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MARZO 2021

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CONOCE+ NEGOCIOS - TECNOLOGÍA - CULTURA - SALUD - BIENESTAR - BELLEZA

SEXTA EDICIÓN Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado

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CONOCE+ A NUESTRO EQUIPO

CEO

MBA Blanca Estela Sánchez Corrales.

Dirección

Ing. Carlos Sánchez

Edición

Joselyn Moreno Alica Marcel

Diseño

Joselyn Moreno Alica Marcel

Redacción

Colectivo 50+1 sinaloa Erika Sánchez Adriana Rojo Elia Araujo Morayma Yaséen Eva Guerrero Hilde Salgado Siria Quiñonez Yanette Garza Paola Rodríguez Priyaranyan Sigh Aymée Verjáns Yohaana Aguirre Karla García Félix&Rendon Rosa Delia Chaidez Yessica Acosta

Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado. Nuestro propósito es enriquecer la vida de quién decida leer CONOCE+ OFICINA EDITORIAL conocemas.cln@gmail.com CONOCE+ es publicada por distribuidora MAYFE Carrasco #55 Col. Centro, 80000 Culiacán, Sinaloa | 6682200393 conocemas.com.mx 3| conocemas.com.mx


CONOCE+ NEGOCIOS - TECNOLOGÍA - CULTURA - SALUD - BIENESTAR - BELLEZA

COLECTIVO 50+1 CAPITULO SINALOA

06 SEMBLANZA:

COLECTIVO 50+1

2do. ANIVERSARIO

09 ERIKA SÁNCHEZ

PRESIDENTA DEL COLECTIVO 50+1 SINALOA

15 ADRIANA ROJO

25 MORAYMA YASEEN

21 ELIA ARAUJO

31 MBA. BLANCA SÁNCHEZ

DIRECTORA GENERAL DE APORTA

DIRECTORA Y FUNDADORA DE GRUPO MARA EMPRESARIAL

SUBSECRETARIA DE ECONOMÍA DEL ESTADO DE SINALOA

37 EVA GUERRERO

PROPIETARIA DEL PERIÓDICO VIVAVOZ

43 HILDE SALGADO

SECRETARÍA DE ECONOMÍA - GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA

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MARZO 2021 CONTENIDO

CANACINTRA

49 MÓNICA LÓPEZ

DIPUTADA LOCAL EN H. CONGRESO DEL ESTADO DE SINALOA

53 SIRIA QUIÑONEZ

DIRECTORA GENERAL GRUPO SIRIA PRESIDENTA RED DE MUJERES DE NEGOCIOS

79 YOHAANA AGUIRRE LÍDER DE LA COMISIÓN DE MUJERES INDUSTRIALES DE CANACINTRA

83 KARLA GARCÍA MARISKIKO´S

57 YANETTE GARZA

87 FÉLIX&RENDON

61 PAOLA RODRIGUEZ

91 ROSA DELIA CHAÍDEZ

67 PRIYARANJAN SINGH

95 YESSICA ACOSTA

RAGA SOLUCIONES

HAPPENSMKT

CEO DE CONSULTING BANYAN

73 AYMÉE VERJÁNS

AGENTE DE BIENES RAÍCES

DOCTORA EN DESARROLLO HUMANO ENTRENADORA DE MENTES EXITOSAS Y COACH INTERNACIONAL EN RESILIENCIA

CONSULTORA Y FACILITADORA DE MEDIOS DIGITALES

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2

DO ANIVERSARIO


Más mujeres, Mejor politícas


LA S

MUJERES SOMOS LA CLAVE para liberar el potencial en México La

peor crisis económica de los últimos 90

Sin embargo, existen múltiples factores que

años, nos exige a los tres niveles de gobierno,

nos limitan el acceso a un trabajo estable, bien

legisladores, sectores productivos y sociedad,

remunerado y con posibilidades de crecimiento

construir un modelo de desarrollo más equilibrado,

profesional.

sostenible y sustentable, donde la igualdad de

género y el empoderamiento de la mujer sean el eje transversal de las políticas públicas. En este sentido, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), señala que la igualdad entre géneros no sólo es un derecho fundamental, sino también, una herramienta indispensable para alcanzar un mundo pacífico, próspero y sostenible. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), afirma que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son condiciones indispensables para el crecimiento económico, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), argumenta que las mujeres deben ser protagonistas del futuro que desean, por eso, la región debe redoblar esfuerzos para cerrar la brecha entre hombres y mujeres.

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primer factor Las mujeres nos encargamos, sin ningún pago, del 75% de los trabajos domésticos y del cuidado de los hijos, lo que nos restringe el tiempo que podemos dedicar a trabajos remunerados. Esto nos obliga a que 6 de cada 10 mujeres estén atrapadas en el

sector informal, con bajos salarios y nula seguridad social, a lo que se suman, los elevados índices de violencia en el hogar, centros de trabajo y espacios públicos.

Segundo factor Aún cuando tenemos una preparación similar a los hombres, sólo el 42% participamos en la fuerza

de trabajo, una tasa muy por debajo del 67% promedio de los 36 países que integran la OCDE.


tercer factor El alto índice de embarazos de adolescentes y el abandono de los estudios. En México tenemos una tasa de 77 embarazos por cada mil jóvenes entre los 15 y 19 años, el índice más alto de la OCDE, lo que se ha convertido en un serio problema de salud pública. Esta situación convierte en “ninis” (jóvenes que no estudian ni trabajan) al 35% de las mujeres entre los 15 y 29 años, lo que tiene una alta correlación con la pobreza infantil.

También, más mujeres en los puestos de gobierno contribuyen a crear políticas sociales más incluyentes y fortalecen la confianza de la ciudadanía en las instituciones. En este sentido, en las últimas 2 décadas se ha fortalecido el marco jurídico e institucional. Se promulgaron leyes como: •

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres (2001).

• Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2006). • Ley General de Acceso de las Mujeres a una

Lo anterior, además del imperativo moral y ético,

Vida Libre de Violencia (2007).

tiene altos costos económicos para el país.

La OCDE estima, que cerrar la brecha laboral entre mujeres y hombres, incrementaría el ingreso per cápita en 1,100 dólares, lo que significaría una mejor calidad de vida para las familias mexicanas.

Se elevó a rango Constitucional el principio de equidad de género (2014), se impulsaron reformas Constitucionales para alcanzar la paridad en todo (2019) y más recientemente, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), resolvió que los partidos políticos deberían postular, al menos, a 7 mujeres para contender por las 15 gubernaturas en el 2021.

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Por eso y más las mujeres sinaloenses nos organizamos e integramos en el primer colectivo

de mujeres plural 50+1, estamos ciertas de que nuestra incorporación a la toma de decisiones ayuda a cerrar brechas de desigualdad, y estamos decididas a impulsar una agenda que redimensione el verdadero factor de cambio que somos cuando participamos en igualdad en todos los sectores de la sociedad.

Finalmente, les comparto algunas ideas para seguir consolidando el potencial económico de las mujeres: 1. Formular, implementar y evaluar las políticas públicas desde una perspectiva de género. 2. Facilitar el acceso de las mujeres a la toma de decisiones. 3. Consolidar los medios para que más mujeres concluyan la educación media superior y se incorporen al mercado laboral. 4. Implementar medidas que concilien el trabajo con la vida familiar, a través de la consolidación de un sistema nacional de cuidados. 5. Promover la responsabilidad compartida. 6. Lograr la eficaz aplicación de acciones afirmativas para erradicar la violencia de género. 7. Implementar incentivos fiscales para las empresas

que

contraten

mujeres. 12| conocemas.com.mx

mayormente

Contacto erikasanchezmx erika_sanchez erikaSMtz


“Financiar a las

emprededoras mexicanas

es una buena oportunidad, pagan bien y tienen el hábito del ahorro”

Directora General de APORTA


Colectivo 50+1

DALE UN RESPALDO A TUS

COLABORADORES PARA CUALQUIER IMPREVISTO “Financiar a la emprendedora mexicana es un buen negocio porque es un sector subatendido, además de que pagan bien y de manera cumplida, tenemos datos de que por cada 100 mujeres que solicitan un préstamo, 99 salda la totalidad de su deuda. Las emprendedoras representan una enorme oportunidad para la banca mexicana.” Se estima que alrededor del 40% de las

emprendedoras mexicanas cuentan con la costumbre del ahorro. De ese porcentaje, 64% guarda sus ahorros en banca comercial, mientras el 30% lo hace en cajas populares o en casa, y el

6% restante lo hace en sus afores o seguros.

