SUPLEMENTO - FOCO business - EDICIÓN 11.255

Del lujo artesanal al agro sostenible [NEGOCIOS]

Paraguay deja de exportar pacientes [TENDENCIAS]

UCP marca el futuro de la formación profesional

La Universidad Central del Paraguay fortalece su infraestructura académica, incorporando hospital universitario, simulación clínica y tecnología aplicada. Todo esto enfocado en dar respuesta a la nueva demanda laboral.

Del lujo artesanal al agro sostenible

Doce empresas peruanas llegan al país en busca de alianzas, nuevos mercados y expansión comercial. Desde fertilizantes orgánicos hasta vajillas de platería para hoteles VIP, la misión apunta a fortalecer el intercambio bilateral y abrir oportunidades entre ambos mercados.

Paraguay y Perú buscan abrir una nueva etapa de intercambio comercial con la llegada de 12 empresas peruanas a Asunción en el marco de una segunda misión comercial hoy miércoles 20 y mañana jueves 21 de mayo. La iniciativa apunta a generar alianzas, ampliar mercados y fortalecer la complementariedad entre ambos países a través de sectores que van desde la manufactura artesanal de lujo hasta soluciones para el agro.

La misión es organizada por la Cancillería peruana, la Embajada del Perú en Paraguay y la Asociación de Exportadores del Perú (ADEX), con apoyo de la Cámara de Comercio Paraguayo Peruana. Uno de los casos que refleja el interés de expansión hacia Paraguay es el de Platería Rocío, empresa familiar peruana con más de 70 años dedicada al diseño, fabricación y exportación de vajilla utilitaria y decorativa en plata 925, cobre y bronce.

“Lo que buscamos es posicionarnos en el mercado paraguayo. La platería peruana es muy reconocida a nivel mundial y queremos entrelazar ambos mercados con diseños innovadores, pero manteniendo nuestras técnicas ancestrales y pie

zas hechas a mano”, explicó a FOCO Business Rocío Mantilla, gerente general de la firma.

La empresa apunta principalmente al segmento de hoteles VIP, regalos corporativos y piezas exclusivas. La misma ya tiene presencia en mercados como Estados Unidos, Panamá, Europa y varios países de la región. Rocío destacó que Paraguay representa una oportunidad para introducir un rubro con poca producción local, llevando propuestas que combinan metales con vitrofusión, telares y semillas para crear piezas personalizadas y de lujo.

“El objetivo es que Paraguay conozca diseños innovadores y exclusivos. Una mesa con platería transmite elegancia y exclusividad”, remarcó.

Otro de los sectores con interés en expandir vínculos comerciales es el agrícola, como el caso de Fertilizantes Muchik que integra la misión, con una propuesta centrada en fertilización orgánica, bioestimulación agrícola y soluciones sostenibles para mejorar la productividad del campo.

“Nuestra intención es generar alianzas comerciales estratégicas, conocer el mercado paraguayo y

abrir oportunidades de distribución y cooperación tecnológica”, mencionó Manuel Sevilla Urrutia, gerente general de la empresa.

La firma peruana desarrolla fertilizantes granulados y líquidos orientados a optimizar cultivos, mejorar la salud del suelo y reducir el impacto ambiental. Desde la compañía consideran que Paraguay es un mercado clave por su peso agrícola en la región, mientras que Perú puede aportar innovación en fertilización orgánica y manejo sostenible de cultivos.

“La colaboración entre ambos países puede impulsar cadenas agrícolas más competitivas y sostenibles”, enfatizó Manuel.

DoraCristaldoRaskin,Mgtr en MarketingyComunicació n

[COLUMNISTA]

El fin del “perfil bajo” corporativo

Con el Grado de Inversión de Moody's (2024) y S&P (2025), Paraguay se consolida en el radar del capital global. Los indicadores macroeconómicos son positivos y están dados por su régimen tributario competitivo, crecimiento y estabilidad. Pero, surge una pregunta para los directorios: el país está listo, ¿lo está su reputación corporativa?

Es justo reconocer que una vanguardia de empresas locales ya marca el rumbo. Quienes operan en la Bolsa de Valores de Asunción (BVA) o han emitido bonos ya hicieron el camino de cumplir con todos los estandares requeridos, publicando memorias, balances e hitos corporativos con rigor. Sin embargo, otra parte del tejido empresarial, aun opera con temor a comunicar.

En el mercado internacional, los balances en azul ya no bastan. Según la consultora Ocean Tomo, más del 90 % del valor de las corporaciones globales reside hoy en activos intangibles como la reputación (en 1975 era el 17 %). Ese “perfil bajo” tradicional paraguayo -visto históricamente como una medida de prudencia- hoy es interpretado por los fondos extranjeros como falta de transparencia institucional, lo que proyecta riesgo y encarece el financiamiento. Aquí radica una oportunidad histórica para ganar competitividad. La comunicación estratégica debe dejar de ser reactiva y gestionarse como un activo con Retorno de Inversión (ROI) directo. Los inversores institucionales y el Private Equity no solo compran márgenes de EBITDA; exigen confianza, resiliencia y la "G" de un sólido Gobierno Corporativo (ESG).

