Craghoppers Impact Report 2025 (DE)

NACHHALTIGKEITSBERICHT 2025

Einleitende Worte von Joanne Black

Grundsatzerklärung

Geschäftsüberblick

Unternehmensstruktur

Auf einen Blick

Verantwortungsvolle Beschaffung

Materialien und Technologien Haltbarkeit

einen Blick

Biodiversität und Partnerschaften Nächste Schritte Eine kurze Anmerkung Auf einen Blick

und Abfall

Einleitende Worte von Joanne Black

Mit großer Freude präsentiere ich hier unseren neuesten Nachhaltigkeitsbericht. Er bietet uns eine Chance, auf das zurückzublicken, was wir im Jahr 2024 in unseren drei Schlüsselbereichen bewegt haben: Produkt, Planet und Menschen.

Dieser Bericht ist ehrlich. Nachhaltigkeit ist komplex, aber unser Team begegnet den Herausforderungen nach wie vor mit Kreativität, Integrität und Herzblut. Ich möchte allen danken, die ein Teil dieser Reise gewesen sind, denn es gibt vieles, auf das wir stolz sein können.

Wir haben große Fortschritte beim Einsatz von recycelten Synthetikfasern gemacht – von 65 % im Jahr 2022 gab es einen Anstieg auf 84 % im Jahr 2024. Das ist eine ordentliche Leistung.

Wir haben verschiedene Projekte unterstützt, die sich dem Thema der Biodiversität widmen. In diesem Kontext gab es auch ein ganz persönliches Highlight für mich selbst: Ich hatte die Gelegenheit, die Galapagos-Inseln zu besuchen und mit eigenen Augen zu sehen, was wir für das Whale Sharks Project und Plastic Pollution Free Galapagos erreichen können, die wir über den Galapagos Conservation Trust unterstützen.

Außerdem haben wir im Rahmen der North West Family Business Awards 2025 mit Stolz und Freude den Green Award

für große Unternehmen entgegennehmen dürfen. Eine wunderbare Anerkennung – aber letztendlich ist ein Preis natürlich nicht der Grund für all unsere Bemühungen. Wir handeln, weil es wichtig ist.

Der Kern all unserer Bestrebungen sind stets die Menschen. Wir bemühen uns nach wie vor darum, starke Beziehungen zu unseren Lieferanten aufzubauen, und stehen fest an der Seite der Frauen, die in unseren Fabriken tätig sind. 2025 haben wir die Renovierungsarbeiten an der Savar-Schule in Bangladesch abschließen und so dazu beitragen können, einen sicheren und schönen Ort für die Kinder zu schaffen.

Wir wissen, dass wir nicht perfekt sind. Aber wir setzen uns große Ziele, übernehmen Verantwortung und tun unser Bestes, um die Orte zu schützen, die wir lieben – denn nur so werden auch kommende Generationen noch die Möglichkeit haben, unsere Welt zu durchstreifen und zu entdecken.

Natur ist unsere Leidenschaft – und das schon seit dem Jahr 1965.

Unser Ziel ist einfach: Wir möchten auf nachhaltige Weise Kleidung und Ausrüstungsgegenstände entwickeln, die den Menschen dabei helfen, ihre kleinen und großen Abenteuer zu genießen. Wir glauben, dass jeder Streifzug durch die Welt eine Mischung aus Spaß und Nachhaltigkeit sein sollte, und diese Idee ist die Grundlage für alles, was wir erschaffen – von Kleidung und Schuhen bis hin zu einer Ausrüstung, mit der die Zeit im Freien noch mehr Freude bereitet.

Unsere Vision? Als Marke die Nummer Eins für Abenteurer in aller Welt zu werden und unternehmungslustige Menschen mit innovativer, verantwortungsvoll beschaffter Ausrüstung zu versorgen, die in jeder Umgebung bestehen kann. Wir möchten, dass du voller Selbstvertrauen auf deine Reisen und Ausflüge gehst – ob es nun eine kurze Wochenendwanderung oder die Expedition deines Lebens ist.

Geschäftsüberblick

Nettoumsatz von Craghoppers Limited im Jahr 2024 (Geschäftsjahresende Januar 2025)

Du findest unsere Produkte an vielen Orten – in unseren eigenen Craghoppers- und Regatta-Geschäften, auf unseren Webseiten und bei bewährten Einzelhandelspartnern, die sie sowohl in ihren Läden als auch online vertreiben.

Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir weltweit vertreten sind: Unsere Kunden kommen aus Großbritannien, aus Europa, Asien, Nord- und Südamerika und selbst aus so fernen Regionen wie Australien und Südafrika.

Hinter den Kulissen sorgen unsere Lager in Ellesmere Port (Großbritannien) und Poznan (Polen) dafür, dass alle Lieferungen reibungslos an ihren Bestimmungsort kommen. Darüber hinaus haben wir ein Team in Hamburg, Deutschland, und unsere Firmenzentrale in Manchester, Großbritannien.

Unternehmensstruktur

Der Vorstand

Der Vorstand wird auf seinen alle zwei Monate stattfindenden Sitzungen regelmäßig darüber informiert, welche Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit erzielt wurden und welche unternehmerischen Bemühungen es gegeben hat, denn Joanne Black ist nicht nur Mitglied des Vorstands, sondern auch Unternehmenseignerin und bei Craghoppers für den Einkauf und den Einzelhandel verantwortlich. So ist gewährleistet, dass die Unterstützung stets von der obersten Etage ausgeht.

Komitee für Corporate Social Responsibility (CSR)

Das Komitee für Corporate Social Responsibility der Regatta-Gruppe tagt zweimal jährlich unter dem Vorsitz von Joanne Black und umfasst Geschäftsführer und hochrangige Führungskräfte aus dem gesamten Unternehmen.

Nachhaltigkeitskomitee

Das Nachhaltigkeitskomitee umfasst Manager des gesamten Unternehmens, die sich alle drei Monate treffen, um dafür zu sorgen, dass der Nachhaltigkeitsplan unternehmensweit koordiniert und effektiv umgesetzt wird.

In diesem Komitee sitzen Manager aus den Bereichen Betrieb und Standorte, Logistik, E-Commerce, Personal, Vertrieb, Markenmarketing, Produkt und Beschaffung. Sie sind für all die Bereiche verantwortlich, in denen sich das Handeln der Gruppe tagtäglich auf das Klima auswirken kann, wie etwa die Gebäude, die Beschaffung und die Logistik. Sollten Probleme auftreten, informieren sie das Komitee für Corporate Social Responsibility.

Darüber hinaus ist das Nachhaltigkeitskomitee auch dafür zuständig, Informationen aufzubereiten und zu koordinieren, um so zu gewährleisten, dass die Berichte zu den KPIs der Nachhaltigkeitspläne korrekt bleiben.

Neues Teammitglied

Im Jahr 2024 hat die Regatta-Gruppe ein besonderes Teammitglied mit eingebracht, das der Regatta-Gruppe gemeinsam mit dem Komitte für Corporate Social Responsibility dabei helfen soll, Richtlinien zu den ethischen, sozialen und umweltbezogenen Pflichten zu entwickeln (das Honesty-Projekt).

Unser Weg

AUF LANGLEBIGKEIT AUSGELEGT

Wir glauben, dass eine gute Ausrüstung alle Wege mitgehen sollte. Ganz egal, ob du zu deinem ersten Abenteuer ausziehst oder ein versierter Entdecker bist – wir unterstützen dich mit Kleidung, Schuhen und Zubehör, das qualitativ überzeugt und auf Haltbarkeit und Langlebigkeit ausgelegt ist. Wir geben unser Herzblut in jede einzelne Naht, damit du dich in jeder Situation auf sie verlassen kannst.

Wir sind immer auf der Suche nach smarteren Lösungen – ob es nun um den Einsatz intelligenter Design-Tools oder die Entwicklung einer neuen Technologie geht, die deine Ausrüstung noch besser macht. Innovation ist ganz einfach ein Teil unseres Wesens, von unserer insektenabwehrenden NosiLife-Kleidung bis hin zu den aus recycelten Kohlenstoffemissionen gefertigten CO2Renu-Fleecemodellen.

Unser Weg

EINSATZ FÜR DAS GUTE

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst – für die Menschen und unseren Planeten. Deshalb achten wir darauf, dass unsere Lieferkette hohen Ethik- und Sicherheitsstandards genügt, und lassen im Hinblick auf den Einsatz von Ressourcen Umsicht walten. Wir arbeiten hart daran, die Folgen unseres Handelns zu beziffern, damit wir uns stetig weiter verbessern können.

EIN BEITRAG, DER ETWAS BEWEGT

All unsere Handlungen hinterlassen Fußabdrücke, und wir bemühen uns, unseren so klein wie möglich zu halten. Darüber hinaus unterstützen wir voller Stolz verschiedene Projekte, die der Natur und den Menschen gewidmet sind – vom Bemühen um Biodiversität und Umweltschutz bis hin zu Initiativen mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Highlights

Torfmoosplatten wurden im September 2024 von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Hauptsitz von Craghoppers auf dem Kinder Scout gepflanzt, um das vom National Trust angestoßene Projekt zur Wiederherstellung der Torfmoore zu unterstützen

nahrhafte Mahlzeiten konnten im Jahr 2024 an die Schüler der Savar-Schule ausgegeben werden

unserer Textillieferanten haben bis Ende 2024 den HIGG FEM übernommen – einen weltweit anerkannten Standard für das Umweltmanagement

des Hauptmaterials für unsere Classic Kiwi Hose und unsere Classic Kiwi Hemden und Blusen ist im Jahr 2024 aus recycelten Materialien gefertigt worden 100%

14,000 4 214,000 53,000 61% 84% 131 10% 188

Jahre nach dem Beginn unserer Unterstützung für den Galapagos Conservation Trust ist Joanne Black im November 2024 selbst vor Ort gewesen, um die Projekte mit eigenen Augen zu sehen

7,700,000

Liter Wasser konnten eingespart werden, weil bei der Oberflächenbearbeitung und dem Färben unserer Kiwi Hosen und unserer NosiLife-Kollektion effizientere Methoden zum Einsatz kamen

unserer Synthetikfasern stammten aus einer recycelten Quelle

Menschen haben sich für eine unserer PFAS-konformen wasserdichten Jacken entschieden, während 156.000 Menschen eines der zu 100 % aus recyceltem Fleece bestehenden Miska- oder Corey-Modelle erworben haben

Stunden Einzeltherapiesitzungen für Veteranen konnten dank unserer Partnerschaft mit Walking With The Wounded finanziert werden.

Kunden erhielten eine kostenlose Produktreparatur von Timpson, damit sie an ihren CraghoppersProdukten noch länger Freude haben können weniger Treibhausgasemissionen aus Scope 1 und 2

Auszeichnungen

Auf einen Blick

Kleidung, Schuhe, Zubehör – all das, was wir herstellen, hat größte Auswirkungen auf die Welt, die uns umgibt. Aus diesem Grunde arbeiten wir hart daran, auf jeder Ebene bessere Entscheidungen zu treffen, vom Design über die Produktion bis hin zur Verpackung. Unser Schwerpunkt liegt dabei stets ganz auf Qualität, Haltbarkeit, Innovation und Verantwortungsgefühl.

Design

Wir verwenden ein 3D-Designtool, damit weniger Ressourcen in die Gestaltung und den Prototypenentwurf fließen müssen. Das Tool gibt uns die Möglichkeit, digital zu experimentieren und mit geringeren Abfallmengen und reduziertem Versandaufwand großartige Produkte zu entwickeln.