Nuestra visión es crear una cultura de ahorro y estabilidad financiera para tu equipo de trabajo, ya que asociamos que un colaborador tranquilo es un colaborador productivo.

En Aporta mejoramos el concepto de caja de ahorro, ofreciendo servicios financieros de ahorro

Durante este tiempo se han sumado al proyecto más

y préstamos con las tasas más competitivas del

de 7,000 ahorradores, a través de empresas como;

mercado a través de una sofom y todo desde una app y web operativa para hacer los procesos más fáciles.

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Salud Digna, Kuroda, Verde Verdad, Trizalet, Noroeste, Vía Reggio, Basa, Pizzeta, Citi cinemas, entre otros.


Colectivo 50+1

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App móvil: Una app gratuita en donde todos los socios podrán acceder con un usuario y contraseña para realizar, desde ahí, trámites como: • Solicitar préstamos. • Calcular fácil y rápido sus pagos. • Cargar documentación personal. • Visualizar el estatus de su solicitud. • Acceder a sus estados de cuenta.

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“ Cada vez MÁS

mujeres exitosas ”

ELIA

ARAUJO

Directora y fundadora de MARA GRUPO EMPRESARIAL


Colectivo 50+1

SESGO EN LOS NEGOCIOS OCIOS RELACIONADO CO ON EL

GÉNERO FEMENINO NINO No

podríamos hablar de desarrollo económico y

social, sin hablar de la mujer como un pilar vital en el mismo. Iniciemos por hablar sobre, que las mujeres representamos al género con mayor presencia en el mundo. Sin embargo, no podemos decir lo mismo, cuando hablamos de la representación femenina en los negocios.

Sería injusto e incluso, misógino, pensar que la

mujer tiene las mismas oportunidades que los hombres. Sería injusto también decir que las mujeres no emprenden porque no quieren. Me gustaría describir tres puntos relacionados:

1. Educación temprana En culturas donde aún prevalece el machismo, a las mujeres se nos educa desde pequeñas en condiciones desiguales: sirvan de comer primero a los varones; si tienes hermanos, tú los cuidas; ‘’calladita te ves más bonita’’; tienes que ser bonita, femenina y delicada para que alguien se enamore de ti; aprende los quehaceres del hogar, para cuando te cases; entre muchas otras ideas equivocadas sobre el hecho de ser mujer. Algunas logramos sacudirnos esa manera de pensar con el tiempo, sin embargo, no todas lo logran.

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Colectivo 50+1

2. Educación profesional Si en alguna ocasión has hablado con una estudiante de tecnología o de algún área estereotipadamente para varones, podrán contarte sobre lo desafiante que ha sido el camino. ¿Por qué una chica estudia agronomía, sistemas o ingeniería civil? No es necesario mencionar la cantidad de etiquetas, a las que puedes acceder debido al prejuicio y estigma social. Aquí encontramos otro gran sesgo.

3. El sistema Si superas los obstáculos anteriores, entonces estás lista para enfrentarte al sistema: inversionistas, proveedores, empleadores, clientes, gobiernos, colaboradores, entre otros. ¿Cómo harás para ser mamá y una profesional? Estoy segura, que los varones no reciben ese tipo de cuestionamientos, aunque sean padres.

El sesgo que vivimos como sociedad, es el mismo sesgo que se traslada a los negocios. Sin embargo, me alegra saber que cada vez existen más mujeres en roles directivos, más mujeres emprendiendo, más mujeres en el campo laboral e incluso, mujeres dirigiendo naciones enteras.

Redes sociales Elia Araujo

eliaaraujo65

Elia Araujo

eliaaraujob

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Colectivo 50+1

SIGLO

:

XXI

EL SIGLO DE LAS MUJERES

¡Somos mujeres profesionales trabajadoras, esposas, madres, administradora del hogar, pero también y, por encima de todo, MUJERES en búsqueda de un mundo donde se reconozcan nuestros logros y derechos!

“

En todos los tiempos la mujer ha jugado papeles muy importantes a lo largo de nuestro paso y desarrollo de la historia, en el ámbito económico podemos resaltar que 3 de cada 10 empresas en Sinaloa están lideradas por una mujer, también podemos resaltar que 3 de cada 10 hogares la cabeza de familia son las mujeres y sin embargo en los otros 7 hogares por lo menos la mitad de las mujeres está también trabajando y contribuyendo al ingreso familiar, de ahí la importancia que retoma el apoyar e impulsar a las mujeres en todos los ámbitos

”

Resalta la Subsecretaria Morayma Yaseen, al platicar con ella de como la mujer sinaloense influye y aporta a la economía familiar.

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S

as a

Colectivo 50+1

Por otro lado, sin perder el sentido de esta charla, Morayma Yaseen nos habla del trabajo que desempeña la mujer como colaboradora de las empresas sinaloenses.

“

En la parte del trabajo, las mujeres somos grandes colaboradoras, las mujeres enriquecen los resultados y la productividad de toda empresa en la que se hacen presente, por lo que es importante no perder de vista los datos que ya les compartí donde la mujer no solo apoya a la economía familiar, sino que encabeza la misma, por lo que es de suma importancia, darles los espacios adecuados para que las mujeres puedan desarrollarse y seguir creciendo de manera profesional, pero también con los espacios entendidos que las mujeres necesitamos para poder sacar adelante a la familia, atender a los hijos, sobre todo en las edades tempranas

”

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La Subsecretaria Yaseen, nos habló y explicó lo importante de las nuevas reformas que se están aplicando en pro de la mujer:

“

Es

importante

también

destacar

las reformas como la que recientemente está viviendo nuestro país en relación a la Ley Federal del Trabajo, donde ya se está legislando el tema del teletrabajo o el famoso home office, donde las más afectadas han sido las mujeres, que al estar trabajando desde casa necesitan además de estar cumpliendo con las responsabilidades laborales, atender las necesidades propias del hogar, atender a los hijos - que hoy al mismo tiempo están tomando clases en línea, por ende necesitan el apoyo y atención. La flexibilidad, la solidaridad y el respaldo de los empresarios en favor de las mujeres que están trabajando desde casa, debe de ser hoy más que nunca algo que esté presente

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”

Morayma hace una invitación a las empresas sinaloenses a seguir motivando a sus colaboradores para hacer frente de manera conjunta a estos retos a los que actualmente nos estamos enfrentando a raíz de la contingencia sanitaria a nivel mundial.

“

Retos tenemos muchos, uno de los grandes retos que tendremos todas las mujeres que estamos siendo parte de la actividad económica es buscar igualdad de derechos y buscar igualdad de ingresos ante mismas responsabilidades y mismos puestos de trabajo, mismos sueldos para hombres y mujeres, ese es uno de los grandes retos

”

Así mismo la Subsecretaria de Economía, nos comparte que, el “Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo” (PNUD 2020) señala que, si bien cada día hay más mujeres en el mercado laboral, todavía se observan desigualdades por regiones en sus derechos laborales en comparación con los hombres.


