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Becas Liderazgo Público Javeriano

Formamos a los mejores para el mundo.

Pág.

Facultad de

Arquitectura y Diseño Facultad de

Ciencias Económicas y Administrativas

Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales

Ciencias Sociales

Facultad de

Enfermería

28 25

Estudios Ambientales y Rurales

Pág.

Facultad de Facultad de

Comunicación y Lenguaje Educación

Facultad de Facultad de Facultad de

25 32

Ingeniería

Psicología

Instituto de Salud Pública

Instituto Pensar

Maestría en Bioética

Pág.

Facultad de

Arquitectura y Diseño 1. Presentación y contexto La complejidad de los retos contemporáneos en Colombia —desde la planeación urbana sostenible y el cierre de brechas territoriales hasta la reactivación económica y la innovación en servicios públicos— exige un nuevo perfil de líder en este sector. Estos líderes no solo deben ser gestores eficientes, sino arquitectos de soluciones que integren el pensamiento de diseño, la visión territorial y la capacidad técnica para ejecutar proyectos de alto impacto. La Pontificia Universidad Javeriana, fiel a su misión de contribuir a la transformación social y al bien común desde la excelencia académica y la formación integral, propone una alianza estratégica con el Estado. El objetivo es establecer un programa de becas que permita a profesionales del sector público (contratistas y funcionarios) acceder a programas de posgrado de vanguardia en la Facultad de Arquitectura y Diseño, formando líderes capaces de materializar el cambio desde las instituciones. 2. Justificación: la Importancia de recibir a estos becarios en la facultad Recibir a estos profesionales en nuestra facultad no es un acto administrativo; es un acto misional que enriquece el ecosistema académico y proyecta el saber disciplinar al corazón de las decisiones país. Laboratorio de Realidad Nacional: nuestras aulas se convierten en laboratorios vivos donde la teoría se contrasta con la práctica real. Los becarios aportan la urgencia y complejidad de la gestión pública, enriqueciendo el debate y orientando la investigación hacia problemas nacionales concretos. Formación de Formadores: al formar a quienes diseñan políticas y ejecutan proyectos, la Universidad multiplica su impacto. Estamos sembrando capacidades de largo plazo en las entidades públicas, generando un círculo virtuoso donde el conocimiento javeriano se institucionaliza en las regiones y en Bogotá. Cumplimiento del Proyecto Educativo: esta iniciativa materializa el compromiso de la Javeriana con un país más equitativo y sostenible. Es la Universidad en salida, que pone su conocimiento al servicio de la construcción de lo público, formando profesionales con la excelencia técnica y la sensibilidad social que nos caracteriza, para liderar la transformación de nuestras ciudades y territorios.

3. Objetivos Estratégicos de la Propuesta El programa de becas se estructura en torno a los siguientes objetivos, alineados con el desarrollo del país y la excelencia institucional: 3.1 Fortalecer la Gestión Pública mediante la Especialización: Capacitar a los profesionales en Gerencia de Proyectos de Diseño para que optimicen recursos, lideren equipos multidisciplinarios y ejecuten proyectos con altos estándares de calidad y eficiencia. 3.2. Impulsar la Innovación Centrada en el Ciudadano: Formar a los becarios en la Maestría en Diseño para la Innovación de Productos y Servicios para que diseñen e implementen soluciones a los desafíos públicos (servicios de salud, movilidad, atención al ciudadano) desde la perspectiva del usuario, creando valor público. 3.3. Cualificar la Planeación y el Ordenamiento Territorial: Dotar a los líderes de las regiones y Bogotá de herramientas avanzadas en la Maestría en Planeación Urbana y Regional para que formulen planes de ordenamiento con visión de largo plazo, sostenibles ambientalmente y socialmente incluyentes, que contribuyan a cerrar las brechas territoriales. 3.4. Modernizar la Infraestructura y el Hábitat: Preparar a los profesionales en la Maestría en Innovación de la Construcción para que lideren la transición del sector hacia prácticas sostenibles, seguras y tecnológicamente avanzadas, mejorando la calidad de la vivienda y el espacio público. 3.5. Gestionar el Patrimonio y el Entorno Natural desde el Paisaje: Desarrollar competencias en la Maestría en Arquitectura del Paisaje para que los servidores públicos integren la variable ecológica y paisajística en el desarrollo de infraestructuras y en la protección del patrimonio ambiental y cultural de la nación. 4. Este programa es una inversión de alto retorno para todos los actores: Para el Profesional (becario): accede a formación de clase mundial, actualiza sus competencias, amplía su red de contactos y se cualifica para asumir roles de mayor liderazgo y responsabilidad en el sector público. Para la Universidad (Javeriana): cumple su misión de incidencia social, enriquece su comunidad académica con la experiencia del sector público, consolida alianzas estratégicas con el Estado y reafirma su liderazgo como formadora de los líderes que el país necesita. Para el Estado (entidades públicas): eleva la capacidad técnica y gerencial de su talento humano, profesionaliza la gestión de proyectos, reduce la improvisación, optimiza la inversión pública y acerca las soluciones estatales a las necesidades reales de los ciudadanos, generando desarrollo y bienestar en Bogotá y las regiones.

5. Propósito del Programa de Becas de Liderazgo Público Javeriano El presente programa de becas tiene como propósito fundamental fortalecer la capacidad técnica y gerencial del sector público colombiano, mediante la formación de excelencia de los profesionales que hoy lideran y ejecutan proyectos de desarrollo en Bogotá y las regiones. La iniciativa busca crear un puente virtuoso entre la experiencia del Estado y el conocimiento de vanguardia de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana, materializando así el compromiso misional de contribuir al bien común y a la transformación social del país. A través del acceso a nuestros programas de posgrado en la Facultad de Arquitectura y Diseño —Especialización en Gerencia de Proyectos de Diseño, Maestría en Diseño para la Innovación de Productos y Servicios, Maestría en Planeación Urbana y Regional, Maestría en Innovación de la Construcción y Maestría en Arquitectura del Paisaje—, se busca cualiﬁcar el talento humano que tendrá la responsabilidad de diseñar, planear y ejecutar las políticas, programas e infraestructuras que requiere el desarrollo territorial sostenible. De esta forma, la Universidad no solo forma profesionales íntegros y competentes, sino que incide directamente en la calidad de la gestión pública, asegurando que las decisiones que impactan a los ciudadanos estén respaldadas por el rigor académico, la innovación y la sensibilidad social que caracteriza a la comunidad javeriana. CONDICIONES DEL PROGRAMA Requisitos de postulación 1. 2. 3.

Estar admitido en uno de los programas de posgrado de la Facultad de Arquitectura y Diseño. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista del sector público, con no más de un mes de vigencia. Contar con inscripción vigente en el programa respectivo.

Proceso de aplicación 1. 2.

3. 4. 5.

Postulación a través del formulario Generado por la Facultad de Arquitectura y diseño. Envío de documentación pertinente: ▪ Certificado de vinculación con el sector público. ▪ Certificado de notas del pregrado (promedio ponderado acumulado final). ▪ Carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del comité de posgrado. Notificación a los seleccionados y registro administrativo del beneficio. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

Condiciones de renovación 1. 2. 3. 4. 5.

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula, completa según ruta académica de cada programa. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias según lo establecido en el reglamento de estudiantes de la Pontificia Universidad Javeriana. No estar en prueba académica, ni en mora financiera con la Pontificia Universidad Javeriana. Tener un promedio acumulado y por semestre igual o superior a 4.0 (cuatro puntos cero). Cumplir con el Reglamento de Estudiantes de la Pontifica universidad Javeriana y normas administrativas y financieras establecidas en dicho reglamento.

Compatibilidad 1. 2.

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas no contempladas en el programa académico regular.

Conclusión Invitamos al sector público a sumarse a esta alianza estratégica. Formar a sus equipos en la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana es la vía más efectiva para construir, desde el conocimiento y la ética, las ciudades y regiones que Colombia requiere para el futuro. Es la unión virtuosa entre la experiencia del Estado, el conocimiento de la Universidad y el talento de los profesionales al servicio del desarrollo público. Promoción • • •

Comunicación institucional desde la Facultad y la Universidad, uso de canales digitales y redes internas. Alianzas con entidades públicas para alcance y convocatoria. TOTAL BECAS (5 por programa: Esp. Gerencia de proyectos de diseño-Maestría en Innovación de productos y Servicios; Maestría en Arquitectura del Paisaje; Maestría en Planeación Urbana y Regional; Maestría en Innovación de la Construcción)

Cronograma 2027-10 PRIMER SEMESTRE ACADEMICO DEL 2027 • • • •

Lanzamiento de la convocatoria: 01 de septiembre Cierre de Postulación: 2 de noviembre Evaluación y notiﬁcación: 5 de noviembre Inicio de clases: 22 de enero de 2027

Contacto 1. Coordinación de Posgrados – Facultad de Arquitectura y Diseño Correo: hector.salazar.c@javeriana.edu.co

Facultad de

Ciencias Económicas y Administrativas Presentación de la iniciativa En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Estado colombiano, la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y la Dirección de Educación Continua de la Pontificia Universidad Javeriana convocan al programa de becas parciales denominado: Beca Liderazgo Público Javeriano Dirigida a funcionarios y contratistas del sector público colombiano, tanto a nivel nacional como territorial, interesados en cursar estudios de posgrado o programas de Educación Continua en la Universidad. La iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas y fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales de las entidades del Estado, promoviendo una administración más eficiente, transparente e innovadora al servicio del bien común. Resumen del beneficio Modalidad

Beca parcial del 30 % sobre el valor de la matrícula.

Posgrados

Hasta 15 becas individuales, renovables semestre a semestre.

Educación Continua

Hasta 200 becas individuales por convocatoria.

Descuento

30 % sobre el valor total de matrícula del programa inscrito.

Público objetivo

Funcionarios y contratistas del sector público colombiano.

Compatibilidad

No acumulable con otras becas, descuentos o convenios vigentes.

1. Programas Elegibles 1.1 Programas de Posgrado La beca aplica para los siguientes programas de posgrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Queda expresamente excluido el programa de MBA. Especializaciones: • Especialización en Administración de Salud. • Especialización en Aseguramiento y Control Interno. • Especialización en Contabilidad Financiera Internacional. • Especialización en Contabilidad Gerencial. • Especialización en Economía. • Especialización en Gerencia de la Calidad de los Servicios de Salud. • Especialización en Gerencia Estratégica de la Innovación.

• • • • • •

Especialización en Gerencia Financiera. Especialización en Gerencia Hospitalaria. Especialización en Revisoría Fiscal. Especialización en Gerencia del Talento Humano. Especialización en Inteligencia de los Negocios Internacionales. Especialización en Marketing Estratégico.

