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Análisis de Pruebas PVT PRESENCIAL
12 VIRTUAL
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Análisis y Gestión de Costos en Proyectos de Ingeniería
25
Inspección de Taladros de Perforación y Workover VIRTUAL
10
17 VIRTUAL Bombeo Electrosumergible Diseño, optimización y solución de problemas
Applied Drilling Optimization, Well Design and Completion Technology VIRTUAL
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Regalías de industria petrolera PRESENCIAL
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Medición de Hidrocarburos VIRTUAL
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Queremos saber más sobre tu BienEstar Conocer tus intereses en capacitaciones nos permitirá ofrecerte mejores oportunidades de aprendizaje.
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Desde mi punto de vista, veo que tanto el acceso como la creación de los reportes es algo muy práctico y sencillo, no hay manera de que puedas equivocarte, ya que el aplicativo te hace la mitad del trabajo, solo es agregar la horadeiniciodelturno,ylahoradelbreakparalacomida.
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OsmarSarmiento
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Muybueno
ErikaBonilla
Fotografía por: Said Cuello
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¡Solo los expertos ganan!
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¿Qué esperas para hacerlo tú también y ser el ganador?
Fallas más comunes relacionadas con mall manejo del cable de perforación
Caídadetorresduranteelizaje.
Descenso descontrolado del bloque viajero.
Desgasteprematurodelcable. Desgasteenlaspiezasmóviles.
Fallas en los sistemas de control de posicióndelbloque
Unavezidentificadoquelainstalacióndelcablenoesadecuada,informarformalmenteal cliente y solicitar al contratista el cambio de cable o la instalación apropiada de acuerdo conlasrecomendacionesdefabricantedemalacateydelcable.
Tener en cuenta que el uso de un cable mal instalado, genera desgaste prematuro y por lo tanto, el valor de las toneladas milla para corrida y cortada de cable, es inferior al recomendadoporelfabricante
Elestadodeloscomponentesdelsistemadelevantamiento,afectalavidaútildelcable.
Elmantenimientodelloscomponentesdelequipodelevante,afectalavidaútildelcable.
Verificacióndeinstalaciónen malacateparacablederecho
Verificacióndeinstalaciónen malacateparacableizquierdo
Toda instalación del cable debe estar de acuerdo con las recomendaciones delfabricante.
¿Sabías que tus actividades en las redes sociales pueden impactar directamente la reputación y seguridad de Consultec International?
¿Por qué es importante la seguridad en redes sociales?
Prevención de filtraciones: Evita la divulgación accidental de información personal, familiar y confidencial sobre tus propiedades, actividades, además de los proyectos, clientes o estrategias de la empresa.
Protección de la reputación: Un incidente de seguridad en redes sociales puede dañar no solo la imagen como profesionales, sino también poner en riesgo y en boca de todos la familia de los otros colaboradores, por ende se compromete la imagen de Consultec International.
Contraseñas fuertes: Utiliza combinaciones aleatorias de letras, números y símbolos. Evita contraseñas obvias y no las reutilices en diferentes plataformas.
Privacidad al máximo: Configura tus perfiles a privado y limita el acceso a tu información personal. Revisa periódicamente las configuraciones de privacidad de cada red social.
“Como empleados, somos la cara visible de nuestra empresa en el mundo digital. Por ello, es fundamental proteger nuestra información personal y corporativa en línea.”
Aseguramiento de operaciones en el aterrizaje de pozo en fase de perforación NPT de Corrida de Lock Mandrel 2.75" en operación de WO con perfil equivocado
Error en la medición de DCO 28 de Agosto 2024
Pérdida del objetivo geologico 09 Septiembre 2024
"Hazdelviajeunaaventurasaludable"
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Este año contamos con el apoyo de Team Brócoli, especialistas en nutrición y entrenamiento, quienes nos guiarán para mejorar nuestra alimentación y BienEstar físico
El reto se dividirá en dos grupos:
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Vamos hasta tu emprendimiento, grabamos un video y lo publicamos en nuestras redes para que más personas te conozcan.
Aprende nuevas estrategias y potencia tu negocioconformaciónexclusiva.
Si tu emprendimiento es grande y consolidado, nuestros socios pueden invertir en él a cambio de un porcentaje de ganancia. (Se realizará un proceso de selecciónbasadoencifrasyviabilidad).
SomosCercanos,Confiables,CompetenteseInnovadores
En Consultec, trabajamos cada día para fortalecer un entorno donde la confianza, el respeto y la equidad sean la base de nuestra cultura organizacional. Fomentamos un ambiente libre de discriminación, en el que cada persona pueda desarrollarse con seguridadybienestar.
