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Un suceso que cambió la historia Este viernes 8 de marzo, se conmemora tanto en Argentina como en todo el mundo la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos. Hace 111 años, un hecho significativo marcó la historia del trabajo y la lucha sindical en el mundo entero. 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, luego de que se declararan en huelga con permanencia en su lugar de trabajo. El motivo se debía a la búsqueda de una reducción de jornada laboral a 10 horas, un salario igual al que percibían los hombres que hacían las mismas actividades y las malas condiciones de trabajo que padecían. El dueño de la fábrica ordenó cerrar las puertas del edificio para que las mujeres desistieran y abandonaran el lugar. Sin embargo, el resultado fue la muerte de las obreras que se encontraban en el interior de la fábrica. Ese mismo año, 1908, el 3 de mayo, se realizó en Chicago un acto por el día de la mujer, preámbulo para que el 28 de febrero de 1909, en Nueva York, se conmemore por primera vez el "Día Nacional de la Mujer". Con este antecedente, un
año después, se desarrolló la segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, en la capital danesa, Copenhague, donde el tema central fue el sufragio universal para todas las mujeres, y por moción Clara Zetkin, líder del "levantamiento de las 20.000", se proclamó oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en homenaje a las mujeres caídas en la huelga de 1908. El Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión mundial para las mujeres del mundo. El movimiento internacional en defensa de los derechos de la mujer es creciente y es reforzado por la Organización de Naciones Unidas que ha celebrado cuatro conferencias mundiales sobre la mujer y ha contribuido a que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. Esta fecha se refiere a las
mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre.
Reconocimiento y respeto En el Día Internacional de la Mujer lo más importante es brindarles respeto
y valorarlas, reconociendo sus derecho de igualdad en todo sentido. El regalo es un reconocimiento más a lo que hacen a diario como madres, abuelas, herma-
nas, tías, hijas, esposas, sobrinas, amigas. Pero lo verdaderamente importante es darle el lugar que merecen y no siempre se reconoce.
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En Rafaela habrá una marcha y festival La Asamblea de Mujeres de Rafaela convocó para hoy a las 18 a movilizarse desde la plaza Malvinas Argentinas – Av. Mitre y Tucumán - hasta el edificio Municipal con motivo del Paro Internacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis y Trans. Luego de la marcha, se realizará el Festival Macumba con música en vivo, feria de artesanas, lectura de poesía, partido de fútbol, cantina y diversas actividades. "Sumándose a la fuerza del reclamo de millones de mujeres del país, este viernes 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, las organizaciones de mujeres de Rafaela salen nuevamente a las calles. Unidas por la convicción de que es necesario un sistema equitativo y justo, y alzando la bandera contra la violencia patriarcal y machista, la Asamblea de mujeres invita a toda la ciudadanía a la marcha del #8M que se desarrollará a las 18:00 desde la Plaza Malvinas Argentinas hasta el edificio munici-
pal", señala la invitación distribuida en los medios de prensa. Con posterioridad a la marcha, en la Plaza 25 de Mayo frente a Bv. Lehmann se llevará a cabo el "Festival Macumba". Habrá música en vivo, intervenciones artísticas, lectura de poesía, feria de artesanas, fútbol feminista, muestra coregráfica, stencileada de remeras, y cantina con opciones veganas y vegetarianas. Además, la agenda incluye el taller de Educación Sexual Integral (ESI), organizado por el Frente por la ESI Rafaela, que se realizará a las 9:00 en AMSAFE - Bv. G. Lehmann 582. "La consigna que nos une es la ausencia de muchas de nosotras: Nelly Zárate, Micaela Bordino, Silvia Suppo, Norma Maidana, Gisela Bustamante, Carolina, Soraya Porta, Eva Malagueño, Silvina Gallardo, Mónica Patricia Díaz, Lorena Antivero y Claudia Martínez. Nos faltan las víctimas de femi-
cidio, las presas políticas, las desaparecidas por redes de trata y las muertas por abortos clandestinos", indica también la Asamblea de Mujeres de Rafaela.
