Issuu

EDICIÓN #168

CONTENIDO 16 Yasmara Fuentes

Susana Guardado

17 Fátima Vallejo EDICIÓN #168

18 Némesis Guevara Escobar Marisol Merlos

19 Cecilia Morales

Alejandra Morán

20 Cosette de Navarro Liseth Oviedo

8 Ester Alas

21 Liss Quijano

9 Yaneth Guardado

22 Melissa Tomasino

Katherine Benítez

10 Camila Adriana Blanco Evelyn Alicia Blanco

11 Mishelle Linares 12 Amelia Cabrera

Cecilia Margarita Cortez

13 Margareth Meza 14 Jessica Durán

Katya Flamenco

15 Gabriela Suárez

www.derechoynegocios.net

@RevistaDyN

Diana Ivonne Retana Julissa Vásquez

23 Gracia María Aldana

Claudia Patricia Campos Carmen Margarita Arias Kenia Del Cid Cárcamo

24 Fátima Margarita Espinal Susana Flores Fanny Flores Lissette Marié González

25 Norma Guadalupe Guerra Andrea Menjívar Karen Eugenia Martínez Mayra Alejandra Guzmán

26 Frances Montano

Fátima Ivannia Ortiz Karen Verónica Sánchez Marcia Beatriz Reyes

27 Nancy Zarceño

Daniela Soriano Rocío Sol Lucía Margarita Zelaya

28 Leticia Escobar proyecta a

Camarasal como motor del desarrollo empresarial y la economía salvadoreña

30 Avante: el nacimiento de

un nuevo referente para la salud en El Salvador Dos médicos, una misma convicción

32 La salud femenina sigue

fuera del radar de la inversión: una brecha con impacto económico y sanitario

34 El fin del liderazgo tradicional

36 Estratégica Comunicación

Corporativa es reconocida como firma líder

SUSCRÍBASE PARA RECIBIR NUESTRA REVISTA DIGITAL

ESCANEE Y SUSCRÍBASE gerencia@derechoynegocios.net

Derecho y Negocios

Edición #168 Fecha: 06-2026

ISSN: 2075 - 6631

Calle el Mirador, Pje. Domingo Santos #600-31 Colonia Escalón, San Salvador, El Salvador

Prohibida la reproducción total o parcial de esta revista sin previa autorización.

ORGANIZA

salvadoreño de derecho privado, arbitraje inversión

de expositores expertos RECONOCIDOS

en Derecho Privado, Arbitraje e Inversión

Reunidos el mismo día

INSCRÍBETE AHORA Incluye: Entrada

Kit de bienvenida

Inversión

Coffee Break

Fecha

AGOSTO

100 21 00

POR PERSONA

Almuerzo Ejecutivo

Lugar y Hora HOTEL HILTON 20 26

08:00 A 17:00

Procesos Civiles y Mercantiles Proyecto de Código Civil y Mercantil Derecho Societario Propiedad Intelectual Arbitraje Inversión Local y Extranjera Derecho Bancario y Financiero Nuevas Tecnologías y Activos Digitales Escanea aquí ¡Contáctanos ahora!

(+503) 7201-5260 info@abogadosred.com

Patrocinan:

Administradora de Fondos de Pensiones

CARTA DEL

PRESIDENTE Estimados lectores: Llegamos a la V Edición de nuestra selección que destaca a 45 abogados y 45 abogadas menores de 45 años. Cada año, la profesión jurídica se transforma con el aporte de nuevos liderazgos que enriquecen el ejercicio del Derecho desde distintos espacios. La innovación, la excelencia académica, la especialización y el compromiso con la sociedad son hoy elementos indispensables para quienes buscan generar un impacto positivo en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Con esa visión presentamos una nueva edición de Los y Las 45 de 45, un especial editorial que reconoce a 45 abogados y 45 abogadas menores de 45 años que destacan por sus méritos profesionales, su sólida formación académica y su capacidad para impulsar cambios dentro de sus organizaciones, instituciones y comunidades. Los y las profesionales que integran esta selección representan diversas áreas de práctica y trayectorias distintas, pero comparten características que consideramos fundamentales: disciplina, preparación constante, liderazgo y una clara vocación por contribuir al fortalecimiento del Estado de derecho y al desarrollo del país. La selección es el resultado de un proceso de análisis realizado por nuestro comité, que revisó postulaciones, recomendaciones e investigaciones propias para identificar perfiles que reflejan el talento y la evolución de las nuevas generaciones del sector jurídico salvadoreño. Más que un reconocimiento, esta publicación busca visibilizar historias de esfuerzo, dedicación y crecimiento profesional. También pretende servir de inspiración para estudiantes, jóvenes profesionales y para todos aquellos que creen en el valor del conocimiento, la ética y el trabajo bien hecho. En Derecho y Negocios estamos convencidos de que el futuro de la profesión se construye a partir de liderazgos preparados para responder a los desafíos de una sociedad en permanente transformación. Los nombres que aparecen en estas páginas son parte de esa generación que ya está dejando una huella significativa en el presente y que continuará influyendo en el futuro del Derecho en El Salvador.

PRESIDENTE

A todos, hombres y mujeres, nuestras felicitaciones y reconocimiento.

Manuel Carranza

manuelcarranza@derechoynegocios.net

Atentamente

GERENCIA

Linda Alarcón

gerencia@derechoynegocios.net

CONTENIDOS

Equipo DyN DISEÑO EDITORIAL

Equipo DyN

arte@derechoynegocios.net

ManuelCarranza PRESIDENTE

LAS 45 DE 45

8|DERECHO Y NEGOCIOS

a solidez profesional es el sello de Ester Guadalupe Alas Zamora. En el ejercicio del derecho, ella, mediante años de estudio, práctica constante y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, ha sobresalido. Su carrera como abogada y notaria la ha consolidado con una trayectoria que combina conocimiento técnico, experiencia corporativa y una permanente apuesta por la actualización profesional. Su formación jurídica comenzó en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, donde obtuvo la Licenciatura en Ciencias Jurídicas. Posteriormente amplió su especialización con una Maestría en Business Law, una preparación que fortaleció su comprensión de los desafíos legales que enfrentan las empresas en un contexto económico cada vez más dinámico y regulado. Esa visión se ha complementado con estudios en áreas como innovación legal, derecho aduanero, contratación pública, derecho registral y prevención del lavado de dinero. Los primeros años de su carrera estuvieron marcados por el trabajo directo en casos civiles, además de la gestión de trámites registrales y notariales. Esto le permitió conocer de cerca las necesidades de personas y empresas, desarrollando una perspectiva práctica del derecho que ha mantenido a lo largo de su recorrido profesional. Más adelante asumió responsabilidades como asesora legal corporativa, participando en asuntos mercantiles, laborales y notariales, así como en procesos de capacitación sobre derechos laborales y prevención del lavado de dinero.

ESTER ALAS Con el tiempo fortaleció su perfil en el ámbito empresarial, primero como asistente legal y posteriormente como profesional especializada en la elaboración y revisión de contratos, documentación crediticia y análisis de seguros. Entre 2021 y 2024 formó parte de ALTA Legal, firma en la que consolidó una destacada experiencia en las áreas de derecho corporativo, mercantil, civil, inmobiliario y propiedad intelectual. Durante este período participó en la asesoría integral de empresas y clientes de alto perfil, interviniendo en procesos de estructuración societaria, elaboración y revisión de instrumentos contractuales complejos y operaciones inmobiliarias. Se desempeñó como abogada corporativa en ACSA, entre 2024 y 2026 período en el que aportó con sus conocimientos en contratos mercantiles, créditos hipotecarios y revisión de casos complejos en seguros. Su trayectoria refleja disciplina, preparación constante y una capacidad de adaptación que resulta especialmente valiosa en un entorno jurídico en permanente transformación. Más que una profesional centrada en una sola área, Ester Guadalupe Alas Zamora es versátil.

KATHERINE BENÍTEZ A Katherine Benítez Escalante la distingue una carrera jurídica construida con disciplina, solvencia técnica y una visión cada vez más estratégica en el ejercicio profesional. Su trayectoria se ha desarrollado entre la práctica judicial, el litigio y el cumplimiento corporativo, áreas en las que ha sabido combinar el análisis riguroso del derecho con una comprensión práctica de las necesidades institucionales y empresariales. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Dr. José Matías Delgado, y formada en certámenes interuniversitarios de litigación oral, Benítez Escalante consolidó una base procesal que luego trasladó con excelencia a la práctica privada. Después de una etapa profesional en tribunales, donde fortaleció su criterio jurídico, su capacidad de análisis y su manejo de expedientes judiciales, en 2018 se incorporó a Olistica Business Partners, donde actualmente se desempeña como Asociada. Desde esa posición, ha asumido litigios civiles, mercantiles, constitucionales, administrativos, laborales y de familia, así como procesos de consumo y asesoría corporativa. Su perfil no se limita a la defensa judicial. En un entorno empresarial cada vez más exigente, Katherine ha orientado parte esencial de su ejer-

cicio profesional a la prevención de riesgos legales, fiscales, tributarios y regulatorios. Esa visión la llevó a especializarse en Derecho Empresarial en ISEADE-FEPADE y a fortalecer su formación internacional mediante estudios de máster en Compliance, Fraude y Blanqueo, con especialidad en Gestión de Riesgos, por EALDE Business School y la Universidad Católica San Antonio de Murcia. A esa formación se suma una credencial de especial relevancia: La certificación AMLCA, de FIBA (Financial & International Business Association) y Florida International University (FIU), que fortalece su dominio técnico en prevención de lavado de dinero, financiamiento del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva. También ha cursado diplomados estratégicos en elaboración de manuales de prevención LDA/ FT/FPADM, implementación del instructivo UIF y acreditación de sujetos obligados. Desde Olistica, su trabajo combina litigio, cumplimiento y asesoría corporativa, capacita equipos, acompaña decisiones empresariales y protege instituciones antes de que el riesgo se convierta en conflicto. Benítez Escalante representa a una generación de abogadas que no solo interpreta la ley, sino que la convierte en estrategia y confianza.

LAS 45 DE 45

aneth Guardado, abogada y notaria de la República con master en derecho Corporativo y estudios empresariales especializados. Ha construido una carrera marcada por la especialización, la preparación constante y una notable capacidad para desenvolverse en escenarios internacionales. Su trayectoria se ha desarrollado en un entorno donde las decisiones jurídicas influyen directamente en las inversiones, los contratos y los proyectos estratégicos. Su trayectoria refleja la evolución de una profesional de vanguardia, que ha sabido combinar el conocimiento técnico del derecho corporativo con una comprensión cada vez más amplia de los negocios y la gestión empresarial. Es Licenciada en Ciencias Jurídicas por la Escuela Superior de Economía y Negocios, formación que complementó con una maestría en Derecho Empresarial por la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas y un MBA por la Universidad Isabel I de España. Posteriormente amplió su preparación con estudios especializados para Asesores Jurídicos de Empresas en la Universidad de Salamanca, curso de “Financial Analysis and Valuation for Lawyers” en la Universidad de Harvard y estudios de “Cross Border Corporate Taxation” en el IBFD (International Bureau of Fiscal Documentation) de Ámsterdam. Ese recorrido académico revela una característica constante en su carrera: la adquisición continua de herramientas para analizar el entorno empresarial desde una perspectiva jurídica y estratégica sin perder de vista las necesidades del mundo corporativo. Sus primeros pasos profesionales estuvieron vinculados al trabajo jurídico práctico. Como pasante en el Centro de Prácticas Jurídicas de la Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN), brindó asesoría a usuarios en materias civil, corporativa, mercantil, familiar y de propiedad intelectual. Aquella etapa fue el punto de partida de una especialización que con el tiempo se orientó con fuerza hacia las operaciones empresariales, la estructuración corporativa y las transacciones complejas. En la firma Alta - Valdés, Suárez y Velasco, su crecimiento profesional fue notable, como asociada junior, se desenvolvió en el ámbito del derecho corporativo, demostrando su capacidad para asesorar ante clientes locales e internacionales. Al ascender como asociada senior, participó en complejos procesos de fusiones y adquisiciones, titularizaciones y proyectos de gran envergadura en los sectores energético e inmobiliario. También estructuró contratos internacionales adaptando personerías y aspectos jurídicos de regiones como las Islas Bermudas, las Islas Caimán, Panamá y Nueva York para que surtieran efectos legales en El Salvador. Su dominio de idiomas le permitió interactuar con clientes y documentos en español, inglés y alemán, una habilidad cada vez más valiosa en mercados globalizados. Posteriormente asumió la gerencia legal de Mühlbauer ID Services GmbH, Sucursal El Salvador. En esta posición veló por el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en todos los procesos de la compañía, asesoró a las distintas gerencias en la toma de decisiones estratégicas, lideró negociaciones con terceros a nivel nacional e internacional,

YANETH GUARDADO

DERECHO Y NEGOCIOS|9

y supervisó jurídicamente proyectos, licitaciones y contrataciones de servicios y productos.

Actualmente, lidera la función legal del Grupo Empresarial Century Financial Corporation (CEFINCO), conformado por catorce sociedades con presencia en diversos sectores económicos: el desarrollo inmobiliario, la construcción, las energías renovables, los servicios médicos, los gimnasios, zonas francas y otras líneas de inversión, y que emplea a más de 600 colaboradores. Inicialmente como primera abogada in-house del grupo empresarial, asumió el reto de construir la función legal desde sus cimientos. Al frente de esta función, ha diseñado y dirigido la estructuración legal integral de la organización, creando la arquitectura jurídica que hoy sostiene sus operaciones, su crecimiento y la toma de decisiones estratégicas. Ha liderado también la protección de los activos intangibles del grupo, a través del diseño de una estrategia de propiedad intelectual para el registro de sus marcas, la implementación de políticas de protección de datos personales, y el diseño y ejecución de políticas internas de cumplimiento y buen gobierno corporativo. Entre sus funciones destaca, además, la mitigación de riesgos institucionales mediante la elaboración, supervisión y negociación de contratos comerciales, laborales y de servicios. Paralelamente a su actividad en el sector legal, mantiene una constante vocación de enseñanza. Además, se desempeña como profesora de alemán en la Escuela Alemana, donde imparte clases a grupos de jóvenes y adultos, reflejo de su versatilidad y compromiso con el desarrollo educativo. La responsabilidad, el compromiso de lograr siempre lo mejor ante cualquier oportunidad y su pasión por el derecho corporativo son las características que la definen como una abogada profesional y estratégica.

LAS 45 DE 45

10|DERECHO Y NEGOCIOS

CAMILA ADRIANA BLANCO L a trayectoria de Camila Adriana Blanco Martínez ha estado marcada por una formación constante y por la combinación de experiencias que han enriquecido su comprensión del Derecho desde la función judicial y el ejercicio profesional independiente. Su ejercicio profesional se ha desarrollado principalmente dentro del Órgano Judicial de El Salvador, donde ha consolidado la mayor parte de su experiencia en materia civil y mercantil, comprendiendo de cerca la dinámica de los procesos judiciales, el funcionamiento de los tribunales y la importancia del análisis jurídico en la resolución de los conflictos.

Graduada de la Universidad de El Salvador y con una Maestría en Derecho Empresarial por la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA), inició su recorrido profesional en el ámbito municipal y notarial, etapas que fortalecieron su visión práctica del ejercicio jurídico y del servicio a las personas. Posteriormente, su incorporación al Órgano Judicial representó el espacio donde ha construido la base más sólida de su desarrollo profesional, permitiéndole fortalecer conocimientos técnicos y adquirir una visión integral del proceso civil y mercantil.

Actualmente forma parte del Órgano Judicial en el área civil y mercantil, experiencia que complementa con el ejercicio profesional como abogada externa de Burgos & Asociados. Paralelamente, impulsa el desarrollo de Camille Legal Firm, un proyecto en crecimiento que refleja su interés por consolidar una práctica jurídica cercana, responsable y técnicamente sólida. Desde esta firma brinda asesoría principalmente en Derecho Civil, Mercantil, Procesal, Registral e Inmobiliario, mientras continúa fortaleciendo su formación e interés en el ámbito del Derecho Empresarial. Convencida de que el aprendizaje profesional es un proceso permanente, ha orientado cada etapa de su carrera hacia la construcción de un perfil integral, donde la experiencia adquirida dentro de los tribunales complementa el ejercicio independiente de la profesión. Para ella, una trayectoria profesional no se define únicamente por los años de ejercicio, sino por la disposición permanente de aprender, asumir nuevos desafíos y construir, paso a paso, una práctica jurídica coherente, responsable y orientada a generar soluciones con criterio y cercanía.

EVELYN ALICIA BLANCO

velyn Alicia Blanco personifica a la jurista moderna: una estratega corporativa que fusiona la rigurosa disciplina de la gestión pública con la visión comercial que demanda el mercado transfronterizo. Con dieciséis años de trayectoria en un entorno regulatorio complejo, la abogada y notaria aporta al sector privado una sólida propuesta de valor basada en precisión técnica, compliance y mitigación de contingencias críticas.

