CONOCE+ NEGOCIOS - TECNOLOGÍA - CULTURA - SALUD - BIENESTAR - BELLEZA
SEXTA EDICIÓN Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado
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CONOCE+ A NUESTRO EQUIPO
CEO
MBA Blanca Estela Sánchez Corrales.
Dirección
Ing. Carlos Sánchez
Edición
Joselyn Moreno Alica Marcel
Diseño
Joselyn Moreno Alica Marcel
Redacción
Colectivo 50+1 sinaloa Erika Sánchez Adriana Rojo Elia Araujo Morayma Yaséen Eva Guerrero Hilde Salgado Siria Quiñonez Yanette Garza Paola Rodríguez Priyaranyan Sigh Aymée Verjáns Yohaana Aguirre Karla García Félix&Rendon Rosa Delia Chaidez Yessica Acosta
Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado. Nuestro propósito es enriquecer la vida de quién decida leer CONOCE+ OFICINA EDITORIAL conocemas.cln@gmail.com CONOCE+ es publicada por distribuidora MAYFE Carrasco #55 Col. Centro, 80000 Culiacán, Sinaloa | 6682200393 conocemas.com.mx 3| conocemas.com.mx
CONOCE+ NEGOCIOS - TECNOLOGÍA - CULTURA - SALUD - BIENESTAR - BELLEZA
COLECTIVO 50+1 CAPITULO SINALOA
06 SEMBLANZA:
COLECTIVO 50+1
2do. ANIVERSARIO
09 ERIKA SÁNCHEZ
PRESIDENTA DEL COLECTIVO 50+1 SINALOA
15 ADRIANA ROJO
25 MORAYMA YASEEN
21 ELIA ARAUJO
31 MBA. BLANCA SÁNCHEZ
DIRECTORA GENERAL DE APORTA
DIRECTORA Y FUNDADORA DE GRUPO MARA EMPRESARIAL
SUBSECRETARIA DE ECONOMÍA DEL ESTADO DE SINALOA
37 EVA GUERRERO
PROPIETARIA DEL PERIÓDICO VIVAVOZ
43 HILDE SALGADO
SECRETARÍA DE ECONOMÍA - GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA
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MARZO 2021 CONTENIDO
CANACINTRA
49 MÓNICA LÓPEZ
DIPUTADA LOCAL EN H. CONGRESO DEL ESTADO DE SINALOA
53 SIRIA QUIÑONEZ
DIRECTORA GENERAL GRUPO SIRIA PRESIDENTA RED DE MUJERES DE NEGOCIOS
79 YOHAANA AGUIRRE LÍDER DE LA COMISIÓN DE MUJERES INDUSTRIALES DE CANACINTRA
83 KARLA GARCÍA MARISKIKO´S
57 YANETTE GARZA
87 FÉLIX&RENDON
61 PAOLA RODRIGUEZ
91 ROSA DELIA CHAÍDEZ
67 PRIYARANJAN SINGH
95 YESSICA ACOSTA
RAGA SOLUCIONES
HAPPENSMKT
CEO DE CONSULTING BANYAN
73 AYMÉE VERJÁNS
AGENTE DE BIENES RAÍCES
DOCTORA EN DESARROLLO HUMANO ENTRENADORA DE MENTES EXITOSAS Y COACH INTERNACIONAL EN RESILIENCIA
CONSULTORA Y FACILITADORA DE MEDIOS DIGITALES
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2
DO ANIVERSARIO
Más mujeres, Mejor politícas
LA S
MUJERES SOMOS LA CLAVE para liberar el potencial en México La
peor crisis económica de los últimos 90
Sin embargo, existen múltiples factores que
años, nos exige a los tres niveles de gobierno,
nos limitan el acceso a un trabajo estable, bien
legisladores, sectores productivos y sociedad,
remunerado y con posibilidades de crecimiento
construir un modelo de desarrollo más equilibrado,
profesional.
sostenible y sustentable, donde la igualdad de
género y el empoderamiento de la mujer sean el eje transversal de las políticas públicas. En este sentido, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), señala que la igualdad entre géneros no sólo es un derecho fundamental, sino también, una herramienta indispensable para alcanzar un mundo pacífico, próspero y sostenible. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), afirma que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son condiciones indispensables para el crecimiento económico, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), argumenta que las mujeres deben ser protagonistas del futuro que desean, por eso, la región debe redoblar esfuerzos para cerrar la brecha entre hombres y mujeres.
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primer factor Las mujeres nos encargamos, sin ningún pago, del 75% de los trabajos domésticos y del cuidado de los hijos, lo que nos restringe el tiempo que podemos dedicar a trabajos remunerados. Esto nos obliga a que 6 de cada 10 mujeres estén atrapadas en el
sector informal, con bajos salarios y nula seguridad social, a lo que se suman, los elevados índices de violencia en el hogar, centros de trabajo y espacios públicos.
Segundo factor Aún cuando tenemos una preparación similar a los hombres, sólo el 42% participamos en la fuerza
de trabajo, una tasa muy por debajo del 67% promedio de los 36 países que integran la OCDE.
tercer factor El alto índice de embarazos de adolescentes y el abandono de los estudios. En México tenemos una tasa de 77 embarazos por cada mil jóvenes entre los 15 y 19 años, el índice más alto de la OCDE, lo que se ha convertido en un serio problema de salud pública. Esta situación convierte en “ninis” (jóvenes que no estudian ni trabajan) al 35% de las mujeres entre los 15 y 29 años, lo que tiene una alta correlación con la pobreza infantil.
También, más mujeres en los puestos de gobierno contribuyen a crear políticas sociales más incluyentes y fortalecen la confianza de la ciudadanía en las instituciones. En este sentido, en las últimas 2 décadas se ha fortalecido el marco jurídico e institucional. Se promulgaron leyes como: •
Ley del Instituto Nacional de las Mujeres (2001).
• Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2006). • Ley General de Acceso de las Mujeres a una
Lo anterior, además del imperativo moral y ético,
Vida Libre de Violencia (2007).
tiene altos costos económicos para el país.
La OCDE estima, que cerrar la brecha laboral entre mujeres y hombres, incrementaría el ingreso per cápita en 1,100 dólares, lo que significaría una mejor calidad de vida para las familias mexicanas.
Se elevó a rango Constitucional el principio de equidad de género (2014), se impulsaron reformas Constitucionales para alcanzar la paridad en todo (2019) y más recientemente, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), resolvió que los partidos políticos deberían postular, al menos, a 7 mujeres para contender por las 15 gubernaturas en el 2021.
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Por eso y más las mujeres sinaloenses nos organizamos e integramos en el primer colectivo
de mujeres plural 50+1, estamos ciertas de que nuestra incorporación a la toma de decisiones ayuda a cerrar brechas de desigualdad, y estamos decididas a impulsar una agenda que redimensione el verdadero factor de cambio que somos cuando participamos en igualdad en todos los sectores de la sociedad.
