Suplemento Aniversario Jimenez Gaona & Lima 58 años - 2026

Jiménez Gaona & Lima: 58 años de trabajo, confianza y futuro

Jiménez Gaona y Lima S.A. (JGL) celebra 58 años de trayectoria en el rubro de la construcción, un recorrido que comenzó en 1968 de la mano de los ingenieros Ramón Jiménez Gaona y Luis Alberto Lima Morra. Compañeros desde la primaria y compañeros de carrera universitaria, decidieron, al recibirse, fundar una empresa dedicada a la ejecución de obras civiles e industriales, en un momento en que Paraguay comenzaba a impulsar proyectos de infraestructura de mayor escala. Luis Alberto Lima Morra asumió la presidencia de la compañía, mientras que Ramón Jiménez Gaona se desempeñó como fundador y director, y juntos delinearon una forma de trabajo basada en la calidad, el cumplimiento de los plazos, la honestidad y el acompañamiento a sus clientes durante todo el proceso constructivo.

Esa visión permitió que JGL pasara de una estructura integrada únicamente por sus dos fundadores a una organización con capacidad para ejecutar obras de gran envergadura. La confianza generada con cada proyecto entregado abrió las puertas a compromisos cada vez más importantes,

consolidando a la empresa como un referente del sector.

El escenario actual de la construcción exige una adaptación constante: mayor

digitalización, especialización y profesionalización, presupuestos más precisos, trazabilidad de la información y coordinación de múltiples especialidades. La metodología BIM, la eficiencia energética, la sostenibilidad y los sistemas industrializados ganan terreno, al mismo tiempo que crece la competencia entre empresas del rubro. Frente a este panorama, JGL combina su experiencia con nuevas herramientas de planificación, gestión y control, apostando a su capacidad para ejecutar obras complejas y ofrecer respaldo técnico en cada etapa.

Mirando hacia adelante, JGL sostiene su identidad como empresa familiar, con la tercera generación ya presente y trabajando activamente en sus proyectos, combinando la experiencia acumulada con la incorporación de nuevas miradas y herramientas. Ese equilibrio entre tradición e innovación es también la base del liderazgo que la empresa mantiene en la ejecución de obras hospitalarias, desarrollos inmobiliarios, obras educativas e industriales, un protagonismo que continúa consolidándose proyecto a proyecto.

Mirar el pasado con gratitud y el futuro con ambición

El ingeniero Enrique Díaz Barriocanal está al frente de la Gerencia General de Jiménez Gaona & Lima desde hace tres años, tras un recorrido previo junto a distintos procesos de la empresa que le permitió conocer su cultura, su capacidad técnica y el valor del equipo humano.

Para el directivo, adaptarse a un entorno cada vez más dinámico, marcado por nuevas tecnologías y mayor especialización implica un desafío, aunque resalta los factores que explican casi seis décadas de continuidad.

“La trayectoria de JGL se explica por una combinación de visión empresarial, solvencia técnica, cumplimiento y capacidad de adaptación. A eso se suma una cultura basada en el trabajo responsable, la mejora continua y las relaciones de largo plazo”, resalta.

Consultado sobre lo que distingue a JGL en el sector, el gerente general remarcó que es “la posibilidad de ofrecer soluciones integrales durante todo el ciclo de un proyecto: desde la evaluación inicial, el diseño y la in-

geniería hasta la planificación, presupuestación, construcción y entrega”. Como reflexión adicional, expresó que “una empresa con historia debe mirar el pasado con gratitud y el futuro con ambición. En JGL entendemos que cada obra deja algo más que una estructura: deja confianza, aprendizaje y una contribución al desarrollo”.

Pero, por encima de la experiencia y la capacidad técnica, aseguró que su “principal diferencial son las personas que hay detrás de la empresa. Ese es el ejemplo que nos han transmitido siempre los ingenieros Ramón Jiménez Gaona y Luis Alberto Lima: los buenos negocios y los grandes proyectos se construyen entre personas serias, comprometidas y capaces de honrar la confianza recibida. Esa forma de trabajar continúa guiando cada relación y cada obra que asumimos”.

