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DÍA DEL TRABAJADOR METALÚRGICO
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Se celebra hoy en nuestro país el día del Trabajador Metalúrgico Fray Luis Beltrán fue pionero en entender que la riqueza mineral del país podía prestar servicios valiosísimos en la lucha por la independencia. Hoy después de dos siglos de historia, podemos ver cómo la actividad metalúrgica se ha transformado en una de las principales del país. Todos los 7 de septiembre se celebra en la Argentina el "Día del Metalúrgico", en homenaje al nacimiento del fray Luis Beltrán, ocurrido ese día en el año 1784. Metalúrgico es todo aquel trabajador cuya labor consiste en la obtención y el tratamiento de metales, y se reconoce a Beltrán como un símbolo de este rubro, porque tuvo una tarea destacada como fabricante y organizador de la artillería del Ejército de Los Andes liderado por el general José de San Martín. Este día suelen entregarse los premios "Fray Luis Beltrán" como homenaje al
fraile argentino devenido en metalúrgico, y para reconocer a los trabajadores destacados del sector. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que agrupa a los trabajadores de este sector, liderado por Antonio Caló, es uno de los sindicatos más poderosos y numerosos del país, con alrededor de 300 mil afiliados. Fray Luis Beltrán nació en la provincia de Mendoza el 7 de septiembre de 1784. Tenía conocimientos de química, matemática y mecánica, fue designado por el General San Martín como Jefe del Parque de Artillería del Ejér-
cito de Los Andes. Fue uno de los primeros en entender que la riqueza mineral del país podía prestar servicios valiosísimos en la lucha por la independencia, favoreciendo la fabricación de armas como fusiles y cañones. La actividad metalúrgica se ha forjado en una de las principales del país, a lo largo de las décadas, razón por la cual también dio origen y un rol protagónico dentro de la esfera gremial a la Unión Obrera Metalúrgica, que el día de su nacimiento celebra el Día del Trabajador Metalúrgico.
Un sector de papel relevante en el crecimiento de la Argentina El sector Metalúrgico y de la Metalmecánica posee un papel relevante en el crecimientoydesarrollodenuestro país, constituye una actividad de fundamental impor-
tancia en la economía argentina, con una expresión significativa en el total de la industria transformadora, ya sea por el nivel de empleo como por la cantidad y calidad de las em-
presas que lo componen. Entre las cadenas de valor de la vida económica de nuestro país, como son la de Alimentos, Automotores y Autopartistas, Bienes de Capital,
Cuero, Calzado y Marroquinería; la cadena Foresto – industrial; la de medicamentos, Maquinaria Agrícola, Software; Material de Construcción, Textil, los trabajadores metalúrgi-
cos tienen una presencia relevante. Bastaría recorrer las ramas del Convenio Colectivo UOM para reconocer la presencia del sector en prácticamente
todas las industrias, con mayor o menor impacto, esta organización de los trabajadores se hace presente en el desarrollo de los distintos sectores de la industria.
