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Politica Institucional de Inclusión y diversidad cultural v1

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UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

POLÍTICA INSTITUCIONAL DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD CULTURAL

La Universidad Peruana Unión (UPeU), una persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro y perteneciente a la Red Educativa mundial de la Educación Adventista promovida por la Iglesia Adventista del Séptimo Día (IASD), en concordancia con sus declaraciones misionales, fines y propósitos fundacionales, declaramos y reconocemos:

a) Al ser humano en su dimensión holística: físico, social, mental y espiritual, destacando su condición de un ser creado y libre para la realización de sus propósitos individuales y trascendentes en el medio en donde interactúa.

b) A la vida como un don y una oportunidad de interacción cotidiana y capacitada de brindar oportunidades entorno de realidades sociales, culturales, étnicas, de cosmovisión y otras en una diversidad humana.

c) Los principios bíblico-cristianos como los orientadores de cualquier tipo de interacción, relacionamiento y configuración de las relaciones humanas, cualquiera sea su naturaleza y finalidad, destacando entre ellos la dignidad e integridad humana, el respeto a la individualidad, basados en el amor cristiano

La UPeU en concordancia a sus fines educacionales reconocemos y promovemos:

• La diversidad de su comunidad en sus múltiples dimensiones: étnico y cultural, socioeconómica, lareligión,la discapacidady necesidades educativas oformativas Para ello, promueve condiciones que favorezcan el acceso, permanencia y desarrollo de todos sus miembros, especialmente de aquellos que puedan encontrarse en situación de vulnerabilidad.

• La especial atención a grupos minoritarios, incluyendo poblaciones indígenas u originarias, comunidades afrodescendientes, personas con discapacidad y estudiantes con necesidades educativas diversas, procurando su integración plena en la vida académica y universitaria.

• El desarrollo de condiciones que permitan la participación efectiva de todos los miembros de su comunidad: estudiantes, docentes y personal en general, eliminando barreras físicas, académicas y comunicacionales. Para ello, promueve la implementación de ajustes razonables en los procesos de enseñanza y evaluación, así como el fortalecimiento de recursos y servicios de apoyo que favorezcan el logro de sus propósitos en igualdad de condiciones, reduciendo posibles brechas y vulnerabilidades.

• Un entorno libre de toda forma de discriminación, violencia o trato excluyente, sostenida en una cultura institucional basada en el respeto mutuo, la empatía y la comunicación abierta, en la cual no se toleran conductas que vulneren la dignidad de las personas por razón de sexo, religión, condición u origen étnico, social o cultural.

• El respeto de la dimensión sexual del ser humano, basada en los principios bíblicos, fomentando espacios de acompañamiento, orientación y diálogo respetuoso que contribuyan al desarrollo integral de la persona, sin afectar su dignidad ni su valor como ser humano. Asumimos la importancia de tratar a todas las personas con respeto y dignidad, independientemente de su orientación sexual, rechazando cualquier forma de violencia, acoso o exclusión.

• En nuestros marcos normativos de las actividades y servicios educativos, nos comprometemos a establecer los mecanismos de aseguramiento y prevención de la protección de la persona en su dignidad humana, sus derechos fundamentales y asimismo adoptar las medidas correctivas o disciplinarias conforme la identidad y misión de la UPeU.

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