E. de la Orden Ondategui C. Vinzo Gil X. Vendranas Ramón S. de la Orden Montoliu A. Gonzalez Carrasco M. Cuevas Lopez
Circular Mensual
DICIEMBRE de 2024
Queridos lectores: En primer lugar, sirva esta CIRCULAR para felicitaros las FIESTAS y desearos a todos un venturoso, próspero y feliz año nuevo. No obstante no nos libraremos de tener que “DISFRUTAR / SUFRIR” de la información que hemos seleccionado y que presentamos a todos vosotros en esta última CIRCULAR del ejercicio 2024. Después de presentaros alguna de las NOTICIAS DE INTERES que se han publicado en los medios informativos, volvemos a recordaros que la “mini reforma” tributaria preparada por el ejecutivo sigue su curso. Actualmente ha entrado en el Senado y todo apunta a que será aprobada en los términos que ahora podemos leer. Por ello, recogemos un resumen de la misma, extendiéndonos algo más en el nuevo Impuesto Complementario para grandes grupos de Sociedades, pero sin olvidar toda la normativa doméstica sobre la variación en el Impuesto sobre la Renta, de Sociedades o de IVA, por ejemplo. Con motivo del cierre del ejercicio fiscal (2024) hemos preparado un resumen de las medidas que se pueden aplicar antes de final de año para rebajar la factura fiscal del IRPF y sobre la posibilidad de rescatar de forma anticipada los Planes de Pensiones de más de 10 años de antigüedad. En este capítulo del Impuesto sobre la Renta queremos enseñaros las ventajas fiscales y ampliación de deducciones que ha aprobado la Comunidad de Madrid, lo que se ha denominado la “Ley Mbappé”. Todos somos conscientes de que hay defensores y detractores de estas desigualdades tributarias con respecto a ciertas Comunidades. En cuanto al Impuesto sobre el Patrimonio y al Impuesto sobre Sucesiones, aunque no incluimos en esta CIRCULAR ningún monográfico, sí queremos recordar que para seguir manteniendo la exención en Patrimonio y la bonificación del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones en cuanto a las paticipaciones en Sociedades, debe cumplirse que el titular de dichas participaciones o su entorno familiar, tenga un salario mayor del 50% de cualquier otra entidad no exenta y que pueda demostrar que ejerce funciones de Dirección. Por último y antes del CALENDARIO FISCAL habitual, queremos recordaros como operan, para su deducibilidad, los gastos de representación o de atención a clientes o empleados en vuestras Sociedades. Sin olvidar los próximos 31 días de diciembre en los que seguiremos estando a vuestra entera disposición, nos despedimos hasta el próximo año 2025. Felices Fiestas!!! Enrique de la Orden -1 Pl. Francesc Macià, 4, 4art. – 08021 Barcelona Tel. 93 414 50 14 www.gabinetedelaorden.net gabinete@delaorden.net