Finalmente, les comparto algunas ideas para seguir consolidando el potencial económico de las mujeres: 1. Formular, implementar y evaluar las políticas públicas desde una perspectiva de género. 2. Facilitar el acceso de las mujeres a la toma de decisiones. 3. Consolidar los medios para que más mujeres concluyan la educación media superior y se incorporen al mercado laboral. 4. Implementar medidas que concilien el trabajo con la vida familiar, a través de la consolidación de un sistema nacional de cuidados. 5. Promover la responsabilidad compartida. 6. Lograr la eficaz aplicación de acciones afirmativas para erradicar la violencia de género. 7. Implementar incentivos fiscales para las empresas
que
contraten
mujeres. 12| conocemas.com.mx
mayormente
Contacto erikasanchezmx erika_sanchez erikaSMtz
“Financiar a las
emprededoras mexicanas
es una buena oportunidad, pagan bien y tienen el hábito del ahorro”
Directora General de APORTA
Colectivo 50+1
DALE UN RESPALDO A TUS
COLABORADORES PARA CUALQUIER IMPREVISTO “Financiar a la emprendedora mexicana es un buen negocio porque es un sector subatendido, además de que pagan bien y de manera cumplida, tenemos datos de que por cada 100 mujeres que solicitan un préstamo, 99 salda la totalidad de su deuda. Las emprendedoras representan una enorme oportunidad para la banca mexicana.” Se estima que alrededor del 40% de las
emprendedoras mexicanas cuentan con la costumbre del ahorro. De ese porcentaje, 64% guarda sus ahorros en banca comercial, mientras el 30% lo hace en cajas populares o en casa, y el
6% restante lo hace en sus afores o seguros.
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“ Cada vez MÁS
mujeres exitosas ”
ELIA
ARAUJO
Directora y fundadora de MARA GRUPO EMPRESARIAL
Colectivo 50+1
SESGO EN LOS NEGOCIOS OCIOS RELACIONADO CO ON EL
GÉNERO FEMENINO NINO No
podríamos hablar de desarrollo económico y
social, sin hablar de la mujer como un pilar vital en el mismo. Iniciemos por hablar sobre, que las mujeres representamos al género con mayor presencia en el mundo. Sin embargo, no podemos decir lo mismo, cuando hablamos de la representación femenina en los negocios.
Sería injusto e incluso, misógino, pensar que la
mujer tiene las mismas oportunidades que los hombres. Sería injusto también decir que las mujeres no emprenden porque no quieren. Me gustaría describir tres puntos relacionados:
1. Educación temprana En culturas donde aún prevalece el machismo, a las mujeres se nos educa desde pequeñas en condiciones desiguales: sirvan de comer primero a los varones; si tienes hermanos, tú los cuidas; ‘’calladita te ves más bonita’’; tienes que ser bonita, femenina y delicada para que alguien se enamore de ti; aprende los quehaceres del hogar, para cuando te cases; entre muchas otras ideas equivocadas sobre el hecho de ser mujer. Algunas logramos sacudirnos esa manera de pensar con el tiempo, sin embargo, no todas lo logran.
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Colectivo 50+1
2. Educación profesional Si en alguna ocasión has hablado con una estudiante de tecnología o de algún área estereotipadamente para varones, podrán contarte sobre lo desafiante que ha sido el camino. ¿Por qué una chica estudia agronomía, sistemas o ingeniería civil? No es necesario mencionar la cantidad de etiquetas, a las que puedes acceder debido al prejuicio y estigma social. Aquí encontramos otro gran sesgo.
3. El sistema Si superas los obstáculos anteriores, entonces estás lista para enfrentarte al sistema: inversionistas, proveedores, empleadores, clientes, gobiernos, colaboradores, entre otros. ¿Cómo harás para ser mamá y una profesional? Estoy segura, que los varones no reciben ese tipo de cuestionamientos, aunque sean padres.
El sesgo que vivimos como sociedad, es el mismo sesgo que se traslada a los negocios. Sin embargo, me alegra saber que cada vez existen más mujeres en roles directivos, más mujeres emprendiendo, más mujeres en el campo laboral e incluso, mujeres dirigiendo naciones enteras.
Redes sociales Elia Araujo
eliaaraujo65
Elia Araujo
eliaaraujob
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Colectivo 50+1
SIGLO
:
XXI
EL SIGLO DE LAS MUJERES
¡Somos mujeres profesionales trabajadoras, esposas, madres, administradora del hogar, pero también y, por encima de todo, MUJERES en búsqueda de un mundo donde se reconozcan nuestros logros y derechos!
“
En todos los tiempos la mujer ha jugado papeles muy importantes a lo largo de nuestro paso y desarrollo de la historia, en el ámbito económico podemos resaltar que 3 de cada 10 empresas en Sinaloa están lideradas por una mujer, también podemos resaltar que 3 de cada 10 hogares la cabeza de familia son las mujeres y sin embargo en los otros 7 hogares por lo menos la mitad de las mujeres está también trabajando y contribuyendo al ingreso familiar, de ahí la importancia que retoma el apoyar e impulsar a las mujeres en todos los ámbitos
”
Resalta la Subsecretaria Morayma Yaseen, al platicar con ella de como la mujer sinaloense influye y aporta a la economía familiar.
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S
as a
Colectivo 50+1
Por otro lado, sin perder el sentido de esta charla, Morayma Yaseen nos habla del trabajo que desempeña la mujer como colaboradora de las empresas sinaloenses.
“
En la parte del trabajo, las mujeres somos grandes colaboradoras, las mujeres enriquecen los resultados y la productividad de toda empresa en la que se hacen presente, por lo que es importante no perder de vista los datos que ya les compartí donde la mujer no solo apoya a la economía familiar, sino que encabeza la misma, por lo que es de suma importancia, darles los espacios adecuados para que las mujeres puedan desarrollarse y seguir creciendo de manera profesional, pero también con los espacios entendidos que las mujeres necesitamos para poder sacar adelante a la familia, atender a los hijos, sobre todo en las edades tempranas
”
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La Subsecretaria Yaseen, nos habló y explicó lo importante de las nuevas reformas que se están aplicando en pro de la mujer:
“
Es
importante
también
destacar
las reformas como la que recientemente está viviendo nuestro país en relación a la Ley Federal del Trabajo, donde ya se está legislando el tema del teletrabajo o el famoso home office, donde las más afectadas han sido las mujeres, que al estar trabajando desde casa necesitan además de estar cumpliendo con las responsabilidades laborales, atender las necesidades propias del hogar, atender a los hijos - que hoy al mismo tiempo están tomando clases en línea, por ende necesitan el apoyo y atención. La flexibilidad, la solidaridad y el respaldo de los empresarios en favor de las mujeres que están trabajando desde casa, debe de ser hoy más que nunca algo que esté presente
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”
Morayma hace una invitación a las empresas sinaloenses a seguir motivando a sus colaboradores para hacer frente de manera conjunta a estos retos a los que actualmente nos estamos enfrentando a raíz de la contingencia sanitaria a nivel mundial.
“
Retos tenemos muchos, uno de los grandes retos que tendremos todas las mujeres que estamos siendo parte de la actividad económica es buscar igualdad de derechos y buscar igualdad de ingresos ante mismas responsabilidades y mismos puestos de trabajo, mismos sueldos para hombres y mujeres, ese es uno de los grandes retos
”
Así mismo la Subsecretaria de Economía, nos comparte que, el “Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo” (PNUD 2020) señala que, si bien cada día hay más mujeres en el mercado laboral, todavía se observan desigualdades por regiones en sus derechos laborales en comparación con los hombres.
Así mismo la Subsecretaria de Economía, nos comparte que, el “Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo” (PNUD 2020) señala que, si bien cada día hay más mujeres en el mercado laboral, todavía se observan desigualdades por regiones en sus derechos laborales en comparación con los hombres.
Vienen muchos más retos para la mujer sinaloense, pero no serán limitantes, al contrario, lograremos salir adelante con grandes resultados y mejor posicionadas.
No hay duda que este siglo XXI y
MC. Morayma Yaseen Campomanes, Subsecretaria de Economía del Estado de Sinaloa.