El próximo paso para las empresas que buscan escalar es claro: profesionalizar sus relaciones con inversores y estructurar reportes de sostenibilidad auditables. Ya no basta con ser rentables a puertas cerradas; es hora de hacer de la transparencia una ventaja competitiva y saber contarlo al mundo.

UCP marca el futuro de la formación profesional

La Universidad Central del Paraguay fortalece su infraestructura académica, incorporando hospital universitario, simulación clínica y tecnología aplicada. Todo esto enfocado en dar respuesta a la nueva demanda laboral.

¿Sabías que, según el World Economic Forum, casi la mitad de las habilidades laborales van a cambiar antes de 2028? ¿O que la Organización Mundial de la Salud proyecta un faltante global de 10 millones de profesionales de la salud para 2030? ¿O que 6 de cada 10 trabajos actuales exigirán competencias tecnológicas que todavía no forman parte de muchos planes de estudio?

La Universidad Central del Paraguay (UCP) leyó ese escenario y ya empezó a formar profesionales que sean capaces de dar respuestas a las necesidades del nuevo orden económico.

Con estudiantes que cursan carreras en las modalidades presencial y online, sedes fortalecidas en Ciudad del Este y Pedro Juan Caballero, y una inversión sostenida en infraestructura médica, tecnología y formación docente, la casa de altos estudios es referente en formación de los nuevos líderes del futuro.

FOCO Business conversó con el Mag. Gabriel López Lafuente, vicerrector Administrativo y Financiero de la UCP, quien contó que el crecimiento que experimenta la universidad se da gracias a una planificación sostenida, con foco en infraestructura, calidad académica y cercanía con los estudiantes. A esto se suma una lectura muy fina de hacia

IMPACTO

DE LA UCP

Un hospital real donde los estudiantes aprenden en contacto directo con la práctica clínica desde el primer día.

A través de muñecos de simulación de alta fidelidad, los alumnos practican diagnósticos, intervenciones y toma de decisiones.

dónde va el mundo del trabajo. No son “carreras del futuro”, sino formación para un mercado que ya cambió, explicó Gabriel. Y en este contexto, dijo que Medicina, Enfermería y Psicología encabezan la demanda. Puso especial énfasis en la salud mental, uno de los campos que más crece a nivel global y en la que el déficit de profesionales sanitarios es un problema real en muchos países.

Considerando que, a futuro, las carreras más relevantes serán aquellas que fusionan conocimiento humano, innovación, datos, inteligencia artificial y capacidad de adaptación al cambio, Gabriel mencionó que la clave estará en saber cómo hacer que se combinen.

Sobre este último punto, reveló que “la universidad decidió formar profesionales híbridos, con criterio humano y lectura tecnológica, capaces de adaptarse a entornos que cambian todo el tiempo, pues hoy el problema no es qué estudiar. Es cómo prepararse para un mercado que se transforma más rápido que los programas académicos”.

Un hospital universitario afianza la práctica. La decisión más disruptiva que tomó la UCP fue terminar su propio hospital universitario. Y lo hizo con el propósito de que sus estudiantes tuvieran una herramienta real de aprendizaje.

“La UCP ha priorizado inversiones

muy concretas en tres áreas fundamentales. En infraestructura, terminamos nuestro hospital universitario, equipado con quirófanos modernos, salas de internación y sala de emergencias”, reveló el vicerrector, dejando entrever cuán importante es para ellos la práctica y llevar a los estudiantes a enfrentar situaciones reales bajo un esquema de alta presión.

A esto se suman el laboratorio de imágenes propio, el centro de simulación con muñecos de alta complejidad y los laboratorios de primer nivel con los que, sin dudas, sus aulas se convierten en un entorno profesional activo.

Las sedes. En Ciudad del Este y Pedro Juan Caballero, la presencia de casi 15.000 estudiantes no es solo un dato académico, sino que representa también un movimiento económico diario, en alquileres, consumo, empleo, servicios, circulación de personas y, sobre todo, formación de capital humano que luego se queda en la región.

“La UCP genera impacto educativo, social y económico. Aporta oportunidades de formación, empleo directo e indirecto, y contribuye al desarrollo de profesionales que luego quedan trabajando en sus propias comunidades”, indicó el vicerrector, asegurando que la universidad, en estas ciudades de frontera, funciona como motor de desarrollo.

Asimismo, dijo con orgullo que los egresados se destacan por su preparación práctica, su capacidad de adaptación y su compromiso profesional. Esa es la diferencia entre estudiar una carrera y estar listo para ejercerla desde el primer día.

Cultura interna, parte de la experiencia del alumno. Ser reconocidos como Great Place To Work® genera un resultado positivo en la comunidad académica. De hecho, tiene un impacto directo en el estudiante. “Para una universidad, cuidar a su equipo humano es fundamental, porque la experiencia del colaborador también redunda directamente en la experiencia del estudiante”, sostuvo Gabriel.

Entre los planes a futuro, reveló que están enfocados en consolidar el crecimiento de la UCP sin perder calidad, cercanía ni identidad institucional. “Elegir una universidad es elegir un proyecto de vida. En la UCP trabajamos para que cada estudiante tenga una formación seria, acompañamiento cercano y herramientas para construir su futuro profesional”, concluyó el vicerrector.