En un emotivo mensaje final, agradeció a todas las personas que forman parte de la historia de JGL. “A nuestros clientes y aliados, mi agradecimiento por la confianza depositada en JGL y por permitirnos ser

parte de proyectos relevantes. A nuestros colaboradores, mi reconocimiento por el compromiso, el profesionalismo y el esfuerzo cotidiano. Estos 58 años son el resultado de un trabajo compartido, que nos permite celebrar lo alcanzado, pero principalmente renovar nuestra voluntad de seguir construyendo juntos”, honrando el legado de sus fundadores, los ingenieros Ramón Jiménez Gaona y Luis Alberto Lima, para seguir construyendo proyectos que acompañarán el desarrollo del país.

Obras que dejan huella

El liderazgo de JGL se construyó sobre la diversidad y complejidad de las obras que lleva ejecutadas, con una fuerte presencia en cuatro rubros clave: el hospitalario, el inmobiliario, el educativo y el industrial.

En el sector salud, JGL participó en la construcción de hospitales de referencia como el Hospital General de Coronel Oviedo, una imponente obra que en la actualidad se

erige como uno de los hospitales más modernos del país; el Hospital General de Curuguaty y el Hospital General de Mariscal Estigarribia, obras que siguen en proceso y que exigen altos estándares técnicos y de cumplimiento, dado su impacto directo en la atención a la comunidad, proyectos que consolidaron a la empresa como un actor confiable para la ejecución de infraestructura sanitaria en distintas regiones del país.

pacidad de JGL para adaptarse a distintos estándares de diseño, plazos y exigencias propias de cada tipo de emprendimiento.

El componente educativo e institucional también forma parte de su trayectoria, con obras que acompañaron el crecimiento de infraestructura pública y de servicios, entre ellas el Anfiteatro José Asunción Flores y el Palacio de Justicia de Salto del Guairá.

En el plano inmobiliario y corporativo, la empresa dejó su huella en desarrollos como Jade Park La Estanza, Curupayty I y II, el Hotel Bourbon y el Centro de Convenciones de la CONMEBOL, además de participar en la construcción de bancos y supermercados, reflejando la ca-

En el rubro industrial, JGL sumó a su historial la construcción de plantas y ampliaciones industriales, además del Frigorífico Victoria y su participación en obras vinculadas a Itaipú y Yacyretá, dos emprendimientos binacionales que marcaron un antes y un después en su fortalecimiento técnico y operativo. También integró proyectos como Aerocentro, ampliando aún más el alcance de su cartera de obras.

Esta diversidad de rubros no es casual, responde a una capacidad instalada que combina experiencia técnica, gestión de equipos multidisciplinarios y una cultura de cumplimiento que la propia empresa considera su principal carta de presentación.

Innovar sin perder la identidad

El sector de la construcción en Paraguay atraviesa un momento de transformación, y Jiménez Gaona y Lima S.A. (JGL) observa ese cambio desde una posición particular: la de una empresa que necesita seguir adaptándose sin perder lo que la hizo referente del rubro.

La digitalización, la especialización y la profesionalización marcan el rumbo del sector. Los clientes ya no se conforman con la entrega de una obra terminada: exigen presupuestos precisos, cumplimiento estricto de cronogramas, trazabilidad de la información en cada etapa del proceso y capacidad de coordinar múltiples especialidades trabajando en simultáneo.

Frente a este escenario, JGL apuesta por combinar su experiencia acumulada con nuevas herramientas de planificación, gestión y control, buscando posicionarse en la capacidad de ejecutar obras complejas, adaptarse a los requerimientos cambiantes del mercado y ofrecer respaldo técnico durante todo el proceso constructivo.

Los desafíos, sin embargo, no son meno-

las nuevas exigencias técnicas ponen a prueba la capacidad de gestión de las empresas del sector. A esto se suma una competencia cada vez más marcada por el precio, que exige eficiencia sin resignar calidad.