Maestrías: • Maestría en Administración de Salud. • Maestría en Aseguramiento y Compliance con Enfoque en Tecnologías Digitales. • Maestría en Economía. • Maestría en Economía de la Salud. • Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad. • Maestría en Finanzas Aplicadas. • Maestría en Gerencia de la Sostenibilidad. Doctorado: • Doctorado en Economía. Nota: la Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas a los cuales aplica la beca, e incluir nuevos programas que respondan a las necesidades de formación del sector público. 1.2 Programas de Educación Continua La beca aplica para toda la oferta vigente de cursos, diplomados y certiﬁcaciones de Educación Continua, con excepción de: • • •

Programas de la línea de Salud y Vida. Programa de Alta Gerencia y Dirección (AMP). Programas que ya cuenten con descuentos o convenios especiales vigentes.

2. Beneﬁciarios Podrán postularse a esta beca las personas que cumplan con alguno de los siguientes vínculos con el sector público colombiano: • • • •

Funcionarios de carrera administrativa. Funcionarios de libre nombramiento y remoción. Servidores públicos de elección popular. Contratistas vinculados a entidades públicas nacionales o territoriales con contrato vigente.

El beneficio se mantendrá vigente únicamente mientras el beneficiario acredite la condición que originó su otorgamiento. La pérdida de dicha condición implicará la pérdida automática del descuento a partir del período académico siguiente. 2.1 Restricción de elegibilidad por calidad de estudiante La Beca Liderazgo Público Javeriano está dirigida exclusivamente a personas que ingresen por primera vez al programa para el cual solicitan el beneficio. En el caso de las becas para programas de posgrado, no podrán acceder quienes hayan cursado previamente cualquier programa de posgrado en la Pontificia Universidad Javeriana, independientemente de que lo hayan finalizado o no. 3. Requisitos de Postulación Para acceder a la beca en programas de posgrado, el candidato deberá presentar la siguiente documentación: 1. 2. 3. 4.

Haber realizado la inscripción al programa de interés y haber sido admitido en uno de los programas de posgrado elegibles para la convocatoria. Certificado oficial de vinculación laboral o contrato vigente que acredite la condición de funcionario o contratista del sector público, expedido con una antelación no mayor a treinta (30) días calendario. Certificado de notas del pregrado con el Promedio Ponderado Acumulado (P.P.A.) final. Carta de motivación dirigida al Comité de Selección de la beca.

Para los programas de Educación Continua únicamente se requiere la aplicación a través del enlace habilitado para tal ﬁn. No se exige documentación adicional. 4. Proceso de Aplicación El proceso de selección para programas de posgrado consta de las siguientes etapas: 1. 2. 3. 4. 5.

Diligenciamiento del formulario de postulación disponible en el enlace oficial de la convocatoria. Envío de la documentación requerida en el plazo establecido. Evaluación de candidatos por parte del Comité de Selección. Notificación a los seleccionados y registro administrativo en el sistema de la Universidad. Renovación del beneficio al final de cada semestre, previa evaluación académica.

Para los programas de Educación Continua, el proceso se realiza exclusivamente a través del enlace de inscripción habilitado por la Dirección de Educación Continua.

5. Condiciones de Renovación • • • • • • •

La beca en programas de posgrado es renovable cada semestre, siempre que el beneficiario cumpla con la totalidad de las siguientes condiciones: Haber realizado la renovación de matrícula dentro de los plazos establecidos. Mantener un promedio ponderado acumulado igual o superior a 3.8.No encontrarse en prueba académica ni en mora con la Universidad. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Pontificia Universidad Javeriana. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y las normas administrativas y financieras vigentes de la Universidad. Acreditar la vigencia de la vinculación al sector público.

La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa en el que el beneficiario se encuentre matriculado, sujeta al cumplimiento continuo de los criterios anteriores. Para los programas de Educación Continua no aplica renovación, dado que son programas de corta duración. El beneficio cubre únicamente el curso, diplomado o certificación en el que el beneficiario se inscribió originalmente. 6. Compatibilidad y Exclusiones • • • • •

El beneficio no es acumulable con otras becas, descuentos institucionales o convenios especiales vigentes. La beca no cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares específicas. No aplica para los programas MBA, programas de la línea de Salud y Vida, ni para el programa AMP. Para las becas de programas de posgrado, no podrán acceder al beneficio quienes hayan cursado previamente un programa de posgrado en la Pontificia Universidad Javeriana, independientemente de que lo hayan finalizado o no. El beneficio no aplica para aspirantes que soliciten reconocimiento u homologación de asignaturas cursadas previamente, incluyendo aquellas provenientes de programas de Educación Continua de la Pontificia Universidad Javeriana.

7. Cronograma Convocatoria 2027 – I Etapa

Fecha

Lanzamiento de convocatoria

1 de septiembre de 2026

Cierre de postulación

13 de noviembre de 2026

Evaluación y notiﬁcación a seleccionados 20 de noviembre de 2026 Inicio de clases (posgrados)

26 de enero de 2027

8. Información y Contacto Para consultas sobre la beca en programas de posgrado, los interesados pueden comunicarse con la Coordinación de Posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana a través de los canales oficiales de la convocatoria publicados en el sitio web de la facultad. Para consultas sobre los programas de Educación Continua, los interesados pueden dirigirse a la Dirección de Educación Continua a través del enlace oficial publicado en el portal de la Universidad. Nota Legal

La Pontiﬁcia Universidad Javeriana se reserva el derecho de modiﬁcar, ampliar o suspender la presente convocatoria en cualquier momento, así como de ajustar los programas elegibles, el número de becas disponibles y las condiciones aquí establecidas, previo aviso por los canales institucionales. La asignación de la beca no genera ningún tipo de relación laboral, contractual o académica distinta a la que se deriva del reglamento estudiantil vigente. La participación en esta convocatoria implica la aceptación plena de los presentes términos y condiciones.

Facultad de

Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales Presentación de la iniciativa En el marco de nuestro compromiso con la Misión y la Visión de la Pontificia Universidad Javeriana así como con su Propósito Superior, “En la tradición educativa jesuita, somos comunidad universitaria, transformamos realidades con sentido y esperanza, articulando formación, conocimiento y solidaridad”, la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales propone la creación de un programa de becas parciales que potencien el liderazgo en el sector social, público y privado, en el ámbito nacional e internacional. La iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional bajo el sello del liderazgo javeriano mediante el acceso a una formación de excelencia, con enfoque aplicado, interdisciplinar y éticamente orientado. Al mismo tiempo, se pretende fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales. Con este propósito, la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales ofrece 15 becas del 30 % sobre el valor de la matrícula para personas admitidas a sus programas de posgrado que cumplan con los criterios señalados en el presente documento. 1. Nombre de la Beca: Beca Liderazgo Público Javeriano. 2. Objetivos: 2.1 Atender la misión institucional de fortalecer capacidades en el sector social, público y privado colombiano en el ámbito nacional e internacional. 2.2 Facilitar acceso a formación avanzada en nuestros posgrados promoviendo la cualificación de graduados con enfoque en gestión pública y territorio, paz, resolución de conflictos, estudios internacionales, entre otros. 2.3 Fortalecer competencias técnicas, gerenciales y humanas mediante procesos de formación continua. 2.4 Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento que respondan a las demandas cambiantes de los sectores social, público y privado, en los ámbitos nacional e internacional. 3. Beneficiarios: 3.1 Funcionarios de carrera, libre nombramiento, elección popular y contratistas vinculados a entidades públicas nacionales o territoriales. 3.2 Personas con un vínculo laboral, bien sea con contrato laboral u orden de prestación de servicios, con una organización privada, no gubernamental o gubernamental extranjera, cuya misionalidad tenga fines sociales o de incidencia en derechos humanos, democracia, construcción de paz, u otros asuntos públicos que opere en Colombia.

4. Beneficio económico: Hasta 15 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico. Esta beca aplica para todos los semestres del programa de acuerdo con la duración establecida ante el Ministerio de Educación Nacional. 5. Posgrados elegibles 5.1 Especialización en Resolución de Conflictos. 5.2 Especialización en Gobierno y Gestión Pública Territoriales. 5.3 Especialización en Gobierno y Gestión Pública Territoriales ext. Barranquilla. 5.4 Especialización Opinión Pública y Mercadeo Político. 5.5 Maestría en Estudios Internacionales. 5.6 Maestría en Estudios de Paz y Resolución de Conflictos. 5.7 Maestría en Gobierno del Territorio y Gestión Pública. 5.8 Maestría en Política Social. La Universidad se reserva el derecho de modificar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. 6. Requisitos de postulación: 6.1 Estar admitido en uno de los programas de posgrado señalados. 6.2 Presentar certificado oficial o contrato vigente que acredite la vinculación laboral al respectivo sector. 7. Proceso de aplicación: 7.1 Envío de documentación pertinente: 7.1.1 Certificado de vinculación laboral con la organización respectiva. 7.1.2 Certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final 7.1.3 Carta de motivación en la que se resalte la pertinencia del posgrado respectivo para afianzar la trayectoria de liderazgo público del/de la aspirante. 7.2 Evaluación y asignación de becas por parte del comité de becas de posgrado. 7.3 Notificación a los seleccionados y proceso administrativo. 8. Condiciones de renovación: 8.1 Cumplir con un promedio acumulado igual o superior a 3.8. 8.2 No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. 8.3 No estar en mora con la Universidad. 8.4 Presentar certificado oficial que acredite su vinculación laboral. 8.5 Realizar la formalización de la matrícula. 8.6 Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y financieras de la Universidad. 8.7 Si el beneficiario pierde la condición que originó el otorgamiento del descuento perderá el derecho a continuar recibiendo los descuentos de que trata esta beca.

9. Compatiibilidad: 9.1 El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. 9.2 o cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas. 10. Promoción: 10.1 10.2 10.3

Comunicación institucional desde la Facultad y la Universidad. Uso de canales digitales y redes internas. Alianzas con entidades pertinentes para alcance y convocatoria.

11. Cronograma 2027 – I: 11.1 Lanzamiento de convocatoria: 8 de septiembre de 2026 11.2 Cierre de postulación: 13 de noviembre de 2026 11.3 Evaluación y notiﬁcación: 25 de noviembre de 2026 11.4 Inicio de clases: tercera semana de enero de 2027 Contacto Coordinación de Posgrados – Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales. Correo: yeymy.ardila@javeriana.edu.co Teléfono: +57 1 3159649145 Resumen ejecutivo Posgrados • • •

• • • •

Número de becas: 15 para programas de posgrados. Descuento en matrícula: 30 % Público objetivo: funcionarios de carrera, libre nombramiento, elección popular y contratistas vinculados a entidades públicas nacionales o territoriales y personas con un vínculo laboral, bien sea con contrato laboral u orden de prestación de servicios, con una organización privada, no gubernamental o gubernamental extranjera, cuya misionalidad tenga fines sociales o de incidencia en derechos humanos, democracia, construcción de paz, u otros asuntos públicos que opere en Colombia. Duración: todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa. Programas de posgrados: 4 especializaciones, 4 maestrías. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde aparezca el Promedio Ponderado Acumulado del pregrado, carta de motivación. Un Comité elegirá a los beneficiados. Compatibilidad: no acumulable con otros beneficios.