Como asociada senior en Olistica Business Partners, Blanco coordina el equipo legal y gestiona directamente las necesidades de clientes extranjeros en idioma inglés. Su práctica integra el derecho societario, vehículos de inversión, residencia y derecho laboral, destacando su especialización en incentivos fiscales y su incursión en la tributación internacional. Este último rubro está respaldado por su acreditación en la North American International Tax Conference en San Diego, Estados Unidos, bajo el sello global de Praxity, donde profundizó en es-

tructuración fiscal transfronteriza y reformas estadounidenses. Paralelamente a su práctica privada, su reputación técnica la mantiene activa como asesora externa de instituciones públicas en procesos sancionatorios y disciplinarios. Esta dualidad comercial y regulatoria tiene sus cimientos en su experiencia previa en asesoría corporativa, así como en casi una década dentro del Gobierno de El Salvador, liderando la revisión de bases de licitación y de contratación pública junto a organismos de cooperación internacional. Asimismo, trasladó ese rigor analítico al derecho sanitario como coordinadora jurídica de uno de los hospitales públicos más importantes en El Salvador. Formada en la Universidad Dr. José Matías Delgado y con un posgrado por ISEADE-FEPADE, Evelyn Alicia Blanco demuestra que el servicio legal de alta gama exige dominar los procesos estatales desde adentro para transformarlos en seguridad jurídica y ventajas competitivas en el mercado global.

LAS 45 DE 45

MISHELLE LINARES

DERECHO Y NEGOCIOS|11

s una profesional experta en derecho corporativo, inversión extranjera y cumplimiento normativo, además de cofundadora de la firma Legal Spot. Su nombre es Mishelle Linares, una profesional que se abre espacio aceleradamente sobrellevando los obstáculos de la burocracia y los trámites con muchísima claridad. Todo con el fin del desarrollo de sus clientes. Su carrera la sigue construyendo alrededor sabiendo que el derecho también es una herramienta para abrir caminos. Desde la práctica privada, la función pública y los espacios internacionales de representación, su trayectoria resume una combinación entre técnica jurídica, lectura política e interés por fortalecer las instituciones. A sus años de ejercicio profesional se suma una exposición temprana a escenarios de decisión complejos. Esa experiencia le permitió moverse con acierto entre mesas de negociación empresarial, discusiones legislativas y procesos regulatorios. Con un trato sobrio y pensamiento estratégico, construye acuerdos. Como socia directora de Legal Spot, una firma especializada en derecho corporativo, inversión extranjera y cumplimiento regulatorio, Linares Calderón ha asesorado empresas y proyectos que buscan operar en El Salvador bajo estructuras jurídicas sólidas. Desde esa posición, ha participado en procesos de estructuración legal para inversiones nacionales e internacionales, negociación contractual y diseño de soluciones regulatorias orientadas a reducir riesgos y generar seguridad jurídica. Su perfil profesional ha encontrado espacios en diferentes áreas al combinar el conocimiento jurídico con la comprensión del funcionamiento del aparato estatal. Esa doble mirada no apareció por casualidad. Antes de consolidar su carrera en el ámbito corporativo, Linares Calderón acumuló experiencia dentro de instituciones públicas salvadoreñas. Entre 2015 y 2018 trabajó como Chief of Staff en la Asamblea Legislativa. Ahí conoció desde dentro las dinámicas que moldean las leyes, las negociaciones que las acompañan y las tensiones permanentes entre intereses políticos, económicos y ciudadanos. Posteriormente asumió como regidora propietaria en la Alcaldía de San Salvador entre 2018 y 2024. Participó en la creación de ordenanzas, supervisión de políticas públicas y discusión de iniciativas vinculadas con regulación económica y derechos ciudadanos. Más adelante también ejerció como asesora técnica en la Alcaldía de San Salvador Centro. Ese tránsito entre la función pública y el ejercicio privado terminó definiendo buena parte de su identidad profesional. Mientras algunos abogados se especializan únicamente en la litigación o la asesoría empresarial, Linares Calderón optó por comprender cómo se conectan las decisiones estatales con el clima de inversión y el desarrollo económico. Esa inquietud también atraviesa su formación académica. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Escuela Superior de Economía y Negocios, poste-

riormente cursó una Maestría en Derecho de la Empresa en la Pontificia Universidad Católica de Chile, donde obtuvo honores académicos. Actualmente desarrolla un doctorado en Derecho Económico y de la Empresa en la Universidad Internacional Iberoamericana de México.

Su línea de investigación no está distante de la realidad nacional. Está enfocada en el análisis de procesos regulatorios e institucionales que afectan la competitividad y la inversión en El Salvador. Parte de su interés académico se concentra en estudiar cómo reducir cargas burocráticas que ralentizan proyectos empresariales y limitan oportunidades de crecimiento. Ese enfoque técnico, sin embargo, convive con una dimensión más humana y política. A lo largo de los años ha participado en programas internacionales vinculados con liderazgo, democracia y construcción de consensos. Representó a El Salvador en iniciativas impulsadas por organizaciones como el American Council of Young Political Leaders, con apoyo del Departamento de Estado de Estados Unidos; la Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas; la Fundación FAES y el Netherlands Institute for Multiparty Democracy. Esos espacios le permitieron ampliar su visión sobre gobernanza, diálogo institucional y cooperación internacional. También reforzaron una característica que aparece de manera recurrente entre quienes la conocen profesionalmente: la capacidad de escuchar antes de decidir. En el ejercicio cotidiano de Linares Calderón se apoya más en la preparación rigurosa y el análisis detallado que en los protagonismos públicos. Dentro del ámbito corporativo, esa forma de trabajar ha resultado especialmente valorada por clientes que enfrentan procesos complejos de inversión o cumplimiento normativo. Otro de los campos donde ha desarrollado especialización es el derecho de salud, un sector que exige precisión regulatoria y constante actualización legal. Ha acompañado proyectos que requieren interpretación jurídica, entendimiento técnico y capacidad de coordinación institucional. Más allá de los cargos y títulos, su carrera muestra una constante: la búsqueda de soluciones viables dentro del sistema. En un contexto regional donde la desconfianza institucional y la seguridad jurídica son esenciales para la relación entre empresa y Estado, Mishelle Linares ha construido una trayectoria marcada por la seriedad, la estrategia y la búsqueda del diálogo como una solución viable.

LAS 45 DE 45

12|DERECHO Y NEGOCIOS

AMELIA CABRERA D etrás de las grandes reformas institucionales y de los complejos engranajes de la gestión estatal rara vez hay atenciones públicas; suele haber, eso sí, una abogacía rigurosa y paciente. Y Amelia A. Cabrera es de las profesionales que lo entienden muy bien. Sabe, además, que el derecho no siempre es un escenario de confrontación, sino una herramienta viva de orden, equidad y transformación social. Su trayectoria engrana la precisión del sector corporativo y la sensibilidad del servicio público. Formada bajo el exigente sello de la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", donde se licenció en 2011, consolidó su solvencia técnica coordinando la ingeniería legal, gestión registral y catastral de proyectos de infraestructura en DISA Constructora, y posteriormente la representación empresarial en El Surco S.A. de C.V. como apoderada legal. Sin embargo, su vocación halló su lugar definitivo en la Corte Suprema de Justicia como colaboradora jurídica en la tramitación de procesos y medidas de protección. De manera crucial, destacó al frente de la Unidad de Género del Ministerio de Salud entre 2019 y 2025. Durante más de un fructífero quinquenio, como abogada y notaria de la República con más de 15 años de experiencia, articuló políticas de Estado

on más de dos décadas de experiencia en el sector financiero y corporativo, Cecilia Margarita Cortez ha consolidado una trayectoria profesional marcada por el rigor jurídico, la ética, la gestión de riesgos y el fortalecimiento del gobierno corporativo. Su trayectoria profesional comenzó en 2001 en áreas de servicio al cliente del sector financiero, etapa que le permitió comprender desde la práctica el funcionamiento de las instituciones, la relación con los clientes y la importancia de los controles internos para la solidez y la confianza del sistema. Esa experiencia marcó el inicio de una carrera orientada a la especialización en cumplimiento normativo, gestión integral de riesgos y gobierno corporativo. Ha ocupado posiciones estratégicas en AFP Confía, Banco Promerica, Banco G&T Continental y Banco Hipotecario, liderando iniciativas de prevención del lavado de dinero, gestión de riesgos, monitoreo transaccional, control interno, debida diligencia y cumplimiento regulatorio. Asimismo, participó en el diseño de metodologías de gestión de riesgos y programas de ética, anticorrupción y antisoborno alineados con estándares internacionales, fortaleciendo la transparencia y la integridad de las organizaciones. Abogada y Notaria, cuenta con un Postgrado Internacional en Derecho Empresarial por ISEADE-FEPADE, así como con una Maestría en Gestión de Riesgos por EALDE Business School, España. Su formación se complementa con certificaciones internacionales en prevención del lavado de activos, OFAC, protección de datos personales, gestión de

y coordinó complejos programas de protección integral de la mano de organismos como la ONU, el Banco Mundial, UNICEF, Medicus Mundi, ACNUR y UNFPA. Hoy, desde abril de 2025, ejerce la dirección de la firma Iuris Nova como socia fundadora y abogada principal, abarcando litigación civil, mercantil, laboral y administrativa. Asimismo, desde las aulas de posgrado de la Universidad de Oriente, donde imparte Derecho Sanitario y Legislación en Salud en la Maestría en Salud Pública, vuelca activamente su experiencia en el litigio y la docencia jurídica. Con maestrías europeas en Técnicas Modernas de Administración Pública por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y en Gestión y Resolución de Conflictos por la Universidad de Barcelona, sumado a su doctorado en la Universidad Internacional Iberoamericana y especializaciones en Sistemas Integrados de Gestión y Derecho Penal, su perfil retrata la madurez de quien posee avanzadas competencias en mediación, liderazgo institucional y defensa de los derechos humanos.

CECILIA MARGARITA CORTEZ

riesgos, blockchain y auditorías de sistemas de gestión antisoborno bajo normas ISO, entre otras especializaciones que respaldan su perfil técnico. Actualmente se desempeña como Oficial de Cumplimiento de Feller Rate El Salvador, sociedad Clasificadora de Riesgo con presencia regional, donde coordina la implementación de programas de cumplimiento, gobierno corporativo y gestión de riesgos regulatorios. De forma paralela a su ejercicio profesional, ha desarrollado una labor académica como docente universitaria, compartiendo su experiencia en cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos para contribuir a la formación de nuevas generaciones de profesionales. La trayectoria de Cecilia Margarita Cortez demuestra que el cumplimiento normativo va más allá de la observancia de la ley: es un pilar para fortalecer la confianza, la transparencia y la integridad de las organizaciones. Su carrera refleja el compromiso de una profesional del derecho dedicada a promover una cultura de integridad y buen gobierno.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|13

MARGARETH L MEZA a abogada Margareth Meza Sandoval supo desde muy temprano cuál era su horizonte profesional. Y en pocos años ha dado pasos acelerados para acercarse a ese destino. Ahora, quienes transitan por los espacios de la administración pública y la diplomacia reconocen un prestigio construido no desde la retórica, sino desde la rigurosidad técnica, el trabajo jurídico y la capacidad para desenvolverse en escenarios de alta responsabilidad y toma de decisiones. Es parte de una generación de profesionales que entiende las leyes no como un sistema rígido, sino como una herramienta capaz de resolver problemas complejos. Graduada de la Universidad de Oriente y especializada en el entorno europeo de gestión de riesgos, su trayectoria dibuja el perfil de una jurista que combina la base clásica del derecho internacional con la incorporación de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión institucional. Ha construido su perfil mediante un proceso constante de especialización y actualización profesional. Esa formación continua le ha permitido adaptarse a los cambios que transforman el entorno jurídico y administrativo y responder a desafíos que exigen conocimiento técnico y capacidad de adaptación. Cuando en 2020 la crisis sanitaria mundial obligó al confinamiento, Meza Sandoval coordinó y supervisó desde la gestión administrativa de la Asociación Profesional de Oriente plataformas digitales de formación continua que llegaron a reunir a más de 3,500 profesionales. Aquella experiencia no representó un hecho aislado. Más adelante consolidó esa visión en la Universidad Católica San Antonio de Murcia, España, donde obtuvo una maestría en Compliance y Legaltech. En un entorno donde el conocimiento técnico suele separarse de la práctica institucional, ella optó por integrar ambas áreas y convertir la gestión del riesgo normativo y el uso estratégico de la tecnología en parte esencial de su identidad profesional. Su paso por instituciones autónomas confirmó esa vocación por la modernización y la eficiencia administrativa. Al incorporarse al apoyo técnico-jurídico del Consejo de Vigilancia de la Profesión de Contaduría Pública y Auditoría asumió la tarea de impulsar procesos de automatización para los sistemas de inscripción y registro profesional.

rencia institucional, fortaleciendo mecanismos de acceso a información pública en una etapa de transición administrativa.

La simplificación de trámites permitió optimizar tiempos institucionales y fortalecer la seguridad jurídica de los procedimientos. En esa misma institución también participó en propuestas de reforma a la Ley Reguladora del Ejercicio de la Contaduría Pública, contribuyendo al análisis técnico de procesos administrativos y mecanismos de control. La construcción de instituciones modernas también exige compromiso con la transparencia. Ese escenario permitió a la abogada demostrar capacidad metodológica durante su gestión en el Instituto Salvadoreño de Pensiones. Como oficial de acceso a la información participó en la estructuración del portal de transpa-

De forma paralela, desde la Gerencia Legal amplió sus funciones hacia procesos normativos internos que incluyeron la elaboración de políticas de prevención de lavado de dinero y activos, además del análisis técnico de regulaciones emitidas por el Banco Central de Reserva relacionadas con el sistema de pensiones. Esa capacidad para interpretar y desarrollar instrumentos normativos la llevó hacia áreas vinculadas con intereses estratégicos del Estado. En el Ministerio de Economía, como negociadora de la Dirección de Política Comercial, participó en análisis de actuaciones ministeriales y procesos relacionados con acuerdos comerciales con Belice. Más adelante se incorporó al Ministerio de Relaciones Exteriores, donde asumió la Jefatura de Negociaciones y Tratados de la Dirección de Asuntos Jurídicos. Desde esa posición lideró la revisión y análisis de más de quinientos instrumentos internacionales bilaterales y multilaterales. Bajo su dirección técnica se logró la suscripción de 171 instrumentos internacionales relacionados con transporte aéreo, cooperación cultural, innovación tecnológica e intercambio institucional. Su experiencia también la llevó a comparecer ante la Comisión de Legislación y Servicio Exterior de la Asamblea Legislativa para fundamentar procesos de ratificación de tratados internacionales. Su recorrido profesional también ha estado marcado por una constante búsqueda de herramientas que permitan fortalecer procesos institucionales y generar soluciones sostenibles. Esa combinación entre conocimiento técnico, formación continua y experiencia práctica ha contribuido a consolidar un perfil capaz de desenvolverse entre las exigencias jurídicas y las necesidades de la administración contemporánea. Su etapa actual refleja un equilibrio entre las responsabilidades del servicio público y la formación académica. Certificada en Administración Pública por la ESIAP y formada en el Sistema de Resolución de Diferencias de la Organización Mundial del Comercio, Meza Sandoval también comparte ese conocimiento como facilitadora en instituciones públicas, impartiendo formación relacionada con convenciones internacionales y mecanismos de prevención de la corrupción.

LAS 45 DE 45

14|DERECHO Y NEGOCIOS

l trabajo de la abogada Jessica Marlen Durán Parada puede resumirse en especialización, disciplina, una comprensión profunda del derecho administrativo y muy buenos resultados. Y en la administración pública, donde las decisiones jurídicas suelen tener efectos directos sobre instituciones, servicios y ciudadanos, eso pesa. Su trayectoria revela a una profesional que ha dedicado más de una década a estudiar, aplicar y fortalecer los mecanismos legales que sostienen el funcionamiento del Estado y de los gobiernos locales. Abogada y notaria, graduada con reconocimiento Cum Honorífico de la Universidad de El Salvador, encontró desde temprano un campo de desarrollo en el derecho público. Esa inclinación la llevó a profundizar sus conocimientos mediante una maestría en Derecho Administrativo y Políticas Públicas, también obtenida con distinción académica. Más recientemente complementó su formación con estudios en gestión presupuestaria y fundamentos contables, convencida de que la comprensión de la gestión pública exige una visión cada vez más integral. En la Alcaldía de San Salvador asumió responsabilidades crecientes durante varios años. Primero como asesora jurídica y coordinadora de resolutores, posteriormente como subgerente legal, lideró la conducción de procesos judiciales estratégicos, la elaboración de normativa municipal y la asesoría legal directa a autoridades. Su trabajo estuvo estrechamente vinculado con contratos públicos y servicios municipales, áreas donde el rigor técnico resulta indispensable. Esa experiencia le permitió desarrollar una visión práctica de los desafíos que enfrenta la gestión pública

JESSICA DURÁN

moderna. Ha participado en espacios de dirección en el Centro de Formación Laboral y en Nuevo Sistema de Mercados de San Salvador, donde aportó criterios jurídicos en procesos de gobernanza, contratación y toma de decisiones. Desde 2024 acompañó en el proceso de transición de la Dirección Nacional de Medicamentos y actualmente se desempeña como secretaria general de la Superintendencia de Regulación Sanitaria. En esa función coordina el desarrollo de las sesiones del consejo, brinda apoyo jurídico y estratégico a la alta dirección y superintendente, coordina el comité legal y da seguimiento a decisiones con impacto regulatorio. Cuenta con conocimientos sólidos en ética pública, cumplimiento, antisoborno y liderazgo estratégico. En un ámbito donde la solidez jurídica suele construirse tras bastidores, Jessica Marlen Durán Parada ha forjado una trayectoria asociada con una administración más eficiente y transparente.