Nuestro equipo está formado por personas con diferentes habilidades, experiencias y perspectivas. Esta diversidad nos hace más innovadores y competitivos.
Para construir un ambiente laboral donde todos se sientan incluidos, aplicamos buenas prácticas como:
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Seleccionamos y promovemos a nuestros colaboradores con base en sus capacidades y desempeño, sin sesgos personales.
Adaptamosentornosfísicosy digitales para que todas las personas puedan desempeñar sus funciones demaneraefectiva.
Nos aseguramos de que nuestras presentaciones, correos y documentos corporativos reflejen respeto porladiversidad.
Usa "Nuestros Company Person" en vez de "Nuestros Company Man". Di "el equipo de operación", no "el operadorysuayudante"
No asumas que todas las personas en campo son hombres: en vez de "Nuestros ingenieros saben...", usa "Nuestroequipodeingenieríasabe "
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En Consultec, el respeto y la seguridad de nuestro equipo son fundamentales. Por eso, tenemos una política clara de cero toleranciaalacosolaboralysexual.
Si presencias una situación inadecuada en una reunión, intervención o correo corporativo, actúa con profesionalismo y reportalasituaciónatulíderoRecursosHumanos.
Sieresvíctimadeacosolaboralosexual,documentalosucedido con fechas y detalles y reporta la situación de manera confidencialatravésdenuestroscanalesinternos.
Si un compañero te comparte una experiencia de acoso, escúchalo con empatía y recuérdale que puede reportarlo de manerasegura.
Nuestros canales de reporte están siempre disponibles para ti. Ahora, para una mejor atención, hemos actualizado nuestro correo de contacto: antes comitedeconvivencia@consultec.co, ahora puedes escribirnosa:
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En estas capacitaciones encontrarás expertos que te guiarán en cada tema
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Todos los empleados deben realizar el curso de la Universidad Corporativa de Consultec llamado “Tecnologíasdelainformación”.Estoincluyeelmanejo adecuado de los correos asignados por el cliente, el uso seguro de contraseñas y la protección de datos confidenciales
Fomentemos una cultura de seguridad asistiendo a las charlas dadas por TI Consultec donde se tratan temas sobre buenas prácticas en el manejo de la información.Laseguridadesresponsabilidaddetodos
Sigamos las políticas y procedimientos establecidos por el equipo TI. Esto incluye mantener el software actualizado, asistir a las auditorias programadas y almacenar la información en los repositorios correspondientes.
En caso de presentar un incidente de seguridad comunicarse inmediatamente con el equipo de TI y seguir las recomendaciones que indiquen en el menor tiempoposible
No debemos temer represalias por reportar posibles problemas de seguridad. La detección tempranaescrucial
Tratemoslosdatospersonalesycorporativoscon el máximo cuidado No compartamos contraseñas ni información sensible con terceros, ni las almacenemos en archivos sin seguridad
Utilicemos redes seguras y evitemos conexionespúblicasnoprotegidas
La industria del petróleo y gas es una de las principales impulsoras de innovación en energías renovables Mito
Escogelarespuestacorrecta
VisitacontratoseITa
VisitaingJhonMora
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VisitaAraucaDivulgaciónde disciplinaOperativadeCaraaEventos relacionadosconlaguiaparala supervisióndeoperacione
Gimnasialaboral 3:00pm Automasajecráneofacial
TransformaciónConsciente 10:00am ConoceelretoTuDestinoFit
Gimnasialaboral 3:00pm Fitnessmental
Gimnasialaboral 3:00pm Yogavisual
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Masterclass 8:30am Gerenciamientodeintegridaddepozo
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TransformaciónConsciente 11:00am Conocelosbeneficiosparati estemes
Gimnasialaboral 3:00pm Cuidadodemanos
CapacitaciónHSEQ 10:00am Seguridadvial
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TransformaciónConsciente 10:00am Igualdadyprevencióndela discriminación
Gimnasialaboral 3:00pm
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RequisitosLegalesAmbientalesyde SSTT Tabata
ManuelEscarria
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Guillermo Martínez Sandra Ortega SilviaNaranjo
Rodrigo Hernández EdnaTristancho
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JessicaVasquez
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DuvanMier
JuanDuque
HollmanNieto
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JoseRamos AndrésZorro
GregorioRubio
VíctorMárquez
MauricioGómez
SoniaQuintero DiegoRíos
JhojanOtero Leonardo Sánchez
IvánSandoval JairoGaleano
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Octavio Conteras
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