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CONCLUYÓ LA SIEMBRA EN EL CENTRO-NORTE DE SANTA FE
Cayó un 7,8% la siembra de trigo en la región Así lo reveló el informe semanal del Sistema de Estimaciones Agrícolas de la Bolsa de Comercio de Santa Fe. En esta campaña fueron sembradas 348.500 hectáreas, contra 378.000 del ciclo pasado. Semana de ambientes húmedos a muy húmedos, acompañados de un incremento de los registros térmicos, que alcanzaron valores superiores a los 30 ºC. , con densos bancos de nieblas, varias horas diarias de neblinas, rocío y cielo parcial a totalmente nublado, regularon las actividades agrícolas, en especial el proceso de cosecha. Dichas características, cambiaron totalmente el panorama del período anterior, porque al elevarse los porcentajes de humedad de grano, fue más lenta la recolección del cultivo de maíz tardío, en los distintos departamentos, dice el informe del Sistema de Estimaciones Agrícolas para el Centro Norte de la Provincia de Santa Fe, correspondiente a la semana comprendida entre el 15 y 21 de julio de 2020, y que difunde la Bolsa de Comercio de Santa Fe. La siembra de trigo, ciclo corto, finalizó. Dándose por concluido dicho proceso, de la campaña 2020, la que presentó una intención de siembra de 351.000 ha, implantándose un total de 348.500 ha, un 7,8 % inferior a la superficie lograda en 2019, que fue de 378.000 ha, totalizando dicho porcentaje una disminución de 29.500 ha. Lo implantado hasta la fecha, siguió manifestando una muy buena germinación, desarrollo, buen stand de plantas por unidad de superficie y buen estado sanitario. Continuó observándose la disminución de la humedad en los primeros 4 a 5 cm, en los perfiles de los suelos.
Maíz tardío Se lleva cosechado el 64% del
área sembrada con maíz tardío. En la zona norte, integrada por los departamentos 9 de Julio, General Obligado, Vera y norte de San Javier, los rendimientos promedios, fluctuaron entre 5-15.42 qq/ha y máximos de 55 qq/ha. En la zona centro: departamentos San Cristóbal, San Justo, Castellanos, sur de San Javier, Las Colonias y La Capital, los rendimientos promedios estuvieron entre 55 y 70 qq/ha, con máximos de 70 qq/ ha, en lotes puntuales. En la zona sur, departamentos San Martín y San Jerónimo, los rendimientos promedios oscilaron entre 65 y 72 qq/ha, con máximos de 80 qq/ha, en lotes puntuales.
Trigo Finalizó el proceso de siembra de trigo campaña 2020, en el centro norte santafesino, con una implantación de 348.500 ha. Se registró una disminución del 7,8 %, equivalente a 29.500 ha menos, en relación a la campaña 2019, que fue de 378.000 ha. Las condiciones ambientales (húmedo – seco) y la disminución de la humedad en los primeros cm de la cama de siembra, fueron las características que reinaron los últimos veinte días, regulando el ritmo del proceso de siembra de trigo, ciclo corto. Dos escenarios presentaron los cultivos desde el inicio de la implantación hasta la fecha: a) los cultivares sembrados en una primera etapa, presentaron una muy buena germinación, emergencia y desarrollo en los diferentes lotes, con un muy buen stand de
Resultados de la campaña de maíz tardío en la región.
plantas por unidad de superficie y un buen inicio de ciclo. Muy alto porcentaje de ellos, fueron fertilizados y evidenciaron un buen estado sanitario, en la totalidad del área del estudio, b) los predios sembrados en una segunda etapa, con trigos de ciclo intermedio y corto, hasta los últi-
mos días, mostraron buena germinación y emergencia, solo que, puntualmente en los extremos suroeste y noroeste del área de estudio, se relevaron ciertos inconvenientes en los nacimientos y en los stands de plantas por unidad de superficie, con baja incidencia en el total del área afectada.
En ambos casos, la secuencia de heladas, bajas temperaturas y una disminución de la humedad en los primeros cm de suelo, estuvieron y estarían incidiendo en dos aspectos, uno en un retraso del crecimiento y otro, en una normal absorción de los nutrientes aplicados en la fertilización inicial.
