćen CV sa slikom poslati na e-mail: lovcen. becici@usdz.me

JP NACIONALNI PARKOVI CRNE GORE PODGORICA Adresa: TRG BEĆIRBEGA OSMANAGIĆA 16 Tel.: 020-601-015 Oglašava potrebu za: 1. SEKRETAR/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Prijave dostavljati na arhivu Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore, Trg Bećir-bega Osmanagića 16, Podgorica 2. ŠEF/ICA SLUŽBE ZA ODRŽAVANJE AMBIJENTALNE HIGIJENE I INFRASTRUKTURE, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, probni rad 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Prijave dostavljati na arhivu Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore, Trg Bećir-bega Osmanagića 16, Podgorica

KOLAŠIN

✆✆ 020/860-030

JAVNA ZDRASTVENA USTANOVA DOM ZDRAVLJA KOLAŠIN Adresa: “Dunje Đokić” bb Tel.: 865-140 Oglašava potrebu za: 1. IZABRANI DOKTOR ZA ODRASLE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Doktor medicine (VII/1 SSS) VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

BAR

✆✆ 030/313-048

JUGOPETROL AD Adresa: STANKA DRAGOJEVIĆA B.B. PODGORICA Tel.: 020-401-824 Oglašava potrebu za: 1. ELEKTRIČAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Elektrotehničar elektromehanike (IV SSS) IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Engleski - viši ili konverzacijski nivo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Probni rad 6 mjeseci

DOO RACC SERVICES Adresa: UL JOVANA TOMAŠEVIĆA 36/3 Tel.: 030/311-626 Oglašava potrebu za: 1. ADMINISTRATIVNI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

OSNOVNA ŠKOLA “ANTO ĐEDOVIĆ” BAR Adresa: NIKOLE LEKIĆA 36 Tel.: 030/350-024 Raspisuje konkurs za: 1. DEFEKTOLOG/ŠKINJA-LOGOPED, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Defektolog VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme najduže do 30 juna 2018 godine. -20 sati nedeljno Probni rad 3 mjeseca. Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

JP’’VODOVOD I KANALIZACIJA’’ Adresa: BRANKA ČALOVIĆA BR.13 Tel.: 030/312-938 Oglašava potrebu za: 1. REFERENT/KINJA ZA PRINUDNU NAPLATU, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani pravnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana 2. INKASANT/ICA-OČITAVAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana 3. GRAĐEVINSKI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, PK II stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: NAPOMENA ZA SVA NAVEDENA RADNA MJESTA: Oglas je otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivljanja u dnevnoj štampi, a odluka o izboru kandidata bit će donesena u zakonskom roku. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. Prijave na oglas sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: DOO ‘’Vodovod i kanalizacija’’ Bar, Ul.B.Čalovića 13 Službi administracije.

OPŠTA STOMATOLOŠKA AMBULANTA KAPA Adresa: JOVANA TOMAŠEVIĆA F-1 Tel.: 030/317-043 Oglašava potrebu za: 1. STOMATOLOŠKA SESTRA-TEHNIČAR, 1 izvršilac, na određeno od 10 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Stomatološka sestra IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 30 dana

BUDVA

✆✆ 033/402-556

OUTSOURCING DOO PODGORICA Adresa: NOVA DALMATINSKA 2008 Tel.: 069-115-115,069-116-116 Oglašava potrebu za: 1. REFERENT/KINJA U OBRAČUNSKOJ SLUŽBI, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista VII1 stepen, bez obzira na radno iskustvo,

srijeda, 27. 12. 2017.

provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: probni rad 1 mjesec

DOO “MOLEKUL” BUDVA Adresa: VOJVOĐANSKA BR. 12 Tel.: 069/137-502 Oglašava potrebu za: 1. FARMACEUTSKI TEHNIČAR, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Farmaceutski tehničar (IV SSS) IV stepen, položen stručni - pripravnički ispit Trajanje oglasa: 10 dana Napomena: prijave slati na mejl: apoteka@molekul.me

JP”REGIONALNI VODOVOD CRNOGORSKO PRIMORJE” Adresa: TRG SUNCA 4 Tel.: 033/451-460;033/451-921 Oglašava potrebu za: 1. MENADŽER ZA KADROVSKE, UPRAVNE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani pravnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Poznavanje rada na računaru, probni rad 1 mjesec, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 10 dana

JU DRUGA OSNOVNA ŠKOLA BUDVA Adresa: UL BABALONIJA BR 19 Tel.: 033/458-058 Vrši ispravku konkursa objavljenog u dnevnoj štampi od 25.12.2017. godine, za radno mjesto NASTAVNIK/CA MATEMATIKE, 1 izvršilac. Ispravka se odnosi na radno vrijeme i glasi: Puno a ne kako je greškom bilo objavljeno Kraće od punog. Ostali dio teksta ostaje isti.

HERCEG NOVI

✆✆ 031/323-711

BULL BLACK DOO Adresa: ZELENIKA 21 Tel.: 031//678-222, 069-042-479 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A RADNIK/CA U PICERIJI, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

PERLA DOO Adresa: ŠETALIŠTE PET DANICA 98 Tel.: 031/345-700, 067-222-068 Oglašava potrebu za: 1. KONOBAR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Konobar IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

LUMIER DOO Adresa: NJEGOŠEVA 162, HERCEG NOVI Tel.: 031/321-765 Oglašava potrebu za: 1. ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKI SEKRETAR/KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Administrativno - tehnički sekretar IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

GI GROUP DOO PODGORICA Adresa: UL.SERDARA JOLA PILETIĆA B.B. Tel.: 020-665-555 Oglašava potrebu za: 1. PRODAVAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

IVANA - IKA DOO Adresa: BRATSTVA I JEDINSTVA BR.77 Tel.: 067/838-649 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A FRIZER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Frizer za žene III stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

CENTAR ZA SOCIJALNI RAD ZA OPŠTINU HERCEG NOVI JU Adresa: PUT PARTIZANSKIH MAJKI 4, HERCEG NOVI Tel.: 031/322-293 Oglašava potrebu za: 1. RADNIK/ICA NA PRAVNIM POSLOVIMA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani pravnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: KANDIDATI PRILAŽU DOKAZ O CRNOGORSKOM DRŽAVLJANSTVU; DOKAZ O POLOŽENOM STRUČNOM ISPITU ZA RAD U DRŽAVNIM ORGANIMA; DOKAZ O OPŠTOJ ZDRAVSTVENOJ SPOSOBNOSTI. 2. VODITELJ/KA SLUČAJA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani socijalni radnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Nap omena: KANDIDATI PRILAŽU DOKAZ O CRNOGORSKOM DRŽAVLJANSTVU;DOKAZ O POLOŽENOM STRUČNOM ISPITU ZA RAD U DRŽAVNIM ORGANIMA; DOKAZ O OPŠTOJ ZDRAVSTVENOJ SPOSOBNOSTI.

ORJENSKI BATALJON OŠ JU Adresa: BIJELA BB Tel.: 031/672-010, 031/671-506 Raspisuje konkurs za: 1. NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE SA TEHNIKOM, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Profesor računarske grupe predmeta VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: KONKURS SE RASPISUJE NA ODREĐENO VRIJEME;NAJKASNIJE DO 30.06.2018.UZ PRIJAVU JE POTREBNO PRILOŽITI DOKAZ O CRNOGORSKOM DRŽAVLJANSTVU.PROBNI RAD OD 3 MJESECA.

KOTOR ✆✆ 032/325-732 DEMA DOO Adresa: PUT PRVOBORCA BB, KOTOR Tel.: 069/210-025;032/325-297 Oglašava potrebu za: 1. ADMINISTRATIVNI/A TEHNIČAR/ KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Maturant gimnazije (IV SSS) IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena

ZAPOŠLJAVANJE

Trajanje oglasa: 1 dan 2. GRAĐEVINSKI/A MANIPULANTKINJA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Građevinski manipulant I stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

JU ŠKOLA ZA OSNOVNO I SREDNJE MUZIČKO OBRAZOVANJE VIDA MATJAN KOTOR Adresa: STARI GRAD 456, KOTOR Tel.: 032/302-676,032/323-681 Raspisuje konkurs za: 1. NASTAVNIK/CA GITARE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor gitare VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme, najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 2. NASTAVNIK/CA GITARE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Profesor gitare VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme, najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 3. NASTAVNIK/CA HORNE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Zanimanje diplomirani hornista. Na određeno vrijeme,najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 4. NASTAVNIK/CA GITARE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Profesor gitare VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme, najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 5. KLAVIRSKI/A SARADNIK/CA, 2 izvršioca, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Profesor klavira VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme, najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

6. NASTAVNIK/CA KLARINETA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Zanimanje profesor klarineta. Na određeno vrijeme,najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 7. NASTAVNIK/CA TRUBE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme, najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad 6 mjeseci. Uz prijavu dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu i licencu. Svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

TIVAT ✆✆ 032/674-585 “HOTEL 202” DOO Adresa: Obala bb Tel.: 660-055 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

OLIVE INVEST DOO Adresa: Njegoševa br.8 Tel.: 067/020-345 Oglašava potrebu za: 1. ČISTAČ I POMOĆNO OSOBLJE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Čistac prostorija I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

OLIVE CONSTRUCTION Adresa: PALIH BORACA B.B. Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. EKONOMISTA ZA FINANSIJE, RAČUNOVODSTVO, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

LUX ESTATES DOO Adresa: Njegoševa br.8B Tel.: 067/883-737 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ZAPOŠLJAVANJE PM 1.25 Adresa: Obala bb Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. ZAMJENIK/ICA IZVRŠNOG DIREKTORA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ADRIALE 205” D.O.O. Adresa: Palih Boraca bb Tel.: 067/883-737 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ANANTI HOTELS RESORTS & RESIDENCES Adresa: Obala bb, Porto Montenegro Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

CG HOTEL Adresa: PALIH BORACA BR. 19B Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ADRIALE 305 Adresa: Palih Boraca 19B Tel.: 067/883-737 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

REGENT 310 Adresa: PALIH BORACA 19B Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

AGT REAL ESTATE D.O.O. Adresa: Palih Boraca 19B Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za:

srijeda, 27. 12. 2017.

1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

VMF TIM Adresa: PALIH BORACA BR.193 Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

KISMET Adresa: PALIH BORACA BR.19B Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

DELNORTHMAT Adresa: LUKE TOMANOVIĆA BB Tel.: 067/301-539 Oglašava potrebu za: 1. IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

MONTEFARM ZU APOTEKE CRNE GORE PODGORICA Adresa: LJUBLJANSKA B.B. Tel.: 020-405-920 Oglašava potrebu za: 1. FARMACEUT U APOTECI, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani farmaceut (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Položen stručni ispit Prijavu sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu: Ljubljanska b.b. Nepotpune i neblagovremene prijave, neće se razmatrati. Potrebe apoteke Riva. Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

BERANE ✆✆ 051/233-332 CARITAS CRNE GORE BAR Adresa: Popovići br.98b Tel.: 069/625-182 Oglašava potrebu za: 1. GERONTODOMAĆIN/CA, 2 izvršioca, na određeno od 2 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Javni rad ,,Njega starih lica, Mjesto rada Petnjica Potrebno je dostaviti uvjerenje sa evidencije ZZZ da lice pripada ciljnoj grupi.

DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU ,,BENERGO,, BERANE Adresa: UL.IV CRNOGORSKE BR.1 Tel.: 068/895-572 067/804-846 Oglašava potrebu za: 1. SEKRETAR DRUŠTVA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Pravnik (VI/1 SSS) VI-1 stepen, Diplomirani pravnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: -Potrebne 2 godine radnog iskustva -Potrebno poznavanje rada na računaru(windows,word i excel) Potrebna dokumentacija: -Obrazac prijave na slobodno radno mjesto -Curriculum Vitae-CV -Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore -Izvod iz matične knjige rodjenih ili fotokopija lične karte(kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte) -Uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta -Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja(u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja) -Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti(koje nije starije od 6 mjeseci) -Uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu -Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 7 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti(na kojoj je potrebno napisati:ime i prezime,adresu,kontakt telefon,naziv privrednog društva koje objavljuje slobodno radno mjesto,naziv radnog mjesta i broj oglasa)na adresu:

DOO,,BENERGO,, UL.IV CRNOGORSKE BR.1 84300 BERANE Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Društva sa oograničenom odgovornošću ,,Benergo,, Berane. Kontakt osoba Boban Bubanja telefon 067/804-846 Direktor Radomir Mihajlović telefon 068/895-572 www.benergo.me ; office@benergo.me 2. RAČUNOVOĐA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Ekonomista VI-1 stepen, Diplomirani ekonomista VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: -Potrebne 2 godine radnog iskustva -Potrebno poznavanje rada na računaru (windows,word i excel) Potrebna dokumentacija: -Obrazac prijave na slobodno radno mjesto -Curriculum Vitae-CV -Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore -Izvod iz matične knjige rođenih ili fotokopija lične karte(kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte) -Uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta -Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja) -Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti(koje nije starije od 6 mjeseci)

-Uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu -Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 7 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti(na kojoj je potrebno napisati:ime i prezime,adresu,kontakt telefon,naziv privrednog društva koje objavljuje slobodno radno mjesto,naziv radnog mjesta i broj oglasa)na adresu:

DOO,,BENERGO,, UL.IV CRNOGORSKE BR.1 84300 BERANE Sa naznakom :za javni oglas za potrebe Društva sa ograničenom odgovornošću,,Benergo,,Berane. Kontakt osoba Boban Bubanja telefon 067/804-846 Direktor Radomir Mihajlović telefon 068/895-572 www.benergo.me ; office@benergo.me 3. LICE NA OBEZBEĐENJU, 2 izvršioca, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: -Potreban položen ispit za zaštitara Potrebna dokumentacija: -Obrazac prijave na slobodno radno mjesto -Curriculum Vitae-CV -Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore -Izvod iz matične knjige rođenih ili fotokopija lične karte(kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte) -Uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta -Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja(u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja) -Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti(koje nije starije od 6 mjeseci) -Uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 7 dana od dana objavljivanja javnog oglasau u zatvorenoj koverti(na kojoj je potrebno napisati:ime i prezime,adresu,kontakt telefon,naziv privrednog društva koje objavljuje slobodno radno mjesto,naziv radnog mjesta i broj oglasa)na adresu:

DOO,,BENERGO,, UL.IV CRNOGORSKE BR.1 84300 BERANE Sa naznakom:za potrebe Društva sa ograničenom odgovornošću,,Benergo,, Berane. Kontakt osoba Boban Bubanja telefon 067/804-846 Direktor Radomir Mihajlović telefon 068/895-572 www.benergo.me ; office@benergo.me 4. TEHNIČKO LICE NA ODRŽAVANJU, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Elektrotehničar energetike (IV SSS) IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, Vozački ispit za “B” kategoriju, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: Potrebna dokumentacija: -Obrazac prijave na slobodno radno mjesto -Curriculum Vitae-CV -Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore -Izvod iz matične knjige rođenih ili fotokopija lične karte(kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte) -Uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta

srijeda, 27. 12. 2017.

-Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja(u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja) -Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti(koje nije starije od 6 mjeseci) -Uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 7 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti(na kojoj je potrebno napisati:ime i prezime,adresu,kontakt telefon,naziv privrednog društva koje objavljuje slobodno radno mjesto,naziv radnog mjesta i broj oglasa)na adresu:

JUOŠ ,,SAVIN BOR,, PETNJICA Adresa: SAVIN BOR Tel.: 069/350-355 Oglašava potrebu za: 1. RADNIK/ICA NA ODRŽAVANJU ČISTOĆE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 30.06.2018.godine.