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QUIÉN LE DA EL ORIGEN A ESTE DÍA
La increíble historia del Fray Luis Beltrán, el cura artillero
El fraile cuyano fue el elemento clave de numerosas gestas del libertador de América, con sus extraordinarios conocimientos en la fabricación de municiones, uniformes y herraduras. En el aniversario de su natalicio. El apellido de su familia, de remoto origen francés, era Bertrand. Su ciudad de origen ha dado lugar a controversias: en su testamento "dictado al ingresar a la orden franciscana a los 16 años de edad", aseguró ser "natural de la ciudad de San Juan", pero como vivió su infancia en Mendoza, tradicionalmente se lo supuso originario de esa ciudad. Estudió en Buenos Aires y Córdoba, y se ordenó sacerdote en 1805 en Santiago de Chile. Se hallaba en la capital, chilena en manos todavía de los españoles, cuando estalló la revolución independentista (1810), a la que apoyó enérgicamente. Fue capellán del director supremo del Estado, José Miguel Carrera y trabajó en la maestranza del ejército con el grado militar de teniente. Estudió química, matemática y mecánica, ciencias que llegó a dominar ampliamente. Después de la derrota de Rancagua regresó a Mendoza, donde el general José de San Martín lo hizo jefe del parque de artillería del Ejército de los
Andes. Colaboró con José Antonio Álvarez Condarco en la fábrica de pólvora y lo suplantó desde que aquel llevara a cabo una misión de espionaje en Chile. San Martín lo reconoció en su parte: "A sus conocimientos y esfuerzos extraordinarios, auxiliado del benemérito emigrado chileno D. N. Barrueta, se debe el transmonte de la artillería con el mejor suceso por las escarpadas y fragosas cordilleras de los Andes y nada se ha resistido al tesón infatigable de aquel honrado oficial". Por su heroico desempeño en la acción las Provincias Unidas le concedieron una medalla de plata. Luego sobrevino la derrota de Cancha Rayada, donde se perdió casi todo el parque y la artillería, a manos de los realistas. Bajo su dirección se fabricaron todo tipo de armas, municiones, pólvora, herrajes y uniformes. A sus órdenes llegaron a trabajar hasta 700 hombres. En 1811, en Chile, creó lo que en la actualidad son las FAMAE (Fábricas y Maes-
tranzas del Ejército de Chile). En 1816 abandonó los hábitos, y al año siguiente (1817) participó en la campaña a Chile. Diseñó equipos especiales para transportar cañones a lomo de mula, aparejos de su invención para subir las laderas más escarpadas, y puentes colgantes transportables para hombres y mulas. En la campaña del Ejército Libertador, partió el 19 de enero de 1817, al mando de la maestranza y del parque que portaba los pertrechos de guerra. Ascendió por la Quebrada del Toro y se dirigió hacia Uspallata (Mendoza), a través de Paramillos de Uspallata, para reunirse con la columna principal del general Juan Gregorio de Las Heras. Combatió en la batalla de Chacabuco y en la sorpresa de Cancha Rayada. Después de esta batalla, cuando San Martín intentaba levantar el ánimo de los militares vencidos, Beltrán los convenció de que tenía municiones de sobra. Era falso, pero en pocos días logró fabricar varias decenas de
miles de municiones, con las que San Martín logró la victoria en la batalla de Maipú, que fue definitiva para la expulsión de los españoles de Chile. Continuó el equipamiento del Ejército de los Andes, esta vez para la Campaña del Perú, en sus talleres en Valparaíso (en la costa del Pacífico). En 1821 instaló una nueva maestranza en Lima (Perú), y proveyó de armas a varias expediciones marítimas y terrestres. Cuando los españoles recuperaron el puerto de El Callao, Beltrán trasladó sus talleres a Trujillo (Perú). Permaneció en su puesto hasta 1824, cuando
fue reemplazado por los oficiales de Simón Bolívar. A órdenes del general Antonio José de Sucre participó de la victoria definitiva de la causa americana, la batalla de Ayacucho. En una ocasión, en 1825, le hizo ciertas observaciones a Simón Bolívar acerca de los pertrechos y este reaccionó desaprobándolo con altanería en público. Debido a este desaire, Luis Beltrán intentó suicidarse asfixiándose, y aunque lograron salvarlo perdió la razón y estuvo enajenado por varios meses. Restablecido, viajó a Buenos Aires donde se incorporó a la maestranza
Fray José Luis Marcelo Beltrán nació el 7 de Setiembre de 1784 en Mendoza.
del ejército que marchó a la Guerra del Brasil, pero pronto debió regresar a la ciudad, donde falleció el 8 de diciembre de 1827. A pesar de que llevaba once años de haber dejado de ser religioso, fue sepultado como franciscano, con el hábito de su orden.