Facultad de

Ciencias Sociales Presentación de la iniciativa En el marco de nuestro compromiso con el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Estado colombiano, la Facultad de Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Javeriana proponen la creación de un programa de becas parciales dirigido a funcionarios y contratistas del sector público, tanto a nivel nacional como territorial, interesados en cursar estudios de maestría en nuestros programas de posgrado. La iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas, mediante el acceso a una formación de excelencia, con enfoque aplicado, interdisciplinar y éticamente orientado. Al mismo tiempo, se pretende fortalecer las capacidades técnicas/metodológicas, analíticas y contextuales de las entidades públicas, promoviendo una administración más eficiente, transparente y ética, al servicio del bien común. Con este propósito, la facultad ofrece 70 becas del 30 % sobre el valor de la matrícula para personas admitidas a programas de posgrados de la facultad que acrediten su condición de funcionario público o contratista del Estado. Esta beca aplica para todos los semestres del programa, sujeta al cumplimiento de criterios de permanencia académica y de vinculación al sector público. La propuesta se alinea con la misión de la Universidad Javeriana de formar profesionales íntegros y comprometidos con la transformación de la sociedad, y responde a la necesidad urgente de cualificar el talento humano que lidera procesos en el sector público, en todos los niveles del Estado. Nombre de la Beca: Beca Liderazgo Público Javeriano 1. Justificación y objetivos • • • • •

Atender la misión institucional de fortalecer capacidades en el sector público colombiano. Facilitar acceso a formación avanzada en nuestras maestrías para funcionarios y contratistas. Promover la cualiﬁcación de graduados con enfoque en ciencias sociales y humanidades. Fortalecer competencias técnicas, contextuales y humanas de los empleados públicos mediante procesos de formación continua. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento que respondan a las demandas cambiantes del sector público.

2. Beneﬁciarios • • •

Funcionarios de carrera, libre nombramiento, elección popular y contratistas vinculados a entidades públicas nacionales o territoriales. Requiere certiﬁcado de vinculación o contrato vigente. Si el beneﬁciario pierde la condición que originó el otorgamiento del descuento perderá el derecho a continuar recibiendo los descuentos de que trata esta alianza.

3. Beneﬁcio económico •

Hasta 70 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico.

4. Posgrados elegibles La Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Especialización en Literatura Infantil. Maestría en Estudios Afrocolombianos. Maestría en Estudios Culturales. Maestría en Estudios Culturales Latinoamericanos - virtual. Maestría en Historia. Maestría en Literatura. Doctorado en Ciencias Sociales y Humanas.

Se incluirán en este apartado los nuevos programas que se creen en la facultad que puedan ser objeto de interés de formación para los funcionarios públicos. 5. Requisitos de postulación 1. 2. 3.

Estar admitido en uno de los programas de posgrado descritos. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

6. Proceso de aplicación 1. 2. 3. 4. 5.

Postulación a través del formulario: Beca Liderazgo Ciencias Sociales Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación, certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final y carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

7. Condiciones de renovación • • • • • • •

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. Inscribir matrícula completa. No debe estar en prueba académica, ni en mora con la Universidad. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No realizar retiro temporal excepto si el retiro se da por razones de salud de EL ESTUDIANTE que impidan la continuidad de sus estudios, razones que deberán estar debidamente soportadas y justificadas por la entidad prestadora de servicios de salud (EPS) a la que esté afiliado EL ESTUDIANTE. Tener un promedio acumulado igual o superior a 4. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y financieras de la Universidad. * Para los programas de Educación Continua no aplica la renovación pues se trata de programas cortos. La beca aplica únicamente al curso, diplomado o certificación en el que se inscriba el beneficiario.

8. Compatibilidad • •

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas.

9. Promoción • • •

Comunicación institucional desde la facultad y la Universidad. Uso de canales digitales y redes internas. Alianzas con entidades públicas para alcance y convocatoria.

10. Cronograma 2027 - I • • • •

Lanzamiento de convocatoria: 8 de septiembre 2026. Cierre de postulación: 18 de noviembre 2026. Evaluación y notiﬁcación: 4 de diciembre 2026. Inicio de clases: enero 25 de 2027 en posgrados.

11. Contacto 1.

Ariel Svarch, coordinador de Posgrados. Correo: arielsvarch@javeriana.edu.co

Resumen ejecutivo Posgrados • • • • • • • •

Número de becas: 70 para posgrados. Descuento en matrícula: 30 %. Público objetivo: funcionarios y contratistas del sector público colombiano. Duración: todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa. Programas de posgrados: 1 especialización, 5 maestrías y 1 doctorado. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde aparezca el P.P.A del pregrado. *Un comité elegirá a los beneficiados. Compatibilidad: no acumulable con otros beneficios. Seguimiento: reporte semestral con datos de origen.

Facultad de

Comunicación y Lenguaje Presentación de la iniciativa En el marco de nuestro compromiso con el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Estado colombiano, la Facultad de Comunicación y Lenguaje de la Pontificia Universidad Javeriana se vincula al programa de becas parciales dirigido a personas funcionarias/os y contratistas del sector público, tanto a nivel nacional como territorial, interesadas/os en cursar estudios de posgrados en nuestra facultad. La iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas, mediante el acceso a una formación de excelencia, con enfoque aplicado, interdisciplinar y éticamente orientado. Al mismo tiempo, se pretende fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales de las entidades públicas, promoviendo una administración más eficiente, transparente e innovadora, al servicio del bien común. Con este propósito, la Facultad ofrece becas del 30 % sobre el valor de la matrícula para personas admitidas a programas de posgrados de la Facultad que acrediten su condición de funcionario público o contratista del Estado. Esta beca aplica para todos los semestres del programa, sujeta al cumplimiento de criterios de permanencia académica y de vinculación al sector público. La propuesta se alinea con la misión de la Universidad Javeriana de formar personas profesionales íntegras/os y comprometidas/os con la transformación de la sociedad, y responde a la necesidad de cualificar el talento humano que lidera procesos en el sector público, en todos los niveles del Estado. Nombre de la Beca: Beca Liderazgo Público Javeriano 1. Justificación y objetivos • • • • • •

Atender la misión institucional de fortalecer capacidades en el sector público colombiano. Facilitar acceso a formación avanzada en nuestros posgrados para personas funcionarias/os y contratistas. Promover la cualiﬁcación de personas graduadas/os con enfoque en gestión pública y cultural, innovación institucional, políticas públicas y educativas, gobernanza, entre otros. Fortalecer competencias técnicas, investigativas, interculturales en diversidad lingüística e inclusión, análisis de datos, gestión de la memoria histórica y patrimonial, alfabetización mediática e informacional de los empleados públicos mediante procesos de formación posgradual. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento que respondan a las demandas cambiantes del sector público. Impulsar la gestión pública, innovación institucional, políticas públicas y culturales e investigación sobre aspectos de relevancia contemporánea.

2. Beneﬁciarios • • •

Personas funcionarias/os de carrera, libre nombramiento, elección popular y contratistas vinculadas/os a entidades públicas nacionales o territoriales. Requiere certificado de vinculación o contrato vigente. Si el beneficiario o la beneficiaria pierde la condición que originó el otorgamiento del descuento, perderá el derecho a continuar recibiendo los descuentos de que trata esta alianza.

3. Beneﬁcio económico •

Becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico. Modalidad

Cupos Becas

Inicio de clases

Comunicación y Lenguaje Doctorado Doctorado en Comunicación, Lenguajes e Información Comunicación y Lenguaje Especialización Especialización en Comunicación Organizacional Comunicación y Lenguaje Especialización Especialización en Televisión Expandida y Transmedia

Facultad

presencial presencial presencial

5 10 10

jul-27 ene-27 ene-27

Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje

Tipo Posgrado

Nombre del programa

Maestría Maestría Maestría Maestría

Maestría en Archivística Histórica y Memoria Maestría en Comunicación Tecnología y Sociedad Maestría en Estudios del Lenguaje Maestría en Lingüística Aplicada del Español como Lengua Extranjera

presencial presencial híbrido presencial

10 10 10 10

jul-27 jul-27 jul-27 jul-27

Maestría Maestría

Maestría en Lingüística Aplicada del Español como Lengua Extranjera Maestría en Periodismo Cientíﬁco

virtual presencial

10 8

jul-27 ene-27

4. Posgrados elegibles 2710 LA UNIVERSIDAD se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. 1. 2. 3.

Especialización en Comunicación Organizacional. Especialización en Televisión Expandida y Transmedia. Maestría en Periodismo Cientíﬁco.

Posgrados elegibles 2730 LA UNIVERSIDAD se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Maestría en Archivística Histórica y Memoria. Maestría en Comunicación, Tecnología y Sociedad. Maestría en Estudios del Lenguaje. Maestría en Lingüística Aplicada del Español como Lengua Extranjera – Modalidad Presencial. Maestría en Lingüística Aplicada del Español como Lengua Extranjera – Modalidad Virtual. Doctorado en Comunicación, Lenguajes e Información.

*Se incluirán en este apartado los nuevos programas que se creen en la Facultad que puedan ser objeto de interés de formación para las/os funcionarias/os públicas/os.

5. Requisitos de postulación 1. 2. 3.

Estar admitida/o en uno de los programas de posgrado descritos. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de personas funcionario/a o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

6. Proceso de aplicación 1. 2. 3. 4. 5.

Postulación a través del formulario: https://www.javeriana.edu.co/info-prg/landing-beca Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación, certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final y carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

*Las becas serán asignadas según la apertura respectiva de cada Posgrado. 7. Condiciones de renovación • • • • • •

Desarrollar el programa dentro de los plazos señalados correspondientes a cada programa, cumpliendo satisfactoriamente con su rendimiento académico, manteniendo un promedio ponderado por semestre de mínimo tres ocho (3.8). Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No debe estar en prueba académica, ni en mora con la Universidad. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y financieras de la Universidad. No realizar retiro temporal excepto si el retiro se da por razones de salud de EL o LA ESTUDIANTE que impidan la continuidad de sus estudios, razones que deberán estar debidamente soportadas y justificadas por la entidad prestadora de servicios de salud (EPS) a la que esté afiliado EL o LA ESTUDIANTE. Una vez EL o LA ESTUDIANTE supere dicha situación de salud, se activarán nuevamente las obligaciones del presente acuerdo.

8. Compatibilidad • •

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios ofertados por la Universidad. No cubre costos de inscripción, ni otros costos pecuniarios, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁca.

9. Promoción • • •

Comunicación institucional desde la facultad y la Universidad. Uso de canales digitales y redes internas. Alianzas con entidades públicas para alcance y convocatoria.