Verantwortungsvolle Beschaffung

Wir schließen uns mit Lieferanten zusammen, die unsere Werte teilen. Das minimiert nicht nur die Belastung für die Umwelt, sondern garantiert zugleich auch faire und sichere Arbeitsbedingungen für alle, die am Prozess beteiligt sind.

Materialien

Wir steigern unseren Einsatz bevorzugter Materialien und treffen umsichtige Entscheidungen zu den Ressourcen, die hinter unseren Produkttechnologien stecken.

Haltbarkeit

Wir sind der Überzeugung, dass gute Ausrüstung lange halten sollte. Deshalb fertigen wir Produkte, die auf ein ganzes Leben voller Abenteuer ausgelegt sind, und animieren zu Pflege und Reparaturen, damit das Produkt stets in gutem Zustand bleibt.

Recycling

Rücksendungen und ausgemusterte Produkte gehören nicht auf Mülldeponien. Wir spenden sie an wohltätige Organisationen, damit sie einem neuen Zweck zugeführt werden können, wo immer dies möglich ist.

Kreislaufwirtschaft

Wir erkunden, wie wir unser Sortiment um Produkte erweitern können, bei denen eine Kreislaufwirtschaft möglich ist – denn die Zukunft deiner Ausrüstung sollte nachhaltig sein.

Verantwortungsvolle Beschaffung

Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten

Wir haben starke, langjährige Beziehungen zu den Menschen aufgebaut, die unsere Produkte herstellen. Aktuell beziehen wir unsere Waren aus fünf Ländern, von denen die meisten in Ostasien liegen. Wir sind nicht die Eigentümer dieser Fabriken, aber wir versuchen dennoch, mit praktischem Einsatz sicherzustellen, dass wir nur mit Partnern zusammenarbeiten, die unseren Ethik-, Sozial- und Umweltstandards entsprechen.

Um die Dinge auf Kurs zu halten, führen wir regelmäßig Kontrollen und Audits durch, die auf dem Basiskodex für Arbeitsbedingungen der Ethical Trading Initiative und dem Higg-FEM-Tool zur Messung der Umweltleistung basieren.

(Mehr hierzu und zu unserer Null-Toleranz-Position in Bezug auf moderne Sklaverei findest du in diesem Bericht in den Abschnitten „Planet“ und „Menschen“.)

Dank der engen Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern können wir eine durchgehend gute Qualität erreichen, unsere Umweltauswirkungen verringern und dafür sorgen, dass alle in den Prozess eingebundenen Menschen gerechte Arbeitsbedingungen und faire Chancen vorfinden.

75%

unseres Produktionsvolumens für die Kleidungsstücke der Frühjahrs-/Sommersaison 2025 und der Herbst-/ Wintersaison 2025 (die im Jahr 2024 hergestellt wurden) stammt von Lieferanten, mit denen wir seit mindestens 20 Jahren zusammenarbeiten.

„Die Fertigung hochwertiger Kleidung, Schuhe, Accessoires und Ausstattungsstücke sollte nicht auf Kosten anderer gehen.“

Joanne Black

Dauer der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten

Mehr als 10 Jahre 20 Jahre und mehr

Mehr als 5 Jahre

Prozentsatz des Produktionsvolumens für Kleidungsstücke der Saison Frühjahr/Sommer 2025 und Herbst/Winter 2025

Großbritannien

Tier 1 – 1 Lieferant/Fabrik (1 geprüft)

Tier 2 – 1 Lieferant/Niederlassung

Tier 3 – nicht zutreffend

China

Tier 1 – 10 Lieferanten/20 Fabriken (20 geprüft)

Tier 2 – 19 Lieferanten/39 Niederlassungen (11 geprüft)

Tier 3 – 35 Lieferanten/Niederlassungen (2 geprüft)

Bangladesch

Tier 1 – 3 Lieferanten/4 Fabriken (4 geprüft)

Tier 2 – 5 Lieferanten/Niederlassungen (1 geprüft)

Tier 3 – 23 Lieferanten/Niederlassungen (10 geprüft)

Portugal

Tier 1 – 1 Lieferant/Fabrik (1 geprüft)

Tier 2 – 1 Lieferant/Niederlassung

Tier 3 – nicht zutreffend

Transparenz in Bezug auf die Lieferkette

Wir möchten ganz offen darlegen, wo und wie unsere Produkte hergestellt werden, und haben uns dazu verpflichtet, in unserer gesamten Lieferkette für den Schutz der Menschenrechte einzutreten. Im Laufe des letzten Jahres haben wir uns darauf konzentriert, unsere Richtlinie über unsere Hauptzulieferer hinaus auch auf Tier-2- und Tier-3-Partner auszuweiten.

Wir haben all unsere in Übersee angesiedelten Tier-1-Lieferanten einem umfassenden Audit unterzogen und arbeiten derzeit daran, mehr der in der Lieferkette weiter vorne liegenden Fabriken zu kontrollieren.

Kambodscha

Tier 1 – 1 Lieferant/Fabrik (1 geprüft)

Tier 2 – nicht zutreffend

Tier 3 – nicht zutreffend

Was versteht man unter Tier 1, 2 und 3?

In der Bekleidungsbranche fallen immer wieder die Ausdrücke „Tier 1“, „Tier 2“ und „Tier 3“. Hierbei handelt es sich ganz einfach um verschiedene Stufen der Lieferkette – vom Rohmaterial bis hin zum fertigen Kleidungsstück. Dies sind die Aufgabenbereiche der verschiedenen Zulieferer:

Endproduktfertigung (Zuschnitt und Nähen)

In diesen Fabriken wird aus all den Einzelteilen ein Ganzes. Hier schneidet man die Stoffe zu, vernäht sie zu Kleidungsstücken und ergänzt alles um die letzten Handgriffe – Besätze, Etiketten und Verpackung. Anschließend ist das Produkt bereit für den Versand.

Materialverarbeitung (Stoff und Bestandteile)

Bevor Tier 1 an die Arbeit gehen kann, erzeugt Tier 2 die Materialien, die benötigt werden. Dies beinhaltet das Weben oder Stricken von Stoffen, das Färben, das Bedrucken und die Oberflächenbearbeitung. Auf dieser Ebene arbeiten etwa Textilfabriken, Färbereien, Druckereien und die Hersteller von Besätzen und Reißverschlüssen.

Lokale Zulieferer

Diese Lieferanten versorgen die Tier-1-Fabriken mit kleineren, lokal zu beschaffenden Produkten, wie etwa Pflegeetiketten, Bändern, Aufdrucken und Stickereien.

Scorecard

Um die Dinge fair und transparent zu halten, setzen wir auf eine einfache Scorecard, die all unsere Kleidungs- und Stofflieferanten in die Kategorien Gold, Silber und Bronze einstuft. Diese Einstufung wird alle sechs Monate aktualisiert und zeigt uns, wie die einzelnen Unternehmen aufgestellt sind.

In die Erstellung der Scorecard ist unser gesamtes Team eingebunden: Sie alle bewerten die jeweiligen Lieferanten zu Themen wie Kommunikation, pünktlichen Lieferungen, Produktentwicklung, Qualität, Importverfahren, ethischem Handel und umweltbezogenen Bemühungen. Dabei geht es nicht nur darum, Häkchen in irgendwelche Kästchen zu setzen – es geht darum, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden und hilfreiche Rückmeldungen zu geben, damit wir alle gemeinsam besser werden können.

Bevorzugte Materialien

Wir sind der Ansicht, dass es bei der Auswahl der richtigen Stoffe und Teile für unsere Produkte von grundlegender Bedeutung ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Umweltauswirkungen, Qualität und Leistung zu finden.

Wir bemühen uns darum, für unsere Produkte mehr bevorzugte Materialien zu verwenden, ohne dabei die Leistung, die Haltbarkeit und die Qualität zu gefährden, die du von uns erwartest.

Aber was verstehen wir unter „bevorzugten Materialien“? Hierbei handelt es sich um Stoffe und Oberflächenbehandlungen, die im Vergleich zu ihren konventionellen Alternativen geringere Auswirkungen mit sich bringen.

Damit wir in diesem Punkt wirklich auf Kurs bleiben, verwenden wir nur recycelte Garne von Lieferanten, die nach dem Global Recycled Standard (GRS) zertifiziert worden sind, und erhalten zudem für jeden einzelnen Produktionslauf die entsprechende Zertifizierung.

Im Jahr 2024 stammte unser recyceltes Nylon-Polyamid ausschließlich aus Textil-zu-Textil-Recycling (das sind 31 % der recycelten Synthetikfasern, die von uns verwendet wurden). Aktuell beginnen wir mit der Suche nach Optionen, um auch bei Polyester zu einem Textil-zu-Textil-Recycling zu gelangen.

Wenn wir uns für Stoffe und Teile entscheiden, streben wir dabei stets nach der richtigen Balance – wir bemühen uns, die Umweltauswirkungen zu verringern und dabei gleichzeitig die Qualität und die Leistungskraft zu bewahren, die unsere Produkte so abenteuertauglich machen.

Synthetikfasern aus einer recycelten Quelle

Gesamtverbrauch an Fasern Polyester

55,32 % Polyester

29,55 % Nylon-Polyamid

9,46 % Baumwolle

5,67 % Sonstiges (Elasthan, Leinen, Wolle und künstliche Cellulosefasern)

Baumwolle

% bevorzugt

% regulär

% bevorzugt

% regulär

bevorzugt

% regulär

Sonstige*

* Elasthan, Leinen, Wolle und künstliche Cellulosefasern Nylon-Polyamid

bevorzugt

% regulär

Material Herkömmlich Bevorzugtes Material Unsere Ziele* für das Jahr 2027

Polyester Reguläres Polyester GRS-zertifiziert, CO2Renu

Polyester ist in der Zusammensetzung der Craghoppers-Produkte das meistgenutzte Material. 2024 handelte es sich bei 90 % des von uns verwendeten Polyesters um recyceltes Material und 98 % der auf Polyester basierenden Stoffe bestanden zu mehr als 50 % aus GRS-zertifizierten Fasern (womit unser für 2025 gestecktes Ziel erreicht war).

Wir sind der Ansicht, dass es einer Zusammenarbeit mit den Pionieren der Branche bedarf, die sich darum bemühen, alternative Recyclingquellen zu finden und nicht allein auf PETFlaschen zu setzen. Betrachtet man unseren Bedarf an Fasern, hat Polyester eindeutig den größten Wirkungsbereich. GRS mag da ein guter erster Schritt sein, aber wir möchten nicht an diesem Punkt stehenbleiben. Deshalb wirken wir bereits auf die nächste Generation des Polyesterrecyclings hin und arbeiten gemeinsam mit unseren Textilfabriken und spezialisierten Verarbeitern an dem Versuch, aus den Textilresten, die bei unserer Stoffherstellung abfallen, wiederum Stoffe zu fertigen, die zu Kleidungsstücken werden können.

Unser Traum wäre es, unsere eigenen Produktionsabfälle einer Wiederverwertung zuzuführen und mit Hilfe von bahnbrechenden Textil-zu-Textil-Recyclingverfahren neue Kleidungsstücke aus ihnen herzustellen. Darüber hinaus werden wir unsere Zusammenarbeit mit dem Branchenexperten Lanzatech fortsetzen und aus CO₂ -Emissionen ein recyceltes Polyestergewebe gewinnen, das bereits in einigen unserer Fleeceprodukte steckt.

Mindestens 70 % GRSzertifizierte Fasern. Verstärkte Nutzung der CO2RenuTechnologie.

