1. Blocage des salaires au-delà de l’index (sauf pour les grands managers !)
2. Blocage de l’indexation du salaire au-delà de 2.594€ net.
3. Réduction des assimilations pour les retraites
4. Suppression du quotient conjugal pour 500.000 ménages d’ici 2026 pour les actifs.
5. Exclusion du chômage (partiellement et à terme, à charge des communes)
6. Perte de 5 heures de sursalaire/nuit Dans l’e-commerce et dans 5 commissions paritaires du transport/ logistique et du commerce.
7. Limitation des allocations d’insertion pour jeunes à 1 an (et suppression pour les entreprises de l’obligation d’embaucher 3% de jeunes !)
8. Plafonnement des préavis et indemnités de rupture
9. Suppression de l’enveloppe liaison des allocations à l’évolution du bienêtre y compris pour les basses pensions
10. Plafonnement des cotisations de sécurité sociale patronales (coût + de 150KM€)
11. 900.000€ d'économie dans les soins de santé
12. Obligation d’accepter un emploi avec un salaire inférieur aux allocations pdt 6 mois.
13. Perte de l’allocation ONEm pour les travailleuses à temps partiel contraint si – d’1 mi-temps
14. Indemnité de licenciement qui passe de 2 mois à 1 semaine pendant une période d’essai de 6 mois
15. Annualisation du temps de travail (qui produira des heures sans sursalaire)
16. Jusque 360 heures supplémentaires possibles sans sursalaire et 120 de plus dans l’HORECA.
17. Suppression du salaire garanti pour les malades en temps partiel médical
18. De 14 jours à 8 semaines de travail pour retrouver le salaire garanti après une maladie
19. Augmentations de TVA (par ex +de 1000 € pour remplacement d’une chaudière gaz)
20. Droit au rebond : 6 mois de chômage contre zéro préavis.
21. De 3 à 2 jours sans certificat médical.
22. Augmentation de la quote-part personnelle sur les médicaments prescrits
23. Déductibilité de la pension alimentaire de 80 à 50 %
24. Malus pension qui diminuera le montant de la pension de plus d’un pensionné sur 3 (surtout des femmes).
25. Risque de perte d’emploi sans indemnités de préavis en cas de chômage temporaire long.
26. Augmentation de la dette publique fédérale qu'il faudra compenser
27. Arrêt des politiques en faveur du climat et de la biodiversité qui se paieront très cher dans un avenir proche
28. Baisse du salaire horaire pour les enseignants du secondaire supérieur
29. Augmentation des impôts pour chômeurs et allocataires du RIS
30. Payer une baby-sitter le dimanche et en horaires décalés pour les mamans-solo suite à la généralisation du travail du dimanche et des horaires tardifs
31. Diminution de la déductibilité fiscale des dons
32. Suppression des subsides « plan grand froid »
33. Suppression de la pension de survie
34. Diminution du financement des restos du cœur
35. Suppression des RCC replacées par du chômage sans complément employeur
36. Définancement de la sécurité sociale + baisse de la norme de croissance
37. Avantage fiscal réduit de 45 à 30% pour les dons aux associations.
38. Avantage fiscal réduit de 80 à 50 % pour les pensions alimentaires
39. Augmentation de 6% du prix du gaz
40. Augmentation de 6% sur les activités sportives et récréatives
41. Augmentation de 6% sur les sachets de frites et plats à emporter
42. Augmentation de 6% sur les nuits en camping ou à l’hôtel
43. Augmentation des accises sur le mazout de chauffage
44. Augmentation du prix du diesel et de l’essence
45. Augmentation du prix des boissons non alcoolisées et des billets dans les festivals
46. Augmentation du prix des consultations médicales
47. Diminution de la norme de croissance en soins de santé
48. Augmentation des frais administratifs des titres-services
49. Suppression des subsides visant à donner l’accès à la culture aux plus précarisés.
50. Suppression des frais de déplacement pour les apprentis en formation
51. Interdiction aux grandes villes d’organiser des collations gratuites dans les écoles.
52. Suppression du chèque habitat pour les prêts en cours
53. - 60% sur les primes à la rénovation
54. Augmentation du tarif du transport de l’électricité
55. Report de l’indexation des allocations sociales et familiales
56. Augmentation de la dette publique wallonne à compenser
57. Augmentation des taxes communales
58. Suppression gratuité promise pour les fournitures scolaires en 4ème primaire
59. Augmentation de la participation des parents pour les crèches
60. Fin de la gratuité des garderies avant et après l’école dans les grandes villes.
61. Augmentation participation des parents pour les stages des enfants
62. Augmentation participation des parents pour l'accès aux académies
63. Remplacement des cellules de reconversion au profit des opérateurs privés
64. Suppression des 2€/heure aux personnes en formation du FOREm
65. Augmentation du prix de l’eau.
66. Augmentation du prix des abonnements du TEC
67. Augmentation de la participation des parents dans les activités ADEPS
68. Suppression des fournitures gratuites pendant le 3 premières années primaires
69. Augmentation du minerval pour les hautes études
70. Augmentation des abonnements du TEC
71. Augmentation des loyers sociaux (et – 25% dans les politiques de logement)
72. Suppression des 2€/heure des personnes en formation temps plein FOREm
73. Suppression d’emplois APE (- de services dans les villes et villages)