Así mismo la Subsecretaria de Economía, nos comparte que, el “Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo” (PNUD 2020) señala que, si bien cada día hay más mujeres en el mercado laboral, todavía se observan desigualdades por regiones en sus derechos laborales en comparación con los hombres.

Vienen muchos más retos para la mujer sinaloense, pero no serán limitantes, al contrario, lograremos salir adelante con grandes resultados y mejor posicionadas.

No hay duda que este siglo XXI y

MC. Morayma Yaseen Campomanes, Subsecretaria de Economía del Estado de Sinaloa.

“

particularmente este año que estamos empezando, 2021, las mujeres somos un detonante de cambio, este es el año de las mujeres, que podemos jugar diferentes roles y lo podemos jugar de

@MoraymaYaseenC @MoraymaYaseen

manera simultánea, las mujeres somos profesionales,

trabajadoras,

esposas,

madres, administradoras del hogar y también

administradoras

ejecutivas

de responsabilidades empresariales y productivas, manejamos, nos pintamos la boca, cuidamos al niño y podemos hacer muchísimas cosas al mismo tiempo y estamos haciendo que la economía de Sinaloa crezca y cada vez estaremos aportando más en esa equidad y en esa fuerza conjunta de trabajar en equipo hombres y mujeres.

”

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Colectivo 50+1

CÓMO EMPRENDER EN LÍNEA DESDE CASA Por los tiempos en que vivimos, se ha tenido la necesidad de quedarnos en casa, salvaguardar la seguridad de nuestras familias y esto ha ocasionado que nos veamos en la tarea de buscar opciones para poder subsistir.

Actualmente contamos con herramientas que

La respuesta es no, ya que al momento que tu

nos son útiles en la búsqueda de desarrollarnos

como emprendedor decidas adentrarte a este

como empresarios en un mundo competitivo,

mundo competitivo tienes que estar en lo último

con tener un celular en mano, internet y redes

en tendencias del mercado.

sociales.

“Somos capaces de tener un alto impacto que abrirá puertas a la hora de emprender tu negocio.” Muchas de las personas que se adentran a

Busca siempre estar a la VANGUARDIA, eso es lo que llama la atención entre las masas.

emprender son por que convierten su hobby o pasatiempo en su profesión. Nadie de la noche a la mañana se apasiona con lo que hace, eso es la esencia de uno mismo. En lo que respecta mantenerse en una constancia de crecimiento sería correcto decir que mientras más logres vender, más estarás creciendo como negocio, ¿no?

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Que sea novedoso, REINVENTATE sin perder el hilo de lo que buscas.


Colectivo 50+1

PLANIFICACIÓN

ESPACIO

Es fundamental realizar una buena planificación

Algo muy importante también sería crear un equilibrio respecto al tiempo que le dediques a las actividades de tu negocio y la vida personal.

al momento de querer montar un negocio, esto para evitar riesgos y hacer que sea rentable. Hay muchas cuestiones a considerar cuando tienes la idea de empezar un negocio de cero,

En caso de que vayas a emprender desde casa,

las más vistas son lo que viene siendo GASTOS

necesitarás despejar un espacio para poder

FIJOS.

lidiar con las necesidades que se presenten con tu negocio ya sea para guardar mercancía,

Siendo un negocio desde casa te evitarás la

como oficina o para maquinaria necesaria.

parte de pagar renta y mantenimiento de un local, pero ocuparás electricidad por el uso de

Ten en cuenta que tal vez en el proceso de

celulares, teléfonos o computadora y agregando

producción necesitarás rentar implementos

los insumos que necesites para producir tu

para producir en menor tiempo y más cantidad

producto, esto en el caso de que lo que vendas

o adquirir algún tipo de licencia. A largo plazo

lo produzcas tu; necesitarás llevar las cuentas

tu negocio podría necesitar más espacio o

de cuanto tendrás que vender para pagar esa

contratar empleados.

cifra.

Todo negocio en sus inicios tiene sus pro y contras, esto depende que tan organizado estés con tu tiempo y finanzas.

Recuerda que al trabajar desde casa te ofrece la libertad de gestionar tanto en decisiones como económicamente pero también puede hacerte sentir solo (a) si estas laborando en tu propio negocio.

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PLATAFORMAS

DROPSHIPPING

Las grandes plataformas de comercio en línea son una ayuda si piensas en hacer envíos de pedidos que lleguen a solicitar tus clientes.

Se trata de enviar productos a tu nombre, en el cuál un tercero se encargue de producir, almacenar y enviar los productos, en este caso quien se encargaría del marketing y servicio al

Puedes empezar vendiendo tus productos o

cliente sería uno mismo.

servicios de manera local y ya que estés segura del crecimiento y gastos de envíos hacerlo

Esto funciona cuando tu proveedor es local o

mediante plataformas internacionales como

foráneo con el cual se tenga una responsabilidad

Amazon o Mercado Libre.

para poder tener el mejor resultado. Siempre gestiona una inspección de compras para

Uno de los negocios que está en crecimiento

conocer a tu proveedor y evaluar si es confiable

desde que se tiene a la mano herramientas

y sus productos sean de la calidad deseada.

como las redes sociales (Facebook, Instagram) y WhatsApp es la venta de productos comprados de manera ONLINE, esto es habitual en personas que pueden permitirse viajar con regularidad (2 a 3 veces al año) para hacer compras en volúmenes

En caso de querer incursionar en este tipo de negocio recuerda que te convertirás en distribuidor de terceros y llevarás el costo de tu plan de marketing.

grandes y venderlos, teniendo la facilidad de almacenarlos y enviarlos por paquetería en caso de requerirlo tu clientela.

OTROS NEGOCIOS

También está la opción de producir desde casa

Un negocio en el que no se necesite inventario

tus productos y venderlos, siempre teniendo en cuenta que sean aptos para su uso (ya sea de consumo alimenticio o externo como cremas o exfoliantes).

sería la impresión por pedido, esto es basto ya que puedes vender diferentes productos: libretas, playeras, gorras, bolsos, tazas, termos, chamarras, fundas de celular, etc.

Observa que es lo que la gente busca para crear un producto y ofrecerlo, puedes implementar tus diseños propios, esto es algo que nos llega a apasionar, el hacer lo que nos gusta y nos ayuda a crecer por medio de práctica. 34| conocemas.com.mx


Si tienes conocimiento en algún campo, puedes dar

¿tu pasión es el arte? ¡Vende tus cuadros o proyectos!

tutorías personalizadas,

Algo que está también muy presente es que puedes ofrecer tus servicios como productos y esto se ve en personas que tuvieron alguna formación en experiencia como tutores, entrenadores personales, asesores virtuales, diseño, etc. En redes esta la fortuna de poder hacer publicaciones ya sea en tu página alusiva de tu negocio o hacerlas en diferentes grupos locales, esto es una oportunidad que se tiene de manera exponencial, ya que te darás a conocer y a partir de la experiencia de compra podrás tener más clientes. En fin, hay potencial

de salir adelante

económicamente, es cuestión de enfocarlo de la mejor manera y hacerlo crecer. Si ya tienes un público que está consciente de lo que haces,

¡Lánzate por ello! Recuerda que requiere de paciencia y esfuerzo lograr tus objetivos, ya sean de corto o largo plazo, lograrás hacer crecer tu público objetivo y motivar en seguir y expandirte con el tiempo.