Erste Schritte im Hinblick auf Textil-zu-Textil-Recycling unserer Produktionsabfälle

Nylon-Polyamid Reguläres Nylon-Polyamid GRS-zertifiziert

Nylon-Polyamid ist ein Material, das wir in unseren Produkten verwenden, weil es für eine überragende Festigkeit und Langlebigkeit sorgt. 2024 handelte es sich bei 77% des von uns verwendeten Nylon-Polyamids um recyceltes Material und 97 % der auf Nylon-Polyamid basierenden Stoffe bestanden zu mehr als 50 % aus GRS-zertifizierten Fasern.

All unser recyceltes Nylon-Polyamid stammt aus Textil-zu-Textil-Recycling.

* wo eine prozentuale Mindestangabe genannt ist, bezieht sich diese auf den Anteil an der Gesamtfasermischung.

Mindestens 70 % GRSzertifizierte Fasern.

Material Herkömmlich

Bevorzugtes Material

Baumwolle Reguläre Baumwolle Better Cotton/ BioBaumwolle / recycelte Baumwolle

Wir können mit Freude vermelden, dass es uns bereits 2024 gelungen ist, unser für 2025 gestecktes Ziel zu erreichen: 100 % der in Hauptmaterialien verwendeten Baumwolle stammte aus nachhaltigen Quellen. Wo der Gesamtanteil an Baumwolle bei mehr als 50 % lag, haben wir 96 % Bio-Baumwolle verwendet.

Wir setzen auf Baumwolle, die das GRS-, OCS- oder GOTS-Siegel trägt, da uns dies innerhalb unserer Lieferkette eine größere Transparenz ermöglicht: Wir sind in der Lage, den Weg unserer Baumwolle durch die gesamte Produktion hindurch bis hin zu den Betrieben zu verfolgen, die sie angepflanzt oder recycelt haben. In der Produktion von Bio-Baumwolle geht es einerseits um Naturschutz – auf den Baumwollfarmen und in ihrer Umgebung – und andererseits auch darum, den Produzenten ein stabiles Einkommen mit fairer Entlohnung zu sichern. Bio-Baumwolle wird ohne chemische Pestizide und Düngemittel angebaut, sie verringert die Bodenerosion und benötigt weniger Wasser als normale Baumwolle. Recycelte Baumwolle wiederum hat einen kleineren Fußabdruck als reguläre Baumwolle, weil ihre Produktion weniger Energie verschlingt.

Unsere Ziele* für das Jahr 2027

Beibehaltung des Wertes von 100 % Baumwolle aus nachhaltigeren Quellen. Wo der Baumwollanteil in der Fasermischung bei mehr als 30 % liegt, wird Bio-Baumwolle oder recycelte Baumwolle mit GRS-Siegel verwendet.

Künstliche Cellulose (MMC) Viskose/Rayon Tencel (Lenzing) Die künstliche Cellulose, die in einigen unserer Fasermischungen steckt, sorgt dafür, dass der Stoff – verglichen mit Baumwolle – eine bessere Atmungsaktivität und Feuchtigkeitsregulierung erzielt. Dabei bevorzugen wir das von der Firma Lenzing hergestellte Tencel, weil es ausschließlich aus nachhaltig geführten PEFC- oder FSCPlantagen stammt. So ist für uns die Nachverfolgbarkeit gewährleistet – wenn wir in einem Gewebe mit künstlicher Cellulose Lenzing-Tencel einsetzen, wissen wir, dass der Rohstoff verantwortungsvoll beschafft wurde.

100 % der künstlichen Cellulose aus nachvollziehbaren Quellen

unreguliert

Merino – ohne Einsatz von Mulesing

Als Outdoor-Marke glauben wir daran, dass Wolle in einigen unserer Produkte dazu beiträgt, die Leistung des Materials zu verbessern. Wir verwenden dabei nur Wolle aus ethisch unbedenklichen Quellen – abgesichert durch zertifizierte Stellen.

100 % der Wolle aus Quellen, die auf Mulesing verzichten

* wo eine prozentuale Mindestangabe genannt ist, bezieht sich diese auf den Anteil an der Gesamtfasermischung.

Material Herkömmlich Bevorzugtes Material

Leder Regulär gefärbtes Leder –unreguliert

Gold Star NewHide Wir nutzen Leder, weil es einzigartige Eigenschaften hat, die sich exzellent für die Fertigung von Schuhen eignen. Für unsere Lederstiefel und Schuhe kommen nur Waren aus Gerbereien in Frage, die mit der Qualitätsstufe Gold bewertet wurden. Denn sie nutzen bessere Gerbeverfahren, bei denen weniger Abfälle entstehen und weniger Wasser benötigt wird. Außerdem setzen wir auf Flammlaminierung, um unsere AquaDryMembran aufzubringen.

Unser im Jahr 2022 eingeführtes NewHide-Material benötigt bis zu 60 % weniger Wasser und Färbemittel als unser Standardleder.

Unsere Ziele* für das Jahr 2027

100 % des Leders aus Gold-StarGerbereien. Investitionen in die Entwicklung pflanzlicher Alternativen zu Leder.

Besätze Reguläre Materialien

(Polyester, PET, PU, Gummi, Metall)

GRS-zertifiziertes

Polyester, recyceltes

PET, pflanzliches PU, recyceltes Metall

Wir benennen den Großteil unserer Besätze und arbeiten eng mit unseren Lieferpartnern zusammen, um die nachhaltigsten Optionen zu finden und dabei zugleich sicherzustellen, dass sie sich für den anvisierten Zweck eignen und die gewünschte Langlebigkeit bieten.

Derzeit verwenden wir: 100 % recycelte Etiketten, 25 % recycelte Knöpfe und Knebelverschlüsse, mindestens 40 % recycelte Zuglaschen und Shock Cords und 100 % recycelte Reißverschlussbänder an Reißverschlüssen ohne wasserabweisende Funktion. Diese Bemühungen werden fortgesetzt und in jeder Saison erneut auf den Prüfstand gestellt, um zu gewährleisten, dass wir mit jeder neuen Entwicklung einen Schritt nach vorne machen.

Weiterer Ausbau des Anteils an recyceltem Material in allen Besätzen

EVA

Petrochemisches Material Biologisches EVAMaterial – BloomNebenprodukte

Als wir 2022 mit der Fertigung von Schuhen begannen, wollten wir sicherstellen, dass diese Kollektion ebenso aufgestellt ist wie die Materialbeschaffung für unsere Kleidung. Daher haben wir uns entschieden, mit den Materialien von BLOOM™ zu arbeiten, die aus biologischen Abfällen gewonnen werden – wie etwa überschüssigen Algen. So reduzieren sie die negativen Auswirkungen der auf fossilen Brennstoffen basierenden Materialien, die sonst in Schuhen und anderen Verbraucherprodukten stecken. Seit 2023 verwenden wir BLOOM™ in den Schirmen unserer Kappen und seit 2024 steckt es auch in unseren Taschen, wo es das reguläre EVA so weit wie möglich ersetzt. All dies ist ein Schritt in die richtige Richtung, aber unser Bestreben reicht weiter: Wir möchten EVA komplett aus all unseren Produkten verbannen und werden versuchen, Schirme an Kapuzen künftig weitestgehend zu vermeiden. Seit unserem letzten Nachhaltigkeitsbericht haben wir 941.232 Liter Wasser gereinigt (Zusammenfassung der Zahlenangaben für 2023 und 2024).

* wo eine prozentuale Mindestangabe genannt ist, bezieht sich diese auf den Anteil an der Gesamtfasermischung.

Mindestens 50 % EVA aus Bloom-Materialien. Eliminierung von EVA, wo immer dies möglich ist

Im Jahr 2024 haben wir bei drei unserer wichtigsten Produktlinien dafür gesorgt, dass im Hauptmaterial jetzt noch mehr recycelte Bestandteile stecken.

Steigerung der recycelten Bestandteile im Hauptmaterial von 65 % auf 100 % (65% recyceltes Polyester und 35% recycelte Baumwolle)

Steigerung der recycelten Bestandteile im Hauptmaterial von 65 % auf 100 % (65% recyceltes Polyester und 35% recycelte Baumwolle)

Steigerung des Anteils an recycelten Fasern im Hauptmaterial von 60 % auf 96 % (96 % recyceltes Nylon-Polyamid und 4 % Elasthan)

Gute Gründe für Kunstfasern

Als Outdoor-Marke brauchen wir Produkte, die widerstandsfähig und leistungsstark sind, damit sie mit jedem Abenteuer Schritt halten können. Deshalb setzen wir auf Kunstfasern wie Polyester, Nylon und Elasthan –denn sie helfen uns, die Qualitäten zu liefern, auf die du vertraust, wenn die Bedingungen rau werden.

Leistung und Funktion

Synthetikfasern haben starke feuchtigkeitsregulierende Eigenschaften, sind atmungsaktiv und trocknen schnell –perfekt für den Umgang mit Schweiß, Regen und Hitze, wenn man durch die Natur streift.

Haltbarkeit und Langlebigkeit

Sie sind stabil. Kunstfasern widerstehen Abrieb, UV-Strahlen und häufigen Wäschen und sorgen so viele Jahre lang dafür, dass weder raues Gelände noch unvorhersehbares Wetter zum Problem wird.

Leicht und gut verstaubar

Synthetikfasern eröffnen uns die Möglichkeit, leichte Produkte mit einem kleinen Packmaß herzustellen. So kannst du unbeschwert aktiv bleiben, ohne dass die Leistung geopfert werden muss.

Raum für

Innovation

Diese Materialien geben uns die Flexibilität, sie um technische Pluspunkte wie wasserdichte Membranen, dehnbare Einsätze und eine synthetische Isolierung zu ergänzen – damit deine Ausrüstung ganz genau so funktioniert, wie du es brauchst.

Technologien

Wir sind immer darum bemüht, unsere Technologien gut aufeinander abzustimmen, damit das Leben im Freien leichter und bequemer wird. So helfen wir dir, dich frei zu bewegen und trocken zu bleiben, ein frisches Gefühl zu bewahren, Flecken an dir abperlen zu lassen und hungrige Insekten abzuwehren. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, den Elementen die Zähne zu zeigen. Sie isolieren, wenn man Wärme braucht, und sorgen dafür, dass du zu allen Jahreszeiten für jede Wetterlage gerüstet bist.

Seit dem Jahr 2022 haben wir an den folgenden Technologien gearbeitet:

Unsere ureigene Technologie schützt dich vor Nässe und Regen und sorgt den ganzen Tag lang für ein komfortables Tragegefühl. Ergänzt wird sie jetzt durch H2OShield, eine clevere, wasserabweisende Beschichtung, die dazu beiträgt, dass Regen ganz einfach am Gewebe abperlt, und dem Kleidungsstück gleichzeitig noch mehr Langlebigkeit schenkt.

Sowohl AquaDry als auch H2OShield sind PFAS-konform, was bedeutet, dass wir bei der Produktion dieser Technologie auf den Einsatz der als „Ewigkeits-Chemikalien“ bekannten Fluorkohlenstoffe verzichten.

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Unsere eigene dauerhaft wasserabweisende Beschichtung. H2OShield trägt dazu bei, dass Regen und auf Wasser basierende Flecken ganz einfach von deiner Kleidung abperlen, sodass du trocken und behaglich durch dein Abenteuer gehen kannst.

Die Technologie ist PFAS-konform, was bedeutet, dass wir bei der Produktion und im Beschichtungsprozess keine Chemikalien verwenden, die PFAS enthalten.

Darüber hinaus basiert sie zu mindestens 50 % auf Pflanzen.

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Unser NewHide-Leder stammt nun ausschließlich aus Gerbereien, die von der Leather Working Group zertifiziert wurden – und damit nachweislich hochrangigen Sozial- und Umweltstandards entsprechen.