“
particularmente este año que estamos empezando, 2021, las mujeres somos un detonante de cambio, este es el año de las mujeres, que podemos jugar diferentes roles y lo podemos jugar de
@MoraymaYaseenC @MoraymaYaseen
manera simultánea, las mujeres somos profesionales,
trabajadoras,
esposas,
madres, administradoras del hogar y también
administradoras
ejecutivas
de responsabilidades empresariales y productivas, manejamos, nos pintamos la boca, cuidamos al niño y podemos hacer muchísimas cosas al mismo tiempo y estamos haciendo que la economía de Sinaloa crezca y cada vez estaremos aportando más en esa equidad y en esa fuerza conjunta de trabajar en equipo hombres y mujeres.
”
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Colectivo 50+1
CÓMO EMPRENDER EN LÍNEA DESDE CASA Por los tiempos en que vivimos, se ha tenido la necesidad de quedarnos en casa, salvaguardar la seguridad de nuestras familias y esto ha ocasionado que nos veamos en la tarea de buscar opciones para poder subsistir.
Actualmente contamos con herramientas que
La respuesta es no, ya que al momento que tu
nos son útiles en la búsqueda de desarrollarnos
como emprendedor decidas adentrarte a este
como empresarios en un mundo competitivo,
mundo competitivo tienes que estar en lo último
con tener un celular en mano, internet y redes
en tendencias del mercado.
sociales.
“Somos capaces de tener un alto impacto que abrirá puertas a la hora de emprender tu negocio.” Muchas de las personas que se adentran a
Busca siempre estar a la VANGUARDIA, eso es lo que llama la atención entre las masas.
emprender son por que convierten su hobby o pasatiempo en su profesión. Nadie de la noche a la mañana se apasiona con lo que hace, eso es la esencia de uno mismo. En lo que respecta mantenerse en una constancia de crecimiento sería correcto decir que mientras más logres vender, más estarás creciendo como negocio, ¿no?
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Que sea novedoso, REINVENTATE sin perder el hilo de lo que buscas.
Colectivo 50+1
PLANIFICACIÓN
ESPACIO
Es fundamental realizar una buena planificación
Algo muy importante también sería crear un equilibrio respecto al tiempo que le dediques a las actividades de tu negocio y la vida personal.
al momento de querer montar un negocio, esto para evitar riesgos y hacer que sea rentable. Hay muchas cuestiones a considerar cuando tienes la idea de empezar un negocio de cero,
En caso de que vayas a emprender desde casa,
las más vistas son lo que viene siendo GASTOS
necesitarás despejar un espacio para poder
FIJOS.
lidiar con las necesidades que se presenten con tu negocio ya sea para guardar mercancía,
Siendo un negocio desde casa te evitarás la
como oficina o para maquinaria necesaria.
parte de pagar renta y mantenimiento de un local, pero ocuparás electricidad por el uso de
Ten en cuenta que tal vez en el proceso de
celulares, teléfonos o computadora y agregando
producción necesitarás rentar implementos
los insumos que necesites para producir tu
para producir en menor tiempo y más cantidad
producto, esto en el caso de que lo que vendas
o adquirir algún tipo de licencia. A largo plazo
lo produzcas tu; necesitarás llevar las cuentas
tu negocio podría necesitar más espacio o
de cuanto tendrás que vender para pagar esa
contratar empleados.
cifra.
Todo negocio en sus inicios tiene sus pro y contras, esto depende que tan organizado estés con tu tiempo y finanzas.
Recuerda que al trabajar desde casa te ofrece la libertad de gestionar tanto en decisiones como económicamente pero también puede hacerte sentir solo (a) si estas laborando en tu propio negocio.
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PLATAFORMAS
DROPSHIPPING
Las grandes plataformas de comercio en línea son una ayuda si piensas en hacer envíos de pedidos que lleguen a solicitar tus clientes.
Se trata de enviar productos a tu nombre, en el cuál un tercero se encargue de producir, almacenar y enviar los productos, en este caso quien se encargaría del marketing y servicio al
Puedes empezar vendiendo tus productos o
cliente sería uno mismo.
servicios de manera local y ya que estés segura del crecimiento y gastos de envíos hacerlo
Esto funciona cuando tu proveedor es local o
mediante plataformas internacionales como
foráneo con el cual se tenga una responsabilidad
Amazon o Mercado Libre.
para poder tener el mejor resultado. Siempre gestiona una inspección de compras para
Uno de los negocios que está en crecimiento
conocer a tu proveedor y evaluar si es confiable
desde que se tiene a la mano herramientas
y sus productos sean de la calidad deseada.
como las redes sociales (Facebook, Instagram) y WhatsApp es la venta de productos comprados de manera ONLINE, esto es habitual en personas que pueden permitirse viajar con regularidad (2 a 3 veces al año) para hacer compras en volúmenes
En caso de querer incursionar en este tipo de negocio recuerda que te convertirás en distribuidor de terceros y llevarás el costo de tu plan de marketing.
grandes y venderlos, teniendo la facilidad de almacenarlos y enviarlos por paquetería en caso de requerirlo tu clientela.
OTROS NEGOCIOS
También está la opción de producir desde casa
Un negocio en el que no se necesite inventario
tus productos y venderlos, siempre teniendo en cuenta que sean aptos para su uso (ya sea de consumo alimenticio o externo como cremas o exfoliantes).
sería la impresión por pedido, esto es basto ya que puedes vender diferentes productos: libretas, playeras, gorras, bolsos, tazas, termos, chamarras, fundas de celular, etc.
Observa que es lo que la gente busca para crear un producto y ofrecerlo, puedes implementar tus diseños propios, esto es algo que nos llega a apasionar, el hacer lo que nos gusta y nos ayuda a crecer por medio de práctica. 34| conocemas.com.mx
Si tienes conocimiento en algún campo, puedes dar
¿tu pasión es el arte? ¡Vende tus cuadros o proyectos!
tutorías personalizadas,
Algo que está también muy presente es que puedes ofrecer tus servicios como productos y esto se ve en personas que tuvieron alguna formación en experiencia como tutores, entrenadores personales, asesores virtuales, diseño, etc. En redes esta la fortuna de poder hacer publicaciones ya sea en tu página alusiva de tu negocio o hacerlas en diferentes grupos locales, esto es una oportunidad que se tiene de manera exponencial, ya que te darás a conocer y a partir de la experiencia de compra podrás tener más clientes. En fin, hay potencial
de salir adelante
económicamente, es cuestión de enfocarlo de la mejor manera y hacerlo crecer. Si ya tienes un público que está consciente de lo que haces,
¡Lánzate por ello! Recuerda que requiere de paciencia y esfuerzo lograr tus objetivos, ya sean de corto o largo plazo, lograrás hacer crecer tu público objetivo y motivar en seguir y expandirte con el tiempo.
MBA. Blanca Estela Sánchez
Colectivo 50+1
MUJERES
EN LA PROPIEDAD DE MEDIOS DE En México el 90% son propiedad de hombres En pleno siglo XXI la discriminación de las mujeres
Podría decirse que es porque el hombre era quien
se da en todos los sectores de la sociedad, en los
mayormente tenía el poder económico, pero
países latinoamericanos como México, incluidos
recientemente, en los últimos años, las nuevas
los medios de comunicación.
concesiones de radio y televisión en México han sido
La desigualdad de género se replica en las instituciones sociales, impidiendo la universalidad de los derechos humanos.
entregadas a hombres. Las mujeres no constituyen más del 2% en titularidad radiofónica y apenas el 9.83% de propietarias, y algunas por herencia, por lo que son prestanombres.