ROŽAJE ✆✆ 051/271-343 KOMUNALNA POLICIJA OPŠTINE ROŽAJE Adresa: ROŽAJE 0Tel.: 244-124 Oglašava potrebu za: 1. SAMOSTALNI REFERENT (KOMUNALNI POLICAJAC), 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 36 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 2. KOMUNALNI INSPEKTOR II, 3 izvršioca, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista za opštu ekonomiju, bankarstvo i finansije (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 36 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Zanimanje: Diplomirani ekonomista, diplomirani pravnik, prirodno tehnički fakultet. Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi. 3. OVLAŠĆENO SLUŽBENO LICE I ZA PRAVNE POSLOVE I UPRAVNI POSTUPAK, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani pravnik (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 60 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod na-

znakom opšti uslovi.

DIREKCIJA ZA IZGRADNJU I INVESTICIJE Adresa: ROŽAJE Tel.: 051-270-430 Oglašava potrebu za: 1. SAMOSTALNI SAVJETNIK III ZA PROJEKTNU DOKUMENTACIJU, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer arhitekture (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

ANDRIJEVICA ✆✆ 051/230-660 JU OŠ ,,MILIĆ KELJANOVIĆ ,, KONJUHE Adresa: KONJUHE B.B. Tel.: 067/218-303 Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR/ICA RAZREDNE NASTAVE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor razredne nastave VII1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: rad na određeno radno vrijeme do 30.06.2018 probni rad u trajanju od 3 mjeseca položen stručni ispit licenca za rad svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

BIJELO POLJE ✆✆ 050/432-422 D.O.O. ¨NO-MI¨ POSLOVNA JEDINICA BIJELO POLJE Adresa: Industrijska Tel.: 067-627-797 Oglašava potrebu za: 1. ZIDAR/KA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

D.O.O. “ PARKING SERVIS “ BIJELO POLJE Adresa: Nedeljka Merdovića b.b. Tel.: 050/435-373 Oglašava potrebu za: 1. INKASANT/KINJA NAPLATE PARKINGA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Uslovi: nivo IV/III (kvalifikacija srednjeg stručnog osposobljavanja - nivo III, 180 kredita CSPK-a, ili srednje opšte i stručno obrazovanje nivo IV, podnivo IV1, 240 kredita CSPK-a). Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja.

JU OŠ “MILOVAN JELIĆ” Adresa: PAVINO POLJE Tel.: 050/ 476 914, Vrši se ispravka konkursa od 22/12/2017 godine, za radno mjesto PROFESOR/ICA RAZREDNE NASTAVE, 1 izvršilac. Ispravka se odnosi na vrstu radnog odnosa, pa umjesto “ radni odnos se zasniva na odre-

ZAPOŠLJAVANJE

đeno vrijeme do 30 dana”, treba da stoji “ radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 30/06/2018 godine”. Dodaje se potrebno ljekarsko uvjerenje u uslovima. Ostali uslovi ostaju nepromijenjeni. Vrši se ispravka konkursa od 22/12/2017 godine, za radno mjesto PROFESOR/ICA RAZREDNE NASTAVE, 1 izvršilac. Ispravka se odnosi na vrstu radnog odnosa, pa umjesto “ radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 30 dana”, treba da stoji “ radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 30/06/2018 godine”. Dodaje se potrebno ljekarsko uvjerenje u uslovima. Ostali uslovi ostaju nepromijenjeni.

MOJKOVAC ✆✆ 050/470-050 JU S.M.Š.”VUKSAN ĐUKIĆ”MOJKOVAC Adresa: VUKA KARADŽIĆA BB Tel.: 050/470-068 Raspisuje konkurs za: 1. NASTAVNIK/CA CRNOGORSKOGSRPSKOG,BOSANSKOG I HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Stepen specijaliste – Crnogorski jezik i južnoslovenske književnosti VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme do 30.06.2018 godine za 8 časova sedmično Priložiti: Licencu za rad Dokaz o crnogorskom državljanstvu Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad Oglašava potrebu za: 1. RADNICA NA ODRŽAVANJU ČISTOĆE, 3 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Na određeno vrijeme do 30.06.2018 godine Priložiti: Dokaz o završenoj osnovnoj školi Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad

NIKŠIĆ ✆✆ 040/214-162 MEHANIZACIJA I PROGRAMAT AD Adresa: VOJA DERETIĆA BB Tel.: 040/212-052 Oglašava potrebu za: 1. STEPEN SPECIJALISTE GRAĐEVINARSTVO-SMJER HIDROTEHNIČKI, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Stepen specijaliste – Građevinarstvo – Hidrotehnički smjer VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 9 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

MONTENEGRO STAF DOO Adresa: BULEVAR DŽORDŽA VAŠINGTONA BR.98 Tel.: 020-218-227 Oglašava potrebu za: 1. OPERATER/KA LPG STANICEI ODRŽAVANJA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 2. LIVNI/A KRANOVOĐA/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV ste-

pen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 3. LABORANT/ICA NA KVANTOMETRU, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 4. KRANOVOĐA/ICA, 3 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 5. KONTROLOR/KA ISPITIVAČ ULTRAZVUKOM, 3 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 6. LOKALNI/A KRANOVOĐA/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 7. INŽENJER/KA ZA SISTEMSKU PODRŠKU, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Inženjer elektrotehnike za elektroniku (VI/1 SSS) VI-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 8. INŽENJER/KA TEHNIČKE KONTROLE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Inženjer prehrambene tehnologije (VI/1 SSS) VI-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 9. II VATROSTALNI/A ZIDAR/KA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 10. II REZAČ NA PLAMENI I AMADE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 11. II RADNIK/CA NA PRESI, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 12. ELEKTRIČAR/KA KRANSKOG ODRŽAVANJA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 13. BRAVAR/KA ZA KRANSKO ODRŽAVANJE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 14. BRAVAR/KA, 7 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 15. BRAVAR/KA HIDRAULIČARKA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 16. BORVERKISTA/KINJA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provje-

ZAPOŠLJAVANJE ra radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 17. AUTOGENI/A REZAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 18. AĐUSTER/KA- KONTROLOR/KA ROBE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 19. AĐUSTER/KA, 5 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 20. ŽARILAC/ILJA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 21. VOZAČ/ICA VILJUŠKARA 5T, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 22. VOZAČ/ICA UTOVARNE LOPATE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 23. UKLOPNIČAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 24. VARILAC/ILJA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 25. VOZAČ/ICA TERETNOG VOZILA I VILJUŠKARA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 26. TOPILAC/ILJA NA PEĆI, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 27. SISTEM INŽENJER/KA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Inženjer zaštite životne sredine VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 28. STRUGAR/KA, 5 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 29. REZAČ/ICA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 30. REZAČ/ICA NA PLAMENO I AMADA, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 31. REZAČ/ICA I SAKUPLJAČICA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno

srijeda, 27. 12. 2017.

vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 32. REFERNT/KINJA ZA PRODAJU, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 33. RADNIK/CA NA LIVNOJ JAMI I NA REPARACIJI ODRŽIVOG PRIBORA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 34. RADNIK/CA NA LIVNOJ JAMI, 3 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 35. POSLOVOĐA NA PRESI ZA KOVANJE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 36. POSLOVOĐA/ICA MAŠINSKE OBRADE, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 37. POMOĆNI/A STRUGAR, 9 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan 38. OPERATER/KA NA SKF-U, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

JU MUZEJI I GALERIJE NIKŠIĆ Adresa: TRG ŠAKA PETROVIĆA BR. 1 Tel.: 040/212-977 Oglašava potrebu za: 1. RUKOVODILAC SLUŽBE ZAŠTITE LICA I IMOVINE I ZAŠTITE NA RADU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VŠS VI-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana

JU PRVA SREDNJA STRUČNA ŠKOLA Adresa: VUKA KARADŽIĆA 83 Tel.: 040/200-436 Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR CRNOGORSKOG, SRPSKOG,BOSANSKOG I HRVATSKOG JEZIKA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor maternjeg jezika VII1 stepen, Profesor srpskohrvatskog jezika VII-1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Na određeno vrijeme do 30.06.2018.godine,do povratke radnice sa trudničkog bolovanja.

PLJEVLJA

✆✆ 052/356-743

JU ŠKOLA ZA OSNOVNO MUZIČKO OBRAZOVANJE Adresa: VUKA KARADŽIĆA 23 Tel.: 068/206-088

Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR KLAVIRA, 3 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor klavira VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Radni odnos se zasniva do kraja nastavne godine. Svi kandidati osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu u dnevnoj štampi pod nazivom opšti uslovi. Priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova. Probni rad od 3 mjeseca. 2. PROFESOR HARMONIKE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor harmonike VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Radni odnos se zasniva do kraja nastavne godine. Svi kandidati osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu u dnevnoj štampi pod nazivom opšti uslovi. Priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova. Probni rad od 3 mjeseca. 3. PROFESOR GITARE, 2 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor gitare VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, Položen stručni ispit Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Radni odnos se zasniva do kraja nastavne godine. Svi kandidati osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu u dnevnoj štampi pod nazivom opšti uslovi. Priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova. Probni rad od 3 mjeseca.

JU CENTAR ZA DNEVNI BORAVAK DJECE SA SMETNJAMA U RAZVOJU I ODRASLIH LICA SA INVALIDITETOM ,,PLJEVLJA,, PLJEVLJA Adresa: VOJA ĐENISIJEVIĆA 14 Tel.: 052/321-360 Raspisuje konkurs za: 1. DIREKTOR/CA, 1 izvršilac, na određeno od 48 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 60 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Svi kandidati osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu u dnevnoj štampi pod nazivom opšti uslovi, kao i -dostaviti plan razvoja Ustanove za 4.godine -najmanje 5.godina rada u struci -položen stručni ispit za rad u državnim organima -dodatnu edukaciju u funkcionisanju socijalnih servisa i / ili u radu sa djecom i omladinom sa smetnjama u razvoju. Priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova.

ŽABLJAK ✆✆ 052/360-031 SAMOSTALNA UGOSTITELJSKA RADNJA LUNA ŽABLJAK Adresa: NJEGOŠEVA BR 9 ŽABLJAK Tel.: 069/680-599 Oglašava potrebu za: 1. POMONI/NA RADNIK/CA U KUHINJI, 1 izvršilac, sezonski rad, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. KONOBAR/ICA, 1 izvršilac, sezonski rad, radno vrijeme puno Uslovi: Tehničar usluživanja IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

D.O.O BAKERY Adresa: ul. Njegoševa 4. Tel.: 068/140-843 Oglašava potrebu za: 1. PEKAR/A - POMOĆNI/A PEKAR/ KA, 2 izvršioca, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

ARCO-IRIS-DOO Adresa: IVANA CRNOJEVIĆA 87 Tel.: 067/240-885 Oglašava potrebu za: 1. SARADNIK/CA U WELLNESS & SPA SENTRU, 1 izvršilac, sezonski rad, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

DOO ZEKOVIĆ COMPANY Adresa: ŽABLJAK BB Tel.: 067/263-888 Oglašava potrebu za: 1. NKV RADNIK - GRAĐEVINSKI RADNIK, 5 izvršioca, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

DOO “SPORTSKI CENTAR ŽABLJAK” Adresa: Narodnih heroja bb Tel.: 052/363-076 Oglašava potrebu za: 1. RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU HIGIJENE, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Prijave slati na adresu Narodnih Heroja bb Žabljak. Kakndidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor. Telefon 052/363-079 2. RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU SPORTSKIH OBJEKATA, 2 izvršioca, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Prijave slati na adresu Narodnih Heroja bb Žabljak. Kakndidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor. Potrebno iskustvo na istim ili sličnim poslovima. Telefon 052/363-079

JU OŠ DUŠAN OBRADOVIĆ Adresa: Božidara Žugića b.b. - Žabljak Tel.: 052/361-267 Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR/ICA LIKOVNE UMJETNOSTI, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Profesor likovne grupe predmeta VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 30.06.2018 godine na 9 časova sedmično. Probni rad 3 mjeseca. SVI KANDIDATI, OSIM POSEBNIH, MORAJU ISPUNJAVATI I OPŠTE USLOVE KOJI SU ISTAKNUTI U UOKVIRENOM DIJELU POD NAZAKOM OPŠTI USLOVI.

ZABAVA

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

PRITISCI URODILI PLODOM

Lorde otkazala koncert u Izraelu Novozelandska pop pjevačica Lorde otkazala je koncert u Izraelu planiran za 5. jun pošto se suočila s kritikama međunarodnog pokreta za bojkot, deinvestiranje i sankcije protiv Izraela. Ona je u saopštenju ocijenila da je to “prava odluka u ovom trenutku”. Koncert je najavljen početkom decembra. Apelovano je da se odloži zbog odnosa Izraela prema ljudskim pravima. Lorde se tako pridružila umjetnicima poput Rodžera Votersa, Lorin Hil i Elvisa Kostela koji bojkotuju Izrael zbog odnosa prema Palestincima. Lord je objasnila da je “bilo puno diskusija” o tome. “Nisam isuviše ponosna da ne priznam

da nisam donijela pravu odluku o tome”, rekla je pjevačica o svojoj prvobitnoj odluci da održi koncert. Otkazivanje su pozdravili članovi pomenutog pokreta, a Palestinska kampanja za akademski i kulturni bojkot Izraela joj je na Tviteru zahvalio. Ministarka kulture Izraela Miri Regev izrazila je nadu da će Lord preispitati odluku. “Očekujem da budete prava heroina poput naslova vašeg prvog albuma, istinski kulturni heroj, slobodna od bilo kakvih spoljnih i ako mogu da dodam zabludnih političkih obzira”, saopštila je Regev.

ROK SASTAV IZ BARA PARALYZED DREAM ZA DN PRED VEČERAŠNJI NASTUP U PODGORICI

PJESMA SAZRIJEVA POLA GODINE, NIJE “DAVNO IZAŠLA” ⌦ Marija Roganović

lad smo i nov bend tako da nismo stigli da sve ideje pretočimo u realizaciju, ali rad je u toku. Do sad imamo samo dvije potpuno odrađene pjesme i jedan instrumental. Prva autorska koju smo uradili je bila ‘Creator of the God’, a druga je po nazivu benda ‘Paralyzed Dream’”, pričaju za DN iz sastava Paralyzed Dream. Barski psihodelični rok sastav Paralyzed Dream, u društvu kolega iz podgoričkog benda Nervi, nastupiće večeras na manifestaciji “Alternative Shock Night” u radio klubu “Skadar” u Podgorici, povodom promocije autorske scene koje organizuje NVO “Muzika, alternativa, kultura”. Bend je formiran prošle godine i čine ga Frano Kolović (bas gitara), Nikola Pantović (bubnjevi) i Pavle Kolović (gitara i vokal). Pravac koji sviraju dosta je nedefinisan zbog uticaja muzike ‘70-ih, ali su odlučili da ostanu u dodiru sa današnjom, održavajući na taj način ravnotežu između retro i modernog. Na

kraju zvanično su se opredijelili za mješavinu psihodeličnog roka i stoner/dum metala, tako da, kako sami kažu, prave mješavinu relaksirajućeg i agresivnog zvuka koji zahtijeva pažnju. Iza sebe imaju dvije autorske numere i jedan instrumental.