CLIMA
Las lluvias se hacen esperar en las zonas que más se necesitan De acuerdo a los reportes matutinos de la Bolsa de Comercio rosarina, según el análisis del radar del Servicio Meteorológico Nacional, intensos vientos del sudeste continúan afectando el sur de la región pampeana generando una intensa sudestada sobre el sur de la región pampeana. Con el trigo y la cebada en estado reproductivo, y el avance en la siembra de la gruesa, las precipitaciones marcan la cancha en esta época del año. Los vientos fuertes que promedian los 40 kilómetros por hora poseen ráfagas que llegan a duplicar esta velocidad. La intensidad cede hacia el centro norte de la provincia de Buenos Aires y La Pampa, debilitándose aún más sobre las provincias del centro. Mientras tanto en las provincias
del centro norte, la situación es más calmada, con despliegue de nieblas y neblinas. Se prevé que las lloviznas
comiencen a afectar el norte de Buenos Aires, Entre Ríos, Santa Fe y este de Córdoba, zona que seguirá sumando durante el jueves.
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TRAS UN SEMESTRE PARA EL OLVIDO
Leve reactivación del mercado inmobiliario rural
CAIR comunicó que en los últimos 30 a 45 días "se ha comenzado a registrar una mayor actividad en el mercado". La Cámara Argentina de Inmobiliarias Rurales (CAIR ) comunicó respecto del mercado de arrendamientos, que "los contratos agrícolas se han renovado con demanda alta y valores estables, y que continúa firme la demanda de alquileres para el segmento ganadero", y aclaró que el hecho que estas operaciones se realicen en pesos consolida esta tendencia. "En los últimos 30 a 45 días se ha comenzado a registrar una mayor actividad en el mercado, con incremento de consultas, algunas recorridas a los campos y, en ciertos casos, con ofertas agresivas que finalmente no prosperaron". Pero, no hay que olvidar que la pandemia jugó una muy mala pasada al mercado inmobiliario rural. "Luego de un verano con muy poco movimiento, el mercado de compraventas sufrió una paralización total a mediados de marzo, al iniciarse la cuarentena", aclara la entidad.
Lo cierto es que según el monitorio de la Cámara, "el primer semestre del 2020 finaliza con muy pocas operaciones que se han podido concretar exitosamente, la amplia mayoría de ellas por debajo de los 3 millones de dólares y sobrarían los dedos de una mano para contabilizar operaciones por encima de los 5 millones de dólares".
¿Qué más dejó la pandemia? "La baja en los valores de la tierra para compra ya se ha instalado en el mercado y, dependiendo de muchas particularidades está, en general, en un rango del 15 al 20% debajo del precio pedido", indicaron. La Cámara aseguró además que "nadie pudo imaginar un escenario como el que nos encontramos hoy en día, donde la incertidumbre es el rasgo que caracteriza por sobre cualquier otro factor el acontecer
de nuestras vidas y la actividad económica en general". "El mundo está viviendo un replanteo de paradigmas que pueden
derivar en nuevas dinámicas de los mercados, cuestión aún por decantarse y que, en una actividad como la inmobiliaria rural, tardaría
aún más en asentarse, dada su histórica evolución de reacción lenta a los cambios", finaliza la entidad rural.
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Argentina volverá a exportar carne a Malasia después de 10 años En 2010 se frenaron los envíos por modificaciones en la normativa malaya para certificar el rito Halal. Ahora, ya hay un establecimiento habilitado y otros 13 a la espera de aprobación. El Ministerio de Agricultura de la Nación anunció que, después de 10 años, se reabrió el mercado de Malasia para exportar carne y menudencias bovinas enfriadas y congeladas. La novedad se da luego de que la Dirección de Servicios Veterinarios de Malasia (DVS) aceptara la propuesta con los requisitos del Certificado Veterinario Internacional que deberá acompañar los envíos al país asiático. Es que en 2010 se frenaron las exportaciones por modificaciones en la normativa malaya para certificar el rito Halal, un proceso de garantía de calidad que se aplica a alimentos, productos y servicios que exigen las naciones que practican el islamismo. Durante el 2019, una delega-
ción de la DVS de Malasia realizó una visita de auditoría donde verificó el sistema de producción y faena de carne bovina supervisado por el Senasa. Este año, en tanto, continuaron las gestiones entre las partes para acordar un protocolo sanitario, el CVI y la consecuente reapertura del mercado. Asimismo, se acordó la habilitación de un establecimiento y la presentación de otros 13 interesados. "El acuerdo de este certificado permitirá reanudar las exportaciones de productos cárnicos que se vieron interrumpidos en el año 2010 por la modificación de la normativa malaya respecto a la Certificación Halal", explicó el presidente de la Senasa, Carlos Paz.