En los medios existe una desigualdad de género que condiciona la participación de las mujeres
En el caso de la industria periodística, la exclusión
sobre todo como propietarias y directoras en las
es contundente: ninguna mujer figura como
industrias de la comunicación.
propietaria de los principales grupos que controlan el sector en México.
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Colectivo 50+1
Industria de T.V.
Juntas de gobierno de la radio
2%
9.8 3%
En la industria de T.V.
Sistema de propiedad de medios de comunicación en México
Hombre Mujer Este nivel de marginación de las mujeres en el sistema de propiedad de medios de comunicación en México se experimenta en otras esferas, como en las juntas de gobierno de la radio, donde hace diez años casi el 95% de los representantes eran hombres y en prensa sólo el 8%. El nivel de influencia de la mujer en contenidos, por tanto, es casi nulo, así como su poder de erradicar los estereotipos sexistas que dominan en los productos culturales y que se encuentran en la base de la discriminación y la violencia de género.
Discriminación en Sinaloa La situación de la mujer periodista y la mujer comunicadora es difícil como en los porcentajes que hemos estado escuchando. Alrededor del 90% de los medios electrónicos y escritos son propiedad de hombres. En un recuento somero, resalta una situación irónica: tenemos que en las salas de redacción alrededor del 50% de los reporteros y redactores son mujeres, y representan más de la mitad como consumidoras de los medios masivos.
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Solamente un periódico de Culiacán tiene en sus puestos directivos a mujeres, pero cuando fueron contratadas les dieron un sueldo menor en un 30% que sus anteriores colegas hombres. Esta situación se recrudece ante la posición
En lo personal me enorgullece ser la única mujer en Sinaloa en montar un periódico impreso y digital.
que asumen los propietarios y los directores de medios, quienes no muestran ningún tipo de interés en mejorar las condiciones mínimas laborales, por no decir, condiciones competitivas o prestaciones dedicadas al género, dando preferencia a un trato inequitativo en el trabajo, en los sueldos y en las promociones laborales.
Contenidos • Lamentablemente es frecuente ver en los medios de comunicación de nuestro estado, como las noticias relacionadas con las mujeres no reciben un trato acorde con
Y peor aún, aproximadamente el 50% de los medios electrónicos de la localidad no dan prestaciones mínimas de ley, como es el seguro social, que implica derecho a guarderías, a una incapacidad, a un aguinaldo, a vacaciones. Eluden sus obligaciones a través de la modalidad de Prestadores de Servicios, donde una periodista o comunicóloga es contratada bajo honorarios mediante el pago de recibo o factura, sin que acumule antigüedad como trabajadora ni ninguna otra prestación, tal como sucede como quien vende papelería u otro servicio externo.
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la equidad y nuestro marco jurídico. • Por ejemplo, la GRAMÁTICA Y SINTAXIS DE GÉNERO. No utilizan un lenguaje diferenciado en la aplicación de los contenidos. La precisión léxica de nombrar mujeres y hombres en equidad y valor justo, contribuye a la igualdad, respeto y fortalecimiento de los derechos ciudadanos y la democracia. • EVITAR CONTENIDOS QUE DISCRIMINAN Y DENIGRAN A LA MUJER.
Colectivo 50+1
Conclusiones
• Demande un trato equitativo en las imágenes
• La consolidación de la democracia en México y en Sinaloa no podrá darse mientras sigan existiendo estas condiciones de desigualdad y marginación en el acceso de las mujeres a los medios de comunicación, si no eres propietaria, directora o estás en la toma de decisiones. • Se debe promover un sistema de concesión que garantice la plena participación de las mujeres en la propiedad, gobierno, dirección y producción en medios de comunicación.
y sintaxis de género en los medios de comunicación. • Es necesario incrementar el acceso a las mujeres a recursos financieros y tecnológicos para desarrollar plenamente sus capacidades comunicativas. • Y mínimo, que se forme una comisión de seguimiento para todo lo que tenga que ver con las y los periodistas y el papel de los medios de comunicación.
Y por ende, asegurar el seguro social y prestaciones mínimas de ley para cada una de las integrantes. Pero también que se evalué al otorgar una nueva concesión un criterio de género. • Es importante una reforma integral de la legislación que rige a la radio y televisión. • Una
ley
necesaria
de
medios
democrática,
para garantizar la apertura y
diversidad del sistema audiovisual y de telecomunicaciones.
Redes Sociales vivavoz.periodico
YoSoyEvaGuerrero
vivavozweb
evaguerrerorios
www.vivavoz.com.mx
vivavoznoticias
Eva Guerrero Propietaria del Periódico Vivavoz
“ Mujeres rompiendo paradigmas ”
Secretaría de Economía Gobierno del Estado de Sinaloa
Paradigmas de
MUJERES Estamos inmersas en nuestros propios
paradigmas, mujeres que nos han dicho a otras mujeres que tenemos que romper con el desequilibrio y la desigualdad en todos los sentidos, escucho claro a mi madre decirme hace algunos si no es que muchos años atrás, que la única posibilidad que tendría para ser independiente sería en la medida que yo me preparara, estudiara y desarrollara
capacidades
y habilidades para desempeñarme en cualquier trabajo que me apasionara, que estaba obligada a terminar una carrera, una maestría, inglés, computación y otros tantos cursos, seminarios y talleres para ser competitiva y aspirar a un ingreso que me permitiera vivir como yo quisiera sin pedir nada a nadie.
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“Ese paradigma de ser independiente Un ejemplo de una madre que trabajó incansablemente para sacar a sus hijos adelante y para vivir la vida que eligió y sé que una gran mayoría de mujeres han tenido ese mismo ejemplo y se han forjado a sí mismas para trascender con el propósito de
vida mejor.
una
S
Muchas mujeres a lo largo de la historia han
Dicen
roto sus propios paradigmas, su compromiso y
“multitask” o que tenemos la
trabajo en diferentes ámbitos tanto familiares, civiles, sociales, políticos, económicos o científicos y gracias a ello es que hoy podemos simplemente estudiar lo que nos guste, votar
que
las
mujeres
somos
habilidad para desarrollar al mismo tiempo varias actividades, tenemos la responsabilidad del hogar, de los
y ser votadas, percibir un sueldo en igualdad
hijos, del trabajo, de un negocio,
de circunstancias o emprender cualquier idea
contabilidad,
de negocio, para muchas, sobre todo las más
sociales, ventas, tarea de los niños,
jóvenes pensaran que esto es normal pero
el doctor, la inyección, temperatura,
no hace muchos años los abuelos solo les
la hacemos de chofer, psicóloga,
permitían a sus hijos varones estudiar una carrera universitaria.
Las mujeres se quedaban en la casa a aprender los oficios de ser una buena ama de casa incluyendo todo aquello que se consideraba estar “bien educada”, saber remendar los calcetines, planchar, escoger la fruta en el
peinadora,
marketing,
cachamos
la
redes
pelota,
paramos un gol, admiramos a los luchadores de la #WWE, sabemos el nombre de las princesas,
los
personajes de #ToyStory y cantamos #WitsiWitsiAraña, y esto también incluye
estar
de
buen
humor,
mercado o preparar el arroz, hoy en día,
tener resiliencia, ser proactivas,
esto sigue prevaleciendo y no es que
perfecto manejo de las emociones,
no sea importante, simplemente hoy
no perder el control y sobre todo,
elegimos aprenderlo y pedir apoyo
ser pacientes, tolerantes y manejar
a alguien más para que lo realice, aunado a un trabajo o una pasión que nos jala día a día a contribuir por una
de forma madura todo conflicto o contratiempo que surja.
mejor comunidad.