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UOM Rafaela saluda a todos sus afiliados: "seguimos trabajando juntos" A través de un comunicado, la Unión de Obreros Metalúrgicos de nuestra ciudad, precedido por Roberto Oesquer, emitió un comunicado y un saludo para todos los afiliados en su día, en el marco de una pandemia que no da tregua. "El 2020 fue un año difícil para todos. Este año no podremos celebrar con la gran fiesta que se realizaba, pero igualmente UOM Rafaela quiere acercarles a sus afiliados hoy un especial saludo por el día del Trabajador Metalúrgico. Seguimos acompañando a los trabajadores para brindar apoyo y asesoramiento en esta situación complicada que enfrenta el país. Seguimos escuchando a todos los que quieran apor-
tar ideas y propuestas, seguimos trabajando juntos. UOM continuó su trabajo en este momento difícil, pensando siempre en seguir ampliando beneficios y servicios para todos los afiliados", detallaron en primera instancia.
Prevención y salud Desde que se permitió volver a la atención al público, UOM Rafaela viene cumpliendo con todos los protocolos de prevención establecidos por el Estado ante la situación por la pandemia de Covid -19. Forjar Salud continuó prestando sus servicios atendiendo sólo urgencias y brindando números de contacto para
consultas y pedidos de recetas por Whatsapp; y cuando la situación epidemiológica lo permitió, brindando atención médica con turnos previos para evitar contagios. Debido al reciente rebrote de Coronavirus en la ciudad, se volvió a atender como en el mes de marzo: solo urgencias y consultas telefónicas. Asimismo se instaló en la sede de calle Arenales una estructura semipermanente que funciona temporalmente como otra sala de espera. De esta manera, se evitó la acumulación de gente en el interior, tanto para cuestiones sindicales o por la Farmacia. Como todos los años, los afiliados de UOM Rafaela tuvieron el beneficio de recibir la
vacuna antigripal sin costo; se amplió la red de cobertura, y sumamos profesionales en las especialidades de Odontología, Neumonología y Ginecología. Por otra parte, Desde UOM Seccional Rafaela agradecemos al personal que se encuentra trabajando para brindar los servicios de farmacia y de salud necesarios para enfrentar todos juntos esta pandemia.
Jugar con los niños Desde la UOM dijeron que "la cuarentena tampoco fue fácil para los más chicos. Por eso propusimos una actividad para poder ‘Divertirse y compartir en casa’. Esta propuesta de UOM invitó a los afiliados y sus familias a compartir cómo pasaron los días de aislamiento obligatorio, compartiendo en las redes sociales fotos, dibujos o videos. Todos los niños que participaron recibieron en sus domicilios regalos que la agrupación "7 de septiembre" se encargó de repartir. Por otra parte, este año se organizó una jornada distinta
para festejar el Día del Niño. Este año la pandemia no permitió realizar la tradicional celebración en el campo de deportes de Bella Italia, por lo que se optó por realizar una entretenida transmisión en vivo a través de la Fan Page de Facebook. El evento contó con la conducción y el entretenimiento del Mago Hugo Monge, hubo música en vivo y juegos. Como todos los años, se realizó un gran sorteo de juguetes y regalos, y también se sortearon 24 bicicletas para niños y niñas de todas las edades. En total, más de mil niños participaron de los sorteos, comunicaron.
Té Bingo Día de la Mujer Previo a la cuarentena, el 8 de marzo se organizó el ya clásico Té bingo por el Día de la Mujer, que contó con la participación de más de 450 mujeres que se acercaron para celebrar al evento organizado por la agrupación "7 de septiembre". Las asistentes pudieron disfrutar del espectáculo en vivo
de Marcelo Alejandro. Además, se entregaron numerosos e importantes premios a las ganadoras: quienes consiguieron lograr una línea y las que pudieron gritar bingo. Esta fue una más de las tantas actividades de carácter social que el sindicato lleva adelante regularmente, apuntando a fortalecer los vínculos entre las familias de los afiliados, además de posibilitar y promover el esparcimiento y la recreación.