Finalmente, aclara que "por decisión democrática de la Asamblea de Mujeres, los hombres marcharán al final de la columna. Aprovechamos la ocasión para
invitar a reflexionar sobre el rol de los hombres en las relaciones machistas que culturalmente se tejen, y hacer un esfuerzo para repensarlas y reconstruirlas
en clave de la igualdad entre géneros". Cabe destacar que en caso de lluvia se suspende el festival pero no la marcha.
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ORGANIZADO POR LA PROVINCIA
Ciclo de encuentros con perspectiva de género El ministerio de Innovación y Cultura invita al ciclo de encuentros denominados "Otras Miradas, para pensarnos". La propuesta se llevará a cabo todos los miércoles del mes de marzo, en La Mirage (1º Junta 2518, Santa Fe), a las 19, con entrada gratuita, que podrán retirarse anticipadamente a partir de las 18 horas en la misma sala. La primera cita será el miércoles 13. La iniciativa busca ser un espacio de intercambio y debate donde se abordarán temas que irán desde la historia del feminismo en América Latina, pasando por la deconstrucción, intercambio de herramientas para cuestionar parámetros culturales patriarcales, hasta pensar un nuevo contrato social teniendo como punto de partida la lucha por la igualdad de derechos.
Los encuentros El primero del ciclo se llevará a cabo el miércoles 13 de marzo y tendrá como invitada a la Doctora en Filosofía Diana Maffía que nos introducirá en la historia del feminismo en América Latina, en un recorrido desde sus comienzos a la actualidad, acompañada por Mabel Busaniche. El miércoles 20 de marzo, la propuesta es dialogar sobre la deconstrucción desde una ética feminista e intercambiar herramientas para cuestionar parámetros culturales que configuran un deber ser. En este caso, María del Mar Ramón, Vicepresidenta de la Asociación Civil de Mujeres, y Daniel Jones, Doctor en Ciencias Sociales y Licenciado en Ciencia Política, serán los encargados de profundizar en los temas;
presentados por Victoria Rodríguez. En el tercer encuentro, que se realizará el miércoles 27 de marzo, la escritora y docente universitaria, Gabriela Larralde, junto al Di-
rector del Bachillerato Popular Trans Mocha Celis, Francisco Quiñones, y su alumna Viviana González, nos invitarán a pensar en un nuevo contrato social que plantee como punto de partida la lucha por la igualdad de derechos. Acompañarán Ileana Manucci y Mabel Busaniche.
Las moderadoras Mabel Busaniche es una prestigiosa educadora popular, magíster en estudios de género y activista feminista de nuestra provincia. Tanto Victoria Rodríguez como Ileana Manucci son periodistas feministas, que ejercen la profe-
sión con perspectiva de género y de forma diversa en la ciudad de Santa Fe. La primera fue redactora del Diario UNO y becaria de Cosecha Roja. La segunda es redactora del Periódico Pausa y comunicadora del Tríptico de la Imaginación del ministerio de Innovación y Cultura.
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ASOCIACIÓN FLORENTINA
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Día de Lucha y Reconocimiento El 8 de marzo no es un día de festejo, es un día de conmemoración por las mujeres que reclamaron por sus derechos laborales de 10 horas, de igual salario y trato digno. A lo largo del tiempo y por todas las luchas que otras mujeres han realizado hemos conquistado derechos. Esto quiere decir que nuestra lucha por la igualdad tiene larga data y es hora de que sea realidad. La violencia contra las mujeres es una forma de discriminación y una violación de los Derechos Humanos; se expresa bajo diferentes modalidades y ámbitos, provocando daños y sufrimientos profundos en las mujeres y en sus hijas e hijos. Impidiendo alcanzar desarrollos personales, restringe el crecimiento de las comunidades donde se encuentran y obstaculizan el desarrollo socio-cultural. Una de las modalida-
des de la violencia es la laboral contra las mujeres: "aquellas que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo público o privado y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo. Constituye también violencia contras las mujeres en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual remuneración por igual tarea o función. Asimismo, incluye el hostigamiento psicológico en forma sistemática sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral. Es por todo ello que instamos al Estado Municipal a que elabore un protocolo de violencia de género, que tenga políticas de prevención, san-
ción y erradicación de las violencias hacia las mujeres porque el no cumplimiento por parte del Estado lo hace co-responsable de la violencia del tipo que sea. Es obligación además, instruir a sus empleados en la temática de género única garantía para el freno a esta situación y la política que implemente debe ser una política activa con presupuesto necesario para hacer un abordaje integral de la temática y no un mero maquillaje destinado a satisfacer cuestiones marketineras. Ninguna política pública activa tiene éxito sino se le destina el presupuesto que merece y el rango que necesita en el organigrama municipal La función de las asociaciones como FLORENTINA es la de ser custodio del accionar público y no reemplazarlo por la inacción de ellos.
