Ton Avenir avec un grand « A »
Fiche métier :
Ces métiers du numérique qui recrutent de nombreux jeunes derrière tes vacances PAG ES 0 4 - 0 5
L’analyste SOC Le SUPER cyberdétective des grandes entreprises !
Les temps forts de ton orientation Organisés comme jamais
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day-click PAG E 06
le journal des métiers du numérique
Bonnes notes à portée de clic ! Les outils et sites web pour t’aider à réviser PAGE 0 8
novembre 2021 N°25
REDAC CHEF DU JOUR
ALEXANDRE THOYON En 1ère NSI au lycée Blanche de Castille à Nantes
FORMATION EN APPRENTISSAGE QUAND LES ENTREPRISES TENDENT LA MAIN AUX JEUNES ! Plutôt épargnés sur le plan de la santé, les jeunes ont été touchés de plein fouet par la crise économique causée par la Covid-19. Pour les aider, le gouvernement a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution » qui mise notamment sur l’apprentissage pour faciliter leur entrée dans la vie professionnelle. Une aide financière est versée aux entreprises pour les inciter à recruter des apprentis…jusqu’à fin 2022. Une opportunité à saisir ! Mais sais-tu en quoi consiste le principe de l’apprentissage ? Le journal Day-Click te dit tout sur cet excellent moyen de te former, un pied à l’école, l’autre en entreprise !
LIRE PAGE S 02-03
Édito
APPRENTISSAGE : UN SUCCÈS INÉDIT S i tous les voyants ne sont pas encore totalement au vert pour la jeunesse, le journal Day-Click a identifié au moins deux raisons de regarder l’avenir avec optimisme en cette rentrée 2021. Tout d’abord, le nombre de contrats d’apprentissage signés ne cesse de progresser, et promet aux jeunes diplômés une entrée sur le marché du travail dans les meilleures conditions. L’année 2020 constitue ainsi un « record historique » avec plus de 500 000 contrats d’alternance signés, soit 42% de plus qu’en 2019*. Nous t’invitons à t’informer sur ce mode de formation qui alterne périodes passées en entreprise et formation à l’école ou à l’université. Si tu réfléchis cette année à ton orientation, tu trouveras de nombreuses informations à ce sujet dans ce numéro. Autre bonne nouvelle pour reprendre du bon pied, le secteur numérique prévoit une croissance de 4,8% * Source : DARES ** Source : Numeum
en 2021**… et fait toujours face à un manque de candidat.e.s ! Les métiers très divers qu’il recouvre sont souvent mal connus des collégiens et lycéens comme toi, et c’est bien normal ! Alors nous te proposons d’en découvrir plusieurs avec deux articles dédiés. En pages 04-05, nous t’emmenons à la rencontre de 12 métiers qui recrutent de nombreux jeunes diplômés. En page 06, focus sur un nouveau métier essentiel et pourtant méconnu, celui d’Analyste SOC ! Enfin, pour t’accompagner dans cette rentrée, le journal Day-Click t’a préparé une petite sélection d’outils et de sites web de qualité, pour t’aider dans ton travail et tes révisions (p.08). Bonne rentrée à tous ! Béatrice Kosowski - Administratrice de Numeum en charge du programme Social, Formation et Attractivité / Présidente d’IBM France
PARTICIPEZ AU PROCHAIN NUMÉRO ! Vous êtes professeur documentaliste, conseiller d’orientation, élève ? Votre classe ou votre établissement travaille sur un projet lié au numérique ? Contactez-nous pour en parler dans notre prochain numéro ! contact@ledayclick.fr
DAY-CLICK BY NUMEUM
2021 CAP
SUR L’APPRENTISSAGE
T
u hésites entre apprendre un métier et continuer tes études ? Pourquoi ne pas concilier les deux, en optant pour l’apprentissage ? Ce mode de formation permet de préparer un diplôme en alternant périodes d’enseignements à l’école ou l’université et périodes de mise en pratique en entreprise, sous la supervision d’un maître d’apprentissage.