KATYA FLAMENCO K

atya Flamenco sabe muy bien que detrás del andamiaje del derecho administrativo también se protege la salud de un país. Hace doce años descubrió en la administración pública el ámbito donde podía combinar el rigor jurídico con el servicio público, contribuyendo al fortalecimiento institucional y a la protección de la salud pública, un campo en el que las decisiones jurídicas y técnicas inciden directamente en el acceso de la población a medicamentos y servicios sanitarios seguros. Su trayectoria refleja el compromiso de una profesional que ha encontrado en la regulación del Estado una herramienta para generar impacto y fortalecer las instituciones. Formada en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA), Flamenco inició su carrera en la Dirección Nacional de Medicamentos en 2014. Asumió cada etapa como una oportunidad de especialización, consolidando una sólida trayectoria en derecho sanitario y farmacéutico. Desde el análisis y calificación de contratos hasta la elaboración de resoluciones en procedimientos sancionadores, fortaleció su perfil en gobernanza, mejora regulatoria y simplificación administrativa, desempeñándose además como enlace institucional ante el Organismo de Mejora Regulatoria. En octubre de 2023 asumió la jefatura de la Unidad de Registro de Establecimientos y Poderes en

la Superintendencia de Regulación Sanitaria. Liderar equipos multidisciplinarios ha exigido una capacidad que trasciende el conocimiento técnico: dialogar con sectores productivos e internacionales y traducir la normativa en procesos ágiles y transparentes. Actualmente ejerce de forma interina la Jefatura de la Oficina Legal de la Intendencia de Registros e Inscripciones, donde brinda asesoría jurídica estratégica, impulsa iniciativas de mejora regulatoria y participa en la elaboración y reforma de leyes, reglamentos e instrumentos normativos que fortalecen el marco regulatorio sanitario. Esa misma vocación la ha llevado a participar como ponente en diplomados y talleres especializados en Derecho Sanitario y regulación sanitaria, organizados por la UES, la SRS, AmCham, la USAM y el CNJ-DNM, compartiendo su experiencia en regulación sanitaria, el control de establecimientos regulados y la modernización de procesos administrativos.

La formación continua ha sido uno de los pilares que ha marcado su trayectoria profesional, actualmente cursa la Maestría en Administración Pública en la UCA. Katya Flamenco representa una nueva generación de servidoras públicas que fortalecen las instituciones desde el conocimiento, la integridad y la innovación. Su liderazgo no se sustenta únicamente en el cargo que ocupa, sino en la capacidad de construir soluciones y consolidar un marco regulatorio que garantice la protección de la salud pública.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|15

GABRIELA G

SUÁREZ

abriela Suárez tiene una especialización muy particular, en Derecho Matrimonial Canónico, una disciplina jurídica que se fundamenta en la naturaleza sacramental del matrimonio, su validez y la protección del vínculo conyugal ante la Iglesia. Obtener este título por la Universidad Internacional de La Rioja no fue una decisión al azar sino una elección con propósito de adentrarse en un ámbito donde el derecho se une directamente con los aspectos más íntimos de la vida de las personas. Asesorar en procesos de nulidad ante un Tribunal Eclesiástico exige una destreza que va mucho más allá de presentar escritos en una ventanilla. Implica comprender tu historia, la realidad de cada persona, analizar la validez de un consentimiento y sostener con rigor técnico un proceso que, para los involucrados, suele ser un asunto de profunda paz espiritual. Esta faceta, enriquecida en congresos de la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma y encuentros especializados en México y en Guatemala, define su capacidad para actuar donde la ley toca la dimensión humana más sensible.

Sin embargo, sería un error perfilarla como abogada únicamente desde la solemnidad eclesiástica. La solidez de Suárez se construyó mucho antes, en el quehacer diario y el ritmo pesado del sector bancario salvadoreño. Su carrera comenzó desde las bases operativas de instituciones como el Banco Cuscatlán y Scotiabank, realizando una gestión crediticia integral y trámites registrales. Esa fue su verdadera escuela de orden: una rutina de métricas, análisis de riesgos y revisiones minuciosas que no deja margen al error. Esa misma disciplina la llevó a Latamlex El Salvador, donde durante más de una década coordinó la asesoría legal para la banca premium. En ese entorno, el derecho se traduce en viabilidad financiera, contratos estructurados al milímetro y una capacidad analítica que Suárez asimiló como un hábito de vida irrenunciable. Aprendió que la confianza de un cliente corporativo se gana con precisión, anticipando contingencias antes de que se conviertan en litigios. Ese contraste entre la frialdad corporativa y la complejidad humana es el que terminó llamando la atención de sectores muy diversos en el plano nacional. En diciembre de 2020, esa mis-

ma solvencia técnica la llevó a ocupar un asiento como Directora Propietaria en la Junta Directiva de BANDESAL, el órgano superior de dirección y administración, impulsando el desarrollo económico y social del país mediante el apoyo a sectores estratégicos; cargo que ostenta a la fecha. Casi de inmediato, su carrera dio un giro drástico hacia la gestión pública al incorporarse como Técnico Especialista a la Dirección Jurídica del Ministerio de Justicia y Seguridad Pública. Durante cuatro años, Suárez dejó los despachos corporativos para litigar en procesos contenciosos-administrativos y constitucionales como apoderada judicial del Ministro, redactar proyectos de reforma legal y formar parte del Tribunal Disciplinario de la Policía Nacional Civil. En ese entorno de alta exigencia institucional, la teoría jurídica se tradujo en decisiones que fortalecían la gobernabilidad, la institucionalidad y el debido proceso. Su rol implicó no solo dictaminar sobre la legalidad de los actos administrativos, sino también garantizar el debido proceso en un cuerpo policial en constante transformación. Hoy, desde la dirección del departamento legal de Palmetto, S.A. de C.V., una empresa líder en desarrollo inmobiliario, con presencia en El Salvador, México y Estados Unidos, con las marcas comerciales de Las Ramblas Santa Tecla, Santa Ana, San Miguel y Comalapa, así como sectores hoteleros, Suárez aplica toda esa experiencia acumulada en la gestión de desarrollos inmobiliarios, asuntos corporativos y notariales. El recorrido que inició en las aulas de la Universidad Dr. José Matías Delgado y que la llevó a ser reconocida en 2022 por la revista Derecho y Negocios por su destacada trayectoria y proyección, consolida un perfil profesional atípico en el medio centroamericano. Gabriela Suárez ha logrado conectar dos extremos del ejercicio legal que rara vez se cruzan de forma armónica: la rigidez estructural y el cumplimiento normativo que exigen las grandes empresas y el Estado, y la agudeza psicológica necesaria para resolver los conflictos más privados de las personas. Su valor en el mercado jurídico actual radica, precisamente, en saber transitar entre ambos mundos sin perder el rigor técnico en ninguno de ellos, demostrando que la práctica del derecho puede ser tan exacta como profundamente humana.

LAS 45 DE 45

16|DERECHO Y NEGOCIOS

YASMARA FUENTES S i le preguntan a la abogada Yasmara Fuentes sobre comercio internacional, responderá que las fronteras comerciales no se fortalecen únicamente mediante aranceles, aduanas o tratados comerciales, sino también a través de la correcta aplicación de las medidas sanitarias y fitosanitarias (MSF) y la eliminación de obstáculos técnicos al comercio (OTC), áreas en las que ha desarrollado una sólida especialización.

Estados Unidos (USDA-APHIS) y otros organismos internacionales en los Acuerdos sobre Obstáculos Técnicos al Comercio (OTC) y Medidas Sanitarias y Fitosanitarias (MSF). Fungió como contacto nacional ante la OMC, Ginebra, Suiza, dando seguimiento a obstáculos técnicos al comercio y a medidas sanitarias y fitosanitarias que afectaban las importaciones y exportaciones del país. Participó en la implementación de Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y en el seguimiento de los mecanismos internacionales previstos en los acuerdos de la OMC. En 2023 inició una nueva etapa profesional en el Organismo Internacional Regional de Sanidad Agropecuaria (OIRSA), donde, como Asesora Legal Regional, asesora jurídicamente al Director Ejecutivo, aplicando tratados internacionales, como la Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas y la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados.

Formada en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA), inició su trayectoria profesional en el Órgano Judicial. Posteriormente encontró su vocación en el Ministerio de Economía, donde durante una década se desempeñó como técnico y luego como Coordinadora de Asuntos Legales en la Dirección de Administración de Tratados Comerciales.

Asimismo, participa en la elaboración e implementación de acuerdos de cooperación internacional, procedimientos laborales, compras y contrataciones, además de coordinar y articular estrategias jurídicas con los equipos legales de los nueve países miembros. Entre sus aportes destacan la modernización institucional mediante la reforma interna de la gobernanza del Organismo, el impulso al registro de marcas OIRSA y el acompañamiento legal en diálogos políticos y técnicos con Ministros de Estado.

Fortaleció su formación con un Máster en Comercio Internacional por la Universidad de Alcalá (España) y capacitaciones especializadas impartidas por la Organización Mundial del Comercio (OMC), el Departamento de Agricultura de los

Su trayectoria integra el comercio internacional y el derecho aplicable a los organismos internacionales, promoviendo la implementación de tratados, la facilitación del comercio, el fortalecimiento de la cooperación regional y la sanidad agropecuaria como pilares de la integración centroamericana.

SUSANA GUARDADO L a abogada y notaria Susana Guardado ha desarrollado su trayectoria profesional en uno de los ámbitos más complejos de la cooperación internacional en materia de seguridad pública y justicia. Su carrera se ha distinguido por fortalecer las capacidades de las instituciones del sector justicia, articular alianzas estratégicas entre los gobiernos de El Salvador y los Estados Unidos y promover iniciativas orientadas al combate del crimen organizado. Es especialista en gestión de proyectos por la George Washington University, licenciada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Dr. José Matías Delgado y cuenta con estudios especializados en Derecho Internacional, Gobernanza Democrática, Derechos Humanos, Derecho Penal, entre otros. Su carrera comenzó en el Ministerio de Seguridad Pública y Justicia, donde entre 2008 y 2014 participó en el desarrollo de normativas de seguridad del Estado desde la asesoría legal. Esa experiencia le permitió comprender las necesidades operativas de las instituciones del sector justicia, conocimiento que posteriormente trasladó a la Acade-

mia Internacional para el Cumplimiento de la Ley (ILEA), donde lideró iniciativas de fortalecimiento de capacidades para jueces, fiscales y policías de América Latina, promoviendo estándares internacionales y el intercambio de buenas prácticas. Desde 2017, funge como asesora legal y gerente de proyectos en la Oficina de Asuntos Internacionales de Narcóticos y Aplicación de la Ley (INL) del Departamento de Estado de los Estados Unidos, un cargo desde el que conjuga la diplomacia y el tecnicismo legal. Su notable habilidad para articular alianzas interinstitucionales complejas ha sido reconocida con el Superior Honor Award, otorgado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América, así como con el Mission Honor Award y el Eagle Award, conferidos por la Misión de la Embajada de los Estados Unidos en El Salvador. Entre sus principales contribuciones destacan el impulso al desarrollo de protocolos especializados para fortalecer la respuesta institucional frente a la trata de personas, la modernización integral de unidades policiales, y la organización de foros regionales que congregaron a más de doscientos administradores de justicia de la región. Susana Guardado representa el perfil de una abogada de vanguardia contemporánea que, desde la gestión jurídica y estratégica de la cooperación internacional, contribuye al desarrollo de políticas públicas orientadas a una seguridad y justicia más eficaces.

LAS 45 DE 45

xisten abogados cuya labor comienza cuando surge un conflicto. Vallejo ha construido su carrera convencida de que el mayor valor del derecho está en anticiparse a él, mediante un análisis jurídico riguroso, una visión estratégica y soluciones que permitan a instituciones y empresas actuar con certeza. Su ejercicio profesional se distingue por una combinación de organización, criterio técnico y capacidad analítica para abordar asuntos de alta complejidad. Ha desarrollado una sólida práctica en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio y Derecho Corporativo, con experiencia en contratación pública, cumplimiento normativo, estructuración jurídica de proyectos estratégicos, análisis contractual y acompañamiento legal en asuntos de alta complejidad, integrando el análisis jurídico con una comprensión práctica de la gestión pública y empresarial. Actualmente se desempeña como Asociada Senior de los Departamentos de Administración Pública y Regulatorio de Torres Legal, desde donde participa en la atención de proyectos y asuntos estratégicos que requieren una visión integral del derecho, la administración pública y los negocios. Su formación académica encuentra uno de sus principales pilares en la Maestría en Administración Pública, una preparación que fortaleció sus conocimientos en formulación y evaluación de proyectos, planificación estratégica, gestión financiera pública, políticas públicas y modernización del Estado. A esta visión multidisciplinaria se suma su formación como Abogada de la República, con formación especializada en Asesoría Jurídica de Empresas, Derecho de Competencia y Compras Públicas. Desde el ejercicio privado de la profesión ha acompañado a instituciones públicas, municipalidades y empresas nacionales e internacionales en asuntos vinculados al derecho administrativo, regulatorio y corporativo, incluyendo contratación pública, cumplimiento normativo, estructuración de proyectos estratégicos, análisis contractual y gestión de riesgos legales. Su experiencia le ha permitido desarrollar una visión integral que conecta el ámbito público con el empresarial, facilitando soluciones jurídicas que combinan seguridad legal, viabilidad operativa y una comprensión estratégica de los objetivos de cada organización. A lo largo de su trayectoria ha desempeñado cargos como Jefa de la Unidad de Compras Públicas, Secretaria Municipal y asesora jurídica de municipalidades e instituciones públicas, entre otros, experiencias que fortalecieron su comprensión del funcionamiento de la administración pública y que hoy enriquecen el enfoque estratégico con el que acompaña a sus clientes. Su trayectoria comprende la participación en proyectos y operaciones estratégicas de alta relevancia, aportando análisis legal, estructuración jurídica y acompañamiento en iniciativas de infraestructura, financiamiento sostenible e inversión. Entre ellas destaca una operación reconocida como "Operación del Año 2023" por la revista Derecho y Negocios, reflejo del impacto y la complejidad técnica de los proyectos en los que ha

FÁTIMA intervenido. Asimismo, ha liderado estudios comparados sobre marcos regulatorios internacionales, formulando propuestas orientadas al fortalecimiento institucional y a la incorporación de mejores prácticas. En materia de control gubernamental, ha ejercido la defensa técnica de funcionarios públicos en Juicios de Cuentas ante la Corte de Cuentas de la República, participando en la atención de reparos patrimoniales y administrativos y en la protección de los intereses de sus representados mediante estrategias jurídicas especializadas. Además de su práctica profesional, Vallejo mantiene un interés permanente por la investigación y la divulgación jurídica. Ha publicado artículos especializados en revistas como La Letra Capciosa, Legal Industry, entre otras, abordando temas relacionados con el derecho, la administración pública y el fortalecimiento institucional. Convencida de que el conocimiento adquiere verdadero valor cuando se traduce en soluciones, Vallejo ha orientado su carrera a fortalecer la relación entre el sector público y el sector privado mediante un ejercicio profesional basado en el rigor técnico, la visión estratégica y la generación de valor. Su trayectoria refleja una profesional capaz de integrar el derecho, la gestión pública y la visión empresarial para acompañar decisiones que impulsan el desarrollo instituciones, ganizaciones proyectos alto impacto.

d e ory de

DERECHO Y NEGOCIOS|17

LAS 45 DE 45

18|DERECHO Y NEGOCIOS

NÉMESIS GUEVARA ESCOBAR N émesis Guevara Escobar optó por dedicarse a la parte compleja del litigio. Ella, gracias a su experiencia y afinado criterio, camina en el sendero del litigio. Esa es su especialidad. Y en un gremio en el que suele alimentarse la batalla, su enfoque está cimentado en la cordura, en entender que un juicio, incluso si se gana, puede complicar la viabilidad de una empresa.