■ NUMERE O UNUTRAŠNJIM

KONFLIKTIMA, STAVOVIMA, PITANJIMA

“Pavle i Nikola već sviraju zajedno u bendu Traveler, tako da se već poznajemo od ranije i imali smo prilike da se uklopimo u stil sviranja. Tu su bile i ra-

zne svirke tezgaroškog tipa prilikom kojih smo imali prilike da stičemo iskustvo i odnos sa publikom. Naravno, mlad smo i nov bend tako da nismo stigli da sve ideje pretočimo u realizaciju, ali rad je u toku. Do sad imamo samo dvije potpuno odrađene pjesme i jedan instrumental. Prva autorska koju smo uradili je bila ‘Creator of the God’, a druga je po nazivu benda ‘Paralyzed Dream’”, otkrivaju DN iz sastava Paralyzed Dream, dodajući da su numere i te kako prijemčive, jer se bave svakodnevnim problemima običnog čovjeka. “Pjesme govore o unutrašnjim konfliktima, stavovima i pitanjima sa kojima se pojedinac susreće, a druga ‘Paralyzed Dream’, govori o stanju svijesti u koje nas vodi ova misteriozna pojava koja nam je dala ideju za naziv benda. Ne bismo ništa više otkrivali, pustili bi ljude da sami stvore utisak o ovim pjesmama kad budu imali prilike uživo da nas čuju”, pojasnili su iz benda. Što se albuma prvijenca tiče, u

planu je, ali se trenutno ne opterećuju tom mišlju. U skladu sa tim, i večerašnji nastup u radio klubu

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ZABAVA

SLAVLJE U PORODICI BEKAM

Bruklin zaprosio djevojku glumicu Kloi Grejs Morec Prema pisanju stranih medija, najstariji sin Dejvida i Viktorije Bekam, Bruklin (18), nedavno je zaprosio dugogodišnju djevojku, i poznatu američku glumicu Kloi Grejs Morec (“The 5th Wave”, “If I Stay”, “The Equalizer”, “Carrie”, “Kick-Ass”, “Let Me In”...) s kojom je uz povremene prekide, u vezi od 2014. godine. Dodatna potvrda je fotografija koju je poznata glumica objavila na Instagramu, a na kojoj se vidi ka-

ko par nosi isto prstenje na kojima su navodno ugravirana njihova imena. Kloi inače ne krije koliko joj je stalo do Bruklina i tvrdi da je njihova veza zasnovana na jakim temeljima – povjerenju i podršci. “Moj dečko mi je ogromna podrška. Iako sve mogu sama, kada se osjećam loše, on je tu da me razvedri, bodri me i kaže ‘stani’”, rekla je nedavno Kloi u intervjuu za strane medije.

CINEPLEXX NAJAVLJUJE NOVINE U 2018.

GLEDAOCI ĆE UŽIVATI U BLOKBASTERIMA PRIJE SVIH

“Skadar” biće autorskog tipa.

■ DUŽNOST NAM JE DA RAZ-

BIJEMO RUTINU I VRATIMO STARU SLAVU ŽANRU

“Sadašnji planovi su nam rad na više autorskih stvari, tako da o snimanju albuma ne razmišljamo previše, ali svakako da ideja za to postoji i da će biti realizovana kada za to dođe vrijeme. Što se nastupa tiče, sastojaće se od navedenih autorskih stvari i obrada koje smo do sada svirali, tako da će svakako biti interesantno za čuti”, cijene iz ovog psihodeličnog rok sastava, koji su nam ujedno i pojasnili neobično ime benda. “Ideja je došla spontano. Ja i brat smo bili fascinirani misterioznom pojavom paralize sna s kojom smo imali prilike u prošlosti da se suočimo. Ono misteriozno i neistraženo nam je probudilo dozu inspiracije i dalo ideju za naziv, za koji smo se, bez rasprave, složili”, kroz

smijeh pričaju iz Paralyzed Dream. Iz benda smatraju da se u današnje vrijeme, kada je nekvalitetna muzika uzela maha, nije lako baviti ovom vrstom muzike, ali da takođe postoji mnogo načina preko kojih se može doći do publike, te da treba to iskoristiti. “Čini mi se da scena tinja i da treba neki spoljni činilac da je rasplamsa i tada ćemo sigurno biti bogatiji bendovima u sličnim pravcima koji vuku daleki korijen, a samim tim i ljudima koji to slušaju. Mislim da ljudi nemaju kulturu koja će ih natjerati da obrate pažnju i otkriju nešto novo u odnosu na nekvalitetnu muziku po kojoj smo poznati kao narod sa ovih prostora. Muzika je postala teška komercijala i način brzog i lakog dolaženja do novca. Pjesma je ‘davno izašla’ ako je stara svega samo pola godine. Mi osjećamo dužnost da razbijemo tu rutinu i vratimo staru slavu vječnosti ovoj vrsti muzike po kojoj je uvijek bila poznata”, zaključili su iz barskog benda.

Mnogobrojni posjetioci bioskopa Cineplexx Delta siti doprinijeli su da 2017. godina bude vrlo uspješna za ovu kompaniju, prenose iz ove firme. “Cineplexx Delta siti je najveći i najmoderniji bioskop u zemlji i dio je vodećeg i nagrađivanog poznatog evropskog bioskopskog lanca. Našu posvećenost u ponovnoj izgradnji i razvoju kulture odlaska u bioskop prepoznali su i naši posjetioci, pa se Cineplexx pozicionira kao omiljeno mjesto za izlazak za tinejdžere i omladinu, dok porodične posjete ali i česte posjete škola govore o tome da su bioskop prepoznale kao mjesto gdje djeca stiču naviku praćenja kulturnih dešavanja, a uz to se i dobro zabavljaju”, istakla je PR Cineplexxa Olivera Bracanović. Podgorička publika ima priliku da najočekivanije filmove, blokbastere, nastavke poznatih franšiza pogleda čak i nekoliko dana ranije nego publika u SAD, a na premijerama ih ne rijetko dočekaju kostimirani junaci i performansi tematski povezani sa filmom. Ljubitelje sedme umjetnosti, kako najavjuju iz Cineplexxa, u 2018. godini očekuju vrhunska filmska ostvarenja, a već na januarskom repertoaru naći će se: drame “Smanjivanje” sa Metom Dejmonom u glavnoj

ulozi, “Velika igra” sa Džesikom Čestejn, “Doušnik” sa oskarovcima Meril Strip i Tomom Henksom, zatim posljednji dio čuvene trilogije “Lavirint: Lijek smrti”, triler baziran na istinitom događaju “Cijena života”, domaći film “Patuljci s naslovnih strana” sa Gordanom Kičićem u glavnoj ulozi, dok za najmlađe u januaru stiže novi Dizni-Piksarov film “Koko” sinhronizovan na naš jezik. M.Rog.

Sa premijere “Tora”

Sa nedavne premijere ostvarenja “Star Wars: The Last Jedi”

zabava 48 ĐURO FRANETA NA PRAGU REP ALBUMA PRVIJENCA SRIJEDA, 27. 12. 2017.

nisam reper ali mi je banja da repujem Ne bih volio da me doživljavaju kao repera jer to nisam, baš kao ni stendap komičar. Zabavnjak širokih narodnih masa - to sam ja, priča Franeta za Dnevne novine

⌦ Danilo Brajković Podgoričanin Đuro Franeta sredinom februara iduće godine predstaviće kompletan rep album prvijenac “Franeta In The Na Stan”. Na izdanju će se naći sedam novih pjesama, poput “Kukala vi majka”, “Mali tatin”, “Kumara”, “Podgoričanos”, “Pažnja gospodo” i druge. Iza Franete su već dvije objavljene pjesme: “Ludilo me fata” i “Alisa u zemlji bluda”, a prve pjesme biće u etru već od 7. januara. “Osim dvije pjesme, sve ostale su snimljene i skoro sve je gotovo. Bitovi i tekstovi za njih su završeni, ostalo je još samo da uđem u studio 4. i 5. januara 2018. Prva pjesma izlazi 7. januara kao najavna, druga 21. januara, treća 4. februara i kompletan album izlazi 15. februara. Ja sam odradio tekstualni dio, a za muzički je bio zadužen Todor Tadić, poznatiji pod alijasom The Outvaderz. Demo snimke sam dosad puštao nekim ljudima koji slušaju i razumiju se - dobio sam samo pozitivne komenatare”, ističe Franeta za Dnevne novine.

■ zabavnjak narodnih masa

Mada ga je regionalna javnost upoznala kao stendap komičara u okviru takmičenja “Audicija” i “Ja imam talenat”, zatim i kao izvođača rep muzike, Đuro kaže da ga ne bi trebalo svrstavati ni u jedan koš. Ne pomišlja da se predstavlja kao reper, čak ni nakon promocije prvijenca. “Ne doživljavaju me kao stendap komičara, više kao zabavljača, kućnu varijantu. Svi me onako porodično gledaju, niko ne doživljava da se time ozbiljno bavim. Takođe, ne bih volio da me doživlja-

vaju ni kao repera jer to nisam. I kada izađe album neću se predstavljati kao reper. Banja mi je jer mogu da napišem neku rimu, da osmislim ritam. Uhvatio sam se ukoštac sa tim jer kroz rep kažem ono što bih mogao i kroz stendap. Samo ovog puta uz pomoć rima. Zabavnjak širokih narodnih masa - to sam ja”, s osmijehom će Franeta.

Đuro Franeta, Andrija Dabanović, Julija Milačić i Marko Puljiz - ekipa sitkoma “Van dometa”

■ Teme? LokaLne priče

Ko je pratio Franetine nastupe u pomenutim takmičenjima i čuo dvije objavljene numere - neće ga iznenaditi što je na albumu obradio aktuelne teme, poput zelenaša, kamataša... “Uglavnom su u pitanju lokalizmi. Kumare današnje, tatini i mamini sinovi, zelenaši, kamataši - te opšte teme, današnji život Podgoričana. ‘Pažnja gospodo’ je baš rep stvar, ostalo je sve malo komercijalizovano. Želio sam da ta stvar bude baš ‘repčina’, a ovo je sve za*ebancija klasična”, podvlači Franeta. Album će se naći na Jutjubu, tako da će zabavnjaka širokih narodnih masa čuti upravo široke narodne mase. Šta će biti najveći uspjeh izdanja? “Bitno mi je da ljudi sa strane vide kako sam prezentovao crnogorski mentalitet, titogradski govor. Dosta sam starogradskih riječi koristio, da se vidi da je to odavde. Slično radi Who See i još nekoliko ljudi, ostalo je slabo sve. Hoću da pokažem tim ljudima da i mi znamo nešto da uradimo, napišemo i za*ebavamo se bolje nego drugi”, zaključuje Franeta, kog dogodine očekuje i premijera sitkoma “Van dometa” - glavne uloge, osim njega, tumače i naš stendap komičar Andrija Dabanović i Marko Puljiz iz BiH.

Osim dvije pjesme, sve ostale su snimljene i skoro sve je gotovo. Bitovi i tekstovi za njih su završeni, ostalo je još samo da uđem u studio 4. i 5. januara 2018. Prva pjesma izlazi 7. januara kao najavna, druga 21. januara, treća 4. februara i kompletan album izlazi 15. februara

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

BREGA PRIPREMA TEREN ZA KONCERT

Dođite u Budvu, biće veselo i ludo, a ko ne poludi... ⌦ Danilo Brajković

oran Bregović, Alen Islamović i Mladen Vojičić Tifa pod okriljem Bijelog dugmeta biće glavne zvijezde novogodišnjeg dočeka u Budvi. Popularni Brega iz Dubrovnika poručuje gostima da ih na trgu ispred Starog grada očekuje lud provod.

Bijelo dugme u Budvu ne dolazi u punom sastavu zbog dobro poznatog višegodišnjeg izostanka Željka Bebeka, ali imajući u vidu reputaciju preostalih članova - Budvani i njihovi gosti s razlogom očekuju istinski muzički spektakl. Svjestan je toga i lider Dugmeta. Goran Bregović trenutno boravi u Dubrovniku, a na zvaničnoj Fejsbuk stranici Turističke organizacije Budva objavljen je video-snimak, Bregina svojevrsna pozivnica Dubrovčanima da pohrle u Budvu 31. decembra uveče. “Želim vam srećnu 2018. Bijelo dugme je u blizini - u Bud-

vi. I ako ste raspoloženi da zajedno dočekamo Novu godinu - dođite. Biće veselo, biće ludo, ko ne poludi taj nije normalan”, u svom stilu će Bregović. Podsjetimo, Brega je nedavno, u susret novogodišnjim i božićnim praznicima, najnoviji album “Tri pisma iz Sarajeva” objavio i za regionalno tržište. Riječ je o izdanju koje je inspirisano hrišćanstvom, islamom, judaizmom, a sastoji se od 11 numera. Osim Bijelog dugmeta, Budvu će tokom bogatog novogodišnjeg programa posjetiti i: Bajaga i instruktori, S.A.R.S., Dubioza kolektiv, Elemental...

NUMERA OBJAVIO JE GORAN BREGOVIĆ NA IZDANJU KOJE JE INSPIRISANO HRIŠĆANSTVOM, ISLAMOM, JUDAIZMOM

NOVI VIDEO ŠKOTSKOG POST ROK SASTAVA

Mogwai se u spotu fokusirao na automobile Škotski post rok sastav Mogwai predstavio je novi spot za numeru “Crossing The Road Material” sa aktuelnog albuma “Every Country’s Sun”. Režiju spota potpisuje Antony Crook, a u fokusu su trkački automobili u kojima

možete da uživate iz perspektive vozača, čak i kad se jedno od vozila prevrne pri kraju. Album “Every Country’s Sun” objavljen je početkom septembra ove godine, a u pitanju je nasljednik ploče “Rave Tapes” iz 2014. godine. Fi.J.

ZABAVA

49 Goran Bregović

50 DN

ENIGMATIKA SVOJSTVO ONOGA KOJI NEMA ŠTO RADITI

KOJE PRIPADA NJOJ

JEDAN METAL

OZNAKA ITALIJE

PREDSTAV NICA C.G. SLIČAN NA IZBOLISTU RU ''MIS TURIZMA''

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

MAKENEKAITALIDONSKI DAŠNJI JANSKI PISAC, OHRIDSKI FUDBALĐORĐE MITROSKI KLUB POPOVSKI POLIT

STRANI RAČUN

MJESTO U HRVATSKOJ KOD GLINE

Vozači koji su imali udes su stigli i da se zabave dok su čekali policiju

ŽENSKO IME SIMBOL FLUORA

UZVIK TOREADORA

FOTO UBOD

IMATI KORISTI

VRŠILAC KONFISKACIJE VRSTA ZANATLIJE (MN.) MUSLIM. ŽEN. IME

POKAZNA ZAMJENICA SIMBOL NOBELIJUMA APARATI ZA USISAVANJE PRAŠINE POMALO PRSKATI

OZNAKA ZA OBIM

ČOVJEK BEZ TALENTA LJEKAR NA UROLOGIJI

ATLETSKA DISCIPLINA

FRANCUSKA

AUSTRIJA

ŠPANIJA DIO AUTO. TOČKA POKOJNI SRPSKI KOMIČAR, MIJA

SLABO POKRETLJIVA

AUTOR: B.NIKIĆ

3. I 5. VOKAL

ŽENSKO IME BILO ŠTO ULICA

ŠTEDNOKREDITNA ORGANIZACIJA

JEDAN ASPIRIN

MJESTO KOD OMIŠA NACION. KANC. ZA KONTAKT VOJNOREVOLUC. KOMITET

OSNOVNA TARIFA GRČKO OSTRVO BLIZU KRITA

Play sudoku online at:

TOKSINI

www.sudokukingdom.com

SRPSKI GLUMAC, BOGDAN

Play sudoku online at:

www.sudokukingdom.com

RJEŠENJE IZ PROŠLOG BROJA: IZRAŽAJNOST, Z, ALIMENTAR, OGRIZAK, EMA, PRORED, ARAP, RAZ, LEONORA, EDINBURG, IV, NI, AUSTRIJA, NEON, AONAC, LAK, DR, O, SAŠA, ZAPLET, ILEANA, NORD, R, KITICA, ANINAC.