MBA. Blanca Estela Sánchez

Colectivo 50+1


MUJERES

EN LA PROPIEDAD DE MEDIOS DE En México el 90% son propiedad de hombres En pleno siglo XXI la discriminación de las mujeres

Podría decirse que es porque el hombre era quien

se da en todos los sectores de la sociedad, en los

mayormente tenía el poder económico, pero

países latinoamericanos como México, incluidos

recientemente, en los últimos años, las nuevas

los medios de comunicación.

concesiones de radio y televisión en México han sido

La desigualdad de género se replica en las instituciones sociales, impidiendo la universalidad de los derechos humanos.

entregadas a hombres. Las mujeres no constituyen más del 2% en titularidad radiofónica y apenas el 9.83% de propietarias, y algunas por herencia, por lo que son prestanombres.

En los medios existe una desigualdad de género que condiciona la participación de las mujeres

En el caso de la industria periodística, la exclusión

sobre todo como propietarias y directoras en las

es contundente: ninguna mujer figura como

industrias de la comunicación.

propietaria de los principales grupos que controlan el sector en México.

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Colectivo 50+1

Industria de T.V.

Juntas de gobierno de la radio

2%

9.8 3%

En la industria de T.V.

Sistema de propiedad de medios de comunicación en México

Hombre Mujer Este nivel de marginación de las mujeres en el sistema de propiedad de medios de comunicación en México se experimenta en otras esferas, como en las juntas de gobierno de la radio, donde hace diez años casi el 95% de los representantes eran hombres y en prensa sólo el 8%. El nivel de influencia de la mujer en contenidos, por tanto, es casi nulo, así como su poder de erradicar los estereotipos sexistas que dominan en los productos culturales y que se encuentran en la base de la discriminación y la violencia de género.

Discriminación en Sinaloa La situación de la mujer periodista y la mujer comunicadora es difícil como en los porcentajes que hemos estado escuchando. Alrededor del 90% de los medios electrónicos y escritos son propiedad de hombres. En un recuento somero, resalta una situación irónica: tenemos que en las salas de redacción alrededor del 50% de los reporteros y redactores son mujeres, y representan más de la mitad como consumidoras de los medios masivos.

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Solamente un periódico de Culiacán tiene en sus puestos directivos a mujeres, pero cuando fueron contratadas les dieron un sueldo menor en un 30% que sus anteriores colegas hombres. Esta situación se recrudece ante la posición

En lo personal me enorgullece ser la única mujer en Sinaloa en montar un periódico impreso y digital.

que asumen los propietarios y los directores de medios, quienes no muestran ningún tipo de interés en mejorar las condiciones mínimas laborales, por no decir, condiciones competitivas o prestaciones dedicadas al género, dando preferencia a un trato inequitativo en el trabajo, en los sueldos y en las promociones laborales.

Contenidos • Lamentablemente es frecuente ver en los medios de comunicación de nuestro estado, como las noticias relacionadas con las mujeres no reciben un trato acorde con

Y peor aún, aproximadamente el 50% de los medios electrónicos de la localidad no dan prestaciones mínimas de ley, como es el seguro social, que implica derecho a guarderías, a una incapacidad, a un aguinaldo, a vacaciones. Eluden sus obligaciones a través de la modalidad de Prestadores de Servicios, donde una periodista o comunicóloga es contratada bajo honorarios mediante el pago de recibo o factura, sin que acumule antigüedad como trabajadora ni ninguna otra prestación, tal como sucede como quien vende papelería u otro servicio externo.

40| conocemas.com.mx

la equidad y nuestro marco jurídico. • Por ejemplo, la GRAMÁTICA Y SINTAXIS DE GÉNERO. No utilizan un lenguaje diferenciado en la aplicación de los contenidos. La precisión léxica de nombrar mujeres y hombres en equidad y valor justo, contribuye a la igualdad, respeto y fortalecimiento de los derechos ciudadanos y la democracia. • EVITAR CONTENIDOS QUE DISCRIMINAN Y DENIGRAN A LA MUJER.


Colectivo 50+1

Conclusiones

• Demande un trato equitativo en las imágenes

• La consolidación de la democracia en México y en Sinaloa no podrá darse mientras sigan existiendo estas condiciones de desigualdad y marginación en el acceso de las mujeres a los medios de comunicación, si no eres propietaria, directora o estás en la toma de decisiones. • Se debe promover un sistema de concesión que garantice la plena participación de las mujeres en la propiedad, gobierno, dirección y producción en medios de comunicación.

y sintaxis de género en los medios de comunicación. • Es necesario incrementar el acceso a las mujeres a recursos financieros y tecnológicos para desarrollar plenamente sus capacidades comunicativas. • Y mínimo, que se forme una comisión de seguimiento para todo lo que tenga que ver con las y los periodistas y el papel de los medios de comunicación.

Y por ende, asegurar el seguro social y prestaciones mínimas de ley para cada una de las integrantes. Pero también que se evalué al otorgar una nueva concesión un criterio de género. • Es importante una reforma integral de la legislación que rige a la radio y televisión. • Una

ley

necesaria

de

medios

democrática,

para garantizar la apertura y

diversidad del sistema audiovisual y de telecomunicaciones.

Redes Sociales vivavoz.periodico

YoSoyEvaGuerrero

vivavozweb

evaguerrerorios

www.vivavoz.com.mx

vivavoznoticias

Eva Guerrero Propietaria del Periódico Vivavoz


“ Mujeres rompiendo paradigmas ”

Secretaría de Economía Gobierno del Estado de Sinaloa


Paradigmas de

MUJERES Estamos inmersas en nuestros propios

paradigmas, mujeres que nos han dicho a otras mujeres que tenemos que romper con el desequilibrio y la desigualdad en todos los sentidos, escucho claro a mi madre decirme hace algunos si no es que muchos años atrás, que la única posibilidad que tendría para ser independiente sería en la medida que yo me preparara, estudiara y desarrollara

capacidades

y habilidades para desempeñarme en cualquier trabajo que me apasionara, que estaba obligada a terminar una carrera, una maestría, inglés, computación y otros tantos cursos, seminarios y talleres para ser competitiva y aspirar a un ingreso que me permitiera vivir como yo quisiera sin pedir nada a nadie.

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“Ese paradigma de ser independiente Un ejemplo de una madre que trabajó incansablemente para sacar a sus hijos adelante y para vivir la vida que eligió y sé que una gran mayoría de mujeres han tenido ese mismo ejemplo y se han forjado a sí mismas para trascender con el propósito de

vida mejor.

una


S

Muchas mujeres a lo largo de la historia han

Dicen

roto sus propios paradigmas, su compromiso y

“multitask” o que tenemos la

trabajo en diferentes ámbitos tanto familiares, civiles, sociales, políticos, económicos o científicos y gracias a ello es que hoy podemos simplemente estudiar lo que nos guste, votar

que

las

mujeres

somos

habilidad para desarrollar al mismo tiempo varias actividades, tenemos la responsabilidad del hogar, de los

y ser votadas, percibir un sueldo en igualdad

hijos, del trabajo, de un negocio,

de circunstancias o emprender cualquier idea

contabilidad,

de negocio, para muchas, sobre todo las más

sociales, ventas, tarea de los niños,

jóvenes pensaran que esto es normal pero

el doctor, la inyección, temperatura,

no hace muchos años los abuelos solo les

la hacemos de chofer, psicóloga,

permitían a sus hijos varones estudiar una carrera universitaria.

Las mujeres se quedaban en la casa a aprender los oficios de ser una buena ama de casa incluyendo todo aquello que se consideraba estar “bien educada”, saber remendar los calcetines, planchar, escoger la fruta en el

peinadora,

marketing,

cachamos

la

redes

pelota,

paramos un gol, admiramos a los luchadores de la #WWE, sabemos el nombre de las princesas,

los

personajes de #ToyStory y cantamos #WitsiWitsiAraña, y esto también incluye

estar

de

buen

humor,

mercado o preparar el arroz, hoy en día,

tener resiliencia, ser proactivas,

esto sigue prevaleciendo y no es que

perfecto manejo de las emociones,

no sea importante, simplemente hoy

no perder el control y sobre todo,

elegimos aprenderlo y pedir apoyo

ser pacientes, tolerantes y manejar

a alguien más para que lo realice, aunado a un trabajo o una pasión que nos jala día a día a contribuir por una

de forma madura todo conflicto o contratiempo que surja.

mejor comunidad.

