AÑOS CPM
FORTALECIENDO
IMPULSANDO NUESTRO
INFORME DE PLAZA
Miguel Ángel Tierrablanca Aguirre Presidente
Beatriz Adriana García Galván Vicepresidente
Sandra Karina Hernández Trejo Secretario
Comisión de Crédito
Guadalupe de Lourdes López Banda
Jorge Carrillo Delgado
Ma. Guadalupe Álvarez Morales
Juan Luis Cortés Herrera
Comisión de Vigilancia
María de Jesús Orduña Ríos
Abigail Gámez González
Judith Hernández Hernández
Daniel Avila Arredondo Gerente Plaza
El Comité Administrativo de Plaza Celaya de Caja Popular Mexicana, Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo de Responsabilidad Limitada de Capital Variable, en ejercicio de sus funciones y facultades establecidas en los artículos 30, 31, 33, 47, 50 y 51, en relación con el artículo 92, incisos o) y ff) y demás relativos de las Bases Constitutivas, y en los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 31, 33 y 36 del Reglamento del Proceso de Asamblea Ordinaria,
CONVOCA
A los socios de Plaza Celaya de Caja Popular Mexicana, S.C. de A. P. de R.L. de C.V., a participar en el proceso para celebrar la Asamblea General de Socios Ordinaria correspondiente al ejercicio social 2025, en su etapa de Asamblea de Plaza, que se llevará a cabo en Salón de Usos Múltiples de Caja Popular Mexicana, Camino San José de Guanajuato S/N, Celaya, Gto. , el día sábado 21 de marzo de 2026; a las 10:00 horas; de conformidad con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA:
1. Comprobación del quórum.
2. Instalación y apertura de la asamblea.
3. Aprobación del Reglamento para el Desarrollo de la Asamblea.
4. Informe del Comité Administrativo de Plaza.
5. Estados financieros de la plaza y consolidado nacional.
6. Planes y presupuestos de la plaza para el ejercicio 2026.
7. Aplicación de excedentes.
8. Elección de integrantes del Comité Administrativo de Plaza.
9. Elección de Delegados a la Asamblea General de Socios Ordinaria.
10. Resumen de acuerdos.
11. Clausura.
Con fundamento en lo establecido en los artículos 52 de las Bases Constitutivas y 44 del Reglamento del Proceso de Asamblea Ordinaria, la Asamblea de Plaza se instalará con los delegados presentes, siendo válidos los acuerdos que se tomen por mayoría de votos de los que hicieron quórum.
Celaya, Guanajuato, a 4 días del mes de marzo de 2026
Por el Comité Administrativo de Plaza
Mtro. Miguel Ángel Tierrablanca Aguirre Presidente
Lic. Sandra Karina Hernández Trejo Secretario
Estimados delegados:
Es un honor darles la más cordial bienvenida a este proceso informativo y democrático que constituye nuestraAsamblea de Plazaen su edición 2026.
La presencia de cada uno de ustedes es reflejo de su compromiso y de su interés por conocer los resultados del esfuerzo institucional, así como los beneficios que se han alcanzado con el propósito de mejorar la calidad de vida de nuestros socios y sus familias.
Durante el ejercicio 2025, Caja Popular Mexicana se consolida como una institución más fuerte, sólida, segura y confiable, capaz de brindar certeza y calidad en losproductos y serviciosque ofrecemos.
Nosenorgullece informar que al cierredel año pasado contamos 501 sucursales, llevando nuestra misión a más comunidades y contribuyendo al dinamismo económico de cada región.
Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso de evolucionar constantemente, incorporando herramientas tecnológicas que permiten atender las necesidades de ahorro y préstamo desde la comodidaddel hogar,sin perderlaesenciayelorgullo de ser cooperativistas.
Reconocemos y celebramos su participación en este evento democrático, que constituye la base de nuestro movimiento cooperativista y garantiza igualdad de condiciones paratodos.
Con la seguridad de que juntos seguiremos fortaleciendo este gran proyecto, les damos la más cordial bienvenidaa la AsambleadePlaza 2026.
INTEGRAN LA ASAMBLEA
1. Los delegados que, estando presentes, acrediten su calidad como miembros de la sociedad, en la forma y registro exigido, tomando en consideración los datos al 31 de diciembre del año inmediato anterior.
2. El representante del Consejo de Administración, integrantes del Comité Administrativo de Plaza y Gerente de Plaza.
INVITADOS
3. Las personas invitadas por la Sociedad y a quienes se les dé tal carácter por acuerdo del Comité Administrativo de Plaza, podrán asistir y permanecer en el evento de la asamblea en calidad de observadores.
PRESIDENTE Y SECRETARÍA
4. La presidencia de la asamblea será ejercida por el presidente del Comité Administrativo de Plaza. En caso de no encontrarse presente, esta función será asumida por el vicepresidente de dicho Comité.
5. Los debates los dirigirá el presidente del Comité Administrativo de Plaza. En caso de no estar presente, la propia asamblea elegirá al presidente de debates. El presidente podrá delegar la conducción de los debates al vicepresidente cuando se traten los puntos del orden del día que estén a cargo del presidente del Comité.
6. La secretaría será cubierta por el secretario del Comité Administrativo de Plaza, pudiendo ser ayudado por la o las personas que él solicite y apruebe el presidente de la asamblea.
DEBATES
7. Los debates se realizarán de la siguiente manera:
a) Toda propuesta requerirá ser secundada por al menos otros cinco delegados diferentes a quien la propuso, de los cuales al menos dos deberán provenir de una sucursal diferente a la del proponente.
b) Después de ser presentada y apoyada la propuesta, el presidente de debates abrirá un periodo donde concederá la palabra sólo para disipar dudas acerca de la propuesta, durante el cual no se podrá hablar en pro ni en contra.
c) Cerrado el periodo para disipar dudas a la propuesta, si es necesario se pasará a la discusión, en la que podrán registrar hasta tres oradores en contra y tres en pro, quienes hablarán alternadamente comenzando los primeros y lo harán durante el tiempo máximo de tres minutos. En caso de no haber oradores en pro, hablará el proponente, y si no los hay en contra se suspenderá la discusión.
d) Terminada la discusión, el presidente de debates solicitará el voto a los integrantes de la asamblea para que manifiesten si está suficientemente discutida la moción. En caso afirmativo se pasará a la votación de la propuesta; en caso negativo, se concederá la palabra hasta otros dos oradores en contra e iguales en pro, quienes actuarán de acuerdo al inciso c) anterior.
e) Inmediatamente después el presidente de debates tomará la votación sobre la propuesta.
8. Los delegados de la asamblea tienen derecho de voz, pero no podrán ejercerlo más de tres veces sobre el mismo punto ni por más de 3 minutos en cada participación.
9. Para facilitar la organización y el desarrollo de la asamblea, a juicio del presidente de debates, se podrá conceder el uso de la palabra a algunos de los invitados para intervenir en puntos específicos de la agenda.