Sur les
525 600 jeunes entrés en apprentissage
Aujourd’hui, l’apprentissage est accessible pour tous types de formation (licence, master, BUT, BTS…). Et contrairement à ce que l’on imagine encore souvent, il n’est pas réservé aux formations du bâtiment ou de la cuisine mais proposé dans des domaines très variés : communication, numérique, tourisme…
en 2020, plus de 6 sur 10 préparent un diplôme de l’enseignement supérieur. Source : DARES, 2021.
Une formule gagnante Les avantages de ce mode de formation sont nombreux. Une fois le contrat d’apprentissage signé entre le jeune, l’entreprise et le CFA (centre de formation d’apprentis), l’apprenti a un statut de salarié. Il est rémunéré par l’entreprise, et les frais de scolarité de sa formation sont pris en charge par son employeur. Grâce à ses plongées dans le monde du travail, il développe des compétences métiers de terrain et acquiert les codes de l’entreprise (rythme, ponctualité…) C’est aussi un bon moyen de confirmer que son projet professionnel lui correspond bien, ou de l’ajuster si besoin. Une fois diplômé, l’apprenti peut poursuivre ses études ou entrer dans la vie professionnelle. Son apprentissage est alors un sacré atout sur son CV, synonyme d’expérience, de maturité et de ténacité pour avoir concilié exigences scolaires et professionnelles tout au long de sa formation. C’est pourquoi les apprentis trouvent facilement un emploi – quand ils ne sont pas directement recrutés par l’entreprise où ils ont fait leur apprentissage !
ALEXANDRE THOYON
Lors du stage que j’ai effectué au sein du service cyber de la Sécurité sociale, j’ai rencontré de nombreux apprentis qui y travaillaient. Le principe de l’échange permanent entre formation théorique et mise en pratique en entreprise me plaît énormément. Je peux tout à fait envisager de choisir la formule de l’apprentissage pour mes études supérieures.
QUELLE RÉMUNÉRATION ? Le salaire varie selon l’âge de l’apprenti et son année de formation : de 330 € nets par mois pour un apprenti de 16 ans en 1re année de formation à 1231 € pour un apprenti de plus de 26 ans
Des CFA numériques Quelques CFA sont dédiés à la formation aux métiers du numérique par l’apprentissage, à l’image du CFA du numérique qui mène à des certifications d’expert informatique ou d’administrateur de systèmes d’information. De grandes entreprises du secteur créent leur propre CFA pour répondre à leurs besoins de recrutement, comme Orange, qui forme des data analysts, des ingénieurs cloud ou cybersécurité. Il existe même un CFA 100% en ligne : OpenCFA, qui propose de devenir administrateur systèmes et réseaux, développeur d’application, développeur Web Junior ou chef de projet digital en alternant phases en entreprise et enseignements théoriques en cours à distance.
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Trouver son apprentissage Prêt à te lancer dans l’apprentissage ? Première étape : trouve le diplôme qui t’intéresse et repère les CFA qui proposent de s’y préparer en apprentissage. Envoie ensuite ta candidature (CV et lettre de motivation) en expliquant clairement ton projet professionnel, ce qui te motive dans l’apprentissage. N’hésite pas à parler de tes expériences personnelles qui montrent que tu es engagé. Des tests et un entretien de motivation sont parfois organisés. En parallèle, commence à chercher une entreprise, en répondant à des annonces ou en envoyant une candidature spontanée. Ne te cantonne pas aux grandes entreprises : la moitié des embauches en apprentissage sont réalisées par les structures de moins de 10 salariés (Dares 2021) ! Bonne nouvelle : tu as désormais 6 mois pour trouver une entreprise après ton entrée en formation !
CALENDRIER Beaucoup de CFA débutent les cycles de formation en septembre. L’idéal est de commencer les recherches de formation dès janvier, et d’un employeur à partir de janvier ou février. Tu ne souhaites pas attendre septembre 2022 pour te lancer ? Pas de panique : quelques CFA proposent des débuts de formation tout au long de l’année. Autre piste : les prépas apprentissages, qui mêlent stages d’immersion en entreprise et acquisition de compétences de base pour se préparer à rentrer dans un cursus en apprentissage.
Ai-je le profil ?
