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Politica Integrata 2024

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cpl.it CPL CONCORDIA Soc. Coop. Via A. Grandi, 39 | 41033 Concordia s/S. (MO) tel. +39.0535.616.111 | fax +39.0535.616.300 info@cpl.it | pec: cplconcordiasoccoop@pec.cpl.it

POLITICA INTEGRATA DI CPL CONCORDIA La Politica Aziendale Integrata di CPL CONCORDIA Soc. Coop. (CPL o Organizzazione), di seguito riportata, è stata definita dalla Direzione ed è costantemente rivista dalla stessa nell’ambito del riesame della Direzione e nel Bilancio di Sostenibilità per assicurarsi la sistematica aderenza alle esigenze dei portatori di interesse (Stakeholder; parti interessate) dell’azienda oltre a rifletterne i principi, i valori e le strategie. Per quanto attiene l’orientamento verso la prevenzione della corruzione, è rivista e approvata dal CDA (Organo Direttivo). La Direzione si impegna alla divulgazione di tale Politica a tutti gli Stakeholders dell’Organizzazione, sia interni (attraverso l’intranet, l’esposizione in bacheche apposite e l’invio telematico), sia esterni (attraverso il sito internet aziendale www.cpl.it). L’attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse. Direzione e il Consiglio di Amministrazione considerano lo sviluppo sostenibile come un fenomeno strutturale tanto quanto lo sviluppo economico finanziario: l’uno non può prescindere dall’altro. È per questo che hanno delineato un percorso strategico di crescita in una visione d’insieme: l’ambito di sostenibilità ESG e il percorso di crescita economico-finanziario si affiancano integrandosi con pari dignità. Il piano industriale economico-finanziario e il piano strategico di sostenibilità ESG nelle attività di business si allineano in un tutt’uno per il raggiungimento del duplice obbiettivo condiviso.

IL NOSTRO ORIENTAMENTO VERSO GLI STAKEHOLDER • •

uscire dall’autoreferenzialità – CPL è aperta ai contributi derivanti da tutte le parti interessate Fornitori e Clienti che possono apportare miglioramenti al sistema di gestione integrato; comunicare all’esterno ed all’interno in modo trasparente, nel rispetto delle informazioni sensibili che CPL ritiene non divulgabili. In questo modo si accresce indirettamente la professionalità anche di Fornitori e Clienti e più in generale tutti gli Stakeholder; rispettare le leggi ed i regolamenti vigenti, anche mediante l’utilizzo di un registro di conformità legislativa, ed applicare lo stato dell’arte della tecnica in tutti gli ambiti in cui CPL è coinvolta in modo da dare le garanzie che gli Stakeholder si attendono e garantire anche un continuo e costante aggiornamento; collaborare con le Aziende Sanitarie Locali, l’ARPA, il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, l’Istituto Superiore per la Sicurezza sul Lavoro, i Sindacati dei Lavoratori, gli organismi di controllo e gli enti nel rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza, ambiente, energia, protezione dei dati personali, responsabilità sociale d’impresa, anticorruzione ed ogni altro ambito in cui l’CPL è coinvolta; nel coinvolgimento di tutto il personale e degli Stakeholder tramite la diffusione della Politica integrata e dei requisiti delle ENERGIA CHE MIGLIORA LA VITA

UNI EN ISO UNI EN ISO 9001 14001

UNI ISO 45001

SA 8000

ISO 50001

ISO/IEC 27001

CASSA EDILE AWARDS

ECOVADIS

UNI CEI 11352

UNI ISO 30415

UNI/PdR 125

C. Fisc - N. Iscrizione R.I. di Modena P.IVA: 00154950364 | Cap. Soc. e Riserve (al 31/12/2022): € 132.404.910


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