Puzzle solution:

LAKŠA Daily Sudoku puzzle No. 2447

1 8

4 5

9Puzzle 5 3 solution: 8 7 2

4 5

Sudoku puzzle No. 2677 2014-02-10

Daily Sudoku puzzle No. 2448

1 7

2013-06-26

3 3

Medium level

1 7

4 8 1

9 7

3 5

4 2

7 5 2 1 9 4 6 8 3 Sudoku puzzle No. 2678 2014-02-11

2 9

8 2

Medium level

8 6 1 3 4 9 5 7 www.sudokukingdom.com

Play sudoku online at:

TEŽA

RJEŠENJE IZ PRETHODNOG BROJA

2013-06-25

www.sudokukingdom.com Ne voli da se slika

3 6 9

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ENIGMATIKA

Word Search Puzzle #P230LT

Accomplishments Accomplishments Adjusts Alerts Adjusts Authoritatively Alerts Besiege Authoritatively Blast Bring Besiege Caper Blast Cater Bring Chimes Clans Caper Draws Cater Etched Exhuming Chimes

Frames

EtchedFunds

Greeted Exhuming

FramesHazier Humanely Funds Incur Instills Greeted Irony HazierLathes Legitimate Humanely Incur Lingo Maims Instills Muggy Irony Optic

Clans

Lathes

Draws

Legitimate

Lingo Maims Muggy Optic Pecans Petunia Photocopy Pursue Savvies

Pecans Staid Petunia Photocopy Stray PursueTalisman Savvies Thigh Seminar Senility Urges Shaggy Staid Stray Talisman Thigh Urges

Seminar Senility

HOROSKOP OVAN Nezadovoljstvo na ljubavnom planu prijeti da postane uzrok ozbiljnog sukoba između voljene osobe i vas. Pravi uzrok svega leži u tome što ste, već neko vrijeme, odnos sveli na dopisivanje i telefonske razgovore.

BIK U centru pažnje vam je privatan život pa vam se čini da su svi ostali problemi koji se tiču posla, nevažni. Trgnite se na vrijeme, vaši šefovi nemaju neograničeno strpljenje. Slijedi vam zavidan poslovni uspjeh.

BLIZANCI Iznenadni susret otvara mogućnost da jedno davno poznanstvo preraste u romansu. Strpljivo prevaziđite moguće poteškoće na početku jer će sve djelovati veoma haotično. Tokom večeri stiže vam neočekivani obrt.

RAK Vaš spokoj zavisi od volje drugih ljudi. To nije dobro jer vas to frustrira. Oslobodite se ovog obrasca i preuzmite odgovornost za sopstveno stanje. Mijenjajte sebe, to je jedini način da promijenite i drugu stranu.

Shaggy REBUS

LAV Obuzeti ste poslovnim problemima. Ipak, to nije polje na kome možete očekivati bitna dešavanja. U centru pažnje treba da bude jedan član porodice, jer, od njega stiže velika podrška koja će vas ganuti.

DJEVICA Pred vama je dan tokom koga ćete se boriti između toga da budete pokorni i svima po volji i potrebe da žučno reagujete podstaknuti kritikama koje biste rado uputili drugima.

RJešenje iz prethodnog broja: Kiri batina u rukama

VAGA Dan je obilježen neželjenim promjenama na emotivnom planu. Vjerovatno je uzrok svemu bezazlena rasprava koja je prerasla u svađu. Voljena osoba je, u ovom trenutku, tvrdoglavija od vas pa je savjet da se ne igrate.

ŠKORPIJA Dan je obilježen žustrim raspravama u koje će vas uvući saradnici koje ste smatrali za prijatelje. Nakon jutarnjeg pada raspoloženja i prolazne melanholije, popodne protiče u znaku dobrog raspoloženja.

STRIJELAC Borite se između toga da budete ponizni i svima po volji i potrebe da žučno reagujete podstaknuti kritikama koje biste rado uputili drugima. Rezultat svega toga može biti gubitak energije i pad imuniteta, pa i akutna bolest.

JARAC Idete glavom kroz zid. Dosta vam je čekanja i cupkanja u mjestu. Mislite da ćete se smiriti ako odmah razriješite sve zavrzlame i nedoumice koje vas muče neko vrijeme. Ne budite brzopleti, greške mogu biti nepopravljive.

VODOLIJA Vrijeme je za predah. Raspoloženje popravlja susret s prijateljima koji su u prošlosti bili dio vaše svakodnevice. Obilje tema i opuštajući razgovori mogu biti svojevrsna čarobna formula ekspresnog oporavka.

RIBE Zahvaljujući svojim sposobnostima dobijate malu zahvalnicu u vidu simboličnog poklona. Imponuje vam priznanje, bez obzira na to što je količina vašeg uloženog truda znatno veća od dara koji dobijate.

Film

52 •TVprogram 06:15 07:00 09:00 10:00 10:30 11:15 12:00 13:00 13:45 15:00 16:00 17:25 18:05 18:30 19:00 19:30 20:15 21.00 22:00 00:05 00:30 01:15

Serija: Čista ljubav Jutro sa Iris Praktična žena Serija: Brusko Serija: Zaljubljeni neženja Serija: Majka Serija: Istine i laži Tačno 1 Serija: Kako sam postao Rus Serija: Brusko Serija: Lud, zbunjen, normalan Serija: Zaljubljeni neženja Exkluziv Serija: Kako sam postao Rus Žurnal Serija: Majka Serija: Čista ljubav Serija: Istine i laži Film: Stigla vam je pošta Noćni žurnal Serija: Balkanska mafija Emisija: Exkluziv

PRVA Serija: Kako sam postao Rus, 18.30

05.30 Radio Crne Gore budilnik 06.00 Dobro jutro Crna Goro 11.00 Vijesti 11.05 Mostovi 11:35 Muzika 12.08 Index 13.00 Vijesti 13.05 Dokumentarna emisija 14.15 Serija: Zlatno srce 15.00 Muzika 15.30 Dnevnik 1 16.30 Serija: Tajna starog mosta 17:30 Crnom Gorom, hronika 18.00 Vijesti 18:30 Serija: Zlatno srce 19:25 Marketing 19.30 Dnevnik 2 20.05 Iz pravog ugla 21.00 Art 21.30 Serija: Raj 22.30 Dnevnik 3 23.05 Mehanizam

07.00 Dobro jutro 12:03 Sportisimo CG 13:03 Zavet 14:00 Serija: Bahar 15:09 Meteo plus 15:45 City M 16:00 Kuća od srca 17:00 Serija: Elif 17:36 Turistički magazin 18:00 Info 2 18:33 Sportisimo CG 19:03 Serija: Ponovo zaljubljeni 19:18 Serija: Bahar 20:00 Zavet 21:00 Argument 22:03 Paparazzo lov 22:48 Zadruga pregled dana 23.33 Zadruga uživo 04:30 Film: Označen čovjek

RTCG 1 Serija: Zlatno srce, 18.30

10:45 Legende 11:00 Extremno 11:15 Sportski intermezzo 13:00 Više od petice ® 13:30 Goleada 14:15 Extremno 14:30 Legende 14:45 Teme i dileme 15:00 Toto vijesti - uživo 15:15 Zvjezdane staze 15:45 Na domaćem terenu 15:55 Loto najava 18:45 Smijeh kao lijek 18:55 Kolačići sudbine 19:00 Aktuelno 19:15 Extremno 19:30 Loto – uživo

11:15 12:00 13:15 13:30 14:00

ATLAS Film, 22.00

777 Extremno, 11.00

MBC Hrana i vino, 17.30

16:20 17:30 19:30 20:10 20:50 21:25 23:00 23:30 00:00

Hrana i vino Ljepota življenja Nas je 10% Muzika Aljazeera, Vijesti Bez recepta Hrana i vino Loto Kućica u cvijeću MBC muzička top lista Aljazeera, Hoću kući Motorsport Aljazeera, Većina počinje ovdje Zapisano u zvijezdama

Informativa

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

06:30 10:00 10:05 10:07 11:15 12:00 12:45 14:00 14:07 15:00 15:35 16:30 16:50 17:30 18:30 19:10 20.00 21.00 22:00 22:15 22:30 23:20

PINK Serija: Elif, 17.00

07:30 VOA 08:00 Film 10:00 Best of 2006/16 11:00 Best of 2006/16 12:00 Film 14:02 Film 16:00 Best of 2006/16 17:00 Best of 2006/16 18:00 Film 20:00 Film 22:00 Film 00:00 Best of 2006/16 01:00 Repriza programa

Sport

Boje jutra Vijesti u 10 Meteo centar Serija: Istanbulska nevjesta Serija: Velvet, r Vijesti u 12 Serija: Crna ruža Vijesti u 2 Serija: Rosela Boje dana Serija: Istanbulska nevjesta Vijesti u pola 5 Serija: Rosela M:tech Vijesti u pola 7 Serija: Istanbulska nevjesta Dnevnica Serija: Luter Vijesti u 10 Sport Serija: Hotel Vavilon Repriza programa

VIJESTI Dnevnica, 20.00

10.00 11.10 12.00 12.30 14.00 16.00 16.10 17.05 18.00 18.20 19.30 20.00 21.00 22.00 22.30 23.00

Info pres Serija: Gimnazijalci Info pres Koncert Info pres Info pres Hrana i vino Pokreni biznis Vink 1 Popodnevni koncert Vink 2 Serija : Porodica Jermolov Nekultura življenja Vink 3 Get out Serija: Vil i Grejs

TV NIKŠIĆ Info pres, 10.00

08:00 11:30 12.00 12.00 13.00 14.30 15.30 16.00 16.10 17.10 17.20 17,00 18.00 18,30 19,20 20.05 21.00

Dječji program Pogledi Vijesti Serija: Tajna starog mosta Kurs engleskog jezika Dokumentarna emisija NVO sektor Kurs engleskog jezika Strani dokumentarni program Fleš sport Ciklus emisija Dragana Radulovića Mehanizam, r Mojih pet Serija: Elementarno, Likovna umjetnost, obrazovna emisija Fudbal: Izbor fudbalera godine FSCG, snimak Serija: Tajna starog mosta

RTCG 2 Ciklus emisija Dragana Radulovića, 17:20

10:00 Serija 10:35 Muzički program 11:00 Prelaz 11:30 Muzički program 15:00 Film 16:35 Muzički program 17:00 Vijesti 17:05 Muzički program 17:20 Na dva mora 18:15 Hrana i vino 18:45 Bioskopske najave 19:00 Polis 19:35 Grad teatar Budva 20:00 Mediterraneo 21:30 Muzički program 22:00 Polis 22:33 Mali oglasi 22:35 Rock Band 2016.

TV BUDVA Na dva mora 17.20

TVprogram•53

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

dAnAS u gRAdu

TV PREPORuKA

REPERTOAR BIOSKOPA

ČUDO 19:15 DAH ŽIVOTA 22:30 DEDA MRAZ I KOMPANIJA 15:30 FERDINAND 15:45, 16:45, 18:00, 19:00 MADAM 20:00, 22:00 MEDA PEDINGTON 2 15:15, 17:15 MUZEJ ČUDESA 18:45 PITCH PERFECT 3 – NA PUTU DO ZVIJEZDA 17:45, 21:00 STAR WARS: POSLJEDNJI DŽEDAJI 16:30, 19:30, 21:15, 22:15 STIG’O ĆALE 2 21:30 UBISTVO U ORIJENT EKSPRESU 16:15 VELIČANSTVENI ŠOUMEN 20:15

PRVA, Stigla vam je pošta, 22.00 Ketlin živi sa dečkom, uglednim novinarom Frenkom, ali je njihova veza odavno prerasla u rutinu. Njena najnovija simpatija je nepoznati čovjek sa interneta kog zna samo po na-

dimku. Iza nadimka krije se Džo Foks, sin vlasnika lanca knjižara Foks koji jednu od svojih velikih filijala uskoro otvara upravo preko puta Ketlinine knjižare. Džo i Ketlin susreću se u stvarnom

životu i postaju ljuti poslovni konkurenti, ne znajući da su se istovremeno zaljubili jedno u drugo preko interneta… Režija: Nora Efron. Uloge: Tom Henks, Meg Rajan, Greg Kiner, Stiv Zen.

PINK, Označen čovjek, 04.30

Bostonski automehaničar Frenk Gibson i njegova vjerenica Dženet Etkinson planiraju da se vjenčaju - dok Dženet nije ubio pijani vozač, pa ga Frenk u napadu bijesa ubija. Kao rezultat toga, osuđen je na tri godine zatvora s minimalnim stepenom sigurnosti. Dok je u zatvoru, biva svjedok kada dva korumpirana čuvara ubiju zatvorenika. Režija: Mark Vizard. Uloge: Rodi Pajper, Džejn Viler, Majls O’Kife.

KABlOVSKE TElEVIzIjE

RTS1 12.00 12.15 12.25 12.30 12.45 13.30 14.45 15.15 16.00 17.00 17.20 17.42 19.00 19.22 19.30 20.05 21.05 23.25 00.10 02.05

Dnevnik Sportski dnevnik Vreme, stanje na putevima Kulturni dnevnik Serija: “Mornarički istražitelji” 60 najlepših narodnih pesama Serija. “Sumnjiva lica” Ovo je Srbija Serija: “Porodično blago” Dnevnik Šta radite, bre Beogradska hronika Kviz: Slagalica Vreme, stanje na putevima Dnevnik Serija: “Porodično blago” Film: “Bes” Dnevnik Serija: “Mornarički istražitelji” 60 najlepših narodnih pesama

HRT1 12.00 12.15 12.20 12.25 13.15 14.05 14.30 16.00 16.43 17.00 17.14 17.20 18.10 19.00 20.05 21.00 21.30 23.30 01.50

Dnevnik Sport Klinika Serija: “Zaljubljena u Ramona” Dokumentarni film: Dr Oz Potrošački kod Pogled preko granice: Hrvati u BiH Serija: “Detektiv Mardok” TV kalendar Vijesti Vrijeme Kod nas u kući Kviz: Potera Dnevnik Film: “Menjamo svet - Dobar bolji, vegani?” Priče o neponovljivima Film: “Gospođa u stanu broj 6” Serija: “Dobra žena” Film: “Srce grada”

Fox 07.40 08.05 09.55 10.50 12.35 13.30 17.10 18.05 19.00 21.00 22.00 22.55 23.55

Serija: “Luda ekipa” Serija: “Havaji 5-0” Serija: “Simpsonovi” Serija. “Kriminalci u odelima” Serija: “Mornarički istražitelji” Serija: “Amerikanci” Serija: “Moderna porodica” Serija: “Simpsonovi” Serija: “Kriminalci u odelima” Serija: “Mornarički istražitelji” Serija: “Orvil” Serija: “Fleš” Serija: “Moderna porodica”

Sport klub 1 08.00 Vesti 08.30 Italijanska odbojka 10.15 Pregled španske lige 12.55 NBA Live 13.05 Evrokup: Tofas Zenit 14.35 Pregled turske lige 15.15 Top tenis 15.40 Evrokup: Torino Uniks 18.00 Evrokup: Lokomotiva Partizan, prenos 20.20 NBA Live 20.45 Fudbal: Njukasl Mančester Siti, prenos 22.40 SK miks 23.00 Vesti 01.30 Bajern TV

Animal Planet 06.00 Upoznajte pingvine 06.25 Šamvari: Život u divljini 06.50 Svet divljine sa Timom Foknerom 07.15 Majstori za kuće na drvetu 08.10 Sve o mačkama 09.05 Život na zemlji: Nova praistorija 10.00 Šamvari: Život u divljini 10.28 Svet divljine sa Timom Foknerom 10.55 Lovočuvari severnih šuma 11.50 Australija: Ne tako smrtonosna 12.45 Sve o mačkama 13.40 Život na zemlji: Nova praistorija 14.35 Divlje i bez cenzure 15.30 Majstori za kuće na drvetu 16.25 Akvarijumi 17.20 Majstori za kuće na drvetu 18.15 Sve o mačkama

petak,

MALI OGLASI

14. 11. 2014.