10. El voto será ejercido por todos los delegados presentes en la asamblea que hayan cubierto los requisitos exigidos.
11. Cada delegado tendrá derecho a ejercer un solo voto.
12. Para que una moción sea aprobada se requiere el voto favorable de, al menos, la mayoría de los Delegados presentes con derecho a voto.
13. En caso de retiro de Delegados, no se podrá aprobar una moción por un número inferior a la mayoría de los votantes que hayan constituido el quórum.
PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE DIRIGENTES
14. La elección de dirigentes se regirá por el siguiente procedimiento:
a) En primer término, se pondrán a consideración de la asamblea, en forma individual, las reelecciones que hubiere, para su consideración y votación. En caso de no ser ratificada la reelección, se considerará como vacante.
b) Para la elección de los integrantes titulares que cubrirán las vacantes del Comité Administrativo de Plaza, aplicará el siguiente procedimiento:
i. Sólo se podrán considerar para cubrir una titularidad, los candidatos que participaron en el proceso de preselección.
ii. En la votación participarán sólo los candidatos que cumplan con el requisito de cubrir la vacante conforme los criterios de clasificación y procedencia de sucursal.
iii. Cada delegado tendrá derecho a votar el número de veces equivalente a las vacantes titulares a cubrir.
iv. En el momento que algún candidato obtenga mayoría de votos, de acuerdo a lo que establece el numeral 12 de este reglamento, será declarado integrante titular del Comité Administrativo de Plaza.
v. Todos los candidatos participarán en la primera votación para cubrir las vacantes titulares.
vi. El orden de presentación de los candidatos se determinará por medio de la calificación obtenida en el programa de especialización para aspirantes al Comité Administrativo de Plaza, de mayor a menor, ordenados entre sí mismos por la calificación obtenida; en los casos de calificaciones iguales, se someterá a un sorteo, en presencia de la asamblea, para definir el orden de presentación.
vii. Si antes de concluir la primera votación obtienen mayoría de votos los candidatos necesarios para cubrir las vacantes registradas, se dará por concluido el proceso de elección de integrantes titulares y se pasará a la elección de suplentes de acuerdo a lo que se establece en la fracción xii de este inciso.
viii. Si en la primera votación no se cubre la totalidad de las vacantes, se pasará a una segunda votación donde participarán los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos de acuerdo a lo siguiente: si las vacantes son más de una, participarán los candidatos que representan el doble de las vacantes por cubrir; si sólo queda una vacante por cubrir participarán los tres candidatos con mayor votación.
ix. Para someter a votación de una segunda ronda, se considerará el orden de presentación conforme los votos obtenidos en la ronda anterior, este criterio aplicará para la subsecuente ronda.
x. En el caso de que sea necesaria una nueva votación, serán eliminados los candidatos que hayan alcanzado menor número de votos.
xi. En caso de no haber candidatos suficientes para la selección de los 5 suplentes, se podrá seleccionar candidatos directamente de entre los asambleístas.
xii. Para la elección de los suplentes, se hará una votación en la que cada delegado tendrá derecho a un voto. Quedarán eliminados los candidatos que obtengan menor votación, seleccionando sólo los cinco que establecen las Bases Constitutivas de Caja Popular Mexicana en su artículo 78 inciso b).
xiii. El orden de presentación de los candidatos a suplentes se realizará, en primer lugar, a los candidatos que participaron en el programa de preselección, considerando la calificación obtenida en el programa de especialización, ordenada de mayor a menor, en caso de calificaciones iguales, se someterá a un sorteo, para definir el orden de presentación. Seguidamente se pondrá a consideración a los candidatos que resulten de la asamblea, mediante un sorteo que se celebrará en presencia de la propia asamblea.
xiv. Seguidamente la asamblea manifestará su voto a fin de ratificar a todos los candidatos, los cuales serán suplentes, ordenados conforme el número de votos obtenidos.
GENERALIDADES
15. Antes de clausurar los trabajos, la asamblea deberá aprobar el resumen de acuerdos que el secretario levante de la misma.
16. En caso de no ser concluidos los puntos de la asamblea, ésta deberá tomar las medidas para la resolución.
17. Los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos por el presidente de la asamblea, oyendo el parecer de los demás miembros del presídium.
El Comité Administrativo de Plaza les extiende un afectuoso saludo y la más sincera bienvenida a esta asamblea democrática.
De acuerdo con lo establecido en las Bases Constitutivas de Caja Popular Mexicana, este espacio nos permite rendir cuentas sobre las actividades más relevantes, presentar los estados e informes financieros, así como compartir los proyectos de crecimiento previstos parael ejercicio 2026.
Hoy tenemos la ocasión de dialogar con ustedes acercadelosavancesalcanzados,losindicadoresque reflejan nuestro desarrollo ylosresultados derivados del uso de losproductos de ahorro y crédito, siempre orientados al bienestar de todoslos socios.
En las sesiones periódicas de este Comité, realizamos un análisis minucioso de los resultados de nuestra plaza, con el propósito de diseñar estrategias que fortalezcan a la institución y generen valor para cada socio.
Todo ello en apego a nuestros principios cooperativos, que constituyen la base de nuestra labor y reafirman nuestro compromiso como dirigentes. La confianza mutua y la unión de voluntades son los cimientos que sostienen la solidez de nuestra cooperativa.
Como equipo dirigencial, estamos convencidos de que nuestra organización es un pilar de la economía social, sustentada en la creatividad, la ética y el compromiso con lacomunidad.
Nuestro objetivo esencial es promover la integración voluntariadelaspersonasparaatendersusnecesidades y aspiraciones socioeconómicas, junto con las de sus familias. Este propósito solo es posible gracias a la cooperación y alesfuerzo compartido de todos.
Agradecemos profundamente su presencia en esta asamblea y la confianza depositada en esta noble institución, esperando que los resultados que hoy presentamos fortalezcan aún más el vínculo que nos une.
“La democracia es más que un sistema de gobierno; es un reflejo de libertad, igualdad y participación de la ciudadanía. En política, representa el equilibrio entre losderechosindividualesyelbiencomún,permitiendo que las decisiones reflejen la voluntad del pueblo.”
Distinguidos socios, agradecemos la presencia de todos ustedes en este acto relevante para nuestra sociedad cooperativa, Caja Popular Mexicana, en el ámbito de Plaza. En este momento por acuerdo de las asambleas de sucursal, fungen como Delegados de esta Asambleade Plaza, sean todos bienvenidos.
Es una distinción cumplir con este principio cooperativo, el de confraternarnos como socios, en este acto de Asamblea.
El Comité Administrativo de Plaza Celaya, en cumplimiento del artículo 84 k) de las Bases Constitutivas, presentamos el Informe Anual 2025 ejercidoporelComitéAdministrativodePlazaCelaya.
Los invitamos a participar activa y propositivamente en el análisis de este informe donde sus dudas serán aclaradas con el apoyo de los dirigentes y colaboradores.
Las acciones realizadas por el Comité siempre se han anteponiendo como eje central a todos los socios de las sucursales, plaza y a nivelnacional.