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Colectivo 50+1
paradigma actual
que
Hoy me gustaría poner en la mesa los temas
muchísimas mujeres viven día a día
que por años venimos marcando como
y de nosotros depende como nos
pendientes, no son nuevos, destaco que hay
desenvolvemos en cada área de nuestra
avances, sin embargo es urgente atenderlos,
vida y también nos invita a considerar
de inmediato y de forma contundente.
Este es el
cuáles
son
las
oportunidades
que
nos permitan fluir de forma positiva y equilibrada nuestro día a día.
Bien, esto depende de nosotras, nuevamente es tomar responsabilidad y hacernos cargo, pedir apoyo y generar una estructura que nos soporte ante cualquier adversidad.
Me refiero a la violencia de género, a la constante falta de un estado de derecho total de seguridad física y emocional, a la igualdad real de sueldos, al pleno gozo de nuestros derechos laborales con un modelo de trabajo que
nos
permita
atender el hogar y el trabajo de forma simultánea, acceso fácil a créditos para emprender
un
negocio y un largo etcétera.
Los gobiernos, organismos, instituciones como los patrones son responsables y dependemos de forma directa de su omisión, o de su actuar a favor o en
qué se debe y tiene que hacer, todos tienen los datos, cifras y estadísticas y de todos depende romper los paradigmas que nos limitan, hacer la diferencia y generar las condiciones ideales para que las mujeres de hoy y de las próximas generaciones, gocen de pleno derecho
contra, cada uno sabe
de igualdad total en todas las áreas de su vida.
Hilde María Salgado Pauwells Subsecretaria de Fomento Económico de la Secretaría de Economía de Gobierno del Estado de Sinaloa
hildesalgado
hildesalgado@yahoo.com.mx
...rompe con el
desequilibrio y la
desigualdad
de todos los sentidos...
44| conocemas.com.mx
“Mujeres participando en cargos de liderazgo”
LA IMPORTANCIA DE MUJERES EN PUESTOS DE LIDERA Hoy en día es un gran logro que cada vez somos más las mujeres que nos fortalecemos unas
con
otras,
nos
acompañamos,
¿Cómo fomentar una mayor participación femenina en todos los niveles?
reconocemos y nos abrimos los espacios • Identificar
unas con otras.
a
las
mujeres
de
alto
desempeño con la capacidad y la Quienes ocupamos cargos de liderazgo
inclinación para convertirse en líderes,
es de suma importancia promovamos la
inspirémosla a mayores logros.
equidad y mayor participación de mujeres en puestos de alto nivel, en la participación social, empresarial, cultural, política y humanitaria. Las
fortalezas
• Proveer oportunidades de crecimiento para que las mujeres puedan adquirir o pulir sus destrezas de liderazgo y aumentar su nivel de autoconfianza.
de
las
mujeres
son
inigualables, destacando el alto enfoque, toma de iniciativa, desarrollo personal, integridad, honestidad, logro de resultados en lo que se empodera a realizar, compartiendo también su gran fortaleza en la familia.
54| conocemas.com.mx
• Dar visibilidad, destacando los logros de las mujeres que ya están logrando su transcendencia y logro de oportunidades. • Generar empatía, respeto, sororidad, admiración y participación entre ambos géneros.
E LAS
AZGO Contacto SiriaBoutiques siria.quinonez siriaboutique siriaquinonez
Directora General Grupo SIRIA Presidenta Red De Mujeres De Negocios
EVOLUCIO REVOLUC Vivimos en una era donde los avances tecnológicos
suceden
a
pasos
agigantados,
donde
hemos
avanzado científicamente más en los últimos 100 años que comparativamente en los últimos 1000 años, sin embargo el gran reto es que como empresari@s tengamos la capacidad de adaptarnos a estos cambios de manera simultánea en nuestros procesos, desarrollo de habilidades y competencias.
La evolución es el proceso mediante el cual los organismos cambiamos con el tiempo, y justo eso ha traído a nuestras vidas la era que estamos viviendo. Los procesos de compra, los hábitos de consumo, el tráfico de las audiencias y mercados meta, todo está cambiando y nosotros debemos, no solo adaptarnos sino implementar estrategias
dentro de nuestras empresas en lo financiero, procesos, recursos humanos y área comercial que revolucione nuestras organizaciones.
ONA y CIONA Cuando escuchaba la frase “VENDER O
MORIR” me parecía tan dramática, sin embargo
Colectivo 50+1
Conoce a tu cliente
Debes ser capaz de leer a tu cliente.
los tiempos exigen que la tomemos muy en serio y adoptemos esa actitud “dramática” para poder ir un paso adelante, con una mentalidad de solucionadores para nuestros prospectos y clientes, donde más que vender seamos facilitadores de compra en aquellos productos y servicios que vengan a resolver necesidades. Quienes han entendido que el comunicar quienes somos y que hacemos con presencia omnicanal son quienes estan ganando un espacio en la mente de TU mercado meta. Crear valor y establecer conexiones humanas con
Optimiza e integra la tecnología y los canales de comunicación
Así, los datos te servirán para afinar la estrategia en cada canal de manera adecuada.
Comunícate y colabora de manera trasversal con los medios de comunicación y tu área comercial Así, lograrás integrar toda tu estrategia de ventas.
TU cliente te posicionará como como agente de cambio y es lo que nos llevará a mantenerte a la vanguardia de las exigencias de los mercados actuales. Para que implementes tu estrategia considera la importancia de estos sencillos pasos:
Yanette Garza RAGA Soluciones Gráficas @SolucionesGraficasRAGA ragasoluciones www.ragasoluciones.com
59| conocemas.com.mx
¿CÓMO VENDER MÁS ESTE Una
de las preguntas que más he
escuchado desde finales del año anterior es:
¿cómo puedo vender más este 2021? es una de las más grandes inquietudes que nos invade a los empresarios, pues sabemos que el consumidor ha cambiado y adaptado sus necesidades e intereses al nuevo estilo de vida que la pandemia nos trajo, sumando el incremento en la oferta y el número de competidores en el mercado.
mejorar
tu
objetivo de venta, volviéndolo más real y alcanzable a corto plazo.
los
aspectos
cuantitativos
y
cualitativos para que puedas entender mejor tu diferenciación.
Es importante conocer lo
que vendes. A veces
de este punto tan importante, y es donde se
2
empieza a perder la calidad y tu cliente ya no percibe valor.
Revisa los costos operativos de manera frecuente. Es normal que algunos recursos o insumos suban de precio y a veces los empresarios absorben esto para no afectar a su cliente, pero en muchos de los casos deja de ser redituable, como medida puedes aprovechar
recursos para volver a tu punto de equilibrio o eliminar algunas mermas no percibidas a simple vista. 62| conocemas.com.mx
3
la operación te aparta
Elimina gastos
Por esta razón te quiero compartir algunas para
Evalúa tu producto/servicio Analiza
Lo cuá l no me sorprende, pues en definitiva
recomendaciones
1
20
4
021?
3
Genera valor a tu cliente
Además de ofrecer un producto busca la forma de dar un plus o extra que no esperen y que te diferencie de la competencia. No necesita ser algo costoso, puede ser un gesto simbólico
trasmitir una emoción o contar una historia
que lo haga sentir especial,
no cuesta y ayuda a posicionarte más
4
fácilmente.
Controla tu inventario Parece simple, pero es un problema latente en muchas empresas mexicanas. Llevar un control efectivo de inventario ayuda a que aproveches tus recursos:
reduces costos y mejoras
utilidades. Es importante tener este proceso
sistematizado.