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

MALE OGLASE UZ LIČNU KARTU MOŽETE PREDATI I LIČNO RADNIM DANIMA od 10 do 16 h U PROSTORIJAMA DNEVNIH NOVINA 19. decembar br. 5 - 4. sprat Južna tribina stadiona pod Goricom

1 DAN 1€ ZA SVAKIH 5 PLAĆENIH DANA 2 DANA GRATIS

POSAO

PLACEVI

Restoranu Atrio potreban radnik za pranje posuđa sa iskustvom. Zvati svakog radnog dana od 10:00h do 13:00h. Kontakt telefon 067 613 707

Prodajem imanje 20.000 kvadrata i kuću 56 kvadrata! 29 km od Nikšića, povoljno! Donja Brezna, selo Bajovo Polje. Tel.067/898-614

VADIS stomatološkoj ordinaciji Podgorica potrebna asistentkinja. CV slati na mail va dis@ t- co m . m e. Tel.067/210-766 USLUGE REGISTRACIJA PREDUZEĆA LIKVIDACIJE, STEČAJ I KNJIGOVODSTVENE USLUGE Najjeftinije, najprofesionalnije i najbrže Tel. 067/591-950 020/511-925 - 067/210-340

Poštovani,

APARATI OPREMA

Klime - midea, vivax, fujitsu, daikin, LG, mitsubishi, aux. Prodaja, montaža, servis, čišćenje, dezinfekcija, popravke, freon. Garancija do 5 godina. Povoljno. Tel.069/020023, 067/342-392 Klime fujitsu, midea, vivax, aux, obične, inverteri, multi. Prodaja, montaža, servis, dopuna freona, dezinfekcija. Garancija do 5 godina. Povoljno. Tel.069/020997, 067/172-598

svojim klijentima i poslovnim U susret novogodišnjim i božićnim praznicima , partnerima omogućavaju korišćenje atraktivnog medijskog prostora po sljedećim cijenama:

Format:

Tehnika

1/1 (cijela strana)

u boji

dimenzije 210 x 287 mm

rezolucija 250 - 300 dpi

1/2 (polovina strane)

u boji

dimenzije 210x137 mm

rezolucija 250 - 300 dpi

Hidroizolacija betonskih ploča, krovova, terasa, kupatila, bazena itd. Porodična tradicija i provjereni kvalitet su garancija posla. www.hidroizolacija.me. Tel.067/809-806

Kupujem dinare, lire, perpere, medalje, ordenje, sablje, bajonete, ćemere, umjetničke slike, knjige, razglednice, poštanske marke, gramofonske ploče. Tel.069/019-698, 067/455-713

350,00 € 250,00 €

*cijene su bez uračunatog PDV-a Ukoliko ste zainteresovani za paket aranžman koji uključuje I Novu godinu I Božić, u prilici smo da Vam ponudimo i popust u oglašavanju, po sljedećim cijenama:

Format:

Tehnika

2 x 1/1 (cijela strana)

u boji

dimenzije 210 x 287 mm

rezolucija 250 - 300 dpi

dimenzije 210x137 mm

Cijena

u boji

2 x 1/2 (polovina strane)

RAZNO

Cijena

rezolucija 250 - 300 dpi

550,00 €

350,00 €

*cijene su bez uračunatog PDV-a Takođe, naši dizajneri vam stoje na raspolaganju i kada je riječ o efektnom dizajnu čestitke. Ukoliko imate neke dodatne zahtjeve, budite otvoreni da nam ih predložite. Stojimo Vam na raspolaganju za Vaša pitanja ili sugestije. U nadi da ćemo ostvariti uspješnu saradnju, Srdačno Vas pozdravljamo!

DNEVNE NOVINE ● 077/300-104 ● oglasi.dnovine@gmail.com ● Južna tribina stadiona pod Goricom ● 19. decembar br. 5, 4. sprat

NEWS

IPS

R LO

IPS

OR OL

R LO

SIT

E AM

R LO

SIT

ET AM IT ET RS AM LO IT ET DO RS AM LO UM IT DO IPS RS M LO UM RE DO IPS LO M UM ET RE IPS AM LO M IT ET ET RE RS AM LO AM LO IT IT ET ET DO RS RS AM AM LO UM LO IT IT ET DO IPS DO RS RS M AM LO UM LO UM RE ET SIT DO IPS DO LO IPS M AM M OR M UM L U RE IT RE ET IPS DO LO IPS LO RS M AM M M LO U ET RE T IT RE E DO LO IPS AM LO RS AM IT LO EM UM ET IT R ET S RS DO IPS AM LO LO AM M OR M ET SIT IT DO RE OL SU ET R D IP AM RS LO LO AM UM M M LO ET SIT IT DO RE SU IPS ET M R DO IP A RS LO M LO AM UM M IT LO RE UM ET IT DO RE IPS LO RS DO IPS AM RS LO M LO UM M LO RE UM ET SIT RE DO IPS LO DO IPS AM LO M UM ET RE IPS LO AM M T RE LO R LO

IPS

R LO

SIT

E AM

SIT AM

IPS

DOLOR

IPSUM

DOLOR SIT AME T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT IPSUM TLOREM AMET DOLOR IPSUM SIT AME LOREM DOLOR T LORE IPSUM SIT AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR S T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT A O

R LO

DOLOR SIT AM ET

IPSUM

DOLOR SIT A DOLOR SIT

DOLOR S

DOLOR SIT A DOLOR SIT AME T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU M DOL MET LORE OR SIT AMET M IPSU M DOL OR SIT AMET LOREM

IPSUM

R LO

LOREM

LOREM IPSUM

LOREM

DOLOR SIT AM E

SUM

LOREM IPSUM DOLOR SIT AM LOREM ET LOREM IPSUM DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ETLOR IPSUM SIT AM EM IPS DOLOR ET UM DO SIT AM LOREM LOR SIT ET LOREM IPSUM AMET DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM DOLOR SIT AM ET M

IPSU

DOLOR SIT AM E

MET R SI LO TA R SI MET LO TA R SI LO DO

IPSU

LOREM IPSUM DOLOR ET LOREM SIT AM ET IPSUM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DO LOR SIT ETLOR IPSUM AMET EM IPS DOLOR UM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LLOREM IPSUM SIT AM DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR EETT LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET IPSUM SIT AM DOLOR ET SIT AM

IPSU

IPSUM

D IP MET LO MET M TA TA UM RE MET R SI MET R SI IPS LO LO TA LO TA ET ET DO M DO R SI R SI AM M AM RE M LO T LO T ET DO IPSU LO DO MET IPSU R SI R SI M M AM M LO M TA LO RE RE ET SIT DO IPSU DO MET LO IPSU R SI M LO R A M M A M LO M LO SIT MET LORE DO SIT MET LORE IPSU DO MET IPSU R MET R TA M M TA M M LO TA LO TA MET LORE R SI MET LORE DO IPSU R SI MET DO IPSU R SI MET R SI LO TA LO M M TA LO M M ET TA LO ET TA DO RE DO RE R SI DO R SI IPSU AM DO MET LO M R SI IPSU AM MET LO M R SI LO T M LO M T M LO M TA LO ET TA DO IPSU RE ET DO MET IPSU R SI RE DO IPSU R SI SIT DO M IPSU R SI M AM LO M R SI LO M AM LO TA M LO M R M RE M RE LO ET SIT DO RE OLO SU IPSU T MET LO ET SIT DO RE LO IPSU R SI M D A LO IP R DO M A LO M IPSU R M LO M DO LO M R SI M LO M M RE LO M SIT TA RE SIT LO DO IPSU M ET DO MET LORE R LO IPSU DO MET LORE R LO IPSU M IPSU IPSU R SI DO M M LO M AM TA LO M M TA RE LO M M T RE DO IPSU DO ET MET LORE LO IPSU R SI M DO MET LORE LO IPSU R SI M R SI M IPSU M LO M RE AM TA M LO M TA RE LO M RE LO DO RE IPSU ET SIT DO MET IPSU LO R SI RE DO MET LO IPSU R SI M LO M R M ET M LO M LO TA M LO M TA RE LO TA RE AM DO IPSU DO MET LORE LO IPSU R SI DO LO IPSU R SI MET R SI M M MET M M TA SIT M LO M LO RE OLO SU TA RE TA D IP R DO MET LORE LO IPSU R SI DO LO IPSU MET R SI M M R SI M LO M M TA OLO M LO RE TA LO RE DO IPSU MET LORE LO IPSU M D R SI DO IPSU LO DO MET R SI M M LO M M TA M M LO RE TA RE RE DO IPSU IPSU IPSU MET LO R SI DO IPSU LO LO R SI M M LO M M TA M M LO RE RE RE DO IPSU RE R SI MET DO IPSU LO LO LO LO M M TA ET RE MET R SI IPSU AM LO LO M TA RE MET R SI LO TA OLO M

LOREM

NEWS

LO LO LO LO

LOREM IP

MET TA MET R SI LO TA DO R SI M LO DO IPSU M M RE IPSU LO M MET LORE TA MET R SI TA R SI LO

IPSUM

LOREM

NEWS LOREM

IPSUM

LOREM

DOLOR S DOL

IPSUM

IPSU

IPSUM

LOREM LOREM

IPSUM

DOLOR SIT AME SI T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT A AMET OR SIT LOREM AMET IPSUM DOLOR

SIT AM

IPSUM

 VAŽNI TELEFONI

LOREM

DOLOR

LOREM

IPSU

MET LORE OR SIT AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT SI T AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME MET OR SIT OR T LORE AMET DOLOR M IPSU SIT AME M DOL OR SIT T SIT AME T

IPSUM

LOREM IPSUM DOLOR MET LORE SIT AME M IPSU T M DOL OR SIT LOREM AMET IPSUM DOLOR SIT AME T LOR SIT AMET R SIT AMET SIT AME T R SIT AME T SIT AME T OR SIT AMET R SIT AME T OR SIT AMET R SIT AME T LOR SIT AMET R SIT AME T LOR SIT AMET

AMET

LOREM

M DOLOR SI LOREM IPSU

SIT AM

T AMET

R SIT AMET M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM IPSUM DOLO AMETLOREM DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT LOREM IPSUM

AMET

DOLOR

SIT AM

NEWS

IPSUM

DOLOR

LOREM

NEWS

www.cdm.me

IPSUM

IPSU LOLORRSITEM AMET

LOREM

IPSU

NEWS

DOLOR SIT

IPSUM

T LORE M

IPSUM

LOREM

DOLOR S IPSUM DOLOR AMETLOR SIT EM IPSU M DO

IPS MT RE AME LDOOLOR SIT

IPSUM

LOREM IPSUM DOLOR SIT AM LOREM IPSUM DOLOR SIT AM ET LO

AMET OR SIT LOREM AMET DOLOR IPSUM SIT AME DOLOR ET T LORE SIT AME M IPSU DOLOR T M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE IPSUM SIT AME M IPSU DOLOR T M DOL SIT LOREM T AME OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM MET OR SIT T LORE IPSUM LOREM AMET M IPSU DOLOR IPSUM M DOL SIT AME LOREM DOLOR OR SIT T LORE IPSUM SIT AME S AME LOREM LOREMM DOLOR MET T LORE IPSUM T LORE IPSU IPSUMM SIT AME M IPSU LOREM DOLOR DOL M IPSU DOLOR OR SIT M DOL T LORE IPSUM M DOL SIT AM LORE SIT AME SIT LOREMM AMET AAMETT OR SI M IPSU DOLOR OR SIT IPSU IPSUMM LOREM LOREM M DOL SIT AME AMET DOL DOLOR IPSUM IPSUM OR SIT OR SIT LOREM DOLOR DOLLOR DO AMETLOR OR SIT IPSUM SI AMET EM IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT A LOREM AME MET OR O R SIT AME T LORE IPSUM M IPSU DOLOR T M DOL SIT AME SIT LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT LOREM IT AME DOLOR OR T LORE IPSUM SIT AME M IPSU DOLOR T M DOL SI O LOREM

IPSUM

LOREM

55 31

MALI OGLASI

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

11:12:20

Brzo i objektivno - iz minuta u minut

Samo na stranama malih oglasa POPUST ZA PAKET 22 + 8 GRATIS

Dimenzije - širina puta visina: 81 x 65 mm: za pravna lica 308 • za fizička lica 220 81 x 34 mm i 38 x 65 mm: za pravna lica 154 • za fizička lica 38 x 34 mm: za pravna lica 77 • za fizička lica 55 38 x 24 mm: za pravna lica 44 • za fizička lica 33 Cijene sa uračunatim PDV-om

€ 110 € € €

DEŽURNE SLUŽBE Policija ..........................................122 Vatrogana ....................................123 Hitna pomoć ................................124 Tačno vrijeme .............................125 Telegrami ....................................126 Jedinstveni evropski broj za pozive u nevolji .......................................112 Univerzalna služba za davanje informacija o telefonskim brojevima pretplatnika ..............................1180 Informacije ................................1181 Crnogorski telekom .................1500 Telenor .......................................1188 M:tel ...........................................1600 Elektrdistribucija ...............633-979 Vodovod ..............................440-388 Stambeno ...........................623-493 Komunalno .........................231-191 JP “Čistoća” ........................625-349 Kanalizacije .........................620-598 Pogrebno .............................662-480 Meteo ..........................094-800-200 Centar za zašt. potrošača 020/244-170 Šlep služba .................069-019-611 Žalbe na postupke policije ............... .....................067 449-000, fax 9820 Carinska otvorena linija 080-081-333 Montenegro Call centar ..........1300 Tel. linija za podršku. i savjetovanje LGBT osoba u CG .....020/230-474 SOS broj za žrtve trafikinga .....116 666 SOS linija za žrtve nasilja u porodici ........................................080 111 111 Sigurna ženska kuća .....069-013-321 Povjerljivi telefon ......080-081-550 Kancelarija za prevenciju narkomanije ..................................611-534 Narcotics Anonymous..067495250 NVO 4 LIFE .................067-337-798 ......................................068-818-181 CAZAS AIDS ................020-290-414 Samohrane majke ....069-077-023 INSPEKCIJE Ekološka ..............................618-395 Inspekcija zaštite prostora ....281-055 Inspekcija rada ...................230-374 Inspekcija Uprave za igre na sreću ..265-438 Komunalna policija ....080-081-222 Metrološka inspekcija .......601-360 Sanitarna .............................608-015 Tržišna .................................230-921 Turistička .............................647-562 Veterinarska .......................234-106 BOLNICE Klinički centar .....................412-412 DOMOVI ZDRAVLJA Pobrežje ..............................648-823 Konik ....................................607-120 Tuzi .......................................603-940 Stari aerodrom ..................481-940 Dječja ...................................603-941 Golubovci ............................603-310 Radio stanica ......................230-410 Blok ..................,,481-911, 481-925 LABORATORIJE I AMBULANTE Ordinacija za kožne i polne bolesti “Dr” ......................................664-648 Malbaški ..............................248-888 PZU “Life” klinika za IVF 623-212 VETERINARSKE AMBULANTE “Animavet” .................020-641-651 Montvet ...............................662-578 APOTEKE Ribnica .................................627-739 Kruševac ..............................241-441 Centar ..................................230-798 Sahat kula ...........................620-273 HOTELI Ambiente ............................235-535 Best Western Premier Hotel Montenegro ................................406-500 Bojatours ............................621-240 City .......................................441-500 Crna Gora ..........634-271, 443-443 Evropa ................621-889, 623-444 Eminent ...............................664-646 Keto ......................................611-221 Kosta’s ...............656-588, 656-702 Lovćen .................................669-201 Pejović .................................810-165 Premier ...............................409-900 Podgorica ............................402-500 TAKSI Alo taksi 19-700, sms 069019700 Boom taksi ............................19-703 Bel taxi ...................................19-800 City taksi ........19-711, 080081711 De lux taksi ............................19-706 Exclusive taksi .......................19-721 Hit taksi ..................................19-725 Red line taksi 19-714, sms 068019714 Royal taksi .............................19-702 Oranž 19” ..............................19-709 PG taksi ..................................19-704 Queen taksi ...........................19-750

DNEVNE NOVINE ● 077/300-104 ● oglasi.dnovine@gmail.com ● Južna tribina stadiona pod Goricom ● 19. decembar br. 5, 4. sprat

SPORT

NA DANAŠNJI DAN

1950.