De enero al 21 marzo del 2025, el Comité Administrativo estaba conformado por 11 dirigentes:
EnlaAsambleadePlaza,delmismoaño,pordecisiónde losasambleístas solamenteel Comité seconformó con 10 integrantes, quedando unavacante por cubrir
Derivado de una junta extraordinaria, el Comité se integró de la siguiente forma:
Conforme lo establecen los artículos 86 y 87 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD), así como el Reglamento del propio Comité, se realizaron 12 Juntas Ordinarias y 2 extraordinarias; la primera para restructuración de cargos y la segunda para el análisis de las propuestas del Reglamente de Estímulos y Compensaciones convocada por el Consejo de Administración.
Con esto se dio cumplimiento a todas y cada una de las actividades delegadas, tanto por Normativa, como por el Consejo deAdministración.
EDUCACIÓN COOPERATIVA
En cumplimiento al quinto principio cooperativo, sobre la responsabilidad de Caja Popular Mexicana, de formar y capacitar a sus integrantes dirigentes, en sus tres niveles de gestión, se participó en el Sistema de Capacitación Dirigencial continua, SICADI, de manera presencial como virtual, tomando los siguientescursos:
• Programa de capacitación extracurricular para directivos (Word y Excel).
• Taller de habilidades diligénciales
• Escucha efectiva como herramienta en las funciones diligénciales
• InteligenciaemocionalenlaprácticaDirigencial.
• Líderes en construcción
SEDUCOOP
En relación a este programa educativo participamos en 3 temas en línea, iniciando del mes de mayo al mes de octubre, siendo:
1. Balanceentre gestión y vidapersonal
2. Trabajo en Equipo
3. Liderazgo Cooperativo
OTRAS ACTIVIDADES
a. Se enviaron 20 oficios a distintos Coprosus, para la ratificación tanto de titulares como suplentes, que por varias razones no cumplían conlosrequisitosconformealartículo 84inciso q) de las Bases Constitutivas y el artículo 114 inciso b) del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD)
b. Con el propósito de practicar y vivir los Valores Cooperativos,elComitéAdministrativodePlaza Celaya, organizó por medio del apoyo de dos dirigentes, el seguimiento, cuidado y mantenimiento de los de árboles del Salón de Usos Múltiples (“El Espinero”), con la colaboración de COPROSUS
En cumplimiento a lo establecido en el artículo 82 numeral II y 91 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD), se presenta el informe correspondiente a las actividades realizadas durante el periodo del 1 de enero al 31 de diciembrede2025.
Conbasealoque establecelosartículos91 inciso b) y 144 del Reglamento de Integración y FuncionamientodelosDirigentes,serecibieronen tiempo y forma un total de: 432 actas, 935 acuerdos con un promedio mensual de 80 acuerdos revisados por Vicepresidente; así como el control de acuerdos de juntas ordinarias, de cadaunodelosComitésPromotoresdeSucursal, lo que representa el 100 % de 36 sucursales, mediante el cual se identifica el trabajo y compromiso de los dirigentes que la conforman. Aunque se tuvieron incidencias (en el transcurso del ejercicio) con el envío de algunas actas, esta incidencia se presentó en todos los informes que se mandaron al Comité Administrativo de Plaza, por parte del Vicepresidente, reconociendo que noseledioinmediataresolución,sinembargo,nos dejó un aprendizaje, para estar atentos en nuestras funciones y obligaciones que marca la normativa.
Derivado de la reestructura del Comité Administrativo de Plaza, en el mes de abril y conforme al acuerdo JOCAP038/04/2025, se nombran a los representantes del CAP que asistirán a las juntas ordinarias de los Comités Promotores de Sucursal dePlaza Celaya.
Enloscambiosquehatenidolanormativadurante el año se dio acompañamiento a los Comités Promotores de Sucursal, enfocándonos en la generación de estrategias de ingreso de socios, así como la promoción de servicios
Con el fin de hacer uso de los materiales, se retroalimento a los Comités Promotores, con respecto a la elaboración los formatos de actas, así como el control de acuerdos; con ello agradecemos a los compañeros dirigentes que lo aplicaron, invitando a los demás a hacer uso de estos formatos.
Se dió validación al estímulo anual, en tiempo y forma, para los Promotores, al mismo tiempo que se realizó la Convención Nacional de Dirigentes 2025, donde Promotores y Dirigentes, tuvieron la oportunidad de escuchar a los diferentes conferencistas que dieron a conocer el rumbo, estrategias,asícomoavancestecnológicos,social yeconómicosde las Cooperativas
Con más de 60 año de servicio, es remodelada la icónicasucursalGuanajuatoofreciendoalossocios instalaciones confortables, dando un nuevo rostro ala Plaza.
Cada una de estas acciones contribuyeron al crecimientodelaCooperativa,almismotiempoque se adquirieron más conocimientos,
Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 80 de las Bases Constitutivas y los artículos 104 y 105 inciso d) del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD), la ComisióndeCréditopresentaaustedessuinforme anualdel ejercicio 2025:
En el mes de abril se elabora y aprobó el programa de juntas, estableciendo que las reuniones de trabajo se llevarían a cabo el día 6 de cada mes, de manera virtual; en caso que la fecha establecida fuera día inhábil, las reuniones se realizarían al día hábil posterior.
Juntas:
Durante el ejercicio se realizaron 12 juntas, contando con la presencia de los integrantes de esta Comisión, los Supervisores de Auditoria Interna,alaparseefectuaronreunionesdetrabajo con el área operativa de Gerencia de Plaza, llevándose las siguientes actividades:
• Análisis y seguimiento de las observaciones e incidencias encontradas durante las supervisiones realizadas en los procesos de crédito y cobranza, identificadas por Auditoría Interna.
• Se comparten las recomendaciones y sugerencias de atención y prevención de incidencias, conforme al Manual de Políticas y Procedimientos de Supervisión de la Comisión deCrédito y normativa vigente.
• Se realizaron y presentaron los informes correspondientes dentro de las juntas ordinariasdelComitéAdministrativodePlaza, destacando el análisis y evaluación de las incidencias presentadas por el área de Auditoría y Contraloría, realizando observaciones y recomendaciones, para su prevención.
• Presentación de dictámenes para castigo o eliminación de créditos.
Actividades deSupervisión:
Dentro de las actividades de supervisión realizadas alos proceso decrédito y cobranza, en base a la información presentada por Auditoria Interna, durante el ejercicio se presentaron observaciones en subprocesos como: Control de expediente, sujetos de crédito, facultades, garantías, tarjeta de crédito, otros créditos, plazos y formas de pago, recuperación legal, condonaciones, castigos y eliminaciones, entre otros; mismos que son analizados conforme a la normativa a la par que se da seguimiento a su atención los avances, siendo reportados al Comité Administrativo de Plaza.