10. Cronograma 2027 (posgrados 2710 - 2730) • • • • • • • • •

Lanzamiento de convocatoria: 1 de septiembre. Primer cierre de postulación: 1 de octubre. Segundo cierre de postulación: 3 de noviembre Tercer cierre de postulación: 1 de diciembre Opcional – Cuarto cierre de postulación: 14 Extraordinario aprobado por decanatura - Quinto cierre de postulación: 18 de enero. Evaluación y notiﬁcación: Después de cada comité. Inicio de clases: enero de 2027 en posgrados con apertura el primer semestre de 2027 (2710). Inicio de clases: julio de 2027 en posgrados con apertura el segundo semestre de 2027 (2730).

11. Contacto •

Atención aspirantes Facultad de Comunicación y Lenguaje atencionaspirantefcl@javeriana.edu.co +57 316 4456779

12. Resumen ejecutivo Modalidad

Cupos Becas

Inicio de clases

Facultad

presencial presencial presencial

5 10 10

jul-27 ene-27 ene-27

Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje Comunicación y Lenguaje

• • • • • •

Tipo Posgrado

Nombre del programa

Maestría Maestría Maestría Maestría

presencial presencial híbrido presencial

10 10 10 10

jul-27 jul-27 jul-27 jul-27

Maestría Maestría

Maestría en Lingüística Aplicada del Español como Lengua Extranjera Maestría en Periodismo Cientíﬁco

virtual presencial

10 8

jul-27 ene-27

Descuento en matrícula: 30 %. Público objetivo: personas funcionarias/os y contratistas del sector público colombiano. Duración: todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde aparezca el P.P.A del pregrado, carta de motivación. Un Comité elegirá a los y las beneficiadas/os. Compatibilidad: no acumulable con otros beneficios. Seguimiento: reporte semestral con datos de origen.

Facultad de

Educación Requisitos de postulación • •

Estar admitido en uno de los programas de posgrado descritos, en el mismo periodo académico de la postulación. La inscripción se realiza a través de la página web de cada programa. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista.

Proceso de aplicación • • • • • •

Realizar el proceso de inscripción y admisión al programa Una vez admitido, postularse a través del formulario Landing Beca Liderazgo General Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación y carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

Condiciones de renovación • • • •

Compatibilidad • • •

El beneficio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares específicas. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y financieras de la Universidad.

Contacto •

Coordinación de Posgrados – Facultad de Educación Correo: posgradoseducación@javeriana.edu.co Teléfono: +57 (601) 3208320 ext 2626 y 2617

Facultad de

Enfermería Presentación de la iniciativa La Facultad de Enfermería de la Pontificia Universidad Javeriana presenta la iniciativa Becas Liderazgo Público Javeriano, dirigida a funcionarios y contratistas del sector público colombiano, como una apuesta estratégica para el fortalecimiento y cualificación del talento humano que contribuye a la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas, familias, comunidades y trabajadores. Esta iniciativa reconoce el papel fundamental de la formación posgradual de los profesionales de enfermería y de Seguridad y Salud en el Trabajo en la transformación de los servicios de salud, la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el cuidado integral, la gestión de los riesgos, la protección de las personas trabajadoras y el fortalecimiento de las instituciones y del sistema de salud colombiano. Los desafíos actuales del país requieren profesionales con formación avanzada, competencias especializadas, pensamiento crítico, liderazgo, capacidad de gestión, investigación e innovación, que puedan responder de manera pertinente a las necesidades de las personas y comunidades y a las transformaciones de los sistemas de salud y del mundo del trabajo. En este contexto, la Facultad de Enfermería pone a disposición 21 becas parciales equivalentes al 30 % del valor de la matrícula, dirigidas a funcionarios y contratistas del sector público admitidos en programas de especialización y maestría de la Facultad. La convocatoria integra programas de formación de Especialización y Maestría en Enfermería y en Seguridad y Salud en el Trabajo ofertados por la facultad, reconociendo la diversidad de campos de acción en los que los profesionales pueden ejercer liderazgo y generar impacto en el sector público. Desde el cuidado especializado hasta la gestión de la salud y el trabajo, los programas de la Facultad ofrecen oportunidades de formación para responder a necesidades prioritarias del país y contribuir a una atención segura, humanizada, integral, pertinente y de alta calidad. La beca aplicará durante el desarrollo del programa académico, de acuerdo con las condiciones establecidas por la Universidad y estará sujeta al cumplimiento de los requisitos académicos, administrativos y financieros definidos para su renovación.

Objetivo general: Fortalecer la formación del talento humano del sector público colombiano mediante el acceso a programas de especialización y maestría de la Facultad de Enfermería, contribuyendo al desarrollo de profesionales capaces de liderar procesos de cuidado, promoción de la salud, prevención de la enfermedad, gestión, seguridad, investigación e innovación, con impacto en las personas, las comunidades, las organizaciones y el sistema de salud. Objetivos especíﬁcos: • • • • • • • •

Promover la cualiﬁcación y actualización de profesionales del sector público mediante programas de especialización y maestría pertinentes frente a las necesidades del país. Fortalecer competencias avanzadas en cuidado de enfermería, seguridad y salud en el trabajo, gestión, liderazgo, investigación e innovación. Contribuir al mejoramiento de la calidad, seguridad, humanización y pertinencia de los servicios de salud. Fortalecer las capacidades de los profesionales para responder a las necesidades de las personas, familias y comunidades en diferentes momentos y condiciones de salud, incluyendo aquellas que requieren cuidado crítico, cuidado paliativo y atención oncológica. Fortalecer las competencias para la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, la gestión de los riesgos y la construcción de entornos laborales seguros y saludables. Impulsar el liderazgo de los profesionales en la transformación de los servicios de salud, las organizaciones y las instituciones públicas. Promover la investigación y la innovación como herramientas para la toma de decisiones y la generación de soluciones frente a las necesidades de salud y trabajo. Contribuir al cierre de brechas en salud y en calidad de la atención, especialmente en poblaciones, organizaciones y territorios con mayores necesidades.

Criterios de postulación: La presente iniciativa está dirigida a funcionarios públicos y contratistas vinculados a entidades del sector público colombiano a nivel nacional. Podrán postularse quienes: • • • •

Se encuentren vinculados formalmente a una entidad pública mediante nombramiento, provisionalidad o contrato de prestación de servicios vigente. Cumplan con los requisitos de admisión establecidos por el programa académico. Superen el proceso regular de selección y admisión de la Universidad. Acrediten su vinculación con la entidad pública al momento de postularse.

La iniciativa busca beneﬁciar profesionales y directivos del sector salud que, desde sus roles, contribuyan al fortalecimiento de la atención en salud, la gestión del cuidado, la seguridad del paciente, la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, así como al desarrollo y transformación de los servicios de salud. Se espera que los beneﬁciarios estén vinculados a entidades como hospitales públicos, secretarías de salud, entidades territoriales, empresas sociales del Estado (ESE), ministerios, instituciones del sector salud y demás organismos públicos relacionados con la prestación, gestión y regulación de los servicios de salud. Programas Académicos y Distribución de Becas: La Facultad de Enfermería pone a disposición un total de 21 becas parciales, dirigidas a programas de especialización y maestría orientados a fortalecer las competencias del talento humano en salud y responder a las necesidades prioritarias del sector público colombiano, contribuyendo al mejoramiento de la calidad y seguridad de la atención en salud. •

Especializaciones (7 becas) ▪ ▪

•

Especialización en Enfermería Pediátrica, 2 becas. Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, 5 becas.

Maestrías (14 becas) ▪ ▪ ▪ ▪

Maestría en Enfermería en Cuidado Crítico, 2 becas. Maestría en Enfermería en Cuidado Paliativo, 5 becas. Maestría en Enfermería Oncológica, 2 becas. Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo, 5 becas.

Programas Académicos y Distribución de Becas: El proceso para la postulación y asignación de la Becas Liderazgo Público Javeriano se desarrollará conforme a las siguientes etapas: 1. Postulación formal Una vez admitido al programa, el aspirante deberá manifestar su intención de solicitar la beca mediante el envío de un correo electrónico a posgrados.enfermeria@javeriana.edu.co, dispuesto por la Facultad de Enfermería para tal ﬁn, dentro de las fechas establecidas en la convocatoria.

2. Envío de documentación El postulante deberá adjuntar: 1. 2. 3. 4. 5.

Hoja de vida. Certiﬁcado laboral de vinculación o contrato vigente con una entidad pública. Carta de motivación Dos recomendaciones laborales Diploma del último título recibido de pregrado o posgrado.

3. Verificación de requisitos La facultad verificará el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos, así como la vinculación del aspirante al sector público. 4. Entrevista El aspirante será citado a una entrevista como parte del proceso de selección para la Beca 5. Evaluación por Comité Un Comité designado por la facultad evaluará las postulaciones teniendo en cuenta: • Entrevista • Trayectoria laboral y profesional. • Pertinencia del programa frente a su experiencia y funciones. 6. Asignación y notificación Una vez finalizado el proceso de evaluación, se notificará formalmente a los seleccionados y una vez aceptada la beca, se realizará el registro administrativo del beneficio. Renovación semestral El beneficio será renovable al finalizar cada período académico, previa verificación de: • • •

Desempeño académico satisfactorio. Cumplimiento de las condiciones de permanencia establecidas. Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

Condiciones de Renovación El beneﬁcio será renovable semestralmente siempre que el beneﬁciario: • • • • •

Realice oportunamente la renovación de matrícula. No haya sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No se encuentre en prueba académica ni en mora con la Universidad. Mantenga un promedio acumulado igual o superior a 4.0 Cumpla con el Reglamento de Estudiantes y las normas académicas, administrativas y ﬁnancieras vigentes.

La facultad veriﬁcará semestralmente el cumplimiento de estas condiciones antes de autorizar la continuidad del beneﬁcio. Cronograma segundo semestre 2026 • • •

Lanzamiento de la convocatoria: 1 de septiembre de 2026. Cierre de postulaciones: 1 de octubre de 2026. Inicio de clases: 25 de enero de 2027

Contacto Para información adicional sobre la Becas Liderazgo Público Javeriano, los interesados podrán comunicarse con: Facultad de Enfermería – Pontiﬁcia Universidad Javeriana Correo: posgrados.enfermeria@javeriana.edu.co Teléfono: +57 (601) 320 8320 Ext. 2678-2676

Facultad de

Estudios Ambientales y Rurales Presentación En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Estado colombiano, la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana convocan al programa de becas parciales denominado: Beca Liderazgo Público Javeriano. Dirigido a funcionarios y contratistas del sector público colombiano, tanto a nivel nacional como territorial, interesados en cursar estudios de posgrado en la Universidad. La iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas y fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales de las entidades del Estado, promoviendo una administración más eﬁciente, transparente e innovadora al servicio del bien común. Modalidad Posgrados

Beca parcial del 30 % sobre el valor de la matrícula. Hasta 15 becas individuales, renovables semestre a semestre.