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Colectivo 50+1

paradigma actual

que

Hoy me gustaría poner en la mesa los temas

muchísimas mujeres viven día a día

que por años venimos marcando como

y de nosotros depende como nos

pendientes, no son nuevos, destaco que hay

desenvolvemos en cada área de nuestra

avances, sin embargo es urgente atenderlos,

vida y también nos invita a considerar

de inmediato y de forma contundente.

Este es el

cuáles

son

las

oportunidades

que

nos permitan fluir de forma positiva y equilibrada nuestro día a día.

Bien, esto depende de nosotras, nuevamente es tomar responsabilidad y hacernos cargo, pedir apoyo y generar una estructura que nos soporte ante cualquier adversidad.

Me refiero a la violencia de género, a la constante falta de un estado de derecho total de seguridad física y emocional, a la igualdad real de sueldos, al pleno gozo de nuestros derechos laborales con un modelo de trabajo que

nos

permita

atender el hogar y el trabajo de forma simultánea, acceso fácil a créditos para emprender

un

negocio y un largo etcétera.


Los gobiernos, organismos, instituciones como los patrones son responsables y dependemos de forma directa de su omisión, o de su actuar a favor o en

qué se debe y tiene que hacer, todos tienen los datos, cifras y estadísticas y de todos depende romper los paradigmas que nos limitan, hacer la diferencia y generar las condiciones ideales para que las mujeres de hoy y de las próximas generaciones, gocen de pleno derecho

contra, cada uno sabe

de igualdad total en todas las áreas de su vida.

Hilde María Salgado Pauwells Subsecretaria de Fomento Económico de la Secretaría de Economía de Gobierno del Estado de Sinaloa

hildesalgado

hildesalgado@yahoo.com.mx

...rompe con el

desequilibrio y la

desigualdad

de todos los sentidos...


44| conocemas.com.mx


“Mujeres participando en cargos de liderazgo”


LA IMPORTANCIA DE MUJERES EN PUESTOS DE LIDERA Hoy en día es un gran logro que cada vez somos más las mujeres que nos fortalecemos unas

con

otras,

nos

acompañamos,

¿Cómo fomentar una mayor participación femenina en todos los niveles?

reconocemos y nos abrimos los espacios • Identificar

unas con otras.

a

las

mujeres

de

alto

desempeño con la capacidad y la Quienes ocupamos cargos de liderazgo

inclinación para convertirse en líderes,

es de suma importancia promovamos la

inspirémosla a mayores logros.

equidad y mayor participación de mujeres en puestos de alto nivel, en la participación social, empresarial, cultural, política y humanitaria. Las

fortalezas

• Proveer oportunidades de crecimiento para que las mujeres puedan adquirir o pulir sus destrezas de liderazgo y aumentar su nivel de autoconfianza.

de

las

mujeres

son

inigualables, destacando el alto enfoque, toma de iniciativa, desarrollo personal, integridad, honestidad, logro de resultados en lo que se empodera a realizar, compartiendo también su gran fortaleza en la familia.

54| conocemas.com.mx

• Dar visibilidad, destacando los logros de las mujeres que ya están logrando su transcendencia y logro de oportunidades. • Generar empatía, respeto, sororidad, admiración y participación entre ambos géneros.


E LAS

AZGO Contacto SiriaBoutiques siria.quinonez siriaboutique siriaquinonez

Directora General Grupo SIRIA Presidenta Red De Mujeres De Negocios


EVOLUCIO REVOLUC Vivimos en una era donde los avances tecnológicos

suceden

a

pasos

agigantados,

donde

hemos

avanzado científicamente más en los últimos 100 años que comparativamente en los últimos 1000 años, sin embargo el gran reto es que como empresari@s tengamos la capacidad de adaptarnos a estos cambios de manera simultánea en nuestros procesos, desarrollo de habilidades y competencias.

La evolución es el proceso mediante el cual los organismos cambiamos con el tiempo, y justo eso ha traído a nuestras vidas la era que estamos viviendo. Los procesos de compra, los hábitos de consumo, el tráfico de las audiencias y mercados meta, todo está cambiando y nosotros debemos, no solo adaptarnos sino implementar estrategias

dentro de nuestras empresas en lo financiero, procesos, recursos humanos y área comercial que revolucione nuestras organizaciones.


ONA y CIONA Cuando escuchaba la frase “VENDER O

MORIR” me parecía tan dramática, sin embargo

Colectivo 50+1

Conoce a tu cliente

Debes ser capaz de leer a tu cliente.

los tiempos exigen que la tomemos muy en serio y adoptemos esa actitud “dramática” para poder ir un paso adelante, con una mentalidad de solucionadores para nuestros prospectos y clientes, donde más que vender seamos facilitadores de compra en aquellos productos y servicios que vengan a resolver necesidades. Quienes han entendido que el comunicar quienes somos y que hacemos con presencia omnicanal son quienes estan ganando un espacio en la mente de TU mercado meta. Crear valor y establecer conexiones humanas con

Optimiza e integra la tecnología y los canales de comunicación

Así, los datos te servirán para afinar la estrategia en cada canal de manera adecuada.

Comunícate y colabora de manera trasversal con los medios de comunicación y tu área comercial Así, lograrás integrar toda tu estrategia de ventas.

TU cliente te posicionará como como agente de cambio y es lo que nos llevará a mantenerte a la vanguardia de las exigencias de los mercados actuales. Para que implementes tu estrategia considera la importancia de estos sencillos pasos:

Yanette Garza RAGA Soluciones Gráficas @SolucionesGraficasRAGA ragasoluciones www.ragasoluciones.com

59| conocemas.com.mx


¿CÓMO VENDER MÁS ESTE Una

de las preguntas que más he

escuchado desde finales del año anterior es:

¿cómo puedo vender más este 2021? es una de las más grandes inquietudes que nos invade a los empresarios, pues sabemos que el consumidor ha cambiado y adaptado sus necesidades e intereses al nuevo estilo de vida que la pandemia nos trajo, sumando el incremento en la oferta y el número de competidores en el mercado.

mejorar

tu

objetivo de venta, volviéndolo más real y alcanzable a corto plazo.

los

aspectos

cuantitativos

y

cualitativos para que puedas entender mejor tu diferenciación.

Es importante conocer lo

que vendes. A veces

de este punto tan importante, y es donde se

2

empieza a perder la calidad y tu cliente ya no percibe valor.

Revisa los costos operativos de manera frecuente. Es normal que algunos recursos o insumos suban de precio y a veces los empresarios absorben esto para no afectar a su cliente, pero en muchos de los casos deja de ser redituable, como medida puedes aprovechar

recursos para volver a tu punto de equilibrio o eliminar algunas mermas no percibidas a simple vista. 62| conocemas.com.mx

3

la operación te aparta

Elimina gastos

Por esta razón te quiero compartir algunas para

Evalúa tu producto/servicio Analiza

Lo cuá l no me sorprende, pues en definitiva

recomendaciones

1

20

4


021?

3

Genera valor a tu cliente

Además de ofrecer un producto busca la forma de dar un plus o extra que no esperen y que te diferencie de la competencia. No necesita ser algo costoso, puede ser un gesto simbólico

trasmitir una emoción o contar una historia

que lo haga sentir especial,

no cuesta y ayuda a posicionarte más

4

fácilmente.