Pero ese mismo contexto también trae oportunidades: el crecimiento de las in-

periencia, capacidad de gestión y cumplimiento sostenido en el tiempo.

En ese sentido, JGL entiende que su trayectoria no es solo un antecedente, sino una ventaja competitiva concreta: la de una empresa que ya atravesó distintos ciclos económicos y normativos del país, y que hoy encara la etapa de mayor di-

Para Metalúrgica Vera es un honor celebrar junto a ustedes tantos años de dedicación y excelencia en el rubro de la construcción.

Nos sentimos orgullosos por ser parte de este camino de trabajo conjunto, lleno de emocionantes proyectos e importantes logros, asumidos con un reconocido compromiso con la calidad, la innovación y la integridad que caracterizan a Jiménez Gaona & Lima.

Deseamos que esta tan importante celebración sea signo de nuevos éxitos, logros y satisfacciones en los cuales podamos seguir construyendo juntos un futuro brillante lleno de proyectos inspiradores.

El equipo que hace posible cada proyecto

Ninguna de las obras que Jiménez Gaona y Lima S.A. (JGL) lleva ejecutadas hubiera sido posible sin el equipo humano que las hace realidad. Cada proyecto requiere la coordinación de profesionales, técnicos, personal administrativo, trabajadores de obra, proveedores y contratistas, un engranaje que la empresa considera una parte esencial de su identidad.

Esa identidad se sostiene, en gran medida, en la convivencia entre experiencia e incorporación de nuevos talentos. Los colaboradores con mayor trayectoria dentro de JGL conservan un conocimiento acumulado que resulta clave para la ejecución de obras complejas, mientras que la incorporación constante de nuevos profesionales permite renovar miradas y fortalecer la capacidad de respuesta de la empresa frente a proyectos cada vez más exigentes. Esa combinación entre memoria institucional y renovación es, para JGL, una de las claves de su continuidad.

La formación ocupa un lugar central en esa cultura. La empresa desarrolla de manera constante acciones de capacitación vinculadas a los procedimientos constructivos, la seguridad laboral, la utilización de equipos de protección y la prevención de

riesgos, adaptando inducciones y controles a las características particulares de cada obra. En un rubro donde la seguridad no es negociable, esa formación permanente se traduce en menores riesgos y en equipos mejor preparados para responder ante cualquier imprevisto.

Puertas adentro, la cultura organizacional

de JGL se apoya en valores como la responsabilidad, el respeto, el compromiso, la honestidad y el trabajo en equipo. Las actividades internas, la comunicación fluida entre áreas, la formación de nuevos profesionales y el reconocimiento de los logros alcanzados son prácticas que fortalecen el sentido de pertenencia de cada colaborador.

Construir también es comprometerse

El vínculo de JGL con la comunidad se refleja también en la generación de empleo directo e indirecto y en la contratación de proveedores locales, una cadena de valor que multiplica el impacto económico de cada proyecto más allá de la propia empresa. Cada hospital, cada planta industrial o cada obra educativa construida por JGL sigue generando valor mucho después de finalizada la construcción, al

convertirse en infraestructura que sostiene servicios, actividades productivas y oportunidades laborales para las comunidades donde se emplaza.

En ese sentido, la responsabilidad social de JGL no se entiende como una acción aislada o puntual, sino como una consecuencia directa de su forma de trabajar: una empresa que, obra tras obra, en-

tiende que construir también implica un compromiso con el desarrollo del país y con las personas que forman parte de cada proyecto, dentro y fuera de la obra. De cara al futuro, JGL apunta a fortalecer su presencia en obras civiles e industriales e incorporar prácticas más eficientes y sostenibles, en un país que atraviesa una etapa favorable para atraer inversiones en infraestructura.

58 años

En IPALE ALTA GAMA celebramos junto a Jimenez Gaona & Lima estos 58 años de trayectoria, solidéz y liderazgo en la construcción Paraguaya. Agradecemos la con anza depositada en nosotros para la elecciòn de nuestras marcas exclusivas en las terminaciones de gran nivel en sus proyectos .