Esa claridad la llevó a coordinar el Departamento de Litigios, Arbitraje y Cumplimiento Normativo (AML) en Consortium Legal – El Salvador. Con más de nueve años en la trinchera de los casos civiles, mercantiles y administrativos, Némesis aprendió a leer los conflictos no como teoremas jurídicos abstractos, sino como problemas vivos de negocio. Cuenta con una amplia experiencia en jurisdicción ordinaria y arbitraje, con énfasis en la elaboración, gestión y defensa de recursos judiciales y administrativos. Su amplio conocimiento en materia civil y mercantil, la ha puesto al frente de la conducción de litigios complejos y de alto impacto. Tiene una licenciatura en Ciencias Jurídicas por la Universidad de El Salvador. Su Maestría en Dere-

MARISOL MERLOS M

arisol Merlos ha construido su trayectoria profesional sobre una convicción clara: el derecho no debe limitarse a intervenir cuando el conflicto ya ha generado consecuencias económicas, operativas o reputacionales. También debe anticipar riesgos, fortalecer las relaciones jurídicas y crear condiciones para que las organizaciones actúen con seguridad, ética y sostenibilidad. Su práctica parte del conocimiento de la operación, la identificación oportuna de contingencias y el diseño de soluciones ajustadas a las necesidades de cada organización. Abogada y notaria, graduada de la Universidad de El Salvador, cuenta con una Maestría en Derecho Corporativo en la Universidad Evangélica de El Salvador. Complementa su formación con estudios especializados en arbitraje internacional y Taller de Administración y Práctica de los Dispute Boards (juntas de prevención y resolución de controversias). Actualmente desarrolla una investigación sobre los “Dispute Boards” como mecanismo preventivo de resolución de controversias en los contratos administrativos de obra pública en El Salvador. En 2019 cofundó Litis Compliance, firma desde la cual integra la prevención jurídica con la resolución estratégica de conflictos. Su práctica comprende contratación, asesoría corporativa, diagnóstico de riesgos, debi-

cho de Empresa en la UCA y su certificación internacional de la FIBA en prevención de lavado de dinero no son trofeos de pared; son el instrumental quirúrgico con el que se sienta ante juntas directivas internacionales para traducir los riesgos legales en decisiones comerciales frías y estratégicas. Para ella, el mejor abogado no es el que más grita en el estrado, sino el que desarma la bomba en la mesa de negociación. Además, cuenta con diferentes diplomados que le han ayudado a abonar su exitosa carrera, a nutrir su capacidad de anticipar riesgos legales y a profundizar en la investigación académica. Esa misma cruzada contra la complejidad innecesaria la traslada a las aulas, como docente. Su trayectoria desmitifica el viejo estereotipo del litigante ruidoso; su autoridad se sostiene en algo mucho más escaso: la templanza para apagar el fuego y devolver la certidumbre. Ella, una de las abanderadas de esta nueva generación de abogadas muy bien preparadas, tiene el temple de la profesional pragmática, pero profundamente comprometida con su causa y su trabajo.

da diligencia, ética y cultura de cumplimiento, así como litigación, negociación y mecanismos alternativos de solución de controversias. Este enfoque le permite prevenir contingencias, construir acuerdos y ejercer una defensa jurídica firme cuando el conflicto exige acudir a una instancia. Su vocación por el diálogo y la solución técnica de controversias la llevó a desempeñarse como directora del Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, desde ese cargo dirigió la actividad institucional del Centro, participó en la administración de procedimientos de mediación y arbitraje y contribuyó al fortalecimiento de estos mecanismos como alternativas especializadas para la solución de conflictos comerciales. Anteriormente ejerció como secretaria municipal de la Alcaldía de San Francisco Chinameca, asumiendo también funciones gerenciales y de asesoría jurídica en materia municipal, contractual, administrativa y de control interno. La trayectoria de Marisol Merlos integra formación corporativa, práctica contractual, litigación, mecanismos alternativos de solución de controversias y gestión preventiva de riesgos legales. Su enfoque parte de que muchos conflictos empresariales se originan antes de llegar a los tribunales, por ello, integra la prevención, la negociación y la defensa jurídica dentro de una misma estrategia orientada a proteger los intereses y la continuidad de las organizaciones.

LAS 45 DE 45

CECILIA MORALES E l prestigio en el sector corporativo y financiero no se mide por los discursos rimbombantes y la estridencia. No. Se hace por la solidez técnica y el temple ético con el que se resuelven los litigios en los momentos de mayor presión. Y la abogada y notaria Cecilia Guadalupe Morales —conocida en los círculos legales y notariales como Cecilia Guadalupe Morales Sandoval— es ejemplo de profesionalismo en el andamiaje corporativo.

Con una trayectoria de más de una década en el sector bancario y empresarial salvadoreño, ha demostrado que el rigor normativo y el liderazgo ético son herramientas para mitigar riesgos y gestionar la complejidad jurídica. Su evolución profesional refleja una disciplina constante y una visión clara de las necesidades del mercado moderno. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Francisco Gavidia en 2014, entendió temprano que el derecho bancario exigía una comprensión profunda de los negocios; por ello, complementó su formación con una Maestría en Administración y Dirección de Empresas por EUDE Business School y postgrados en De-

lejandra Morán supo, desde inicios de su carrera, que el derecho corporativo moderno exige abandonar la comodidad del escritorio para entender el engranaje financiero y operativo de las empresas. Y aceptó el reto y lo llevó a la práctica. Ahora que el mercado exige rapidez pero no perdona el error técnico, la abogada y notaria ha construido su reputación bajo esa premisa: el rigor legal solo es útil si se traduce en viabilidad comercial. Su trayectoria ejemplifica a la abogada actual, aquella que no debe ser un freno para los negocios, sino el puente estratégico que los asegura. Formada en las aulas de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA), Morán se apegó al concepto de que las leyes nacionales ya no se leen de forma aislada. Su paso por la firma Romero Pineda y Asociados, donde transitó de paralegal a abogada corporativa, moldeó su disciplina en el mantenimiento societario y la inversión extranjera, además de permitirle liderar proyectos de innovación orientados a pequeños empresarios. Sin embargo, su perfil adquirió una dimensión de alta complejidad técnica al asumir la asesoría legal de Adimex, el primer Asocio Público-Privado del país destinado a la Terminal de Carga del Aeropuerto Internacional. En ese entorno de fiscalización estatal y estándares internacionales, asumió la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo contra el lavado de dinero, una experiencia que consolidó su autoridad en el manejo de estructuras contractuales críticas.

DERECHO Y NEGOCIOS|19

recho de Empresa y Nuevas Tecnologías. Esta visión integral la llevó a recorrer las gerencias legales de las principales instituciones financieras del país. Desde sus inicios en la recuperación judicial en Banco de América Central y la gestión de procesos ejecutivos en Banco Integral y Yamaha Leasing, Morales se curtió en la primera línea del litigio civil y mercantil, equilibrando la firmeza de las ejecuciones de crédito con el cumplimiento estricto ante las regulaciones de la Defensoría del Consumidor y Superintendencia del Sistema Financiero. Esa capacidad para navegar en los mercados financieros e institucionales alcanzó su punto de mayor madurez con su incorporación a Banco Atlántida El Salvador. Como Coordinadora de Litigios y, en años recientes, como Coordinadora Legal en Atlántida Titularizada, ha asumido la responsabilidad de gestionar la estructura legal de los fondos de titularización. Su desempeño e integridad le valieron el reconocimiento como Colaboradora Bancaria en 2025, un año en el que su equipo fue galardonado como el "Mejor Departamento Legal Empresarial" por la prestigiosa Revista Derecho y Negocios. Al final, el perfil de Cecilia Guadalupe Morales recuerda que el éxito en el derecho de empresa no depende del azar, sino de una vocación inquebrantable, un profundo sentido de la justicia institucional y el hábito diario de la excelencia.

ALEJANDRA MORÁN

Su Maestría en Administración de Empresas con especialización en Negocios Internacionales fortaleció una visión integral del entorno empresarial, permitiéndole comprender que el Derecho Corporativo no solo consiste en interpretar normas, sino en acompañar la toma de decisiones estratégicas que impulsan el crecimiento de los negocios. Desde febrero de 2024, ese doble lente jurídico y comercial rige su desempeño en Almacenes Siman y sus franquicias regionales. Morán coordina contratos multijurisdiccionales, procesos ante la Defensoría del Consumidor y la compleja transición interna hacia la nueva Ley de Protección de Datos Personales. La solvencia de Alejandra Morán no radica en la rigidez de los códigos, sino en su capacidad para anticipar contingencias en mercados dinámicos. Su labor diaria, distante de la teoría abstracta, se valida en la trazabilidad de cada acuerdo regional y en la confianza de un sector corporativo que exige respuestas exactas en tiempo real.

LAS 45 DE 45

20|DERECHO Y NEGOCIOS

on más de una década de experiencia en el ámbito legal y corporativo, Cosette de Navarro, abogada y notaria, ha construido una sólida trayectoria caracterizada por el liderazgo, la especialización técnica y una visión estratégica del derecho aplicada a los negocios. Su carrera ha estado marcada por la participación en proyectos complejos, el acompañamiento a empresas de diversos sectores y la generación de espacios de influencia en el entorno jurídico. Actualmente se desempeña como directora de Tax & Legal en Grant Thornton El Salvador, desde donde lidera equipos y asesora organizaciones en cumplimiento regulatorio, derecho corporativo, gestión de riesgos y estrategia legal. Previamente desarrolló gran parte de su carrera en Deloitte El Salvador, donde durante cerca de 13 años ocupó cargos de responsabilidad hasta alcanzar la posición de Gerente Senior de Servicios Legales. En esta etapa participó en procesos de Debida Diligencia, brindó asesoría en derecho corporativo, cumplimiento regulatorio, asuntos tributarios, contratación, fusiones y adquisiciones, así como prevención de lavado de dinero. Su experiencia también se extendió a proyectos de infraestructura, licitaciones y asociaciones público-privadas, áreas en las que las decisiones legales requieren una visión integral que articule aspectos técnicos, financieros y operativos. Durante su permanencia en Deloitte tuvo además un rol relevante en el desarrollo de la línea de servicios legales de la firma. Esta responsabilidad demandó conocimiento jurídico, liderazgo y visión estratégica para consolidar una práctica alineada con las necesidades del mercado.

LISETH OVIEDO E l análisis jurídico es una de las fortalezas de Liseth Guadalupe Oviedo de Artero, quien de un expediente civil puede pasar la investigación académica con tremenda facilidad. Ella, abogada y notaria, siempre está en la búsqueda de la precisión estructural. Su panorama jurídico, en el occidente del país, donde labora, se distancia del litigio convencional. Ella prefiere desenvolverse entre la operatividad de los tribunales y el rigor de la producción científica. Su trayectoria en la administración de justicia se sostiene en quince años de labor continuada en el Juzgado de lo Civil de Chalchuapa, una base de primera instancia que precede a su actual rol como colaboradora judicial en la Cámara de lo Civil de la Primera Sección de Occidente. Este desempeño en el órgano jurisdiccional —iniciado tras obtener su licenciatura con honores en la Universidad de El Salvador— se complementa con su registro como investigadora en la base nacional de Ciencia y Tecnología. En el ámbito académico, está vinculada como colaboradora de la revista UFG Realidad (de la Universidad Francisco Gavidia). Oviedo de Artero ha concentrado su línea de trabajo en las tensiones regulatorias que impone la digitalización. Sus publicaciones no recurren a la teoría abstracta; examinan la validez ética de la inteligencia artificial, el impacto de la desinformación en el conocimiento y los retos específicos de la transición tecnoló-

COSETTE DE NAVARRO De forma paralela, ha mantenido un compromiso constante con la formación. Ha participado como expositora y capacitadora ante clientes, universidades y organizaciones. Asimismo, su nombramiento como presidenta del Comité de Cumplimiento de la Cámara Americana de Comercio de El Salvador (AmCham) refleja el prestigio y la confianza que ha ganado en un ámbito donde la credibilidad se construye a través de la experiencia y los resultados. Los primeros pasos de su carrera tuvieron lugar en SISA Vida, donde adquirió una comprensión cercana de la dinámica interna de las organizaciones desde funciones operativas y de control. Esa experiencia le permitió desarrollar una perspectiva práctica sobre la gestión de riesgos y la toma de decisiones. A lo largo de su trayectoria, Cosette de Navarro ha mantenido una convicción que define su ejercicio profesional: entender el derecho no solo como un mecanismo de control, sino como una herramienta estratégica para fortalecer organizaciones, generar confianza y construir estructuras sostenibles en el tiempo.

gica en los tribunales salvadoreños. En paralelo, sus investigaciones han abordado los factores socioculturales que condicionan el acceso de las mujeres a los recursos judiciales en contextos de violencia de género. En Google Académico, aparecen 40 citas de sus trabajos desarrollados. Frente a las aulas universitarias, donde ha ejercido la docencia en disciplinas que van desde el derecho mercantil hasta las normativas de alta tecnología, su enfoque se aparta de la repetición doctrinaria. La solidez de su perfil radica en esa doble condición: la de una técnica que conoce el peso de los plazos y las formalidades procesales en la cámara, y la de una académica que examina las fisuras del sistema legal frente a las transformaciones contemporáneas. Liseth Guadalupe Oviedo de Artero es, indiscutiblemente, un muy buen ejemplo de cómo debe desempañarse una profesional del derecho en tiempos exigentes, de constante cambio y donde el compromiso, además del conocimiento, se vuelve indispensable no solo para avanzar, sino para sobresalir.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|21

LISS QUIJANO E n un entorno donde la ventaja competitiva de las organizaciones depende cada vez más del talento y de la fortaleza de su cultura, Liss Quijano se ha consolidado como una ejecutiva referente en estrategia de talento, transformación organizacional y desarrollo de liderazgo, impulsando culturas de alto desempeño que conectan el crecimiento de las personas con los resultados del negocio. Abogada y notario salvadoreña, de la Universidad Dr. José Matías Delgado, complementó su formación con un MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile, el Programa de Alta Gerencia en Recursos Humanos del INCAE Business School y actualmente cursa la Maestría en Liderazgo de la Universidad Virtual de Liverpool (UVL), México, convencida de que el aprendizaje permanente es clave para seguir creciendo. Su carrera comenzó en la firma Romero Pineda & Asociados y continuó en el sector público, municipal y financiero, desempeñándose en ANDA como Asesora de la Presidencia y Gerente de Adquisiciones bajo estrictas normativas de organismos internacionales como el BID y el banco alemán KfW. Posteriormente, en BANDESAL, estructuró fideicomisos y proyectos de banca de desarrollo, en la Alcaldía Municipal de Santa Tecla fungió como Directora de Desarrollo Social, en Banco Azul como Asesora del Programa de Formación Empresarial

para PYME denominado LIDERA, y en BANCOVI como Gerente Administrativa y RRHH, experiencias que fortalecieron una visión integral de la estrategia, la gestión institucional y el desarrollo del talento. En diciembre de 2019 dio el salto al sector retail al incorporarse a Almacenes SIMAN como Gerente Regional de Desarrollo Organizacional, donde lidera la estrategia regional de desarrollo de talento, gestión del desempeño, clima organizacional, comunicación interna, gestión del cambio y responsabilidad social empresarial del grupo en Centroamérica. Entre sus principales aportes destacan el fortalecimiento de UNIVERSIMAN y el impulso de iniciativas que han contribuido a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y el desarrollo de líderes para el futuro. En 2026 recibió el Galardón a la Excelencia SIMAN, el máximo reconocimiento que puede recibir un colaborador dentro de la organización. Fuera de la oficina, Liss encuentra inspiración en la docencia, la lectura y las conversaciones alrededor de una buena taza de café. Quienes han trabajado con ella la describen como una líder cercana, accesible y profundamente comprometida con el crecimiento de las personas. Su mayor orgullo es ser madre de Ana Fiorella, quien le recuerda que el liderazgo más auténtico se ejerce con el ejemplo, la empatía y el servicio.

DIANA IVONNE RETANA L a abogada y notaria Diana Ivonne Retana Hernández ha sabido articular una visión robusta y efectiva de la abogacía. En el mundo de los negocios corporativos modernos, tanto como en la administración pública, ella ha hecho carrera sabiendo que la ley no se puede interpretar aislada de las finanzas ni de los esquemas de prevención de riesgos globales. En este terreno de alta exigencia técnica opera como profesional. Formada inicialmente en la Universidad de El Salvador en Santa Ana, Retana ha edificado una carrera conjugando el litigio tradicional y evolucionando hacia el análisis financiero estratégico y la mitigación de amenazas regionales complejas. Así ha logrado posicionarse como un activo clave para el sector corporativo. Su trayectoria académica y profesional evidencia un carácter disciplinado y una constante búsqueda de especialización interconectada. En lugar de encasillarse en una sola rama del derecho, diversificó sus capacidades con una maestría en Ciencias Forenses en México, seguida por una maestría en Derecho Corporativo y un postgrado en Finanzas Aplicadas en ISEADE-FEPADE. También tiene una especialización como Oficial de Cumplimiento. Esta versatilidad metodológica le permitió transitar con solvencia desde firmas de amplio prestigio

como Latinalliance, hasta corporaciones internacionales como Phoenix Tower International, donde asumió la responsabilidad de estructurar contratos complejos, ganándose la confianza de directivos y socios comerciales. Esa capacidad para absorber dinámicas diversas se consolidó al asumir la jefatura del departamento jurídico de la Alcaldía Municipal de San Martín, donde la Ley de Procedimientos Administrativos y la regulación municipal exigen una rigurosa toma de decisiones bajo constante presión política y comunitaria. Desde junio de 2022, como gerente legal de Leasing All S.A. de C.V., Retana dirige los procesos legales de la operación comercial. Su visión y análisis han contribuido al constante crecimiento de la firma y, como ella lo enfatiza, es su provincial reto profesional. Además, forma parte del Comité de Crédito. Su enfoque actual integra conocimientos especializados actualizados por el GAFILAT en prevención de lavado de activos y tipologías de financiamiento al terrorismo. Quienes trabajan con ella destacan su liderazgo de equipos y su agudeza para la argumentación jurídica, rasgos que definen a una estratega que entiende que el derecho corporativo contemporáneo exige una constante actualización técnica y un profundo sentido de la responsabilidad institucional.

