Pensions complémentaires – Âge minimum C.C., 24 mars 2022
477
Aanvullende pensioenen – Minimumleeftijd GwH 24 maart 2022
Contrat de travail – Rémunération – Pension complémentaire – Qualification fautive comme ouvrier et non comme employé Cass. (3e ch.), 8 février 2021
478
Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullend pensioen – Foutieve kwalificatie als arbeider en niet als bediende Cass. (3e k.) 8 februari 2021
Contrat de travail – À durée déterminée – Échéance – Pas d’indemnité – Pas de discrimination – Contrats à durée déterminée successifs – Abus C.J.U.E. (gde ch.), 5 juin 2018 et 21 novembre 2018
478
Arbeidsovereenkomst – Voor bepaalde tijd – Verstrijken – Geen vergoeding – Geen discriminatie – Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Misbruik HvJ (grote k.) 5 juni 2018 en 21 november 2018
Contrat de travail – Travail à temps partiel – Non-discrimination – Personnel académique à temps partiel – Nomination à titre définitif – Calcul C.J.U.E. (7e ch.), 5 mai 2022
478
Arbeidsovereenkomst – Deeltijdarbeid – Gelijke behandeling – Deeltijds academisch personeel – Vaste definitieve benoeming – Berekening HvJ (7e k.) 5 mei 2022
Contrat de travail – Temps de travail – Réduction de la durée normale du travail de nuit par rapport à celle du travail de jour – Travailleurs du secteur public ou du secteur privé – Égalité de traitement – Policiers et pompiers C.J.U.E. (2e ch.), 24 février 2022
479
Arbeidsovereenkomst – Arbeidstijd – Beperking van de normale duur van de nachtarbeid in verhouding tot die van de dagarbeid – Werknemers in de publieke en de particuliere sector – Gelijke behandeling – Politieagenten en brandweerlieden HvJ (2e k.) 24 februari 2022
Contrat de travail – Pompiers professionnels – Ancienneté – Pompier volontaire – Travail à temps partiel – Non-discrimination C.J.U.E. (7e ch.), 7 juillet 2022
479
Arbeidsovereenkomst – Professionele brandweerman – Anciënniteit – Vrijwillig brandweerman – Geen discriminatie HvJ (7e k.) 7 juli 2022
Libre circulation des travailleurs – Égalité de traitement – Professionnels de la santé – Expérience professionnelle acquise au sein des services de santé d’un autre État membre C.J.U.E. (6e ch.), 28 avril 2022
479
Vrij verkeer van werknemers – Gelijke behandeling – Beroepsbeoefenaren in de gezondheidssector – Beroepservaring opgedaan in de gezondheidsdiensten van een andere lidstaat HvJ (6e k.) 28 april 2022
Secteur public – Fonctionnaire – Ancienneté – Travail à durée déterminée – Agent non titulaire C.J.U.E. (7e ch.), 30 juin 2022
480
Transport aérien – Décision de fermer l’espace aérien – Grève – Droit à un recours effectif C.J.U.E. (2e ch.), 2 juin 2022
480
Luchtvervoer – Besluit tot sluiting van het luchtruim – Staking – Recht op een doeltreffend verhaal in rechte HvJ (3e k.) 2 juni 2022
Harcèlement au travail – Plainte formelle – Protection contre le licenciement – Faits visés dans la plainte C.E. (9e ch.), 10 décembre 2021
480
Pesterijen op het werk – Formele klacht – Ontslagbescherming – Feiten waarop de klacht betrekking heeft RvS (9e k.) 10 december 2021
08 Octobre/oktober
2022
Overheidssector – Ambtenaar – Anciënniteit – Arbeid in tijdelijke dienst HvJ (7e k.) 30 juni 2022
08 Octobre/oktober
2022
Bureau de dépôt/Afgiftekantoor 9031 Gent – P927526
Chroniques Sociaalde droit rechtelijke social kronieken
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Thème
Avantages rémunératoires Droit du travail
Thema
Loonvoordelen Arbeidsrecht
Revue mensuelle Maandelijks tijdschrift
27/09/2022 15:47
Chroniques de droit social
Sociaalrechtelijke kronieken
Revue mensuelle Fondée en 1981 par Michel LECLERCQ et Daniel PLAS
Maandelijks tijdschrift Opgericht in 1981 door Michel LECLERCQ en Daniel PLAS
Table des matières Inhoud DOCTRINE