Darüber hinaus haben wir auf ein innovatives Färbeverfahren umgestellt, bei dem weniger Chemikalien, weniger Energie und weniger Wasser verbraucht werden als bei traditionellen Methoden. So entsteht ein Leder, das wirklich lange hält –intelligenter und sauberer als je zuvor.

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Wir haben unserer beliebten NosiLife-Technologie ein Update verpasst! Ihre Grundlage ist nun ein pflanzliches Mittel zur Insektenabwehr, das darüber hinaus auch noch dazu beiträgt, Gerüche zu hemmen. So bleibst du bei all deinen Abenteuern rundum frisch. Unsere Lieferkette reicht dabei bis zu den Landwirten zurück und gibt uns auf diese Weise die Sicherheit, dass der Wirkstoff tatsächlich nachhaltig angebaut wird – allein mit Hilfe pflanzlicher Pestizide und Düngemittel.

Die Technologie verfügt über die ZDHC-Zertifizierung der Stufe 1 und wir arbeiten daran, eine Genehmigung der Stufe 3 zu erhalten. Unser System ist so gestaltet, dass jegliche Abfälle in der Textilfabrik sicher aufbereitet werden können, bevor man sie der Wiederverwendung oder der Abfuhr zuführt. Und das Allerbeste? Der Wirkstoff wird in den Stoff eingearbeitet und bleibt dem Kleidungsstück über seine gesamte Lebensdauer hinweg erhalten.

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„Die Abwehr stechender Insekten gewinnt in vielen Gegenden dieser Welt immer mehr an Bedeutung. Diese rein auf Pflanzen basierende Technologie wirkt mit der Kraft von Eukalyptus gegen Insekten und Gerüche und ist dabei auch noch besonders langlebig, weil sie direkt in den Stoff eingearbeitet wird.“

Jury des ISPO Awards

Unsere NosiBotanical-Technologie hilft, hungrige Insekten auf Abstand zu halten. Der Wirkstoff ist dabei derselbe, der auch bei NosiLife-Produkten zum Einsatz kommt – da aber NosiBotanical-Kleidungsstücke aus Naturfasern bestehen, wird er anders aufgebracht und bleibt dann bis zu 30 Wäschen lang erhalten.

BLOOM® entfernt schädlichen Algenbewuchs aus Wasserläufen und fertigt daraus Schaum und Gummi für unsere Produkte. Dieses Vorgehen trägt dazu bei, Gewässer zu säubern und besser mit Sauerstoff zu versorgen, und bringt die Umwelt auf diese Weise wieder ins Gleichgewicht.

Darüber hinaus kann durch die Nutzung der überschüssigen Algen verhindert werden, dass diese zerfallen und dabei CO₂ und andere Treibhausgase freisetzen, was die CO₂Emissionen reduziert und die Luft reiner macht. So tragen unsere Adflex Eco Schuhe mit ihrem zehnprozentigen Anteil an BLOOM RISE™ beispielsweise dazu bei, 60 Liter Wasser zu reinigen und das CO₂ aus 38 m³ Luft zu binden (basierend auf einem Schuh mit einem Gewicht von 267 g).

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Wir haben uns mit den Experten von LanzaTech zusammengetan, um einen ganz besonderen Stoff zu entwickeln: CO2Renu – eine Technologie, die aus CO₂-Emissionen Textilien macht.

Wie das funktioniert? Bis zu 30 % der Fasern eines CO2RenuGewebes stammen aus CO₂-Emissionen, die aufgefangen wurden, bevor sie in die Atmosphäre entweichen konnten. Das Verfahren besteht aus drei Schritten:

CO₂-Emissionen aus der Industrie werden aufgefangen. Anschließend werden sie zu flüssigem Ethanol fermentiert. Aus diesem Ethanol werden dann wiederum Bio3 CarbonSmartPolyestergarne hergestellt, die wir mit recyceltem Polyester mischen, um unser CO2Renu-Gewebe zu fertigen.

Mit großer Freude durften wir für diese Technologie im Jahre 2022 einen ISPO Award entgegennehmen.

„Die

CO2-Jacke von Craghoppers zeigt auf beeindruckende Weise, was im Hinblick auf nachhaltige und ressourcenschonende Produktionsmethoden derzeit möglich ist. Mit diesem Produkt setzt die Marke ein Statement. Und natürlich entspricht die Jacke dabei auch noch hohen Ansprüchen an die Funktion.“

Jury des ISPO Awards

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Regulierte Chemikalien

Wir achten darauf, was in unsere Produkte gelangt – und was nicht. Aus diesem Grunde haben wir eine Liste mit regulierten Substanzen zusammengestellt, die mit klaren Regeln dafür sorgt, dass wir keine schädlichen Substanzen verarbeiten. Sie basiert auf bewährten Verfahren der European Outdoor Group und REACH und befindet sich damit verlässlich auf der Höhe der Branchenstandards.

Jeder Zulieferer bestätigt vor der Aufnahme der Produktion, dass die Vorgaben eingehalten werden. Wir sorgen dafür, dass diese Liste bei neuen Erkenntnissen aus der Wissenschaft immer auf dem neuesten Stand bleibt, und stellen sicher, dass jedes von uns verwendete Material zurückverfolgt werden kann. Darüber hinaus arbeiten wir mit Lieferanten zusammen, die ihre Angaben durch Zertifikate belegen können.

PFAS-konform und stolz darauf

PFAS (Per- und Polyfluoralkylsubstanzen) sind Chemikalien, die oftmals eingesetzt werden, um eine Widerstandsfähigkeit gegenüber Wasser und Öl zu schaffen – aber sie schädigen Umwelt und Lebewesen. Sie zerfallen nur schwer und können sich nicht nur in Wasserläufen, sondern auch im menschlichen Körper und anderen lebenden Organismen anreichern.

Wir sagen bereits seit 2019 Nein zu PFAS. Das bedeutet, dass wir in der Fertigung unserer Produkte keinerlei Chemikalien verwenden, in denen PFAS enthalten sind.

Verpackung

Polybeutel schützen Textilien während des Versands vor Feuchtigkeit, Staub und Schäden, die durch eine fehlerhafte Handhabung entstehen können. So senken sie die Menge an Retouren und an Produkten, die im Abfall enden müssen. Wenn sie dabei aus recyceltem und recyclingfähigem Material bestehen, unterstützen sie zugleich auch noch die Ziele einer Verpackungskreislaufwirtschaft und reduzieren den Bedarf an Neukunststoffen. Außerdem vereinfachen sie das Verpacken und die Logistik, was dazu beiträgt, den Energieaufwand für die Abwicklung zu senken. Im Rahmen unseres Bemühens um mehr Nachhaltigkeit konzentrieren wir uns auf einen verantwortungsvollen Einsatz von Polybeuteln. Wir achten darauf, dass sie aus recyceltem Material bestehen, gewährleisten die Recyclingfähigkeit und sorgen dafür, dass die passende Größe gewählt wird, um den Gesamtfußabdruck zu verkleinern.

Unsere Anhängelabel bestehen aus Zuckerrohr (einem Nebenprodukt der Zuckerindustrie, womit wir Abfall zur Ressource machen) oder zu 100 % aus recycelten Materialien. Außerdem prüfen wir regelmäßig, was wir auf die Label drucken und wie wir diese Angaben darstellen, damit wir alles Wissenswerte an den Verbraucher weitergeben und den Ressourceneinsatz zugleich auf ein Minimum reduzieren.

unserer Polybeutel bestanden im Jahre 2024 zu 100 % aus recyceltem Plastik und konnten erneut recycelt werden. 99%

Fallstudie: Kiwi Pro III Hose

Es gibt einen guten Grund dafür, dass jeder unsere Kiwi

Pro Hosen liebt. Sie sind unsere Topseller – tatsächlich wird alle 30 Sekunden ein Exemplar dieses Modells verkauft! Die Wanderhose ist ganz auf Abenteuer ausgelegt und passt sich mit ihrem Stretch-Effekt und einem exzellenten Sitz geschmeidig an all deine Bewegungen an. Keine Einschränkungen, schiere Freiheit. Ihr cleveres Design und die langlebige Qualität machen die Kiwi Pro bei Wanderern in aller Welt zur perfekten Wahl für jeden Weg und jedes Abenteuer.

• NosiDefence: Eine clevere Barriere aus durchdacht gestalteten Fasern, die stabil genug sind, um beispielsweise hungrige Mücken daran zu hindern, durch den Stoff an die Haut zu gelangen.

• SolarShield: Integrierter Sonnenschutz mit einem UPF von 50+, der dafür sorgt, dass du entspannt die Natur genießen kannst, ohne einen Gedanken an schädliche Strahlen zu verschwenden.

• H2OShield: Eine wasserabweisende Beschichtung, die nicht nur PFAS-konform ist, sondern auch noch zu mindestens 50 % aus pflanzlichen Inhaltsstoffen besteht.

• Hauptmaterial: 96 % recyceltes Nylon und 4 % Elasthan für Haltbarkeit und Stretch. Das recycelte Polyamid-Nylon wurde durch Textil-zu-TextilRecycling gewonnen.

• Taschen: 65% recyceltes Polyester, 35% Baumwolle

• Verstärktes Stoßband für zusätzliche Festigkeit, wo man sie am meisten braucht.

• Die Hose wird in Kambodscha in Fabriken hergestellt, die sich auf den Higg-FEM-Index stützen und strengen ethischen, sozialen und umweltbezogenen Standards genügen.

• Lebenslange Garantie

Haltbarkeit

Unsere Produkte sind auf die weiten Wege ausgelegt.

Deshalb arbeiten wir mit stabilen, hochwertigen Geweben und Besätzen, die allen Anwürfen des Lebens standhalten können.

Lebenslange Garantie

Die Herstellung langlebiger Produkte ist eine der besten Möglichkeiten, unseren Planeten zu schonen. Deshalb stehen wir voll Stolz hinter der Qualität all dessen, was wir fertigen. Auf unsere Bekleidung gibt es eine lebenslange Garantie, bei unseren Schuhen sind es zwei Jahre und bei Gepäckstücken fünf. Jeder Bestandteil unserer Ausrüstung ist eingehend getestet worden, um sicherzustellen, dass er robust genug ist, um dem wahren Leben standzuhalten.

Unsere Webseite zur lebenslangen Garantie ist im Jahr 2024 insgesamt 7.905 Mal aufgerufen worden.

Reparaturen durch Timpson

Seit 2020 arbeiten wir mit den Dienstleistungseinzelhändlern Timpson und Johnsons zusammen, um dir die Möglichkeit kostenloser Reparaturen zu bieten und so dafür zu sorgen, dass dir dein Lieblingsstück von Craghoppers noch lange Freude bereiten wird. Allein im Jahr 2024 haben 131 Kunden die kostenlose Reparatur bei Timpson in Anspruch genommen und ihrer Kleidung damit ein neues Leben geschenkt.

Clever Care

2020 haben wir „Clever Care“ ins Leben gerufen – ein Projekt, das es dir erleichtern soll, deine CraghoppersAusrüstung in bestem Zustand zu erhalten. Von Waschanleitungen bis hin zu Tutorials für kleinere Reparaturen ist hier einfach alles dabei.

2024 hat unser Online-Pflegeleitfaden ein frisches Design bekommen, das auf ungebremste Begeisterung gestoßen ist. Die Seite konnte 4.360 Aufrufe verzeichnen!