CONOCE+
5
Revisa tus finanzas Conoce tus números y proyecta escenarios para que puedas tomar
acciones efectivas a tiempo. Los números nos dan noción de la situación real de nuestro negocio y nos clarifican
6
si está siendo rentable o no.
Establece tu plan de marketing
8
Estrategias promocionales
Las ventas están ligadas a las promociones, sin embargo, es importante saber que existen
¡no siempre busques tener promociones enfocadas a descuentos! Establece una estrategia temporalidades
para
ello,
efectiva donde consideres desde el lanzamiento del producto-campaña, hasta el cierre de la misma, proyecta los porcentajes de descuento y las fechas correspondiente para que puedas
Tenemos que ser conscientes de la importancia
tener un flujo constante y liquidez, para que
de un
no tengas que recurrir a lo que yo llamo
plan de marketing empresarial,
donde se estipulen objetivos y se proyecten resultados para así trazar una ruta efectiva a
Recuerda que es una inversión y no un gasto.
seguir.
7
Capacita a tu equipo de venta Invierte en actualizar a tu equipo, incentívalos con crecimiento profesional, aprovecha y potencializa sus habilidades para que puedan
Recuerda que son la cara de tu negocio.
hacer una excelente labor.
63| conocemas.com.mx
“promociones de último momento”.
9
Monitorea los resultados de tu oferta
Muchas veces una buena promoción no lleva a buenos resultados, es por esto que es
evalúes los resultados de toda oferta, para analizar si tuvo el
importante que
rendimiento esperado. Una vez que tengas todo monitoreado podrás tomar decisiones y establecer tu estrategia de ventas de forma objetiva.
Reafirmo que los números son la base de todo, nos ayudan a conocer más el panorama y a trazar una ruta objetiva basada en hechos, lo que sin duda te ayudará a proyectar mejor el camino al exito de tu empresa. Con gusto te podemos ayudar a establecer tu estrategia de ventas para juntos
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PROSPECCIÓN
FANÁTICA Por: Priyaranjan Singh, CEO de Banyan Consulting
Las ventas son el motor de una empresa y las organizaciones las persiguen agresivamente.
La mayoría de los sectores tienen exceso de capacidad de oferta en comparación con la demanda, por lo tanto, la función de ventas ha venido ganando más importancia. Encontramos empresas que invierten significativamente en entrenar a su equipo de ventas en “cómo vender”
y en brindarles herramientas avanzadas de TI (tecnologías de información) para administrar el proceso de ventas. Sin embargo, si no se tienen prospectos, un vendedor bueno para cerrar ventas será tan
Todo producto/servicio (comercializable) en el mercado, tiene un cliente. Sin embargo, es posible que los clientes no siempre tengan necesidad de ese producto o no siempre estén dispuestos a comprarlo. En B2B, las ventas se complican aún más, ya que se basan en la relación entre las empresas y en contratos de alto valor que no llegan con regularidad. Para los clientes, los riesgos involucrados son muy altos, las decisiones las toma un grupo de personas y ocurren cuando el vendedor no está presente. Todo esto, hace que el ciclo de ventas sea más largo y complejo.
ineficaz como un vendedor que no lo es. La prospección es el diferenciador clave que separa a un vendedor exitoso del resto, los vendedores de alto rendimiento invierten en ella y no la dejan desatendida.
En este artículo aprenderemos cómo escalar exponencialmente la prospección en el segmento B2B. 68| conocemas.com.mx
Por lo tanto, el cierre de ventas es una pequeña parte del proceso de ventas, aunque una muy importante, y para que tenga éxito, la prospección debe realizarse correctamente. La PROSPECCIÓN es el primer paso de las ventas B2B.
Significa hacer contacto con leads (clientes potenciales en el futuro) y mantenerlo hasta el cierre de ventas, tiene tres objetivos principales:
CONOCE+ A) Recopilar información para calificar leads
como prospectos, de modo que el vendedor pueda concentrarse en aquellos que realmente necesiten el producto/servicio. Esto asegura que el vendedor sea efectivo, aumentando su tasa de conversión (de prospectos a clientes).
B) Construir familiaridad y credibilidad con los leads calificados (prospectos) que no están en la ventana de compra.
C) Generar
citas con leads altamente calificados (prospectos) en su ventana de compra para que el vendedor pueda ofrecer el producto/servicio y cerrar ventas.
Reunir información (ingresos por ventas, número de empleados, presupuesto, ventana de compra, proceso de compra, tomadores de decisiones, necesidades comerciales, etc.) para calificar leads es una parte importante de la prospección. Una calificación errónea es similar a una leona persiguiendo al animal equivocado en las sabanas de África. Los leads se pueden generar de múltiples maneras: inbound marketing, ferias comerciales/ expos, eventos de networking, cámaras de la industria, servicios de telemarketing de terceros, datos en internet, Linked-In, referencias de una red profesional, referencias de clientes leales, llamadas en frío, etc.
Lo primero que hacen los vendedores exitosos es aumentar su propia red profesional, ya que los leads generados de esta manera son confiables y la recopilación de información es mucho más fácil. La credibilidad es clave para construir relaciones, y estas, requieren un constante esfuerzo e inversión de tiempo.
CONOCE+ Una de las formas efectivas para que los vendedores aumenten su red personal es crear un perfil profesional en Linked-In e invertir en una cuenta premium para obtener información detallada acerca de las personas con las que desea conectar. El siguiente paso para el vendedor es buscar todas las posibles empresas a las que desea vender y seguirlas (muchas empresas tienen una página dedicada en Linked-In y actualizan su información constantemente). Para la prospección, el vendedor debe buscar personas a quienes le gustaría contactar y encontrar un contacto en común. Una vez identificada la persona, se debe hacer una investigación exhaustiva sobre su cliente potencial y preparar un breve caso comercial sobre cómo puede ayudarlo. Luego, hablar con su contacto en común para ayudarlo a conectarse con el cliente potencial.
Utilice la plataforma Linked-In para construir familiaridad: comparta sus conocimientos, perspectivas comerciales, haga comentarios inteligentes en los hilos de discusión, ayude a
otros (presentando proveedores a su equipo de compras, etc.). Agregue a su red a vendedores que trabajan en las empresas que está prospectando, ellos son parte de una extensa familia que enfrentan rechazos, problemas y éxitos; estarán ansiosos por ayudarlo con información comercial o conectarlo con el equipo de compras.
La prospección “boca a boca” es otra arma poderosa. Muchos vendedores hacen un excelente trabajo con sus clientes y generan confianza, sin embargo, no sacan provecho de ello: podrían pedir a sus clientes que los refieran a su amigos o red profesional. Funciona aún mejor si llega con una pequeña lista de leads seleccionados que su cliente puede conocer. A veces su cliente contento no estará dispuesto a referirlo en su sector empresarial, pero estará más que feliz de referirlo en sectores empresariales en los que no tiene presencia ni competencia. Mientras trabaje con un cliente, establezca relaciones con todas las personas con las que se encuentre, incluso con el guardia de seguridad o recepcionista. Las personas se mueven a diferentes
CONOCE+ organizaciones y el tiempo y esfuerzo invertido en las relaciones ayudan a generar clientes potenciales en el futuro.
La mayoría de los vendedores dejan de buscar prospectos después del tercer contacto, por lo tanto, la perseverancia es la clave.
Los vendedores nuevos en un sector o que recién comienzan su carrera pueden no tener el privilegio de contar con una red profesional, ellos necesitan construirla desde cero: levantar el teléfono y hacer llamadas en frío. Visitar físicamente y llamar a la puerta, puede dar la idea de generar compromiso y realizar trabajo duro, pero es una forma muy ineficiente de prospectar.