Rođen legendarni napadač Juventusa Roberto Betega. Popularni “Bobi gol” bio je najbolji strijelac Serije A 1980, a bio je i u idealnom timu SP 1978.

VATERPOLO TURNIR OLIMPIJSKE NADE

Klinci Jadrana najbolji Među juniorima najbolja je bila Budva, u takmičenju kadeta Primorac, mlađih kadeta Kataro, a u konkurenciji nada Jadran Carine. Naši mladi vaterpolo timovi obilježili su ovogodišnje izdanje turnira “Olimpijske nade”, a ukupno na kraju najuspješniji klub bio je Jadran Carine - šesti put zaredom. Drugo mjesto u konačnom plasmanu najjačeg regi-

onalnog turnira za mlade zauzeo je Jug, a iza njega su kotorski klubovi Primorac i Kataro, pa Budva. “Ubijeđen sam da su ovi rezultati dodatan podstrek kako mladim vaterpolistima, tako i našim trenerima da u narednim takimičenjima postignemo još bolje rezultate”, rekao je Miloš Mračević, direktor kluba Jadran Carina. K.B.

Mladi majstori Jadrana Najbolji u 2017: Sa jučerašnje svečanosti u Podgorici

IZBOR PORTALA HANDBALL PLANET

Adžo među pet najboljih

SEKRETARIJAT ZA KULTURU I SPORT GLAVNO

ZLATNI MOMAK GLA

⌦ Kosta Bošković

Dragan Adžić u društvu Tatjane Brnović i Darli Zogbi de Paule Možda ovog puta nije stigao do vrha Evrope, ali i dalje je jedan od najcjenjenijih stručnjaka u ženskom rukometu. Trener rukometašica Budućnosti i bivši selektor Crne Gore Dragan Adžić našao se u tradicionalnom izboru portala Handball-Planet.com za najboljeg stručnjaka u ženskom rukometu u godini na izmaku.

Uz Adža među pet nominovanih, koje su izabrali novinari iz 13 zemalja, su i selektor zlatne Francuske Olivie Krumbolc, Torir Hergeirson (Norveška), trener Đera osvajača Lige šampiona Martin Ambroš i selektor Holandije i trener CSM Bukurešta Hele Tomsen. Odluku o najboljem na planeti donijeće posjetiico pomenutog portala. K.B.

Za Bogotu, još jedan od romantičnih gradova Južne Amerike, važi i da je grad sa velikim brojem biblioteka i knjižara, a upravo tamo najljepšu stranicu svoje knjige ispisao je Dejan Vukčević. Naš džiu-džicu reprezentativac u glavnom gradu Kolumbije postao je šampion svijeta - više nego dovoljan razlog da bude proglašen za najboljeg sportistu u

2017. svog grada Podgorice. “Sjajni rezultati kandidovali su me i za sportistu Podgorice. Tri velika takmičenja i tri velike medalje (uz SP, još ima i srebro sa EP i bronzu sa Svjetskih igara prim. aut). Velika je čast biti najbolji sportista Podgorice, meni to predstavlja veliko zadovoljstvo. Velika je čast predstavljati drža-

DEJAN VUKČEVIĆ

Velika je čast biti najbolji sportista Podgorice, meni to predstavlja veliko zadovoljstvo

vu i osvajati medalje”, istakao je Vukčević nakon jučerašnje svečanosti u hotelu Verde. Sekretarijat za kulturu i sport glavnog grada za najuspješniji klub u 2017. godini proglasio je Karate klub Omladinac, dok je najbolji trener, kao i prošle godine, Žarko Raković iz tog kluba. “Bilo nam je zadovoljstvo primiti ovaj pehar”, poručio je Raković. “Nadam se da ćemo ga i sljedeće, kao i prethodnih godina, zaslužiti. Očekujem da će i naredna godina biti uspješna za nas, imamo Evropsko i Svjetsko seniorsko prvenstvo. Potrudićemo se da uradimo ono što do sada niko nije, da osvojimo dvije ili tri medalje za Crnu Goru”. Na svečanosti u Donjoj Gorici glavni grad je plaketama želio da se zahvali velikom broju sportista i sportskih radnika, pa su tako

NAŠ TIKET

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

DNEVNE NOVINE

✓ Njukasl - Man. siti ✓ Milan - Inter ✓ Giresunspor - Bašakšehir ✓ Galatasaraj - Hapeol ✓ Budućnost - Lietkabelis

2 GG 2 1 1

Foto: Iva Mandić

ODBOJKAŠKI SAVEZ PROGLASIO NAJBOLJE U 2017. GODINI

Foto: oscg.me

Godina u znaku Milane i Jovana

S lijeva na desno: Cvetko Pajkovći, Jovan Delić, Milana Rovčanin, Nemanja Peruničić i Mina Dragović

OG GRADA IZABRAO NAJBOLJE

AVNOG GRADA odlukom Sekretarijata perspektivni sportisti Podgorice za 2017. Milena Jovanović, Bojan Bošković, Mila Mraković, Aleksandra Mijović, Hana Šendelj (karate), Nenad Marković (boks), Katarina Džaferović (rukomet), Ksenija Šćepanović (košarka), Ivan Bojović, Petar Vukčević, Lazar Mijović (fudbal), Viktor Vujisić, Fedor Žugić (košarka) i Filip Vujadinović (atletika). Plakete za izuzetne sportske rezultate u 2017. godini dobili su Univerziteti Crne Gore i Donja Gorica, karatisti Mario Hodžić, Nenad Dulović, Biserka Radulović, Mia Roganović i Jovana Marić, džudisti Lazar Ćupić, Slaven Čađenović i Arso Milić i džiu-džicu reprezentativac Vuk Dragutinović. Zlatnom plaketom za poseban doprinos u razvoju školskog sporta nagrađeni su profesori Dragan

Pejović (Srednja ekonomska škola “Mirko Vešović”) i posthumno Radosav Petrić (OŠ “Milorad Musa Burzan”). Isto priznanje za uspješnu saradnju u realizaciji programskih aktivnosti Sekretarijata za kulturu i sport dobila Gimnazija “Slobodan Škerović”. Zlatnu plaketu za razvoj i promociju sporta osoba sa invaliditetom dobilo je Udruženje paraplegičara Podgorice, a priznanje za promociju i razvoj sportske rekreacije Sportsko rekreativno društvo Izviđači Podgorice. Zlatnom plaketom za izuzetan doprinos u razvoju, organizovanju i unapređenju sporta nagrađeni su Milutin Maraš i Rade Đurđić. Zlatnu plaketu za jubilej kluba i doprinos razvoju sporta Podgorice dobili su Atletski klub Budućnost (70 godina) i Karate klub Budućnost (50 godina).

Dominacija u domaćim okvirima promovisala ih je u najbolje! Odbojkaški savez Crne Gore proglasio je je Milanu Rovčanin i Jovana Delića za najuspješnije u 2017. godini, dok su najperspektivniji odbojkaši naše zemlje Mina Dragović (Morača) i Nemanja Peruničić (Budućnost). Nezaboravnu sezonu Jedinstvo Bemaksa u kojoj su Bjelopoljci osvojili istorijsku duplu krunu u Crnoj Gori obilježio je upravo Delić. “Nagrada mi mnogo znači, predstavlja satisfakciju za uloženi trud”, istakao je Delić. “Zahvalio bih mom klubu, drago mi je što sam bio dio tima koji je ostvario istorijski uspjeh. Nadam se da ćemo i ove sezone ponoviti taj rezultat”.

JOVAN DELIĆ: DRAGO MI JE ŠTO SAM BIO DIO TIMA KOJI JE OSTVARIO ISTORIJSKI USPJEH. MILANA ROVČANIN: ČAST MI JE ŠTO SAM I OVE GODINE PROGLAŠENA ZA NAJBOLJU ODBOJKAŠICU Milana Rovčanin je i prošle godine bila najbolja, a kao i Delić sa svojom Lukom Bar je osvojila sve u Crnoj Gori. “Čast mi je što sam i ove godine proglašena za najbolju odbojkašicu. Sa Lukom Bar osvojila sam duplu krunu, ove sezone nijesmo najbolje startovali, podmlađe-

na je ekipa, ali ima još dosta vremena i prostora da se uigramo”, rekla je Milana. Godinu koja polako prolazi obilježile su i mlađe kategorije u kojima je Crna Gora stigla do tri medalje na balkanskim prvenstvima. “Sve mlađe selekcije, njih šest, učestvovale su na balkanskim prvenstvima, a četiri i u kvalifikacijama za Evropsko prvenstvo. Najveći uspjeh su napravile kadetska i juniorska selekcijea”, podsjetio je predsjednik Odbojkaškog saveza Cvetko Pajković. “U novoj godini želimo da nas bude više, da budemo bolji i da iskoristimo kvalifikacije za EP 2019. godine, ali moramo da budemo i realni i da znamo da je za sve planove potrebna podrška države”. K.B.

POVRATAK U PROŠLOST DNEVNE NOVINE PRIJE PET GODINA

ĐAVOLSKI BOXING DAY

Juče bio dan mučenja za Murinjov Mančester junajted protiv Barnlija (2:2), ali prije pet godina Boxing day je bio “đavolski” dobar. Momci sa Teatra snova u prazničnom raspoloženju sredili su u sjajnom meču Njukasl (4:3, gol Ćićarita u 91. minutu) i pobjegli gradskom rivalu Sitiju na “plus 7”. Kako to izgleda premalo u ondnosu na ovogodišnju prednost građana nad đavolima... K.B.

sport

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Foto: Druga ABA liga

Na pobjedu protiv Bosne: Mašan Vrbica

DRUGA ABA LIGA - LOVĆEN ČEKA BOSNU (18h)

Njihova kriza nas sigurno neće zavarati Ubjedljiv poraz od Splita prošle nedjelje, pa onda sjajna igra i trijumf u derbiju Erste lige protiv Ulcinja, a sada duel sa velikanom koji kuburi sa brojnim problemima - košarkaši Lovćena večeras (18h) na Cetinju dočekuju Bosnu u 11. kolu Druge ABA lige. Izabranici Dragana Radovića večerašnji okršaj dočekuju u dobrom raspoloženju nakon subotnjeg trijumfa, dok na drugoj strani nekadašnji šampion Evrope ima velikih problema. Finansijska kriza je uzela maha, pa igrači sarajevske ekipe nijesu ni putovali na okršaj protiv Ohrida prije dvije runde, dok su u prethodnom kolu izgubili od Borca na svom terenu. “Pred nama je utakmica u

DRUGA ABA LIGA Juče Borac - KrKa 95:80 17.00h ohrid - PrimorsKa 18.00h Lovćen - Bosna 18.00h vršac - sPLit 18.00h ZrinJsKi - teodo 19.00h rogašKa - dinamiK

kojoj nemamo pravo na grešku. Ekipa Bosne je u sezonu ušla sa velikim ambicijama, ali finansijska kriza je uslovila nešto slabije rezultate do sada. Ali - to nas sigurno neće zavarati”, rekao je Radović i nastavio. “Moramo da prevaziđemo lošiju igru u prethodnom periodu i probleme sa povredama i iz toga izvučemo maksimum u ovom trenutku kako bi ostvarili pobjedu.” A.K.

DRUGA ABA LIGA - TEODO GOST ZRINJSKOG

Na pravi način završiti godinu

Prethodnu nedjelju su iskoristili kako bi se na što bolji način oporavili od poraza od Vršca u desetom kolu Druge ABA lige, dok su u Erste ligi imali malo jači trening protiv Primorja (120:70). Košarkaši Teoda u 11. rundi regionalnog takmičenja večeras (18h) gostuju Zrinjskom u Mostaru gdje će pokušati da upišu šesti trijumf. Predstavnik Bosne i Hercegovine ima isti učinak (pet pobjeda i pet poraza) kao Tivćani, a imaju dvije vezane pobjede protiv Rogaške na svom

terenu i u Beogradu protiv Dinamika. “Idemo u Mostar sa željom da pružimo maksimum, da se nadigravamo sa odličnom ekipom Zrinjskog i da na najbolji način završimo ovu kalendarsku godinu. Ovaj ritam utakmica (srijeda - subota) ostavlja mi malo prostora za treninge i rad sa igračima, pa će nam dobro doći pauza u domaćem prvenstvu da se što bolje pripremimo za nastavak takmičenja”, jasna je poruka trenera Teoda Zorana Glomazića. A.K.

EVROKUP (10. KOLO) - BUDUĆNOST ČEKA LIETKABE

Vrijeme je za pun ⌦ Alen Kasmić

Nikola Ivanović na prvom meču protiv Lietkabelisa

Posljednji meč u 2017. godini na domaćem terenu ujedno je i najbitniji do sada, meč u kojem će se odlučivati o nastavku evropske avanture - košarkaši Budućnost Volija večeras (19h) u “Morači” dočekuju Lietkabelis u desetom kolu grupe B Evrokupa. A, prije nego što istrče na parket, “plavi” imaju jasnu računicu - pobjeda donosi sigurni plasman u drugu fazu, dok bi u slučaju poraza morali računati na trijumf Bajerna protiv Ređo Emilije. S obzirom da se navijači nijesu prikazali u najboljem svijetlu do sada, ovo je idealna prilika da se podgorička dvorana napuni do posljednjeg mjesta. Jer, izabranici Aleksandra Džikića zaslužuju pune tribine na zatvaranju ove godine. Litvanski predstavnik ima isti učinak kao i crnogorski šampion (četiri pobjede i pet poraza), a svi u taboru Podgoričana su dobro zapamtili poraz u prvom međusobnom duelu. Nakon promjene trenera (umjesto Artursa Stalbergsa stigao Vitalij Černi) upisali su jednu pobjedu i poraz. “Ovo je najbitniji meč za nas u ovoj sezoni. Lietkabelis je kvalitetna ekipa, u to smo se uvjerili na prvoj utakmici. Ali, igramo na domaćem terenu i jasno je da svi očekujemo pobjedu”, jasno je poručio Petar Popović na početku razgovora za Dnevne novine. Odlična igra protiv Bajerna u Minhenu u prošlom kolu, pa onda ubjedljiva i lagana pobjeda protiv Igokee u ABA ligi vratila je samopouzdanje kod igrača Budućnosti koji ne razmišljaju o kalku-

lacijama, već misle na sebe. “Maksimalno smo koncentrisani na nas i našu igru. Mnogo je ljepše da mi sami obavimo posao i da ne zavisimo od drugih”, rekao je mladi bek. Iskusna braća Lavrinovič, Kšištof i Darjuš, Adas Juskevičijus, Simas Jasaitis, Zanis Pejners - mnogo je iskusnih igrača u redovima Lietkabelisa. A, Budućnost će posebno pamtiti Juskevi-

79,1

poen po meču prosječno postiže LietkabeLis ove sezone u evrokupu

Budućnost grupnu fazu Evrokupa možE završiti na drugom mjEstu ukoliko poBijEdi liEtkaBElis, a prEžaljEni HapoEl u istanBulu savlada galatasaraj. plavi ćE Biti trEći ako savladaju litvancE, a poBjEdE ostvarE i galata i BajErn protiv rEđo EmilijE čijusa koji je u prvom poluvremenu pogodio devet trojki, od čega čak sedam u prvoj četvrtini. Međutim, Petar i drugovi su spremni da odgovore na svaki napad protivnika večeras. “Analizirali smo ih, dobra su šuterska ekipa, imaju dosta dobrih pojedinaca. U tom prvom meču smo se dosta

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ELIS, POBJEDA VODI U DRUGU FAZU

nu moraču

Luković MVP! Mornar je u subotu savladao Partizan u Beogradu što je najveća pobjeda Barana u ABA ligi, a u tom meču dominirao je Uroš Luković koji je proglašen za MVP-ja 13. runde regionalnog takmičenja. Bivši centar “crno-bijelih” bio je jedan od najzaslužnijih za veliki preokret barske ekipe nakon -21, a meč je završio sa 26 poena, osam skokova, dvije asistencije i jednu blokadu za ukupni indeks korisnosti 40 za svega 25 minuta na parketu. Ovim trijumfom izabranici Mihaila Pavićevića su pobjegli iz opasne zone i sada imaju učinak od šest pobjeda i sedam poraza, isto koliko i Partizan koji se nalazi na četvrtom mjestu. A.K.