Recycling

Newlife

Seit 2015 pflegen wir eine Partnerschaft mit Newlife, einer wohltätigen Organisation für behinderte Kinder, und sorgen so dafür, dass Retouren und ausrangierte Produkte nicht auf dem Müll landen. Statt auf einer Deponie zu enden, werden die Kleidungsstücke hier einem neuen Zweck zugeführt: Newlife entfernt die Etiketten und verkauft die Kleidung weiter, näht sie oder zerlegt sie in ihre Einzelteile, um Geld für die wohltätige Arbeit einzunehmen.

Darüber hinaus bieten wir in einigen unserer Geschäfte einen Rücknahmeservice an. Hier kannst du deine alte Jacke abgeben und gegen ein neues Modell von Craghoppers eintauschen. Deine alte Kleidung wird zum Recycling an Newlife weitergereicht und die daraus gewonnenen Gelder helfen, lebenswichtige Gerätschaften für behinderte Kinder zu beschaffen, damit diese die Chance auf ein erfüllteres, glücklicheres Leben haben.

Ubrania do Oddania

2023 haben wir mit unseren Recyclingbemühungen auch in Europa Fuß gefasst, indem wir in Polen eine Partnerschaft mit Ubrania do Oddania eingegangen sind. Statt beschädigte, unverkäufliche Lagerbestände zu entsorgen, haben wir sie gegen eine symbolische Bezahlung weitergegeben und ihnen damit nicht nur eine zweite Chance eröffnet, sondern zugleich auch noch dafür gesorgt, dass sie nicht auf einer Deponie enden.

11.630 €

konnten so erwirtschaftet und an SOS-Kinderdörfer gespendet werden – eine Vereinigung zur Unterstützung von Kindern, die verwaist sind, verlassen wurden oder von ihren Eltern nicht mehr angemessen betreut werden können.

1,862 83%

Kartons mit Kleidungsstücken haben Craghoppers und andere Marken der Regatta-Gruppe im Jahr 2024 an Newlife spenden können. der gespendeten Kleidungsstücke sind von der Wohltätigkeitsorganisation wiederverwendet worden (was unter Spendern ein hoher Wert ist); die verbleibenden 17 % gingen ins Recycling.

Produktkreislaufwirtschaft

2022 haben wir uns einem Textil-zu-TextilRecyclingprojekt der European Outdoor Group angeschlossen, das darauf abzielt, im Hinblick auf Bekleidungsabfälle den Kreis zu schließen.

Es war nicht leicht: Wir haben verschiedene Recyclinganbieter und Materialien durchprobiert, aber nichts war wirklich rundum erfolgreich. Die größte Hürde? Das Entfernen von Besätzen und das Sortieren der Kleidungsstücke, ohne dass Verunreinigungen auftreten, die den Recyclingprozess stören.

Was haben wir daraus gelernt? Damit eine echte Kreislaufwirtschaft möglich ist, muss die Recyclingfähigkeit bereits beim Design beginnen. Diese Erkenntnis fließt bei uns nun in die Entwicklung künftiger Produkte mit ein – indem wir Materialien, Besätze und Fertigungsweisen verwenden, die einem späteren Recycling des Kleidungsstücks nicht im Wege stehen.

Ende 2024 haben wir unsere erste Schulungseinheit der Circular Textiles Foundation (CTF) abgeschlossen, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für recyclingfähige Designinnovationen einsetzt. Ihre Mission besteht darin, Marken mit Faser-zu-FaserRecyclinganbietern in Kontakt zu bringen und der britischen Textilindustrie den Weg in eine Zukunft zu weisen, in der die Kreislaufwirtschaft Realität wird. Sie bieten praxisnahe Expertise, um zu gewährleisten, dass das „Ende“ bereits beim Entwurf von Kleidungsstücken mitgedacht wird.

Aktuell arbeiten wir an einem Geschäftsplan, mit dem wir unser Sortiment um zertifizierte, auf eine Kreislaufwirtschaft ausgelegte Produkte ergänzen möchten.

Auf einen Blick

Wir setzen klare Ziele, um unseren Fußabdruck zu reduzieren und Projekte zu unterstützen, die auf den Schutz der Umwelt und die Förderung der Biodiversität ausgerichtet sind.

CO₂ -Fußabdruck

Wir geben unsere Daten an das CDP weiter, um unsere Fortschritte im Blick zu behalten. 2024 ist es uns gelungen, unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 10 % und unsere Scope-3-Emissionen um 1 % zu senken (verglichen mit dem Jahr 2023).

Wasser und Abfall

In der Fertigung unserer wichtigsten Gewebe haben wir eine Umstellung auf intelligentere Oberflächenbearbeitungs- und Färbeverfahren vollzogen, was unseren Wasserverbrauch drastisch reduziert hat. Außerdem konnten im Jahr 2024 79 % unseres Papierund Plastikverpackungsmülls dem Recycling zugeführt werden.

Biodiversität

Wir unterstützen verschiedene Projekte, die sich dem Schutz von Tieren, Pflanzen und Lebensräumen verschrieben haben –vom Galapagos Conservation Trust bis hin zum britischen National Trust.

CO₂ -Fußabdruck

Der erste Schritt zu einer Reduktion der Emissionen

besteht immer darin, ihren Ursprung zu finden. Aus diesem Grunde setzen wir seit 2022 auf das CDP (Carbon

Disclosure Project), um unsere Umweltauswirkungen im Blick zu behalten – damals haben wir erstmals unsere

Daten für das Jahr 2021 gemeldet.

Scope-1- und Scope-2-Emissionen

Hierzu zählen direkte Emissionen aus unseren betrieblichen Tätigkeiten und indirekte Emissionen aus der Energie, die wir einkaufen. 2024 haben wir unsere kombinierten Treibhausgasemissionen aus Scope 1 und Scope 2 im Vergleich zum Jahr 2023 um 10 % senken können. Wie? Indem wir unsere Firmenfahrzeugflotte auf Hybrid- und Elektrofahrzeuge umgestellt haben. In Großbritannien haben wir den Bestand an Hybrid-/ Elektrofahrzeugen von 25 auf 45 Fahrzeuge erweitert; weltweit sind 18 Hybridfahrzeuge hinzugekommen. Darüber hinaus haben wir an unserer Basecamp-Firmenzentrale 2024 eine weitere Ladestation installiert, sodass dort nun sieben Stück zu finden sind.

Was die Energie betrifft, haben wir zu eher auf erneuerbare Energien ausgerichteten Verträgen gewechselt und den Gasvebrauch an unseren britischen Standorten gesenkt. Die Solarpanels auf unserer Zentrale in Manchester und unserem Lager in Cheshire haben 2024 insgesamt 566.942 kWh sauberer Energie erzeugt.

Scope-3-Emissionen

Scope 3 bezieht sich auf die indirekten Emissionen, die wir nicht direkt kontrollieren können – wie etwa die Emissionen aus den Werken unserer Zulieferer, der Produktion und dem Versand. Sie machen den größten Teil unseres Fußabdrucks aus und sind zugleich diejenigen, die sich nur schwer ändern lassen.

2024 ist uns hier im Vergleich zum Jahr 2023 eine Reduktion um 1 % gelungen. Noch mehr zu erreichen war aufgrund globaler Herausforderungen kaum möglich. Die Krise im Roten Meer hat den Seeweg verlängert, was bedeutete, dass Schiffe mehr Zeit und auch mehr Treibstoff benötigten. Außerdem mussten wir bei manchen Bestellungen auf Luftfracht ausweichen, weil Unruhen in Bangladesch zu einer Verzögerung in der Produktion geführt haben.

Diese Faktoren haben die Emissionen aus dem Transport gesteigert, aber wir sind sehr darum bemüht, bessere Lösungen zu finden und gemeinsam mit Partnern weiter nach Verbesserungen zu streben.

Datenerfassung mit dem Higg FEM

Um unsere Umweltauswirkungen besser verstehen und reduzieren zu können, setzen wir auf das Higg Facility Environmental Module – das Higg-Umweltmodul, auch als Higg FEM bezeichnet. Dieses Tool hilft Betriebsstätten, zu bemessen, wie sie im Hinblick auf Punkte wie den Energieund Wasserverbrauch aufgestellt sind, und zeigt auf, wo noch etwas verbessert werden kann. Als weltweit anerkannter Standard bietet es uns eine verlässliche Möglichkeit, Einblicke zu gewinnen, aus denen wir intelligentere Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln können.

Darüber hinaus bitten wir zudem unsere Lieferkettenpartner, sich uns anzuschließen und ihre Daten ebenso genau zu erfassen und zu melden, wie auch wir es tun. Aktuell geben 80 % unserer Färbereien ihre Daten an Higg weiter (gemessen nach Geschäftsvolumen). Das ist ein großer Schritt, denn der Färbevorgang ist in der Textilproduktion jener Punkt, der am meisten Energie und Wasser frisst. Werden diese Daten erfasst, können wir gemeinsam daran arbeiten, den Energie- und Wasserverbrauch noch mehr zu reduzieren.

unserer Bekleidungslieferanten (nach Geschäftsvolumen) haben sich bis Ende 2024 dem Higg FEM angeschlossen.

Unser Ziel? Bis Ende 2025 möchten wir auf 80 % kommen. 61%

Wasser

7,7 Mio. Liter

Wassereinsparung im Jahr 2024

Im Jahr 2024 haben wir – verglichen mit unserem Referenzwert aus dem Jahr 2023 – mehr als 7,7 Millionen Liter Wasser einsparen können, was allein Verbesserungen in unseren Fertigungsprozessen zu verdanken war.

Um das einmal in Relation zu setzen: Diese Wassermenge entspricht etwa drei olympischen Schwimmbecken oder ungefähr 115.000 Duschen!

Wir haben unser Vorgehen umgestellt und damit erhebliche Mengen an Wasser einsparen können.

800.000 Liter

Unsere Fleece- und Schuhkollektionen wurden auf Spinndüsenfärbung umgestellt, was Wassereinsparungen in einer Größenordnung von 800.000 Litern erbracht hat. Hinzu kommen intelligente Gerbeverfahren für unser NewHideLeder, die ebenfalls den Wasserverbrauch senken.

6.900.000 Liter

Bei unserer NosiLife-Kollektion haben uns neue Färbetechniken dabei geholfen, 6,9 Millionen Liter Wasser einzusparen.

800.000 Liter

Eine optimierte Oberflächenbearbeitung für unsere Kiwi Hose hat 800.000 Liter Wasser eingespart –und wir werden diesen Punkt auch 2026 im Blick behalten, denn wir gehen davon aus, dass hier noch mehr Einsparungspotenzial vorhanden ist.

Abfall

801 Tonnen

Verpackungsmüll wurden 2024 von der Regatta-Gruppe in Großbritannien erfasst (Geschäfte ausgenommen).

1,96 Tonnen

634 Tonnen

Kunststoffe wurden dem Recycling zugeführt

Papier wurden dem Recycling zugeführt

Biodiversität

und Partnerschaften

Naturschutz, der Schutz von Flora und Fauna – das ist etwas, was uns wirklich am Herzen liegt. Aus diesem Grunde unterstützen wir weltweit Projekte, die sich der Erhaltung von Arten und Habitaten und der Biodiversität verschrieben haben. Unsere Unterstützung erfolgt dabei auf zwei unterschiedlichen Wegen: durch Geldmittel, aber auch, indem wir die Menschen, die an diesen Projekten arbeiten, mit hochwertiger OutdoorAusrüstung ausstatten.

National Trust

2024 haben wir die Craghoppers x National Trust-Kollektion herausgebracht und damit den Startschuss für eine langfristige Zusammenarbeit gegeben, die unsere wunderbare Natur feiert.