Y AUTOMÁTICO A

La nueva ruta de la formalización

Exoneración y descuentos, protección social para trabajadores y propietarios, régimen laboral especial por 3 años, oportunidades de nuevos mercados y acceso a compras públicas, así como a crédito y financiamiento constituyen algunos de los beneficios.

La formalización de los emprendedores en Paraguay atraviesa una etapa de transformación con la implementación de la nueva Cédula MIPYMES, impulsada por la Ley N.º 7.444/25 “Para las Mipymes”, con la mirada puesta en revertir una problemática estructural: la alta informalidad en un ecosistema que representa el 98 % de las empresas y genera más del 76 % del empleo nacional.

La Cédula MIPYMES, expedida por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), acredita la condición de micro, pequeña o mediana empresa y busca facilitar el acceso a la formalización.

“Con la nueva ley logramos que la cédula mipymes transforme la ruta de la formalización, demostrando que lo barato sale caro y que existe un costo invisible de la informalidad”, expresó Rosmery Argaña, directora General de Formalización y Registro del MIC, para FOCO Business. [NEGOCIOS]

Con la Ley N.º 7.444/25 hoy la ruta de la formalización es posible mediante las facilidades para registrar la cédula.

Durante años, emprender desde la informalidad estuvo asociado a trámites complejos, costos iniciales y falta de acompañamiento. Sin embargo, la directora advierte que, aunque en el corto plazo pueda parecer funcional, con el tiempo la informalidad se convierte en un freno para el crecimiento, exponiendo al emprendedor a crisis

Las mipymes representan el 98 % del total de empresas y generan más del 76 % del empleo nacional.

La nueva Cédula MIPYMES busca revertir una problemática estructural, la informalidad.

derivadas de accidentes, enfermedades, multas o clausuras.

A esto se suma la falta de historial financiero, que dificulta el acceso al crédito formal y limita oportunidades de capacitación, apoyo técnico, acceso a mercados e innovación. “Formalizar es avanzar. Hoy el Estado no solo regula, sino acompaña, simplifica e

[TENDENCIAS ] EL PAÍS SE ABRE PASO A LA MEDICINA DE PRECISIÓN

Paraguay deja de exportar pacientes

Estudios genéticos de estándar internacional ya se realizan en el país mediante una importante alianza con el laboratorio Barnafi-Krause, marcando un cambio estructural en el diagnóstico médico sin necesidad de salir del país.

Hubo un momento en que la ciencia parecía estar a miles de kilómetros de Paraguay. No por falta de talento, sino por ausencia de infraestructura. Cuando una pareja paraguaya enfrentó la pérdida de su bebé y se encontró con la imposibilidad de acceder a un estudio genético crucial en el país, no imaginó que ese vacío sería la chispa de algo mucho más grande.

De ese dolor nació Biogen, el proyecto que hoy está reescribiendo la historia de la salud en Paraguay. “Nos dimos cuenta de que no solo faltaba

un estudio, faltaba una solución para que las personas no tengan que salir del país en momentos tan delicados”, contaron Ana María Sáez y Marcelo Volpe, fundadores de la compañía. Ese sentimiento -la mezcla de impotencia, amor y compromiso- fue el combustible para una misión mayor: acercar tecnología médica de punta a cada paraguayo que lo necesite.

Lo que antes se resolvía con vuelos, billeteras tensas y días de espera, ahora puede decidirse en Asunción.

Estudios genéticos que parecían exclusivos de hospitales internacionales se realizan aquí, con la misma calidad y precisión. Y lo más sorprendente: Paraguay no solo los usa, sino que empieza a producir conocimiento local.

¿Cómo se logró? Con visión, perseverancia y alianzas inteligentes.

La sociedad con el prestigioso laboratorio Barnafi-Krause y el respaldo del especialista Fernando Abarzúa permitieron que el país no solo cuente con la tecnología, sino que lo haga

incentiva con oportunidades concretas”, sostuvo.

La ley establece beneficios excepcionales por hasta tres años para acompañar el ingreso y permanencia en la formalidad. Entre ellos figuran seguro de salud y jubilación en IPS para trabajadores y propietarios de micro y pequeñas empresas, aportes reducidos sobre el 80 % del salario mínimo, contratos laborales temporales prorrogables hasta 36 meses y un régimen salarial especial para microempresas. También contempla exoneraciones y descuentos en municipios adheridos y beneficios en la DINAVISA. Además, la emisión de la cédula es gratuita e inmediata a través de Mipymes Paraguay, ingresando el número de RUC activo inscripto en el IRE.

con estándares internacionales. No es un diagnóstico más, es una respuesta más rápida, una familia más tranquila, un futuro más claro. Hoy, en laboratorios donde antes solo había máquinas básicas, están sucediendo pequeños milagros de ciencia y humanidad. Estamos hablando de diagnósticos que pueden cambiar tratamientos, orientar decisiones clínicas y devolver esperanza a quienes pensaban que su única opción era viajar lejos.