Descuento

30 % sobre el valor total de matrícula del programa inscrito.

Público objetivo Compatibilidad

Funcionarios y contratistas del sector público colombiano. No acumulable con otras becas, descuentos o convenios vigentes.

1. Programas elegibles 1.1 Programas de posgrado La beca aplica para los siguientes programas de posgrado de la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales. Especialización: •

Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria (Virtual).

Maestrías: • Maestría en Conservación y Uso de Biodiversidad. • Maestría en Desarrollo Rural. • Maestría en Gestión Ambiental. Doctorado: •

Doctorado en Estudios Ambientales y Rurales.

Nota: La Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas a los cuales aplica la beca, e incluir nuevos programas que respondan a las necesidades de formación del sector público.

2. Beneﬁciarios Podrán postularse a esta beca las personas que cumplan con alguno de los siguientes vínculos con el sector público colombiano: • • • •

El beneficio se mantendrá vigente únicamente mientras el beneficiario acredite la condición que originó su otorgamiento. La pérdida de dicha condición implicará la pérdida automática del descuento a partir del período académico siguiente. 2.1 Restricción de elegibilidad por calidad de estudiante La Beca Liderazgo Público Javeriano está dirigida exclusivamente a personas que ingresen por primera vez al programa para el cual solicitan el beneficio. En el caso de las becas para programas de posgrado, no podrán acceder quienes hayan cursado previamente cualquier programa de posgrado en la Pontificia Universidad Javeriana, independientemente de que lo hayan finalizado o no. Asimismo, el beneficio no aplica cuando el aspirante pretenda realizar el programa mediante reconocimiento u homologación de asignaturas cursadas previamente en programas de Educación Continua de la Universidad. Estas condiciones serán verificadas por la Universidad durante el proceso de validación de los candidatos. 3. Requisitos de postulación Para acceder a la beca en programas de posgrado, el candidato deberá presentar la siguiente documentación: 1. 2. 3. 4.

4. Proceso de aplicación El proceso de selección para programas de posgrado consta de las siguientes etapas: 1. 2. 3. 4. 5.

5. Condiciones de renovación La beca en programas de posgrado es renovable cada semestre, siempre que el beneﬁciario cumpla con la totalidad de las siguientes condiciones: • • • • • •

Haber realizado la renovación de matrícula dentro de los plazos establecidos. Mantener un promedio ponderado acumulado igual o superior a 3.8. No encontrarse en prueba académica ni en mora con la Universidad. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y las normas administrativas y ﬁnancieras vigentes de la Universidad. Acreditar la vigencia de la vinculación al sector público.

La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa en el que el beneficiario se encuentre matriculado, sujeta al cumplimiento continuo de los criterios anteriores. 6. Compatibilidad y exclusiones • El beneficio no es acumulable con otras becas, descuentos institucionales o convenios especiales vigentes. • La beca no cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares específicas. • Para las becas de programas de posgrado, no podrán acceder al beneficio quienes hayan cursado previamente un programa de posgrado en la Pontificia Universidad Javeriana, independientemente de que lo hayan finalizado o no. • El beneficio no aplica para aspirantes que soliciten reconocimiento u homologación de asignaturas cursadas previamente, incluyendo aquellas provenientes de programas de Educación Continua de la Pontificia Universidad Javeriana.

Cronograma Convocatoria 2027 – I

Nota legal:

Etapa

Fecha

Lanzamiento de convocatoria Cierre de postulación Evaluación y notiﬁcación a seleccionados

Septiembre de 2026 13 de enero de 2027 20 de noviembre de 2026

Inicio de clases (posgrados)

26 de enero de 2027

Facultad de

Ingeniería Presentación de la iniciativa La Facultad de Ingeniería de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana abre esta convocatoria de becas para funcionarios y contratistas del sector público colombiano, como una apuesta por fortalecer las capacidades técnicas del Estado y formar a quienes lideran su transformación. Con más de siete décadas formando a los mejores ingenieros del país, la facultad ofrece a los servidores públicos acceso a una formación posgradual de alta calidad, con reconocimiento nacional e internacional. Colombia enfrenta desafíos estructurales que exigen, hoy más que nunca, una mayor capacidad técnica en el sector público: transformación digital del Estado, modernización de infraestructura, transición energética, gestión integral del agua, seguridad digital, analítica avanzada para la toma de decisiones, optimización de operaciones públicas y desarrollo tecnológico con enfoque ético. Esta convocatoria está diseñada para que los servidores públicos que enfrentan estos retos día a día accedan a las herramientas técnicas necesarias para resolverlos. Por eso, la facultad otorga 174 becas parciales equivalentes al 30 % del valor de la matrícula, dirigidas a funcionarios y contratistas del sector público admitidos en programas de especialización y maestría de la facultad. Es una oportunidad concreta de acceder a una de las mejores facultades de ingeniería del país, con un apoyo económico real durante toda la duración del programa. Esta iniciativa se enmarca directamente en los proyectos estratégicos de la facultad, a los que da vida concreta y medible: •

Consolidar el ecosistema de ciencia, tecnología, innovación y sociedad, fortaleciendo la articulación con el sector público y promoviendo la transferencia de conocimiento aplicado (ECOS FING).

•

Mantener en reﬂexión y actualización permanente la oferta académica, asegurando su pertinencia frente a las necesidades del entorno institucional y territorial (SINTONÍA).

•

Fortalecer el talento académico y profesional con impacto real en el país (ING-PULSA).

•

Impulsar una ingeniería responsable, alineada con los principios de sostenibilidad y cuidado de la casa común (FING SOSTENIBLE).

•

Expresar el compromiso con la formación integral y el sentido público del ejercicio profesional (VÍNCULO FING).

Vista así, la beca no es únicamente un mecanismo de apoyo financiero: es una apuesta de la facultad por incidir positivamente en la modernización del Estado colombiano, fortaleciendo la relación entre la Universidad y el país que forma. Al impulsar esta iniciativa, la facultad reafirma su vocación pública y su convicción de que la ingeniería es un pilar fundamental para la construcción de un Estado más moderno, eficiente, innovador y comprometido con el desarrollo sostenible del país. 1. Justificación y Objetivos ¿Por qué esta convocatoria, y por qué ahora? Porque el país tiene una necesidad urgente y creciente de talento técnico en el Estado, y la Facultad de Ingeniería cuenta con la oferta académica, la trayectoria y la credibilidad para formar a quienes puedan responder a ella. El fortalecimiento del sector público colombiano exige hoy una capacidad técnica robusta, interdisciplinaria y actualizada frente a los avances científicos y tecnológicos. La gestión de infraestructura, la transformación digital de entidades, la implementación de sistemas de inteligencia artificial, la seguridad de la información, la transición energética, la optimización de operaciones públicas, la gestión de recursos hídricos y la sostenibilidad territorial requieren profesionales con formación avanzada en ingeniería y con capacidad de integrar conocimiento técnico con comprensión institucional. Si bien el Estado colombiano ha avanzado en procesos de modernización, persisten brechas en talento especializado, actualización tecnológica y capacidad de implementación de soluciones complejas. En muchos casos, los proyectos estratégicos enfrentan limitaciones no por falta de voluntad política, sino por insuficiente capacidad técnica instalada. Esta convocatoria busca cerrar precisamente ese vacío. En este contexto, la Facultad de Ingeniería asume un rol activo, proponiendo una estrategia concreta que facilite el acceso a formación posgradual de alta calidad para funcionarios y contratistas del sector público. Esta iniciativa contribuye a: • • • • •

Fortalecer la capacidad de formulación, ejecución y evaluación de proyectos públicos. Mejorar la toma de decisiones basada en datos, modelación y evidencia técnica. Incrementar la eﬁciencia operativa y la sostenibilidad de sistemas e infraestructuras. Promover la innovación tecnológica con impacto social. Consolidar redes de colaboración entre Universidad y Estado.

Esta convocatoria se articula directamente con el Direccionamiento Estratégico 2025–2030 de la facultad, dando cuerpo a sus apuestas de mayor alcance: el ecosistema de ciencia y tecnología con impacto público (ECOS FING), la pertinencia académica permanente frente a las necesidades del país (SINTONÍA), el desarrollo del talento con impacto real (ING-PULSA) y una ingeniería responsable y sostenible (FING SOSTENIBLE).

2. Beneficiarios Esta convocatoria reconoce tanto la vinculación directa como la indirecta con el Estado, bajo criterios claros y verificables, para llegar a más servidores públicos sin perder rigor ni transparencia en el proceso. La presente iniciativa está dirigida a funcionarios públicos y contratistas vinculados a entidades del sector público colombiano, en los niveles nacional, departamental y municipal, así como a personas con una relación contractual indirecta pero verificable con el Estado, en los términos definidos en esta sección. 2.1 Vinculación directa Se considera vinculación directa la de quienes: •

Se encuentren vinculados formalmente a una entidad pública mediante nombramiento en planta, provisionalidad o contrato de prestación de servicios vigente suscrito directamente con la entidad.

2.2 Vinculación indirecta (deﬁnición acotada) Para ampliar la cobertura sin comprometer la trazabilidad ni el foco estratégico de la beca, se reconoce como vinculación indirecta únicamente la de personas naturales contratadas por una persona jurídica (empresa, unión temporal, consorcio u operador) que ejecuta un contrato o convenio vigente directamente con una entidad pública, y que están asignadas de forma exclusiva o mayoritaria (mínimo 50 % de su tiempo contractual certiﬁcable) a la ejecución de ese contrato. No se considera vinculación indirecta, y por lo tanto no es elegible para esta beca: • • •

La prestación de servicios a clientes privados que a su vez contratan con el Estado, cuando el postulante no está asignado especíﬁcamente a ese contrato. El parentesco, la relación familiar o cualquier vínculo personal con un funcionario público, sin vinculación contractual propia con una entidad o su operador. Consultorías o asesorías esporádicas u ocasionales sin contrato vigente al momento de la postulación.