LAS 45 DE 45

22|DERECHO Y NEGOCIOS

MELISSA TOMASINO E n 14 años de carrera, la abogada Melissa Tomasino ha transitado por grandes empresas y oficinas especializadas en derecho. En todas supo tomar decisiones importantes en los entretelones legales. Todo ello, frecuentemente alejado de los focos públicos. Pero, eso sí, marcaron decisivos rumbos que determinaron inversiones, relaciones laborales, operaciones comerciales y estrategias de crecimiento.

Su recorrido profesional permite observar una evolución marcada por la especialización y la comprensión integral del negocio. Melissa más que interpretar normas, ha construido una práctica orientada a entender cómo el derecho influye en la dinámica diaria de organizaciones que operan en distintos mercados y bajo marcos regulatorios diversos. Los primeros pasos de su carrera los dio en Consortium Legal, una etapa que la acercó a la práctica del ejercicio jurídico. El trabajo registral, los trámites ante instituciones gubernamentales y la gestión de procesos relacionados con residencias y permisos de trabajo le permitieron familiarizarse con una realidad que exige precisión, orden y ca-

pacidad de seguimiento. Fue un aprendizaje temprano sobre la importancia de los detalles y sobre el papel que cumple el abogado. Más adelante llegó el desafío de integrarse a Walmart, una corporación multinacional en la que permaneció durante siete años. Allí participó en la revisión y negociación de contratos estratégicos, elaboró opiniones jurídicas para distintos países y atendió requerimientos de autoridades en El Salvador y Costa Rica. La experiencia le permitió conocer de cerca la complejidad operativa de una corporación enorme y desarrollar una visión jurídica conectada con las necesidades reales del negocio. Desde 2022 forma parte de Unilever como abogada in house para Centroamérica. Su labor incluye asesoría corporativa, comercial y laboral, apoyo en temas de gobierno corporativo y coordinación de procesos judiciales a través de firmas externas. Se trata de un rol que demanda criterio, capacidad de anticipación y una comprensión amplia de los riesgos y oportunidades que enfrentan las empresas en la región. Su formación académica ha acompañado ese crecimiento profesional. A la licenciatura en Ciencias Jurídicas sumó estudios especializados en negocios internacionales, derecho bancario y financiero, además de asesoría jurídica empresarial. Esa combinación de experiencia y actualización constante ha definido una trayectoria profesional sólida, basada en el conocimiento, la confianza profesional y la capacidad de aportar valor a todos los procesos.

JULISSA VÁSQUEZ

os cambios jurídicos marcados por la transformación digital y los entes regulatorios no ponen nerviosa a Julissa Vásquez. Ella, en medio de este mar legal, ha construido su trayectoria profesional vinculada a algunos de los sectores más dinámicos de la economía salvadoreña. Su carrera es una combinación de formación académica sólida, experiencia institucional y especialización en áreas emergentes como los activos digitales, la tecnología financiera y el cumplimiento normativo. Graduada con reconocimiento honorífico de la Universidad de El Salvador en 2020, inició su desarrollo profesional en el ejercicio jurídico privado. Durante esos primeros años participó en procesos mercantiles, judiciales y asuntos relacionados con propiedad intelectual, experiencias que fortalecieron su capacidad analítica y su comprensión práctica del funcionamiento de las empresas y del sistema legal.

Posteriormente amplió su experiencia en la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), donde brindó asesoría en materias mercantiles, tributarias y aduaneras. Más adelante ingresó al Ministerio de Economía, institución en la que asumió responsabilidades cada vez mayores hasta convertirse en coordinadora jurídica en funciones de la Superintendencia de Obligaciones Mercantiles. Desde esa posición supervisó más de quinientos procedimientos administrativos sancionadores y participó en

procesos regulatorios relacionados con operadores de tarjetas de crédito, aerolíneas y sociedades mercantiles. La evolución de su carrera coincidió con el crecimiento del ecosistema tecnológico y financiero del país. Su trayectoria dentro del ecosistema bitcoin incluyó la implementación de estrategias de cumplimiento regulatorio, gobierno corporativo y gestión de riesgos jurídicos en operaciones relacionadas con bitcoin y tecnología blockchain. Actualmente ejerce como asociada senior y jefa legal en Gofaizen & Sherle, donde lidera procesos para la obtención de licencias de proveedores de servicios de activos digitales y participa en negociaciones con reguladores y entidades financieras internacionales. También asesora en protección de datos y estructuras contractuales complejas. Su preparación académica ha acompañado ese crecimiento profesional. A una maestría en Derecho Empresarial obtenida cum laude summa estudios especializados en blockchain, contratos inteligentes y prevención del lavado de dinero. Reconocida desde su etapa universitaria por su desempeño académico y su habilidad en la litigación oral, Julissa Vásquez representa a una generación de juristas que ha encontrado en la innovación un campo de especialización y desarrollo profesional.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|23

mente profundiza sus conocimientos mediante estudios de posgrado en Derecho Digital y Nuevas Tecnologías. Esa combinación académica refleja una apuesta por comprender un entorno donde las decisiones jurídicas están cada vez más vinculadas a la transformación tecnológica y a la dinámica de los mercados.

Gracia María Aldana

racia María Aldana Campos forma parte de una nueva generación de juristas que ha encontrado en el sector financiero un espacio para combinar conocimiento legal, análisis estratégico y visión empresarial. Su trayectoria, desarrollada entre el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y los litigios, revela una profesional que entiende el derecho como una herramienta para anticipar problemas y fortalecer instituciones. Graduada Cum Laude en Ciencias Jurídicas por la Universidad Dr. José Matías Delgado, complementó su formación con una maestría en Dirección y Administración de Empresas y actual-

Carmen Margarita Arias

n el diseño moderno de la gestión pública salvadoreña, la transparencia y la protección ciudadana exigen juristas capaces de equilibrar la rigidez técnica con un alto sentido del deber institucional. Carmen Margarita Arias Hernández tiene ese perfil de servidora pública que ha hecho del derecho administrativo y el acceso a la información un compromiso cotidiano con la legalidad. Formada en la Universidad de El Salvador, donde también cursó una maestría en Ciencia Política y Gestión Pública, Arias Hernández ha edificado una trayectoria ca-

Sus primeras experiencias profesionales la acercaron al análisis regulatorio y al cumplimiento corporativo. En Productos Alimenticios Diana participó en procesos de verificación normativa a escala regional, mientras que en consultoría regulatoria desarrolló análisis sobre actividad legislativa y riesgos para distintos sectores económicos. La mayor parte de su crecimiento profesional ha estado ligada al Banco Cuscatlán. Allí asumió responsabilidades en cumplimiento, prevención de riesgos y posteriormente en el área de litigios, participando en investigaciones, atención de requerimientos judiciales, recuperación de créditos y resolución de controversias. Desde 2026 lidera la operación legal vinculada a la formalización contractual de proveedores y servicios estratégicos. Su perfil combina preparación técnica, capacidad analítica y formación continua.

racterizada por la versatilidad institucional y la especialización financiera. Sus inicios en el Instituto Salvadoreño de Fomento Cooperativo cimentaron una rigurosa escuela en derecho administrativo, solvencia que luego trasladó a la Cruz Roja Salvadoreña y a la Dirección General de Impuestos Internos del Ministerio de Hacienda. En estas etapas, su destreza notarial y analítica apuntaló la transparencia en compras públicas y la resolución de consultas tributarias. Desde 2023, su labor en el Instituto Salvadoreño de Pensiones ha adquirido un peso estratégico mayor. Al asumir los roles de Oficial de Información y Delegada de Protección de Datos Personales, se convirtió en el puente definitivo entre las demandas ciudadanas y la institución, custodiando los derechos ARCO-POL en un área sensible. Su recorrido retrata la madurez de una profesional que entiende que la solidez del Estado se resguarda en el respeto absoluto al debido proceso.

mación con estudios en prevención de lavado de dinero, investigación de fraudes y derecho procesal. Esa búsqueda constante de actualización ha acompañado cada etapa de su desarrollo profesional.

Claudia Patricia Campos

laudia Patricia Campos Herrera tiene su trayectoria jurídica vinculada a uno de los desafíos más relevantes del mundo empresarial contemporáneo: garantizar que el crecimiento de las organizaciones avance de la mano con la ética, el cumplimiento normativo y la seguridad jurídica. Su carrera refleja una combinación de experiencia corporativa, criterio técnico y capacidad para desenvolverse en entornos altamente regulados. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Dr. José Matías Delgado y con una maestría en Derecho de Empresa por la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, ha complementado su for-

Kenia Del Cid Cárcamo

n las complejas dinámicas del derecho penal y administrativo salvadoreño, la verdadera solvencia se mide por el rigor casi silencioso de las investigaciones financieras. Kenia Ercilia Del Cid Cárcamo es parte de ese grupo de abogacía con carrera meticulosa y de vanguardia que entiende el combate a la corrupción y al lavado de dinero como una ciencia exacta de orden institucional. Graduada de la Universidad de El Salvador y con una maestría en Derecho Corporativo, Del Cid forjó su versatilidad técnica en el

Sus primeros años transcurrieron en despachos jurídicos y entidades financieras, donde adquirió experiencia en derecho notarial, registral y corporativo. Posteriormente fortaleció su perfil en compañías de distintos sectores, participando en la administración de contratos, coordinación con firmas legales, asesoría corporativa y cumplimiento regulatorio. Un punto relevante de su carrera fue su labor en ética, cumplimiento e investigaciones corporativas, ámbito en el que trabajó en la promoción de estándares de integridad, evaluación de riesgos y fortalecimiento de culturas organizacionales basadas en principios éticos. Actualmente se desempeña como asesora legal en CMI El Salvador. Su recorrido profesional evidencia una jurista que ha hecho de la preparación constante, la responsabilidad y el criterio estratégico las bases de una carrera sólida y respetada.

exigente sector privado, liderando la gestión regulatoria y de propiedad intelectual para firmas de la industria farmacéutica y comercial. Sin embargo, su vocación cobró una dimensión pública decisiva al integrarse a la Fiscalía General de la República. Como Fiscal Auxiliar Especializada en la Unidad de Investigaciones Especiales, coordina sofisticados equipos de analistas contables para desarticular delitos contra la administración pública, demostrando una notable templanza en audiencias penales de alta presión. Ese dominio metodológico la convirtió de forma natural en docente de la Escuela de Capacitación Fiscal, donde forma a las nuevas generaciones de investigadores bajo estrictos principios éticos. Reconocida recientemente por su trayectoria y proyección en el ámbito jurídico nacional, Del Cid representa la madurez de una profesional que comprende con lucidez que la solidez del Estado de derecho depende de la lealtad absoluta hacia el debido proceso y la transparencia institucional.

LAS 45 DE 45

24|DERECHO Y NEGOCIOS

Fátima Margarita Espinal

n una profesión donde la especialización jurídica exige precisión, Fátima Margarita Espinal Rivera ha construido una trayectoria marcada por la constancia, el estudio y la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos regulatorios. Su carrera refleja el recorrido de una profesional que combina formación académica, experiencia práctica y una visión orientada al servicio responsable. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Escuela Superior de Economía y Negocios, inició su desarrollo profesional mientras cursaba sus estudios universitarios. Durante esa

Susana Flores

a abogada Susana Flores Hernández tiene una gran capacidad de analizar los potenciales riesgos para sus clientes. Su secreto radica, entre otras cosas, en su método de trabajo. Su carrera comenzó a moldearse en el Ministerio de Hacienda y en los reglamentos técnicos de OSARTEC, dos escuelas grises donde la paciencia no es una virtud teórica, sino una herramienta de supervivencia diaria contra el error. Ese rigor, que en la UCA le valió un reconocimiento académico, se traduce en su cargo como abogada corporativa de la Presidencia de Grupo Corporativo Bukele. Lidia con más de cuarenta contratos simultáneos y contingencias de todo ca-

etapa participó en espacios de práctica jurídica que le permitieron conocer distintas realidades del ejercicio legal. También colaboró en la atención de personas con recursos limitados, experiencia que fortaleció su comprensión del impacto cotidiano del derecho.

y una actualización constante en estándares regulatorios, activos virtuales, cumplimiento financiero y normativa especializada. Esa preparación le ha permitido responder con solvencia a un entorno regulatorio en permanente evolución.

Con el paso de los años orientó su carrera hacia la propiedad intelectual y el derecho empresarial. En firmas como Mayora IP y Torres Legal trabajó en la protección de marcas y en la gestión de carteras nacionales e internacionales. Esa experiencia le permitió comprender la importancia estratégica de los activos intangibles dentro de mercados competitivos.

Su experiencia profesional ha estado estrechamente vinculada al mercado bursátil y previsional. Como oficial de cumplimiento participó en la constitución y autorización de una sociedad gestora de fondos de inversión, liderando la elaboración de políticas, manuales y procedimientos para la prevención de riesgos, además del análisis de operaciones, la supervisión de controles internos y la coordinación con entidades reguladoras.

Fanny Flores

anny Amanda Flores ha construido una trayectoria profesional orientada al fortalecimiento de los sistemas de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. Su formación como abogada y notaria, complementada por una especialización permanente en prevención de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y gestión de riesgos, refleja el compromiso de una profesional que entiende el cumplimiento como un componente esencial para la transparencia y la solidez institucional.

Actualmente se desempeña como abogada asociada en Bufete Arias, donde lidera asuntos relacionados con registros sanitarios y derecho regulatorio. Su labor exige conocimiento técnico, organización y actualización constante ante cambios normativos. Su formación incluye un posgrado internacional en Derecho Empresarial y una maestría en Derecho Corporativo. Además, ha recibido reconocimientos en litigación y debate jurídico. Su trayectoria refleja preparación, responsabilidad y compromiso profesional.

libre, pero su verdadero peso en la estructura radica en su capacidad para decir "no" cuando la inercia del negocio exige un "sí" apresurado. No utiliza la ley como un escudo de tecnicismos, sino como una estructura de orden. Al final, el valor de su trabajo no está en los litigios que gana, sino en los problemas que sus clientes y colegas nunca llegan a tener porque ella los desactivó a tiempo, en silencio y con la cabeza fría. Colegas del ámbito jurídico destacan su disciplina, organización y capacidad para abordar asuntos complejos con criterio y serenidad. Su perfil combina formación académica sólida, experiencia práctica y una visión preventiva del derecho corporativo. En un entorno donde la seguridad jurídica resulta determinante para la toma de decisiones, Susana Elizabeth Flores Hernández ha consolidado una carrera basada en la confianza profesional, el estudio constante y el compromiso con la excelencia técnica.

Graduada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, ha desarrollado un perfil técnico respaldado por certificaciones internacionales

Lissette Marié González

issette Marié González Maravilla ha sabido adaptarse a las exigencias del derecho corporativo, esas que requieren mucho más que conocimiento de las leyes. Su criterio para anticipar riesgos, capacidad para interpretar entornos regulatorios complejos y serenidad para tomar decisiones que pueden definir el rumbo de una organización, le han valido el reconocimiento del gremio jurídico. Ella, como abogada, ha construido una carrera caracterizada por la especialización en cumplimiento normativo, gobierno corporativo y prevención del lavado de dinero. Su formación comenzó en la Uni-

Posteriormente asumió responsabilidades similares en AFP Crecer, donde continúa fortaleciendo los mecanismos de cumplimiento mediante la actualización de procesos, la capacitación del personal y el análisis técnico de operaciones sujetas a supervisión. La combinación de conocimiento jurídico, visión preventiva y experiencia práctica ha consolidado un perfil capaz de contribuir al fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, la gestión ética y la seguridad regulatoria.

versidad de El Salvador, donde obtuvo la Licenciatura en Ciencias Jurídicas, y continuó con un posgrado en Derecho de Empresa. Posteriormente amplió su preparación con diplomados en auditoría forense, compras públicas y nuevas tendencias en prevención del lavado de dinero. Esa ruta académica alcanzó un punto relevante con la certificación internacional AMLCA otorgada por la Florida International Bankers Association (FIBA) y la Florida International University. Su trayectoria profesional refleja una evolución constante. Inició en un despacho jurídico privado y más tarde colaboró con un juzgado especializado en San Salvador, experiencias que fortalecieron su capacidad de análisis y su comprensión del sistema judicial. El salto decisivo llegó en Empresas ADOC, donde durante siete años asumió responsabilidades que abarcaron gobierno corporativo, fusiones, adquisiciones, contratación regional y, especialmente, la implementación de sistemas de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Desde 2025 integra LatinAlliance El Salvador como abogada asociada senior, donde continúa asesorando a empresas en asuntos societarios, regulatorios y contractuales. sino que también fortalece su transparencia, sostenibilidad y confianza institucional.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|25

cambios normativos. Esa preparación se fortaleció con estudios especializados en mercado eléctrico, regulación regional y sistemas de gestión ambiental y de seguridad ocupacional.

minucioso de cada pagaré o contrato hipotecario antes que la improvisación en el tribunal.