Numérique et apprentissage Le numérique est l’un des secteurs qui recrutent le plus en France. Il est possible de se former à nombre de ses métiers par la voie de l’apprentissage. Par exemple, pour accéder aux métiers de développeur web, d’administrateur réseaux ou de technicien service client, on peut miser sur un diplôme à bac + 2/3 comme les BTS services informatiques aux organisations ou systèmes numériques, les BUT informatique, statistique et informatique décisionnelle, réseaux et télécommunications, une licence pro, etc. Pour accéder à des postes de chef de projet digital, architecte réseaux ou ingénieur cybersécurité, cap sur un bac + 5 de type master à l’université ou diplôme d’ingénieur. Les écoles de l’Institut Mines-Télécom offrent ainsi une dizaine de parcours en apprentissage dans le numérique, dans des spécialités aussi diverses que les systèmes électroniques embarqués, l’ingénierie logicielle ou le big data.
TU PEUX POSTULER EN APPRENTISSAGE : Si tu as entre 16 et 29 ans, que tu aies ou non déjà un diplôme. Jusqu’à 34 ans si tu signes un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur ou si ton précédent contrat a été rompu pour des raisons indépendantes de ta volonté. Si tu es en situation de handicap, sportif de haut niveau, ou que tu as un projet de création ou de reprise d’entreprise, quel que soit ton âge
L’AIDE EXCEPTIONNELLE
Les 5 règles d’or POUR TROUVER SON MAÎTRE D’APPRENTISSAGE :
1
Ton CV tu peaufineras :
Ta lettre de motivation tu soigneras :
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adaptée pour chaque candidature aux activités et aux valeurs de l’entreprise, personnalisée, elle doit donner envie de te rencontrer !
pour retenir l’attention, il doit être clair, esthétique et si possible numérique.
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Organisé tu seras :
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note dans un tableau Excel les entreprises contactées et les réponses obtenues pour savoir quand les relancer.
5 Ton entretien tu prépareras : sois prêt à te décrire en 1 minute, à présenter le contenu de ta formation. Renseigne-toi sur l’entreprise, et prépare quelques questions à poser !
Communiquer tu sauras : fais des posts Instagram, Snapchat ou Facebook pour informer tes amis et ta famille de ta recherche. Dans leur réseau se cache peut-être ton futur maître d’apprentissage !
Le plan de relance de l’apprentissage apporte une aide aux entreprises pour financer le salaire de l’apprenti recruté avant fin 2022 : 5 000 € pour un apprenti mineur, 8 000 € pour un majeur. Un argument à mettre en avant dans tes lettres de motivation et/ou lors de ton entretien avec ton futur maître d’apprentissage !
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TON AVENIR AVEC UN GRAND « A »
12 MÉTIERS
DU NUMÉRIQUE
qui recrutent de nombreux jeunes garçons….. et jeunes filles ! Le secteur numérique recrute chaque année des milliers de jeunes diplômés et peine à trouver les profils adéquats en nombre suffisant. En poussant les entreprises vers plus de digitalisation, la crise de la Covid-19 a renforcé ce cycle. Day-Click te propose de faire le point sur 12 métiers en plein développement, qui recrutent en nombre les jeunes issus des filières de formation au numérique ! Les jeunes filles, encore sous–représentées dans ces métiers, y sont particulièrement attendues, que ce soit dans les différentes formations ou en entreprise.
Les métiers du développement et de la gestion de projet informatique Apprendre le code et les langages informatiques, c’est devenir acteur de la transformation de la société… et pouvoir le faire dans le secteur d’activité de son choix ! La banque, l’agriculture, la communication, la santé, l’industrie, le luxe… c’est toute l’économie qui est transformée par la numérisation des échanges ! Selon l’Observatoire de la branche des métiers du numérique, les développeurs informatiques sont les profils techniques les plus recherchés par les entreprises. Mais sais-tu en quoi cela consiste exactement ? Qu’il travaille à la conception d’un site web, d’une application mobile ou d’un logiciel embarqué sur un avion, le développeur informatique commence par analyser un cahier des charges qui précise ce que doit faire l’interface qu’il conçoit et quels sont les besoins de ses futurs utilisateurs. Il écrit les lignes de code dans le langage choisi et une fois ce travail d’écriture terminé, teste le produit, corrige les éventuels « bugs informatiques »
10 000
C’est le nombre de diplômés du numérique manquant chaque année sur le marché 04
Source : Association Talents du numérique
jusqu’à ce tout fonctionne parfaitement. Contrairement aux idées reçues, il ne travaille pas seul dans son coin et est en contact permanent avec le ou la chef. fe de projet informatique qui fait l’intermédiaire entre lui et le client, mais aussi avec tous ceux qui habilleront graphiquement le site par exemple. A SAVOIR : Avec la pandémie, les nouvelles méthodes de travail à distance et le développement des échanges sans contact ont accru le besoin de développeurs. Parmi eux, ceux qui maîtrisent plusieurs langages informatiques sont particulièrement recherchés.