Siga persiguiendo a su prospecto, pregúntele sobre los problemas que está enfrentando, NO se apresure a vender: sus llamadas no deben demostrar su desesperación por alcanzar su objetivo de ventas o recitar la descripción del catálogo de productos.
Empiece por crear una base de datos en su CRM
Mientras se establece contacto con el lead, la recopilación de información no será fácil.
(Customer Relationship Management) y hacer llamadas, no sea tímido. Fije las horas donde sus clientes potenciales tienen más disponibilidad y haga llamadas. Enviar emails, mensajes de texto o Whatsapp son complementarios y no sustituyen a las llamadas. Los datos sugieren que un vendedor necesita contactar en promedio 12 veces a un cliente potencial para cerrar una venta.
¿Por qué alguien debería compartir con usted sus necesidades o su información comercial? Es por eso, que el vendedor debe tener listos argumentos de venta sólidos y un cuestionario para el diagnóstico. Discutiremos sobre esto en el próximo artículo, por ahora, comience a llenar su CRM con leads y califíquelos.
PRIYARANJAN SINGH CEO de Banyan Consulting
(667) 451 6569 prsingh@consultbanyan.com www.consultbanyan.com Banyan Consulting S. de R.L. de C.V.
P R O C E S O E L E C TO EN PANDEMIA: CONTIE
D I G I TA L E S A L AC E “Los medios digitales” frente a “Los medios tradicionales” han tenido mayor repercusión esencial en el funcionamiento vigía de los votantes día con día. La comunicación a través de las redes sociales permite que sea una comunicación eficaz e inmediata con proyección global. ¡Estar por estar! Estar presente en las redes sociales pasa a ser un
de implementación para una buena y acertada
objetivo en un plan de estrategia para el proceso
proyección frente al voto.
del voto atípico debido a las circunstancias que
¡RESUENA LA IMAGEN FRENTE A LA PANTALLA!
pasamos frente a la pandemia priorizando la salud. No solo estar por estar; ahora todos quieren estár,
La proyección es la clave de la campaña y es que
saben que es la manera que se ha podido llegar
aún sin precedentes acerca del tema hay votantes
en la nueva dimensión tecnológica que se ha
que gestionar a través de las acciones que pueda
implemento como estrago pos pandémico. El
representar esta ventana.
trato que hacemos de pantalla a pantalla ha sido La
más habitual.
participación
indiscutiblemente
se
pueda
condicionar frente a los medios y el funcionamiento posibilidades
que le den los partidos: con comunicación efectiva
en nuevas segmentaciones y también en
o repercutiva y es que no solo es un medio
nuevas formas de comunicarse es esencial
informativo sino también un instrumento de
definir objetivos y diseñar planes estratégicos
rendición de cuentas.
Considerándolo
un
74| conocemas.com.mx
pilar
de
ORAL NDAS
EC H O La operatividad en la actualidad en los medios digitales se refiere a una supervisión que reside en facilitar aspectos generales de opinión y se encuentran tan fácilmente frente a un botón, el botón de la inmediatez llamado “ENTER”; fundamental a la hora de conexión frente a la pantalla ya sea del móvil o de la PC como componente del proceso democrático de la emisión. Con gran incertidumbre es como visualizamos el nuevo reto frente a las elecciones venideras al recordar el proceso que por tradición ya identificamos frente a los riesgos que representa el salir a ejercer un derecho.
Todo un reto garantizar a la ciudadanía sus derechos político-electorales frente a la pandemia y desmostar transparencia en los procesos.
Aymée Verjáns
Conductora y facilitadora de medios digitales
AYMEEVERJAnS AYMÉE VERJANS
CONOCE+
“ El empatizar con la personas que te rodean es el primero filtro de un liderazgo”
TRABAJOEN
EQUIPO
“Se la mejor versión de ti mismo antes de ser la copia de alguien más” - Judy Garland
Nos preguntamos a menudo:
Me gusta iniciar con esta frase tal
Incluso puedo decir que hasta yo me he preguntado
vez porque
me identifico completo con ella, alguien algún día
¿Normalmente a que nos referimos con liderazgo? ¿qué significa ser un buen líder? si estoy haciendo un buen trabajo.
me dijo no eres la mujer de hace 5 minutos cada que aprendes algo vas avanzando, y eso me llevó
Desde mi perspectiva lo defino con estos simples
a pensar mucho sobre todo lo que aprendo cada
puntos:
día, al liderar una familia, una empresa, hasta una fabulosa comisión a la que hoy en día me
visión, ser disruptivo, motivación, trabajo en equipo y empatía.
debo y quiero agradecer a nuestro presidente el QFB Francisco Álvarez, que gracias a esta gran
En el corto tiempo que tengo puedo hablar bajo mi
oportunidad que se me presento soy cada vez
experiencia, los tiempos han cambiado desde las
mejor persona, empresaria y amiga; el entender
formas de comunicar hasta las formas de operar,
diferentes formas o estilos de liderazgo, el estar
por eso menciono estas descripciones que para
en reuniones con grandes mujeres, madres de
mí son de suma vitalidad para lograr tus metas y
familia, líderes, emprendedoras, empresarias que
objetivos. Que me han servido como herramientas
luchan por sus sueños, es lo que me hace cada
para lograr el éxito de un buen trabajo en equipo,
vez una mejor versión de mi misma.
considero que la unión hace la fuerza y es lo que caracteriza a nuestra cámara.
El empatizar con las personas que te rodean es el primero filtro de un liderazgo.
CANACINTRA Un buen líder Debe pensar en nosotros, el incluir al equipo, escuchar sus ideas y opiniones para mejora eso da mejores resultados, estar abierto para aprender algo nuevo, estar en disposición para aceptar una retroalimentación de manera objetiva, porque siempre estamos en contante aprendizaje.
Establecer metas y objetivos en común, ir hacia una misma dirección. Los valores son una pieza fundamental para un equipo, es muy importante el tener una visión y misión donde todo lo tengan muy claro las metas. Motiva el compromiso de la responsabilidad. Aprovechar la diversidad y el entorno en el que nos desenvolvemos para explotar al máximo los talentos y fortalezas de cada uno del equipo.
Y por último celebrar los logros grupales. LDI. Yohaana Aguirre CEO Yohaana ArtDesign Líder de la Comisión de Mujeres
Yohaana ArtDesign m.i.canacintracln
Mujeres Industriales Canacintra Culiacán
KARLA GARCÍA Soy casada y madre de 2 hijos, mi hija mayor de 17 años y mi hijo menor de 10 años.
Soy una mujer con varias características una de ellas es ser emprendedora, valiente y con liderazgo. He estado en varias etapas de mi vida en las
El conocer a más mujeres como yo con familia y empresa, me ayudó mucho a abrirme el panorama de lo que es ser empresaria, sigo trabajando en mi persona para poder alcanzar mi meta personal y laboral.
cuáles me he cuestionado si voy por buen camino
“La suerte no es hierba que crece en el campo, llega si la buscas, se da trabajando”
y esa respuesta siempre me ha llevado a darme cuenta que estoy en constante cambio. Mi empresa es el restaurante MarisKikos, es un proyecto que inicié con mi esposo, el cuál a la
Yo Karla García trabajo con pasión
fecha soy la directora general. Este proyecto me
y por ello en...
ha causado mucha plenitud personal ya que he
“MarisKiko’S somos tradición y amor en familia”
buscado la manera de como ir avanzando al éxito personal y laboral. En el camino me encontré con una opción para todo emprendedor y empresario con ganas avanzar.