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Jornada de asueto en la administración provincial El gobierno provincial, a través del Decreto 0337, desobligó de sus tareas habituales a las trabajadoras de la Administración Pública para participar de las actividades organizadas en virtud de conmemorarse hoy el "Día Internacional de la Mujer". Mediante el artículo 1 del decreto 0337 con la fecha de 28 de febrero de 2019 y que lleva las firmas del gobernador Miguel Lifschitz y el ministro Farías, se adhiere a la celebración del 8 de marzo del "Día Internacional de la Mujer" y a las reivindicaciones del movimiento de mujeres. Asimismo, en el segundo artículo se dispone que "en esta
oportunidad, en atención a las dimensiones y trascendencia política que han tomado este año las manifestaciones y acontecimientos que llevará a cabo el referido movimiento de mujeres durante ese día, las agentes de la Administración Pública Provincial quedarán desobligadas de sus tareas habituales para facilitar su participación en las distintas actividades organizadas, con excepción de aquellas que se encontraren afectadas a garantizar los servicios esenciales y la seguridad pública". En los considerandos del Decreto 0337, se expresa: "Que la citada fecha ha sido institucionalizada por la Asam-
blea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en el año 1975, conmemorando la lucha plurisecular de la mujer por su integración en la sociedad en igualdad de condiciones y por su desarrollo íntegro como persona; Que dicha celebración ha adquirido singular trascendencia, llegando a constituirse en punto de convergencia de actividades coordinadas por el diverso movimiento que las expresa a nivel mundial a favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida social, política y económica; Que, concretamente, constituye una oportunidad para celebrar los progresos realizados hacia la
consecución de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, como también para reflexionar críticamente estos logros y trabajar en aras de obtener mayor dinamismo global; Que el Gobierno de la Provincia de Santa Fe impulsa políticas públicas activas en la búsqueda constante de construir igualdad de derechos y oportunidades, reconociendo el esfuerzo sostenido de las mujeres santafesinas a través del tiempo, Que en la tarea de acompañar ese proceso, este Poder Ejecutivo entiende necesario, como ya lo ha hecho anteriormente, adherir a esa significante celebración, y consecuentemente, a las reivindi-
Por disposición del Gobierno provincial hoy será jornada no laborable para las mujeres en la administración pública.
caciones del movimiento de mujeres en todas sus manifestaciones y disponer, en consecuencia, desobligar de sus tareas habituales a todas las agentes de la Administración Pública Provincial, con excepción de aquellas afectadas a garantizar los servicios esenciales y la seguridad pública".
Planteo de ATE Cabe destacar que en breve, el área de ATE Género dio a conocer una serie de actividades para la oportunidad que se sumarán a las delineadas por el colectivo de mujeres de la Mesa Ni Una Menos.
Además, ATE enumeró los reclamos gremiales que presentó en Mesa Paritaria relacionados con la problemática, tales como: - Abordar la problemática de violencia de género en el ámbito laboral y protocolo de actuación; Ampliación de la licencia por maternidad a 180 días y la de paternidad a 15 días; - Reconocimiento de la licencia especial por tratamiento de fertilización; - Ampliación de la cobertura de la licencia por violencia de género en el ámbito laboral; - Políticas de difusión y capacitación activas en los lugares de trabajo sobre la problemática de Género.