El Primer Congreso Argentino de Semillas será totalmente virtual Debido a la situación de emergencia sanitaria con alcance global, en el marco de la pandemia por el Covid-19 , la Comisión Organizadora decidió realizar el evento bajo la modalidad virtual en su totalidad, adaptándose a las necesidades actuales y ampliando el acceso de quienes estén interesados sin importar distancias. "No fue una decisión fácil de tomar. Desde un principio ideamos este Primer Congreso Argentino de Semillas como un espacio físico de intercambio de conocimientos, pero la emergencia sanitaria global nos impulsó a evaluar otras alternativas. Hoy vemos que lo más importante es mantener los objetivos iniciales: generar ámbitos en los que la ciencia y la experiencia se transmitan para aumentar los niveles productivos, de calidad y soste-
nibilidad. Con la adaptación Online, logramos continuar con la propuesta inicial, permitir el acceso a más participantes y llegar a diferentes lugares", comentó la Ing. Agr. Mercedes Scandiani, presidente del Congreso. Por su parte, Julián García, el presidente de la Asociación de Laboratorios Agropecuarios Privados -ALAP-, dio a conocer que está abierta la inscripción para la presentación de trabajos científicos. "Al momento tenemos registrados más de 70 contactos que indicaron la intención de presentar trabajos y solicitaron información. Algunos ya presentaron, otros están preparando el resumen. Esto demuestra que hay mucho interés en la realización del Congreso, pero además que tenemos recursos humanos, académicos y de investigación que es-
tán a la vanguardia, que pueden profundizar y mejorar los modelos productivos y científicos actuales", señaló García.
Sobre el Congreso El Primer Congreso Argentino de Semillas es organizado por ALAP en conjunto con la Facultad de Ciencias Agropecuarias de la Universidad Nacional de Córdoba, y se desarrollará bajo el lema "Germinando nuevas ideas". El 3 y 4 de noviembre fueron los días elegidos para convocar y organizar el primer evento de este tipo que tendrá 5 ejes temáticos con los cuales se diagramarán las presentaciones, las aulas y los micrositios. El evento totalmente virtual se transmitirá a través de una plataforma elaborada especialmente para las jorna-
das. Los ejes que guiarán el Congreso son: El análisis de calidad de semillas, La sanidad y la seguridad alimentaria, La genética y la verificación de especies y cultivares; La
producción de semilla de calidad y la aplicación de innovaciones tecnológicas y Los desafíos presentes y futuros en el marco legal y regulatorio.
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CNH Industrial recibe la certificación Great Place to Work en América del Sur El reconocimiento fue conferido por la autoridad global sobre cultura organizacional y retrata la opinión de los colaboradores sobre sus experiencias en el lugar de trabajo. CNH Industrial acaba de ser certificada por Great Place to Work (GPTW), una referencia mundial en el reconocimiento de la calidad de la cultura organizacional, como una de las mejores empresas para trabajar en América del Sur. La metodología de evaluación incluyó una encuesta con empleados, quienes respondieron voluntariamente sobre sus experiencias en el lugar de trabajo junto a sus colegas y líderes. La compañía tuvo una alta tasa de participación y América del Sur se destacó con un índice de encuestados del 97% en Argentina y el 87% en Brasil. Para obtener una certificación, los colaboradores deben considerar que la empresa es un excelente ambiente de trabajo, una opinión confirmada por la mayoría de los trabajadores de CNH Industrial. Telma Cracco, vicepresidente de Recursos Humanos de CNH Industrial para América del Sur, explica que más que generar riqueza y empleos, las empresas tienen una influencia importante en la calificación de las relaciones sociales y la promoción del bienestar de sus profesionales. "Es un logro muy gratificante, porque este reconocimiento es el resultado de la opinión de nuestros colaboradores. Es un hecho que cuando experimentan relaciones diarias de alta confianza son más felices, más productivos, innovadores y esto se refleja en los resultados finales", observa. Telma recuerda que el diagnóstico Great Place to Work también
pretende ser una guía para que las empresas identifiquen nuevas formas de crear mejores entornos organizacionales. "Recibimos sugerencias valiosas que nos guiarán en el desarrollo de acciones concretas para que nuestros empleados puedan sentirse aún más identificados y satisfechos con nuestro entorno de trabajo", dice la ejecutiva.