Gran fiesta de la familia El contexto que se vive ha impedido que este año los metalúrgicos y sus familias puedan participar de los eventos sociales y deportivos que UOM Rafaela organiza regularmente, donde miles de personas se reúnen para compartir buenos momentos. Por eso, desde UOM Rafaela nos comprometemos a organizar una GRAN FIESTA DE LA FAMILIA DE LA UOM, cuando las condiciones nos vuelvan a permitir realizar reuniones masivas.
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Paritarias: el buen acuerdo de la UOM con un bono de 6 mil pesos mensuales Tras largas semanas de negociaciones, el sindicato no pudo obtener un porcentaje. Se acordó prorrogar las suspensiones al personal sin tareas con el pago del 86% del sueldo. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las cámaras empresariales del sector el otorgamiento de una "gratificación extraordinaria no remunerativa" de 30 mil pesos, que se paga en cinco cuotas consecutivas junto con los sueldos de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. De esta forma, el sindicato que lidera Antonio Caló cerró las paritarias 2020 luego de semanas de negociaciones complicadas porque la actividad metalúrgica es una de las más afectadas por la crisis derivada de la pandemia. Por eso, pese a la insistencia gremial, no se pudo pactar un porcentaje para recomponer los salarios y se terminó firmando una suma fija no remunerativa a manera de gratificación. Aún falta que el acuerdo sea analizado por las seccionales metalúrgicas, varias de las cuales tomaron distancia de Caló y mantienen una postura disidente. El acuerdo incluye el com-
promiso de las partes de "volver a reunirse durante la primera semana del mes de diciembre de 2020 para analizar la factibilidad de revisar los valores de los salarios básicos con vigencia a partir del 1/1/20213". Otro de los artículos que firmaron la UOM y las cámaras ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMINA, AFARTE y CAIA MA establece que podrán "adecuar" el acuerdo, mediante negociaciones con la seccionales del sindicato, aquellas empresas que atraviesan "situaciones de crisis" que le imposibilitan otorgar los 30 mil pesos o que están incluidas en Programas de Recuperación Productiva o de Emergencia Ocupacional o que tienen abiertos Procedimientos Preventivos de Crisis. Sindicalistas y empresarios también aprobaron la prórroga hasta el 31 de diciembre próximo del acuerdo que habían firmado en abril para suspender al personal sin tareas de acuerdo con lo
establecido en el artículo 223 Bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite a esos trabajadores cobrar una asignación equivalente al 86% del sueldo neto. Ese esquema es una adaptación a la actividad metalúrgica del acuerdo marco firmado por la CGT y la UIA, luego homologado por el Ministerio de Trabajo, que establece el pago del 75% del salario neto al personal sin tareas. De todas formas, ambas partes convinieron que se reunirán dentro de 60 días "para monitorear la evolución de la actividad productiva y revisar la adecuación del acuerdo (de suspensiones) a las condiciones" vigentes. La UOM es otro de los gremios que en las últimas semanas pudo cerrar su paritaria anual luego de los acuerdos alcanzados por el Sindicato de Camioneros, la Asociación Bancaria y la Federación de Trabajadores de la Alimentación, entre otros. La Federación de Trabaja-
dores de Comercio logró un nuevo bono para los empleados de supermercados, pero aún sigue en tratativas para obtener un aumento que complete la mejora pactada en febrero pasado. Las paritarias de este año están dominadas por las enormes dificultades económicas de las empresas ante la parálisis económica que provoca la cuarentena obligatoria, por lo que en muchos casos se han pactado sumas fijas como anticipos a cuenta de futuros acuerdos como una forma de postergar la firma de los convenios colectivos
El secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló.
anuales. En las actividades en crisis se han generalizado los acuerdos para suspender al personal sin tareas, como en
el caso de la UOM, que se complementan con la ayuda estatal para pagar una parte de los salarios mediante el programa ATP.