Controla tu inventario Parece simple, pero es un problema latente en muchas empresas mexicanas. Llevar un control efectivo de inventario ayuda a que aproveches tus recursos:

reduces costos y mejoras

utilidades. Es importante tener este proceso

sistematizado.

CONOCE+


5

Revisa tus finanzas Conoce tus números y proyecta escenarios para que puedas tomar

acciones efectivas a tiempo. Los números nos dan noción de la situación real de nuestro negocio y nos clarifican

6

si está siendo rentable o no.

Establece tu plan de marketing

8

Estrategias promocionales

Las ventas están ligadas a las promociones, sin embargo, es importante saber que existen

¡no siempre busques tener promociones enfocadas a descuentos! Establece una estrategia temporalidades

para

ello,

efectiva donde consideres desde el lanzamiento del producto-campaña, hasta el cierre de la misma, proyecta los porcentajes de descuento y las fechas correspondiente para que puedas

Tenemos que ser conscientes de la importancia

tener un flujo constante y liquidez, para que

de un

no tengas que recurrir a lo que yo llamo

plan de marketing empresarial,

donde se estipulen objetivos y se proyecten resultados para así trazar una ruta efectiva a

Recuerda que es una inversión y no un gasto.

seguir.

7

Capacita a tu equipo de venta Invierte en actualizar a tu equipo, incentívalos con crecimiento profesional, aprovecha y potencializa sus habilidades para que puedan

Recuerda que son la cara de tu negocio.

hacer una excelente labor.

63| conocemas.com.mx

“promociones de último momento”.


9

Monitorea los resultados de tu oferta

Muchas veces una buena promoción no lleva a buenos resultados, es por esto que es

evalúes los resultados de toda oferta, para analizar si tuvo el

importante que

rendimiento esperado. Una vez que tengas todo monitoreado podrás tomar decisiones y establecer tu estrategia de ventas de forma objetiva.

Reafirmo que los números son la base de todo, nos ayudan a conocer más el panorama y a trazar una ruta objetiva basada en hechos, lo que sin duda te ayudará a proyectar mejor el camino al exito de tu empresa. Con gusto te podemos ayudar a establecer tu estrategia de ventas para juntos

¡HACER QUE SUCEDA!

HAPPENS MKT (667) 185 8420 paola@happensmkt.com www.happensmkt.com /happensmkt 64| conocemas.com.mx


PROSPECCIÓN

FANÁTICA Por: Priyaranjan Singh, CEO de Banyan Consulting

Las ventas son el motor de una empresa y las organizaciones las persiguen agresivamente.

La mayoría de los sectores tienen exceso de capacidad de oferta en comparación con la demanda, por lo tanto, la función de ventas ha venido ganando más importancia. Encontramos empresas que invierten significativamente en entrenar a su equipo de ventas en “cómo vender”

y en brindarles herramientas avanzadas de TI (tecnologías de información) para administrar el proceso de ventas. Sin embargo, si no se tienen prospectos, un vendedor bueno para cerrar ventas será tan

Todo producto/servicio (comercializable) en el mercado, tiene un cliente. Sin embargo, es posible que los clientes no siempre tengan necesidad de ese producto o no siempre estén dispuestos a comprarlo. En B2B, las ventas se complican aún más, ya que se basan en la relación entre las empresas y en contratos de alto valor que no llegan con regularidad. Para los clientes, los riesgos involucrados son muy altos, las decisiones las toma un grupo de personas y ocurren cuando el vendedor no está presente. Todo esto, hace que el ciclo de ventas sea más largo y complejo.

ineficaz como un vendedor que no lo es. La prospección es el diferenciador clave que separa a un vendedor exitoso del resto, los vendedores de alto rendimiento invierten en ella y no la dejan desatendida.

En este artículo aprenderemos cómo escalar exponencialmente la prospección en el segmento B2B. 68| conocemas.com.mx

Por lo tanto, el cierre de ventas es una pequeña parte del proceso de ventas, aunque una muy importante, y para que tenga éxito, la prospección debe realizarse correctamente. La PROSPECCIÓN es el primer paso de las ventas B2B.

Significa hacer contacto con leads (clientes potenciales en el futuro) y mantenerlo hasta el cierre de ventas, tiene tres objetivos principales:


CONOCE+ A) Recopilar información para calificar leads

como prospectos, de modo que el vendedor pueda concentrarse en aquellos que realmente necesiten el producto/servicio. Esto asegura que el vendedor sea efectivo, aumentando su tasa de conversión (de prospectos a clientes).

B) Construir familiaridad y credibilidad con los leads calificados (prospectos) que no están en la ventana de compra.

C) Generar

citas con leads altamente calificados (prospectos) en su ventana de compra para que el vendedor pueda ofrecer el producto/servicio y cerrar ventas.

Reunir información (ingresos por ventas, número de empleados, presupuesto, ventana de compra, proceso de compra, tomadores de decisiones, necesidades comerciales, etc.) para calificar leads es una parte importante de la prospección. Una calificación errónea es similar a una leona persiguiendo al animal equivocado en las sabanas de África. Los leads se pueden generar de múltiples maneras: inbound marketing, ferias comerciales/ expos, eventos de networking, cámaras de la industria, servicios de telemarketing de terceros, datos en internet, Linked-In, referencias de una red profesional, referencias de clientes leales, llamadas en frío, etc.

Lo primero que hacen los vendedores exitosos es aumentar su propia red profesional, ya que los leads generados de esta manera son confiables y la recopilación de información es mucho más fácil. La credibilidad es clave para construir relaciones, y estas, requieren un constante esfuerzo e inversión de tiempo.


CONOCE+ Una de las formas efectivas para que los vendedores aumenten su red personal es crear un perfil profesional en Linked-In e invertir en una cuenta premium para obtener información detallada acerca de las personas con las que desea conectar. El siguiente paso para el vendedor es buscar todas las posibles empresas a las que desea vender y seguirlas (muchas empresas tienen una página dedicada en Linked-In y actualizan su información constantemente). Para la prospección, el vendedor debe buscar personas a quienes le gustaría contactar y encontrar un contacto en común. Una vez identificada la persona, se debe hacer una investigación exhaustiva sobre su cliente potencial y preparar un breve caso comercial sobre cómo puede ayudarlo. Luego, hablar con su contacto en común para ayudarlo a conectarse con el cliente potencial.

Utilice la plataforma Linked-In para construir familiaridad: comparta sus conocimientos, perspectivas comerciales, haga comentarios inteligentes en los hilos de discusión, ayude a

otros (presentando proveedores a su equipo de compras, etc.). Agregue a su red a vendedores que trabajan en las empresas que está prospectando, ellos son parte de una extensa familia que enfrentan rechazos, problemas y éxitos; estarán ansiosos por ayudarlo con información comercial o conectarlo con el equipo de compras.

La prospección “boca a boca” es otra arma poderosa. Muchos vendedores hacen un excelente trabajo con sus clientes y generan confianza, sin embargo, no sacan provecho de ello: podrían pedir a sus clientes que los refieran a su amigos o red profesional. Funciona aún mejor si llega con una pequeña lista de leads seleccionados que su cliente puede conocer. A veces su cliente contento no estará dispuesto a referirlo en su sector empresarial, pero estará más que feliz de referirlo en sectores empresariales en los que no tiene presencia ni competencia. Mientras trabaje con un cliente, establezca relaciones con todas las personas con las que se encuentre, incluso con el guardia de seguridad o recepcionista. Las personas se mueven a diferentes


CONOCE+ organizaciones y el tiempo y esfuerzo invertido en las relaciones ayudan a generar clientes potenciales en el futuro.

La mayoría de los vendedores dejan de buscar prospectos después del tercer contacto, por lo tanto, la perseverancia es la clave.