En el transcurso del 2025, se llevaron a cabo las supervisiones a detalle, de manera presencial en las 36 sucursales que integran Plaza Celaya, presentando los siguientes resultados con corte al mes de diciembre:
Cartera total:
Con respecto a la cartera total, la Comisión de Crédito informa a esta honorable asamblea que al cierre del ejercicio 2025 fue de $5,555,286,885.25 yquedo compuesta de la siguiente manera:
Contrataciones:
En2025secontrataronuntotalde 57,426 créditosporunmontototalde $3,397,805,513.64, distribuidosde la siguiente manera:
Castigos y Eliminaciones:
La Comisión analizó las propuestas de paquetes de cuentas para Castigos y Eliminaciones presentadas por parte de la Gerencia de Plaza, esto para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 84 de las Bases Constitutivas, el artículo 105 inciso b) del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD), las Políticas de recuperación del Manual de Crédito; dictaminándose 5 propuestas para Castigos y eliminaciones, las cuales se presentaron al Comité Administrativo de Plaza, tomándose los acuerdos correspondientes parala afectación de la reserva con base alos siguientes resultados:
Recuperación de Cartera Eliminada:
De la cartera eliminada dentro del ejercicio 2025 se logró la recuperación de: $25,558,423.11 que corresponde al6.99% de la misma.
Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 80 de las Bases Constitutivas, así como al artículo 102 y 103 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes (RIFD), la Comisión de Vigilancia presenta su informe anual 2025
JUNTAS
En el mes de abril se estableció que las juntas de trabajo fuera entre el día 7 y 9 de cada mes, en punto de las 14:00 horas, contando con la aprobación de Comité Administrativo de Plaza. Las reuniones de la Comisión de Vigilancia se realizaron por medio de videoconferencias, siendo un total de 12 juntas, las cuales fueron con la participación y asistencia de sus integrantes, así como el apoyo de los Supervisores de Plaza y Personal Operativo, en dichasreuniones se realizó lo siguiente:
• Analizaron las incidencias encontradas durante las supervisiones realizadas por parte del Personal de AuditoríaInterna.
• Se dieron a conocer tanto las recomendaciones como sugerencias de la Comisión, de acuerdo al Manual de Políticas de Supervisión para la Comisión de Vigilancia y Normativa vigente.
• Los dictámenes de ahorro y crédito fueron enviados a los Coprosus de manera mensual, conforme a la información proporcionadapor parte del Supervisor de Auditoríade Plaza.
• Se realizaron y presentaron los informes correspondientes dentro de las juntas ordinarias del Comité Administrativo de Plaza, destacando el análisis y evaluación de las incidencias presentadas por el área de Auditoríay Contraloría, realizando observaciones yrecomendaciones, para suprevención.
Actividades de supervisión
Dentro de las actividades realizadas se llevó la supervisión a detalle dentro de las 36 sucursales, revisando periódicamente los siguientesprocesos:
1. Operaciones en caja.
2. Baja de socios.
3. Arqueos.
4. Activos Fijos
5. Adquisiciones
6. Obligaciones crediticias
7. Ahorro de Funcionarios y Dirigentes.
8. CondicionesFísicasde Sucursal.
9. Libros yActas del CAP y COPROSU.
10. Ingreso de socios,
11. Ingreso de menores ahorradores.
12. Inversiones.
13. Entrega de Valores.
14. Tarjetasdedébito y NIP´S.
15. Tecnologíade Información.
16. Integridad de saldos de balanza.
17. Gastos de Viaje y viáticos.
18. Contratos.
19. VehículosUtilitarios.
20. SEI.
21. Bienes adjudicados.
22. Estímulos y compensacionesa Dirigentes.
23. Integración de plantillas de Colaboradores.
24. Pago de seguros y beneficios
Esimportanteresaltarquedentrodelosresultados antes expuestos se encuentran incidencias del ejercicio2025paraloscualesdentrodelejerciciose han sugerido e implementado medidas para que las mismas se vean subsanadas en la medida de lo posible.
PrincipalesAcuerdos
En el año 2025 se tomaron 94 acuerdos, dentro de losmás relevantes se tienen los siguientes:
JOCAP006/01/2025 CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 117 DEL REGLAMENTO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRIGENTES ESTE COMITÉ ACUERDA DAR EL VISTO BUENO A 93 ASPIRANTES A CANDIDATOS PARA CUBRIR VACANTES O SUPLENCIAS, EN LAS ASAMBLEAS DE SUCURSALES 2025.
JOCAP010/02/2025 DE COMFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 84 INCISO U) ESTE COMITÉ ACUERDA QUE LAS COMISIONES PERMANENTES SE REÚNAN DE MANERA VIRTUAL EL DÍA 10 Y 11 DE MARZO PARA TRABAJAR LAS PREGUNTAS REALIZADAS POR LOS DELEGADOS AL MATERIAL DE ASAMBLEA ORDINARIA Y EXTRORDINARIA DE PLAZA Y EL DÍA 12 DE MARZO, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA REALIZARÁ EL CONCENTRADO.
JOCAP019/03/2025 DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO34DELREGLAMENTODELPROCESODE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA, ESTE COMITÉ PROPONE COMO DELEGADOS PARA INTEGRAR LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS EXTRAORDINARIA2025,ENREPRESENTACIÓNDE PLAZA CELAYA A LOS DIRECTIVOS: MIGUEL ÁNGEL TIERRABLANCA AGUIRRE, BEATRIZ ADRIANA GARCÍA GALVÁN, SANDRA KARINA HERNÁNDEZ TREJO, GUADALUPE DE LOURDES LÓPEZ BANDA, JORGE CARRILLO DELGADO, JUAN LUÍS CORTÉS HERRERA, MARÍA DE JESÚS ORDUÑA RÍOS Y MA. GUADALUPE ÁLVAREZ MORALES; MÁS LOS DOS DIRECTIVOS QUE OBTENGAN LA TITULARIDAD CON MAYOR NÚMERODEVOTOSENLAASAMBLEAORDINARIA DE PLAZA Y COMO SUPLENTE AL DIRECTIVO QUE ASUMALATITULARIDADCONMENORVOTACIÓN.
JOCAP020/03/2025 DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 56 DE LAS BASES CONSTITUTIVAS DE CAJA POPULAR MEXICANA, ASÍ COMO LOS ARTÍCULOS 41, 42 Y 47 DEL REGLAMENTO DEL PROCESO DE ASAMBLEA ORDINARIA, ESTE COMITÉ PROPONE COMO DELEGADOS PARA INTEGRAR LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS ORDINARIA 2025, EN REPRESENTACIÓN DE PLAZA CELAYA A LOS DIRECTIVOS: MIGUEL ÁNGEL TIERRABLANCA AGUIRRE, BEATRIZ ADRIANA GARCÍA GALVÁN, SANDRA KARINA HERNÁNDEZ TREJO, GUADALUPE DE LOURDES LÓPEZ BANDA, JORGE CARRILLO DELGADO, JUAN LUÍS CORTÉS HERRERA, MARÍA DE JESÚS ORDUÑA RÍOS Y MA. GUADALUPE ÁLVAREZ MORALES; MÁS LOS DOS DIRECTIVOS QUE OBTENGAN LA TITULARIDAD CON MAYOR NÚMERO DEVOTOS EN LA ASAMBLEA DEPLAZA Y COMO SUPLENTE AL DIRECTIVO QUE ASUMA LA TITULARIDAD CON MENOR VOTACIÓN.