La vinculación indirecta debe acreditarse mediante certificación de la persona jurídica empleadora, el contrato u orden asociada con la entidad pública, y una certificación de la entidad pública contratante que confirme la ejecución vigente de dicho contrato. 2.3 Vinculación por proyectos de interés público La ejecución de la infraestructura y la modernización del Estado colombiano no ocurre únicamente dentro de las entidades públicas: gran parte de los proyectos de mayor impacto se desarrollan mediante asociaciones público-privadas, concesiones y convenios de cooperación, en los que el profesional tiene vínculo contractual con un tercero y no con el Estado directamente. Para reconocer este perfil sin renunciar a la trazabilidad de la beca, se reconocen las siguientes categorías, cada una con soporte documental específico:

• • •

•

Cooperación institucional. Contratista de una universidad, ONG, fundación o consorcio que ejecuta un convenio o contrato de cooperación con una entidad pública. Soporte: copia del convenio y certificación de la entidad ejecutora de que el postulante está asignado a ese convenio. Asociación Público-Privada (APP) o concesión. Profesional vinculado a un proyecto de infraestructura bajo esquema de APP o concesión. Soporte: certificación del concesionario u operador y del interventor o ente gestor público. Cooperación multilateral o internacional. Profesional vinculado a un organismo multilateral o de cooperación internacional (BID, PNUD, GIZ, entre otros) que ejecuta un proyecto en convenio con el Estado colombiano. Soporte: contrato o carta de vinculación, más certificación del organismo y de la entidad pública contraparte. Participación ciudadana institucional. Miembro con designación oficial en una instancia de participación ciudadana reconocida (veeduría certificada, consejo territorial de planeación, entre otras). Soporte: acto de designación o certificación de la instancia pública.

En las cuatro categorías se exige: documento formal de vinculación, certiﬁcación cruzada (empleador u operador y entidad o ente público contraparte), y vigencia al momento de la postulación, el mismo estándar de veriﬁcación aplicado a la vinculación indirecta del numeral 2.2. 2.4 Requisitos generales de elegibilidad • • •

Cumplir con los requisitos de admisión establecidos por cada programa académico. Superar el proceso regular de selección y admisión de la Universidad. Acreditar la vinculación directa, indirecta, o por proyectos de interés público, según corresponda, al momento de aplicar al beneﬁcio.

El propósito es beneﬁciar perﬁles técnicos, profesionales y directivos que tengan capacidad de incidir en: • • • • • • •

La formulación y ejecución de políticas públicas. La estructuración y gestión de proyectos de infraestructura. La transformación digital institucional. La implementación de soluciones basadas en datos e inteligencia artiﬁcial. La optimización de procesos administrativos y operativos. La sostenibilidad ambiental y energética. La seguridad digital y la gestión tecnológica.

Se espera que los beneﬁciarios se desempeñen en entidades tales como ministerios, departamentos administrativos, agencias del Estado, gobernaciones, alcaldías, empresas industriales y comerciales del Estado, empresas de servicios públicos, hospitales públicos, entidades territoriales, organismos de control y demás instituciones de carácter público, o en los operadores, contratistas u organismos de cooperación que participan en proyectos de interés público con estas, bajo los términos de los numerales 2.2 y 2.3.

3. Beneficio económico La beca cubre el 30 % del valor de la matrícula durante toda la duración del programa, un apoyo económico real y sostenido que se suma al prestigio de estudiar en una de las facultades de ingeniería más reconocidas del país. La Facultad de Ingeniería otorgará un total de 174 becas parciales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula ordinaria vigente en cada uno de los programas de especialización y maestría incluidos en esta convocatoria. El beneficio se aplicará directamente sobre el valor de la matrícula de cada período académico y podrá mantenerse durante el tiempo reglamentario de duración del programa, siempre que el beneficiario: • • • •

Cumpla con los requisitos académicos establecidos por la Universidad. Mantenga un desempeño académico satisfactorio. Conserve su vinculación vigente, directa o indirecta, con una entidad del sector público. No incurra en faltas disciplinarias ni incumplimientos administrativos.

Este modelo permite ampliar el acceso sin comprometer la calidad académica ni la viabilidad operativa de los programas, garantizando que el beneficio sea estratégico, responsable y de alto impacto. Esta convocatoria busca impactar especialmente a aquellos servidores que lideran o participan en procesos estratégicos, donde la formación avanzada en ingeniería pueda traducirse en mejoras concretas en la gestión pública y en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía. 4. Programas académicos y distribución de becas Ningún programa fue incluido por completar un catálogo. Cada uno responde a una prioridad nacional identificable hoy: transformación digital, seguridad de la información, inteligencia artificial, infraestructura, energía y agua. Esta es la oferta que un Estado que se moderniza necesita, y la Facultad ya la tiene lista para entregar. La Facultad de Ingeniería pone a disposición un total de 174 becas parciales, distribuidas estratégicamente en programas de especialización y maestría que responden a necesidades críticas del sector público colombiano.

Distribución de becas por programa Especializaciones (80 becas) • • • • • • • •

Especialización en Arquitectura Empresarial de Software (presencial, 10 becas) Especialización en Geotecnia Vial y Pavimentos (presencial, 10 becas) Especialización en Gerencia de Construcciones (presencial, 10 becas) Especialización en Gerencia de Proyectos de TI (presencial, 10 becas) Especialización en Ingeniería de Operaciones en Manufactura y Servicios (presencial, 10 becas) Especialización en Inteligencia Artiﬁcial (virtual, 10 becas) Especialización en Sistemas Gerenciales de Ingeniería (presencial, 10 becas) Especialización en Tecnología de la Construcción en Ediﬁcaciones (presencial, 10 becas)

Maestrías (94 becas) • • • • • • • • • • • •

Maestría en Analítica para la Inteligencia de Negocios (presencial, 5 becas) Maestría en Bioingeniería (presencial, 5 becas) Maestría en Energía y Sostenibilidad (presencial, 10 becas) Maestría en Gestión Inteligente de la Cadena de Abastecimiento (presencial, 10 becas) Maestría en Hidrosistemas (presencial, 10 becas) Maestría en Ingeniería Civil (presencial, 5 becas) Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación (presencial, 8 becas) Maestría en Ingeniería del Internet de las Cosas (presencial, 10 becas) Maestría en Ingeniería Electrónica (presencial, 10 becas) Maestría en Ingeniería Industrial (presencial, 10 becas) Maestría en Inteligencia Artiﬁcial (presencial, 3 becas) Maestría en Seguridad Digital (presencial, 8 becas)

Esta distribución permite una cobertura amplia y equilibrada entre áreas tradicionales de infraestructura y construcción, y áreas emergentes como inteligencia artiﬁcial, seguridad digital, analítica avanzada e Internet de las Cosas, asegurando una formación integral y estratégica para el fortalecimiento técnico del sector público. Reasignación de cupos no cubiertos Si al cierre de la convocatoria un programa no completa el número de becas asignadas, los cupos remanentes podrán reasignarse, en orden de prioridad, a: (i) otros programas de la misma área temática con lista de espera; (ii) el programa con mayor número de postulantes elegibles no beneﬁciados en esa convocatoria. La reasignación será aprobada por el Comité y no podrá exceder el número total de 174 becas ni trasladarse a un período académico distinto.

5. Requisitos de postulación Los siguientes requisitos garantizan que cada beca llegue a quien realmente la necesita y puede aprovecharla, protegiendo la seriedad del proceso frente a todos los aspirantes. Para acceder a las Becas Liderazgo Público Javeriano, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: • •

•

Estar admitido en uno de los programas de especialización o maestría de la Facultad de Ingeniería incluidos en la presente convocatoria. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite su condición de funcionario público, contratista directo, contratista indirecto, o vinculación por proyectos de interés público en los términos de los numerales 2.2 y 2.3, expedido por la entidad correspondiente o por la persona jurídica u organismo empleador según aplique, y vigente al momento de la postulación. Contar con inscripción activa y documentación completa ante la Universidad.

Verificación de autenticidad de la documentación La facultad se reserva el derecho de verificar directamente con la entidad pública o el operador contratante la autenticidad y vigencia de los certificados de vinculación presentados. La Coordinación de Posgrados podrá solicitar confirmación escrita adicional cuando existan dudas razonables sobre la información aportada. La presentación de documentación falsa o adulterada es causal de exclusión inmediata del proceso y, si el beneficio ya fue otorgado, de suspensión y devolución del valor becado, sin perjuicio de las acciones disciplinarias o legales a que haya lugar. 6. Proceso de aplicación Un proceso simple y predecible es, en sí mismo, un factor de éxito: reduce la fricción para el postulante, acelera la matrícula y proyecta una imagen de eficiencia institucional. Cada etapa está diseñada para que el aspirante sepa exactamente qué esperar y cuándo. El proceso para la postulación y asignación de las Becas Liderazgo Público Javeriano se desarrollará conforme a las siguientes etapas: Postulación formal El aspirante deberá completar el formulario institucional de solicitud de beca dispuesto por la Facultad de Ingeniería dentro de las fechas establecidas en la convocatoria. Envío de documentación El postulante deberá adjuntar la documentación requerida: • Certificado oficial de vinculación directa o indirecta, según corresponda, con entidad pública. • Certificado de notas del pregrado donde conste el promedio ponderado acumulado final. • Documentación para el estudio socioeconómico (soporte de ingresos, composición del núcleo familiar y demás información requerida por la facultad para evaluar el criterio de necesidad económica). • Carta de motivación. • Documento de identidad.

Verificación de requisitos La facultad verificará el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos, así como la condición de vinculación al sector público, directa o indirecta. Evaluación por Comité Un Comité designado por la facultad evaluará las postulaciones mediante la rúbrica de criterios ponderados descrita en el numeral 7. Asignación y notificación Una vez surtido el proceso de evaluación, se notificará formalmente a los seleccionados y se realizará el registro administrativo del beneficio. Renovación semestral El beneficio será renovado al final de cada período académico, previa verificación de: • • •

Desempeño académico satisfactorio. Permanencia en el sector público (vinculación directa o indirecta). Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

7. Rúbrica y gobernanza del Comité de Evaluación La facultad evalúa cada postulación con criterios objetivos, ponderados y veriﬁcables, para que el proceso de selección sea transparente y equitativo para todos los aspirantes. Para garantizar transparencia y reducir el riesgo de cuestionamientos sobre discrecionalidad, las postulaciones se evalúan con la siguiente rúbrica ponderada, que incorpora la necesidad económica del postulante como criterio explícito junto con el mérito académico, la trayectoria y la pertinencia: Criterio

Peso

Descripción / evidencia requerida

Mérito académico Trayectoria y vinculación con el sector público Pertinencia del programa frente al cargo o función

25 % 20 % 20 %

Promedio ponderado de pregrado y, si aplica, posgrado previo. Tiempo de vinculación, tipo de vínculo (planta, provisionalidad, contrato) y nivel de responsabilidad. Coherencia entre el programa solicitado y las funciones actuales o proyectadas del postulante.

Necesidad económica Impacto proyectado en la entidad

20 % 15 %

Ingresos del hogar, número de dependientes y capacidad de pago certiﬁcada, veriﬁcados mediante el estudio socioeconómico institucional. Carta de motivación y aval (opcional) del jefe inmediato sobre el uso esperado de la formación.

Composición del Comité El Comité de Evaluación estará integrado, al menos, por los siguientes miembros, sin perjuicio de que la facultad pueda ampliar su composición: • • •

El Decano o su delegado. El Coordinador de Posgrados de la Facultad. Un docente designado por la Decanatura.