Das Herbst-/Wintersortiment war voller unverzichtbarer Highlights für Männer und Frauen – warme Fleecemodelle mit Prints und Herbstfarben, angelehnt an Landschaften des National Trust, ergänzt um unkompliziert verstaubare Jacken und auf ein aktives Leben ausgelegte Hosen. Ein Großteil der Kollektion bestand zu 100 % aus recycelten Materialien und war ganz darauf ausgelegt, mit Wärme und Komfort dafür zu sorgen, dass die Natur bei jedem Wetter ein Genuss bleibt.

Darüber hinaus spenden wir 10 % der Nettoumsätze jeder saisonalen Kollektion an den National Trust – das ist unser bescheidener Beitrag zu dem Bestreben, die Natur für alle Zeiten und alle Menschen zu bewahren. 2024–2025 wurde diese Spende zur Finanzierung wichtiger Arbeiten am Kinder Scout verwendet: Das Geld half beim Aufbau von Steindämmen und der Pflege blanker Torfflächen. Im Zuge freiwilliger Arbeitseinsätze haben wir an zwei Tagen zudem 14.000 Torfmoosplatten gesetzt, um bei der Wiederherstellung von Torfmooren im Peak District zu helfen.

10%

des Nettoumsatzes jeder saisonalen Kollektion geht als Spende an den National Trust.

Galapagos Conservation Trust

Über die Regatta Foundation haben wir die Möglichkeit, den Galapagos Conservation Trust (GCT) und seine Partner bei drei wunderbaren Projekten zu unterstützen: dem Galapagos Whale Shark Project, Plastic Pollution Free Galapagos und dem Gill’s Club.

Im November 2024 ist unsere Eigentümerin und Geschäftsführerin Joanne Black selbst auf den Galapagos-Inseln gewesen, um sich einige dieser Aktivitäten einmal mit eigenen Augen anzusehen.

In Puerto Ayora hat sie Menschen getroffen, die kreative Upcycling-Projekte auf die Beine gestellt haben und sich nun mit der Frage befassen, wie eine Kreislaufwirtschaft möglich sein könnte. Darüber gab es Begegnungen mit Fachleuten des GCT, wie etwa Anne Guezou, die sich für den Schutz der Riesenschildkröte und das Mikroplastikproblem einsetzt und zudem in unseren Filmen zu sehen ist. Weitere Gesprächspartnerinnen waren Anna Lewis, ihres Zeichen Programmleiterin beim GCT, und Jess Howard, die das Projekt „Pacific Plastics: Science to Solutions“ leitet. Außerdem hat Jess daran mitgewirkt, dass zu einem früheren Zeitpunkt in diesem Jahr das gesamte Plastiknetzwerk in Quito zusammengekommen ist, um sich im Rahmen einer wichtigen Besprechung auszutauschen.

Galapagos Whale Shark Project (GWSP)

Das Galapagos Whale Shark Project (GWSP), das von Jonathan Green gegründet wurde und in dem dessen Tochter Sofía Green als leitende Wissenschaftlerin und Datenanalystin tätig ist, hat es sich zum Ziel gesetzt, die größten Fische des Ozeans zu erforschen: die Walhaie.

Überraschenderweise wissen wir nach wie vor wenig über diese sanften Riesen – insbesondere über die ausgewachsenen Weibchen, die nach Galapagos kommen, um dort ihre Jungen auf die Welt zu bringen. Das Team möchte zu diesem Punkt entscheidende Daten sammeln, auf deren Grundlage Strategien erarbeitet werden können, um Walhaie künftig vor Bedrohungen wie der Überfischung und der Plastikverschmutzung zu schützen.

Das Jahr 2024 war ein Meilenstein in der Erforschung der Biologie, der Verhaltens und des Schutzbedarfs von Walhaien im Galápagos Marine Reserve (GMR). Unterstützt durch unsere Spenden begab sich das Team auf die nördlichste Insel des Archipels, die Darwin-Insel, die als Hotspot für Walhai-Sichtungen gilt. In mehr als 35 Tauchgängen erfasste man hier 12 einzelne ausgewachsene Weibchen – manche wurden mehr als einmal gesichtet – und konnte sie erfolgreich mit Satellitentrackern ausstatten. Elf dieser Walhaie sind ganz neu in die Datenbank aufgenommen worden, aber eines der Tiere erwies sich als alte Bekannte, die bereits im Jahr 2014 erstmals vor Galapagos gesichtet wurde. Das Team war begeistert über die erneute Begegnung mit dieser Walhai-Dame!

Die Satellitentracker übermitteln uns nun faszinierende Daten zu den weiten Reisen, die diese Tiere im Ozean unternehmen. Und sie erinnern uns daran, wie sehr illegale Fischerei sie gefährden kann, denn sie laufen an jedem Punkt ihrer Wanderrouten Gefahr, in die Fänge von Fischern zu geraten.

5000km

hat ein in diesem Jahr mit einem Tracker ausgestatteter Walhai auf seinen Reisen westlich des Galápagos-Archipels zurückgelegt.

Plastic Pollution Free Galapagos

Plastikmüll stellt eine ernste Bedrohung für die Tiere und Pflanzen des Meeres dar – und bedroht zugleich den Tourismus und die Fischerei, von denen die Galapagos-Inseln leben. Jedes Jahr sammeln die Menschen vor Ort mehr als acht Tonnen Plastik von den Stränden des Galapagos-Archipels, und sie haben dabei mindestens 52 verschiedene Arten gefunden, die in Plastik verheddert waren, in betroffenen Lebensräumen leben oder Plastik gefressen hatten, weil sie es irrtümlich für Nahrung hielten.

Das Projekt Plastic Pollution Free Galapagos möchte verstehen, woher all dieses Plastik kommt und wie es sich auf die Inseln auswirkt, um daraus praktische Lösungen zu entwickeln, die von der Inselbevölkerung umgesetzt werden können. Die Forschungen machen deutlich, wie dringend notwendig es wäre, dass sich die führenden Politiker dieser Welt auf ein starkes, rechtsverbindliches globales Plastikabkommen einigen – eines, das Einwegplastik verbietet, ein besseres Abfallmanagement auf See erzwingt und die Umweltverschmutzer zur Rechenschaft zieht.

Gills Club

Gills Club (Chicas con Agallas) ist eine inspirierende Initiative unter der Leitung der Wissenschaftlerinnen Diana Pazmiño und Sofía Green, die darauf abzielt, bei jungen Mädchen Interesse an der Haiforschung auf den Galapagos-Inseln zu wecken. Wir haben 12 Mädchen auf der Insel Santa Cruz unterstützt und ihnen so die Chance gegeben, im Rahmen praktischer Aktivitäten des Clubs mehr über die Pflanzen und Tiere und ihre gesamte Umwelt zu lernen.

Filmprojekte von Craghoppers

2023/2024 haben wir auf Galapagos drei Kurzfilme gedreht, die sich mit der bedrohten Biodiversität auseinandersetzen: „Where LIFE Thrives“, „Full of LIFE“ und „A Second LIFE“. Alle drei sind 2024 auf Kurzfilmfestivals in aller Welt vorgestellt worden. „Full of LIFE“ – ein Film über den Gills Club, einen Wissenschaftsclub für Mädchen –wurde im September 2025 auf dem internationalen Trees and Seas Festival gezeigt und gewann dort den Preis für den besten Kurzfilm.

Conservation Collective: Mallorca Preservation - Dolphins of Cabrera Project

Dies ist ein Projekt, das wir seit Anfang 2024 über die Regatta Foundation unterstützen. Sein Ausgangspunkt ist die Tatsache, dass die Unterwassergeräusche von Booten, Fähren und Containerschiffen für die Tiere des Meeres ein zunehmendes Problem darstellen –insbesondere für Delfine, die auf Geräusche angewiesen sind, um zu kommunizieren und ihren Weg zu finden.

Unsere finanzielle Unterstützung hat hier dazu beigetragen, dass an verschiedenen Stellen im Cabrera National Park neun Hydrophone installiert werden konnten, um den Unterwasserlärm zu überwachen und die Aktivitäten der Delfine im Blick zu behalten. Diese Daten sind entscheidend, um auf schärfere Schutzmaßnahmen für die Delfine zu drängen. Bis 2026 wird Craghoppers mehr als die Hälfte dieses bahnbrechenden Projekts finanziert haben und so gemeinsam mit der Regatta Foundation und Conservation Collective echten Einfluss auf den Naturschutz nehmen.

European Outdoor Conservation Association (EOCA)

In den letzten 18 Jahren hat die EOCA knapp 6 Millionen Euro aufgebracht, um wichtige Naturschutzprogramme in 65 Ländern zu finanzieren. Ihre Arbeit konzentriert sich dabei auf grundlegende Bemühungen, in deren Mittelpunkt der Schutz und die Wiederherstellung der Umwelt, das Problem der schwindenden Biodiversität und der Kampf gegen den Klimawandel stehen.

Als stolze Mitglieder geben wir jedes Jahr einen finanziellen Beitrag zu den Mitteln des EOCA und helfen zudem bei der Auswahl der unterstützten Projekte. So stellen wir sicher, dass das Geld wirklich dorthin fließt, wo es am meisten bewirkt.

Unsere Unterstützung für den „Löwenflüsterer“ Kevin Richardson ist etwas, das uns sehr am Herzen liegt. Seit vielen Jahren schon engagieren wir uns für seinen Tierschutzpark und fördern nun auch Projekte der Kevin Richardson Foundation.

2024 haben wir über die Regatta Foundation dazu beigetragen, ein Naturschutzstipendium zu finanzieren, das einem Schüler die Möglichkeit gegeben hat, ein zehnteiliges Programm zur Vorbereitung auf eine Zukunft im Naturschutz zu absolvieren. In diesem Kurs wurden grundlegende Fertigkeiten vermittelt, wie etwa ein Überlebenstraining und das Tracken von wilden Tieren.

Außerdem haben wir Kleidung für das Team des Endangered Wildlife Trust zur Verfügung gestellt, das sich unermüdlich dafür einsetzt, die gefährdeten Fleischfresser Afrikas zu schützen, zu denen etwa Afrikanische Wildhunde, Geparden, Löwen und Leoparden gehören, und für eine Koexistenz von Menschen und Wildtieren zu werben.

Der Dian Fossey Gorilla Fund wird von uns bereits seit dem Jahr 2013 unterstützt. 2024 haben wir Uniformen für mehr als 400 unglaubliche Naturschützer und Ranger zur Verfügung gestellt und so dazu beigetragen, dass sie bei ihrer Arbeit im Freien stets gut geschützt bleiben.

Diese Ranger verbringen viel Zeit in den dichten, unberechbaren Wäldern rund um das KarisokeForschungszentrum. Deshalb war es uns wichtig, sie mit langlebigen Produkten von Craghoppers auszustatten –damit sie sich ganz dem Schutz der gefährdeten Gorillas und ihres Lebensraums widmen können, ohne von ungeeigneter Kleidung oder möglichen Risiken abgelenkt zu werden.

Auf einen Blick

Wir möchten etwas bewirken – für die Menschen, die mit unserem Unternehmen verbunden sind, und für jene, die rund um unsere Standorte leben.

Unser Team

Wir sind ein Familienunternehmen, in dem man Wert darauf legt, freundlich und hilfsbereit miteinander umzugehen. Es ist uns wichtig, als Arbeitgeber einen Arbeitsplatz zu schaffen, der divers, inklusiv und einladend ist. Unser Team kommt in den Genuss von unterschiedlichsten Leistungen: bezahlten Tagen, an denen ehrenamtliche Arbeit geleistet werden kann, einem Programm für Menschen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Unsere Lieferkette

Als stolzes Mitglied der Ethical Trading Initiative bemühen wir uns sehr darum, sicherzustellen, dass die Bedingungen in den Fabriken unserer Zulieferer hohen Standards genügen. Moderne Sklaverei wird von uns in keiner Weise toleriert. Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir die Savar-Schule in Dhaka, Bangladesch, die ganz in der Nähe unserer Textilfabriken liegt, und tragen so dazu bei, den Kindern vor Ort eine Ausbildung zu ermöglichen.