JOCAP023/03/2025DECONFORMIDADCONLOESTABLECIDOENELARTÍCULO84INCISOU)DELASBASES CONSTITUTIVAS, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO ACUERDA ASISTIR A LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS, QUE SE LLEVARÁ ACABO DEL DÍA 25 AL 26 DE ABRIL EN EL SALÓN ESMERALDA DEL HOTEL HOTSSON, UBICADO EN BLVD. ADOLFO LÓPEZ MATEOS NO. 1102 OTE., COL. GAVILANES, EN LA CIUDAD DE LEÓN, GUANAJUATO; SALIENDO DE OFICINA DE PLAZA CELAYA EL DÍA JUEVES 24 A LAS 12:00 HORAS Y REGRESANDO ELDIA DOMINGO 27 DE ABRIL DE 2025, A OFICINA DE PLAZA CELAYA.
JOCAP028/03/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y EL ARTÍCULO 51 DEL REGLAMENTO DEL PROCESO DE ASAMBLEA ORDINARIA ESTE COMITÉADMINISTRATIVONOMBRACOMOSUSREPRESENTANTESENLASMESASDECONCLUSIONESALOS DIRECTIVOS DE ACUERDO A LA SIGUIENTETABLA:
JOCAP030/03/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO AL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVASYALQUINTOPRINCIPIOCOOPERATIVO,ESTECOMITÉACUERDAQUEENCOORDINACIÓN DE EDUCACIÓN COOPERATIVA Y LA VICEPRESIDENTA, BEATRIZ ADRIANA GARCÍA GALVÁN; IMPARTA UN TALLER DE REFORZAMIENTO PARA PRESIDENTES, VICEPRESIDENTES, SECRETARIOS DE LOS COMITÉS PROMOTORES DE SUCURSAL, GERENTES DE SUCURSAL Y EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA; CON EL TEMA DE LLENADO DE ACTA DE COPROSU, EL DÍA 29 DE MARZO A LAS 10:30 HORAS EN EL SALÓN DE USOS MULTIPLES DE CAJA POPULAR MEXICANA “EL ESPINERO”.
JECAP033/03/2025 CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 79 DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y EN LOS ARTÍCULOS81Y82DELREGLAMENTODEINTEGRACIÓNYFUNCIONAMIENTODEDIRIGENTES,ESTECOMITÉ ACUERDA LA DESIGNACIÓN DE LOS CARGOS DE PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO Y VOCALES DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA, QUEDANDO DE LA SIGUIENTEMANERA:
JOCAP038/04/2025 DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 124 DEL REGLAMENTO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRIGENTES, ESTE COMITÉ ACUERDA NOMBRAR A LOS REPRESENTANTES DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA A LAS JUNTAS ORDINARIAS DE LOS COMITÉS PROMOTORES DE LAS SUCURSALES QUE PERTENECEN A PLAZA CELAYA, DE ACUERDO A LA SIGUIENTE TABLA:
JOCAP039/04/2025 DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 84 INCISO U) Y 111 DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, EL ARTÍCULO 92 INCISO C) DEL REGLAMENTO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRIGENTES Y EL ARTÍCULO 2 DEL REGLAMENTO ACADÉMICO DEL SISTEMA DE CAPACITACIÓN PARA LOS DIRIGENTES, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA, ACUERDA LA PARTICIPACIÓN PRESENCIAL DE LOS 10 TITULARES EN EL TALLER DE HABILIDADES DIRIGENCIALES: ÁLVAREZ MORALES MA. GUADALUPE, CARRILLO DELGADO JORGE, CORTÉS HERRERA JUAN LUIS, GÁMEZ GONZÁLEZ ABIGAIL, GARCÍA GALVÁN BEATRÍZ ADRIANA, HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ JUDITH, HERNÁNDEZ TREJO SANDRA KARINA, LÓPEZ BANDA GUADALUPE DE LOURDES, ORDUÑA RÍOS MARÍA DE JESÚS, TIERRABLANCA AGUIRRE MIGUEL ÁNGEL; Y EL PRIMER SUPLENTE, SILVA GÓMEZ ROGELIO (EN EL TALLER QUE CORRESPONDE A LA COMISIÓN DE VIGILANCIA); QUE SE LLEVARÁ ACABO DEL 5 AL 7 DE MAYO EN EL HOTEL INTERCONTINENTAL, UBICADO EN AVENIDA LÓPEZ MATEOS Y MOCTEZUMA, CIUDAD DEL SOL, C.P. 45050 GUADALAJARA, JALISCO, SALIENDO DE OFICINA DE PLAZA EL DÍA 4 DE MAYO Y REGRESANDO EL DÍA 8DE MAYODE 2025, A PLAZA CELAYA.
JOCAP045/05/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO AL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO ACUERDA ENVIAR INVITACIÓN AL COMITÉ JUVENIL COOPERATIVO DE PLAZA CELAYA, PARA COMPARTIR VIVENCIAS Y ACTIVIDADES. LA INVITACIÓN SE PROGRAMA PARA EL SÁBADO 21 DE JUNIO DE 2025 EN UN HORARIODE 10:30 A 11:00 HORAS.
JOCAP048/06/2025DECONFORMIDADALOESTABLECIDOENLOSARTÍCULOS84INCISOU)DELASBASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA PARTICIPAR EN LA REFORESTACIÓN DE ÁRBOLES EN EL SALÓN DE USOS MÚLTIPLES “EL ESPINERO”, EL SÁBADO 5 DE JULIO A LAS 9:30 HORAS.
JOCAP049/06/2025DECONFORMIDADCONLOQUE
SE ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 84 INCISO F) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ ACUERDA ENVIAR PARA SU CONOCIMIENTO A LOS COMITÉS PROMOTORESDESUCURSALDEPLAZA CELAYA, LOS ACUERDOS GENERADOS EN LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS ORDINARIA 2025 Y EN LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS EXTRAORDINARIA 2025.
JOCAP057/07/2025 DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA, EN ATENCIÓN
A LA CONVOCATORIA RECIBIDA, ACUERDA ANALIZAR EL REGLAMENTO DE ESTÍMULOS Y COMPENSACIONES PARA ENVIAR LAS PROPUESTAS A DICHO REGLAMENTO. SE AGENDA UNA JUNTA EXTRAORDINARIA ELDÍA26 DEJULIODE2025ENLA SALA DE JUNTAS DE DICHO COMITÉ INICIANDO A LAS 14:00 HORAS.
JOCAP059/07/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO AL ARTÍCULO 84 INCISO T) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS ESTE COMITÉ
ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA APROBAR LA ENAJENACIÓN DEL INMUEBLE UBICADOENELDOMICILIOGUADALUPEVICTORIA NUMERO 10, DE COMUNIDAD LA MONCADA, MUNICIPIO DE TARIMORO, GUANAJUATO.