Ninguno de los integrantes podrá evaluar postulaciones de personas con las que tenga relación de parentesco, subordinación directa o interés económico. Declaración de conflicto de interés Todo integrante del Comité deberá suscribir una declaración de ausencia de conflicto de interés antes de cada ciclo de evaluación. Si un miembro identifica un conflicto respecto de alguna postulación, deberá declararlo y abstenerse de participar en la evaluación de esa postulación específica, dejando constancia escrita en el acta correspondiente. 8. Condiciones de renovación La renovación semestral acompaña al beneficiario durante toda la duración del programa, no solo en su ingreso, para que la formación se traduzca en un profesional que termina, se gradúa y continúa sirviendo al país desde el sector público. El beneficio otorgado en el marco de las Becas Liderazgo Público Javeriano será renovable semestralmente, siempre que el beneficiario cumpla con las siguientes condiciones: • • • • • •

Realizar oportunamente la renovación de la matrícula en cada período académico. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No encontrarse en prueba académica ni en mora con la Universidad. Mantener un promedio acumulado igual o superior a 3.8. Mantener vigente la vinculación, directa o indirecta, con una entidad del sector público, en los términos del numeral 2. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y con las normas académicas, administrativas y ﬁnancieras vigentes.

La facultad veriﬁcará semestralmente el cumplimiento de estas condiciones, incluida la permanencia de la vinculación con el sector público, antes de autorizar la continuidad del beneﬁcio.

9. Cronograma de la Convocatoria 2026-II, efectiva a partir de Primer Semestre 2027 La convocatoria se abre en el segundo semestre de 2026 para dar tiempo suficiente a un proceso de selección riguroso y permitir que los beneficiarios organicen con antelación su ingreso a la Universidad, de cara al inicio del primer semestre de 2027. La convocatoria se lanza y se surte durante el segundo semestre académico de 2026, de modo que los beneficiarios inicien sus estudios en el primer período académico semestral de 2027. El inicio de labores institucional para 2027 ya está fijado por la Universidad; el inicio formal de clases se estima con base en el patrón de años anteriores (aproximadamente 11 días después del inicio de labores) y debe confirmarse contra el Calendario General 2027 una vez publicado. • • • • • • • •

Lanzamiento de convocatoria (banner en landings de los programas): 1 de septiembre de 2026. Apertura (inicio) de postulación: 21 de septiembre de 2026. Cierre de postulación: 23 de octubre de 2026. Evaluación de postulaciones: 26 al 30 de octubre de 2026. Notificación de resultados: 4 de noviembre de 2026. Aceptación del beneficio y trámite de matrícula: 9 al 20 de noviembre de 2026. Inicio de labores institucional 2027 (fecha oficial): jueves 14 de enero de 2027. Inicio estimado de clases, primer período académico semestral 2027: última semana de enero de 2027 (fecha exacta sujeta a confirmación en el Calendario General 2027).

10. Contacto Para más información sobre esta convocatoria, los interesados podrán comunicarse con: • Coordinación de Posgrados, Facultad de Ingeniería Correo: postgradosing@javeriana.edu.co Teléfono: +57 (601) 3208320

Facultad de

Psicología Presentación de la iniciativa La Facultad de Psicología de la Pontificia Universidad Javeriana participa en la iniciativa de Becas Liderazgo Público Javeriano mediante la vinculación de sus programas de formación avanzada, los cuales aportan al fortalecimiento de las capacidades analíticas, investigativas e interventivas de profesionales que se desempeñan en el sector público. La psicología constituye un campo estratégico para el diseño, implementación y evaluación de políticas, programas y servicios orientados al bienestar social, la salud mental, la educación, la justicia y el trabajo. En este sentido, la formación de posgrado ofrecida por la facultad se orienta a la comprensión rigurosa de fenómenos psicológicos y psicosociales complejos, así como al desarrollo de capacidades para intervenir en contextos institucionales diversos, muchos de ellos vinculados directamente con la acción pública. En el caso del Doctorado en Psicología, el programa está orientado a la formación de investigadores capaces de producir conocimiento científico relevante para la comprensión de problemáticas sociales contemporáneas, contribuyendo al desarrollo disciplinar y a la generación de evidencia para la toma de decisiones en distintos ámbitos institucionales. Este programa promueve la articulación entre investigación, contexto social y producción de conocimiento, mediante líneas de trabajo que abordan problemáticas relacionadas con bienestar y salud integral, contextos educativos, dinámicas psicosociales, familias y crianza, así como trabajo y subjetividad. Por su parte, la Maestría en Psicología Clínica se orienta a la formación avanzada de profesionales capaces de comprender e intervenir en problemáticas de salud mental desde perspectivas teóricas y metodológicas rigurosas. El programa articula la investigación con la práctica clínica y el análisis de problemáticas clínicas relevantes para el contexto colombiano, lo cual resulta particularmente pertinente para profesionales que se desempeñan en instituciones públicas responsables de la atención, prevención y promoción de la salud mental. La participación de estos programas en la iniciativa de Becas Liderazgo Público Javeriano responde al reconocimiento de que los desafíos contemporáneos del sector público requieren profesionales con formación avanzada que integren conocimiento científico, comprensión de los contextos sociales y capacidad de intervención. En este marco, la Facultad de Psicología contribuye a la formación de líderes públicos capaces de analizar críticamente fenómenos sociales complejos y de diseñar respuestas institucionales fundamentadas en evidencia y en principios éticos. Nombre de la Beca: Beca Liderazgo Público Javeriano.

1. Justiﬁcación y objetivos • • • • •

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades institucionales del sector público colombiano mediante la formación avanzada en psicología orientada al análisis e intervención en problemáticas sociales y psicosociales relevantes. Facilitar el acceso de funcionarios y contratistas del sector público a programas de posgrado de la Facultad de Psicología, promoviendo la formación avanzada en investigación psicológica, salud mental e intervención psicosocial. Promover la cualiﬁcación de profesionales del sector público en el análisis de fenómenos psicológicos y sociales vinculados con ámbitos como la salud mental, la educación, la convivencia, las dinámicas organizacionales y las relaciones sociales. Fortalecer las competencias analíticas, investigativas e interventivas de los empleados públicos mediante procesos de formación que articulen conocimiento cientíﬁco, comprensión de contextos sociales y toma de decisiones basada en evidencia. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento profesional que respondan a los desafíos contemporáneos del sector público en materia de bienestar psicológico, prevención de problemáticas sociales e implementación de programas y políticas públicas

2. Beneﬁciarios • • •

3. Beneﬁcio • • •

Hasta 1 beca individual, equivalente al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico, en el programa de Doctorado en Psicología. Hasta 4 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico, en el programa de Maestría en Psicología Clínica. Hasta 5 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico, en el programa de Orientación Socio-Ocupacional.

4. Posgrados elegibles La Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. Se podrá incluir en este apartado los nuevos programas que se creen en la Facultad que puedan ser objeto de interés de formación para los funcionarios públicos.

Los siguientes programas de posgrado de la Facultad de Psicología de la Pontiﬁcia Universidad Javeriana podrán participar en la convocatoria de Becas Liderazgo Público Javeriano, de acuerdo con la apertura de cohortes prevista para el periodo académico correspondiente: 1. 2. 3.

Doctorado en Psicología. Maestría en Psicología Clínica. Especialización en Orientación Socio-Ocupacional.

5. Requisitos de postulación • • •

Estar admitido en uno de los programas de posgrado descritos. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

6. Proceso de postulación • • • • •

Postulación a través del formulario Landing Beca Liderazgo General Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación, certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final y carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del Comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

7. Condiciones de renovación • • • • •

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No debe estar en prueba académica, ni en mora con la Universidad. Tener un promedio acumulado igual o superior a 3.8. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y ﬁnancieras de la Universidad.

8. Compatibilidad • •

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas.

9. Promoción • • •

Comunicación institucional desde la Facultad y la Universidad. Uso de canales digitales y redes internas. Alianzas con entidades públicas para alcance y convocatoria.

Contacto •

Dirección de Posgrados – Facultad de Psicología� � Correo: mariogutierrez@javeriana.edu.co� � Teléfono: +57 (601) 3208320 Extensión: 5711

Resumen ejecutivo Posgrados • • • • • • • • •

Número de becas: 10 para posgrados de la Facultad de Psicología. Descuento en matrícula: 30 % Público objetivo: funcionarios y contratistas del sector público colombiano Duración: todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de� semestres del programa. Programas participantes: Doctorado en Psicología, Maestría en Psicología Clínica y Especialización en� Orientación Socio-Ocupacional. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde aparezca el P.P.A del� pregrado, carta de motivación. Un Comité elegirá a los beneficiados. Plazo postulación: 13 de noviembre 2026. Compatibilidad: no acumulable con otros beneficios. Seguimiento: reporte semestral con datos de origen.

Maestría en Salud Pública

Instituto de Salud Pública Presentación de la iniciativa El Instituto de Salud Pública de la Pontificia Universidad Javeriana participa en la iniciativa de Becas Liderazgo Público Javeriano mediante la vinculación de sus programas de formación avanzada, los cuales aportan al fortalecimiento de las capacidades analíticas, investigativas e interventivas de profesionales que se desempeñan en el sector público. La Maestría en Salud Pública desarrolla habilidades avanzadas en los/las estudiantes orientadas a la promoción, prevención y gestión integral orientada a la salud de las poblaciones con enfoques inter y transdisciplinares en el marco de la justicia social y la equidad. Igualmente, brinda habilidades analíticas y críticas para abordar problemas complejos de salud pública a través de cursos teórico–prácticos considerando los determinantes sociales, económicos y políticos situados en las realidades locales, nacionales e internacionales. Además, ofrece herramientas de investigación cuantitativas, cualitativas y mixtas para analizar problemáticas contemporáneas tanto a nivel de salud de las poblaciones, los contextos territoriales y los sistemas de la salud, orientadas a la toma de decisiones basadas en evidencia. La participación de este programa en la iniciativa de Becas Liderazgo Público Javeriano responde al reconocimiento de los desafíos contemporáneos del sector público aportando a la formación de profesionales con un equipo interdisciplinar, integrando conocimiento científico, comprensión de los contextos sociales y capacidad de intervención frente a las realidades y retos en salud. En este marco, el Instituto de Salud Pública contribuye a la formación de líderes públicos comprometidos con la mejora del bienestar social, económico, político, cultural y material de Colombia. 1. Justificación y objetivos • •

•

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades institucionales del sector público colombiano mediante la formación avanzada en salud pública orientada al análisis e intervención en problemáticas contemporáneas en la salud de las poblaciones. Facilitar el acceso de funcionarios y contratistas del sector público a la Maestría en Salud Pública del Instituto de Salud Pública, promoviendo la formación avanzada en investigación, análisis crítico, comprensión de las realidades sociales, la epidemiología, los sistemas de salud y el fortalecimiento de la investigación en salud. Promover la cualiﬁcación de profesionales del sector público en el análisis de fenómenos de salud a nivel social, económico y político en ámbitos como las migraciones, los grupos poblacionales diferenciales, poblaciones en condición de vulnerabilidad, el uso de la inteligencia artiﬁcial y la salud mental en el marco de los determinantes sociales de la salud.