Partnerschaften

Wir unterstützen eine breite Palette an Projekten und Organisationen – von der Alzheimer’s Society bis hin zu Walking with the Wounded.

Überblick über die Belegschaft

Mitarbeiteranzahl

Craghoppers wächst nach wie vor, aber wie du vielleicht bemerkt hast, ist die Anzahl unserer Mitarbeiter zurückgegangen. Das liegt daran, dass unser Einzelhandelsteam nun Teil der Regatta-Gruppe ist und einige andere Funktionen im Rahmen einer internen Restrukturierung ebenfalls dorthin verlegt wurden.

Betriebszugehörigkeit*

Weniger als 3 Jahre

Mehr als 3 Jahre

Mehr als 5 Jahre

Geschlechterverhältnis – Zentrale

Erweitertes Führungsteam

Mehr als 10 Jahre

Weiblich

Weiblich Männlich Männlich

*Alle vorstehend angeführten Mitarbeiterdaten entstammen dem Jahr 2024

Diversität und Inklusion

In der Regatta-Gruppe schätzen wir es, wenn die Dinge einfach und authentisch bleiben. Wir sind stolz auf unsere starken familiären Werte und die entspannte Kultur. Gute Beziehungen gehören zum Herzstück unserer Grundsätze. All das bedeutet für uns, dass wir andere Menschen so behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten – freundlich, respektvoll und rücksichtsvoll, damit sich jeder und jede bei der Arbeit wohl und wertgeschätzt fühlt.

Wir haben Räume und Möglichkeiten geschaffen, um unserer bunten Belegschaft zur Seite zu stehen. Dazu gehören etwa ein interkonfessioneller Andachtsraum, soziale und unterstützende Gruppen und die Begehung verschiedener religiöser Feiertage. Darüber hinaus stehen wir als Arbeitgeber im Rahmen des britischen Disability Confident Scheme (eines Regierungsprogramms, das Arbeitgeber darin unterstützt, Menschen mit Beeinträchtigungen zu beschäftigen) auf Stufe 1, was bedeutet, dass wir uns darum bemühen, die Arbeitsplätze in unserem Unternehmen für alle Arbeitnehmer barrierefrei und sicher zu gestalten. Wir wissen, dass man immer noch mehr tun könnte – aber wir arbeiten daran.

Leistungen für Beschäftigte

Wir kümmern uns um unser Team, und wir tun dies mit Herzblut. Deshalb bieten wir eine Mischung aus Sonderleistungen, die sich nicht nur im Geldbeutel zeigen, sondern auch den Lifestyle und das Wohlbefinden berühren – und unzählige Möglichkeiten, beruflich voranzukommen.

Folgendes steht dir zur Verfügung:

• Steigender Urlaubsanspruch, je länger du bei uns bist

• Auszeichnungen für lange Betriebszugehörigkeit, um deine Meilensteine zu feiern

• Ein bezahlter Tag, an dem du dich ehrenamtlich einer Sache widmen kannst, die dir am Herzen liegt

• Aufstockung deiner Spenden, um ihre Wirkung zu verdoppeln – wenn du etwas gibst, geben wir denselben Betrag dazu

• Große Mitarbeiterrabatte für all unsere Marken

• Kostenlose, sichere Parkplätze an der Zentrale und am Lager

• Subventionierte Kantinen an beiden Standorten

• Hapi-App für Shopping-Rabatte und günstigere Urlaubsangebote

• Über das Jahr verteilte Schulungs- und Entwicklungsprogramme und Zugang zum E-Learning

Regatta Group Future Collective (RGFC)

Das Regatta Group Future Collective ist ein Team passionierter Freiwilliger aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen, die sich der Aufgabe verschrieben haben, für die Menschen und den Planeten positive Veränderungen anzustoßen. Die früher unter dem Namen „Project 5“ bekannte Gruppe trifft sich regelmäßig, um Ideen auszutauschen und Aktionen zu entwerfen, die uns helfen, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Für uns ist es großartig, von unseren Kolleginnen und Kollegen große und kleine Anregungen zu möglichen Verbesserungen zu bekommen. Ihre Ideen umfassen etwa Müllsammelaktionen, Nähworkshops und Vorführungen von Umweltfilmen, die zum Nachdenken anregen. Und wenn aus den Ideen reale Projekte werden, feiern wir sie mit Nominierungen für unsere Lionel Black Awards (2023 und 2025).

Wellbeing Champions

Unsere Wellbeing Champions sind ein Teil der Be Well Initiative – einer Gruppe von Freiwilligen aus unserer Basecamp-Zentrale, denen es am Herzen liegt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man Unterstützung erfährt. Sie hören zu, geben Tipps und tragen dazu bei, das Wohlbefinden für alle zur Priorität zu machen.

Darüber hinaus bietet die Be Well Initiative auch praktische Möglichkeiten zur Förderung der Gesundheit – von hilfreicher Unterstützung bis hin zu Kontakten für professionellen Rat, wenn du ihn am meisten brauchst. Hier dreht sich alles darum, aufeinander zu achten und eine Kultur aufzubauen, in der das mentale, das emotionale und das körperliche Wohlbefinden wirklich von Bedeutung sind.

Lieferkette

Unser ethischer Ansatz. Hier geht es nicht nur um verantwortungsvolle Beschaffung – es geht darum, etwas Gutes zu tun. Wir möchten etwas bewirken, greifbar und positiv für die Welt, die uns umgibt, und das soziale Umfeld, zu dem wir gehören.

Unsere Selbstverpflichtung zu ethischem Handel

Wir sind seit 2012 stolze Mitglieder der Ethical Trading Initiative und bemühen uns daher sehr darum, wirklich etwas für jene Menschen zu bewirken, die unsere Produkte fertigen. Daher arbeiten wir eng mit unseren Zulieferern zusammen: Wir möchten dafür sorgen, dass das Arbeitsumfeld für alle sicher, fair und respektvoll bleibt.

Craghoppers ist es gelungen, in den Fabriken mit regelmäßigen Kontrollen hohe Standards zu gewährleisten, was uns bereits seit dem Jahr 2017 den Status eines „Achievers“ gesichert hat. Darüber hinaus bieten wir flächendeckend Führungsschulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung – für Frauen ebenso wie für Männer.

Wir gehen mit unabhängigen Audits gegen Geschlechtervorurteile und geschlechtsspezifische Lohnlücken vor und wir begründen Partnerschaften mit wichtigen Textilfabriken und Bekleidungsherstellern, um ihnen bei der Erstellung nachhaltiger Geschäftspläne zu helfen.

Als Teil der Regatta-Gruppe können wir voll Stolz vermelden, dass wir im Jahr 2024 die Vorgaben des ETI Corporate Transparency Framework erfüllt und klar dargelegt haben, wie wir Risiken bewerten und uns auf die wichtigsten Probleme konzentrieren.

Unmenschliche oder brutale Behandlung ist nicht erlaubt

Es wird keine Kinderarbeit eingesetzt

Das Arbeitsverhältnis wird frei gewählt

Die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen werden respektiert

Es werden Löhne gezahlt, die die Lebenshaltungskosten decken

Diskriminierung wird nicht praktiziert

Die Arbeitsbedingungen sind sicher und hygienisch

Es besteht ein geregeltes Arbeitsverhältnis

Die Arbeitszeit ist nicht überhöht

Unterstützung

für die Savar-Grundschule

Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir voller Stolz und Freude die Savar-Grundschule in Dhaka, Bangladesch, die ganz in der Nähe unserer Bekleidungsfabriken liegt. Die Schule ist für die Familien vor Ort ein echter Stützpfeiler, der für 262 Kinder im Alter zwischen 4 und 14 Jahren einen sicheren Raum zum Lernen schafft – darunter auch 58 Schüler und Schülerinnen mit Lernschwierigkeiten oder körperlichen Beeinträchtigungen.

Wir tragen dazu bei, dass hier jeden Tag nahrhafte Mahlzeiten, Schuluniformen und eine gut ausgestattete Bibliothek zur Verfügung stehen. 2021 haben wir ein Stipendienprogramm aufgelegt, um Schülern und Schülerinnen aus der Abschlussklasse der Grundschule ergänzenden Unterricht zu ermöglichen, was ihnen die Chance eröffnet hat, auf eine weiterführende Schule zu wechseln und eine höhere Bildung anzustreben. Bis heute haben hiervon 30 Kinder profitiert, die drei Nachhilfestunden pro Woche belegen konnten. Manche haben Noten von 80 % und mehr erreicht!

Für das Jahr 2025 haben wir uns vorgenommen, die Schulgebäude zu renovieren, damit man dort noch besser lernen kann.

Kinder konnten seit 2021 von unserem Stipendienprogramm profitieren.

Regatta Health Education Programme (RHEP) & GEAR

Unser seit 2017 bestehendes Regatta Health Education Programme stärkt die Frauen in unseren Fabriken in Bangladesch mit Kenntnissen zu Ernährung, Arbeitsgesundheit und Geschlechtergleichheit und bekämpft zugleich Problemfelder wie Diskriminierung und Belästigung.

2024 haben wir das RHEP ausgesetzt, um etwas Neues vorzubereiten – das GEAR-Programm. GEAR soll Frauen dabei helfen, am Arbeitsplatz zu bleiben und sich zu entfalten. Es konzentriert sich auf den Aufbau von Selbstvertrauen, fördert technische Fähigkeiten und Führungsqualitäten und stellt sicher, dass in der Leitung unserer Fabriken auch die Geschlechtergerechtigkeit eine Rolle spielt.

Wir haben GEAR in einer unserer Zuliefererfabriken ausprobiert und es im Jahr 2025 flächendeckend eingeführt – und in Kürze sollen noch mehr Fabriken hinzukommen. Sobald die Renovierungsarbeiten an der Savar-Schule abgeschlossen sind, wird das RHEP dort für Schülerinnen fortgeführt, um ihnen die Hilfsmittel und Kenntnisse an die Hand zu geben, die ihnen ein erfolgreiches Leben ermöglichen.

Im Laufe der Zeit hat das Programm 15.000 Arbeitskräfte erreicht – Arbeitskräfte, die das Erlernte mitgenommen und an ihr Umfeld weitergegeben haben, was die Wirkung noch mehr verstärkt hat.

Moderne Sklaverei

Moderne Sklaverei, Zwangsarbeit und Menschenhandel sind schwerwiegende Probleme, die nach wie vor in vielen Branchen auftreten – und kein Sektor ist dagegen vollständig immun.

Wir von Craghoppers möchten dir die Sicherheit geben, dass wir moderne Sklaverei in unseren Betrieben und unserer Lieferkette in keiner Form dulden.

Wir arbeiten eng mit allen Marken der Regatta-Gruppe zusammen, um dafür zu sorgen, dass unsere Zulieferer diese Selbstverpflichtung teilen. Unsere neueste Erklärung zu moderner Sklaverei erläutert, welche Schritte wir unternehmen, damit Ausbeutung keine Chance bekommt und die Rechte der Arbeiter und Arbeiterinnen geschützt werden.

Was wir tun

Wir führen in jedem Land, in dem wir betrieblich tätig sind, detaillierte Risikobewertungen durch, die sich auf Probleme wie Kinderarbeit, Arbeitsstunden und kostendeckende Löhne konzentrieren.