Les métiers de la Data, « le pétrole du 21ème siècle » Avec l’explosion des services en ligne dans tous les secteurs d’activité, nos sociétés carburent aux données numériques (data en anglais). Celles-ci sont souvent présentées comme le pétrole du 21e siècle.
Gabriel Genoni, 21 ans “digital nomade” “Passionné par l’informatique depuis mon plus jeune âge, j’ai decidé d’en faire mon métier après une formation courte dans un domaine qui n’avait rien à voir : les métiers de la sécurité. En parallèle, je me suis formé en autodidacte en créant des sites et des jeux vidéos, avec plus ou moins de succès ! J’ai ensuite consolidé et validé mes connaissances en développement et en maintenance de sites internet au sein de l’Ecole 42, une école innovante fondée par Xavier Niel, gratuite, ouverte à toutes et tous, sans diplôme nécessaire pour entrer. Comme je n’ai jamais été très scolaire, l’approche par projet, sans cours ni classe m’a beaucoup plu. Aujourd’hui, j’ai créé mon studio de développement et je suis ce que l’on appelle un “digital nomade”: je concilie mes deux passions, l’informatique et les voyages en travaillant 100% de mon temps à distance et de partout dans le monde ! Je pars régulièrement entre 1 et 3 mois à la découverte d’un pays ou d’une ville en France et parallèlement à cela, je travaille sur des projets informatiques. Pour être identifié par des clients potentiels, j’ai créé mon profil professionnel en ligne sur plusieurs plateformes, comme Codeur.com ou Malt.fr. A 21 ans, ce mode vie me convient parfaitement. Les métiers du numérique et le développement notamment, sont une super opportunité pour ceux qui comme moi, ont un goût prononcé pour la liberté ! ”
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ALEXANDRE THOYON
Actuellement en 1ère NSI, j’ai une réelle passion pour le domaine de la cybersécurité et je souhaite en faire mon métier : je pourrais en parler des heures ! Je fais par exemple du hacking sur des machines virtuelles sur le site https://tryhackme.com. C’est un site internet qui permet de s’entraîner à détecter des failles sur des machines : passionnant !
Sur les
50 974
offres d’emploi cadre dans le secteur informatique publiées de mars 2020 à février 2021 sur l’apec.fr,
11 679
entreprises, les hôpitaux français ont été victimes de 27 attaques de grande ampleur en 2020. Qu’il s’agisse de vol de données (les noms, prénoms et numéros de sécurité sociale de patients dans le cas de l’attaque de septembre), de l’utilisation de rançongiciel ou ransomware (le hacker envoie à la victime un logiciel malveillant qui chiffre l’ensemble de ses données et lui demande une rançon en échange du mot de passe de déchiffrement) ou encore d’attaques par déni de service (le hacker noie les serveurs informatiques sous de fausses requêtes afin de les rendre inaccessibles), les entreprises et administrations ont besoin d’experts en cybersécurité pour prévenir et traiter ces attaques. En France, 24 000 personnes travaillent dans ce secteur en plein boom et plusieurs milliers seront recrutées dans les prochaines années. Pour te donner une idée de l’ampleur du phénomène, l’étude « Global Digital
QUELS DIPLÔMES POUR LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE ? Les diplômés d’écoles d’ingénieurs obtiendront des places de choix dans les entreprises, tout comme ceux issus de formations dispensées dans des écoles spécialisées, mais aussi les diplômés de certaines spécialités de BTS ou de BUT (ex-DUT). De nouvelles écoles au format innovant, sont accessibles sans concours ou diplôme préalable, notamment pour se former au métier de développeur. C’est le cas par exemple de l’école 42 ou des formations du réseau Simplon. A noter : la plupart des formations au numérique peuvent se faire par la voie de l’apprentissage.