JECAP061/07/2025 DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE ESTABLECE EN ELARTÍCULO 84 INCISOU) DELAS BASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ
ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA ENVIAR LA PROPUESTA DE MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE ESTÍMULOS Y COMPENSACIONES PARA LOS DIRIGENTES DE CAJA POPULAR MEXICANA 2025 A LA COMISIÓN DEL RECD, POR MEDIODE GERENCIA DE PLAZA.
JOCAP062/08/2025 DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y 119 DEL REGLAMENTO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRIGENTES, ESTE COMITÉ ACUERDA NOMBRAR LA COMISIÓN DE HONOR, LA CUAL SERÁ INTEGRADA
POR: MA. GUADALUPE ÁLVAREZ MORALES, SANDRA KARINA HERNÁNDEZ TREJO Y JUAN LUÍS CORTÉS HERRERA. TENIENDO COMOFUNCIONES:
1. DARSEGUIMIENTOALACONVOCATORIADELA COMISIÓN DE HONOR.
2. DAR SEGUIMIENTO Y EN SU CASO RECABAR INFORMACIÓN PARA EL ARMADO DE EXPEDIENTES.
3. DURACIÓN DE AGOSTOA NOVIEMBRE 2025.
4. ENTREGA DE INFORMES 10 DÍAS ANTES DE LA JUNTA ORDINARIA DEL CAP Y EL INFORME FINAL EN DICIEMBRE 2025.
JOCAP065/08/2025 DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 84 INCISO S) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y EL ACUERDO JOCA125/07/2025,ELCOMITÉADMINISTRATIVODE PLAZA CELAYA ACUERDA DESIGNAR A LAS DIRECTIVAS BEATRIZ ADRIANA GARCÍA GALVÁN Y SANDRA KARINA HERNÁNDEZ TREJO, PARA PARTICIPAR EN EL FORO NACIONAL PARA EL ANÁLISIS DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTODEESTÍMULOSYCOMPENSACIONES, EL PRÓXIMO JUEVES 18DESEPTIEMBREDE 2025 DE MANERA REMOTA.
JOCAP066/08/2025 DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y EL ARTÍCULO 7 DEL REGLAMENTO PARA PARTICIPACIÓN EN EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA, ACUERDA QUE LOS DIRECTIVOS GUADALUPE DE LOURDES LÓPEZ BANDA Y MIGUEL ÁNGEL TIERRABLANCA AGUIRRE ASISTAN A LA CONVENCIÓN NACIONAL COOPERATIVA DE DIRIGENTES 2025, LOSDÍAS 27Y28DENOVIEMBRE EN IXTAPA, GUERRERO. COMO SUPLENTES SE ASIGNA A LOS DIRECTIVOS SANDRA KARINA HERNÁNDEZTREJOYJUANLUÍSCORTÉSHERRERA.
JOCAP070/09/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y 106 DEL REGLAMENTO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRIGENTES, ESTE COMITÉ ACUERDA NOMBRAR A LA COMISIÓN DE NOMINACIONES CON LOS DIRECTIVOS: ABIGAIL GÁMEZ GONZÁLEZ, JUDITH HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ Y JUAN LUÍS CORTÉS HERRERA. LA FINA
FINALIDAD DE DICHA COMISIÓN SERÁ ORGANIZAR LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS A LAS ASAMBLEAS DE PLAZA Y SUCURSALES, LA CUAL TENDRÁ UNA DURACIÓN DE SEPTIEMBRE 2025 A ABRIL 2026.
JOCAP071/09/2025 DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y EN LOS ARTÍCULOS 3 Y 4 INCISOB)DELREGLAMENTOPARALACELEBRACIÓN DE CONVIVIOS DE DIRIGENTES, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA LLEVAR A CABO LA CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL DIRIGENTE EL SÁBADO 11 DE OCTUBRE DE 2025 EN LAS INSTALACIONES DEL SALÓN DE FIESTAS MONTECARLO (EJE NOR-PONIENTE MANUEL J. CLOUTHIER NO. 510, CELAYA, GUANAJUATO) INICIANDO A LAS 14 HORAS CON LA PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS COMITÉS PROMOTORES DESUCURSAL.
JOCAP072/09/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ ACUERDA ENTREGAR UN RECONOCIMIENTO A LAS 43 PERSONAS QUE CUMPLEN 50 AÑOS COMO SOCIOS DE CAJA POPULAR MEXICANA, PLAZA CELAYA, EL DÍA MIÉRCOLES15DEOCTUBREDE2025ENELSALÓNDE USOS MÚLTIPLES “EL ESPINERO” (CAMINO A SAN JOSÉ DE GUANAJUATO S/N), EN UN HORARIO DE 10:00 A 12:00 HORAS, CON LA PARTICIPACIÓN DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA.
JOCAP076/10/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 77 Y 84 INCISO S) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS Y ATENDIENDO LO ESTABLECIDO ENLAPOLÍTICA96DELMANUALDEPOLÍTICASPARA LA APERTURA, REUBICACIÓN Y REMODELACIÓN, FUSIÓN Y CIERRE DE PLAZAS Y SUCURSALES, ESTE COMITÉ, APRUEBA LA FECHA DE INICIO DE OPERACIONES DE SUCURSAL GUANAJUATO EL DÍA 15 DE DICIEMBRE DE 2025; EN EL DOMICILIO CALLE GUANAJUATO No. 438, COL. SAN ANTONIO, EN LA CIUDAD DE CELAYA, GUANAJUATO.
JOCAP077/10/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 77 Y 84 INCISO S) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, ASÍ COMO LO DISPUESTO EN EL NUMERAL 97 DEL MANUAL DE POLÍTICAS PARA LA APERTURA, REUBICACIÓN Y REMODELACIÓN, FUSIÓN Y CIERRE DE PLAZAS Y SUCURSALES, SE ACUERDA
ACUERDA QUE LA FECHA PARA LA REINAUGURACIÓN DE LA SUCURSAL GUANAJUATO SE LLEVE A CABO EL DÍA 19 DE DICIEMBRE DE 2025 A LAS 12:00 HORAS; CON LA ASISTENCIA DE LOS SIGUIENTES DIRECTIVOS: MIGUEL ÁNGEL TIERRABLANCA AGUIRRE, JORGE CARRILLO DELGADO, JUAN LUIS CORTÉS HERRERA, MA. GUADALUPE ÁLVAREZ MORALES, GUADALUPE DE LOURDES LÓPEZ BANDA Y MARÍA DE JESÚS ORDUÑA RÍOS.
JOCAP080/10/2025 DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE ESTABLECE EN LOS ARTÍCULOS 3 Y 5 INCISO A) FRACCIÓN V DEL REGLAMENTO DE HONOR,ESTECOMITÉADMINISTRATIVODEPLAZA, ACUERDA PROPONER AL INGENIERO HÉCTOR HUMBERTO GONZÁLEZ GONZÁLEZ, PARA RECIBIR EL RECONOCIMIENTO PRESEA EN DIAMANTE Y DIPLOMA DE HONOR “PADRE PEDRO VELÁZQUEZ”, POR SU PARTICIPACIÓN DE INICIATIVA EN APOYOALASOCIEDADOALACOMUNIDAD,ENLA ASAMBLEAGENERALDESOCIOSORDINARIA2026.