Comité de rédaction – Redactieraad Rédacteur en chef – Hoofdredacteur Henri FUNCK rue de Nivelles 69, 1330 Rixensart henri.funck@just.fgov.be
Sarah KNOOPS, De aansluiting van de tijdelijke werknemer bij het aanvullend pensioenstelsel
RECHTSLEER 421
JURISPRUDENCE : AVANTAGES RÉMUNÉRATOIRES
Sarah KNOOPS, De aansluiting van de tijdelijke werknemer bij het aanvullend pensioenstelsel RECHTSPRAAK: LOONVOORDELEN
Contrat de travail – Rémunération – Bonus – Droit civil – Obligation contractuelle – Sanction – Octroi de l’avantage financier Cass. (3e k.) 20 december 2021, noot
435
Arbeidsovereenkomst – Loon – Bonus – Burgerlijk recht – Contractuele verplichting – Sanctie – Toekenning van het financiële voordeel Cass. (3e k.) 20 december 2021, noot
Rédacteurs en chef adjoints – Adjunct-hoofdredacteurs Michel LECLERCQ, Isabelle VAN HIEL
Contrat de travail – Rémunération – Bonus – Caractère discrétionnaire – Engagement unilatéral annuel de l’employeur – Pas de changement unilatéral en cours d’année Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen, 2e k.) 22 februari 2021
436
Arbeidsovereenkomst – Loon – Bonus – Discretionair – Eenzijdige jaarlijkse verbintenis van de werkgever – Geen eenzijdige wijziging later in het jaar Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen, 2e k.) 22 februari 2021
Secrétaire de rédaction – Redactiesecretaris Jean JACQMAIN
Contrat de travail – Rémunération – Plan de pension complémentaire – Capital décès – Versement aux ‘parents’ – Emploi des langues dans les relations sociales – Discrimination fondée sur la langue – Créée par jugement Cour Trav. Bruxelles (4e ch.), 23 mars 2021, note Henri FUNCK
439
Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullende pensioenregeling – Overlijdensuitkering – Betaling aan de ouders (in het Frans ‘parents’) – Taalgebruik in de sociale betrekkingen – Discriminatie op grond van de taal – Gecreëerd door vonnis Cour Trav. Bruxelles (4e ch.), 23 mars 2021, note Henri FUNCK
I. Contrat de travail – Résiliation – Indemnité de départ – Primes à un fonds de pension II. Contrat de travail – Licenciement – Licenciement manifestement déraisonnable – C.C.T. n° 109 – Motifs autres que ceux communiqués III. Droit judiciaire – Preuve – Déclarations non conformes à l’art. 961 du Code judiciaire – Décret flamand sur l’emploi de la langue de la région Arbh. Antwerpen (2e k.) 23 augustus 2021
443
I. Arbeidsovereenkomst – Beëindiging – Opzegvergoeding – Premies pensioenfonds
Contrat de travail – Rémunération – Revenu garanti pour les membres de la direction inaptes – Avantage complémentaire de sécurité sociale – Cessation à 60 ans – Discrimination – Âge – Pas de discrimination directe Arbh. Gent (afd. Gent, 8e k.) 10 september 2021
446
Arbeidsovereenkomst – Loon – Inkomensgarantie voor langdurig ongeschikte directieleden – Aanvullende regeling voor sociale zekerheid – Stopzetting op 60 jaar – Discriminatie – Leeftijd – Geen directe discriminatie Arbh. Gent (afd. Gent, 8e k.) 10 september 2021
Contrat de travail – Rémunération – Prestations complémentaires d’incapacité de travail – Cessation à 60 ans – Discrimination – Âge – Discrimination directe
449
Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullende arbeidsongeschiktheidsuitkeringen – Stopzetting op 60 jaar voor vrouwen en op 65 jaar voor mannen – Discriminatie – Geslacht – Directe discriminatie Arbh. Brussel (3e k.) 4 januari 2022
449
I. Arbeidsovereenkomst – Loon – Bonussen voor door de economische groep vastgestelde doelen – Betaald door een andere vennootschap dan de werkgever – Opzegvergoeding II. Arbeidsovereenkomst – Opzegvergoeding – Waarde van outplacementbegeleiding – Berekening Arbh. Brussel (3e k.) 4 januari 2022, noot
452
I. Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullend pensioen – Gebrek aan aansluiting aan pensioenregeling – Vordering tot schadevergoeding – Toelaatbaarheid – Reeds verkregen en dadelijk belang – Opbouw van reserves II. Arbeidsovereenkomst – Overheidsdiensten – Loon – Aanvullend pensioen – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde duur – Discriminatie – Gelijkschakeling met de vastbenoemde statutairen Arbrb. Gent (afd. Gent, 2e k. G) 14 september 2017 en 5 april 2018, noot Henri FUNCK
Collaborateurs – Medewerkers Christophe BEDORET, Nathalie BETSCH, Paul BRASSEUR, Christine CANAZZA, Charles-Eric CLESSE, Katrien CRAUWELS, Daniël CUYPERS, Laurent DEAR, Hervé DECKERS, Bernard DEGRAEVE, Dieter DEJONGHE, Mireille DELANGE, Wim DEVOS, Aurélie FRANKART, Ariane FRY, Sandra GABRIËLS, Steve GILSON, Mikaël GLORIEUX, Antoine HALLET, Bruno LIETAERT, Annelies LIVENS, Gauthier MARY, Mary Ann MASSCHELEIN, Tom MESSIAEN, Hugo MORMONT, Karel MORTIER, Simon PALATE, Loïc PELTZER, Emmanuel PLASSCHAERT, Stephanie RAETS, Camille REYNTENS, Laura ROTTIERS, Matthieu SIMON, Frédéric STAFFE, Stephanie STEYLEMANS, Dirk TORFS, Yung Shin VAN DER SYPE, Eva VAN HOORDE, Xavier VLIEGHE, Yves WERBROUCK Edité par : Anthemis – die Keure/la Charte pour l’asbl Chroniques de droit social
Uitgegeven door: Anthemis – die Keure/la Charte voor de vzw Sociaalrechtelijke kronieken
Editeur responsable : Daan Therry (die Keure) Kleine Pathoekeweg 3, 8000 Brugge www.diekeure.be
Verantwoordelijke uitgever: Daan Therry (die Keure) Kleine Pathoekeweg 3, 8000 Brugge www.diekeure.be
Elisabeth Courtens (Anthemis) Place Albert 1er 9, 1300 Limal www.anthemis.be
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Aanbevolen citeerwijze: Soc.Kron. Het tijdschrift past de regels van de dubbele peer review toe.
ISSN : 0773-1701
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Raadpleging van dit tijdschrift kan: - voor de nummers van 1981 tot 2002: op de website https:// bib.kuleuven.be/rbib/collectie/online- tijdschriften/sockron; - voor de uitgaven van 2000 tot 2021: op de website Jura van Kluwer; - voor de uitgaven vanaf 2022: op de website van Jurisquare.
Aucun extrait de cette édition ne peut, même partiellement, être communiqué au public, reproduit ni traduit ou adapté sous quelque forme que ce soit moyennant photocopie, microfilm, enregistrement ou tout autre medium, ou être saisi dans une banque de données sans l’autorisation écrite et préalable de l’éditeur. La rédaction garantit la fiabilité de l’information reprise dans la revue mais n’en peut être rendue responsable.
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II. Arbeidsovereenkomst – Beëindiging – Kennelijk onredelijk ontslag – Cao nr. 109 – Andere dan meegedeelde ontslagredenen III. Gerechtelijk recht – Bewijs – Verklaringen niet conform art. 961 Ger.W. – Vlaams Taaldecreet Arbh. Antwerpen (2e k.) 23 augustus 2021
Arbh. Brussel (3e k.) 4 januari 2022 I. Contrat de travail – Rémunération – Primes sur objectifs fixés par le groupe économique – Payées par une autre société que l’employeur – Indemnité de congé II. Contrat de travail – Indemnité de congé – Valeur de l’outplacement – Calcul Arbh. Brussel (3e k.) 4 januari 2022, noot I. Contrat de travail – Rémunération – Pension complémentaire – Non-affiliation à un plan de pension – Action en dommages et intérêts – Admissibilité – Intérêt né et actuel – Constitution de réserves II. Contrat de travail – Secteur public – Rémunération – Pension complémentaire – Contrat à durée déterminée ou indéterminée – Discrimination – Équivalence avec les agents statutaires nommés à titre définitif Arbrb. Gent (afd. Gent, 2e k. G) 14 september 2017 en 5 april 2018, noot Henri FUNCK JURISPRUDENCE : DROIT DU TRAVAIL
RECHTSPRAAK: ARBEIDSRECHT
Contrat de travail – Égalité entre femmes et hommes – Maternité – Période suivant immédiatement l’accouchement – Garde d’enfants – Discrimination indirecte éventuelle Cass. (3e k.) 4 april 2022, concl. OM Henri VANDERLINDEN et note