• •

Fortalecer las competencias analíticas, investigativas e interdisciplinares de los empleados públicos mediante procesos de formación que articulen conocimiento cientíﬁco, comprensión de contextos sociales y toma de decisiones basada en evidencia. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento profesional que respondan a los desafíos contemporáneos del sector público en materia de bienestar social, determinantes sociales de la salud, formulación e implementación de políticas en salud y el fortalecimiento de las actividades investigativas, en respuesta a las necesidades de salud de las poblaciones.

2. Beneﬁciarios • • •

3. Beneﬁcio Hasta 3 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento de los compromisos académicos en el programa de Maestría en Salud Pública. 4. Requisitos de postulación • • •

Estar admitido/a en el programa de la Maestría en Salud Pública de la Pontificia Universidad Javeriana - Bogotá. Presentar certificado oficial que acredite la condición de funcionario o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

5. Proceso de postulación • • • • •

Postulación a través del formulario https://www.javeriana.edu.co/info-prg/landing-beca Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación, certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final y carta de motivación. Plazo postulación: 10 de noviembre 2026. Evaluación y asignación de becas por parte del Comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

6. Condiciones de renovación • • • • •

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No debe estar en prueba académica, ni en mora con la Universidad. Tener un promedio acumulado igual o superior a 4.0. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y ﬁnancieras de la Universidad.

7. Compatibilidad El beneﬁcio no es acumulable con otras becas o créditos condonables, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas. Contacto Dirección de Posgrados del Instituto de Salud Pública Correo: maestriasaludpublica@javeriana.edu.co Teléfono: +57 (601) 3208320 Extensión: 2210 Resumen ejecutivo • • • • • • •

Número de becas: 3 para la Maestría en Salud Pública del Instituto de Salud Pública. Descuento en matrícula: 30 %. Público objetivo: funcionarios y contratistas del sector público colombiano. Duración: 3 semestres, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde se refleje el P.P.A del pregrado, carta de motivación. Un Comité elegirá a los beneficiados. Compatibilidad: no acumulable con otras becas o créditos condonables. Seguimiento: reporte semestral de rendimiento académico otorgado por la Dirección del Programa.

Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas

Instituto Pensar Presentación de la iniciativa

Esta iniciativa busca contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas, mediante el acceso a una formación de excelencia, con enfoque aplicado, interdisciplinar y éticamente orientado. Al mismo tiempo, se pretende fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales de las entidades públicas, promoviendo una administración más eficiente, transparente e innovadora, al servicio del bien común. Con este propósito, el Instituto Pensar de la Pontificia Universidad Javeriana ofrece 10 becas del 30 % sobre el valor de la matrícula para personas admitidas a la Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas que acrediten su vinculación al sector público, ya sea como funcionario público o contratista del Estado. Esta beca aplica para todos los semestres del programa, sujeta al cumplimiento de criterios de permanencia académica y de vinculación al sector público. La propuesta se alinea con la misión de la Universidad Javeriana de formar personas profesionales íntegras y comprometidas con la transformación de la sociedad, y responde a la necesidad urgente de cualificar el talento humano que lidera procesos en el sector público, en todos los niveles del Estado. Nombre de la Beca: Beca Liderazgo Público Javeriano 1. Justificación y objetivos • • • • •

Atender la misión institucional de fortalecer capacidades en el sector público colombiano. Facilitar acceso a formación avanzada en nuestra maestría para personas vinculadas al sector público como funcionario o contratista. Promover la cualiﬁcación de personas profesionales del sector público en el análisis crítico de los procesos migratorios contemporáneos y su relación con el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas. Fortalecer capacidades analíticas, investigativas y para comprender y abordar los desafíos de la movilidad humana y las migraciones en distintos niveles institucionales y territoriales. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento que respondan a las demandas cambiantes del sector público.

2. Beneﬁciarios •

Personas vinculadas al sector público, ya sea en calidad de funcionario de carrera, libre nombramiento, elección popular y contratistas, en entidades públicas nacionales o territoriales.

• •

Requiere certiﬁcado de vinculación o contrato vigente. En caso de que la persona beneﬁciaria pierda la condición que originó el otorgamiento del descuento perderá el derecho a continuar recibiendo los descuentos de que trata esta alianza.

3. Beneﬁcio económico •

Hasta 10 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico.

4. Posgrado elegible •

Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas.

La Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca. 5. Requisitos de postulación 1. 2. 3.

Estar admitido en el programa descrito. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

6. Proceso de aplicación 1. 2. 3. 4. 5.

Postulación a través del formulario: Landing Beca Liderazgo General Envío de documentación pertinente: certificado de vinculación, certificado de notas del pregrado donde se pueda evidenciar el promedio ponderado acumulado final y carta de motivación. Evaluación y asignación de becas por parte del comité. Notificación a los seleccionados y registro administrativo. Renovación al final de cada semestre (previa evaluación académica).

7. Condiciones de renovación • • • • • •

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de la Universidad. No debe estar en prueba académica, ni en mora con la Universidad. Tener un promedio acumulado igual o superior a 3.8. Duración: todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa (4 semestres). Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y ﬁnancieras de la Universidad.

8. Compatibilidad • •

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas.

9. Contacto 1.

Coordinadora - Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas Correo: leydi.mendez@javeriana.edu.co

10. Resumen ejecutivo • • • • • • • •

Número de becas: 10 para la Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas. Descuento en matrícula: 30 %. Público objetivo: Funcionarios y contratistas del sector público colombiano. Duración: Todo el posgrado, renovable cada semestre. La beca cubrirá hasta el número total de semestres del programa (4 semestres) Programas de posgrado Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas. Requisitos: admisión al programa, certificado laboral, certificado de notas donde aparezca el P.P.A del pregrado, carta de motivación. Un Comité elegirá a los beneficiados. Compatibilidad: no acumulable con otros beneficios. Seguimiento: reporte semestral con datos de origen.

Maestría en

Bioética Presentación de la iniciativa Con el propósito de contribuir al desarrollo profesional de quienes desempeñan funciones públicas, mediante el acceso a una formación de excelencia, con enfoque aplicado, interdisciplinar y éticamente orientado. Y al mismo tiempo, el fortalecer las capacidades técnicas, analíticas y gerenciales de las entidades públicas, promoviendo una administración más eficiente, transparente e innovadora, al servicio del bien común. La Facultad ofrece 10 becas del 30 % sobre el valor de la matrícula para personas admitidas a la Maestría en Bioética, que acrediten su condición de funcionario público o contratista del Estado. Esta beca aplica para todos los semestres del programa, sujeta al cumplimiento de criterios de permanencia académica y de vinculación al sector público. A su vez, la Dirección de Educación Continua ofrece 200 becas del 30 % sobre el valor de la matrícula en todos sus programas excepto los de la línea de salud y vida y el programa de alta gerencia y dirección AMP. Estas becas permitirán el acceso a una amplia oferta de cursos, diplomados, certificaciones y programas de formación en diversas áreas del conocimiento, con metodologías innovadoras y flexibles, que responden a las necesidades de actualización y desarrollo profesional de los servidores públicos. La propuesta se alinea con la misión de la Universidad Javeriana de formar profesionales íntegros y comprometidos con la transformación de la sociedad, y responde a la necesidad urgente de cualificar el talento humano que lidera procesos en el sector público, en todos los niveles del Estado. 1. Justificación y objetivos • • • • •

Atender la misión institucional de fortalecer capacidades en el sector público colombiano. Facilitar acceso a formación avanzada en nuestros posgrados para funcionarios y contratistas del Estado. Promover la cualiﬁcación de graduados con enfoque en bioética clínica, bioética ambiental, ética en el uso de animales, ética de la investigación con seres humanos, bioética para la ciencias biológicas y físicas y la deliberación bioética y calidad de vida para la toma de decisiones. Fortalecer competencias técnicas, gerenciales y humanas de los empleados públicos mediante procesos de formación continua. Ofrecer alternativas de actualización y perfeccionamiento que respondan a las demandas cambiantes del sector público.

2. Beneﬁciarios • • •

3. Beneﬁcio económico • •

Hasta 10 becas individuales, equivalentes al 30 % del valor de la matrícula total, renovables cada semestre mediante cumplimiento académico. 200 becas individuales, equivalentes al 30 % de descuento sobre el valor total de la matrícula de programas de Educación Continua. .

4. Posgrados elegibles La Universidad se reserva el derecho de modiﬁcar en cualquier momento los programas de posgrado enunciados, a los cuales les aplicará la beca: •

Maestría en Bioética Se incluirá en este apartado los nuevos programas que se creen en la Facultad que puedan ser objeto de interés de formación para los funcionarios públicos. La oferta vigente de cursos, diplomados y certiﬁcaciones de Educación Continua exceptuando los programas de la línea de salud y vida, el programa de alta gerencia y dirección AMP y aquellos que ya cuenten con descuentos o convenios especiales vigentes.

5. Requisitos de postulación 1. 2. 3.

Estar admitido en el programa de posgrado descrito. Presentar certiﬁcado oﬁcial que acredite la condición de funcionario o contratista. Inscripción vigente en el programa respectivo.

6. Proceso de aplicación 1. 2. 3. 4. 5.

*Para los programas de Educación Continua solo se requiere la aplicación en el enlace compartido.

7. Condiciones de renovación • • • • •

Realizar semestralmente la renovación de la matrícula. No haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte de LA UNIVERSIDAD. No debe estar en prueba académica, ni en mora con LA UNIVERSIDAD. Tener un promedio acumulado igual o superior a 3.8. Cumplir con el Reglamento de Estudiantes y normas administrativas y ﬁnancieras de La Universidad.

*Para los programas de Educación Continua no aplica la renovación pues se trata de programas cortos, la beca aplica únicamente al curso, diplomado o certiﬁcación en el que se inscriba el beneﬁciario. 8. Compatibilidad • •

El beneﬁcio no es acumulable con otras becas, descuentos o convenios. No cubre costos de inscripción, movilidad internacional ni actividades extracurriculares especíﬁcas.

9. Cronograma 2027 - I • • • •

Lanzamiento de convocatoria: 7 de septiembre de 2026 Cierre de postulación: 13 de noviembre de 2026. Evaluación y notiﬁcación: 27 de noviembre de 2026. Inicio de clases: enero 25 de 2027 en posgrados.

Contacto •

Dirección de Maestría – Facultad de Filosofía Correo: cuellarj@javeriana.edu.co y maestria.bioetica@javeriana.edu.co Teléfono: +57 3208320 ext. 4537