“Ratnici” smirili Klivlend

istrošili dok smo nadoknadili zaostatak i na kraju nijesmo uspjeli da slavimo”, ističe crnogorski reprezentativac koji zna recept za pobjedu i Top 16 fazu. “Prije svega, odbrana svih 40 minuta. Takođe, moramo biti na visokom nivou u napadu i pokazati karakter u najvažnijoj utakmici do sada.” Nakon povratka iz Njemačke Džikić i njegovi saradnici imali su vremena da se odmore i pripreme za važne mečeve. Vidjelo se to i u duelu protiv Igokee koji su “plavi” riješili već nakon prvih 20 minuta. Nakon četiri vezana gostovanja, Budućnost je ušla u mirnu zonu od dva meča na svom terenu. “Nakon teškog perioda, mnogo nam znači i prija ova nedjelja bez putovanja. Imali smo vremena da odradimo nekoliko dobrih treninga, to

GRUPA b 18.00hGalatasaraj - hapoel j. 19.00h Budućnost - lietkaBelis 20.30h r. emilija - Bajern m.

1. Bajern M. 2. Galatasaraj 3. Budućnost 4. R. Emilija 5. Lietkabelis 6. Hapoel J.

9 9 9 9 9 9

9 4 4 4 4 2

0 5 5 5 5 7

18 17 17 17 17 11

nam svima odgovara i bolje se osjećamo”, naglasio je Popović koji je na kraju razgovora imao poruku za navijače. “Mnogo nam je važna ova utakmica, dođite u što većem broju da zajedno slavimo prolaz u drugu rundu.” Vrijeme je za krcatu “Moraču”, vrijeme je za još jedno pobjedničko plavo veče u Podgorici...

Božićno ludilo u najjačoj ligi donijelo je derbi prošlogodišnjih finalista, a slavio je aktuelni šampion - Golden Stejt je na svom terenu savladao Klivlend 99:92 u prvom međusobnom duelu nakon finalne serije plejofa prošle sezone. U duelu odličnih odbrana presudio je sami finiš, a “ratnike” su do trijumfa vodili Kevin Djurent koji je ubacio 25 poena i Klej Tompson, koji je meč završio sa 24 koša. Takođe, treba istaći učinak Drejmonda Grina koji je upisao tripl dabl od 12 poena, 11 asistencija i 12 skokova. Na drugoj strani, najbolji je bio Kevin Lav sa 31, dok je Lebron Džejms dodao 20 poena. Džoel Embid (25) i Džej Džej Redik su predvodili Filadelfiju do pobjede u gostima protiv Njujorka (105:98). Na drugoj strani, “niksima” nije pomogla brutalna partija Enesa Kantera koji je upisao dabl-dabl od 31 poena i čak 22 skoka. SEMAFOR: Njujork - Filadelfija 98:105, Golden Stejt Klivlend 99:92, Boston - Vašington 103:111, Oklahoma - Hjuston 112:107, LA Lejkersi - Minesota 104:121. A.K.

sport

BIJELO POLJE SE NA KOmEmORATIVNOJ SJEDNIcI OPROSTILO OD NEKADAšNJEG KOšARKAšA

Nebojša, i dalje ćeš biti naš Bjelopoljac Nakon Podgorice, komemorativna sjednica povodom smrti Nebojše Miloševića juče je održana u Bijelom Polju. Sjednicu je otvorio predsjednik Opštine Aleksandar Žurić, dok je o životnom putu nekadašnjeg košarkaša, kasnije istaknutog košarkaškog radnika, govorio njegov sportski kolega - novinar Milovan Novović. “Milošević je košarkašku karijeru započeo i završio u Jedinstvu. Nakon odlaska na studije arhitekture u Sarajevo, uspješno je igrao za Alhos, odakle dolazi u Vardu iz Višegrada, a zatim više sezona igra za barski Mornar. Ipak, najveće košarkaške igračke domete napravio je u Grčkoj, gdje je nastupao za ekipu Esteros”, istakao je Novović, uz napomenu da je Nebojša tada bio jedan od najboljih košarkaša u zemlji helena. “Proglašen je, što je rijetkost i velika privilegija, za najboljeg igrača Grčke. Košarkašku karijeru završio je u matičnom Jedinstvu, koje je u to vrijeme nosilo ime Jugotes”. Novović je podsjetio da je, nakon završetka karijere, Milošević život vezao za Bar. “Igrao je rekreativ-

Sve što je radio i gdje god da je bio, Nebojša je radio sa uspjehom i ostavljao prepoznatljiv trag, naveo je Novović na komemoraciji u Bijelom Polju no za veterane Bara, bio dugogodišnji član predsjedništva Košarkaškog saveza Crne Gore, kao i međunarodni FIBA delegat, član uprava Jugotesa i Mornara. Sa suprugom Snežanom i tri sina (Stevan, Nemanja i Dušan), koji su uspješni košarkaši, živio je u Baru. Iako će počivati pod barskim suncem, Nebojša će i dalje velikim dijelom biti naš Bjelopoljac, jedan od uspješnijih koji je ovaj grad iznjedrio. Bijelo Polje može da bude ponosno što je Nebojša bio dio ovog grada”. U svom obraćanju okupljenima, Novović je istakao da je Milošević dva puta proglašavan za najboljeg košarkaša Crne Gore i sportistu Bara, a da je u svojoj struci - arhitekturi, bio jedan od najbojih u zemlji. B.Č.

Sa jučerašnje komemorativne sjednice u Bijelom Polju: Žurić i Novović

sport

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

Sa proglašenja najboljih u Teniskom savezu Crne Gore

Penzioneri milioneri Dobro je poznato koliko zarađuju najbolji svjetski sportisti, a kakva je situacija sa onima koji su završili karijere... Nedavno se pojavila informacija da bivši fudbaler Dejvid Bekam u penziji zarađuje više od milion dolara mjesečno, ali nije najbogatiji “penzioner”. Na prvom mjestu je najbolji košarkaš svih vremena Majkl Džordan, koji je od kada je završio karijeru zaradio 90 miliona dolara. Pogledajte spisak deset onih koji su najviše zaradili od kada su u “penziji”: 1. Majkl Džordan, košarka (90 miliona dolara), 2. Dejvid Bekam, fudbal (40 miliona), 3. Arnold Palmer, golf (37 miliona), Džek Niklaus, golf (30 miliona), Irving Džonson, košarka (22 miliona), 6. Šekil O’Nil (20 miliona), 7. Geri Plejer, golf (19 miliona), 8. Vejn Grecki, hokej (17 miliiona), 9. Greg Norman, golf (16 miliona), 10. Pele, fudbal (15 miliona). K.B.

TENISKI SAVEZ CRNE GORE IZABRAO NAJBOLJE U 2017. GODINI

Ljubo i Danka bez premca

Teniski savez Crne Gore je u prijatnom ambijentu hotela Podgorica juče izabrao najbolje u 2017. godini, a baš kao i prošle ni ove nije bilo dileme - Ljubomir Čelebić i Danka Kovinić najbolji su teniseri u godini koja broji posljednje dane. Čelebić je godinu završio na 547. mjestu na ATP listi, a nakon primanja nagrade priznao je da je iza njega težak period. “Za mene je 2017. bila teška, imao sam nekoliko povreda i manje-više sam na istom rangu kao i prošle godine. Novost je da sam nakon deset godina boravka u Italiji promijenio boravište i sada sam član Teniske akademije Janka Tipsarevića u Beogradu”, rekao je Čelebić i istakao cilj za 2018. “Cilj je da do maja bu-

Dimitrije Rašović: Planovi su u potpunosti ostvareni Prvi ljudi TSCG imaju mno- nisere u timu Evrope. Takogo razloga za zadovoljstvo, a to je potvrdio i predsjednik Dimitrije Rašović. “Ambiciozni planovi su u potpunosti ostvareni, a možda i više. Realizovali smo više od 80 turnira, obnovili smo saradnju sa akademijom Giljermo Viljas, imali smo te-

dem među 250 i obezbijedim kvalifikacije za Gren slemovi. Već od 5. januara me očekuju tri vezana fjučersa u Tunisu.” Na drugoj strani, naša najbolja teniserka je na kraju ove godine na 123. mjestu, a zbog obaveza oko priprema za turnire u Kini nije mo-

đe, nastavljena je izuzetna saradnja sa ITF-om koji je u 2018. godini, koja je godina jubileja (40 godina o osnivanja TSCG) dao organizaciju dva najznačajnija ekipna takmičenja - Fed kup i Dejvis kup”, rekao je Rašović na jučerašnjoj ceremoniji. gla prisustvovati svečanom proglašenju. Takođe, TSCG je proglasio najbolje u kategorijama do deset, 12, 14, 16 i 18 godina. Do deset godina najbolji su Skender Katana (Belvi) i Iva Lakić (Eminent), do 12 Emil Dapčević (Top spin),

Anja Jovović (Dadex) i Tea Nikčević (AS). U kategoriji do 14 godina priznanja su pripala Matiji Samardžić (Masters) i Divni Ratković (Bar) koji su imali najbolji nacionalni rang, dok su Danilo Raičević (Eminent) i Ratković imali najbolji plasman na rang listi Evropske teniske federacije. Raičević i Ratković su dobili priznanje Bodin Aleksić je najbolji teniser do 18 godine pošto ima najbolji nacionalni rang, dok je Stefan Dragović ostvario najbolji plasman na ITF listi. Nagrađen je i Pavle Rogan član Eminenta, koji je osvojio seniorsko prvenstvo Crne Gore. Specijalna zahvalnica uručena je Blažu Šaranoviću za doprinos i razvoj tenisa u našoj zemlji. A.K.

STK BUDUćNOST NOVOGODIšNJIm KOKTELOm ISpRATIO 2017.

Godina Snežane i trofeja za pamćenje

Sa svečanosti STK Budućnost

Dominacija u ženskoj konkurenciji, titula i u muškoj, uz izuzetno zapažene individualne rezultate - prigodnim novogodišnjim koktelom Stonoteniski klub Budućnost ispratio je 2017. godinu - godinu za pamćenje. “Bila je ovo još jedna u nizu uspješnih godina za naš klub, nadamo se da će-

mo nastaviti sličnim putem i u budućnosti”, poručio je direktor “plavih” Saša Milačić. Klub se priznanjima za sjajne rezultate zahvalio šampionskom timu u konkurenciji dama - Nedi Milačić-Bogdanović, Nađi Sekulović i Snežani Ćulafić, koja je zbog osvajanja srebrne i bronzane meda-

lje na Igrama malih zemalja u San Marinu proglašena za najuspješniju takmičarku kluba. Takođe, nagrade su otišle i na adrese šampiona Filipa Radulovića, Mata Stojovića, Harisa Taljanovića i Borisa Đukanovića. Za najboljeg veterana ponovo je izabran legendarni Milutin Mico Maraš. M.A.

sport

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

pl (20. KOlO) TOTENHEM UNIŠTIO SAUTEMpTON (5:2), JUNAJTED JEDVA DO BODA pROTIV BARNlIJA (2:2)

Kauboj Kejn i đavolji paKao

⌦ Aleksandar Popović

evjerovatni napadač Totenhema Heri Kejn i novi kiks Mančester junajteda obilježili su tradicionalni “Boxing day” u 20. kolu Premijer lige.

Sa legendarnog Vemblija dobili smo najboljeg napadača Evrope u 2017. godini. Totenhem je razbio Sautempton (5:2), a tri gola postigao je čudesni Heri Kejn i time napravio neka istorijska dostignuća. Pravi kauboj na zelenom terenu postigao je ukupno 39 pogodaka u prvenstvu za jednu kalendarsku godinu, čime je srušio rekord iz 1995. godine Alana Širera (36). Takođe, Kejn je za godinu (klub i reprezentacija) potpisao 56 golova i godinu završio kao najbolji strijelac ispred Lionela Mesija (54), Roberta Levandovskog, Kristijana Ronalda i Edinsona Kavanija (53). Englezu je to uspjelo u 51. meču, a usput je ostvario čak osam het-trikova u ovoj godini. Jednostavno, mašina za golove i noćna mora za protivničke golmane... “Veoma sam srećan zbog svega što je Heri postigao. To nije samo zato što je on veliki talenat, već zato što je i sjajna osoba. Zadovoljstvo je raditi sa njim svakog dana. On je svjetska klasa. Ne znam ko je bolji napadač od njega”, poručio je oduševljeni trener Totenhema Maurisio Poketino. I dok londonski klub slavi

het-trikova potpisao je heri kejn u 2017. godini, a LioneL Mesi, kristijano ronaLdo, robert Levandovski, serhio aguero i edinson kavani po sedaM.

svog golgetera, Mančester junajted i Žoze Murinjo tonu li tonu. Barnli je na Old Trafordu vodio 2:0 golovima Ešlija Barnsa (nakon gužve u 3. minutu) i Stivena Defura (u 36. iz slobodnog udarca), ali je Junajted spasio poraza Džesija Lingarda, koji je smanjio petom u 53, te pogodio za bod u 91. minutu. Međutim, uprkos povratku, Murinja i njegov tim čeka teška borba za plasman u Ligu šampiona sljedeće se-

Niko ga ne može zaustaviti: Kejn zone, jer je titula već Sitijeva (ima 12 bodova više i utakmicu manje). Spektakularnu utakmicu odigrali su Bornmut i Vest Hem (3:3). “Čekićari” su vodili 1:0, pa gubili 2:1, a onda preokrenuli na 3:2 preko Marka Arnautovića u 89, ali ostali bez pobjede zbog gola Kaluma Vilsona u 93. minutu (upitna ofsajd pozicija, a i čini se da je rukom ugurao loptu u mrežu). Liverpul je “petardom” počastio fenjeraša Svonsija na Enfildu (5:0), gdje su mrežu “labudova” tresli Filipe Kutinjo, Roberto Firmi-

no (dva puta), Trent Aleksander-Arnold i Aleks Okslejd-Čembrlen. SEMAFOR: Totenhem Sautempton 5:2, Bornmut - Vest Hem 3:3, Čelsi - Brajton 2:0, Hadersfild - Stouk 1:1,

KUp ITAlIJE (ČETVRTFINAlE, JEDNA UTAKMICA)

Obračun istine

Grad mode navukao je fudbalsku masku. Njegova dva sina udariće jedan na drugog u četvrtfinalu Kupa Italije. Milan, kao formalni domaćin, dočekaće Inter na krcatom San Siru, gdje će komšije voditi veliku bitku za plasman u polufinale takmičenja. Oba tima su u lošoj formi, ali su “rosoneri” ipak u daleko većim problemima na i izvan terena. “Večerašnji derbi protiv Intera za nas je finale Svjetskog prvenstva. Moramo da reagujemo, odigramo organizovano i timski ako želimo u polufinale. Pobjeda u ovom spe-

cifičnom meču mogla bi biti prekretnica za nas. Naravno, Inter je opasan i moramo da zatvorimo Maura Ikardija,

219 zvaničnih takMičarskih derbija do sada su odigraLi MiLan i inter. “nerazuri” su sLaviLi 78 puta, “rosoneri” 75, dok je u 66 navrata biLo neriješeno.

Vatra u najavi: Silva i Miranda u duelu

golova uKupno postigao je Heri Kejn u 2017. i odnio titulu najboljeg napadača u ovoj godini, ispred Mesija, ronalda i ostatKa elite.