Otros reconocimientos En noviembre de 2019, CNH Industrial también fue reconocida en Argentina como "Socio en la Inclusión" por la consultora internacional Manpower Group. El reconocimiento se otorgó por las iniciativas de la compañía sobre diversidad, en el marco de la décimo segunda edición del programa "Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo". En el evento participaron también importantes empresas y autoridades locales de la Organización Internacional del Trabajo y de las Naciones Unidas. Todas son iniciativas para promover la calidad de vida en el trabajo dentro de CNH Industrial, compañía que ya ha recibido otros premios. En Brasil, la empresa también fue elegida en 2019, por sexto año consecutivo, como una de las 150 mejores empresas para trabajar según la encuesta más grande sobre gestión de personas y clima organizacional en el país. Otro punto destacado, otorgado por MHD Consultoría, fue el Premio a las
Telma Cracco, responsable de RR.HH. para América del Sur.
Mejores Prácticas de Género 2019, entregado a la compañía automotriz que ha trabajado para incluir diferentes géneros, etnias, personas con discapacidades y LGBT +. Great Place to Work es la autoridad mundial en cultura laboral, experiencia de los empleados y comportamientos de liderazgo comprobados, indicadores que contribuyen a aumentar los ingresos en el mercado y una mayor innovación.
CNH Industrial N.V. (NYSE: CNHI /MI: CNHI) líder global en el sector de bienes de capital con una experiencia industrial consolidada, una amplia gama de productos y presencia en todo el mundo. Cada una de las marcas del Grupo es un destacado actor internacional en su respectivo sector: Case IH, New HollandAgriculture y Steyr en el sector de tractores y maquinaria agrícola; Case y New HollandConstruction en el de equipos de
movimientos de tierra y construcción; IVECO en el de vehículos comerciales; IVECO BUS y Heuliez Bus en el de autobuses y autocares; IVECO Astra en el de vehículos de excavación y construcción; Magirus en autobombas; IVECO DefenceVehicles en vehículos de defensa y protección civil y FPT Industrial en motores y transmisiones. Puede encontrar más información en nuestro sitio Web: www.cnhindustrial. com
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Yara celebra la agricultura y se une a campaña de la FAO en América Latina La multinacional noruega está tomando acciones concretas para destacar la importante labor de los productores agrícolas y otros trabajadores en la cadena de alimentos. Se calcula que la población económicamente activa en las zonas rurales de la región es de cerca de 50 millones de personas, cuya mayor parte se dedica a la agricultura. Meses después de iniciar la cuarentena, el campo no se detiene y continúa adaptándose a la nueva realidad, para abastecer a la población. Por eso, Yara, la compañía de nutrición de cultivos para el futuro, se unirá a la campaña #HéroesDeLaAlimentación impulsada por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). El objetivo de esta iniciativa es destacar la importante labor de todos los hombres y mujeres que contribuyen a la seguridad alimentaria de la región. "Queremos reconocer el esfuerzo de los productores y de quienes suministran insumos para sus cultivos, así como aquellos que procesan y llevan la comida del campo a nuestra mesa", afirma Marcelo Altieri, BU Manager de Yara para Latinoamérica. A partir del 20 de julio y durante dos meses, la compañía noruega compartirá en sus redes sociales las historias de varios#HéroesDeLaAlimentación que actualmente permiten abastecer a toda la región con productos esenciales de la canasta familiar. "Como empresa responsable y líder de la industria, tenemos la obligación de respaldar a los trabajadores del agro y hacer visible su contribución, para que los gobiernos, los gremios y el resto de la
sociedad, continúen impulsando su crecimiento", agrega Rodrigo Prom, Director de Marketing de Yara para Latinoamérica. La adhesión a la campaña de la FAO se hará oficial con el lanzamiento de un video oficial de agradecimiento protagonizado por estos trabajadores, con una canción de la artista nicaragüense Katia Cardenal, que celebra la tradición de la agricultura. Para combatir los efectos del Covid-19 sobre los sistemas alimentarios, la FAO subraya que la gestión de esta crisis exige un enfoque centrado en asegurar la disponibilidad y estabilizar el acceso a los alimentos. Desde luego, Yara coincide en que este mismo enfoque debe mantener la continuidad en la cadena de suministro para la nutrición de cultivos, con fertilizantes minerales más eficientes y amigables con el ambiente.