Los vendedores nuevos en un sector o que recién comienzan su carrera pueden no tener el privilegio de contar con una red profesional, ellos necesitan construirla desde cero: levantar el teléfono y hacer llamadas en frío. Visitar físicamente y llamar a la puerta, puede dar la idea de generar compromiso y realizar trabajo duro, pero es una forma muy ineficiente de prospectar.

Siga persiguiendo a su prospecto, pregúntele sobre los problemas que está enfrentando, NO se apresure a vender: sus llamadas no deben demostrar su desesperación por alcanzar su objetivo de ventas o recitar la descripción del catálogo de productos.

Empiece por crear una base de datos en su CRM

Mientras se establece contacto con el lead, la recopilación de información no será fácil.

(Customer Relationship Management) y hacer llamadas, no sea tímido. Fije las horas donde sus clientes potenciales tienen más disponibilidad y haga llamadas. Enviar emails, mensajes de texto o Whatsapp son complementarios y no sustituyen a las llamadas. Los datos sugieren que un vendedor necesita contactar en promedio 12 veces a un cliente potencial para cerrar una venta.

¿Por qué alguien debería compartir con usted sus necesidades o su información comercial? Es por eso, que el vendedor debe tener listos argumentos de venta sólidos y un cuestionario para el diagnóstico. Discutiremos sobre esto en el próximo artículo, por ahora, comience a llenar su CRM con leads y califíquelos.

PRIYARANJAN SINGH CEO de Banyan Consulting

(667) 451 6569 prsingh@consultbanyan.com www.consultbanyan.com Banyan Consulting S. de R.L. de C.V.


P R O C E S O E L E C TO EN PANDEMIA: CONTIE

D I G I TA L E S A L AC E “Los medios digitales” frente a “Los medios tradicionales” han tenido mayor repercusión esencial en el funcionamiento vigía de los votantes día con día. La comunicación a través de las redes sociales permite que sea una comunicación eficaz e inmediata con proyección global. ¡Estar por estar! Estar presente en las redes sociales pasa a ser un

de implementación para una buena y acertada

objetivo en un plan de estrategia para el proceso

proyección frente al voto.

del voto atípico debido a las circunstancias que

¡RESUENA LA IMAGEN FRENTE A LA PANTALLA!

pasamos frente a la pandemia priorizando la salud. No solo estar por estar; ahora todos quieren estár,

La proyección es la clave de la campaña y es que

saben que es la manera que se ha podido llegar

aún sin precedentes acerca del tema hay votantes

en la nueva dimensión tecnológica que se ha

que gestionar a través de las acciones que pueda

implemento como estrago pos pandémico. El

representar esta ventana.

trato que hacemos de pantalla a pantalla ha sido La

más habitual.

participación

indiscutiblemente

se

pueda

condicionar frente a los medios y el funcionamiento posibilidades

que le den los partidos: con comunicación efectiva

en nuevas segmentaciones y también en

o repercutiva y es que no solo es un medio

nuevas formas de comunicarse es esencial

informativo sino también un instrumento de

definir objetivos y diseñar planes estratégicos

rendición de cuentas.

Considerándolo

un

74| conocemas.com.mx

pilar

de


ORAL NDAS

EC H O La operatividad en la actualidad en los medios digitales se refiere a una supervisión que reside en facilitar aspectos generales de opinión y se encuentran tan fácilmente frente a un botón, el botón de la inmediatez llamado “ENTER”; fundamental a la hora de conexión frente a la pantalla ya sea del móvil o de la PC como componente del proceso democrático de la emisión. Con gran incertidumbre es como visualizamos el nuevo reto frente a las elecciones venideras al recordar el proceso que por tradición ya identificamos frente a los riesgos que representa el salir a ejercer un derecho.

Todo un reto garantizar a la ciudadanía sus derechos político-electorales frente a la pandemia y desmostar transparencia en los procesos.

Aymée Verjáns

Conductora y facilitadora de medios digitales

AYMEEVERJAnS AYMÉE VERJANS

CONOCE+


“ El empatizar con la personas que te rodean es el primero filtro de un liderazgo”


TRABAJOEN

EQUIPO

“Se la mejor versión de ti mismo antes de ser la copia de alguien más” - Judy Garland

Nos preguntamos a menudo:

Me gusta iniciar con esta frase tal

Incluso puedo decir que hasta yo me he preguntado

vez porque

me identifico completo con ella, alguien algún día

¿Normalmente a que nos referimos con liderazgo? ¿qué significa ser un buen líder? si estoy haciendo un buen trabajo.

me dijo no eres la mujer de hace 5 minutos cada que aprendes algo vas avanzando, y eso me llevó

Desde mi perspectiva lo defino con estos simples

a pensar mucho sobre todo lo que aprendo cada

puntos:

día, al liderar una familia, una empresa, hasta una fabulosa comisión a la que hoy en día me

visión, ser disruptivo, motivación, trabajo en equipo y empatía.

debo y quiero agradecer a nuestro presidente el QFB Francisco Álvarez, que gracias a esta gran

En el corto tiempo que tengo puedo hablar bajo mi

oportunidad que se me presento soy cada vez

experiencia, los tiempos han cambiado desde las

mejor persona, empresaria y amiga; el entender

formas de comunicar hasta las formas de operar,

diferentes formas o estilos de liderazgo, el estar

por eso menciono estas descripciones que para

en reuniones con grandes mujeres, madres de

mí son de suma vitalidad para lograr tus metas y

familia, líderes, emprendedoras, empresarias que

objetivos. Que me han servido como herramientas

luchan por sus sueños, es lo que me hace cada

para lograr el éxito de un buen trabajo en equipo,

vez una mejor versión de mi misma.

considero que la unión hace la fuerza y es lo que caracteriza a nuestra cámara.

El empatizar con las personas que te rodean es el primero filtro de un liderazgo.


CANACINTRA Un buen líder Debe pensar en nosotros, el incluir al equipo, escuchar sus ideas y opiniones para mejora eso da mejores resultados, estar abierto para aprender algo nuevo, estar en disposición para aceptar una retroalimentación de manera objetiva, porque siempre estamos en contante aprendizaje.

Establecer metas y objetivos en común, ir hacia una misma dirección. Los valores son una pieza fundamental para un equipo, es muy importante el tener una visión y misión donde todo lo tengan muy claro las metas. Motiva el compromiso de la responsabilidad. Aprovechar la diversidad y el entorno en el que nos desenvolvemos para explotar al máximo los talentos y fortalezas de cada uno del equipo.

Y por último celebrar los logros grupales. LDI. Yohaana Aguirre CEO Yohaana ArtDesign Líder de la Comisión de Mujeres

Yohaana ArtDesign m.i.canacintracln

Mujeres Industriales Canacintra Culiacán


KARLA GARCÍA Soy casada y madre de 2 hijos, mi hija mayor de 17 años y mi hijo menor de 10 años.

Soy una mujer con varias características una de ellas es ser emprendedora, valiente y con liderazgo. He estado en varias etapas de mi vida en las

El conocer a más mujeres como yo con familia y empresa, me ayudó mucho a abrirme el panorama de lo que es ser empresaria, sigo trabajando en mi persona para poder alcanzar mi meta personal y laboral.

cuáles me he cuestionado si voy por buen camino

“La suerte no es hierba que crece en el campo, llega si la buscas, se da trabajando”

y esa respuesta siempre me ha llevado a darme cuenta que estoy en constante cambio. Mi empresa es el restaurante MarisKikos, es un proyecto que inicié con mi esposo, el cuál a la

Yo Karla García trabajo con pasión

fecha soy la directora general. Este proyecto me

y por ello en...

ha causado mucha plenitud personal ya que he

“MarisKiko’S somos tradición y amor en familia”

buscado la manera de como ir avanzando al éxito personal y laboral. En el camino me encontré con una opción para todo emprendedor y empresario con ganas avanzar.