Norma Guadalupe Guerra

ara entender cómo trabaja Norma Guadalupe Guerra Romero hay que mirar el sector donde se mueve: la recuperación de créditos, un terreno tenso donde se suele preferir la presión antes que la estrategia. Las instituciones financieras han confiado en ella precisamente por lo contrario. En 22 años de litigios civiles y mercantiles para entidades como Davivienda o Credicomer, Guerra no ha acumulado una sola sentencia en contra. Ese récord no fue casualidad, sino resultado de una disciplina de análisis

Su carrera avanzó a la par de las transformaciones del país. En 2003, cuando internet era un terreno difuso en El Salvador, ella ya investigaba la legalidad de los contratos digitales para su graduación en la USAM. Esa capacidad de anticipación explica por qué hoy maneja con naturalidad los cobros judiciales de la banca móvil y los nuevos entornos virtuales, combinando su rol de litigante con el rigor artesanal del notariado desde su firma Legal Corp, en la colonia San Benito. Detrás de sus maestrías y títulos hay una profesional que entiende la administración no como una teoría de manual, sino como el motor cotidiano de las empresas. Al final, el valor de su trayectoria no radica en la frialdad de las cifras de recuperación, sino en la solvencia y la discreción con la que resuelve conflictos donde otros solo ven callejones sin salida.

Andrea Menjívar

ndrea Menjívar se desenvuelve en un sector donde el derecho debe avanzar al mismo ritmo que la inversión, la infraestructura y la innovación. Su trayectoria destaca por una combinación poco común de conocimiento jurídico, comprensión regulatoria y capacidad para desenvolverse en industrias estratégicas como la energía y las telecomunicaciones. Graduada en Ciencias Jurídicas por la Universidad Dr. José Matías Delgado y actualmente cursando una maestría en Derecho Empresarial, ha orientado su formación hacia áreas que exigen actualización permanente y una lectura precisa de los

Su experiencia profesional comenzó en firmas legales de reconocido prestigio, como Mayora & Mayora donde participó en asuntos corporativos, laborales, migratorios y regulatorios. Posteriormente, en la Asociación Salvadoreña de Industriales, asumió responsabilidades vinculadas al análisis legislativo y la interlocución entre empresas e instituciones públicas, una labor que demanda criterio técnico y capacidad de negociación. Desde 2021 forma parte de Invenergy– Energía del Pacífico, compañía vinculada a uno de los proyectos energéticos más relevantes del país. Allí ha acompañado procesos de desarrollo, construcción y operación, gestionando contratos, permisos y autorizaciones esenciales para el funcionamiento de la empresa. Su trabajo también abarca el análisis legal del mercado eléctrico y el cumplimiento de obligaciones corporativas y laborales. El reconocimiento internacional recibido en la GC Powerlist Centroamérica 2025 refleja una carrera en crecimiento. Más allá de los reconocimientos, Andrea Menjívar representa una nueva generación de profesionales que entienden el derecho como una herramienta para impulsar el desarrollo, certeza jurídica y crecimiento sostenible.

derecho conversa con las finanzas. Esta perspectiva se profundizó con un Máster en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid y una certificación de FIBA, logrando un equilibrio entre la exigencia regulatoria y la solidez técnica.

su título en Ciencias Jurídicas.

Karen Eugenia Martínez de Hernández

aren Eugenia Martínez busca que los procesos legales se optimicen con la ayuda de las herramientas tecnológicas. Sabe que sus conocimientos y capacidades, con la ayuda de la tecnología, la posicionan como una profesional de avanzada. Ese aprendizaje lo adquirió en su día a día, cuando pasaba folios como meritoria resolutora en el Juzgado Cuarto de lo Civil. Esa escuela de realidad, donde los expedientes tienen rostro y las decisiones pesan, marcó su norte antes de que la Universidad Dr. José Matías Delgado le otorgara

Esa experiencia de campo transformó por completo su visión de la abogada corporativa tradicional. Tras su paso por el Bufete Madrigal Gómez y con una Maestría en Banca y Finanzas a las espaldas, entendió que el derecho financiero no consiste en acumular trabas, sino en dar certezas. Por eso, tras casi dos décadas en Banco Atlántida El Salvador, sus colegas no ven en ella a la típica jefa de departamento inflexible, sino a una estratega que aporta sensatez donde otros se enredan en la burocracia. Su evolución ha sido el resultado de una disciplina silenciosa. Administró con pulso firme la compleja matriz de litigios frente a entidades reguladoras como la Superintendencia del Sistema Financiero, y hoy, al frente de la Jefatura de Escrituración y Asesoría Jurídica, coordina el ciclo de créditos a nivel nacional. Su mirada actual está puesta en la inteligencia artificial y la automatización, una muestra clara de que su veteranía no es sinónimo de estancamiento, sino de una constante lucidez para adelantarse al futuro.

Los primeros pasos de Guzmán Brito exigieron agudeza intelectual. Su periodo como colaboradora en la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, bajo la gestión del magistrado Rodolfo González, y su labor de investigación sobre responsabilidad de funcionarios públicos, moldearon su capacidad para desentrañar estructuras complejas.

Su formación en la Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN) cimentó una visión donde el

Ese rigor facilitó su transición al sector financiero y al asesoramiento de primer orden. Tras mitigar riesgos contractuales en AFP Crecer, aportó su consultoría técnica en la firma Arias para sectores de banca, energía y activos virtuales. Su liderazgo se consolidó al asumir la gestión de cumplimiento y protección de datos en Grupo EDECSA y, desde 2026, como Asociada Senior en Gofaizen & Sherle. Guzmán Brito demuestra que, en el derecho moderno, la vanguardia radica en la disciplina y la anticipación.

Mayra Alejandra Guzmán Brito |dministrar el trabajo bajo presión y su creatividad son dos de sus cualidades como abogada, y gracias a ellas, ha logrado administrar su carrera en la prevención del riesgo, no como formalidad, sino como un ejercicio de alta estrategia. Mayra Alejandra Guzmán Brito ha edificado su trayectoria bajo esa premisa, consolidándose como un referente en el área de cumplimiento, ciberseguridad y prevención del lavado de activos en el entorno corporativo y financiero actual.

LAS 45 DE 45

26|DERECHO Y NEGOCIOS

mo y derechos humanos. Su desempeño académico destacado, reflejado en una de las calificaciones más altas de su programa, anticipó una trayectoria marcada por la actualización constante y el interés por comprender los cambios que transforman el derecho.

Frances Montano

rances Arantxa Montano ha construido una carrera jurídica en la intersección donde convergen las finanzas, la regulación y los negocios. En un entorno cada vez más exigente para empresas e instituciones, su nombre aparece asociado al análisis riguroso, la prevención de riesgos y la capacidad de traducir asuntos complejos en soluciones legales claras y sostenibles para sus clientes siempre. Formada en la Universidad Doctor José Matías Delgado, complementó su preparación con un Máster en Derecho de los Negocios y estudios especializados en Legal Tech, innovación, constitucionalis-

Karen Verónica Sánchez

aren Verónica Sánchez Reyes ha desarrollado su carrera en uno de los terrenos más sensibles del derecho contemporáneo: la protección de personas que enfrentan desplazamiento, vulnerabilidad o incertidumbre sobre su futuro. Abogada, notaria y especialista en diplomacia, su trayectoria combina el ejercicio jurídico con una visión profundamente ligada a los derechos humanos, la cooperación internacional y la búsqueda de soluciones concretas para quienes requieren acompañamiento legal. Formada en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas y becaria de la Maestría en Diplomacia del Ministerio de Relaciones Exterio-

Sus primeros años profesionales transcurrieron entre despachos jurídicos, tribunales y asesorías corporativas. Desde entonces acumuló experiencia en litigios, asuntos notariales, propiedad intelectual, procesos registrales y operaciones empresariales con componentes nacionales e internacionales. El dominio del inglés le permitió participar en entornos de trabajo vinculados a clientes y estructuras jurídicas de alcance transfronterizo. Su paso por el sector bancario consolidó una especialización poco frecuente. En Banco de América Central asumió responsabilidades relacionadas con gobierno corporativo, fideicomisos, créditos empresariales, debida diligencia y operaciones internacionales. Más tarde, como abogada senior en Romantes y Asociados reforzó un perfil orientado al cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la seguridad jurídica institucional de largo alcance profesional.

res, encontró tempranamente un espacio de trabajo en temas de movilidad humana y protección internacional. Su paso por organizaciones vinculadas a proyectos respaldados por ACNUR le permitió coordinar iniciativas dirigidas a poblaciones vulnerables, gestionar equipos multidisciplinarios y fortalecer la articulación entre instituciones públicas, organismos internacionales y comunidades. En el IDHUCA acompañó procesos relacionados con asilo y desplazamiento, una labor que exige no solo conocimiento jurídico, sino también criterio humano y capacidad de escucha. Paralelamente, ha mantenido una práctica profesional en litigios, asuntos notariales y regularización migratoria. Esa experiencia acumulada durante más de una década le ha permitido comprender tanto las necesidades individuales de las personas como los desafíos estructurales de los sistemas de protección. En años recientes sumó una nueva faceta como cofundadora de ServiSV, una iniciativa tecnológica orientada a modernizar servicios en El Salvador. Su recorrido revela a una profesional que entiende el derecho como una herramienta de servicio, adaptación y respuesta frente a realidades complejas.

Fátima Ivannia Ortiz

átima Ivannia Ortiz Barón no ha improvisado en el tejido empresarial centroamericano, donde la globalización exige un riguroso andamiaje jurídico. Como abogada que fusiona el derecho corporativo con una profunda sensibilidad humana, ayuda a transformar la gestión de riesgos en un pilar de expansión regional. Su trayectoria refleja una evolución marcada por la disciplina y la versatilidad. Formada en la Universidad de El Salvador y con una maestría en Derecho Empresarial por la Universidad Centroamericana "José Simeón Cañas", Ortiz Barón inició su carrera en las trin-

cheras del servicio social en el IDHUCA, defendiendo derechos laborales y de familia. Esa temprana templanza humana maduró con los años. Tras consolidarse en el litigio civil y notarial, asumió la planificación legal del conglomerado transnacional Río Grande Foods, diseñando estrategias operativas para mercados en Estados Unidos y Panamá. Su liderazgo y visión preventiva la llevaron a integrarse a las filas de Empresas ADOC, donde ascendió con rapidez hasta convertirse en Gerente Legal Regional. Hoy, custodia los intereses corporativos, la propiedad intelectual y el cumplimiento normativo de la firma en Centroamérica y el Caribe. Respetada por colegas y alumnos de pregrado a quienes transmite sus conocimientos teóricos, Ortiz Barón demuestra que el éxito de las grandes corporaciones depende ineludiblemente de la agudeza analítica, el apego ético y la fidelidad hacia el debido proceso.

máster europeo en Gestión de Riesgos, Reyes Santos forjó su rigor metodológico en la auditoría transnacional de Deloitte. Esa escuela de calidad facilitó su transición hacia sectores de alta exigencia, asumiendo roles analíticos en firmas de ahorro y crédito, el Fondo de Saneamiento y Fortalecimiento Financiero (FOSAFFI) y la jefatura de cumplimiento en el Banco Hipotecario. Hoy, desde la Gerencia de Oficialía de Cumplimiento en Protege Seguros, lidera políticas de control interno respaldadas por prestigiosas certificaciones internacionales como la de la Universidad de Florida.

Graduada de la Universidad Francisco Gavidia y con un

Afiliada a redes globales que promueven el liderazgo femenino en su área, su perfil retrata la madurez de una profesional de treinta y nueve años respetada por su solvencia técnica y ética. Reyes Santos demuestra con hechos que la solidez institucional de un país se resguarda en la paciencia del analista, la actualización permanente y la lealtad inquebrantable hacia las normativas de transparencia jurídica.

Marcia Beatriz Reyes n la arquitectura del sistema financiero moderno, la integridad es un ejercicio diario de contención de vulnerabilidades. Marcia Beatriz Reyes Santos, abogada de vanguardia, entiende el cumplimiento normativo como el blindaje definitivo frente a los delitos transnacionales. Su especialidad no radica en el litigio de tribunales, sino en el meticuloso y silencioso diseño de controles para la prevención del lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

LAS 45 DE 45

DERECHO Y NEGOCIOS|27

Nancy Zarceño

ancy Carolina Zarceño González ha desarrollado su carrera jurídica en espacios donde el análisis técnico y la responsabilidad institucional tienen un peso decisivo. Su trayectoria muestra a una profesional que ha avanzado mediante estudio constante, disciplina y compromiso con el servicio público dentro del sistema de justicia salvadoreño. Graduada Cum Laude en Ciencias Jurídicas por la Universidad Católica de El Salvador complementó su formación con un máster en Derecho y Negocios Internacionales de doble titulación internacional. Actualmente cursa una maestría en Derecho Administrativo, área que ha orientado buena parte de su desarrollo profesional.

Rocío Sol

ocío Sol ha sabido tomar muy buenas decisiones a tiempo, esforzándose por cumplir con los objetivos y guiando a sus equipos de trabajo. En el blindaje financiero de El Salvador, donde la burocracia suele usar la cautela como excusa para el inmovilismo, esa capacidad de resolución define su verdadera ventaja competitiva. Para esta abogada y notaria, el derecho bancario no es un manual de oficina; es un tablero dinámico que exige anticipación y un pulso técnico impecable. Su criterio se templó en el sector privado, auditando remesas ha-

Sus primeros acercamientos al ejercicio jurídico ocurrieron como colaboradora en una oficina legal y posteriormente como practicante en el Juzgado Primero de Familia de Santa Ana. Allí participó en la elaboración y análisis de resoluciones experiencia que fortaleció sus capacidades de investigación redacción y argumentación jurídica. Más adelante trabajó en el Consejo Nacional de Administración de Bienes y en el Centro Nacional de Registros donde amplió su conocimiento sobre procedimientos administrativos y gestión pública. Desde 2022 se desempeña como colaboradora judicial en la Cámara Segunda de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia. Su trabajo incluye investigaciones jurídicas análisis de jurisprudencia preparación de informes y elaboración de proyectos de resoluciones y sentencias que sirven de apoyo técnico para la labor jurisdiccional del tribunal. La actualización permanente mediante cursos diplomados y especializaciones refleja una profesional meticulosa rigurosa y comprometida con excelencia.

cia Estados Unidos y lidiando con las alertas del FinCEN. Esa escuela real le quitó cualquier ingenuidad sobre el movimiento de capitales. Desde 2020, como Coordinadora de Cumplimiento de autónomas y tradujo esa experiencia en hechos: lideró la implementación del sistema antisoborno ISO 37001 y asumió la evaluación técnica de los nuevos modelos Fintech, un terreno donde el parpadeo digital no da tregua. Con maestrías y certificaciones de ACAMS y FIBA a las espaldas, Sol entiende que las normas son letra muerta sin una ejecución oportuna. Por eso, su gestión huye del aislamiento jerárquico. Se desgasta en la trinchera diaria para entrenar a su personal, convencida de que los resultados de alto impacto se logran delegando confianza y puliendo el criterio ajeno. Al final, su respeto profesional en el sector no nace del nombramiento, sino de la certeza que transmite a sus colaboradores: la seguridad de tener al frente a una estratega que decide con lucidez.

Daniela Soriano

aniela Patricia Soriano Mónico entiende que el comercio global no solo se mueve por aire y mar, sino a través del complejo engranaje del derecho administrativo. En El Salvador, un territorio que busca consolidar su infraestructura estratégica, esta abogada y notaria ha sabido tomar decisiones jurídicas oportunas para destrabar conflictos y guiar procesos donde la precisión técnica lo es todo. Su especialización en derecho aduanero, comercio exterior y transporte internacional de mercancías la posiciona en una intersección crítica del desarrollo nacional: ahí donde la ley se encuentra con la logística y el financiamiento público.