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ROBERTO OESQUER, DESDE EL AÑO 1996 AL FRENTE DEL GREMIO
"Es un sector que se pudo poner en marcha" Los metalúrgicos pudieron sostener sus funciones en medio de la pandemia de Coronavirus. CASTELLANOS dialogó con el secretario general de la UOM, que cuenta con más de 5 mil afiliados. Este 7 de septiembre se celebra en nuestro país el día del metalúrgico, en un año muy especial y atípico para el mundo entero. En ese marco, los trabajadores de la industria metalúrgica han podido "acoplarse" de buena manera, ante las restricciones y el aislamiento que trajo el Covid-19. Dentro del análisis que se puede hacer en los distintos sectores laborales, pudieron sostener su marcha. "Es una situación impensada. Esta pandemia nos ha descolocado completamente. Es una situación muy compleja, y seguramente hasta que no haya vacuna ésto no va a tener solución, por más
que uno le dé vueltas a la cuestión, de que se manejen de una u otra manera", le dijo a Diario CASTELLANOS Roberto Oesquer, secretario general de la Unión de Trabajadores Metalúrgicos. En tanto, consideró que "es una situación muy compleja, y ahora nos está tocando de cerca porque lamentablemente, cuatro meses sin casos hizo que nos relajáramos y tenemos que cumplir todo en ese sentido. Mucha gente había perdido la noción de ver esta realidad y hacían cosas libremente, sin cuidarse de nada, y no es así. Hay rebrote en el mundo. Lamentablemente es una pandemia
muy complicada. Aunque la mayoría se recupera, hay que ponerse en el lugar de los que la han pasado mal e incluso de los que perdieron la vida. Hay que tener mucho cuidado porque no tenemos otra alternativa", destacó Oesquer al respecto, recordando que la UOM contempla alrededor de 5.200 afiliados. Oesquer recordó que cuando empezó la cuarentena el 20 de marzo, "estuvimos encuadrados dentro del DNU que decretó el Presidente de la Nación, donde los trabajadores estaban con las suspensiones pagas. A partir de mediados de abril,
en la ciudad de Rafaela, se fueron abriendo las actividades, primero con una cantidad menor de personal y con algunos horarios específicos, y en vista de que estuvimos casi cuatro meses sin casos, se fue flexibilizando la situación, y las empresas, a partir de mayo, ya estaban trabajando de manera normal, respetando el tema de los horarios y cantidad de personal y demás", dijo y agregó que "fuimos uno de los primeros sectores que empezó, dentro de lo que se podía hacer, más allá de que hubo actividades esenciales que no pararon nunca. En ese sentido, de alguna manera, no hubo demasiado inconveniente en volver a trabajar. La verdad que lo que ha pasado en estos últimos días es preocupante así que espero que se pueda sobrellevar esta situación", expresó. A modo de cierre, y haciendo alusión al gran acuerdo de la paritaria, el secretario general de la UOM expresó que "se demuestra en que pudimos acordar este
N. Gramaglia
Roberto Oesquer, secretario general de la Unión de Trabajadores Metalúrgicos.
monto aunque sea a cuenta de la paritaria; porque hay que considerar que los gremios que arreglaron paritarias son muy pocos, es muy difícil. Entonces, poder haber cerrado ésto es también una muestra de que, de algu-
na manera, es un sector que se pudo poner en marcha, dentro del marco de la ciudad, porque acá se estuvo trabajando desde abril pero un muchos lugares estuvo complicado para volver a trabajar", concluyó.