458
Contrat de travail – Conseiller en prévention – Membre du ‘Vlaams Belang’ – Messages racistes publiés sur Facebook – Licenciement – Pas de discrimination directe Arbh. Gent (afd. Gent, 8e k.) 8 oktober 2021
460
Arbeidsovereenkomst – Preventieadviseur – Lidmaatschap Vlaams Belang – Publieke racistische Facebook-berichten – Ontslag – Geen directe discriminatie Arbh. Gent (afd. Gent, 8e k.) 8 oktober 2021
Contrat de travail – Modification de fonction et de rémunération – Novation tacite mais certaine – Rupture – Indemnité de congé – Rémunération convenue initialement – Footballeur amateur devenu entraîneur Cour Trav. Mons (3e ch.), 7 décembre 2021
463
Arbeidsovereenkomst – Wijziging van functie en loon – Stilzwijgende maar zekere novatie – Beëindiging – Opzegvergoeding – Oorspronkelijk loon – Amateur voetballer werd coach Cour Trav. Mons (3e ch.), 7 décembre 2021
I. Contrat de travail – Sportif rémunéré – Pas d’extension aux entraîneurs de tennis de table – Discrimination – Lacune dans un arrêté royal – Octroi de l’avantage – Pas de pouvoir du juge II. Contrat de travail – Rupture – Indemnité compensatoire de préavis – Ancienneté – Période durant laquelle le travailleur a presté comme indépendant – Requalification Trib. Trav. Liège (div. Liège, 4e ch.), 26 avril 2022, note
466
I. Arbeidsovereenkomst – Betaald sportbeoefenaar – Geen uitbreiding tot tafeltennistrainers – Discriminatie – Lacune in een koninklijk besluit – Toekenning van het voordeel – Geen rechterlijke toetsing II. Arbeidsovereenkomst – Beëindiging – Opzegvergoeding – Anciënniteit – Periode waarin de werknemer zelfstandige was – Herkwalificatie Trib. Trav. Liège (div. Liège, 4e ch.), 26 avril 2022, note
Contrat de travail – Discrimination – Naissance – Refus d’embauche sur la base du lien de parenté Trib. Trav. Liège (div. Liège, 3e ch.), 25 mars 2022, note
471
Arbeidsovereenkomst – Discriminatie – Geboorte – Weigering tot aanwerving op grond van familiebetrekking Trib. Trav. Liège (div. Liège, 3e ch.), 25 mars 2022, note
Arbeidsovereenkomst – Gelijkheid vrouw en man – Moederschap – Periode onmiddellijk na de bevalling – Kinderopvang – Mogelijk indirecte discriminatie Cass. (3e k.) 4 april 2022, concl. OM Henri VANDERLINDEN en note
SOMMAIRES DE JURISPRUDENCE
RECHTSPRAAK IN KORT BESTEK
I. Contrat de travail – Contrats à durée déterminée successifs – Un seul contrat à durée indéterminée II. Contrat de travail – Rémunération – Pension complémentaire – Délit continué Arbh. Gent (afd. Gent, 2e k.) 8 maart 2021, noot
476
I. Arbeidsovereenkomst – Opeenvolgende overeenkomsten voor bepaalde tijd – Eén overeenkomst voor onbepaalde tijd II. Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullend pensioen – Voortgezet misdrijf Arbh. Gent (afd. Gent, 2e k.) 8 maart 2021, noot
Contrat de travail – Rémunération – Pension complémentaire – Prescription – Connaissance de l’événement qui ouvre le droit – Fiches de pension Trib. Trav. fr. Bruxelles (3e ch.), 7 novembre 2016, note
476
Arbeidsovereenkomst – Loon – Aanvullend pensioen – Verjaring – Kennis van gebeurtenis die recht geeft op pensioen – Pensioenfiche Trib. Trav. fr. Bruxelles (3e ch.), 7 novembre 2016, note
JURISPRUDENCE DES COURS SUPÉRIEURES Égalité de rémunération – Pensions complémentaires – Âge normal de la retraite – Différence selon le sexe – Correction C.J.U.E. (gde ch.), 7 octobre 2019
RECHTSPRAAK VAN DE HOGERE GERECHTSHOVEN 477
Gelijke beloning – Aanvullende pensioenen – Normale pensioenleeftijd – Verschil van man en vrouw – Correctie HvJ (grote k.) 7 oktober 2019
Illustration de la couverture/illustratie van de cover: Marie-Laure Vareilles, Tous pareils, tous pas pareils, www.mailo-photos.com. 201.225.118 96885 Cover_Soc_Kron_nr_8.indd 3-4
27/09/2022 15:47