à des tâches de plus en plus complexes. Mais sais-tu quels sont les métiers qui se cachent derrière ? Ils sont très nombreux et évoluent très vite, car les domaines d’application de l’IA sont innombrables : compréhension du langage naturel, reconnaissance visuelle, robotique... L’ingénieur en intelligence artificielle est chargé de créer des programmes informatiques dotés d’une intelligence artificielle grâce à des langages spécifiques (comme le langage Python que tu as peut-être abordé dans ton établissement). Pour ce faire, il a recours à la technique du machine learning (capacité qu’a la machine d’apprendre par elle-même) et du deep learning (apprentissage profond). Le chatbot master
sont ouvertes
aux jeunes diplômés ! Des services comme Affelnet, Parcoursup ou Pronote que tu connais, les réseaux sociaux que tu utilises au quotidien et qui font apparaître dans ton fil d’actu les contenus les plus susceptibles de t’intéresser, ta carte de cantine, l’application qui calcule l’itinéraire le plus court pour rejoindre ton établissement ou ton nombre de pas dans la journée, le pass qui te permet de prendre le bus ou le métro… tous génèrent et utilisent un nombre exponentiel de données auxquelles il s’agit de donner du sens pour en extraire de la valeur. Pour y parvenir, les data scientists, data analysts et data engineers trient, organisent, analysent ces masses de données (c’est ce qu’on appelle le Big Data) et développent des algorithmes capables de dégager des indicateurs utiles aux entreprises qui les utilisent et aux utilisateurs qui en bénéficient, tandis que le chief data officer ou directeur des données, pilote l’organisation et la stratégie opérationnelle de l’entreprise par la data. Tu peux t’en douter, ces métiers sont de grands pourvoyeurs d’emplois pour les jeunes diplômés, qui sont recrutés à peine sortis de l’école ou de l’université, avec des salaires qui débutent à 3 300 euros par mois pour un débutant jusqu’à plus de 10 000 euros pour un professionnel expérimenté. (source Pôle Emploi).
Les métiers de la cybersécurité Tu as peut-être entendu parler de la cyber attaque qu’ont subi les Hôpitaux de Paris au mois de septembre ? Nouvelles cibles des hackers, après les
Sur 530 000 emplois recensés dans le numérique
93 %
25 %
ont moins de 30 ans
sont en CDI Trust Insights 2021 » évalue à 3,5 millions le nombre de postes à pourvoir dans le monde en 2021. En grande majorité, ces métiers nécessitent d’avoir obtenu un bac+5 avec une spécialisation en cyber sécurité, mais certains postes sont accessibles à partir de bac+3. Les métiers d’architecte cybersécurité, consultant en cybersécurité ou encore analyste S.O.C. (cf la fiche métier p.06) sont particulièrement recherchés.
Les métiers de l’intelligence artificielle Smartphone à reconnaissance faciale, assistant personnel, chatbot, tri automatique dans tes mails… : tu as sans doute déjà été au contact d’une intelligence artificielle, c’est à dire d’un programme informatique capable de raisonner comme l’homme pour répondre
quant à lui, programme des personnages virtuels de manière à ce qu’ils puissent simuler une conversation et le psydesigner - l’un des nouveaux métiers de l’IA est chargé de concevoir l’architecture de l’intelligence artificielle pour lui donner une personnalité… Beaucoup de ces métiers ne sont pas encore nés ! D’autres comme celui de Data Scientist font partie intégrante de la grande famille des métiers de l’I.A. !.
À ÉCOUTER : le podcast de l’Express, La Loupe, te plonge dans l’univers passionnant de la cybersécurité dans son épisode du 1er septembre dernier : CYBERGEDDON, LA PANDÉMIE NUMÉRIQUE
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Fiche métier
ANALYSTE S.O.C
A
nalyste S.O.C ? Si ce mot te semble mystérieux, c’est sans doute que tu n’en as encore JAMAIS entendu parler. L’analyste S.O.C, c’est un peu… le SUPER cyber-détective des grandes entreprises ! Il veille, détecte et traite les menaces informatiques qui pèsent sur l’entreprise et ses collaborateurs.... et fait aujourd’hui partie des profils les plus recherchés en cybersécurité !