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La UOM Rafaela va tras el sueño de la nueva farmacia sindical Desde hace un tiempo a esta parte, la Unión de Obreros Metalúrgicos de nuestra ciudad planifica la nueva farmacia sindical. Para ésto, trabaja con la ingeniera civil Virginia Bassano, quien ha tomado el proyecto de esta obra, que ilusiona a todo el gremio. Recordemos que a principios del mes de marzo, se anunciaba la compra de dos inmuebles en la ciudad para que funcionen una guardería infantil propia, una nueva sede para la farmacia, y un departamento para afiliados que no sean de la ciudad. Se logró cerrar las escrituras y los trabajos ya están en marcha. El paso siguiente será la trans-
formación completa de estos espacios en más y mejores servicios para los afiliados. "Estamos trabajando desde las 9 hasta las 17 hs. La idea es, a medida que se vayan dando las condiciones, poder seguir trabajando. El tema de la farmacia va a ser lo primero en lo que vamos a encaminar la construcción. Seguramente estemos un poco limitados por el nivel de actividad, pero va a ser algo que ya lo tenemos previsto y que más allá de todo este problema vamos a continuar. Tal vez tengamos que ir un poco más despacio, pero no vamos a dejar de trabajar en ese sentido, en la medida N. Gramaglia
El ingeniero Mauro Gagliardo, Oesquer, Martín Durán y la ingeniera Bassano.
de lo posible, queremos avanzar con la construcción de la misma", sostuvo Roberto Oesquer, titular de la UOM, ante este ambicioso proyecto. Además, dijo que "habíamos empezado el año con las actividades a pleno, con la temporada de pileta, la colonia de vacaciones, en febrero pudimos adquirir a unos inmuebles para hacer la farmacia (en calle Arenales, contiguo al gremio), también tenemos un inmueble para instalar un jardín materno infantil y otro para departamentos para los afiliados que vengan de afuera. Pudimos celebrar el día de la mujer, con un té bingo, donde hubo mucha gente, y bueno, nos agarró este proceso que realmente todavía nos tiene preocupados y con todo en marcha. También festejamos el día del niño de forma virtual, en el que hubo muchos regalos y participaron varios chicos. Ahora estamos en otra etapa compleja, con un montón de casos de Covid, pero tratamos de seguir adelante, poniendo todo lo que tenemos
a disposición para nuestros afiliados", remarcó el representante sindical. En cuanto al resto de los trabajos y las obras, el jardín que pretende hacer el gremio se ubicará en calle Dentesano y contará con: una sala de lactantes, sala de uno y dos años. Además, tendrá un patio cubierto, otro patio solo para los lactantes, y un patio de juegos al aire libre. En esa misma propiedad se construirá también un departamento con una entrada independiente que va a estar al servicio de los afiliados del interior, para cuando vengan a la ciudad por cuestiones médicas u otras necesidades.
Así quedaría el nuevo edificio que planifica el gremio de los metalúrgicos, con la farmacia sindical.
La otra propiedad, sobre calle Arenales, se ubica contigua a la sede sindical. Allí se trasladará la farmacia que actualmente funciona en Arenales 352. También se utilizará el espacio restante de la propiedad para otras activi-
dades propias del gremio. Por otra parte, el traslado de la farmacia permitirá también utilizar el espacio que se liberará para reacomodar el sector administrativo y mejorar la atención al público en la sede gremial actual.
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El costado caritativo: más de 3 mil viandas solidarias ya fueron entregadas Con una crisis social que se acrecienta, la Agrupación Metalúrgica "7 de septiembre", que responde a la UOM, inició una campaña de solidaria de entrega de bolsones y viandas para quienes lo necesiten. Desde el mes de junio, se realiza de manera regular la entrega de alimentos a vecinos que lo necesitan, junto a clubes de la ciudad. Ya se lle-
van entregadas más de 3 mil en la ciudad y en la zona. La entrega en los barrios y en localidades cercanas se dio de dos maneras. En primer lugar, los sábados al mediodía se didstribuyeron viandas en distintos puntos: ya se pasó por barrio Los Nogales, 2 de Abril, Barranquitas, Martín Fierro, Güemes, Villa Rosas y Nues-
La Agrupación 7 de Septiembre ya realizó 7 entregas de Viandas Solidarias en nuestra ciudad.