Contribución a la resiliencia Además de las medidas preventivas impulsadas por Yara para todos sus colaboradores, en caso de ausencias de personal, por enfermedad o licencias especiales relacionadas con el Covid-19, Yara tomó nuevas acciones para reducir la incertidumbre, compartir cono-
cimiento y contribuir a la resiliencia de los #HéroesDeLaAlimentación, en medio de la pandemia. Hoy son más de 130 los seminarios virtuales que, desde marzo, realizó el equipo técnico de la compañía de fertilizantes, como parte de su plataforma digital: Productores Para El Futuro, dirigida a pequeños, medianos y grandes productores de papa, maíz, arroz, trigo, cebada, caña, pastos, frutales, entre otros cultivos. "Con Productores Para El Futuro buscamos compartir conocimiento sobre la forma en que los cultivos pueden ser más rentables, eficientes y responsables ambientalmente. Queremos enseñarles cómo los fertilizantes a base de nitratos pueden mejorar su retorno de inversión, con mayor rendimiento y mejor calidad de cosecha", explica Rodrigo Prom, Director de Marketing de Yara para Latinoamérica. Después de 4 meses, la empresa ha llegado a más de 26 mil productores latinoamericanos a través de seminarios virtuales, días de campo online y otras actividades en sus redes sociales, que hacen parte de su plan de transferencia de conocimiento. Otros 3 mil ya han descargado los audios de su podcast regional en Spotify, con recomendaciones de agrónomos expertos.
Para Yara, esta ha sido una oportunidad única para conectar el campo con el mundo digital y acelerar la adopción de contenidos multimedia.
Acerca de Yara El conocimiento, productos y soluciones de Yara ayudan a los negocios de agricultores, distribuidores y clientes industriales, a crecer de manera rentable y responsable, mientras protegen los recursos naturales, los alimentos y el medio ambiente. Nuestros fertilizantes, programas y tecnologías para la nutrición de cultivos, aumentan los rendi-
mientos, mejoran la calidad del producto y reducen el impacto medioambiental de las prácticas agrícolas. Nuestras soluciones industriales y ambientales mejoran la calidad del aire, reduciendo las emisiones de la industria y el transporte, y sirven como ingrediente clave en la producción de una amplia gama de productos. Fomentamos una cultura que promueve la seguridad de nuestros empleados, contratistas y comunidades. Fundada en Noruega en 1905 para solucionar la hambruna en Europa, hoy Yara tiene presencia global, con cerca de 15,000 empleados y ventas a casi 160 países. www.yara.com
Se extiende el plazo para la revalidación de acreditaciones para veterinarios El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria emitió la Resolución 474/2020 que establece la extensión del plazo para la revalidación de acreditaciones. La fecha límite es hasta el 1 de octubre. Esta medida alcanza a veterinarios privados y técnicos, inspectores sanitarios, vacunadores y/u otros operadores privados que pretendan ser autorizados para desempeñar tareas sanitarias específicas y de bienestar animal, definidas por el Senasa.
El organismo tomó esta determinación esta medida debido a que por razones operativas no se pudo implementar el sistema de revalidación. "Las limitaciones del sistema virtual de capacitaciones para externos y la complejidad que representa realizar modificaciones en los sistemas informáticos que se encuentran vinculados,impidieron el adecuado desarrollo del procedimiento de reacreditación", argumentaron desde el organismo. Tras estos inconvenientes, se publicó en el Boletín Oficial la reso-
lución que establece que a partir de este miércoles y hasta el 1 de octubre se pueden revalidar las acreditaciones. "Se provocó una demora en la acreditación de los profesionales, razón por la cual resulta conveniente y oportuno prorrogar el plazo previsto por la mencionada Resolución N° 1/18 para la revalidación de la acreditación como veterinarios y técnicos acreditados que ya contaban con una antigüedad de tres años", detalla la resolución emitida.