S.O.C, KEZAKO ? Un SUPER cyber détective
Le S.O.C, c’est le Security Operation Center , une plateforme de surveillance, d’évaluation et de défense des systèmes d’information de l’entreprise. Imagine un peu : un centre de commande haute technologie, peuplé d’écrans identifiant en temps réel les événements liés à la sécurité des serveurs et logiciels de l’entreprise… c’est le S.O.C ! Tu as l’impression d’être dans un film de sciencefiction ? C’est normal, tu viens d’entrer dans la famille des métiers de la cybersécurité !
L’analyste S.O.C analyse, interprète et traite les alertes de sécurité émises par le S.O.C. Toujours en veille, il s’appuie sur un logiciel qui fait le lien en temps réel entre événements informatiques et incidents de sécurité, pour détecter les activités suspectes ou malveillantes provenant de l’interieur ou de l’extérieur de l’entreprise. Plus tôt les menaces sont détectées, moins graves seront les dommages causés ! Lorsqu’une intrusion ou une corruption du système informatique a été détectée, il apporte son expertise pour trouver une solution et rétablir le service dans les meilleurs délais, avec d’autres équipes au sein de l’entreprise. Il intervient aussi en amont pour maintenir le système de sécurité toujours à jour et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques dans l’utilisation des différents logiciels et équipement de l’entreprise. Il fait donc aussi preuve de pédagogie !
Un métier caméléon Au cours de ses études, l’analyste S.O.C aura appris à s’adapter à différents systèmes informatiques, différents langages de développement, différentes solutions de sécurité…ainsi il peut s’adapter à tous types d’entreprises !
Portrait-robot L’analyste S.O.C est un homme ou une femme avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Il ou elle travaille avec méthode et rigueur afin que rien n’échappe à sa vigilance ! Mais loin de passer sa vie derrière un écran, ses actions en terme de prévention auprès de ses collègues nécessitent aisance à l’oral et qualités rédactionnelles à l’écrit. Enfin, base de son métier, il maîtrise les techniques d’intrusion et de corruption des Systèmes d’Information ainsi que leurs règles de sécurité.
Quelle formation ? Les entreprises recherchent le plus souvent des étudiants de Master (Bac + 5) en cybersécurité ou titulaires d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en cybersécurité. Mais il existe aussi des formations à Bac +3, qui sont le minimum exigé dans ce domaine. Il faut alors s’orienter vers une licence en informatique, un BUT informatique, une licence professionnelle métiers de l’informatique avec une specialisation administration et sécurité des systèmes et des réseaux. Dans tous les cas, une spécialisation en cybersécurité est nécessaire !
OI ! L A N C E- T
T’INFORMER SUR LES MASTERS : www.trouvermonmaster.gouv.fr
Formations initiales labellisées SecNum :
https://www.ssi.gouv.fr/particulier/formations/secnumedu/ formations-labellisees-secnumedu/ 06
Salaire Un analyste S.O.C junior gagne environ 2600€ par mois. Après 5 ans d’expérience, son salaire mensuel atteint entre 3700€ et 4500€ par mois.
N°25 I NOVEMBRE 2021
ORGANISATION
LES TEMPS FORTS DE TON ORIENTATION !
M
ûrir son projet professionnel ne se fait pas sur un coin de table en jouant à pile ou face…ça peut fonctionner, mais comme dans tout jeu de hasard, il y a de grandes chances de perdre toute sa mise ! Au cours de ta scolarité et dans le cadre du Parcours Avenir, tu as eu plusieurs fois l’occasion de prendre conscience de tes forces et de tes faiblesses, de découvrir ton goût pour telle ou telle matière, de réfléchir au métier ou à la formation qui te tentait. Tout cela peut bien sûr encore changer mais tu as sans doute quelques pistes. En classe de troisième si tu es collégien, ou de terminale si tu es lycéen, tu vas continuer à approfondir la question de ton orientation et faire de premiers choix… voici ton calendrier des temps forts en classe de troisième et de terminale !