Lucía Margarita Zelaya

l dinamismo de la nueva era financiera no solo exige plataformas tecnológicas veloces, sino también mentes jurídicas capaces de dotarlas de certezas y solidez regulatoria. Lucía Margarita Zelaya Aguilar encaja en esa generación de abogadas corporativas en El Salvador que han sabido descifrar el lenguaje de la banca tradicional para traducirlo con éxito al disruptivo ecosistema de las soluciones digitales. Su trayectoria se forjó en una rigurosa escuela institucional. For-

Formada en las aulas de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas y con una maestría en Derecho Internacional de la Empresa por la Universidad de Barcelona, Soriano forjó su criterio en la práctica privada. Durante años litigó ante la Dirección General de Aduanas y diseñó estrategias frente al Tribunal de Apelaciones de Impuestos Internos. Ese pulso real la llevó en 2024 a la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA). Como Abogado III y apoderada, ha asumido con solidez la defensa técnica institucional, la reestructuración de regímenes tarifarios aeroportuarios y la conducción de mecanismos de arreglo directo en contrataciones públicas de alta complejidad. Certificada internacionalmente y volcada también a la docencia, Soriano evita el aislamiento del escritorio legalista; prefiere liderar capacitando a las nuevas generaciones de profesionales del comercio exterior. Su trayectoria demuestra que el verdadero impacto legal radica en facilitar el desarrollo técnico y proteger el entorno institucional con rigor, claridad y decisiones ejecutivas tomadas en el minuto exacto.

mada en la Universidad Doctor José Matías Delgado y autorizada como notaria en 2021, Zelaya consolidó su disciplina durante más de un lustro en el Banco Hipotecario, donde escaló desde la asistencia legal hasta la asesoría registral profunda. Su paso posterior por el Banco de Desarrollo de la República de El Salvador (BANDESAL) amplió su perspectiva estratégica, alternando entre la formalización de créditos complejos y el blindaje normativo dentro del gobierno corporativo. Esta sólida base financiera le permitió dar un giro natural pero exigente hacia el sector de la tecnología financiera. Desde 2025, como abogada in-house de la fintech regional N1CO, asume la responsabilidad de mitigar riesgos legales en el diseño de productos digitales innovadores. Quienes conocen su estilo de trabajo destacan su enfoque preventivo y su capacidad para estructurar alianzas comerciales sin burocratizar los procesos. Con un máster cursado en España, su perfil retrata a una profesional madura que entiende que la innovación tecnológica solo es sostenible cuando camina de la mano de la seguridad jurídica.

Empresarial

28|DERECHO Y NEGOCIOS

a Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal) es una gremial que está dando muchas muestras de impulso a la modernización, desarrollo comunicacional con sus asociados, que impulsa la transformación digital y fortalecimiento del sector privado. Y en este escenario, una protagonista importante es Leticia Escobar, su presidenta, reelecta para un nuevo período al frente de la entidad. Su gestión, como ella misma lo conversó en exclusiva con Derecho y Negocios, busca consolidar a la gremial como un actor clave en la toma de decisiones económicas en El Salvador, con énfasis en competitividad, innovación y representación empresarial. Escobar, quien demuestra estar muy confiada para afrontar este exigente mundo de los negocios, también es impulsora del liderazgo femenino y la proyección internacional de la gremial. Derecho y Negocios (DyN): ¿Cuáles considera que son los principales logros en su gestión al frente de Camarasal y qué ha cambiado en la institución bajo su liderazgo? Leticia Escobar (LE): Asumir la presidencia de una institución con 110 años de trayectoria, como nuestra Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, implica una gran responsabilidad. Uno de los principales logros ha sido dar continuidad a ese legado, enfocado en la representatividad de nuestros agremiados y en ser la voz del sector privado en espacios técnicos donde tenemos participación e incidencia en decisiones país. Otro logro importante, con el respaldo de la junta directiva, ha sido la modernización de los servicios que ofrecemos. Hemos fortalecido nuestras capacidades digitales y renovado completamente los canales de comunicación. Nuestros agremiados son nuestra razón de ser, por lo que hemos mejorado las líneas de comunicación para mantenerlos informados sobre el acontecer de la gremial y del país, facilitando su toma de decisiones. También hemos trabajado en acercarnos más a nuestros socios, para que nos perciban como un aliado en su gestión empresarial diaria.

Leticia Escobar proyecta a Camarasal como motor del desarrollo empresarial y la economía salvadoreña REDACCIÓN DYN

Un hito relevante ha sido el traslado a nuestras nuevas instalaciones. Después de más de 60 años en el centro de San Salvador, nos mudamos en junio del año pasado al complejo World Trade Center, en Torre Futura, donde tenemos 10 meses de operación. Este cambio responde a nuestra estrategia de ser una Cámara más cercana, moderna y alineada con el dinamismo empresarial del país. Además, destaco el avance en liderazgo femenino. Hemos trabajado este tema durante años y logramos conformar la primera junta directiva paritaria en el país. También contamos con espacios históricos como el Comité de Empresarias, con más de 30 años de trayectoria.

DyN: ¿Qué lectura hace del respaldo que ha recibido y cuáles serán sus prioridades en esta nueva gestión? LE: Para mí es un enorme compromiso, que asumo con gratitud, humildad y responsabilidad. La asamblea general de socios, que es nuestra máxima autoridad, ha depositado su confianza en mi gestión. Nuestra prioridad es seguir siendo una Cámara cercana a nuestros agremiados. Queremos fortalecer esa relación y continuar cerrando cualquier brecha de comunicación. Somos una gremial multisectorial con más de 2,300 socios a nivel nacional, representados a través de filiales y grupos empresariales. También seguiremos consolidando los procesos de transformación digital y fortaleciendo espacios para que nuestros socios generen negocios. Impulsamos ruedas de negocios, participación en ferias, agendas comerciales y formación empresarial, tanto para empresarios como para sus colaboradores. Desde el área de programas, continuaremos trabajando en temas como empresas familiares, formalización del sector informal, digitalización y empresarialidad femenina.

DyN: ¿Cómo impacta la junta paritaria de Camarasal en la toma de decisiones y en la dinámica de la gremial? LE: Como Cámara, tenemos una estructura nacional con presencia en nuestra sede central en San Salvador, además de filiales en Sonsonate, Santa Ana, San Miguel y La Unión, así como grupos empresariales en Usulután y recientemente en Zaragoza. También participamos en distintos espacios técnicos, como el Comité Intergremial para la Facilitación del Comercio y el Consejo Consultivo del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, donde representamos al sector privado. A nivel internacional, formamos parte de la Federación de Cámaras de Comercio del Istmo Centroamericano, donde además presido la Alianza Regional de Empresarias. Desde allí impulsamos programas de internacionalización para empresas lideradas por mujeres. Estos programas incluyen formación con enfoque exportador, vinculación comercial y participación en ferias internacionales como Expocomer, donde las empresarias pueden conectar con compradores globales. También organizamos encuentros regionales que fortalecen el networking y la generación de negocios. La presencia de mujeres en posiciones de liderazgo abre más espacios de participación. Actualmente, tres de nuestras cuatro filiales son presididas por mujeres, algo

Empresarial

DERECHO Y NEGOCIOS|29

Pagá Pagá tustus recibos recibos usando usando cualquier cualquier tarjeta tarjeta dede débito débito concon

PAGÁ PAGÁ CON CON KASH KASH FÁCIL FÁCIL YA YA TUTU RITMO RITMO Ahora Ahora puedes puedes realizar realizar los los pagos pagos de tus de tus recibos recibos desde desde tu celular tu celular

inédito en la historia de la Cámara. Esto genera un efecto multiplicador y fortalece la toma de decisiones con mayor diversidad.

Creemos firmemente en la integración regional, porque como bloque somos más fuertes en exportaciones, inversión y turismo.

DyN: ¿Existen aún barreras para las mujeres empresarias?

DyN: ¿Cuáles son sus proyectos a corto plazo en un entorno empresarial marcado por cambios tecnológicos acelerados?

DESCARGALA DESCARGALA YAYA

LE: Sí, todavía existen barreras de distinta índole. Una de las principales es el acceso al financiamiento, aunque ya hay avances con programas específicos de la banca para mujeres.

También están las responsabilidades familiares, que suelen recaer principalmente en las mujeres, como el cuidado de hijos o personas mayores. Esto limita su participación en juntas directivas u otros espacios de liderazgo.

LE: La tecnología avanza rápidamente, lo que representa tanto un reto como una oportunidad. Desde la Cámara promovemos la formación en tecnología e innovación a través de eventos, conferencias y nuestro centro de formación empresarial, que tiene más de 35 años.

Además, hay factores culturales. Muchas veces, las mujeres esperan estar completamente preparadas antes de asumir un cargo, mientras que los hombres suelen postularse con menor nivel de cumplimiento de requisitos y aprenden en el camino.

Buscamos que los empresarios adopten herramientas tecnológicas y comprendan cómo aplicarlas en sus negocios. También impulsamos la innovación, especialmente en micro y pequeñas empresas y empresas familiares.

Desde la Cámara promovemos la formación y el empoderamiento femenino, para que más mujeres tomen oportunidades de liderazgo sin esperar condiciones perfectas.

Queremos que pierdan el miedo a la tecnología. Muchas veces se percibe como costosa, pero no implementarla puede resultar aún más caro. Nuestro rol es acompañarlos en ese proceso de transformación.

DyN: Hábleme de su participación en la Federación de Cámaras de Centroamérica y las oportunidades que identifican para El Salvador.

DyN: ¿Cuál es su mensaje al empresariado salvadoreño en un entorno tan competitivo?

LE: Centroamérica, como bloque, es la quinta economía más importante de América Latina. Esto nos da una gran oportunidad de trabajar de forma integrada. Desde la Federación, donde ocupamos la vicepresidencia, identificamos oportunidades en atracción de inversiones, turismo regional y comercio intrarregional. Países como El Salvador, Guatemala y Honduras son mercados naturales entre sí.

LE: Mi llamado es a trabajar unidos, con propósito y visión de país. No solo se trata de sacar adelante las empresas, sino de impulsar el desarrollo de El Salvador. Es un buen momento para invertir, generar empleo y preparar a los equipos de trabajo. También es clave mantener un aprendizaje constante, porque el entorno cambia rápidamente. Invito a los empresarios a aprovechar los espacios que ofrece la Cámara de Comercio, y a quienes aún no son socios, a integrarse.

ParaPara másmás información información ingresa ingresa a bac.sv/PagoKash a bac.sv/PagoKash Debemos seguir creyendo en El Salvador. Cada empresa aporta al

El Salvador tiene ventajas importantes, como procesos aduaneros más ágiles y un puerto eficiente en Acajutla, lo que nos permite posicionarnos como un hub logístico.

https://kashlatam.com/sv/ https://kashlatam.com/sv/ @kashelsalvador @kashelsalvadorEl Salvador El Salvador

desarrollo del país, y el trabajo conjunto marcará la diferencia en el crecimiento económico nacional.

Empresarial

30|DERECHO Y NEGOCIOS

AVANTE: el nacimiento de un nuevo referente para la salud en El Salvador

Dos médicos, una misma convicción

os proyectos que logran transformar un sector rara vez nacen de una sola idea. Con frecuencia son el resultado de experiencias compartidas, de necesidades observadas durante años y de una visión capaz de convertir esas observaciones en una institución.

Más que construir hospitales, aspiramos a construir confianza, esperanza y mejores oportunidades de salud para las futuras generaciones.”

Ese es el origen de AVANTE Complejo Hospitalario, una iniciativa impulsada por los doctores Ángel Henríquez Hernández y Luis Alonso Martínez Chávez, quienes decidieron construir un modelo de atención que integrara tecnología, especialización médica y una experiencia centrada en las personas. Durante años, ambos observaron una realidad común dentro del sistema de salud salvadoreño. Los pacientes encontraban profesionales altamente capacitados, pero muchas veces debían recorrer distintos centros para completar diagnósticos, procedimientos y seguimientos especializados. “Identificamos una brecha que vivíamos a diario como médicos: el paciente salvadoreño tenía acceso a buenos profesionales, pero no a una experiencia integral de atención”, recuerda Henríquez. Aquella observación se convirtió en el punto de partida de un proyecto que buscó responder a una pregunta sencilla: ¿cómo construir una institución capaz de ofrecer atención médica de alto nivel sin obligar a los salvadoreños a buscar alternativas fuera del país? Para Martínez Chávez, la respuesta comenzó con una visión clara sobre el tipo de organización que querían desarrollar. “La idea que dio origen al Complejo Hospitalario AVANTE nació de una visión clara: desarrollar un centro hospitalario de alta calidad, equipado con tecnología de última generación y diseñado para estar al alcance de la población salvadoreña”.

La construcción de una cultura institucional Aunque la infraestructura y la tecnología suelen concentrar la atención cuando se habla de hospitales, los fundadores de AVANTE sostienen que el verdadero desafío consiste en construir una cultura organizacional sólida.

Desde el inicio, la institución fue concebida alrededor de tres principios: calidad, calidez y responsabilidad. La intención era crear una organización donde la excelencia médica conviviera con una profunda vocación de servicio. Martínez Chávez considera que detrás de cada paciente existe una historia personal, una familia y una necesidad legítima de recibir atención integral. “Más allá de la infraestructura y los equipos, identificamos la necesidad de construir una institución que coloque a la persona en el centro de todas las decisiones”. Esa filosofía ha guiado el desarrollo de los procesos internos, la selección del personal y la manera en que la organización entiende la relación con quienes buscan atención médica. La confianza, señala el director médico, se ha convertido en un elemento tan importante como cualquier procedimiento clínico. “Creemos firmemente que la medicina moderna no solo debe curar enfermedades, sino también generar confianza”.

Humanizar la experiencia del paciente La visión institucional también se expresa en la experiencia que vive el paciente dentro del hospital. Para Henríquez, uno de los errores más frecuentes en los procesos de modernización sanitaria consiste en asumir que la tecnología por sí sola garantiza mejores resultados. La experiencia demuestra lo contrario. La innovación puede ampliar capacidades diagnósticas y terapéuticas, pero pierde parte de su valor cuando desaparece el componente humano. “La medicina más avanzada del mundo pierde su valor si el paciente no se siente recibido, visto y respetado”. Esa convicción explica por qué AVANTE ha desarrollado una cultura de servicio basada en principios sencillos, pero profundamente significativos: escuchar, acompañar y tratar a cada persona con dignidad durante todo el proceso de atención.

Empresarial

DERECHO Y NEGOCIOS|31

Más que administrar enfermedades, la institución busca acompañar a las personas en momentos que suelen estar marcados por incertidumbre, preocupación y decisiones complejas.

Una visión empresarial de largo plazo La construcción de AVANTE también ha estado acompañada por una estrategia empresarial cuidadosamente planificada. Lejos de apostar por un crecimiento acelerado, sus fundadores diseñaron un plan de desarrollo con horizonte de veinte años, dividido en etapas que permitan consolidar capacidades antes de avanzar hacia nuevos proyectos. Henríquez explica que una de las decisiones más importantes fue resistir la presión de crecer más rápido de lo que la organización estaba preparada para hacerlo. “En salud, la prisa mal administrada se paga con vidas; la paciencia estratégica, con confianza”. Esa disciplina ha permitido consolidar infraestructura, fortalecer procesos internos e incorporar nuevas capacidades médicas sin comprometer los estándares de calidad. Martínez Chávez agrega que otro factor determinante ha sido la construcción de alianzas estratégicas. “Ningún proyecto de gran magnitud puede desarrollarse de manera aislada. Las alianzas fortalecen las capacidades institucionales y generan las condiciones necesarias para un crecimiento sostenible”. La colaboración con actores empresariales, académicos, financieros y profesionales ha permitido ampliar capacidades y acelerar procesos de aprendizaje institucional.

Tecnología con propósito La transformación tecnológica de la medicina es una realidad que está redefiniendo los sistemas de salud alrededor del mundo. AVANTE ha decidido participar activamente en ese proceso mediante inversiones en equipamiento especializado, herramientas diagnósticas avanzadas y nuevos modelos de atención apoyados por tecnología. Para Martínez Chávez, la innovación tiene sentido cuando logra traducirse en mejores resultados clínicos para los pacientes. “La incorporación de equipos médicos de última generación, sumada a la capacitación continua de nuestros profesionales, nos permite ofrecer diagnósticos más precisos, tratamientos más efectivos y una experiencia alineada con estándares internacionales”. Henríquez comparte esa visión, aunque introduce un matiz importante. A su juicio, la tecnología debe convertirse en una herramienta que fortalezca la relación médico-paciente y no en un elemento que la sustituya.

“La digitalización que nos interesa es la que devuelve tiempo al médico para mirar a los ojos a su paciente”. La frase resume la manera en que ambos fundadores entienden la innovación: como un instrumento al servicio de las personas y no como un objetivo en sí mismo.

El talento humano como ventaja competitiva Si existe un tema en el que ambos médicos coinciden plenamente, es en la importancia del talento humano. Martínez Chávez reconoce que encontrar profesionales técnicamente competentes resulta complejo. Sin embargo, considera que el reto más importante consiste en construir equipos comprometidos con los valores institucionales. “Encontrar profesionales altamente capacitados y personas comprometidas con el servicio constituye uno de los mayores desafíos de cualquier organización”. Cuando ese alineamiento ocurre, añade, la organización adquiere una capacidad extraordinaria para ejecutar proyectos y sostener estándares de excelencia. Por esa razón, AVANTE ha apostado por la formación continua, el fortalecimiento de liderazgos internos y la construcción de una cultura donde cada colaborador comprenda el impacto que tiene sobre la experiencia del paciente. La institución continúa desarrollando nuevos servicios y fortaleciendo su presencia, con su unidad médica en SurfCity y Colonia Médica con su nuevo Hospital Especializado.

El Salvador merece medicina de clase mundial sin salir de sus fronteras.”