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Igualdad de género en el mundo laboral La Organización Internacional del Trabajo tiene políticas claras sobre igualdad de género, a través de las cuales exhorta a adoptar medidas que se refuercen entre sí a fin de promover la igualdad entre los sexos tanto en el ámbito del personal como en la esencia y la estructura de la Organización. Ello se logra mediante la integración de la igualdad de género en todos los aspectos de la labor de la OIT. En este proceso, la Oficina para la Igualdad de Género presta apoyo en todo el ámbito de la Oficina. La promoción de la igualdad de género se refleja en el Programa y Presupuesto de la OIT, por cuyo cumplimiento responde toda la Organización. La estrategia general consiste en intensificar la transversalización del género en todos los programas de la OIT, incluidos los Programas de trabajo decente por país y las políticas y estrategias nacionales para la erradicación de la pobreza. Mediante la colaboración de
sus especialistas en género y los puntos focales, o funcionarios de enlace, la OIT apoya a los mandantes en este proceso. En los principales programas se han incorporado indicadores sensibles a la perspectiva de género, de conformidad con todos los objetivos estratégicos de la OIT, velando de este modo, por la responsabilización al respecto. El enfoque aplicado por la OIT en materia de incorporación de las consideraciones de género tiene una perspectiva doble, y se basa en análisis que examinan las necesidades e intereses específicos y a menudo disímiles de las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo. Por un lado, esa conciencia respecto de la diferencia de necesidades e intereses se integra en todas las políticas, programas y proyectos, así como en las estructuras y mecanismos institucionales. Por el otro, en especial cuando las desigualdades son extremas o están muy arraigadas, se adoptan medidas es-
pecíficas de respecto de uno de los sexos en particular en las que se involucra a mujeres y hombres, ya sea por separado o juntos, o mediante medidas concebidas explícitamente para confrontar las desigualdades. De ser menester, la incorporación puede suponer acciones específicas en materia de género. La Organización ha elaborado un Plan de acción de la OIT sobre igualdad de género 2010-15, que operacionaliza la política de la OIT de 1999 en cuanto a igualdad de género. El Plan de acción facilita asimismo una entrega efectiva y con perspectiva de género del Programa de Trabajo Decente, conforme a la Resolución de junio de 2009 relativa a la igualdad de género en el corazón del trabajo decente. Las cinco Oficinas Regionales de la OIT y las oficinas subregionales y nacionales han trazado sus propias políticas y estrategias en la materia, adaptándolas a su propio contexto regional y nacional. El objeto es promover la igualdad entre mu-
jeres y hombres con más eficacia en los respectivos programas, en particular, en los Programas de trabajo decente por país (PTDP).
Igualdad y trabajo decente El Programa de Trabajo Decente es de carácter transversal, por lo cual su ejecución es efectiva mediante la aplicación de una política y unas intervenciones institu-
cionales integradas y coordinadas. Ello supone diferentes objetivos estratégicos, como la promoción de los derechos fundamentales, la creación de empleo, la protección social y el diálogo social. Aplicar un enfoque integrado de la igualdad de género y el trabajo decente forma parte de este proceso y equivale, por ejemplo, a lograr una mayor igualdad en las oportunidades de empleo mediante la adopción de medidas,
que también apuntan a mejorar el acceso de la mujer a la educación, la formación profesional y la atención de salud, a la vez que se toma debidamente en cuenta el rol femenino de la economía de la prestación de cuidados, por ejemplo, mediante medidas para armonizar la vida laboral y familiar e incentivos en el ámbito laboral para la prestación de servicios de guardería y las licencias parentales.
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Mujeres emblemáticas de la historia El Día internacional de la Mujer brinda no solo la oportunidad de enfocarse en los esfuerzos por generar igualdad de género, sino también en la oportunidad de festejar y recordar a esas mujeres que rompieron el molde a lo largo de la historia y que crearon el camino hacia un mundo más igualitario. Para celebrar este día presentamos mujeres pioneras que hicieron historia.