Karla Fernanda García Beltrán Dirección Mariscos Kiko’s

Llegué a una cámara amiga CANACINTRA

karla.g@mariscoskikos.com

la cual me brindó una oportunidad de hacer

(667) 150 0866

Fernanda García

amistades y negocios pero sobre todo crecer empresarialmente.

Fernandagarcia_20

84| conocemas.com.mx


Contamos con 3 puntos de venta en la ciudad, te invitamos a visitarnos.

Sucursal Obregón

Banca Rota Street Food

Sucursal Chapule

Av. Álvaro Obregón, esquina con Blvd. Las Torres

Blvd. Enrique

Josefa Ortiz de Domínguez #385, Colonia Chapultepec

Sánchez Alonso, #2186, Residencial Alameda, Parque Alamedas.

MarisKikoscln

85| conocemas.com.mx


EMPRENDER ES CUES DE VALENTÍA Y D

TODOS TUS MIEDO

Mi

experiencia en pertenecer a Canacintra

A todas aquellas mujeres que desean emprender

Culiacán marcó un antes y un después en mi vida

les digo sigan a su corazón y a su alma que son

profesional, como personal.

sus sueños digan…. lo que digan ustedes sigan hasta

He tenido la dicha de conocer extraordinarias

encontrarlos.

mujeres con un espíritu emprendedor y de retos. Ese espíritu fue quien me impulso a formar una empresa con mi socia Itzel Félix y cumplir un sueño y así mismo para lograrlo lo trabajamos día a día

Felix&Rendon Hipotecas Bienes Raíces.

La vida está llena de retos y todos los días trae su propio afán, pero lo importante es seguir adelante y avanzando. ¡Es momento de ser resilientes nos es fácil, pero si se puede lograr!

Soy una apasionada en las ventas y en servir con la mejor actitud al cliente. El pertenecer a Canacintra

Nos pueden seguir en nuestras redes y los invito

Culiacán ha sido de gran enseñanza y aprendizaje,

a visitar nuestra página en facebook sobre todo

gracias a todos los que me han apoyado a seguir

si están interesadas en comprar o vender una

creciendo, agradecer al consejo de Canacintra

propiedad, ¡con gusto te podemos ayudar!

Culiacán al cuál pertenezco, así como también al consejo de Mujeres Industriales De Canacintra Culiacán en donde trabajamos por el alto bien común de las socias y sobretodo apoyarnos unas empresas con otras para seguir creciendo y avanzado. 88| conocemas.com.mx

Lizbeth Rendón

Consejera de Canacintra Culiacán

Parte del Comité de Mujeres Industriales de Canacintra Culiacán


CANACINTRA

STIÓN

DEJAR

OS

Departamento NUEVO EN RENTA MONTEBELLO PLANTA BAJA

2 RECÁMARAS PATIO

m.i.canacintracln Mujeres Industriales Canacintra Culiacán

felixyrendon.cln Felix&Rendon Hipotecas y Bienes Raíces 89| conocemas.com.mx


CANACINTRA

Tips para. Semana

cuidar .

tu piel en

Santa

Se acerca el tiempo de vacacionar, una época APLICA PROTECTOR SOLAR donde el sol, el viento, la brisa y la sal son el sueño

de toda alma viajera, pero, por otro lado, estos son causantes de daños irremediables en nuestra piel. Es precisamente durante la Semana Santa cuando la exposición ante estos factores es mayor.

Definitivamente este es un producto de cuidado básico tanto para la playa como para la vida diaria, al aplicarlo estarás evitando que tu piel se deshidrate, se queme e incluso que se manche definitivamente. Reaplícalo cada 40 minutos y espera unos minutos a que tu piel lo reabsorba antes de volver a meterte al

Lo anterior no quiere decir que tengamos

agua. Hay muchas marcas en el mercado que se

prohibido disfrutar de la Semana Santa, sino que

adaptan a las necesidades de cada piel.

es una invitación a hacerlo cuidando a conciencia nuestra piel; para llevarlo a cabo, toma nota de estos tips que te ayudarán a protegerte en esta temporada tan esperada, pero a la vez tan delicada para nuestro cutis:

EXFOLIA TU PIEL Exfoliarnos antes de la exposición al sol ayudará a retirar las células muertas de la superficie de la piel, dando así paso a un bronceado más uniforme y espectacular, este tratamiento puede llevarse a cabo tanto en una clínica de belleza o spa, así como en la privacidad de tu propia casa. Recuerda que este procedimiento no se realiza todos los días, ya que puede resultar contraproducente.


CANACINTRA

Rosa Delia Chaídez (667) 161 0296

HIDRÁTATE Aparte de hidratar nuestro cuerpo con cremas, es importante también hacerlo desde el interior, esto significa que es necesario beber mínimo 2 litros de agua al día para ayudar a complementar el proceso de la conservación de una piel saludable.

CREMA CONTORNO DE OJOS Esta es un área delicada y requiere un cuidado especial. Ya que la piel aquí es más delgada, es de vital importancia darle los cuidados adecuados para evitar un envejecimiento prematuro. Una crema especializada para esta zona que aporte humectación será suficiente para su cuidado durante esta temporada.

Una

última

sugerencia

es

que

disfrutes

enormemente tus días al aire libre, siempre con precaución y siguiendo las sugerencias que mejor vengan a tu estilo de vida.

¡Felices vacaciones! Descansa y continúa manteniendo tu sana distancia.

Rosa Delia Chaídez Rosa Delia Chaídez


CANACINTRA

SI NADA Te detuviera... ¿Qué serías capaz de lograr?

…Cuántas cosas valiosas has dejado hacer por miedo, inseguridad, por situaciones inesperadas que cambian tu estado de ánimo y te llevan a vivir estacionado en el dolor, estrés, ansiedad y muchos otros aspectos más…

¿Si les pusieras un precio cuánto has dejado de ganar?

Yessica

Acosta

es

una

marca

personal

comprometida a formar una personas y empresas

Toma el control de tu vida, convierte en una persona feliz y segura de sí misma.

resilientes. Elimina los sabotajes mentales que te impiden Mi misión es acompañar a las personas a entrenar su

avanzar y lograr metas, despierta tu fuerza interior

mente para el éxito continuo a pesar de la adversidad,

y crea una vida de impacto, aún después de la crisis

mediante sesiones de coaching, cursos y talleres

puedes volver a sentirse libre y feliz. Tú decides

te acompaño a descubrir los bloqueos internos

hasta donde llegar.

que desencadenan la falta de confianza en ti, cuestionar tus creencias limitantes y reemplazarlas

En ese proceso de reinventar tu vida busca redes

por creencias potenciadoras, para desarrollar tu

de apoyo, en mi caso CANACINTRA ha sido como

capacidad de ser resiliente, para que puedas

un hogar, donde me he encontrado con personas

“aprender a convertir la crisis en una oportunidad y el dolor como combustible para crecer”.

profesionales y exitosas, que te acompañan y te impulsan a crecer cada día, he logrado fortalecidos lazos amistad y de negocios, siempre trabajando por el alto bien común.

En la vida eres un piloto o un pasajero…

¿Qué decides ser tú?

96| conocemas.com.mx


Así junt@s poniendo nuestro granito de arena, podemos impactar el mundo…

Hagamos juntos la transformación de la cultura de la queja por una cultura del agradecimiento y crear una sociedad más resiliente, más plena y feliz. ¿Te imaginas cómo sería tu vida en un mundo así?

Doctora en desarrollo humano Entrenadora de mentes exitosas y coach internacional en resiliencia

Drayessicaacosta DraYessicaAcosta

(667) 405 4968

drayessicaacosta@hotmail.com


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