ΤΕΥΧΟΣ 5
21 ΔΕΚΕΜBΡIOY 2022
EDITORIAL
ΑΡΚΕΙ Η ΚΛΑΔΙΚΉ ΣΎΜΒΑΣΗ;
H
νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΚΣΣΕ) στον ξενοδοχειακό κλάδο που συνυπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) έχει διετή διάρκεια και προβλέπει αύξηση των βασικών μισθών κατά 5,5% για το πρώτο έτος (2023) και επιπλέον αύξηση κατά 5% για το δεύτερο έτος (2024). Η υπογραφή της είναι ένα ιδιαίτερα σημαντικό νέο, ειδικά εάν εξασφαλίσει εργασιακή ειρήνη, που είναι και το πλέον βασικό ζητούμενο σε μια εποχή που ο τουρισμός ψάχνει για πάνω από 60.000 εργαζόμενους για να συμπληρώσει τις θέσεις που του λείπουν. Ενδεικτικό παράδειγμα της σημασίας της ήταν η καλή κατάσταση που επικράτησε στα ελληνικά αεροδρόμια φέτος, την ίδια ώρα που σε άλλες χώρες οι συνθήκες ήταν τραγικές, με πτήσεις να ακυρώνονται η μια μετά την άλλη και χιλιάδες αφίξεις να χάνονται. Ο αρμόδιος υπουργός το απέδωσε στην εργασιακή ειρήνη. Αρκεί μια κλαδική σύμβαση να λύσει το πρόβλημα της απασχόλησης στον τουρισμό; Φυσικά όχι. Είναι όμως μια πολύ καλή βάση συζήτησης για τις σχέσεις εργαζομένων και τουριστικών επιχειρήσεων, που αναπόφευκτα θα μας απασχολήσουν… είτε γιατί το υφιστάμενο διαθέσιμο προσωπικό συνεχίζει να μην επαρκεί είτε γιατί θα πρέπει να αναζητηθούν λύσεις που δεν είναι προς το παρον ούτε αυτονόητες ούτε εύκολες. Σπύρος Ζούγρης
ΠΌΣΟ ΤΟΥΡΙΣΜΌ ΑΝΤΈΧΕΙ Η ΑΘΉΝΑ; ΥΣΤΕΡΕΊ ΣΕ ΠΛΗΡΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΜΈΣ
ΕΠΙΣΤΟΛΗ Ε.Ξ.Η.
ΕΚΤΌΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΎ ΤΟ 80% ΤΩΝ ΑΙΤΉΣΕΩΝ
• Ετήσιο Συνέδριο ΣΕΤΕ: Δεσμεύσεις, στόχοι και προβληματισμοί • «Εξοικονομώ – Επιχειρώ»: έως 500.000 € σε ξενοδοχεία έως 100 κλίνες • Αφιέρωμα: Ηλεκτροκίνητα Οχήματα στα Ξενοδοχεία • Οίνος και Τουρισμός: Το 97% των κρασιών στα ξενοδοχεία μας είναι ελληνικά