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Homologar un camión a GNC para producción nacional La marca ya cuenta con la certificación para fabricar el Tector a GNC en su planta de Córdoba, en Argentina. IVECO Argentina, marca perteneciente al grupo CNH Industrial, es la primera empresa del país en contar con el certificado de homologación para fabricar camiones a GNC (gas natural comprimido) con una LCM (Licencia de Configuración de Modelo) para el modelo Tector en su configuración 160E21. La marca, que con el lanzamiento de su gama "Natural Power" se posicionó como la primera en promover el combustible alternativo en Argentina, ya se encuentra habilitada para fabricar su nuevo Tector a GNC, un producto nacional que contará con la más alta tecnología, diseño e implementos. "Con una historia de más de 20 años desarrollando y comercializando vehículos propulsados por energías más limpias en Europa, estamos orgullosos de poder aplicar esa experiencia y tecnología en Argentina, un país con un gran presente y futuro en materia de desarrollo energético", afirmó Márcio Querichelli, líder máximo de IVECO en América del Sur. La nueva configuración ofrecerá un rendimiento equivalente a los camiones propulsados a diésel, menores emisiones sonoras, y ade-
más contarán con una reducción de costo de hasta dos tercios en relación a los combustibles fósiles. "El Tector a GNC se pudo apreciar en la última edición de Expoagro, y será una de las novedades de producción en nuestro Polo Industrial de Ferreyra en la provincia de Córdoba, que retomará las actividades en el mes de agosto. Esta nueva incorporación acompañará a toda nuestra línea fabricada en Argentina, que va desde vehículos medianos hasta camiones extra pesados", afirmó Francisco Spasaro, Director Comercial de IVECO Argentina. El Tector a GNC será el primer vehículo integrante de la línea "Natural Power" que se producirá en el país. Este camión amplía dicha gama y posee una versión rígida y configuración 4x2 con denominación 160E21 y está impulsado por el motor NEF 6, ciclo OTTO de la marca FPT Industrial de 210 CV y 750 Nm de torque. "El proyecto supuso un gran desafío. Nuestros especialistas realizaron una serie de exhaustivos ensayos para obtener la certificación y llegar al objetivo final de fabricar
el primer camión nacional propulsado a GNC. Este fue un importante logro para la marca que esperamos que contribuya al desarrollo de nuestro país", destacó Emanuel Bouson, Responsable de Homologaciones y Normativas Técnicas de IVECO Argentina. El vehículo cuenta con seis tanques de GNC, cada uno con una
capacidad de 80 litros, permitiéndole una autonomía aproximada de 300 kilómetros, ofreciendo potencia y un bajo nivel de emisiones gaseosas y sonoras. Además, posee suspensión parabólica delantera, caja de cambios con seis marchas al frente y un asiento para el conductor con suspensión neumática. Además, ofrece un interior moderno y ergonómico con comando de cambios a cable integrado al tablero.
Acerca de IVECO Acerca de IVECO: IVECO es una marca de CNH Industrial N.V, líder mundial en el sector de bienes de capital listado en la Bolsa de Comercio de Nueva York (NYSE: CNHI) y en el Mercato Telematico Azionario de la Bolsa Italiana (MI: CNHI). IVECO diseña, fabrica y
comercializa una amplia gama de vehículos comerciales livianos, medianos y pesados, camiones fuera de ruta, buses urbanos e interurbanos, y prepara unidades para diversas aplicaciones, como autobombas, misiones fuera de ruta, defensa y protección civil. En el segmento pesado de más de 16 toneladas, el Trakker (dedicado a misiones off-road) y la gama IVECO WAY con IVECO S-WAY y IVECO X-WAY para misiones off-road. IVECO emplea más de 21.000 personas en todo el mundo. Opera fábricas en 11 países de Europa, Asia, África, Oceanía y América Latina, donde produce vehículos con las más avanzadas tecnologías. 4.200 puntos de venta y servicio en más de 160 países garantizan soporte técnico donde sea que un IVECO se encuentre trabajando.