tra Señora de Luján, con más de 2.000 viandas entregadas. También se entregaron viandas en Lehmann y Sunchales. Por otra parte, también se dieron bolsones solidarios de alimentos en las localidades de Tostado, San Cristóbal, Hersilia y Ceres. "Son momentos muy difíciles y es necesario estar presentes colaborando con quien más los necesite. En este caso entregamos bolsones solidarios en Tostado y San Cristóbal. Gracias a todos los que trabajaron en la preparación y entrega", explicó a Diario CASTELLANOS el titular de la UOM, Roberto Oesquer. En tanto, Mauro Gagliardo y Martín Durán, tesorero y secretario de Organización del gremio, dijeron que "la intención, en este momento tan complicado, es estar cerca de los que lo necesitan y por eso estamos acompañados con un grupo de delegados en la Agrupación con esta
Viandas solidarias, el trabajo que hace la UOM en los barrios de la ciudad, brindando un plato de comida al vecino más necesitado.
alternativa de hacer esta vianda solidaria que la pudimos coordinar y que se fue desarrollando, y la misma gente ve que ésto llega a mucha gente", detallaron. Además, manifestaron que "la idea surgió en un inicio de poder llegar a las personas
que más lo necesitan con alguna olla popular. Ayudar a los afiliados, su familia, pero a los rafaelinos en general. Es una colaboración para todos y por eso extendemos la idea de hacerlo en distintos puntos de la ciudad y no siempre en el mismo, como para que
todos puedan tener alcance. Además, hacemos extensiva la invitación a otras instituciones o entidades barriales como para poder llegar a todos los barrios de la ciudad. Queremos que la gente esté anoticiada para todo aquel que lo necesite, vaya a buscarla", expresaron. La preparación de todo lo que es la vianda en sí, comienza un par de días antes y es llevada a cabo por los integrantes de la agrupación. Comprar las cosas, buscar las donaciones y armar todo para recibir a las personas. En total, son más de 20 los integrantes, todos ellos delegados de distintas fábricas de la ciudad. Hoy, ante el nuevo rebrote de Covid en nuestra ciudad, se vieron obligados a detener los trabajos, para que no haya aglomeración de personas.
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La metalúrgica, un "pilar" en el mundo de las industrias La metalúrgica es considerada en todo el mundo, el pilar de todas las industrias teniendo en cuenta que es el nexo obligado entre materia prima y actividades manufactureras. Los rubros considerados como grandes generadores de puestos de trabajo -construcción, automotrices, alimentación, agricultura entre muchas otras- no podrían desplegar su potencial si no fuera por la metalúrgica y la metalmecánica. Estas dos últimas son la que permiten contar con las herramientas, componentes e insumos para la labor en cualquiera de las actividades antes mencionadas. Según ADIMRA, la metalúrgica es uno de los motores para la creación de empleo ya que, se estima, el 90% de las empresas de Argentina son Pymes y son éstas las que contribuyen con más del 80% de la mano de obra nacional. Pero además, el sector ha logrado posicionar al país en un puesto de importancia en lo que a desarrollo industrial se refiere. En este escenario, metalúrgica y metal-mecánica van casi de la mano. El
sector es también un campo en el que la inversión, la innovación tecnológica y la ampliación productiva están a la orden del día.