Unser Verhaltenskodex für Lieferanten setzt klare Maßstäbe für eine ethische und nachhaltige Produktion und schützt sowohl die Menschen als auch den Planeten. Wir fordern Transparenz von allen Zulieferern und Partnern und setzen auf unabhängige Prüfer, die die Einhaltung der Regeln kontrollieren.

Wir tauchen tief in unsere Lieferkette ein, bis hin zu den Lieferanten von Verpackungen und Drucksachen, um sicherzustellen, dass unsere Richtlinien überall zur Anwendung kommen.

Wir erkundigen uns in Umfragen, wie es um das Wohlbefinden der Arbeitskräfte steht, und lassen externe Audits durchführen, um den Fabriken bei der Schaffung sichererer und gerechterer Arbeitsbedingungen zu helfen.

Neuigkeiten des Jahres 2024

• Ausdehnung der Umfragen zum Wohlbefinden auf zehn weitere Fabriken und Ausarbeitung von Aktionsplänen mit den Führungsteams.

• Beitritt zum Open Supply Hub und Veröffentlichung der Angaben von 10 % unserer Zulieferer auf der Plattform.

• Feier des internationalen Frauentags in wichtigen Partnerfabriken.

• Einführung eines Kinderbetreuungsstandards im BangladeschZweig unserer Lieferkette.

• Aktualisierung der Lieferantenrichtlinien mit Blick auf unerlaubte Unterauftragsvergabe, Gefängnisarbeit, Kinderarbeit, Chancengleichheit, Umweltschutzbemühungen und moderne Sklaverei.

• Hinzufügung einer neuen Richtlinie und eines Verfahrens für Fremd- und Metallobjekte (Anfang 2024).

Die ganze Erklärung zu moderner Sklaverei findest du hier.

Partnerschaften

Wir unterstützen eine breit gefächerte Palette an Initiativen, Organisationen und wertvollen Projekten.

#WeTwo Foundation

Die #WeTwo Foundation ist von den Abenteurern Dwayne Fields und Phoebe Smith gegründet worden, um unterprivilegierten jungen Menschen (ab 16 Jahren) lebensverändernde Chancen zu eröffnen. Durch Expeditionen im Heimat- und Ausland und praktische Wildtier- und Naturschutzprojekte hilft ihnen die Stiftung, Selbstvertrauen aufzubauen und jenen, die es am meisten brauchen, Türen zu öffnen.

Im Oktober 2024 haben wir zwei Plätze finanziert und zudem die Ausrüstung für 10 junge Menschen gestellt, damit diese eine unvergessliche Reise auf die Galapagos-Inseln antreten konnten. Unter der Leitung der Gründer und begleitet von einer Filmcrew hat sich die Gruppe an verschiedenen Orten der Inseln in ehrenamtliche Projekte der einheimischen Bevölkerung eingebracht.

Alle Teilnehmer wurden von jemandem nominiert, der an sie glaubt – Freunden, Betreuern, Jugendarbeitern – und haben ihre Reise im Vorfeld „erarbeitet“, indem sie Umweltschutzprojekte in ihren eigenen Heimatgemeinden abgeschlossen haben.

English Heritage

English Heritage kümmert sich um mehr als 400 unglaubliche historische Stätten in ganz England, und wir tragen als stolzer Partner seit 2020 dazu bei. Unsere Rolle? Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Ehrenamtliche warm und behaglich ausgestattet sind – mit Funktionsjacken, Fleece-Oberteilen und Softshelljacken.

Außerdem arbeiten wir mit Botschaftern der Ländereien zusammen, um ihre Geschichten zu erzählen und die wunderbaren Orte zum Leben zu erwecken. Jedes Jahr drehen wir einen lustigen und inspirierenden Film über Outdoor-Abenteuer an Stätten des English Heritage. Wirf doch einmal einen Blick darauf – du findest sie auf YouTube!

2024 hat English Heritage sich ein frisches, neues Erscheinungsbild gegeben, und wir sind ihnen bei diesem Schritt gefolgt. Wir haben eng mit ihrem Team zusammengearbeitet, um eine Bekleidungsserie zu entwickeln, die zu ihrer neuen Identität passt – bis hin zum perfekten Rotton für wasserfeste Jacken und Softshelljacken. Das Ergebnis? Eine erstklassige Kollektion, die praktischen Nutzen mit Markenkonsistenz verbindet.

Professor Adam Greenstein und seine Forschergruppe

Dank der Unterstützung durch die Regatta Foundation ist es Forschern der Universität Manchester unter der Leitung von Professor Adam Greenstein gelungen, faszinierende Fortschritte im Kampf gegen Demenz zu erzielen.

Wir wissen schon seit langem, dass bei Menschen in frühen Demenzstadien oftmals eine Minderdurchblutung des Gehirns vorliegt. Nach jahrelanger Forschung hat das Team nun genau festgestellt, wie die Arterien im Gehirn Schaden nehmen – und sie arbeiten mit einem Unternehmen für Arzneimittelentwicklung zusammen, um diese Schäden schon im Vorfeld aufzuhalten.

2024 sind Professor Greenstein und Dr. Harry Pritchard von der British Heart Foundation für ihre bahnbrechende Arbeit zu vaskulärer Demenz mit dem Heart Hero Award ausgezeichnet worden. Ihre Forschungen könnten völlig neue Wege öffnen, um die vaskulären Ursachen für Demenz zu bekämpfen – ein gewaltiger Fortschritt in diesem so wichtigen Bereich.

Walking With The Wounded ist eine wunderbare Wohltätigkeitsorganisation, die sich seit 2010 dafür einsetzt, Veteranen und ihren Familien zur Seite zu stehen. Ihre Mission ist einfach: Sie möchten diejenigen, die gedient haben, dabei unterstützen, ihr Leben neu aufzubauen und einen neuen Sinn zu finden.

Ob jemand nun mental, körperlich oder sozial zu kämpfen hat –WWTW bietet maßgeschneiderte Programme, um Veteranen wieder auf die Beine zu helfen, und kümmert sich dabei um die seelische Gesundheit, die Koordination der Pflege und Unterstützung in Arbeitsfragen. Der Schwerpunkt der Organisation liegt auf Menschen mit komplexem Bedarf; ihr Einzugsbereich umfasst ganz Großbritannien, einschließlich Schottland und Nordirland.

Wir unterstützen WWTW seit 2020, indem wir uns gemeinsam mit ihnen den Herausforderungen stellen und uns in die Gedenkwanderungen für Veteranen einbringen. 2024 sind wir noch einen Schritt weiter gegangen und haben zusätzlich über unser Workwear-Sortiment Spenden generiert. Dieser Beitrag ermöglichte 188 Stunden Einzeltherapiesitzungen – für die Veteranen eine Chance, einen Weg zu seelischer Genesung zu finden.

Partnerschaft mit der Alzheimer’s Society

Als Teil der Regatta-Gruppe sind wir stolze Sponsoren des Vorzeige-Events der Alzheimer’s Society: Trek26. Die Alzheimer’s Society ist Großbritanniens führende Wohltätigkeitsorganisation auf dem Gebiet der Demenz und arbeitet hart daran, neue Behandlungsmöglichkeiten und letztendlich vielleicht gar eine Chance auf Heilung zu finden. Darüber hinaus bietet sie fachlich fundierte Beratung, Schulung und Hilfe, um den Weg zu einer demenzfreundlicheren Gesellschaft zu ebnen.

Trek26 findet an verschiedenen atemberaubenden Stätten in ganz Großbritannien statt und vereint dort Tausende Menschen. Ihr Ziel: die Gewinnung wichtiger Gelder. Jeder Schritt hilft, die Forschung zu stärken, die Pflege zu verbessern und all denjenigen, die von Demenz betroffen sind, das Leben zu erleichtern.

Spendenprojekte für britische Schulen

In der Regatta-Gruppe gibt es ein kleines Aktionsteam, das mit Grundschulen in Trafford und Salford zusammenarbeitet, um dort jenen Kindern zu helfen, die zu bestimmten Zeiten im Jahr ein wenig zusätzliche Unterstützung brauchen können.

Zu Weihnachten packen und überbringen wir ihnen mehr als 400 festliche Tüten mit einigen lebensnotwendigen Produkten und Leckereien – Dingen wie Grundnahrungsmitteln für ordentliche Mahlzeiten, ergänzt um Weihnachtskekse, Süßigkeiten, Snacks, Malbücher und Stifte. Die Geschenke werden von Mitarbeitern und dem Unternehmen gespendet und vor den Weihnachtsferien an die Schulen gebracht, um ein wenig Freude in die Kinderaugen zu zaubern.

Duke of Edinburgh’s Award

Seit mehr als 13 Jahren sind wir bereits der Anbieter der Wahl, wenn es um passende Bekleidung für DofE-Expeditionen geht. Denn das DofE-Sortiment von Craghoppers ist ganz auf junge Abenteurer ausgelegt – leicht, haltbar und verlässlich, damit du dich auf die Reise konzentrieren kannst und nicht über deine Ausrüstung nachdenken musst.

Und das Beste: Aus jedem verkauften Artikel geht eine Spende an die DofE-Wohltätigkeitsorganisation. So bekommen junge Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen und familiären Verhältnissen die Chance, sich einzubringen, aktiv zu werden und eine Auszeichnung mit dem DofE Award zu erringen.

Nächste Schritte

Was haben wir uns für das Jahr 2025 vorgenommen?

Hier findest du einige Punkte, auf die wir uns konzentrieren möchten.

Produkt

• Wir möchten mehr über kreislaufwirtschaftstaugliches Design in Erfahrung bringen und die Erkenntnisse aus unserer ersten Grundlagenschulung zur Textilkreislaufwirtschaft in die Tat umsetzen

• Wir möchten den Prozentsatz an bevorzugten Materialien in unseren Produkten noch mehr anheben

• Wir möchten damit beginnen, Polyester aus Textil-zu-TextilRecycling zu verwenden

• Wir möchten auch weiterhin starke, langjährige Beziehungen zu unseren Zulieferern pflegen

Planet

• Wir möchten die Messung und Nachverfolgung unserer Umweltauswirkungen verbessern

• Wir möchten als Teil der Regatta-Gruppe wissenschaftsbasierte Zielsetzungen in den Blick nehmen

• Wir möchten Bekleidungsproduzenten dabei unterstützen, mit Hilfe des Higg FEM ihren Fußabdruck zu verringern

• Wir möchten unsere Unterstützung für Biodiversitätsprojekte fortführen

Menschen

• Wir möchten die Renovierungsarbeiten an der SavarGrundschule abschließen

• Wir möchten unser GEAR-Pilotprogramm einer Begutachtung unterziehen und es auf noch mehr Zuliefererfabriken ausweiten

• Wir möchten eine breit gefächerte Palette an Initiativen und Projekten unterstützen, die wirklich etwas bewirken können

Eine

kurze Anmerkung zu Craghoppers und der Regatta-Gruppe

Craghoppers ist ein Teil der Regatta-Gruppe. Das bedeutet, dass manche Dinge, wie etwa unsere Büroräume, als gemeinsames Gut der gesamten Gruppe betrachtet werden müssen. Wo immer dies möglich war, haben wir uns in diesem Bericht auf Craghoppers konzentriert – in manchen Fällen jedoch beziehen sich die Daten auf die gesamte Regatta-Gruppe. So sind beispielsweise die Meldung unserer Scope-1 und Scope2-Emissionen und auch einige unserer Partnerschaften auf der Gruppenebene zu verorten.

Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an sustainability@craghoppers.com