TU ES EN CLASSE DE TROISIÈME En classe de troisième, le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse définit 3 temps forts pour ton orientation.
1
ENTRE OCTOBRE ET DÉCEMBRE,
via le téléservice Orientation ou la fiche de dialogue. Au mois de juin, le 3ème et dernier conseil de classe formule une proposition d’orientation. Si elle correspond aux choix que tu as exprimé de ton côté, cette proposition devient une décision. Si la proposition d’orientation ne correspond pas aux choix que tu avais exprimé de ton côté, un entretien est organisé entre ta famille, toi et le chef d’établissement.
TU ES LYCÉEN ? TROIS ÉTAPES POUR LA PROCÉDURE PARCOURSUP 2022 ! 1
c’est le temps de la réflexion.
2
.
ENTRE JANVIER ET MARS, c’est le temps du dialogue
Pendant les mois de janvier et février, tu vas exprimer tes intentions provisoires d’orientation. Souhaites-tu te diriger vers une seconde générale et technologique ? Vers une seconde professionnelle ? La fiche de dialogue que tu remplies t’es remise par ton établissement. Tu peux aussi exprimer tes intentions en te connectant au téléservice orientation.
À NOTER : Au mois de mars, le second conseil de classe va tenir compte de tes choix et formuler des propositions provisoires d‘orientation.
3
DE MAI À FIN JUIN/DÉBUT JUILLET, c’est le temps du choix
Au mois de mai, tu dois transformer tes choix provisoires d’orientation en choix définitifs, là encore
JUSQU’À LA FIN DE L’ANNÉE 2021.
Tu es accompagné de manière personnalisée par ton professeur principal, les professeurs référents et le psychologue de l’éducation nationale, dans le cadre de l’horaire dédié à l’orientation, pour élaborer progressivement ton projet d’orientation et, le cas échéant, ton projet de poursuite d’études.
Toi et tes parents pouvez solliciter un entretien individuel d’orientation avec ton professeur principal et le conseiller d’orientation psychologue de ton établissement. Cet entretien permet de mettre en place un accompagnement personnalisé qui va nourrir ta réflexion. Le CDI ou BDI de ton collège est aussi une mine d’informations pour t’informer sur les différentes voies vers lesquelles t’orienter et les métiers auxquels te former, en continuité avec ce qui a été fait dans le Parcours Avenir. N’hésite pas à t’y rendre pour découvrir des formations et des métiers dont tu n’as pas connaissance ! C’est aussi le moment de visiter les nombreux salons, forums et carrefours-métiers organisés près de chez toi : tu pourras y échanger avec des étudiants et professionnels qui partageront leur expérience avec toi.
À NOTER : Lors du premier conseil de classe, les questions d’orientation commencent à être abordées
Découverte et information
A SAVOIR : Le site web Parcoursup comportant l’offre de formation 2022 sera accessible le 21 décembre 2021.
2
LES LIEUX D’INFORMATION DEL’ORIENTATION LES CENTRES D’INFORMATION ET D’ORIENTATION (CIO)
Les CIO dépendent du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse. Ils sont implantés partout en France. Les personnels qui travaillent dans les CIO sont des directeurs de CIO, des psychologues de l’Éducation nationale et des personnels administratifs. Pour trouver un CIO proche de chez soi, Rdv à cette adresse :
https://www.education.gouv.fr/annuaire
LE RÉSEAU DU CENTRE D’INFORMATION JEUNESSE (CIDJ)
Ces structures t’informent au plan national, régional et local sur tous les domaines qui concernent les jeunes (vie quotidienne, formation, emploi, loisirs, santé, logement, etc.). Il s’agit d’un réseau d’information généraliste ouvert à tous les jeunes quelle que soit leur situation.
Phase d’inscription
DU 20 JANVIER À FIN MARS/ DÉBUT AVRIL
À partir du 20 janvier 2022, commenceront les phases d’inscription des candidats sur la plateforme, de formulation des vœux (date limite : 29 mars 2022), puis de confirmation des vœux (date limite : 7 avril 2022)
WWW.MONORIENTATIONENLIGNE.FR EST UN SERVICE PUBLIC QUI T’ACCOMPAGNE ET RÉPOND À TES QUESTIONS SUR L’ORIENTATION PAR TÉLÉPHONE, MAIL ET TCHAT
3
Phase principale d’admission
ENTRE LE 2 JUIN 2022 ET LE 15 JUILLET 2022
Les lycéens reçoivent les réponses des formations et font leurs choix. La phase complémentaire qui s’ouvrira à compter du 23 juin 2022 sera close au 16 septembre 2022.