El sector puede elevar su eficiencia Las más de 62 mil empresas que forman parte de este sector en nuestro país tienen por delante el reto de adaptarse para elevar su competitividad. El análisis de aggity, una compañía de software para la digitalización de empresas, es que el sector de la metalurgia podría mejorar su eficiencia un 16% si introduce definitivamente la llamada "industria 4.0". La fundición, transformación de metales, fabricación de todo tipo de productos, construcción de maquinaria y equipos electrónicos son los distintos segmentos que se encuentran ante su oportunidad. En particular, aggity nombra aspectos como los plazos de entrega, que pueden reducirse en un 27%, mientras que el número de productos defectuosos o "no conformes" descendería en
un 18%. Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, se muestra tajante con respecto al asunto: "La cuarta revolución industrial está en marcha y, al igual que está sucediendo en otros sectores industriales, en el sector del metal serán las fábricas inteligentes o smart factories las únicas que continuarán marcando el paso". Existen otros segmentos de la producción que se beneficiarán de estas nuevas herramientas. El tiempo que se dedica a la toma de datos bajaría en un 74%, mientras que nueve de cada diez tareas de la gestión de procesos desaparecerían. Según explican desde la compañía, se trata de soluciones basadas en gestión colaborativa. Entre estas herramientas se encuentran la mensajería instantánea, redes sociales y máquinas. El funcionamiento consiste en la conexión a las redes corporativas, que interactúan entre ellas, con apps, aplicaciones web y todo tipo de dispositivos móviles, en un entorno seguro y con garantías de confidencialidad.
La actividad es considerada el nexo obligado entre materia prima y actividades manufactureras.
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Los desafíos de la industria metalúrgica para una recuperación consolidada Los analistas del Centro de Estudios Económicos de Adimra dicen que "lo peor ya pasó", pero que existe un universo de empresas que precisan auxilio ante la crisis. Las estadísticas económicas nos dicen dónde estamos parados tanto en términos absolutos como relativos. Los últimos informes publicados por la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) sirven para plantear dos conclusiones centrales. Por un lado, a lo largo de los últimos meses se consolidó la progresiva apertura de las fábricas metalúrgicas. En abril casi 60 de cada 100 fábricas metalúrgicas tenían sus máquinas paradas y en la actualidad 4 de cada 100 están en esta situación. La
paulatina reapertura de las fábricas repercutió tanto en los niveles de producción del sector como en la posibilidad de que se restablezca la cadena productiva. Por el otro lado, la progresiva recuperación de la actividad. "Ya fue, ya pasó", dice uno de los hits de la banda Indios. Los datos reflejan que por ahora se logró superar la peor parte. El piso de producción parece haber quedado atrás y la cantidad de empresas en situaciones críticas disminuyó. Según el relevamiento de ADIMRA realizado en conjunto con la UIA, en abril el
72% de los metalúrgicos tenían caídas en las ventas mayores al 60%, mientras que en julio el porcentaje de empresas con caídas de esta magnitud disminuyó al 20%. Sin embargo, el sector metalúrgico todavía intenta recuperar los niveles de producción que tenía antes de la pandemia. El 64% de las empresas aún tiene un nivel de actividad menor que en el período pre Covid-19. La vuelta a las fábricas camino a la nueva normalidad trajo nuevos desafíos. El 41% de las empresas metalúrgicas se hace cargo del traslado de los empleados y
el 17% realiza testeos preventivos. Estas prácticas traen desafíos vinculados a los mayores costos derivados de la implementación de protocolos de prevención para preservar la salud de los trabajadores. Esta situación está más presente en la provincia de Buenos Aires donde casi 6 de cada 10 empresas se hacen cargo del traslado del personal desde sus casas hacia los lugares de trabajo. Por otro lado, el programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y a la Producción (ATP) fue una de las principales herramientas
La progresiva recuperación de la actividad ayudó y dio un puntapié inicial a muchos trabajadores del sector.
para amortiguar el impacto en el empleo metalúrgico.
Durante abril y mayo más del 70% de las empresas metalúrgicas solicitaron el beneficio, mientras que en el último mes se registró una disminución en el porcentaje de empresas que aplicaron al programa. Sin embargo, aún existe un universo de empresas que aún precisa de este instrumento para hacer frente a los compromisos salariales dada la baja en la actividad. A partir de este contexto, el gran desafío de la industria metalúrgica es lograr la consolidación de la recuperación de la actividad. Para esto es indispensable el trabajo en conjunto entre el sector público y privado para impulsar una agenda que promueva la incorporación de tecnología, potencie las ventas al exterior y permita generar empleo de calidad en todo el país.