JOCAP081/10/2025 DE CONFORMIDAD CON LO QUE SE ESTABLECE EN LOS ARTÍCULOS 3 Y 5 INCISO A) FRACCIÓN VII DEL REGLAMENTO DE HONOR, ESTA COMISIÓN DE HONOR ACUERDA PROPONER A LA C. MARÍA CANDELARIA NORIA LAGUNA, PARA RECIBIR EL RECONOCIMIENTO, MEDALLA DE PLATA Y EL DIPLOMA DE HONOR “JUAN ANGULO”, POR SU PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES QUE PROPICIEN EL DESARROLLO SOCIAL ECONÓMICO O TÉCNICO DE LA COMUNIDAD, EN LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS ORDINARIA 2026.
JOCAP082/11/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA ENVIAR AGRADECIMIENTO A TODOS COMITÉS PROMOTORES DE SUCURSAL POR SU PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES COMUNITARIAS.
JOCAP083/11/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA DONAR COBIJAS EN LA CAMPAÑA “SUMANDO COBIJAS 2025”, DEL 1 AL 5 DE DICIEMBRE DE 2025.
JOCAP087/12/2025DECONFORMIDADCONLOESTABLECIDOENLOSARTÍCULOS43Y84INCISOL)DELAS BASES CONSTITUTIVAS DE CAJA POPULAR MEXICANA, Y EL ARTÍCULO 17 DEL REGLAMENTO DEL PROCESO DE ASAMBLEA ORDINARIA, ESTE COMITÉ APRUEBA LA EMISIÓN DE LAS CONVOCATORIAS DE ASAMBLEAS ORDINARIAS DE SUCURSAL DE ACUERDO AL CALENDARIO DE ASAMBLEAS 2026 ESTABLECIENDOSE, DÍA, HORA Y LUGAR PARA SU REALIZACIÓN.
JOCAP088/12/2025 DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 51 DE LAS BASES CONSTITUTIVAS DE CAJA POPULAR MEXICANA Y ARTÍCULO 33 DEL REGLAMENTO PARA EL PROCESO DE ASAMBLEA ORDINARIA, ESTECOMITÉACUERDA EMITIR LA CONVOCATORIAPARA REALIZAR LA ASAMBLEA ORDINARIA DE PLAZA CELAYA EL SÁBADO 21 DE MARZO DE 2026, EN EL DOMICILIO DEL SALÓN DE USOS MÚLTIPLES DE CAJA POPULAR MEXICANA, UBICADO EN CAMINO A SAN JOSÉ DE GUANAJUATO S/N, EN CELAYA, GUANAJUATO A PARTIR DE LAS 10:00 HORAS.
JOCAP090/12/2025 CONFORME A LO ESTABLECIDO AL ARTÍCULO 84 INCISO U) DE LAS BASES CONSTITUTIVAS, ESTE COMITÉ ADMINISTRATIVO DE PLAZA CELAYA ACUERDA LLEVAR A CABO EL SIMULACRO DE ASAMBLEA ORDINARIA DE SUCURSAL EL SÁBADO 31 DE ENERO DE 2026, EN EL DOMICILIO DEL SALÓN DE USOS MÚLTIPLES DE CAJA POPULAR MEXICANA, UBICADO EN CAMINO A SAN JOSÉ DE GUANAJUATO S/N, EN CELAYA, GUANAJUATO A PARTIR DE LAS 10:00 HORAS, CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS TITULARES DE LOS COMITÉS PROMOTORES DESUCURSAL DE PLAZA CELAYA.
Conclusiones
Las accionesdesarrolladaspor el Comité Administrativo dePlaza Celaya, duranteel ejercicio 2025se realizaron con él acompañamiento y continúa comunicación con la Gerencia de Plaza, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de membresía, captación, colocación y control de la carteravencida.EltrabajocoordinadodelasComisiones,sustentadoenlanormativavigenteyenunaadecuada delegación de responsabilidades, permitió consolidar la operación de los Comités Promotores de Sucursal y fortalecer su desempeño.
El liderazgo ejercido por los Directivos, junto con su participación constante en procesos de capacitación y formación cooperativa, reafirmó el compromiso con la vivencia de los valores y principios cooperativos, promoviendo una gestión responsable, cercana y orientada al servicio de los socios. Las decisiones y acuerdos tomados durante el año reflejan una visión institucional que privilegia la planeación, la transparencia y la participación democrática.
De manera especial, este Comité expresa su reconocimiento y agradecimiento al área operativa, por su profesionalismo, disposición y trabajo constante, así como al área dirigencial, por su entrega, responsabilidad y vocacióndeservicio,elementosfundamentalesparaellogrodelosobjetivosyelfortalecimientodenuestravida cooperativa.
En un entorno que presenta retos constantes, Caja Popular Mexicana, continúa demostrando su solidez, respaldada por la unión y el trabajo colaborativo de socios, dirigentes y colaboradores. Este Comité reafirma su disposición de seguir sirviendo con responsabilidad, profesionalismo y sentido humano, convencido de que el trabajo en equipo y la identidad cooperativa seguirán siendo la base para el crecimiento y el fortalecimiento de nuestra institución.
Las acciones que permitieron ellogro delos alcances presentados fueronprincipalmente:
a) La diversificación de productosdecolocación.
b) El control de la cartera vencidaqueevitógenerar estimación preventiva parariesgoscrediticios.
c) El control de gastos de acuerdo al presupuesto autorizado.
Conlaaplicacióndeestas acciones se logró un resultadode:
$1,945,879,611 $2,103,444,426 $157,564,814 8.10%
$10,758,133,935 $12,185,326,368 $1,427,192,433 13.27%
$2,400,110,921 $1,481,021,783 -$919,089,138 -38% $48,383,688,899 $56,300,851,658 $7,917,162,759 16%
$93,205,132,801 $108,845,781,603 $15,640,648,802
$10,251,428,643 $11,846,175,755 $1,594,747,112 16% $1,594,747,112 $1,750,904,983 $156,157,871 10% -$39,549,343 -$68,573,981 -$29,024,637 73% -$136,330,598 -$208,304,659 -$71,974,061 53% $1,945,449,981 $1,766,292,123 -$179,157,858 -9%
$16,411,200,856 $18,042,409,917 $1,631,209,061 10%
$109,616,333,657 $126,888,191,520 $17,271,857,863 16%
Lograr el incremento de 15,230 nuevos Socios y 250 Menores Ahorradores.
1. Promover el ingreso de los Menores Ahorradores que estén por cumplir la mayoría de edad.
2. Implementar campañas de promoción directa en sucursales con índices de bajo crecimiento en membresía.
3. Impulsar el crecimiento natural de socios a través de un incentivo.
Lograr un crecimiento en cuentas de Captación de $1,373,584,567.00
1. Coordinar la aplicación de las campañas para promover el ahorro y la contratación de cuentas de inversión, que se establezcan de manera institucional.