Amelia Earhart Amelia fue una aviadora de los Estados Unidos y la primera mujer que cruzó volando, sola, el océano Atlántico en 1932. Durante su vida, logró varios hitos, marcó récords y escribió más de un libro contando sus experiencias. También fue miembro de la organización política National Woman’s Party y una de las primeras en apoyar la igualdad de derechos. Earhart llegó por primera vez a la portada de los diarios por ser pasajera en el primer vuelo transatlántico con Wilmer Stultz y, según sus propias palabras, se sintió como "una bolsa de basura", por lo que se dispuso a marcar el hito ella sola más
tarde ese mismo año. Además, Earhart fue una pieza clave para armar NinetyNines, una organización de mujeres piloto. Amelia voló a muchos destinos. Su viaje transatlántico más famoso empezó en Harbor Grace, Newfoundland, y terminó en una chacra cerca de Derry, en Irlanda del Norte, casi 15 horas después.
Frida Kahlo Artista mexicana e ícono feminista, Frida Kahlo es famosa por sus pinturas y autorretratos en un estilo único que combina elementos realistas y surrealistas. Frida fue parte del movimiento posrevolucionario Mexicayotl, que buscó definir una identidad mexicana. Sus obras siguen siendo fuente de inspiración para la cultura popular y cuestionan temas de identidad, poscolonialismo, género, clase y raza dentro de la sociedad mexicana. Kahlo pasó la mayor parte de su infancia y vida adulta en su casa familiar en Coyoacán, Ciudad de México, conocida con el nombre de la "Casa Azul", la cual se puede visitar
hoy en día como el Museo Frida Kahlo. Frida también es famosa por su relación con el artista mexicano Diego Rivera, con quien se casó en 1928. En 1930, Frida y Diego se mudaron a San Francisco, Estados Unidos, donde Frida expuso su serie de pinturas "Frida y Diego Rivera" en la Exhibición Anual de la Sociedad de Mujeres Artistas de San Francisco. Más tarde, la pareja volvió a su país natal. En 2018, San Francisco celebró el paso de Frida por la ciudad y nombró una de las calles de Ingleside en su honor.
Marie Curie Marie es conocida internacionalmente como la primera mujer en ganar un Premio Nobel y, de hecho, hasta el día de la fecha es la única mujer que obtuvo este galardón dos veces. Marie fue una física y química que realizó investigaciones innovadoras sobre la radioactividad, un término que ella misma acuñó y para el cual desarrolló la teoría, descubrió los elementos polonio y radio, y las téc-
nicas para aislar los isótopos radioactivos. Marie Curie nació en Varsovia, Polonia y más tarde se instaló en París, Francia donde se convirtió en la primera mujer profesora de la Universidad de París. Marie Curie fundó el Instituto Curie en París y en Varsovia, dos institutos que siguen siendo centros importantes de investigación; estas ciudades son dos destinos perfectos para cualquier viajero con ganas de seguir los pasos de Marie.
Cleopatra Figura emblemática de la historia, Cleopatra fue la última gobernante del reino ptolemaico de Egipto. Conocida por su belleza, Cleopatra fue una líder con una gran educación y hablaba varios idiomas. Bajo su mando se aseguraron distintas alianzas militares y vínculos románticos que se retratan en obras de arte y dramatizaciones de su vida, lo que consolidó su figura como ícono femenino de la historia. El legado de Cleopatra está vinculado a la ciudad de Alejandría, en Egipto. Aunque
Amelia Earhart, la primera mujer en volar sobre el Atlántico.
la antigua ciudad que ella conoció ya no exista, la Alejandría moderna ofrece un hermoso puerto con vista al mar Mediterráneo. Cleopatra se alió con Julio César en Roma, Italia y el antiguo emperador le dedicó una estatua de oro en el templo de Venus Genetrix. Cuando asesinaron a Julio César, Cleopatra se había instalado en Roma, y dejó su marca en la ciudad, más allá de la estatua en su honor, muchas mujeres adoptaron el estilo de su exótico corte de pelo y joyas con perlas.