Mančester junajted - Barnli 2:2, Votford - Lester 2:1, VBA Everton 0:0, Liverpul - Svonsi 5:0. VEČERAS: Njukasl Mančester siti (20.45h). ČETVRTAK: Kristal Palas - Arsenal (21h). Ivana Perišića i Antonija Kandrevu. Vjerujemo da imamo snage da trijumfujemo u utakmici koja svima najviše znači”, jasan je Đenaro Gatuzo. Sa druge strane, “nerazuri” žele da ponovne dvoboj iz prvenstva, kada su pobijedili 3:2... “Ovo je najvažnija utakmica za nas jer je u pitanju gradski derbi. Moramo da se izdignemo i pokažemo duh koji nas je krasio do nedavno. Takođe, u ovakvim mečevima svi zaboravljaju šta je bilo, jer je najvažnije da slavite na kraju sudijskog zvižduka”, poručuje Lućano Spaleti. Jednog od milanskih klubova u polufinalu čeka Lacio, koji je sinoć golom Senada Lulića u šestom minutu srušio Fiorentinu (1:0) i prošao dalje. A.Popović

SPORT

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ANDRIJA DRAGOJEVIĆ NAPUSTIO GRBALJ

Vrijeme za drugi izazov Grbalj je imao turbulentnu sezonu, a golman Andrija Dragojević je bio jedan od najboljih i najstandardnijih u redovima “trikolora”. Međutim, osmoplasirani tim jesenje polusezone i 26-godišnji čuvar mreže su se razišli, pa je bivši golman OFK Beograda, OFK Mladenovca, Lovćena, Veleža, albanske Vlaznije i kiparske Karmiotise slobodan u izboru nove sredine. “Istekao mi je šestomjesečni ugovor. Ne mogu da kažem da je polusezona bila neuspješna iako smo na osmom mjestu”, dotakao se Dragojević činjenice da je Grbalj u baraž zoni. “Ekipa je samo dva boda daleko od četvrtog mje- Dragojević

sta, a izborili smo polufinale Kupa. To je plus”, nadovezao se kvalitetni golman. Dragojević je branio na 15 utakmica, na pet mečeva mreža mu je ostala netaknuta, a nakon pola godine u Radanovićima osjetio je da je vrijeme za novi izazov. “Najbitnije je da sam i m a o kontinuitet. Još nisam odlučio gdje ću nastaviti karijeru, a iskreno se nadam da će to biti van granica Crne Gore. Trenutno je povratak u neki prvoligaški klub sa Kipra najbliža opcija, ali polako”, rekao je Dragojević, koji je dok je branio prošle sezone za Karmiotisu dva puta bio proglašen za golmana mjeseca u kiparskom prvenstvu. B.T.

BLAŽO RAJOVIĆ SE OPORAVIO OD POVREDE

Spreman za povratak

ZIMSKI KAPITALAC PETAR GRBIĆ O

REKAO JE KAD-T BRŽE NEGO ŠTO

⌦ Miloš Antić

rije dvije noći konačan dogovor sa novim trenerom, a sinoć i sa najvećim pojačanjem - kako Dnevne novine saznaju Budućnost će sjutra uz Vladimira Vermezovića na klupi, promovisati i super akviziciju na terenu - nekadašnjeg reprezentativca Petra Grbića!

Blažo Rajović iz vremena dok je nosio dres Vlaznije Prošle sezone kada je branio boje Petrovca, Blažo Rajović je dokazao kvalitet. Tada je u dresu “nebeskoplavih” bio vodeći igrač na terenu, pa je uslijedio odlazak u albanski Lači, gdje ga je zadesio peh. Iskusni 31-godišnji štoper je doživio lom noge. Srećom oporavak je bio brz i efikasan, pa je nekadašnji mladi reprezentativac Crne Gore spreman za nove izazove... “Operisao sam se u maju kod doktora Milankova u Novom Sadu, odradio rehabilitaciju i sada je sve OK.

Spreman sam za povratak na teren. Nadam se da ću se brzo priključiti nekoj ekipi”, rekao je Rajović. Rajović je je igrač koji zavređuje poštovanje u našem šampionatu, pa nije isključeno da ostane na domaćoj sceni, dok odlazak u Albaniju, gdje je sa uspjehom branio boje Vlaznije i Fljamurtarija, uvijek može da bude opcija. Međutim, najbitnije za bivšeg fudbalera Budućnosti, Zete, Dečića, Mornara i malteškog Naksara je činjenica da je povreda prošlost. U.R.

Brzonogi ofanzivac, dijete Budućnosti koje nikada nije dobilo šansu pod Goricom, pružio je ruku predsjedniku “plavih” Žarku Buriću i potpisaće ugovor sa aktuelnim šampionom Crne Gore do juna 2019. godine! “Zaigraću za Budućnost kad-tad. Vratiću se u moj klub, ali ne kao istrošen igrač, već da budem pravo pojačanje i da jurimo trofeje”, rekao je Petar Grbić prije nešto manje od godinu, u novogodišnjem izdanju Dnevnih novina. Nije vjerovatno niko ni sanjao da će se sve poklopiti samo 12 mjeseci kasnije, ali - desiće se i to.

Olakšavajuća okolnost za dolazak Grbića na stadion - koji iz ogromne ljubavi prema klubu u kojem je ponikao i gradu gdje je rođen - ima istetoviran na desnoj podlaktici, bila je i činjenica da je nedavno raskinuo ugovor sa turskim Akhisarom, gdje se tokom prethodne dvije godine (računajući i pozajmicu u Adanispor) nije naigrao. Daleko od toga. Zato je dolazak onamo gdje ga izuzetno cijene najbolja opcija za povratak karijere na pravi kolosijek. Dvadesetdevetogodišnji Podgoričanin omladinski staž odradio je na najvećoj crnogorskoj areni, ali neko

UTAKMICA JE ODIGRAO PETAR GRBIĆ ZA A SELEKCIJU CRNE GORE nije imao sluha da ga gurne u vatru kada je trebalo. I kada je zasluživao. Zbog toga je sreću tražio - i pronašao je - prvo na pozajmici u ekipi Mladosti, a onda i u Budvi - u

SPORT

SRIJEDA, 27. 12. 2017.

ZAMALEK SAVLADAO AL MOKAVLUN SA 1:0 Olakšavajuća okolnost za dolazak Petra Grbića na stadion - koji iz ogromne ljubavi prema klubu u kojem je ponikao i gradu gdje je rođen - ima istetoviran na desnoj podlaktici, bila je i činjenica da je nedavno raskinuo ugovor sa turskim Akhisarom

NOVI NEBOV TRIJUMF

Nebojša Jovović je uspio da trgne ekipu nakon poraza u derbiju od Ismailija (1:0), pošto je Zamalek upisao dva trijumfa zaredom - prvo je odrađen Al Itihad sa 2:0, a sinoć je na Internacionalnom stadionu u Kairu stradao Al Mokavlun sa 1:0. Zamalek je na svom stadionu slavio minimalnu pobjedu, a heroj utakmice Jovović

je bio Mohamed El Šami, koji je jedini gol postigao u 38. minutu. Tako je Zamalek našeg stručnjaka došao do četvrtog mjesta i do 25 bodova na tabeli, sa skorom sedam pobjeda, četiri remija i tri poraza. Jovović za liderom Ismailijem kasni devet bodova, ali ima i utakmicu manje. B.T.

SPORTSKI EKRAN SPORTKLUB 1 Vraća se u klub koji voli najviše na svijetu: Petar Grbić

OBLAČI DRES VOLJENE BUDUĆNOSTI

TAD, A DESILO SE O JE IKO MISLIO dresu Mogrena je eksplodirao, poigravao se sa rivalima, osvajao trofeje, brzo prevazišao našu ligu, pa je uslijedio transfer u Olimpijakos. Od njegovog transfera Budvani su inkasirali - nezvanično se pominje - milion eura. U redovima giganta iz Pireja nije dobio šansu, pa je trogodišnji ugovor proveo na pozajmicama u Levadijakosu, Hapoelu iz Ber Ševe, OFK Beogradu i Partizanu. Partizan ga je zbog odličnih igara kojima je zaradio i status reprezentativca Crne Gore, otkupio od Olimpijakosa - u Humskoj je proveo dvije godine, osvojio titulu i srca navijača, a u januaru 2016. potpisao za Akhisar. Dvije godine kasnije, sa vrlo malo fudbala u nogama, Grbić se vraća kući. Na novom početku. I sa ogromnim izazovima ispred sebe.

Simon čeka Vermezov mig, stižu Karaklajić i Kordić Novi trener Budućnosti, Vladimir Vermezović, pod Goricom bi vrlo lako mogao da sarađuje sa nekadašnjim učenikom Simonom Vukčevićem. Bivši as Partizana i Sportinga i standardni reprezentativac mjesecima unazad trenira sa “plavima”, njegova želja da se vrati onamo odakle je otišao vrlo rano, još kao pionir, nije sporna, čeka se samo mig novog šefa struke, koji je sa Simonom kao nezamjenljivim članom prve postave Partizana (sjećamo se Simono-

vog broja 1 na dresu) stigao do osmine finala Kupa UEFA (ispali od CSKA u dvomeču) i osvojio titulu prvaka Superlige Srbije i Crne Gore u sezoni 2004/05. A prvi radni dan Vermezovića u plavoj opremi mogla bi da dočekaju još dva pojačanja - čelnici “plavih” blizu su dogovora sa brzonogim krilom Iskre Nikolom Karaklajićem i dojučerašnjim napadačem Grblja, Šaletom Kordićem. I jedan i drugi igrač stigli bi bez obeštećenja u redove aktuelnog prvaka.

GOLOVA JE POSTIGAO PETAR GRBIĆ U NAŠOJ LIGI NA 88 UTAKMICA - 12 JE ODIGRAO ZA MLADOST (JEDAN GOL), A 76 ZA MOGREN (12 GOLOVA)

18:00 20:45

Lokomotiva - Partizan, košarka Njukasl - Mančester siti, fudbal

19:00 20:45

Budućnost - Lijetkabelis, košarka Milan - Inter, fudbal

16:30 19:45 21:30

Konja - Trabzon, fudbal Cedevita - Levalois, košarka Gran Kanarija - Asvel, košarka

18:00 20:30

Galatasaraj - Hapoel, košarka Ređo Emilija - Bajern, košarka

20:00

Andora - Darušafaka, košarka

19:30

Ulm - Trentino, košarka

13.00 18:00

Dodjela priznanja FSCG Vršac - Split, košarka

SPORTKLUB 2 SPORTKLUB 3 SPORTKLUB 4 SPORTKLUB 5 SPORTKLUB 6 ARENASPORT 1

Izdavač: Dnevne novine d.o.o. Prvi broj izašao 10. oktobra 2011. Ul. 19. decembar br. 5, Južna tribina stadiona pod Goricom

Nenad AMIDŽIĆ, izvršni direktor (nenad.amidzic@dnovine.me) Vesna ŠOFRANAC, glavni i odgovorni urednik, Goran POPOVIĆ, zamjenik glavnog i odgovornog urednika

(desk@dnovine.me) Vikend izdanje: Samir RASTODER samir.rastoder@dnovine. me Politika: Mili PRELEVIĆ (politika@dnovine.me), Ekonomija: Bojana DESPOTOVIĆ (bojana.despotovic@dnovine.me) Hronika: Nataša PAJOVIĆ (hronika@dnovine.me), Društvo: Bojana PEJOVIĆ (drustvo@dnovine.me), Crna Gora: Mladen MEDENICA (crnagora@dnovine.me), Kultura: Jelena BOLJEVIĆ (kultura@ dnovine.me) , Svijet: Nikola MIJUŠKOVIĆ (svijet@dnovine.me), Zabava: Filip JOVOVIĆ (zabava@dnovine.me), Sport: Miloš ANTIĆ (sport@dnovine.me), Foto: Vedran ILIĆ (foto@dnovine.me)

redakcija@dnovine.me

ZANIMLJIVO

AKTUELNO DRAGAN KRAPOVIĆ NAJAVIO

RAZGOVARALI LAVROV I TILERSON

Saglasni da treba otvoriti pregovore s Pjongjangom Ministri inostranih poslova Rusije i SAD, Sergej Lavrov i Reks Tilerson su juče razgovarali telefonom o nuklearnom programu Sjeverne Koreje, i potvrdili važnost da se pređe na pregovore, saopšteno je iz Moskve. Obje strane dijele stav da je program nuklearnog raketa u Sjevernoj Koreji u

suprotnosti sa zahtjevima Savjeta bezbjednosti UN, navodi se u saopštenju Ministarstva inostranih poslova Rusije. Naglašeno je da je neophodno što prije preći sa jezika sankcija u proces pregovaranja, dodao je isti izvor, navodeći da je do telefonskog razgovora došlo na inicijativu iz Vašingtona.

SEA DANCE VIŠE NEĆE BITI NA JAZU

Predsjednik opštine Budva Dragan Krapović najavio da se Sea Dance festival neće održati na plaži Jaz. Sea dance više neće biti na Jazu, poručio je Krapović, a da li je taj festival uopšte potreban Budvi, odlučiće odbornici početkom naredne godine. “Sa velikom izvjesnošću mogu da kažem da festival više neće biti na Jazu. Festival jeste donio Budvi jednu prepoznatljivost, marketinški iskorak. Bilo je tu dobrih

i lošijih godina. Međutim, ono što je moja percepcija da to nije sigurno

ono što su gospoda organizatori potcrtali”, tvrdi Krapović. (RTCG)

U SKUPŠTINI KOSOVA OPET ODGOĐENO IZJAŠNJAVANJE

O DEMARKACIJI SA CRNOM GOROM TEK 15. JANUARA

Kosovski skupštinski Odbor za vanjske poslove nije juče proslijedio Skupštini Nacrt zakona o demarkaciji sa Crnom Gorom, već će o tome da odluči na narednom sastanku

15. januara. Do tada Državna komisija za obilježavanje granice treba da dostavi eventualne dodatne argumente da Kosovo sporazumom o demarkaciji gubi dio svoje teritorije, preno-

si Radio Slobodna Evropa. Ratifikacija sporazuma o demarkaciji sa Crnom Gorom jedan je od posljednjih uslova Evropske komisije za ukidanje viznog režima Kosovu.

Nikol ZANIMLJIVO ISKUSTVO

Kim šetao Njujorkom i Seulom Dragon Kim je najpoznatiji dvojniku sjevernokorejskog vođe Kim Džong-una. Sve je počelo kada sam bio u vojsci, ljudi su mi govorili da zaista izgledam kao Kim Džong-un. Odmah sam počeo da kupujem odjeću kao njegovu i mijenjam frizuru, priča Dragon. Kada sam bio u inostranstvu, naročito u SAD, ljudi su stvarno mislili da sam sjevernokorejski lider. Loše je što su mi neki upućivali ružne riječi poput “ne bi trebalo da si ovdje”, a poneko bi pokazao i agresivnost, kaže Dragon, dodajući da su ga čudno gledali i u Seulu. Dragon ipak smatra da je njegovo pojavljivanje prije svega dobar štos i da tu nema politike. (avaz.ba)

KASNO SINOĆ U SKUPŠTINI

IVANOVIĆ RAZRIJEŠEN, PAJOVIĆ IMENOVAN

Skupština Crne Gore sinoć je razriješila Darka Ivanovića članstva u Savjetu Agencije za elektronske medije zbog kršenja Zakona o sprječavanju korupcije. Ukupno je glasao 41 poslanik, 37 je glasalo za, protiv tri i jedan je bio uzdržan. Za člana Savjeta RTCG sinoć je izabran Slobo Pajović, koga je predložila Unija poslodavaca, nakon što je Ivan Mitrović podnio ostavku. Za Pajovića je glasalo 40 poslanika, jedan je bio uzdržan.