CONNAIS-TU FOLIOS ?
Il s’agit d’une application pour faire des recherches sur les métiers et les formations et préparer ton projet d’orientation, accessible à partir du site ou de l’ENT de ton lycée .
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DAY-CLICK BY NUMEUM
N°25 I NOVEMBRE 2021
SPÉCIAL APPENTISSAGE ! Les comptes à suivre :
VU SUR LE WEB
Sur Youtube et Instagram :
#DémarreTaStory
LES OUTILS NUMÉRIQUES POUR ACCOMPAGNER TON ANNÉE SCOLAIRE RÉVISER - cours.fr Quel que soit ton niveau (et ta spécialité), tu trouveras sur ce site 20 000 fiches de cours dans toutes les matières, conformes au programme de l’Éducation nationale et mises au point par des professeurs certifiés ou agrégés.
- L’Étudiant et Annabac Voici deux applications gratuites qui permettent de réviser à l’aide de fiches qui comportent également des conseils méthodologiques pour l’ensemble du programme. Téléchargeables sur iOS et Android.
- Super Brevet et Super BAc by Digischool Deux chaînes sur Youtube, attrayantes, rapides et précises pour réussir les épreuves du brevet et du bac ! Des fiches interactives, des interviews, des animations ou des splitscreens, il se passe toujours quelque chose dans les lives qui répondent à toutes les questions que tu te poses sur le contenu du programme, la méthodologie et les connaissances à maîtriser quelles que soient les matières. Sur www.super-bac.com et www.super-brevet.com, tu trouveras aussi des quiz, des fiches de révision et des exercices pour t’entraîner.
TROUVER UN STAGE - monstagedetroisieme.fr Si ton collège fait partie des établissements des réseaux d’éducation prioritaire, cette plateforme est faite pour toi ! Par la diversité de ses offres, elle te permettra de trouver le stage qu’il te faut et de postuler facilement.
- viensvoirmontaf.fr Téléchargeable sur iOS et Android cette application est un bon moyen de trouver un stage de troisième et surtout de le réussir. Grâce à des tutos et des conseils pertinents et variés, ce passage obligé n’aura plus aucun secret pour toi.
ABONNEMENT Pour vous abonner au journal Le Day-Click, vous pouvez adresser un courriel à : spma-ecole@opco-atlas.fr L’abonnement est gratuit pour les établissements scolaires
TE DISTRAIRE / TE CULTIVER - madelen.ina.fr L’INA (Institut National de l’Audiovisuel) a lancé une plateforme de streaming qui répertorie des séries, fictions, documentaires, concerts et spectacles. Son accès est gratuit (et illimité) pour tous pendant 30 jours. Si le contenu te plait, tu pourras t’abonner pour 2,99€/ mois et sans engagement.
Chaque épisode de cette chaîne YouTube animée par des apprentis aborde un aspect précis de l’apprentissage. À la clé : des conseils pratiques, des témoignages d’apprentis et de maîtres d’apprentissage, et la possibilité de poser tes questions !
Sites web & Applis incontournables Concepteursdavenirs.fr Un site incontournable pour découvrir la diversité des métiers du numérique, des vidéos de témoignage et te renseigner sur la formation en alternance. Grâce à un onglet dédié : « Je choisis l’alternance »
- Les expositions virtuelles sur le site de tous les grands musées internationaux
1jeune1solution.gouv.fr Une boîte à outils complète où tu pourras chercher une formation, découvrir toutes les aides adaptées à ta situation, et trouver des annonces de recrutement et d’événements consacrés à l’apprentissage autour de chez toi.
Le Louvre à Paris, le Moma à New York, le Rijksmuseum à Amsterdam ou le Victoria and Albert Museum à Londres proposent tous des visites en ligne de leurs collections pour admirer les plus belles œuvres sans bouger de ton fauteuil.
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