Anasuya Sarabhai Anasuya fue una pionera del movimiento de mujeres trabajadoras en India y su tra-
bajo recibió el apoyo de Mahatma Gandhi, junto a él crearon el sindicato de trabajadores textiles más antiguo de Guyarat. La creación de este sindicato allanó el camino para más tarde se creara la Self-Employed Women’s Association of India (SEWA), Anasuya fue la mentora de su fundadora, Ela Bhatt. Anasuya nació en Ahmedabad, India, la ciudad más grande y ex capital del estado de Guyarat. Anasuya quedó huérfana desde muy pequeña y se fue a Inglaterra a estudiar medicina, pero luego cambió a la London School of Economics (LSE). En Londres, Anasuya recibió influencia e inspiración del movimiento sufragista.
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La lucha que no se agota Las mujeres siempre se han alzado. Lo hacen hoy y siempre lo harán. Desde las mujeres que se reunieron en Seneca Falls para celebrar la primera convención de mujeres de los Estados Unidos hasta las hermanas Mirabal, que protestaron contra la dictadura en la República Dominicana, y todas las que han compartido sus historias en los medios sociales con la etiqueta #YoTambién, las mujeres que se han alzado para reclamar sus derechos y proteger los de otras han cambiado el mundo. El Día Internacional de la Mujer rendimos homenaje a las activistas de todo el mundo que han insistido en crear un mundo mejor y han perseverado en su lucha contra la adversidad. Siga leyendo para descubrir cómo nació el Día Internacional de la Mujer y descubrir el alzamiento de las mujeres, en el pasado y en la actualidad.
En los comienzos Desde los primeros días de su historia, el Día Internacional de la Mujer ha sido un
día para que las mujeres se unan por una causa común, incluso cuando protestaban contra la primera guerra mundial. El primer Día Internacional de la Mujer, celebrado en 1911, se movilizó más de un millón de personas en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza en favor del sufragio y los derechos laborales de las mujeres. En 1917, una gran manifestación liderada por mujeres exigió "pan y paz" en Rusia. Cuatro días después, el Zar abdicó. En este día, que en Rusia es actualmente fiesta nacional, algunos historiadores sitúan el comienzo de la Revolución Rusa. En 1920 se exige el derecho de voto para las mujeres en los Estados Unidos En los Estados Unidos de América, la 19ª Enmienda concedió a las mujeres el derecho de voto en 1929, más de 30 años después que Nueva Zelandia, que fue el primer país en reconocer este derecho. El movimiento en favor del sufragio de las mujeres en los Estados Unidos comenzó en 1848, durante la primera convención en defensa de los
derechos de las mujeres celebrada en el país. Después de que se les impidiera hablar durante una convención contra la esclavitud, las estadounidenses Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott reunieron a cientos de personas en Seneca Falls, Nueva York. Exigían derechos civiles, políticos y religiosos para las mujeres. Aquello supuso el inicio del movimiento en favor del sufragio de las mujeres en los Estados Unidos.
En la República Dominicana Patria, Minerva y María Teresa Mirabal fueron destacadas activistas políticas y líderes de la resistencia contra la dictadura de Trujillo, en la República Dominicana. A pesar de la persecución a la que las sometió Trujillo, las hermanas continuaron abogando por el cambio y el respeto de los derechos humanos para todas las personas. En noviembre de 1960, Trujillo declaró que sus dos problemas eran la Iglesia y las hermanas Mirabal. El 25 de noviembre de ese mismo año, las hermanas fueron asesinadas. Su muerte
perturbó y enfureció a la nación, provocando un continuo clamor público. El asesinato de las tres hermanas está considerado como uno de los sucesos que ayudó a
acelerar el movimiento en favor de la independencia en la República Dominicana. En menos de un año la dictadura de Trujillo sería derrocada. El 25 de noviembre fue
designado Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en honor a las hermanas Mirabal. (Fuente:ONU Woman)
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