Empresarial

32|DERECHO Y NEGOCIOS

unque las mujeres representan cerca de la mitad de la población mundial, la inversión privada destinada a atender sus necesidades específicas de salud continúa siendo limitada. Según el Women’s Health Investment Outlook 2026, elaborado por el Foro Económico Mundial junto con Boston Consulting Group (BCG), apenas el 6 % de la inversión privada global en salud se dirige a iniciativas enfocadas en la salud femenina. La cifra refleja una brecha entre las necesidades sanitarias de las mujeres y los recursos destinados a investigación, innovación y desarrollo de soluciones médicas. Además, cerca del 90 % de esa inversión se concentra en tres áreas: salud reproductiva, salud materna y cánceres que afectan principalmente a las mujeres. Como consecuencia, otras condiciones de alta prevalencia continúan recibiendo una atención limitada por parte de inversionistas, empresas farmacéuticas y desarrolladores de tecnología médica.

La salud femenina sigue fuera del radar de la inversión: una brecha con impacto económico y sanitario

Una brecha construida durante décadas El estudio señala que buena parte de la investigación médica moderna se desarrolló históricamente tomando como referencia la fisiología masculina. Esto influyó en el diseño de estudios clínicos, protocolos, tratamientos y dispositivos médicos, dejando con menor evidencia científica algunas condiciones exclusivas de las mujeres o que presentan manifestaciones diferentes en ellas. Las consecuencias también tienen una dimensión económica. Aunque las mujeres viven más años que los hombres en la mayoría de los países, experimentan alrededor de un 25 % más de tiempo en condiciones de salud limitantes, según el informe. Esto repercute en calidad de vida, productividad y participación laboral. La brecha, por tanto, trasciende los sistemas sanitarios y alcanza a los mercados laborales y a la sostenibilidad económica, especialmente en sociedades donde la participación femenina en la fuerza de trabajo continúa creciendo.

Condiciones con menor inversión Entre las áreas que reciben menor atención figuran las enfermedades cardiovasculares, osteoporosis,

REDACCIÓN DYN menopausia y Alzheimer, además de condiciones específicas como endometriosis, síndrome de ovario poliquístico (SOP) y trastornos relacionados con la salud menstrual. En algunos casos, la inversión representa menos del 2 % del financiamiento destinado a salud femenina, pese a que estas condiciones afectan a millones de personas y pueden generar elevados costos médicos y sociales. Las enfermedades cardiovasculares son un ejemplo relevante. Aunque constituyen una de las principales causas de muerte entre las mujeres, durante años recibieron menor atención en cuanto a las diferencias biológicas y clínicas entre ambos sexos.

Una oportunidad superior a US$100,000 millones La salud femenina representa también un segmento económico con potencial de crecimiento. BCG estima que una atención más efectiva en enfermedades cardiovasculares, osteoporosis, menopausia y Alzheimer podría generar oportunidades de mercado superiores a los

US$100,000 millones hacia 2030. Este potencial comienza a atraer a fondos de inversión, farmacéuticas, desarrolladores de tecnología médica y startups. En paralelo ha surgido el ecosistema conocido como FemTech, integrado por compañías que desarrollan productos y servicios para áreas como salud menstrual y reproductiva, menopausia, atención materna, salud mental, telemedicina y bienestar. Aunque todavía representa una porción pequeña del mercado global de salud, su crecimiento ha despertado mayor interés entre inversionistas especializados en tecnología e innovación médica.

El desafío para América Latina La discusión adquiere especial relevancia en América Latina, donde persisten desafíos de cobertura, acceso, financiamiento y disponibilidad de servicios especializados. En distintos países existen brechas en diagnóstico temprano, prevención y tratamientos para condiciones que afectan de manera diferenciada a las mujeres. Cerrar estas diferencias requiere esfuerzos públicos y privados. El informe identifica como prioridades generar mayor evidencia científica, desarrollar mecanismos de financiamiento, crear incentivos para la innovación y medir con mayor precisión el impacto económico de invertir en salud femenina. El debate, por tanto, ya no pertenece exclusivamente al ámbito médico. La evidencia apunta a una relación entre salud femenina, productividad, participación laboral e innovación. Mientras el financiamiento permanezca por debajo de la carga real de enfermedad que enfrentan las mujeres, persistirán limitaciones en investigación, diagnóstico y tratamiento. Reducir esa brecha representa un desafío sanitario, pero también una oportunidad para desarrollar soluciones, nuevos mercados e innovación dentro de una de las industrias de mayor peso en la economía mundial.

Pagá tus recibos Pagá Pagátus tusrecibos recibos usando cualquier usando usandocualquier cualquier tarjeta de débito tarjeta tarjetade dedébito débito con con con

PAGÁ PAGÁCON CONKASH KASH PAGÁ KASH FÁCIL FÁCILYY YAA ATU TURITMO RITMO FÁCIL TU RITMO Ahora Ahorapuedes puedesrealizar realizarlos lospagos pagosde detus tus recibos desde desde tutu celular celular Ahora puedes realizar los pagos de tusrecibos recibos desde tu celular

DESCARGALA DESCARGALAYA YA

DESCARGALA YA

Para Para más más información información ingresa ingresa aa bac.sv/PagoKash bac.sv/PagoKash

Para más información ingresa a bac.sv/PagoKash

https://kashlatam.com/sv/ https://kashlatam.com/sv/

@kashelsalvador @kashelsalvador

https://kashlatam.com/sv/

El Salvador El Salvador

Empresarial

34|DERECHO Y NEGOCIOS

REDACCIÓN DYN

urante décadas, las organizaciones construyeron sus modelos de liderazgo sobre principios relativamente estables. La experiencia acumulada, la capacidad de control, la eficiencia operativa y la planificación a largo plazo eran atributos suficientes para dirigir una empresa con éxito. En un entorno donde los cambios ocurrían de manera gradual, las ventajas competitivas podían mantenerse durante años e incluso décadas. Hoy esa realidad está cambiando a una velocidad difícil de ignorar. La inteligencia artificial, la transformación digital, las tensiones geopolíticas, las nuevas regulaciones y la aceleración de los mercados han obligado a las empresas a replantear la forma en que toman decisiones. La pregunta ya no es quién tiene más experiencia o quién administra mejor una estructura estable. La pregunta es quién puede adaptarse más rápido cuando cambian las condiciones del entorno. La transformación es tan profunda que muchos expertos consideran que el liderazgo empresarial está atravesando una de las mayores redefiniciones de las últimas décadas. No se trata del fin de la experiencia ni de la planificación estratégica. Se trata del fin de la idea de que esas capacidades, por sí solas, son suficientes para garantizar el éxito.

Cuando el control deja de ser una ventaja Peter Drucker, considerado uno de los padres de la administración moderna, advirtió que el mayor peligro en tiempos de turbulencia no es la turbulencia misma, sino actuar con la lógica del pasado. La frase adquiere una relevancia especial en un contexto donde los ciclos de transformación tecnológica se reducen constantemente y donde las ventajas competitivas duran cada vez menos tiempo. Durante gran parte del siglo XX, el liderazgo empresarial estuvo asociado a la capacidad de controlar procesos, minimizar riesgos y construir estructuras jerárquicas eficientes. Sin embargo, los mercados actuales premian una cualidad diferente: la capacidad de adaptación. Las organizaciones más competitivas han comenzado a sustituir estructuras rígidas por modelos más flexibles, donde la toma de decisiones ocurre más cerca de los equipos y de los clientes. El liderazgo deja de concentrarse exclusivamente en supervisar para enfocarse en crear condiciones que permitan responder con rapidez a escenarios cambiantes. Esta transición no es una tendencia aislada. Responde a una realidad empresarial donde la incertidumbre ha dejado de ser una excepción para convertirse en una condición permanente.

Microsoft y la reinvención cultural Uno de los ejemplos más estudiados en escuelas de negocios es el de Microsoft.

Cuando Satya Nadella asumió la dirección ejecutiva en 2014, la compañía enfrentaba cuestionamientos sobre su capacidad de innovación. A pesar de su tamaño y recursos, la organización había desarrollado una cultura interna excesivamente competitiva entre divisiones y mostraba dificultades para adaptarse a nuevas tendencias tecnológicas. Nadella impulsó una transformación basada en una idea sencilla: sustituir la cultura del “sabelotodo” por una cultura del aprendizaje continuo. La apuesta no se centró únicamente en tecnología. Se enfocó en cambiar la forma en que las personas colaboraban, compartían conocimiento y enfrentaban la innovación. Una década después, Microsoft volvió a posicionarse entre las empresas más valiosas del mundo y es considerada uno de los casos más exitosos de transformación corporativa contemporánea. La lección es clara: antes de transformar sistemas, muchas veces es necesario transformar la cultura.

La innovación dejó de ser un departamento La innovación continúa ocupando un lugar central

en los discursos empresariales. Sin embargo, la evidencia muestra que existe una diferencia considerable entre declarar la innovación como prioridad y convertirla en resultados concretos. El informe Most Innovative Companies 2024 de Boston Consulting Group revela que el 83% de los ejecutivos ubica la innovación entre sus tres principales prioridades estratégicas. Sin embargo, apenas el 3% de las organizaciones evaluadas posee el nivel de preparación necesario para traducir esas aspiraciones en resultados sostenibles. La misma investigación encontró que las empresas que alinean su estrategia de innovación con su estrategia de negocio generan ingresos por nuevos productos significativamente superiores a los de sus competidores. Además, los llamados "innovadores estratégicos" obtienen una participación de ingresos provenientes de nuevos productos hasta un 74% mayor que aquellas organizaciones donde la innovación opera de manera desconectada de los objetivos corporativos. La innovación, por tanto, ya no puede entenderse como una función aislada dentro de una organización. Se ha convertido en una capacidad transversal que involucra liderazgo, cultura, tecnología y talento.

Empresarial

DERECHO Y NEGOCIOS|35

La lección de NVIDIA Pocas empresas reflejan mejor esta transformación que NVIDIA. Fundada en 1993 como fabricante de procesadores gráficos para videojuegos, la compañía identificó hace más de una década el potencial de sus tecnologías para aplicaciones de inteligencia artificial, cuando la mayoría del mercado aún no percibía esa oportunidad. Bajo el liderazgo de Jensen Huang, la empresa mantuvo durante años inversiones estratégicas en capacidades que parecían lejanas a su negocio principal. Cuando la inteligencia artificial generativa comenzó a expandirse globalmente, NVIDIA ya había construido una posición tecnológica difícil de replicar. Su crecimiento reciente no es resultado de una reacción rápida ante una tendencia. Es el resultado de una organización que aprendió antes que el mercado hacia dónde se dirigía la industria.

El nuevo perfil del líder empresarial Los atributos que definían al líder exitoso hace veinte años continúan siendo valiosos, pero ya no son suficientes. La experiencia sigue importando. La disciplina operativa sigue siendo necesaria. La planificación continúa siendo una herramienta fundamental. Sin embargo, las organizaciones más exitosas están incorporando nuevas capacidades: adaptabilidad, aprendizaje continuo, pensamiento estratégico, gestión de la incertidumbre y capacidad para movilizar equipos en contextos cambiantes.

La cultura sigue siendo el gran diferenciador Mientras muchas empresas concentran sus inversiones en tecnología, diversos estudios continúan demostrando que la cultura organizacional mantiene un impacto decisivo sobre el desempeño. McKinsey & Company, a través de su índice global de salud organizacional, ha estudiado más de 1,500 compañías en más de 100 países. Sus hallazgos muestran que las empresas ubicadas en el cuartil superior de salud organizacional generan aproximadamente tres veces más retorno para los accionistas que aquellas ubicadas en el cuartil inferior. La consultora también encontró que cerca del 80% de las organizaciones que implementaron acciones concretas para fortalecer su cultura, liderazgo y capacidad de ejecución experimentaron mejoras medibles en sus resultados financieros y operativos. Esto explica por qué cada vez más directores ejecutivos consideran la cultura organizacional como un activo estratégico y no únicamente como un tema de recursos humanos.

Aprender más rápido que los demás Si existe una competencia que sintetiza las exigencias del liderazgo moderno es la capacidad de aprendizaje. La firma global de consultoría de liderazgo Korn Ferry ha desarrollado durante años investigaciones sobre lo que denomina learning agility o agilidad de aprendizaje. Este concepto mide la capacidad de una persona para aprender de experiencias previas y aplicar ese conocimiento en situaciones nuevas y complejas. Sus estudios concluyen que las compañías con una mayor proporción de ejecutivos altamente ágiles registran márgenes de rentabilidad hasta un 25% superiores a los de organizaciones comparables. Además, los líderes con altos niveles de agilidad de aprendizaje tienden a ser promovidos aproximadamente el doble de rápido que aquellos con niveles bajos de esta competencia. En otras palabras, el liderazgo del futuro dependerá menos de acumular conocimiento y más de la capacidad para actualizarlo constantemente.

Los estudios de BCG, McKinsey y Korn Ferry apuntan en la misma dirección. Las empresas que muestran mejores resultados no son necesariamente las más grandes ni las que cuentan con más recursos. Son aquellas que han logrado construir culturas adaptativas, integrar la innovación a su estrategia, desarrollar talento capaz de aprender constantemente y utilizar la tecnología como una herramienta para generar valor.

Una transformación que apenas comienza La historia empresarial demuestra que ninguna ventaja competitiva es permanente. Lo que hoy diferencia a las organizaciones líderes no es únicamente su capacidad financiera o tecnológica, sino su capacidad para evolucionar. La experiencia de Microsoft, la visión de largo plazo de NVIDIA y las investigaciones desarrolladas por algunas de las principales consultoras globales sugieren una conclusión común: la adaptación se ha convertido en el principal activo estratégico de una organización. En un mundo donde los cambios son cada vez más rápidos, el liderazgo empresarial ya no consiste únicamente en administrar lo que existe. Consiste en preparar a la organización para lo que viene. Y esa es, probablemente, la diferencia más profunda entre el liderazgo que dominó el siglo pasado y el que definirá el futuro.

Empresarial

36|DERECHO Y NEGOCIOS

Estratégica Comunicación Corporativa es reconocida como firma líder en reputación y posicionamiento empresarial en Centroamérica REDACCIÓN DYN

a firma Estratégica Comunicación Corporativa recibió el reconocimiento como Firma Centroamericana Líder en Comunicación Estratégica. La distinción fue otorgada por Global Business Corporation durante la decimocuarta edición de los Business Management Awards 2026.. El evento se desarrolló en el marco de la Cumbre Internacional de Empresarios 2026, celebrada en El Salvador. En este encuentro participaron líderes empresariales de distintos países de Latinoamérica.

Proceso de evaluación y selección Global Business Corporation, organización con sede en Miami, entrega este reconocimiento a empresas destacadas en su sector. Además, un Comité Técnico de Evaluación con sede en España realiza la selección. Este comité está integrado por profesionales internacionales con experiencia en consultoría y asesoría empresarial. Por ello, el proceso busca garantizar criterios técnicos y objetivos en la elección.

Trayectoria en comunicación estratégica y reputación corporativa Estratégica Comunicación Corporativa es una firma especializada en gestión de reputación corporativa como activo estratégico. Durante más de dos décadas, ha asesorado a empresas y líderes en Centroamérica. Asimismo, la agencia de comunicación trabaja en el posicionamiento institucional y el fortalecimiento de la credibilidad ante públicos clave. También desarrolla estrategias para anticipar riesgos reputacionales. La firma forma parte de GCC, un grupo regional de comunicación y mercadeo con presencia en Centroamérica y el Caribe. Esto le permite operar en diversos mercados de la región.

Reafirma compromiso con clientes Claudia Menjívar, directora general de la firma, destacó el significado del reconocimiento internacional. Según explicó, el premio reafirma el compromiso de la empresa con sus clientes.

Menjívar señaló que la agencia continuará enfocada en la gestión integral de la reputación y el posicionamiento de marcas. También agradeció la confianza de empresas de distintos sectores. “Nos honra recibir este reconocimiento y que Estratégica haya sido seleccionada entre todas las agencias de Relaciones Públicas de la región. Este logro nos llena de mucha satisfacción, pero sobre todo reafirma nuestro compromiso de seguir acompañando a las empresas y marcas en la gestión integral de su reputación, el activo más valioso para su sostenibilidad y crecimiento”, dijo Menjívar.

Servicios y sectores atendidos A lo largo de su trayectoria, la firma ha desarrollado proyectos para organizaciones nacionales, regionales y multinacionales. Entre los sectores atendidos destacan: * Financiero y fintech * Energía * Telecomunicaciones * Tecnología * Consumo masivo * Construcción e industria Además, su portafolio incluye servicios como inteligencia reputacional, gestión de crisis, posicionamiento corporativo y vocería estratégica.

Participación en la cumbre empresarial Durante el evento, la directora general impartió la masterclass “Hablar para influir: comunicación estratégica para líderes”. En esta sesión, compartió herramientas para fortalecer el liderazgo y mejorar la comunicación. También abordó técnicas para estructurar mensajes de alto impacto y proyectar seguridad en escenarios públicos. Estas prácticas contribuyen al desarrollo de la reputación corporativa. La edición 2026 de los Business Management Awards reunió a empresas y organizaciones de toda Latinoamérica.