2. Promover la Cuentamiga, a través de la Fiesta del Ahorro, en donde el Menor Ahorrador se lleve un boleto por cada deposito mensual.
3. Promover las mecánicas que se establezcan para el incremento de la captación con los beneficios derivados de patrocinios, eventos deportivos, fiestas patronales, etc.
Incrementar la colocación en $771,158,655.00
1. Coordinar la aplicación de las campañas de difusión en medios masivos para promover la colocación que se establezcan de manera institucional.
2. Promover el crédito Automotriz a través de exhibiciones en Sucursal y una Expo Automotriz en la Zona Celaya.
3. Realización de una Expo Agroalimentaria, en la Zona Sur.
2. Lograr que no se incremente el saldo más de $51,346,794.00, al cierre del ejercicio 2026.
1. Asignar de manera mensual los créditos susceptibles a cobro judicial.
2. Lograr una efectividad del 85% mensual en el segmento de mora inicio o etapa 1.
3. Lograr una efectividad del 85% mensual en el segmento de pre contención o etapa 2.
4. Lograr una efectividad del 10% mensual en el segmento de cartera vencida o etapa 3, asignado a cobranza administrativa.
Lograr un resultado por $184,025,357.00
1. Monitorear el ejercicio del gasto, mediante la aplicación de prácticas sanas y responsable. Lograr la satisfacción del socio mediante un servicio de Calidad.
1. Disminuir el número de inconformidades registradas a través del área de Calidad en el Servicio y que estas no rebasen de 2 por sucursal mensualmente en promedio a nivel Plaza.
Mantener en buen estado las instalaciones físicas (inmuebles) de las Sucursales de la Plaza.
1. Dar seguimiento al programa de homologación y mantenimiento de los elementos de imagen en todas las sucursales de la Plaza.
Fortalecer la Presencia en la Comunidad.
1. Coordinar la participación institucional en las festividades y eventos de la localidad.
2. Dar atención a los patrocinios que refuercen la presencia de la Institución en la comunidad.
Mantener un clima laboral sano, fomentando entornos positivos que propicien un Clima y Cultura laboral favorable.
1. Mantener un clima laboral sano, cuidando en todo momento las buenas relaciones interpersonales, y una buena armonía, seguimiento al plan de trabajo para este fin.
2. Revisar mensualmente que las plantillas de personal se encuentran completas en cada sucursal y área de la plaza.
Fomentar la identidad cooperativa y contribuir al crecimiento los indicadores de la sucursal a través de la participación de Socios, dirigentes, colaboradores, menores ahorradores y público en general, en los distintos Programas de Educación Cooperativa.
Lograr disminuir las incidencias y observaciones de las supervisiones de Control Interno.
1. Dar atención y seguimiento a las incidencias que resulten en las supervisiones realizadas por el supervisor de plaza.
1. Lograr en fomento a la cultura cooperativa de al menos 2520 participantes entre socios, colaboradores, dirigentes y público en general.
2. En las sucursales Impartir las charlas de Inducción a nuevos socios y a aquellos que no la hayan recibido en el que participarán al menos 14,837 socios. Asimismo, recibirán la charla de crédito 11,172 socios que soliciten su primer préstamo y los que requieran reforzamiento en la información crediticia.
3. Integrar los grupos de capacitación empresarial y talleres productivos.
$ 10,244,715.31
Enlajuntacorrespondientealmesdeseptiembre,el Comité Administrativo de Plaza Celaya, nombró la Comisión de Nominaciones con el acuerdo JOCAP070/09/2025 integrada por los dirigentes: Abigail Gámez González, Judith Hernández Hernández y Juan Luís Cortés Herrera.
La Comisión se integró para realizar las actividades del proceso de nominaciones en base a lo normado por la cooperativa y establecido en el plan de trabajo.
La Comisión ha realizado las siguientes actividades: elaboración de convocatorias para cubrir vacantes enlosComitésPromotoresdesucursal,revisióndel padrón dirigencial, ciclicidad, se inició con el proceso de preselección para las reelecciones y vacantes.
Con el fin de integrar cada uno de los Comités Promotores de Sucursal 2026, se convocaron a los socios, logrando la participación de 217 candidatos para entregar su documentación, la cual se verificó con el apoyo del área de Educación Cooperativa, al aplicar el proceso de selección, resultando 194 candidatos que cumplieron con los requisitos establecidos en la normativa para ser presentados en las Asambleas de sucursal.
Las sucursales que tuvieron reelecciones fueron: RincóndeTamayo,RíoBravo,Tarimoro,Sur-Celaya, Poniente-Celaya, Cortazar, Juventino Rosas, Tecnológico,Irrigación,LasAméricas,ComonfortII, Maravatío, El Carmen, Parácuaro, Escobedo II, Roque, Las Fuentes, San Antonio, Corregidora, Constituyentes, Allende, Los Arcos, Emiliano Zapata, La Luz, Los Olivos.
Las sucursales que generaron vacantes fueron: Guanajuato, Villagrán, San Miguel Octopan, San Juan de la Vega, Salvatierra, Moncada, Cortazar, Juventino Rosas, Acámbaro, Tecnológico, Maravatío, Parácuaro, San Antonio, Tarandacuao, Los Sauces, Allende, 12 de Octubre, La Luz, La Capilla.
En el Comité Administrativo de Plaza se tienen tres vacantes, dos generadas por el cumplimiento del segundo periodo de los directivos Jorge Carrillo Delgado y Miguel Ángel Tierrablanca Aguirre; y una vacante generada al no cubrirse en la Asamblea Ordinaria de Plaza 2025. Asimismo, se presentan la reelección de Sandra Karina Hernández Trejo y Guadalupe de Lourdes López Banda, quienes terminan suprimer periodo.
A continuación, se presenta la situación actual de losintegrantes del ComitéAdministrativo de Plaza.
María de Jesús Orduña Ríos
Abigail Gámez González
Judith Hernández Hernández
Vacante
Sandra Karina Hernández Trejo
Juan Luis Cortés Herrera
Ma. Guadalupe Álvarez Morales
Beatríz Adriana García Galván
Jorge Carrillo Delgado
Guadalupe de Lourdes López Banda
Miguel Ángel Tierrablanca Aguirre
Ciencias Naturales
Ciencias de la Salud
Negocios y Administración
Ciencias de la Educación
Ingenierías
Negocios y Administración
Sin profesión
Sin profesión
Ingenierías
Ciencias de la Educación
Primer
Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 108, 109, 110, 115 b) y d), 116 y 117 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de Dirigentes, la comisión presento un análisis de evaluación y preselección de candidatos al Comité Administrativo de Plaza para validación para integrar el comité; los cuales se presentan a esta Asamblea.
30 años
Emprendimiento propio
Soltera
Ingeniería en Finanzas 11 meses
Cero meses