Karla Fernanda García Beltrán Dirección Mariscos Kiko’s
Llegué a una cámara amiga CANACINTRA
karla.g@mariscoskikos.com
la cual me brindó una oportunidad de hacer
(667) 150 0866
Fernanda García
amistades y negocios pero sobre todo crecer empresarialmente.
Fernandagarcia_20
84| conocemas.com.mx
Contamos con 3 puntos de venta en la ciudad, te invitamos a visitarnos.
Sucursal Obregón
Banca Rota Street Food
Sucursal Chapule
Av. Álvaro Obregón, esquina con Blvd. Las Torres
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MarisKikoscln
85| conocemas.com.mx
EMPRENDER ES CUES DE VALENTÍA Y D
TODOS TUS MIEDO
Mi
experiencia en pertenecer a Canacintra
A todas aquellas mujeres que desean emprender
Culiacán marcó un antes y un después en mi vida
les digo sigan a su corazón y a su alma que son
profesional, como personal.
sus sueños digan…. lo que digan ustedes sigan hasta
He tenido la dicha de conocer extraordinarias
encontrarlos.
mujeres con un espíritu emprendedor y de retos. Ese espíritu fue quien me impulso a formar una empresa con mi socia Itzel Félix y cumplir un sueño y así mismo para lograrlo lo trabajamos día a día
Felix&Rendon Hipotecas Bienes Raíces.
La vida está llena de retos y todos los días trae su propio afán, pero lo importante es seguir adelante y avanzando. ¡Es momento de ser resilientes nos es fácil, pero si se puede lograr!
Soy una apasionada en las ventas y en servir con la mejor actitud al cliente. El pertenecer a Canacintra
Nos pueden seguir en nuestras redes y los invito
Culiacán ha sido de gran enseñanza y aprendizaje,
a visitar nuestra página en facebook sobre todo
gracias a todos los que me han apoyado a seguir
si están interesadas en comprar o vender una
creciendo, agradecer al consejo de Canacintra
propiedad, ¡con gusto te podemos ayudar!
Culiacán al cuál pertenezco, así como también al consejo de Mujeres Industriales De Canacintra Culiacán en donde trabajamos por el alto bien común de las socias y sobretodo apoyarnos unas empresas con otras para seguir creciendo y avanzado. 88| conocemas.com.mx
Lizbeth Rendón
Consejera de Canacintra Culiacán
Parte del Comité de Mujeres Industriales de Canacintra Culiacán
CANACINTRA
STIÓN
DEJAR
OS
Departamento NUEVO EN RENTA MONTEBELLO PLANTA BAJA
2 RECÁMARAS PATIO
m.i.canacintracln Mujeres Industriales Canacintra Culiacán
felixyrendon.cln Felix&Rendon Hipotecas y Bienes Raíces 89| conocemas.com.mx
CANACINTRA
Tips para. Semana
cuidar .
tu piel en
Santa
Se acerca el tiempo de vacacionar, una época APLICA PROTECTOR SOLAR donde el sol, el viento, la brisa y la sal son el sueño
de toda alma viajera, pero, por otro lado, estos son causantes de daños irremediables en nuestra piel. Es precisamente durante la Semana Santa cuando la exposición ante estos factores es mayor.
Definitivamente este es un producto de cuidado básico tanto para la playa como para la vida diaria, al aplicarlo estarás evitando que tu piel se deshidrate, se queme e incluso que se manche definitivamente. Reaplícalo cada 40 minutos y espera unos minutos a que tu piel lo reabsorba antes de volver a meterte al
Lo anterior no quiere decir que tengamos
agua. Hay muchas marcas en el mercado que se
prohibido disfrutar de la Semana Santa, sino que
adaptan a las necesidades de cada piel.
es una invitación a hacerlo cuidando a conciencia nuestra piel; para llevarlo a cabo, toma nota de estos tips que te ayudarán a protegerte en esta temporada tan esperada, pero a la vez tan delicada para nuestro cutis:
EXFOLIA TU PIEL Exfoliarnos antes de la exposición al sol ayudará a retirar las células muertas de la superficie de la piel, dando así paso a un bronceado más uniforme y espectacular, este tratamiento puede llevarse a cabo tanto en una clínica de belleza o spa, así como en la privacidad de tu propia casa. Recuerda que este procedimiento no se realiza todos los días, ya que puede resultar contraproducente.
CANACINTRA
Rosa Delia Chaídez (667) 161 0296
HIDRÁTATE Aparte de hidratar nuestro cuerpo con cremas, es importante también hacerlo desde el interior, esto significa que es necesario beber mínimo 2 litros de agua al día para ayudar a complementar el proceso de la conservación de una piel saludable.
CREMA CONTORNO DE OJOS Esta es un área delicada y requiere un cuidado especial. Ya que la piel aquí es más delgada, es de vital importancia darle los cuidados adecuados para evitar un envejecimiento prematuro. Una crema especializada para esta zona que aporte humectación será suficiente para su cuidado durante esta temporada.
Una
última
sugerencia
es
que
disfrutes
enormemente tus días al aire libre, siempre con precaución y siguiendo las sugerencias que mejor vengan a tu estilo de vida.
¡Felices vacaciones! Descansa y continúa manteniendo tu sana distancia.
Rosa Delia Chaídez Rosa Delia Chaídez
CANACINTRA
SI NADA Te detuviera... ¿Qué serías capaz de lograr?
…Cuántas cosas valiosas has dejado hacer por miedo, inseguridad, por situaciones inesperadas que cambian tu estado de ánimo y te llevan a vivir estacionado en el dolor, estrés, ansiedad y muchos otros aspectos más…
¿Si les pusieras un precio cuánto has dejado de ganar?
Yessica
Acosta
es
una
marca
personal
comprometida a formar una personas y empresas
Toma el control de tu vida, convierte en una persona feliz y segura de sí misma.
resilientes. Elimina los sabotajes mentales que te impiden Mi misión es acompañar a las personas a entrenar su
avanzar y lograr metas, despierta tu fuerza interior
mente para el éxito continuo a pesar de la adversidad,
y crea una vida de impacto, aún después de la crisis
mediante sesiones de coaching, cursos y talleres
puedes volver a sentirse libre y feliz. Tú decides
te acompaño a descubrir los bloqueos internos
hasta donde llegar.
que desencadenan la falta de confianza en ti, cuestionar tus creencias limitantes y reemplazarlas
En ese proceso de reinventar tu vida busca redes
por creencias potenciadoras, para desarrollar tu
de apoyo, en mi caso CANACINTRA ha sido como
capacidad de ser resiliente, para que puedas
un hogar, donde me he encontrado con personas
“aprender a convertir la crisis en una oportunidad y el dolor como combustible para crecer”.
profesionales y exitosas, que te acompañan y te impulsan a crecer cada día, he logrado fortalecidos lazos amistad y de negocios, siempre trabajando por el alto bien común.
En la vida eres un piloto o un pasajero…
¿Qué decides ser tú?
96| conocemas.com.mx
Así junt@s poniendo nuestro granito de arena, podemos impactar el mundo…
Hagamos juntos la transformación de la cultura de la queja por una cultura del agradecimiento y crear una sociedad más resiliente, más plena y feliz. ¿Te imaginas cómo sería tu vida en un mundo así?
Doctora en desarrollo humano Entrenadora de mentes exitosas y coach internacional en resiliencia
Drayessicaacosta DraYessicaAcosta
(667) 405 4968
drayessicaacosta@hotmail.com